Бланк анкета для поступления на госслужбу


Бланк анкета для поступления на госслужбу

Образец заполнения анкеты на госслужбу


Бесплатная юридическая консультация: Вся Россия

образец заполнения анкеты размер шрифта № 15 Место для фотографии размер шрифта № 14

  • I. Биографические данные:

размер шрифта № 12 размер шрифта № 13 1. Фамилия, имя и отчество (если изменяли – прежние фамилия, имя и отчество) Иванова (Петрова, Сидорова) Елена Петровна в связи с заключением брака в мае 2007 года в связи с расторжение брака в мае 2009 года 2. Дата и место рождения 12 ноября 2005 года г. Таганрог Ростовской области (строго по паспорту) 3.

Являетесь ли Вы гражданином Российской Федерации?

Являюсь гражданкой Российской Федерации 4. Если имеете гражданство другого государства, укажите,какого.

Гражданства других государств не имею 5. Имеете ли Вы вид на жительство либо иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина РФ на территории иностранного государства? Вида на жительство либо иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства не имею 6.

Адрес регистрации иадрес фактического проживания(с указанием почтового индекса),номера контактных телефонов. Зарегистрирована и проживаю по адресу: 347510, Ростовская область, Орловский район, поселок Орловский, ул.

Невская, д.177, кв. 34 илизарегистрирована по адресу: 347510, Ростовская область, Орловский район, поселок Орловский, ул.

Невская, д.177, кв. 34 проживаю по адресу: 347510, Ростовская область, Орловский район, поселок Орловский, ул. Орская, д.77, кв. 3 телефоны: домашний 55-45-65, служебный 33-34-45, мобильный 25-58-89 7. Номер, серия паспорта, кем и когда выдан, код подразделения 60 00 345566 выдан ОВД Орловского района, Оренбургской области, 22.01.2009 года Код подразделения – 612-019 (строго по паспорту) 8.

Идентификационный номер налогоплательщика (Ваш и членов Вашей семьи) Мой номер налогоплательщика № 65658595656 Номер налогоплательщика моего мужа ФИО № 656585568 Номер налогоплательщика моей дочери ФИО № 6565851 Номер налогоплательщика моей матери ФИО № 6565851 9. Семейное положение (когда заключен, расторгнут или прекращен брак) Свидетельство о заключении брака АН № 222267 выдано 05 февраля 2006 года, актовая запись № 102 (илиРазведена.

Расторгнут брак в мае 2007 года с Ивановым Петром Тимофеевичем Свидетельство о расторжении брака АН № 222267 выдано 05 февраля 2006 года, актовая запись № 102) 10.

Осуществлялось ли в отношении Вас уголовное преследование? Когда, за что, каким органом, основание прекращения уголовного преследования? Уголовное преследование в отношении меня не осуществлялось 11.

Привлекались ли Вы к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности? 12. Имеете ли Вы судимость (имели ли судимость, в том числе снятую или погашенную)?

Образец заполнения анкеты на госслужбу

В перечень основных документов, которые должен в обязательном порядке подготовить претендент на ту или иную должность, входит анкета.

Судимость, в том числе снятую или погашенную, не имею 13.

Она представляет собой краткий опросный лист, в котором содержится набор необходимых биографических данных о соискателе, а также ответы на вопросы о том, каким является общий уровень профессиональных и личностных качеств кандидата. Содержание статьи Анкета в классическом понимании представляет собой документ, который заполняется соискателем при приеме на работу.
Поступление на государственную службу не является исключением и также требует предоставления этой информации. В зависимости от должности, на которую претендует автор, структура может быть различной.

Обычно перечень вопросов включает в себя материалы о личных параметрах сотрудника (ФИО, дата рождения, адрес регистрации, паспортные сведения), профессиональных качествах (описание образования, предыдущих мест работы, достижений), а также о личностных моментах (ответственность, целеустремленность, внимательность и так далее).

Как уже отмечалось, структура документа может быть абсолютно любой, и она не нормируется нормами действующего законодательства.

Тем не менее, есть несколько моментов, которые следует обязательно осветить, поскольку без них материал будет неполным:

    ФИО в именительном падеже. Дата рождения составителя. Место, по которому он зарегистрирован, а также адрес фактического проживания. Паспортные сведения. Гражданство. Семейное положение и состав семьи. Сведения о близких родственниках. Материалы об имеющемся уровне образования. Дополнительные награды и достижения, поощрения и заслуги. Хобби и личные интересы. Личностные качества.

