Где находится трудовая инспекция в москве свао


Где находится трудовая инспекция в москве свао

Задайте вопрос дежурному юристу,


> > Москва Адрес: 115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3 Официальный сайт: Телефон: Горячая линия: Горячая линия: Часы работы горячей линии: По будням с 09-30 до 18-00 Любые жалобы,обращения,заявления, с фактом трудового правонарушения, могут стать основанием для проверки работодателя вне плана .

Внеочередная проверка может быть проведена и при истечения ранее отведенного работодателю периода для реализации требований трудинспекции . Законными основаниями, при которых возможно проведение внеочередной проверки, выступают жалобы гражданина на нарушение Трудового законодательстваили требования с просьбой о проверке условий и безопасности труда на рабочем месте. Инспекция по защите труда наделена достаточными юридическими механизмами и полномочиями для пресечения правонарушений российского Трудового кодекса и восстановления прав работника, написавшего надлежащую жалобу или заявление.

Инспекция по труду вправе давать установки об отстранении от должности виновных лиц, о привлечении виновных граждан к ответственности и об устранении вскрытых недочетов.

Работники, вступившие в трудовой конфликт, получат подробные консультации юриста по трудовым спорам, доступные в онлайн режиме. Наши трудовые юристы помогут:

  1. корректно взаимодействовать с трудинспекцией.
  2. разобраться в компетенции и полномочиях сотрудников инспекции;
  3. получить сведения о санкциях, налагаемых на работодателя при трудовых правонарушениях;

06.12.2020 — Дарья Никитина Здравствуйте.Я работаю неофициально.Третий месяц задержка зарплаты.Какие права у меня есть? 20.06.2020 — Владислав Шумилкин Здравствуйте!

Я не могу созвониться, так как заграницей, только через WhatsApp Меня принуждают сдать деньги на подарок начальнику. это законно? 06.03.2020 — Павел Кравченко Отправили в декрет на 2 недели раньше, чем врач выдала больничный лист.

На работу не пускают, документы не отдают.

Руководитель не берет трубку, а если и возьмёт то доводит до слёз 05.03.2020 — Вячеслав Ярмишко Здравствуйте, я работала не официально по договору, и работодатель не хочет выплатить зарплату,как поступить 04.03.2020 — Юрий Толчельников Улеодивают трудовую и не дают расчёт. Написала заявление 14 февраля. Не говорят оклад. Зарплату выплачивают в два раза меньше обещанного и один раз в два месяца.

Это какая то незаконная эксплуатация труда. На мои просьбы упорядочить трудовые отношения и поговорить об их прекращения тянут время и ссылаются на занятость.

За какие деньги работаю даже не знаю. Официально не оформляют. Денег не дают выпрашиваю.

За декабрь получила 1 февраля 5 тыс. Рублей. За январь получила 37 тысяч, хотя оговаривали 75 тысяч. Везде в объявлениях на сайтах по трудоустройству данная организация заявляет эту сумму.

На самом деле отбирает трудовую, обратно не отдаёт и платит сколько посчитает нужным.

У меня ребёнок в институте,щакоторвй нужно платить, ипотека, уже просто нет денег на еду. Везде просрочка в банке, а мне не отдают трудовую, не говорят за какие деньги работаю.

Специальная оценка условий труда

Версия для слабовидящих РОСТРУД (495) 343-95-98Горячая линия 115582, Москва, ул.

Домодедовская, д. 24, корп. 3

21.08.2014 С 1 января 2014 г.

вступили в силу Федеральные законы от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда» (далее — Федеральный закон N 426-ФЗ) и «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» (далее — Федеральный закон N 421-ФЗ).

В соответствии с Федеральным N 421-ФЗ вкодекс РФ внесены поправки, которые упраздняют процедуру аттестации рабочих мест по условиям труда и вводят процедуру специальной оценки условий труда. С 1 мая 2016 г. вступил в силу Федеральный закон N 136-ФЗ «О внесении изменений в статью 11 Федерального закона «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования» и Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»».
В отношении рабочих мест, условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в Федерального закона N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работодателем подается уточненная декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (далее – Декларация по СОУТ) с включением в нее данных рабочих мест.

