Что входит в социальное страхование

Социальные страховые взносы

Абрамсон София Автор PPT.RU 13 февраля 2020 Cоциальные страховые взносы — это обязательные платежи, которые должны осуществлять все организации и индивидуальные предприниматели. Уплата социальных страховых взносов дает право работникам получать различные социальные гарантии.

Например, оплату больничного, бесплатную медицинскую помощь, пенсионное обеспечение. Рассмотрим подробнее, когда, куда и в каком размере нужно делать социальные взносы. КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО регулирует вопросы, связанные с отчислениями на случай временной нетрудоспособности и материнства, на обязательное медицинское страхование, а также на обязательное пенсионное страхование.

Что касается социальных страховых взносов на травматизм, эту сферу регламентируют и .

Платить социальные отчисления должны все работодатели.

То есть организации и индивидуальные предприниматели, которые наняли хотя бы одного сотрудника, а также физические лица, не имеющие статус ИП, но осуществляющие какие-либо выплаты наемным работникам. Кроме этого, такой обязанностью наделены ИП, которые работают на себя, например, адвокаты, нотариусы.

Довольно часто встречаются ситуации, когда одно лицо подпадает под несколько категорий плательщиков страховых отчислений.

В таком случае делать страховые взносы необходимо по каждому основанию. Например индивидуальный предприниматель, у которого есть наемные работники.

В таком случае он должен платить за себя и за работников. Существуют четыре вида страховых социальных взносов:

• На случай травмы на производстве и профзаболевания.
• Обязательное пенсионное страхование.
• На случай временной нетрудоспособности и материнства.
• Обязательное медицинское страхование.

Администрированием первых трех видов социальных страховых взносов занимается ИФНС.

За страховые платежи на травматизм отвечает ФСС.

Суммарная ставка первых трех видов составляет 30 %.

Если предельная величина базы не превышает 1 150 000 руб. — для ОПС и 865 000 руб. — для ОСС, то ставки по каждому страховому социальному отчислению будут составлять:

1. ОМС — 5,1 %;
2. ВНиМ — 2,9 %.
3. ОПС — 22 %;

Если величина базы превышает установленный лимит, страховые ставки будут следующими:

1. ОПС — 10 %;
2. ОМС — 5,1 %.

При этом выплаты, превышающие размер предельной базы, не облагаются страховыми взносами на ВНиМ. Что касается платежей в ФСС, то их ставка может составлять от 0,2 до 8,5 % в зависимости от класса профессионального риска, который нужно подтверждать ежегодно.

Для ИП, осуществляющих страховые отчисления за себя, предусмотрены фиксированные суммы.

На ОПС, если сумма дохода не превышает 300 000 рублей:

1. 26 545 р. — за 2020 г.;
2. 29 354 р. — за 2020 г.;
3. 32 448 р. — за 2020 г.

Если сумма дохода выше установленного лимита, придется доплатить 1 % от суммы превышения, но не более:

1. 234 832 р.

   — за 2020 г.;

2. 212 360 р. — за 2020 г.;
3. 259 584 р.

Что означает социальное страхование: определение, примеры

Государство беспокоится в своих гражданах, обеспечивая набором социально-ориентированных мер на случай наступления нетрудоспособности, тяжелого материального положения вследствие потери работы или низкого заработка, рождения детей.

Социальное страхование позволяет рассчитывать на системную финансовую поддержку со стороны государства, когда это потребуется человеку. В Российской Федерации контроль за получением социальной помощи осуществляют страховые фонды, специализирующиеся в различных направлениях – медицина, пенсионное обеспечение, случаи нетрудоспособности.Правильному пониманию сути социальной страховки способствует изучение того, как обустроена система поддержки граждан при наступлении негативных жизненных обстоятельств. Как следует из определения, соцстрахование предусматривает государственные гарантии получения финансовой помощи при наступлении нетрудоспособности в силу возраста или состояния здоровья, либо при недостаточном уровне доходов в силу определенных причин.Самым крупным и известным фондом в системе соцстрахования России служит ПФР (или Пенсионный фонд), уполномоченный решать вопросы пенсионного финансирования или адресной поддержки в рамках определенных госпрограмм.Следующий по значимости – ФСС (Фонд соцстрахования), в чьем ведении находится оплата больничного трудоустроенного гражданина, оплата декрета для работающих женщин, отдыха и лечения лиц, которые относятся к льготной категории граждан.Фонды существуют не просто так.