Все эти данные, представленные в комплексе, могут отобразить общую информацию о кандидате наиболее полно и подробно.

Чтобы работодателю удалось составить о соискателе полноценное и объективное представление, важно обеспечить правильное и грамотное составление анкеты.

В процессе приема на работу государственного служащего этот документ отличается наличием ряда определенных вопросов.

И здесь может быть использован особенный бланк. Сразу отметим, что требование со стороны потенциального работодателя о заполнении анкеты и внесении определенных пунктов не должно повлечь за собой возникновения каких-либо отрицательных эмоций, поскольку самостоятельное указание данных порой может не предоставить полноценной информации о потенциальном сотруднике. Оформление анкетных данных может потребоваться от кандидата в рамках двух ситуаций: перед тем, как будет пройдено собеседование, а также ознакомление с документацией соискателя; для того чтобы работодатель смог составить общее представление о личностных деловых качествах сотрудника; чтобы в момент, когда происходит трудоустройство по факту, и когда работодатель уже принял решение о принятии новоиспеченного сотрудника на работу, можно было начать формирование личного дела.

Анкета на поступление государственную службу

Бесплатная юридическая консультация: Вся Россия Госслужащий — наемный работник, выполняющий те или иные обязанности в соответствии с занимаемой должностью на государственной службе.

В зависимости от характера полномочий, всех сотрудников делят на 3 вида:

  • Технический и обслуживающий персонал.
  • Оперативный состав.
  • Должностные лица.

Квалификационные требования к кандидатам на госслужбу определяются ФЗ от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ». К перечню необходимых для подачи конкурсной комиссии документов относят и анкету.

Форма ее заполнения утверждена Правительством РФ №667-р от 26 мая 2005 года. Утвержденный образец документа соискатель должности госслужащего при поступлении заполняет собственноручно.

Распечатать бланк на компьютере с внесенными характеристиками нельзя.

Для заполнения граф используют шариковую ручку с черными или синими чернилами.

При приеме на госслужбу соискатель вакансии должен заполнить анкету установленного образца Большая часть анкеты выполнена в виде таблицы с двумя рядами колонок. В левой части располагаются запрашиваемые о соискателе данные, правая остается свободной. Она нужна для самостоятельного внесения информации.

Всего анкета для поступления на госслужбу содержит 23 пункта. Важно: оставлять пустые строки нельзя. Пример простой — в пункте 12 просят перечислить выданные соискателю награды и знаки отличия.

Если таковых нет, то нужно указать, что они отсутствуют.

Никаких прочерков быть не должно. Некоторые пункты необходимо подтвердить документально.

Это относится к образованию и профессиональной переподготовке (прохождение курсов или сдача тестов на сертификацию). Паспортные данные переписываются в строгом соответствии с основным документом гражданина РФ. Внесение изменений в ФИО (брак, развод и иные причины) необходимо обосновать.

Предпоследний пункт в утвержденном бланке анкеты на госслужбу пишется в произвольной форме. В нем по желанию можно указать о себе дополнительную информацию.

Сколько зарабатывают с Инстаграме? Перед подачей анкеты для приема на госслужбу нужно правильно заполнить резюме на работу в государственных и муниципальных органах. Писать его в произвольной форме нельзя.

На сайтах ведомств размещаются готовые шаблонные бланки и указывается способ подачи документа.

Чаще всего к рассмотрению принимают бумажную версию, от отправки в электронном виде следует воздержаться.

Писать сопроводительное письмо к резюме не требуется. Помарки и исправления лучше не делать.

При наличии ошибок в анкете вероятность положительного решения комиссии по конкретной кандидатуре на должность госслужащего упадет до 0.

Поступление будет в принципе невозможным и при искажении действительности.

При заполнении бланка нужно писать только правду.

Каждый кандидат проходит тщательную проверку. Любые несоответствия выявляются быстро.

  1. Скачать образец заполнения анкеты на госслужбу .doc

Для упрощения процесса заполнения анкеты на госслужбу рекомендуется воспользоваться готовым образцом.

Всю информацию необходимо адаптировать к конкретному случаю.