Уточненная декларация подается на места, подверженные спецоценке в 2014, 2015 г. и до 1 мая 2016г. и не задекларированные до этого времени. На спецоценку, проведенную после 1 мая 2016г.

и по настоящее время продолжает действие ограничение подачи декларации в 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении СОУТ. Декларация подается работодателем в срок не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда (далее – спецоценка).

За нарушение срока и правил подачи декларации работодателя могут привлечь к административной ответственности. Декларация соответствия условий труда составляется работодателем и подается в Государственную инспекцию труда в городе Москве или направляется почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении. Для подачи декларации почтой сопроводительное письмо с номером телефона исполнителя · Декларация соответствия условий труда (форма 80н (в ред.

Минтруда России от 14.11.2016 N 642н) – 1 экз. оригинал · Заключение экспертов по результатам специальной оценки условий труда (копия) · Титульный лист отчета («Утверждаю») (копия) · Декларация на электронном носителе (Word, в формате docx, (диск/ флешка ) · Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда Также декларация может быть подана в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью

Задайте вопрос дежурному юристу,

> > — Северо-Западный административный округ (СЗАО) Адрес: 115582, Москва, ул.

Домодедовская, д. 24, корп. 3 Официальный сайт: Телефон: Горячая линия: Горячая линия: Часы работы горячей линии: По будням с 09-30 до 18-00 В соответствии с российским Трудовым Законодательством, трудовая инспекция в СЗАО вправе проводить плановые проверки любых организаций-работодателей не чаще одного раза в 3 года. Сотрудник инспекции имеет право выполнить проверку вне очереди по каждому обращению работника, в том случае, когда он обращается по поводу нарушения Трудового Законодательства или требований безопасности и охраны труда.

Инспектора при выполнении очередной или внеплановой проверки прорабатывают кадровую и другию документацию фирмы для поиска трудовых правонарушений.

Так, инспекция по защите труда в большинстве случаев проверяет штатное расписание, наличие необходимых оформленных согласований с профсоюзом,зарплатные ведомости, трудовые соглашения, выполнение компанией норм охраны труда. На нашем портале в онлайн режиме вы можете получить разъяснения адвоката по всем аспектам трудовых отношений .

советы по взаимодействию с инспекцией по труду проводит юрист, давно практикующий по трудовым спорам, он же поможет правильно оформить жалобу в трудовую инспекцию. Все тонкости о возможностях инспекторов, сроках проверок, мерах ответственности работодателя за нарушение законодательства о труде вы выясните у нашего консультанта.

  1. Покровское-Стрешнево
  2. Куркино
  3. Северное Тушино
  4. Хорошёво-Мнёвники
  5. Щукино
  6. Строгино
  7. Митино
  8. Южное Тушино

12.12.2020 — Богдан Шибалов Добрый день, по адресу Москва ул. Волгоградский проспект дом 23 стр 1, находится дополнительное отделение трудовой инспекции или все заявления принимаются на домодедовской? 28.06.2020 — Надежда Королева Здравстуйте, меня зовут Максим, меня хотят уволить по инициативе работодателя, я отец в многодетной семье, работают оба я и жена.

как вести себя при увольнении и на что я могу претендовать?

27.06.2020 — Светлана Миронова Добрый вечер! не могу получить зарплату за май месяц! зарплату выдают белую на карту, а черную на руки наличными и то раз в два месяца.

к кому мне обратится по этому вопросу 27.06.2020 — Антон Чащихин Добрый вечер!

не могу получить зарплату за май месяц. оформлен по трудовой, зарплата разделена на две части, белая- которую выдают на карту и черная- которую платят наличкой.

с задержкой в несколько месяцев. куда мне обратится по этому вопросу 13.05.2020 — Вячеслав Шумеевский Добрый день! Отработала 60 часов (частичная занятость) в языковом центре с Строгино.