Своим формированием они обязаны отчислениям, которые регулярно поступают от работодателей, а также финансированию из бюджета. Часть взносов делается в обязательном порядке, другие поступают на добровольной основе.

Собранные суммы подлежат распределению среди нуждающихся граждан, на основании обращений в соответствующие организации за пособиями, пенсиями, льготами.Пока человек работает и остается способным обеспечивать себя самостоятельно, он отчисляет самостоятельно или через работодателя некоторую часть заработка. Этими средствами он сможет воспользоваться по закону, применяя нормы соцстрахования.

Какую бы политику ни осуществляло правительство, в каждом государстве действуют свои правила финансовой защиты граждан.

Страховые фонды бывают частными, когда их бюджет полностью формируется из негосударственных источников. Однако данные организации не входят в сферу обязательного страхования.Организации соцстрахования в стране посвящен закон №165-ФЗ, состоящий из 5 глав.

В них даются разъяснения об том, как работает система защиты граждан через страховку, определяются основные термины, органы и условия, при которых включается финансирование.Видам и формам защиты посвящена первая глава, а во второй определяют суть взаимоотношений страхователей и страховщиков, их права, обязанности, ответственность.Как управляется социальная сфера страхования, определяется в положениях главы 3.

Что входит в систему обязательного социального страхования

› ОСС – компонент общей государственной системы соцзащиты населения.

В рамках ОСС защите подлежат не только работающие граждане, ног и находящиеся на их иждивении члены семей, потерявшие трудоспособность/трудовой доход по причине:

• безработицы;
• затянувшейся болезни.
• инвалидности;
• материнства;
• гибели кормильца;
• старости;

Факт!

Страхование бывает связанным c:

1. смертью застрахованного гражданина/несовершеннолетнего члена его семьи;
2. несчастными производственными случаями/профессиональными болезнями;
3. временной нетрудоспособностью (болезнью);
4. пенсионным обеспечением.
5. медицинским обеспечением;
6. материнством;

Факт! Назначение страховых компенсаций не является основной формой классификации ОСС.

Обычно классификация осуществляется на основании ответственных за страховые выплаты органов. Система ОСС глобальна, зоны ответственности в её рамках распределены между различными органами, помогающие гражданам при возникновении страховых ситуаций различного типа. Внимание! Все органы «подстрахованы» государством – если один орган, что входит в систему, перестанет окупаться и возникнут проблемы с осуществлением выплат гражданам, входящим в ОСС, фонды органа будут пополнены из государственных запасов (федерального бюджета Российской Федерации) посредством трансфертных платежей.

В число органов ОСС входят нижеперечисленные: Фонд социального страхования больничные пособия, несчастные рабочие инциденты, материнство Пенсионный фонд Российской Федерации пенсионные выплаты, поддержка граждан особых социальных категорий, материнский капитал Фонд обязательного медицинского страхования лечение, терапия, обеспечение лекарственными препаратами Каждый указанный орган дополнительно делится на территориальные/региональные отделения для удобства работы с застрахованными гражданами. Органы распределяют между собой ответственность по ОСС, каждый занимается сферой, находящейся в его компетенции.

Выше компетенции рассмотрены тезисно, теперь изучим органы отдельно, детально проанализировав функционал. Фонд социального страхования – государственный фонд внебюджетного финансирования, обеспечивающий обязательное социальное страхование граждан РФ.