Анкета на госслужбу и образец заполнения

При поступлении на государственную гражданскую службу РФ каждый человек в соответствии с требованиями ст.

26 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации” (далее – Закон №79-ФЗ) представляет в кадровую службу государственного органа собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р.

Анкета должна быть заполнена собственноручно гражданином, поступающим на государственную службу, разборчивым почерком, а не напечатана на компьютере. Не допускается в анкете ставить прочерки, ответы “да” или “нет”, необходимо на все вопросы дать развернутые ответы. Все сведения, указанные в анкете, заверяются подписью лица, заполнившего анкету.
К анкете прилагается фотография гражданина.

Они записываются полностью (без сокращений и замены имени и отчества инициалами) на основании документа, удостоверяющего личность гражданина РФ. Основным документом, удостоверяющим личность гражданина РФ на территории России, является паспорт гражданина РФ Правильная запись пункта 1: “Приходько Марина Викторовна” Неправильная запись: “Приходько М.В.” Если фамилия, имя и отчество не изменялись, пишете: “Фамилию, имя и отчество не изменял(а)”.

Если фамилия изменена, следует указать прежнюю фамилию, настоящую фамилию и причину ее изменения. Например: “Фамилия Конева изменена на Жеребцова 08.09.1984 отделом загса г. Энска в связи с регистрацией брака.

Имя и отчество не изменяла”. В случае, когда фамилия изменяется несколько раз, указываются все фамилии. Например:“Фамилия Дмитриева изменена на Павлову 10.01.2000 отделом загса г.

Энска в связи с регистрацией брака.

Фамилия Павлова изменена на Дмитриеву 05.10.2003 отделом загса г. Энска в связи с расторжением брака. Фамилия Дмитриева изменена на Иванову 03.12.2009 отделом загса г.

Энска в связи с регистрацией брака. Имя и отчество не изменяла”. Аналогично следует поступать при изменении имени (отчества). Сначала указывается прежнее имя (отчество), затем – настоящее и причина, в связи с которой проведены данные изменения.

Например: “Отчество Славикович изменено 25.08.2000 отделом загса г. Энска на отчество Вячеславович в связи с неправильной записью имени отца” или “Имя Искра изменено 15.03.1998 отделом загса г. Энска на имя Людмила в связи с неблагозвучностью”.

Документом, подтверждающим факт перемены фамилии, имени, отчества, может быть свидетельство о регистрации (расторжении) брака или о перемене имени.

Дата рождения указывается на основании паспорта или свидетельства о рождении цифровым способом (день и месяц указываются двухзначным числом, год – четырехзначным числом) или буквенно-цифровым способом. Правильная запись: “01.05.1957“ или “5 мая 1957 года“.

Место рождения указывается полностью, без сокращения, с указанием наименования республики, края, области, города, населенного пункта (город, поселок, село, деревня) в соответствии с наименованиями, действовавшими на момент рождения, на основании паспортных данных.

Анкета на госслужбу бланк

Бланк, фото, образец и наши рекомендации позволят кандидату на должность последовательно и правильно заполнить анкету на госслужбу.

  1. Сопутствующие документы

  2. Описание документа

  3. Скачать образец / бланк

  4. Посмотреть скриншот

Бланк в WORD [105,5 Kb]

Бланк в PDF [244,68 Kb] Госслужба в Российской Федерации регулируется рядом законодательных документов. В соответствии со статьей 26 закона «О государственной службе РФ» человек, планирующий стать чиновником, должен собственноручно заполнить анкету.

Бланк этой анкеты утвержден властью и представлен на странице бесплатного ресурса FreeDocx.ru. Его легко можно скачать по прямой ссылке и самостоятельно составить анкету на госслужбу.

Как мы уже отметили, анкета на госслужбу всецело заполняется собственноручно заявителем. Недопустимо наличие исправлений, непонятных букв, прочерков в пунктах и абзацах анкеты на госслужбу. Человек, поступающий на госслужбу должен понимать о всей ответственности будущей деятельности.