Работодатель обязалась составить договор на испытательный срок, сняла копии документов, но на мои вопросы отговаривалась тем, что &quot 14.03.2020 — Дарья Виноградова С 2012 по 2015 год работал у индивидуального предпринимателя водителем ,есть трудовой договор заключённый между мной и работодателем, но в трудовой книжке нет записи о том ,что я работал

Задайте вопрос дежурному юристу,

> > — Северо-Восточный административный округ (СВАО) Адрес: 115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3 Официальный сайт: Телефон: Горячая линия: Горячая линия: Часы работы горячей линии: По будням с 09-30 до 18-00 Трудовая инспекция в СВАО разбирает все принятые обращения, назначает необходимые проверки, принимает меры к пресечению обнаруженных правонарушений и восстановлению прав гражданина. Трудинспекция, проводя проверку фирмы-работодателя, вправе получить и проверить:

  1. соблюдение фирмой условий охраны труда;
  2. трудовые книжки работников и точность внесения кадровым сотрудником в них отметок;
  3. соглашения о материальной ответственности;
  4. книгу учета трудовых книжек;
  5. зарплатные ведомости;
  6. наличие оформленных трудовых контрактов;
  • иную кадровую документацию.

    Сотрудники инспекциипо итогам проверки могут потребовать от предприятия-работодателя оперативно устранить правонарушения, наложитьадминистративную или иную ответственность либо отправить материалы проверки в органы правопорядка для проведения следствия.
    Если вы не взаимодействовали с трудовой инспекцией, для вас проблема составить жалобу, то на портале вам доступна консультация трудового юриста в режиме онлайн. Консультирующий юрист поможет: составить жалобу о невыплате зарплаты; написать обращение в трудинспекцию при неправомерном увольнении; составить иные заявления, обращения, жалобы в инспекцию труда.

    1. Марфино
    2. Бибирево
    3. Бабушкинский
    4. Свиблово
    5. Ростокино
    6. Ярославский
    7. Северное Медведково
    8. Марьина Роща
    9. Алтуфьевский
    10. Бутырский
    11. Лианозово
    12. Северный
    13. Алексеевский
    14. Отрадное
    15. Лосиноостровский
    16. Южное Медведково
    17. Останкинский
    Рекомендуем прочесть:  Соут класс 3 2 льготы

    18.08.2020 — Никита Севидов Составлен договор на неделю, подросток 16 лет , пошёл работать расклейщиком объявлений.

    Не заплатили. Что делать? 15.04.2020 — Эдуард Левкоев в январе 2020г я отработала 3 дня, т.к.попала на больничный, без объяснений меня лишили премии, правильно ли это 28.01.2020 — Людмила Журавлева Добрый вечер, муж работает в компании больше 3 лет. Работает хорошо, ходит на работу, на больших не сидел.

    За это время 41 день не отгулянного ежегодного отпуска.

    Является многодетным отцом, трое детей одному 15, 5, и третьей года нет. Документы многодетной семьи есть и в отделе кадров.

    После нового года попросили уйти по собственному.

    Муж отказался, так как не нашёл работы. А на иждивении детки и я в декрете.

    Он попросил письменно отпуск на 28 дней, надеясь хоть за это время попробовать найти работу.

    Но ему не подписывают, говорят чтобы написал на отпуск с последующим увольнением. Муж отказался. Вопрос, какие у него права и приоритеты как многодетного отца. Что ему делать, чтобы не нарушили его прав? Муж просил предложить ему другие вакансии, но в устной форме сказали что для него нет вакансий.

    22.01.2020 — Игорь Лепахин Здравствуйте,меня зову

  • Адрес для подачи жалобы в трудовую инспекцию

    Работник имеет право написать жалобу на своего работодателя, если тот нарушает трудовые права своих работников. Жалоба пишется в государственный орган, функцией которого является надзор за соблюдением трудовых прав. К таким органам относятся:

    1. Прокуратура;
    2. Трудовая инспекция;
    3. Суд.

    Лучше подавать сначала жалобу в трудовую инспекцию.

    В эту организацию достаточно подать просто заявление о нарушении, не собирая никаких доказательств.

    Все факты должны быть изложены в обращении, а вот доказательства можно к ним не прикладывать.

    На обращение должны отреагировать.

    Для этого трудовым инспекторам дано 30 календарных дней. В течение этого времени они должны подготовить письменный ответ, и направить его работнику по указанному почтовому или электронному адресу. Если ответ инспекторов будет положительный, то в нём будет содержаться дата внеплановой проверки.