Сфера деятельности:

1. Меры материальной поддержки при временной потере трудоспособности, в том числе по болезни и в период беременности и декретного отпуска. Из средств фонда происходит финансирование больничных листов, социального погребения, родовых сертификатов, всех пособий, положенных женщине в связи с материнством: единовременных выплат при ранней постановке на учет, при рождении ребенка, ежемесячного детского пособия.

Российские фонды социального страхования (фсс)

размеры страховой и накопительной части взносов в ПФР.

[править] История Социальное страхование возникло в XIX веке в Германии.

В настоящее время национальные системы социального страхования созданы во всех без исключения экономически развитых странах мира. Об истории ФСС смотри Фонд социального страхования Российской Федерации.

Раздел История Социальное страхование – это установленная государством система поддержки нетрудоспособных граждан за счет целевого федерального фонда социального страхования, который является вторым по величине внебюджетным фондом после пенсионного. В социальном страховании принимают участие также некоторые коллективные и частные фонды. Фонд пополняется за счет страховых взносов от всех предприятий и организаций России в составе единого социального налога, дотируется государством и принимает ассигнования от физических и юридических лиц.

Российский фонд социального страхования (ФСС) был создан 1 января 1991 года совместным постановлением Совета Министров РСФСР и Федерации независимых профсоюзов РСФСР № 600/9-3.

Федеральные фонды соцстрахования в России имеют давнюю историю. Еще в 1889 году в государственный совет был представлен проект закона об ответственности владельцев промышленных предприятий за несчастные случаи на производстве.

2 июня 1903 года был принят первый общероссийский закон

«О вознаграждении потерпевших вследствие несчастных случаев рабочих и служащих, а равно членов их семейств, в предприятиях фабрично-заводской, горной и горнозаводской промышленности»

.

Согласно этому закону, в России вводилось обязательное социальное страхование рабочих и служащих. В 1929 году государственное социальное страхование обрело отдельный фонд социального страхования (ФСС), за счет которого с 1931 года финансировался отдых на курортах и лечение в санаториях. С 1 января 1990 года согласно постановлению

«О совершенствовании управления и порядка финансирования расходов на социальное страхование трудящихся РСФСР»

был образован внебюджетный фонд социального страхования Российской Федерации.

Сейчас ФСС представляет собой специализированную структуру, управляющую функционированием всей многоуровневой системы государственного социального страхования.

Во всех субъектах Российской федерации имеются территориальные фонды социального страхования, которые осуществляют социальную защиту граждан в регионах.

Фонд социального страхования Российской Федерации является одним из государственных внебюджетных фондов, относящихся к единой бюджетной системе России. Бюджет

Что входит в обязательное социальное страхование

Одна из основополагающих систем обеспечения финансовой безопасности россиян – обязательное социальное страхование. Данная система является сложной, состоящей из нескольких составных элементов, что будут рассмотрены далее.

Содержание: ОСС – компонент общей государственной системы соцзащиты населения. Задача ОСС – защищать граждан от серьёзных изменений финансового/социального положения в случае возникновения проблемных (страховых) ситуаций. В рамках ОСС защите подлежат не только работающие граждане, ног и находящиеся на их иждивении члены семей, потерявшие трудоспособность/трудовой доход по причине:

• безработицы;
• гибели кормильца;
• старости;
• материнства;
• инвалидности;
• затянувшейся болезни.

Факт!

Страхование бывает связанным c:

1. несчастными производственными случаями/профессиональными болезнями;
2. смертью застрахованного гражданина/несовершеннолетнего члена его семьи;
3. временной нетрудоспособностью (болезнью);
4. материнством;
5. медицинским обеспечением;
6. пенсионным обеспечением.

Факт!

Назначение страховых компенсаций не является основной формой классификации ОСС. Обычно классификация осуществляется на основании ответственных за страховые выплаты органов. Система ОСС глобальна, зоны ответственности в её рамках распределены между различными органами, помогающие гражданам при возникновении страховых ситуаций различного типа.