В специально отведенном месте анкеты на госслужбу, должна присутствовать фотография кандидата на поступление. Заполнение бланка анкеты на госслужбу требует от автора тщательного, кропотливого подхода. Спешка ни к чему хорошему не приведет. Малейшая помарка и анкету придется переписывать. Лучше один раз ответственно подойти к заполнению, нежели снова и снова исправлять и переделывать одно и тоже.
Бланк, фото, образец и наши рекомендации позволят последовательно и правильно заполнить информационный лист кандидата на должность. Помните, умение контролировать эмоции, грамота письма оценивается отделом кадров в первую очередь и именно на этом этапе.

Обязательные пункты анкеты на госслужбу:

  1. Возраст, дата и место рождения, адрес регистрации;
  2. ФИО кандидата полностью, согласно удостоверяющим личность документам;
  3. Образование с указанием учебного заведения и реквизитов документов, подтверждающих обучение;
  4. Данные о наличие судимости, в том числе и всех близких родственников;
  5. Информация о посещении иностранных государств, даты и их перечень;
  6. Номер ИНН, страхового свидетельства, контакты для связи, место фактического проживания.
  7. Для мужчин требуется указать о воинской обязанности и приобщить соответствующие подтверждения;

2155317.ru

Новосибирск войсковая часть 23233 01.1989 08.1994 начальник отдела финансово-экономической г. Самара службы, войсковая часть 55111 08.1994 06.1997 слушатель, Военная финансовая академия г.

Москва 06.1997 26.03.2006 заместитель начальника управления, г.

Москва финансово-экономическое управление ВМФ Месяц и год Должность с указанием организации Адрес организации (в т.

ч. за границей) поступ- ления ухода 03.2006 07.2008 начальник операционного отдела, ОАО г.

Хабаровск, коммерческий банк «Сибирь» ул. Мира, 12 07.2008 01.2009 начальник отдела анализа и контроля финансо- г.

Москва вых поступлений, Министерство финансов РФ ул.

Ильинка, 9 01.2009 по н/в заместитель руководителя департамента г. Москва планирования, Министерство финансов РФ ул. Ильинка, 9 другие варианты: 08.1979 02.1980 временно не работал(а) г.

Москва, ул. Боровая, 12, 123 02.1980 04.1988 служба в органах внутренних дел СССР г. Можно записывать дату рождения, как цифровым способом, так и буквенно-цифровым.

  1. Место рождения следует указывать полностью, без каких либо сокращений. Важно указать страну, область или край, город, поселок.
  2. В графе гражданство, если вы когда-то его меняли нужно написать причину. Если вы имеете гражданство другой страны, нужно также указать причину. Иностранные граждане, лица с двойным гражданством или без такового не будут приняты на государственную гражданскую службу.
  3. Образование – в этом пункте указывается, какие учебные заведения и в каком году вы закончили, а также номера дипломов.

Внимание Если все было заполнено правильно и соответствует действительности, то анкета для поступления на госслужбу заверяется подписью кадровика и ставится печать государственного органа.

Затем данный бланк приобщается к личному делу.

Необходимая документация при проверке правильности заполнения анкеты Чтобы кадровый служащий смог произвести проверку и удостовериться, что анкета на работу в госслужбу была заполнена правильно, необходимо представить такие документы:

  • Страховое свидетельство ОПС.
  • Воинский билет.
  • Свидетельство об изменении личных данных (Ф.И.О.).
  • Документы об образовании.
  • ИИН.
  • Загранпаспорт (при наличии).
  • Трудовую книжку.
  • Паспорт гражданина страны.

Пункты, включенные в анкету при поступлении на госслужбу Еще раз напомним, что образец заполнения анкеты на госслужбу предоставляется.

Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов) Направление подготовки или специальности по диплому.

Квалификация по диплому Высшее профессиональное, 1980 г., Ярославское высшее финансовое училище имени генерала армии , диплом ЗВ № финансовое обеспечение и контроль финансово-хозяйственной деятельности, офицер с высшим военно-специальным образованием – экономист-финансист 1997 г., Военная финансовая академия, г. Москва, диплом с отличием ВФ № финансы и военная экономика, офицер с высшим военным финансово-экономическим образованием другие варианты Среднее профессиональное, 2004 г., колледж работников автомобильного транспорта, г.

Образец заполнения анкеты на госслужбу

Бесплатная консультация по телефону: +7(499)495-49-41 Содержание Ученая степень — доктор наук, кандидат наук, ученые звания — академик, доцент, профессор, старший научный сотрудник. Если у работника есть ученая степень или ученое звание, то данный пункт заполняется на основании диплома кандидата наук или доктора наук.