    В ст. 356 ТК РФ указано, что трудовая инспекция:

    1. Принимает меры к работодателям для устранения этих нарушений.
    2. Принимает, рассматривает письменные обращения граждан по поводу нарушения их трудовых прав;

    То есть, в трудовую инспекцию можно обратиться, если работодатель:

    1. Незаконно уволил сотрудника;
    2. Нарушает график рабочего времени и времени отдыха;
    3. Нарушает другие трудовые права работников, предусмотренные действующим трудовым законодательством.
    4. Нарушает право работника на ежегодный основной или дополнительный отпуск;
    5. Не выплатил ему заработную плату или другую компенсацию, предусмотренную трудовым законодательством;

    В трудовую инспекцию, согласно ст.

    Если в ходе проверки будут обнаружены доказательства описываемых в обращении фактов, то инспекторы вынесут работодателю предписание с указанием всех нарушений и сроками их исправления. Если работодатель вовремя не исправит все выявленные нарушения, трудовая инспекция подготовит иск в суд.

    360 ТК РФ, может обратиться не только работник, который официально трудоустроен, но и любой другой гражданин, который считает, что работодатель незаконно отказал ему в трудоустройстве. Подавать жалобу в трудовую инспекцию следует по месту нахождения работодателя или в вышестоящую инспекцию.

    Например, если работник работает в Москве, и его работодатель имеет государственную регистрацию также в Москве, то подавать жалобу можно в трудовую инспекцию г. Москвы. Кроме того, далеко не в каждом районе столицы есть своё территориальное отделение инспекции. Трудовые инспекции объединены по округам столицы:

    1. Инспекция ЗАО;
    2. Инспекция ЮАО;
    3. Инспекция СВАО;
    4. Инспекция ЮЗАО;
    5. Инспекция САО;
    6. Инспекция СЗАО;
    7. Инспекция ЦАО;
    8. Инспекцию ЮВАО;
    9. Инспекция ВАО.

    Кроме того, в состав московской трудовой инспекции «прикреплены» такие города Московской области, как:

    1. Щербинка.
    2. Зеленоград;
    3. Троицк;

    Однако, все трудовые инспекции по кругам, расположены по одному адресу – адресу нахождения Государственной инспекции по труду г.

    Контактная информация

    Версия для слабовидящих РОСТРУД (495) 343-95-98Горячая линия 115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3

    29.07.2020 Полное наименование: Государственная инспекция труда в городе Москве Сокращенное наименование: Гострудинспекция в Москве Почтовый (фактический адрес):115582 г.

    Москва, ул. Домодедовская,д.24, кор.3 Контактные телефоны: Приёмная: 8 (495) 343-91-90 Часы работы: понедельник – четверг с 9:15 до 18:00; пятница с 9:15 до 16:45 Канцелярия: 8 (495) 391-34-51 Часы работы: понедельник – четверг с 9:15 до 18:00; пятница с 9:15 до 16:45 «Горячая линия» по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников предпенсионного возраста: 8 (499)725-76-30 Часы работы: понедельник – четверг с 9:15 до 18:00; пятница с 9:15 до 16:45 «Горячая линия»: 8 (495) 343-95-98 Часы работы: понедельник – пятница с 10:00 до 16:00 Факс: (495) 343-96-06 (круглосуточно) Эл.почта: Обращаем ваше внимание, что в предпраздничные дни время работы телефонных линий на 1 час короче. (22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря 2020 года.) Личный прием граждан и организаций: Понедельник, вторник, среда, четверг с 10:00-13:00; 13:30-17:00; пятница с 10:00-13:00; 13:30-16:00 по адресу Мичуринский проспект дом 31 корп.

    1 ведется в порядке «живой» очереди от ст.

    метро Раменки пешком 150 метров.

    Корреспонденция по указанному адресу не принимается. ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ!!! Приём по СРЕДАМ ведётся по предварительной электронной записи на сайте в случае отсутствия электронной записи, приём ведется в порядке живой очереди. Личный прием граждан руководителем Государственной инспекции труда в городе Москве по вторникам с 14:00 до 15:30 часов (по предварительной записи 8 (495) 343-91-90).