Внимание! Все органы «подстрахованы» государством – если один орган, что входит в систему, перестанет окупаться и возникнут проблемы с осуществлением выплат гражданам, входящим в ОСС, фонды органа будут пополнены из государственных запасов (федерального бюджета Российской Федерации) посредством трансфертных платежей. В число органов ОСС входят нижеперечисленные: Фонд социального страхования больничные пособия, несчастные рабочие инциденты, материнство Пенсионный фонд Российской Федерации пенсионные выплаты, поддержка граждан особых социальных категорий, материнский капитал Фонд обязательного медицинского страхования лечение, терапия, обеспечение лекарственными препаратами Каждый указанный орган дополнительно делится на территориальные/региональные отделения для удобства работы с застрахованными гражданами.

Органы распределяют между собой ответственность по ОСС, каждый занимается сферой, находящейся в его компетенции. Выше компетенции рассмотрены тезисно, теперь изучим органы отдельно, детально проанализировав функционал. Фонд социального страхования – государственный фонд внебюджетного финансирования, обеспечивающий обязательное социальное страхование граждан РФ.

Социальное страхование работников

Содержание Страхование сотрудников — составляющая часть государственной программы, которая призвана обеспечить работающим гражданам достойный образ жизни путем выплат работодателем взносов в социальные фонды.

В том числе это связано со случаями, когда сотрудник заболевает, страдает от несчастных случаев на производстве или теряет рабочее место по независящим от него причинам, например при реорганизации или уничтожении предприятия, на котором он работал и не может осуществлять привычную деятельность с целью получения прибыли. Страхование играет роль так называемого залога, который позволяет обеспечить работнику комфортные и безопасные условия труда. Социальное страхование подразумевает регулярное внесение взносов на обязательное страхование со стороны работодателей.

Абсолютно все организации должны совершать выплаты в фонды. Эти суммы формируются без какого-либо участия работников, из его доходов средства не берутся.

Важно! За регулярностью совершения выплат следит ФСС — организация, которая может наложить на недобросовестного работодателя санкции. В некоторых случаях социальное страхование затрагивает не только самих работников, но и их родственников.

Условия страхования прописываются в трудовом договоре, который подписывает сотрудник при оформлении на работу. Государство гарантирует помощь при необходимости всем родственникам сотрудников, что прописано в Трудовом кодексе РФ.

Им же предписаны виды и условия социального обеспечения, а так же льготы, с помощью которых организация может уменьшить сумму выплат в страховые фонды. Существует всего два ключевых вида социального страхования сотрудников, это:

• Пособия;
• Пенсии.

Важно!

Средства, направленные в ФСС также могут использоваться на покрытие затрат на лечение, прохождение реабилитации после полученных травм, питание и так далее. Таким образом, можно сделать вывод, что социальное страхование призвано устранять риски.

Основной риск, который угрожает работоспособному населению — наступление каких-либо непредвиденных и независящих от гражданина обстоятельств, которые могут привести к потере денежных средств. При этом, это может быть риск лишиться денежных поступлений как временно, так и на всю жизнь. Страхование касается всех работавших или работающих по трудовому договору в настоящий момент граждан, в том числе и иностранных.

Условия социального страхования распространяются так же на определенных граждан, которые работают согласно гражданско-правовому договору и тех граждан, которые начинают трудиться при условии лишения их свободы.

Помимо обязательного социального страхования существует и добровольное страхование работников, которое помогает дополнительно обезопасить гражданина от денежных потерь при наступлении нетрудоспособности. В этом случае необходимо совершить ряд действий.