Если звания нет, пишется: «Ученой степени и ученого звания не имею». Пункт 7. Какими иностранными языками и языками народов РФ владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно) Правильная запись: «Владею немецким языком: читаю и могу объясняться.

Свободно владею татарским языком» или «Иностранными языками не владею. Языками народов Российской Федерации не владею».

Неправильная запись: «Нем. яз., перевожу со словарем». Владение иностранными языками и языками народов РФ записывается в соответствии с разд.Его легко можно скачать по прямой ссылке и самостоятельно составить анкету на госслужбу.

Как мы уже отметили, анкета на госслужбу всецело заполняется собственноручно заявителем. Недопустимо наличие исправлений, непонятных букв, прочерков в пунктах и абзацах анкеты на госслужбу.Человек, поступающий на госслужбу должен понимать о всей ответственности будущей деятельности. В специально отведенном месте анкеты на госслужбу, должна присутствовать фотография кандидата на поступление.Не допускается при заполнении анкеты оставлять пустые графы или проставлять прочерки.

Если на какой-то вопрос нет ответа или данных, так и следует писать. Допустим, соискатель не имеет государственных наград, а форма анкеты требует их перечислить.В этом случае, следует написать: «Государственных наград не имею».

При заполнении данных о родственниках нужно указывать не только живых, но и уже умерших родных, проставляя в отношении них как даты рождения, так и даты смерти.

Если гражданин допущен к гостайне, нужно указать форму допуска.Не следует указывать в анкете данные, не соответствующие действительности.

Факты легко проверяются, а выявление обмана резко снизит шансы на получение престижной работы.

Кроме того, неблагоприятное впечатление произведут грамматические ошибки, помарки, зачеркивания и небрежность в заполнении формы. Q╖юqи67g9zvА╛╢╔gВнхcвд╞П╢qЩ╔Я-гJ╥~Ь╨√r÷╞*Илз.

mpЦ▌ШП╤÷╪шФИ5Ац’mгН_Шэ·w╨Ёg┐mе²┘СгSзЫерШЩ╬┘PU2╥≈7О+Бo▄АгшЩС²╔д┘р ∙]+П┤Г©Шr╘ПУЭ»╥╖╩Ф:Л╙╫Vв╛E[,Л дЙX~Нжgd┐с∙9Х:z+ТqРц╫FzIhю?╗⌡U░╓kmuЯ╕P °╢3═q╙ XЬ≥4`┤+Цё}╠ънВСХ╜╢ме╠t J54zЫ■#bq╓uЮЕ≥©,кКeV╟Иm$⌠2п╫ХЖ:└ща0═в`╟ФЙ▌▌в╨╩AЦ║├ I╠У▀»6@┬ b┐~╟└ьYeЭ*{бц■Ы ╘П5SАk╕бвл,_3&3и░▄тК` ю?Щ?Ы A|мTЬ Ы╬Ч7╪├ЖЮ1╤·н=▒╜-$┐l█хv]2iУ`R╣»ИиЬ°·C⌡uПq|rBСl3ИljXЯXЗ█2rкN▒oШгЬо═┴÷tK╛╜хйЯ╪bуцтяS8~╖╣F▐»y2╣ЦДоEk`L=Ъ|╥╚jо·ч≈e╩≤,q=5≥С╚м╫]Ю┤╚Кxш~ИВЩу/╪;╟╤9п╠╬╕(Nа?╛а╓╦╖ ;5cWp»≤╕с|:Ha4фЦIьJ7╗cъ┼У∙▄ш+зAS_Я┴+жHИ7Оn┴·╦i).ЛqмЩvПk`UFn╝M1#╥GЗ@Ц╞ЭНщ√#mц│Г3Sён(8⌡uш*;Aяg7&зО ╓E-3·eм 8═Уш3╬Н■ЪL0щLУ╥Т╞ЙОНО[9жEGжеW╛Vш▓m²╚вТв3╨╓╝сж)╝+M√vрZgШ@ZMN’OwрB⌠П■╫ич╝╘Z▓фT,─╚ыML▄ЯJЮи VОХtjks2HV╗щJ═еW┴╗╟щt]┘(S_кТТУ)J╥▐U╜╜┼╞ЖЭ√zMSб∙R8\YЙvsa÷2ХVZ|∙aQEцШ▀▓#о Лк▓╖Шч╟2╜л@Еgисz╪Еб╟oз7Ц#|в!y4H²JD²П╠!V│@XV|А║’╗⌠cM·9K╜Щ1│дк

Образец заполнения анкеты на госслужбу

Поступление на госслужбу – не только ответственный шаг, но и период сбора различных документов. Один из них – анкета – документ объемный и подробный. Нужна помощь в заполнении граф?