    Личный прием граждан заместителей руководителя по направлениям по средам с 10:00 до 11:30 часов (по предварительной записи 8 (495) 343-91-90). Консультации по СКАЙПУ — git077 Вторник c 10.00 — 17.00 Прием уведомлений о несчастных случаях: факс (495) 343-95-02 эл.почта: Информацию о назначении инспектора Вы можете получить, отправив запрос в произвольной форме на электронный адрес Сотрудничество со СМИ Вебер Олег Альбертович эл.почта: Ответственный за техническое сопровождение сайта Заместитель начальника отдела по административно-хозяйственной работе Расторгуев Петр Андреевич эл.почта: Прием сведений о фактах коррупции государственными служащими Инспекции тел. (495) 343-96-61 «Справочная служба» 8 (495) 343-96-61 (устные разъяснения, консультации).

    Факс: 8 (495) 343-96-06 Вы можете направить обращение в Государственную инспекцию труда в городе Москве по почте (заказным или обычным письмом) по адресу: 115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24, кор. 3 ОКПО 40138702 ОГРН 1027700378309 ИНН 7703036469 Код Кладр: 7700000000000

    1. Поделиться

    Роструд в

    Задайте вопрос дежурному юристу,

    > > — Восточный административный округ (ВАО) Адрес: 115582, Москва, ул.

    Домодедовская, д. 24, корп. 3 Официальный сайт: Телефон: Горячая линия: Горячая линия: Часы работы горячей линии: По будням с 09-30 до 18-00 Сотрудник может составить жалобу по любому факту правонарушения, допущенному работодателем.

    Если гражданин не сотрудник организации, но его права нарушены (к примеру, при неправомерном отказе в принятии на работу), его заявление тоже проверяет трудовая инспекция в ВАО. При письменном обращении в трудинспекцию используйте образец жалобы. Трудинспекция, осуществляя проверку компании-работодателя, может получить и проверить:

    1. выполнение предприятием норм безопасности труда;
    2. ведомости по зарплате;
    3. трудовые книжки работников и точность внесения кадровым сотрудником в них записей;
    4. наличие оформленных трудовых договоров;
    5. договоры о материальной ответственности;
    6. журнал учета по трудовым книжкам;
  • иную кадровую документацию.

    Если вам требуется шаблон обращения в трудинспекцию или есть другие вопросы относительно правил обращения и работы с инспекторами по труду, воспользуйтесь онлайн поддержкой юрисконсульта, знающего специфику правовой трудовой отрасли. Консультации юриста по трудовым спорам являются первым шагом в разрешении трудового конфликта, связанного с несоблюдением работодателем прав сотрудников.

    1. Ивановское
    2. Новокосино
    3. Перово
    4. Сокольники
    5. Северное Измайлово
    6. Преображенское
    7. Соколиная Гора
    8. Восточное Измайлово
    9. Метрогородок
    10. Косино-Ухтомский
    11. Новогиреево
    12. Вешняки
    13. Измайлово
    14. Восточный
    15. Богородское
    16. Гольяново

    22.12.2020 — Елена Козлова директор чопа выдает зарплату не полностью половина или меньше 01.08.2020 — Станислав Кашин Обещали официальное трудоустройство, вышло что даже трудового договора не дали , должны зарплату за январь 2020 год.

    После получения травмы на работе был уволен, как не трудоспособный и без расчета. Что делать? 26.05.2020 — Николай Сашкин Здравствуйте!

    Подскажите пожалуйста. При трудоустройстве на работу я проходила медицинскую комиссию за счёт организации, организация делала мне медицинскую книжку. Со мной был заключён трудовой договор с испытательным сроком три месяца, я отработала месяц и уволилась по собственному желанию. При увольнении мне отдали трудовую книжку.

    Медицинскую книжку организация не отдала, аргументируя это тем, что она делалась за их счёт. Правомерно ли это, и как я могу ее вернуть. Заранее спасибо 17.05.2020 — Алексей Шолыгин Здравствуйте!