• Заключить договор с агентством страхования о добровольном страховании сотрудника. Образец договора, при этом, можно заранее скачать на сайте агентства, чтобы ознакомиться с его условиями, а так же порядком заключения;

СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ формы, принципы и виды

Повседневная жизнь полна самых разных социальных рисков, и любой гражданин не может быть уверенным в том, что в какой-то момент не окажется нетрудоспособным и не попадет из-за этого в тяжелое материальное положение.

Такие события происходят довольно часто и имеют под собой объективные причины: несчастный случай на производстве, профессиональное заболевание, утрата заработка из-за временной нетрудоспособности или потеря самой работы.

В странах с социально ориентированной экономикой серьезное внимание уделяется политике социальной защиты населения, главными составляющими которой являются социальное страхование и социальная помощь.

Проблема эта была обозначена и в принятой в 1948 году Генеральной Ассамблеей ООН Декларации о правах человека, закрепившей права каждого на защиту при помощи социального страхования. Социальное страхование — это разработанная и реализуемая государством система поддержки нетрудоспособных и престарелых граждан за счет средств государственного страхового фонда, а также частных либо коллективных страховых фондов.

Социальное страхование – это механизм реализации социальной политики государства, основа организации социальной защиты населения.

Социальное страхование — это упорядоченная система денежных пособий: по нетрудоспособности, по безработице, по беременности и родам; пенсий по инвалидности, по старости, по случаю потери кормильца. Государственное социальное страхование находится в ведении органов законодательной и исполнительной власти, формирующих государственный бюджет и его расходную часть. Пособия и льготы, поступающие населению через эту систему, устанавливаются законодательными и нормативными актами.

Они распределяются по принципу солидарности, который означает, что выплаты не зависят от уплачиваемых гражданином налогов и страховых взносов и определяются только степенью нуждаемости.

Исторически определились три формы организации систем социального страхования: — государственное; — коллективное (страхование, организуемое профсоюзами); — смешанное (основанное на взаимодействии государства и профсоюзов). Государственное социальное страхование является обязательным и формируется из налогов, которые отчисляют все активные трудоспособные граждане.

Работодатель обязан удерживать с каждого работника налоги в фонд социального страхования. Государственное страхование финансирует не только пенсии пожилым членам общества, инвалидам, но и декретные выплаты, пособия на детей, а так же пенсии детям, лишенных кормильцев. Коллективное социальное страхование имеет те же цели и задачи, что и государственное.

Однако его объект значительно уже: он ограничивается трудовым коллективом, профсоюзом, отраслью или регионом. Страховые фонды коллективного социального страхования образуются за счет работников и работодателей. Однако, в отличие от государственных, они являются независимыми самоуправляемыми организациями, форма которых устанавливается государственным социальным законодательством.

Коллективным социальным страхованием

Что такое государственное социальное страхование?

Социальное страхование – это ряд мероприятий, направленных на социальную защиту населения в случае потери трудоспособности или иных факторов, которые препятствуют возможности самостоятельного обеспечения. Такая услуга позволяет поддерживать те слои населения, которые по тем или иным причинам нуждаются в финансовой помощи. Что такое социальное страхование?

Сегодня разберем в этой статье.

Социальное страхование реализуется в виде пенсий, пособий, льгот и прочих выплат, сформированных как в натуральном, так и в денежном выражении. Разделяют как государственные фонды, так и коллективные (профсоюзные), а также есть и смешанные формы фондов по социальной защите населения.Бюджет таких фондов пополняется за счет средств трудоспособного населения, т.

е. физических лиц, и за счет любых форм организаций, осуществляющих коммерческую деятельность на территории Российской Федерации.В современном мире, пожалуй, не существует государства, которое бы не осуществляло внутреннюю политику по социальной защите населения. Существует как обязательное страхование, так и добровольное. Говоря простым языком, социальная страховка – это сознательное гуманное решение общества о взаимовыручке и поддержке друг друга.

Осуществляя небольшие выплаты в специализированные организации, люди помогают тем, кто нуждается в финансовой помощи. Как реализуется такая деятельность именно в России, рассмотрим более подробно.Страховка граждан обеспечивает защиту населения в случае резкого изменения материального положения.