В статье разбираем и помогаем заполнить.

На государственной службе состоит огромное количество сотрудников. Престиж такой работы возрастает – кто-то стремится начать свою карьеру с государственной службы, кто-то желает поступить туда, пройдя опыт наемной работы или опыт ведения бизнеса. Для всех желающих участвовать в конкурсе на замещение порядок един – для начала надо предоставить ряд документов.

Это: заявление, где содержится просьба о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы; анкета госслужащего (образец заполнения рассмотрим ниже), оформленная собственноручно.

Это предписывает ст. 26 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

. Именно эти два документа, наряду с другими перечисленными в статье, являются первичными, оформляемыми кандидатом.

Форма заявления не утверждена, оно пишется произвольно. Заявление служит доказательством факта обращения гражданина с просьбой о занятии должности государственного служащего, а также документом, к которому прикладывается анкета на госслужбу.

А вот форма анкеты утверждена, ее графы строго определены и изменения данной формы сделают ее недействительной. Форму берем из Распоряжения Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р

«Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»

.

Последние изменения в нее вносились в 2007 году, так что форма проверенная временем и имеющиеся редакции, а также образец анкеты на госслужбу, актуальны последние 10 лет.

Анкета на госслужбу (бланк скачать 2017 можно из любой справочно-правовой системы), также с правовых порталов. Анкета при приеме на работу госслужащего бланк распечатывается и далее нужно заполнять собственноручно, а не с помощью компьютера. Наверняка можно найти и типографские варианты такого документа, как анкета на госслужбу бланк.

Читайте также по теме: Четких фраз, которые необходимо вносить в графы анкеты, нет. Т.е. фразы в графе 2, где речь идет о смене фамилии, «фамилию не изменяла» и «не меняла» будут обе правильные. Если фамилия менялась, то необходимо указать причину и реквизиты документа, на основании которого такое изменение произошло.

То же касается и гражданства. Одинаково правильным будет заполнение и «РФ», и «Российская Федерация», и «гражданин Российской Федерации».

Образование переписываем строго по диплому, где указаны и специальность, и квалификация. При заполнении п. 7 фразы, имеющие отношение к , уже даны в вопросе.

Просто указываем наименование языка и выбираем подходящий для вас уровень владения из фраз в вопросе. Если на вопросы граф 6, 8, 9, 10, 12, 14, 22 вы отвечаете «нет» или «не имею», то так и записываем в графы.

Анкета госслужащего — проверяем правильность заполнения

Вы здесь При поступлении на государственную гражданскую службу РФ каждый человек в соответствии с требованиями ст. 26 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

(далее — Закон N 79-ФЗ) представляет в кадровую службу государственного органа собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р.

В каком порядке она должна быть заполнена, расскажем в настоящей статье. Анкета должна быть заполнена собственноручно гражданином, поступающим на государственную службу, разборчивым почерком, а не напечатана на компьютере.

Не допускается в анкете ставить прочерки, ответы «да» или «нет», необходимо на все вопросы дать развернутые ответы. Все сведения, указанные в анкете, заверяются подписью лица, заполнившего анкету. К анкете прилагается фотография гражданина.

Работник кадровой службы проверяет данные анкеты по документам, удостоверяющим личность гражданина, его трудовую деятельность, образование, отношение к воинской службе. В случае отсутствия замечаний — заверяет данные в анкете своей подписью и печатью государственного органа. Впоследствии анкета приобщается к личному делу гражданского служащего (пп.

«б» п. 16 Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденного Указом Президента РФ от 30.05.2005 N 609). Для проверки анкеты кадровику необходимы следующие документы: 1. Паспорт гражданина РФ. 2. Заграничный паспорт.

3. Свидетельство о перемене имени (если изменялись фамилия, имя, отчество). 4. Документ воинского учета. 5.