    При оформлении трудовой книжки в 1991г допустили ошибку в месяце рождения,счас Запись о трудовой деятельности ведётся во вкладыше к трудовой.

    Организации выдавшей трудовую в 1991г уже нет. Кто может внести изменения, исправить месяц рождения в трудовой книжке на настоящий момент 08.04.2020 — Валентин Решетников Добрый день .Работал с 21.01 по 26.02 без оформленного договора, трудовая у меня на руках, записи в ней нет.

  • Правовая помощь при разрешении конфликтных ситуаций

    Версия для слабовидящих РОСТРУД (495) 343-95-98Горячая линия 115582, Москва, ул.

    Домодедовская, д. 24, корп. 3

    21.08.2014 За болееподробной консультацией и оказаниемправовой помощи при разрешении конфликтных ситуаций работник имеет право обратиться в: — юридическую консультацию Московской Федерации профсоюзов ( Протопоповский переулок, д.25, стр. 1, каб. 119, тел. 688-76-47); — отраслевые городские комитеты профсоюзов; — Московский городской правовой центр «Защита» (ул.

    Коровийвал, д.3,стр.5, тел.(495)959-89-40) Адреса МГПЦ «Защита» по округам: ЦАО : 129010, г . Москва, Протопоповский пер., д.

    25, к. 112, тел.688-47-81 ЮВАО : 111024, г .

    Москва, ул. Подъемная, д. 10, тел. 911-58-21 СВАО : 129226, г . Москва, проспект Мира, д. 177, корп. 1, офис 2, тел. 181-43’58 ЮАО : 115280, г .

    Москва, ул. Автозаводская, д. 17, корп. 1, под. 5, офис 37, тел. 675-28-81 Зеленоград : 124489, г .

    Зеленоград, корп. 608, каб. 198, тел.

    534-29-21 ВАО : 107113, г . Москва, Песочный пер., д.З, под,2, тел. (499)748-03-29 ЮЗАО : 117218, г . Москва, ул. Профсоюзная, д. 9, тел.

    129-32-60 СЗАО : 125362, г . Москва, ул. Свободы, д. 18, тел. 491-18-03 ЗАО : 121596, г .

    Москва, ул. Толбухина, д. 12/7, корп.

    1, тел. 447: 18-02 САО : 127434, г . Москва, Дмитровское ш., д. 3, корп.

    2, тел. 976-87-48 Для быстроты получения ответа и удобства работник может задать вопрос и получить бесплатную правовую помощь по Интернету, зайдя на сайт: -МФП — мл/т.тМ.ги, в разделе «задать вопрос» или на подсайте.

    «Правовая информация и консультация трудящихся Москвы через Интернет»

    (программа «Фемида»);’ -Учреждения «Трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров Для государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и восстановления нарушенных трудовых прав работник может обратиться в: — Государственную инспекцию труда в городе Москве : (115582, г . Москва, ул.Домодедовская, д.24, к.З, тел.343-91-90, 343-96-61) — окружную или межрайонную прокуратуру, по месту нахождения организации; — суд, по месту нахождения организации.

    Также работник может обратиться: — по телефону горячей линии Комитета общественных связей города Москвы (974-22-55); в рабочую группу Правительства Москвы по вопросам задолженности по выплате заработной платы Департамента экономической политики и развития города Москвы (957-72-21)

    • Поделиться

    Роструд в социальных сетях Наши приложения Нашли Ошибку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter © 2020 Единый портал Федеральной службы по труду и занятости Х Обычный Крупный Очень крупный A A x1 x2 x3

    Трудовая инспекция Москвы — адреса и номера телефонов горячей линии Московской инспекции по охране труда

    Автор:Евгений Смирнов Содержание Между работодателем и сотрудниками нередко возникают спорные ситуации, решить которые самостоятельно они не в силах по ряду причин. Именно для этого Правительством РФ был создан отдельный уполномоченный орган, который называется федеральной инспекцией труда.

    Или, как ее называют в народе, трудовая инспекция.

    Основным нормативно-правовым актом, регламентирующим работу трудовой инспекции, является Трудовой Кодекс РФ.