Существуют разные аспекты рисков, связанных со страховым покрытием, обеспечивающихся выплатами из различных фондов. К таким видам рисков относятся:Больничные листы. В случае временной нетрудоспособности первые три дня по больничному листу оплачиваются работодателем, остальная часть денежных средств выплачивается из медицинского фонда соцзащиты.Связанные с материнством и детством.

Сюда входят выплаты по рождению детей – как разовые, так и на постоянной основе, можно отнести оплату по декретному отпуску, материнский капитал и прочее.Выплаты по смерти кормильца или пособия по инвалидности.Коллективное страхование на вредном или опасном производстве. Каждое юридическое лицо, входящее в данную категорию, выплачивает страховую премию в фонд страхования для обеспечения социальной защиты. И если любое физическое лицо получило вред здоровью на опасном производстве, то фонд компенсирует деньги на восстановление здоровья.

Сюда же можно отнести и экологические сборы.Медицинское страхование.

Граждане Российской Федерации могут пользоваться бесплатными медицинскими услугами за счет фонда медицинского страхования.Пенсионное страхование. Люди, достигшие пенсионного возраста, также имеют право на получение пенсии и других льгот.Прочие льготы в натуральном или денежном выражении, относящиеся к участникам различных боевых действий или участникам

Виды обязательного государственного страхования

страхование пассажиров.

В России осуществляется обязательное социальное страхование, соответствующее нормам международного права и общепризнанным принципам. Обязательное социальное страхование является частью государственной системы по социальной защите населения.

Специфика социальной защиты граждан РФ заключается в страховании неработающих и работающих физических лиц от возможного изменения их социального или материального положения, как вследствие объективных, так и субъективных причин.В соответствии Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования» по обязательному социальному страхованию определены виды страхового обеспечения, к ним относятся: пенсии (по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца); пособия (по временной нетрудоспособности; в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием; по беременности и родам; по уходу за ребенком до полутора лет; по безработице; для женщин, ставших на учет в ранние сроки беременности; при рождении ребенка; на санаторно-курортное лечение; на погребение); оплата расходов медицинским учреждениям, предоставивших застрахованным лицам необходимую медицинскую помощь; оплата санаторно-курортного лечения и оздоровления работников. В основе законодательства РФ об обязательном социальном страховании лежит четыре основных вида государственного социального страхования, которые выполняют свои функции в зависимости от наступившего страхового случая.

К общеобязательному государственному социальному страхованию относятся следующие виды: государственное пенсионное страхование (Пенсионный Фонд России); социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (Фонд социального страхования РФ); социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Фонд социального страхования РФ); государственное медицинское страхование (Фонд обязательного медицинского страхования РФ). Основным видом государственного обязательного социального страхования является пенсионное страхование.

Обязательное пенсионное страхование разрабатывается государством с целью денежной компенсации работающему населению по выходу на трудовую пенсию. Будущая пенсия каждого гражданина РФ накапливается в результате пенсионных отчислений.

За счет страховых отчислений с места работы создаются начисления, которые служат накопительным фондом в течение всей трудовой деятельности работника. При этом размер пенсионного накопления, независимо от отчислений, можно самостоятельно увеличивать. Это становится возможным благодаря добровольному инвестированию собственной накопительной части в Федеральном фонде пенсионного страхования.Каждому застрахованному лицу выдается на руки страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, которое подтверждает регистрацию застрахованного в системе государственного пенсионного страхования РФ.Среди основных видов страхового обеспечения по обязательному

Что значит справка о социальном страховании.

Что входит в обязательное социальное страхование

Государственное социальное страхование носит обязатель-ный (принудительный) характер. Другими словами, каждый ра-ботник подлежит государственному социальному страхованию независимо от его желания, при этом не имеют значения ни ме-сто, ни характер работы, ни система и порядок оплаты труда. Работника страхует работодатель, это — его обязанность, ус-тановленная волей государства.