Трудовая книжка. 6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. 7. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ. 8. Документы об образовании. Рассмотрим порядок проверки анкеты.

Пункт 1. Фамилия, имя, отчество. Они записываются полностью (без сокращений и замены имени и отчества инициалами) на основании документа, удостоверяющего личность гражданина РФ.

Основным документом, удостоверяющим личность гражданина РФ на территории России, является паспорт гражданина РФ . Образец бланка и Описание паспорта гражданина РФ утверждены Постановлением Правительства РФ от 08.07.1997 N 828. ——————————— Указ Президента РФ от 13.03.1997 N 232

«Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации»

.

Правильная запись п. 1: «Приходько Марина Викторовна». Неправильная запись: «Приходько М. В.». Пункт 2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли.

Если фамилия, имя и отчество не изменялись, пишете: «Фамилию, имя и отчество не изменял(а)».

Если фамилия изменена, следует указать прежнюю фамилию, настоящую фамилию и причину ее изменения.

Например: «Фамилия Конева изменена на Приходько 08.09.1984 отделом загса г. Энска в связи с регистрацией брака.

Министерство экономического развитияРоссийской Федерации

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям (статья 21 ). Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено статьей 22 .

Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы правовым актом соответствующего государственного органа образуется конкурсная комиссия. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Конкурс не проводится:

  1. при заключении срочного служебного контракта;
  2. по решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.
  3. при назначении на должности гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;
  4. при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»;
  5. при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1
  6. конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа;

Для участия в конкурсе претенденты в течение 21 дня со дня публикации данного объявления предоставляют следующие документы *:

  1. копии документов о высшем профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  2. две фотографии размером 3х4, цветные, матовые, «в овале»;
  3. собственноручно заполненную и подписанную анкету;
  4. личное заявление;
  5. копию трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовую деятельность (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  6. справку об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма 001-ГС/у);
  7. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

* — Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе

Образец заполнения анкеты на госслужбу

Какой образец заполнения анкеты на госслужбу применяется при трудоустройстве в государственные органы, при участии в конкурсе на замещение вакантных должностей на государственной гражданской службе. – это форма, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 года под № 667-р.

Стоит учитывать, что на сегодняшний день применяется форма в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16 октября 2007 года под № 1428-р. В образец заполнения анкеты на госслужбу вносят собственноручно личные сведения соискатели или участвующие в конкурсе на замещение вакантных должностей в государственной гражданской, муниципальной службе РФ. Кроме этого, документ заполняют и участники в работе избирательных комиссий.

Скачайте документы по теме: Какие документы необходимо проверить при приеме на работу, читайте в .

Заполнение анкеты на госслужбу (образец заполнения) выглядит следующим образом:

  1. полное описание трудовой деятельности и учебы вносят в соответствующую таблицу, где необходимо указать годы поступления и ухода с занимаемой должности или окончания учебного заведения, адреса, полное наименование предприятий, на которых трудился кандидат;
  2. в 11 пункте, который расположен непосредственно под основной таблицей, указывают полную информацию о трудовой деятельности кандидата, учебе в высших или в средних учебных заведениях, военной службе, работе по или предпринимательстве;
  3. дальше идет основная часть с таблицей, состоящей из двух колонок. В левых колонках содержится запрашиваемая информация, в правой – вносятся сведения, соответствующие ответам кандидата на запрошенную информацию. В таблице десять граф;
  4. далее проставляется дата заполнения анкеты для , подпись кандидата и работника кадровой службы, печать государственного учреждения.
  5. в центре содержится надпись «Анкета», рядом напоминание в скобках о том, что бланк заполняется собственноручно;
  6. в верхнем правом углу присутствует место для размещения личной фотографии кандидата;
  7. начиная с 12-го и по 23-й пункты включительно, предоставляют информацию о родственниках, посещении заграницы, о воинской обязанности, вносят серию и номер паспорта гражданина РФ, страхового свидетельства, загранпаспорта, ИНН и другие сведения, которые вписывают в отдельную 22-ю графу;

Правом принимать участие в конкурсе, и заполнять анкету на госслужбу, наделены граждане РФ, которые достигли возраста 18 лет, владеют государственным языком РФ и имеют квалификацию, соответствующую требованиям к вакантной должности, стаж работы по специальности, уровень образования, профессиональные знания и навыки.