    Однако ТК РФ не является единственным таким нормативным актом. При работе инспекции труда так же руководствуются действующими регламентирующими документами, где прописаны нормы трудовых отношений.

    В том числе и территориальных органов.

    Режим работы и способ приема граждан подразумевает несколько направлений:

    1. в порядке «живой очереди»;
    2. по записи (электронная очередь).

    При этом находится трудовая инспекция Москвы по разным адресам:

    • ул.

      Марксистская, д. 24, стр. 2 – работает в порядке электронной записи, по средам с 10:00 до 17:00. Перерыв на обед у принимающего инспектора с 13:00 до 14:00.

    • ул. Верхние поля, д. 11, корп. 1 стр.

      1 – работает в режиме «живой очереди», по понедельникам и вторникам с 10:00 до 17:00 (обед с 13:00 до 14:00), по четвергам – с 9:00 до 13:00, по пятницам – с 10:00 до 15:45.

    Телефон горячей линии трудовой инспекции Москвы многоканальный – 8(495)343-96-61; 8(916)085-81-03.

    Записаться на личный прием к руководителю ГИТ по городу Москва можно по номеру: 8(495)343-91-90.

    Несмотря на то, что трудовая инспекция Москвы по округам делится на несколько округов:

    1. Южный административный округ.
    2. Северо-Восточный административный округ;
    3. Центральный административный округ;
    4. Юго-Восточный административный округ;
    5. Северный административный округ;

    Обратиться за консультацией можно по любому удобному и свободному номеру телефона или адресу. Поскольку режим работы и обилие жалоб по столице существенно затрудняет процесс обращения, существует нехитрая схема, позволяющая гарантированно обратиться с интересующим вопросом.

    Перед тем, как написать жалобу в государственную инспекцию труда в г. Москва, необходимо предварительно проконсультироваться по телефону со специалистом горячей линии.

    После этого составляется заявление в двух экземплярах, где прописываются все необходимые данные о заявителе и работодателе, сама жалоба, требования по исправлению нарушений прав трудящегося.

    К заявлению прикладываются документы, подтверждающие факт нарушения, что не является обязательным требованием. Рассмотреть жалобу обязаны и без них.

    Без указания контактных данных заявителя и его ФИО рассматривать заявление инспектора не будут. А вот сохранять анонимность обратившегося – обязаны по действующему законодательству.

    Задайте вопрос дежурному юристу,

    > > — Северный административный округ (САО) Адрес: 115582, Москва, ул.

    Домодедовская, д. 24, корп. 3 Официальный сайт: Телефон: Горячая линия: Горячая линия: Часы работы горячей линии: По будням с 09-30 до 18-00 Жалоба гражданина, заявившего о трудовом правонарушении, выступает причиной для осуществления трудинспекцией внеплановой проверки предприятия-работодателя.

    В обращении, с которым будет работать трудовая инспекция в САО, в обязательном порядке перечисляются данные заявителя, название территориального подразделения инспекции по труду, отображается факт трудового правонарушения. В письме вполне уместно написать ясные предложения. Основными взысканиями за нарушения Трудового Законодательства, которые применяет инспекция по охране труда, являются штрафы и прочие меры дисциплинарной и административной ответственности.

    При обнаружении состава преступления, если грубо нарушен Трудовой кодекс,не исключается привлечение должностных лиц к уголовной ответственности. Работники, столкнувшиеся с нарушением трудовых прав, получат подробные консультации юриста по трудовым спорам, доступные в онлайн режиме.

    Наши трудовые юристы помогут:

    1. сориентироваться в компетенции и правах сотрудников инспекции;
    2. получить информацию о санкциях, применяемых к работодателю при нарушениях Трудового Законодательства;

    грамотно взаимодействовать с трудинспекцией.

    1. Савёловский
    2. Тимирязевский
    3. Левобережный
    4. Молжаниновский
    5. Ховрино
    6. Аэропорт
    7. Беговой
    8. Головинский
    9. Бескудниковский
    10. Западное Дегунино
    11. Сокол
    12. Восточное Дегунино
    13. Коптево
    14. Дмитровский
    15. Хорошёвский
    16. Войковский

    15.07.2020 — Полина Алексеева Здравствуйте! Работал на фирме официально, март, апрель и май не выплачена зарплата.