Конкретно государственное социальное страхование выражается в уплате соответствующих страховых взносов и получении, согласно установленным пра-вилам, соответствующих видов обеспечения или обслуживания за счет средств государственного социального страхования. В настоящее время в России известны четыре вида государ-ственного социального страхования, которым соответствуют четыре фонда, аккумулирующих средства социального страхо-вания. Это : Фонд социального страхования (фонд пособий и некоторых других видов обеспечения и обслуживания, главным обра-зом, работающих); Все эти фонды организационно обособлены и предостав-ляют гражданам различные виды обеспечения и обслуживания.

Объединяет их общий метод образования средств —» взимание страховых взносов в обязательном порядке, в размерах, уста-новленных законом. Все эти фонды централизованные, их сред-ства являются федеральной собственностью. Понятие «государ-ственное социальное страхование» охватывает все четыре фонда социального страхования (рис.

2). Средства фонда социального страхования РФ расходуются, главным образом, для выплаты различных пособий работаю-щим.

Помимо этого, средства данного фонда расходуются на оп-лату дополнительных дней отдыха, которые предоставляются родителям, имеющим детей-инвалидов с детства, организацию санаторно-курортного лечения и отдыха, в том числе детей, ле-чебного (диетического) питания, мероприятий по внешкольно-му обслуживанию детей. Рис. 2. Государственное (обязательное) социальное страхование Выплата пособий, организация иной работы по обеспече-нию за счет средств социального страхования осуществляются предприятиями. Ответственность за своевременность начисления и уплаты взносов, а также правильность расходования средств со-циального страхования несут руководитель и главный бухгалтер.

Для осуществления общественного контроля за проведени-ем работы по социальному страхованию трудовым коллекти-вом создается комиссия по социальному страхованию.

Члены ко-миссии избираются также на собрании трудового коллектива.Средства Пенсионного фонда РФ расходуются на выплаты государственных пенсий, назначенных в соответствии с Законом РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации». Этот фонд образуется за счет двух основных источников: страховых взносов и ассигнований из федерального бюджета РФ. Назна-чение и выплату пенсий в соответствии с названным законом осуществляют местные органы социальной защиты населения.

Необходимые средства для выплаты пенсий выделяются им Пенсионным фондом РФ.

Выплата пенсий производится по по-ручениям органов социальной защиты населения отделениями связи либо учреждениями Сбербанка РФ.

Что входит в обязательное социальное страхование. Что такое ФСС? Фонд социального страхования

Социальное страхование представляет собой систему соцзащиты населения, задача которой состоит в том, чтобы обеспечить реализацию конституционных прав граждан на материальную поддержку в случае частичной или полной утраты трудоспособности, болезни, безработицы, потери кормильца и в иных ситуациях.

Исторически определились такие формы социального страхования, как государственное, коллективное (организуется профессиональными союзами) и смешанное (основано на взаимодействии профсоюзов и государства). Самая ранняя форма соцзащиты граждан – это коллективное социальное страхование, появившееся в Европе еще во второй половине девятнадцатого столетия одновременно с профессиональными союзами, которые отстаивали перед государством и работодателями права наемных работников.

В этом отношении характерным примером является Англия – в данном государстве соцобеспечение осуществлялось в качестве коллективной самопомощи и самострахования путем создания больничных касс, касс взаимопомощи, касс по безработице. Первое в истории законодательное решение вопроса соцзащиты населения было принято в Германии, где в 1883 году в рамках проводимых Бисмарком реформ было введено государственное социальное страхование. Были изданы законы, закрепляющие материальную поддержку граждан в случае болезни, а также при наступлении старости и инвалидности.

Эти виды социального страхования должны были обеспечить кассы предприятий, больничные кассы и свободные кассы взаимопомощи. Взносы устанавливались законодательно и пропорционально уплачивались работниками и работодателями: две трети и одна треть суммы соответственно.