На высшую должность федеральной государственной гражданской службы могут претендовать лица со стажем на государственной службе не менее шести лет или семи лет стажа работы по соответствующей специальности.

На ведущие должности могут претендовать и заполнять анкету при приеме на госслужбу (образец) граждане с

Анкета на госслужбу

. Карьера Содержание 11 февраля 2016 Независимо от того, куда вы собрались устраиваться на работу, необходимо заполнять собственноручно анкету и подписывать ее.

Формуляр анкет утвержден распоряжением Правительства РФ от 26.05.05 №667-р. Сотрудниками обязательно предоставляется образец заполнения анкеты на госслужбу.

В вопроснике запрещено ставить прочерки, однозначные ответы, они должны быть развернутыми.

Анкета для поступления на госслужбу заполняется вручную гражданином, который планирует устроиться на работу. Заполнять бланк и иные документы необходимо одной ручкой (желательно печатными буквами).

Почерк должен быть разборчивым. В обязательном порядке нужно прикрепить к бланку фотокарточку. Сама анкета при приеме на госслужбу заверяется личной подписью.

Служащий отдела кадров должен произвести проверку данных, сверяя их с документами гражданина.

Если все было заполнено правильно и соответствует действительности, то анкета для поступления на госслужбу заверяется подписью кадровика и ставится печать государственного органа.

Затем данный бланк приобщается к личному делу. Чтобы кадровый служащий смог произвести проверку и удостовериться, что анкета на работу в госслужбу была заполнена правильно, необходимо представить такие документы:

  • Загранпаспорт (при наличии).
  • Свидетельство об изменении личных данных (Ф.И.О.).
  • Документы об образовании.
  • ИИН.
  • Воинский билет.
  • Паспорт гражданина страны.
  • Страховое свидетельство ОПС.
  • Трудовую книжку.

Еще раз напомним, что образец заполнения анкеты на госслужбу предоставляется.

Его можно найти и заранее, как и чистый бланк.

Чистый вопросник можно предварительно распечатать. Если вы хотите работать в государственной организации, нужно, чтобы была правильно заполнена анкета на госслужбу. Бланк вопросника включает следующие пункты:

  • Поездки за границу.
  • Награды, полученные от государства.
  • Судимость.
  • Знание иностранных языков.
  • Наличие загранпаспорта.
  • Согласие об ответственности за дачу ложных показаний.
  • Близкие родственники, в том числе бывший супруг (а), живущие за границей или оформляющие документы на постоянное место жительство в другую страну.
  • Дополнительные сведения.
  • Трудовой стаж (перечисление мест работы).
  • Паспортные данные.
  • Близкие родственники, в том числе бывший супруг (а).
  • ИНН.
  • Гражданство.
  • Указываются измененные Ф.И.О. и причины изменения.
  • Допуск к государственной тайне.
  • Указывается ранг, чин и кем был присвоен.
  • Послевузовское профессиональное образование.
  • Номер страхового свидетельства ОПС.
  • Дата и место рождения.
  • Воинская служба.
  • Домашний адрес, номер мобильного телефона.
  • Образование.
  • Ф.И.О.

В первом пункте указывается полностью Ф.И.О.

точно, как в паспорте без сокращений.

Далее, если были изменения в личных данных, то указываете, когда и где, если все осталось без изменений, то так и записываете.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы: а) личное заявление гражданина с просьбой о замещении должности гражданской службы; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении (по 2 фотографии 3*4 и 4*6) без уголка; в) автобиографию; г) копию паспорта; д) копию свидетельства о рождении гражданина; е) копию свидетельства о регистрации брака; ж) копии свидетельств о рождении несовершеннолетних детей; з) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию; и) копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; к) копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми подразделениями по месту работы (службы); л) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу и ее прохождению по форме 001 ГС/у; м) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; н) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; о) копию медицинского полиса; п) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; р) характеристику с последнего места работы или учебы с гербовой печатью; с) сведения о доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы и на членов семьи (жена, муж, несовершеннолетние дети) гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Утверждено Указом Президента РФ от 21 февраля 2017 г.

№ 82, справка БК, версия 2.4.1.); т) справку из налоговой инспекции о том, что кандидат не является предпринимателем; у) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв территориального органа для замещения вакантной должности государственной гражданской службы или их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.