    Уволился месяц назад, никаких расчётных не было. Ещё получил во время работы на фирме травму, оформил как бытовую, обещали заплатить но обманули.

    Куда обратиться скажите пожалуйста 09.06.2020 — Любовь Морозова Добрый день.Работаю в организации без оформления трудового договора, мне его не предоставили.С 05.06 до 14.06 нахожусь на больничном Высокое давление давали на работе Сегодня получила письмо от организации, чтобы я явилась ним в течении 2 дней для объяснения своего отсутствия на рабочем месте, в противном случае пишут что уволят за прогул.Как мне быть.Спасибо. 03.06.2020 — Екатерина Петухова Здравствуйте.Я устроился работать по трудовой книжке,а через 1,5 месяца у меня случился инсульт.Начальник говорит что больничные мы не оплачиваем.Нарушений у меня не было.Испытательный срок прошел.Как мне лучше поступить,если я в транспорте ездить не могу,а на такси у меня денег нет.Прошло три месяца,я восстанавливаюсь после инсульта.В июне должна быть комиссия мсэ по рекомендации 50 й больницы.Могу ли я получить какие нибудь деньги по больничным листам?Прошу Вашего совета.Спасибо.

    30.05.2020 — Вера Козлова Добрый день!Такая ситуация

    Порядок и время приема граждан

    Версия для слабовидящих РОСТРУД (495) 343-95-98Горячая линия 115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3

    29.07.2020 Полное наименование: Государственная инспекция труда в городе Москве Сокращенное наименование: Гострудинспекция в Москве Почтовый (фактический адрес):115582 г.

    Москва, ул. Домодедовская,д.24, кор.3 Контактные телефоны: Приёмная: 8 (495) 343-91-90 Часы работы: понедельник – четверг с 9:15 до 18:00; пятница с 9:15 до 16:45 Канцелярия: 8 (495) 391-34-51 Часы работы: понедельник – четверг с 9:15 до 18:00; пятница с 9:15 до 16:45 «Горячая линия» по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников предпенсионного возраста: 8 (499)725-76-30 Часы работы: понедельник – четверг с 9:15 до 18:00; пятница с 9:15 до 16:45 «Горячая линия»: 8 (495) 343-95-98 Часы работы: понедельник – пятница с 10:00 до 16:00 Факс: (495) 343-96-06 (круглосуточно) Эл.почта: Личный прием граждан и организаций: Понедельник, вторник, среда, четверг с 10:00-13:00; 13:30-17:00; пятница с 10:00-13:00; 13:30-16:00 по адресу Мичуринский проспект дом 31 корп. 1 ведется в порядке «живой» очереди от ст. метро Раменки пешком 150 метров.

    Корреспонденция по указанному адресу не принимается.

    ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ!!! Приём по СРЕДАМ ведётся по предварительной электронной записи на сайте в случае отсутствия электронной записи, приём ведется в порядке живой очереди. Личный прием граждан руководителем Государственной инспекции труда в городе Москве по вторникам с 14:00 до 15:30 часов (по предварительной записи 8 (495) 343-91-90).

    Личный прием граждан заместителей руководителя по направлениям по средам с 10:00 до 11:30 часов (по предварительной записи 8 (495) 343-91-90). Консультации по СКАЙПУ — git077 Вторник c 10.00 — 17.00 Прием уведомлений о несчастных случаях: факс (495) 343-95-02 эл.почта: Информацию о назначении инспектора Вы можете получить, отправив запрос в произвольной форме на электронный адрес Сотрудничество со СМИ Вебер Олег Альбертович эл.почта: Ответственный за техническое сопровождение сайта Заместитель начальника отдела по административно-хозяйственной работе Расторгуев Пётр Андреевич Прием сведений о фактах коррупции государственными служащими Инспекции тел.

    (495) 343-96-61 «Справочная служба» 8 (495) 343-96-61 (устные разъяснения, консультации). Факс: 8 (495) 343-96-06 Вы можете направить обращение в Государственную инспекцию труда в городе Москве по почте (заказным или обычным письмом) по адресу: 115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д.