Смешанное социальное страхование впервые появилось в Швейцарии. В этой стране в 1893 году при муниципалитете Берна учредили кассу материальной поддержки граждан на случай безработицы под управлением комиссии в составе представителей муниципалитета и профсоюзов, а также работодателей.

Членство было добровольным: вступить в кассу мог каждый гражданин Швейцарии, и по прошествии девяти месяцев с начала уплаты взносов он получал право на денежное пособие по безработице сроком на семьдесят дней в течение одного года. В 1861 г. был принят закон

«Об обязательном учреждении вспомогательных товариществ на казенных горных заводах»

.

С этого момента и начала формироваться система социального страхования в России. Фонды аккумулировали взносы рабочих (как правило, два-три процента от зарплаты) и взносы заводоуправления (в размере ежегодной суммы взносов рабочих).

Полученные средства направлялись на выплату пенсий вдовам, инвалидам, сиротам и пособий по болезни.

В 1912 году Третьей Государственной думой был принят пакет законов, которые заложили фундамент российского соцстрахования. А в 1918 году было введено соцобеспечение — «бесплатное» социальное страхование трудящихся.

Предполагалось взимать средства с предпринимателей и предприятий, а также из государственного бюджета. Во время новой экономической политики,

Социальное страхование

в России представлено системой социальной защиты, призванной обеспечить реализацию конституционного права граждан на финансовое обеспечение в случаях:

1. утраты трудоспособности, частичной или полной;
2. безработицы;
3. по достижению определенного возраста.
4. потери кормильца;
5. болезни;

может быть коллективным, государственным, смешанным.

Виды социального страхования Обязательное социальное страхование в России — часть государственной системы по соцзащите населения. Речь идет о социальной защите как работающего, так и неработающего населения от вероятных изменений в их материальном или социальном положении, вследствие субъективных или объективных причин. в РФ представлено следующими видами:

1. обязательное медицинское;
2. обязательное социальное;
3. страхование пассажиров;
4. страхование автогражданской ответственности.
5. обязательное пенсионное;

Заявление в фонд социального страхования Фонд социального страхования РФ представляет собой один из внебюджетных государственных фондов, цель которого заключается в обеспечении обязательного социального страхования российских граждан.

Обратившись с заявлением фонд социального страхования, вы можете рассчитывать на:

1. обеспечение льготников путевками на санаторно-курортное лечение.
2. возмещение расходов, связанных с лечением, устранением последствий форс-мажорных обстоятельств;
3. выплату пособий;
4. оплату больничного листа;
5. оплату родовых сертификатов, выплату пособий, связанных с беременностью и материнством;
6. подтверждение вида деятельности;

Обязательное социальное страхование Обязательное социальное страхование — особая система защиты россиян, имеющих работу, и членов семей, находящихся на их иждивении, от потери трудового дохода в случаях наступления нетрудоспособности (вследствие болезни, старости, материнства, инвалидности и так далее). Финансовые средства, вращающиеся в системе обязательного социального страхования, аккумулируются и распределяются 3-мя фондами: Пенсионный фонд РФ, Фонд обязательного медицинского образования, Фонд социального страхования.

Все эти фонды имеют собственные бюджеты, которые никак не связаны с бюджетной системой РФ.

Отчисления в фонд социального страхования Фонды, деятельность которых простирается в рамках обязательного страхования в России, являются внебюджетными, это значит, что они не зависят от российской бюджетной системы. Все отчисления в Фонд социального страхования осуществляются предприятиями (страхователями), где работают застрахованные физические лица. Если наблюдается дефицит бюджета в фондах, недостаток средств восполняется из федерального бюджета РФ с помощью трансферных платежей.

Что касается размера страховых взносов, то рассчитываются они при учете размеров оплаты труда работников, а также других выплат и вознаграждений.