Как найти производительность труда водителей в денежном выражении


Как найти производительность труда водителей в денежном выражении

Как найти производительность труда водителей в денежном выражении


О N® = Где, Кпт — коэффициент, учитывающий рост производительности труда.; фонд рабочего времени.; Т — трудоёмкость работ.; — прирост коэффициента, учитывающий рост производительности труда. N®= Вопрос № 3 Определите, на сколько изменится численность ремонтных рабочих для выполнения работ по ТО и ремонту, если в результате повышения уровня механизации работ по ТО и ремонту производительность труда ремонтного рабочего увеличилась на 12%. Ответ на вопрос № 3 В результате повышения уровня механизации работ по Т.

О ремонту на 12Количество ремонтных рабочих уменьшилось на 23 — 21 = 2 человека.

Задание № 2 Вопрос № 1 Определите общую сумму затрат на перевозки, договорной тариф за перевозку 1 т груза, доходы и прибыль от перевозок но следующим данным за год: Наименование показателей Числовое значение 1. Себестоимость 1т перевозимого груза, руб 73,26 2.

Объём перевезенного груза, тыс. т 280,0 3. Планируемый уровень рентабельности, 14 Ответ на вопрос № 1: 1) Определяем сумму затрат на перевозки.

СОБЩ = С1Т Ч QТ Ч 1000 Где, СОБЩ — сумма затрат на перевозки; С1Т — себестоимость 1т перевозимого груза, руб; QТ — объём перевезенного груза, тыс.

Они состоят в следующем: 1) коэффициенты не позволяют учитывать влияние рассто яния перевозок, грузоподъемности подвижного состава, дорожных условий и других особенностей транспортного процесса; 2) не учитываются затраты труда водителей на выполнение погрузочно-разгрузочных и транспортно-экспедиционных работ; 3) коэффициенты не обеспечивают сравнимость показателей производительности труда в приведенных тонно-километ рах на автомобильном и других видах транспорта в связи с различиями в методике определения коэффициентов при ведения выполненной работы. Метод измерения производительности труда по валовому доходу позволяет наиболее полно учесть все виды продукции автомобильного транспорта, включая не только перевозки, но и другие выполняемые с его помощью работы и услуги (погрузочно-разгрузочные, транспортно-экспедиционные и т.

д.). В настоящее время основным показателем производительности труда работников ПАТ считается выработка на одного работника в стоимостном выражении, исчисленная по общей сумме доходов за все виды услуг.

При расчете количества пассажиро-километров произведение ко-эффициентов использования пробега и вместимости принимается 0,65. В случае выполнения АТП работ нетранспортного характера (транспортно-экспедиционных, по бытовому обслуживанию и др.) в приведенные тонно-километры переводят рубли валового дохода.

Переводной коэффициент определяют делением заработной платы, приходящейся на 1 р.

валовых доходов от операций нетранспортного характера, на заработную плату, приходящуюся на 1000 приведенных ткм транспортных операций. Производительность труда в относительных показателях определяется как отношение приведенных тонно-километров к числу водителей или к среднесписочному числу работников (в зависимости от того, по какой группе работников идет расчет).

Получило распространение определение производительности труда в денежном выражении.

Показатели производительности труда и методы расчета

Эффективность применения кадров в работе компании характеризуется показателями производительности труда. Производительность труда представляет собой экономическую категорию, которая выражает степень целесообразности и плодотворность деятельности сотрудников предприятия по производству духовных и материальных благ.

Производительность труда определяется количеством времени, которое затрачено сотрудником на производство единицы продукции (или на выполнение определенной работы) или же количеством продукции (объемом работ), которая произведена работником за определенную единицу времени (смену, час, год, квартал). Производительность труда определяется через систему показателей трудоемкости и выработки.

Выработка (W) — фактическая производительность труда, в экономике понимается как частное от деления объема осуществленных работ (выпущенной продукции) на численность сотрудников (затраты труда). W = q / Т , где q — объем произведенной продукции, T — затраты рабочего времени.

Трудоемкость (t) определяется делением затрат труда (численности сотрудников) на объем работ (выпущенной продукции).

Показатели трудоемкости характеризуют затраты труда на единицу продукции (проведенной работы), а показатели выработки – объем осуществленных работ (полученной продукции) на единицу численности. t = T / q , где q — объем произведенной продукции, T — затраты рабочего времени. Базовые коэффициенты производительности труда подсчитываются как отдельно, так и в среднем по организации.

Изготовление продукции и выработка на отдельных рабочих участках и местах, занимающихся производством продукции, всегда определяются в натуральном выражении, в объеме произведенных единиц продукции. Например, объем справок, выданных в среднем телефонисткой в справочной службе ГТС за час, объем письменной корреспонденции, рассортированной одним сортировщиком за час.

На отдельных рабочих местах объем выработки, как правило, нормируется – каждому сотруднику поручается отдельное плановое задание или конкретная норма выработки. Производительность труда сотрудников техобслуживания различных средств связи достаточно сложно охарактеризовать показателями выработки, так как они занимаются регулировкой и устранением повреждений, также их рабочая деятельность часто подразумевает лишь пребывание на своем рабочем месте.

Поэтому на данному этапе важно измерить показатели трудоемкости, то есть количество затраченного времени, например, на устранение помех в связи.

Объем производительности труда в организации связи определяется показателем среднего количества выработки. Однако в компании связи невозможно в целом узнать выработку в натуральном выражении, так как компанией осуществляются разнообразные виды услуг и работ, поэтому выработка определяется в денежном выражении – совокупный объем проданной продукции компании будет отображен полученной выручкой, поэтому во время подсчета производительности труда в целом применяют показатель выручки по реализации. Формула расчета производительности труда выглядит следующим

Производительность труда водителей

Стр 4 из 4а) по производительности всех автомобилей в сутки (41) где: — производительность 1-го автомобиля в сутки,

— количество водителей.

б) по транспортной работе всех автомобилей в сутки (42) где: — транспортная работа 1-го автомобиля в сутки, — количество водителей. Производительность труда ремонтных рабочих (43) где: — средний пробег 1-го автомобиля в сутки,

-количество ремонтных рабочих. Расчет фонд оплаты труда водителей а) расценка на тонну перевозимого груза (44) где: Ст min – ставка минутная, Нт – норматив времени на погрузку-разгрузку, (45) где: МРОТ – минимальный размер оплаты труда,

-коэффициент тарификаций – 1,2, БРВ – баланс рабочего времени б) оплата по расценкам за тонну перевозимого груза (46) где:

— коэффициент учета класса перевозимого груза,

— расценка за тонну перевозимого груза,

— производительность всех автомобилей в год.

в) оплата по расценкам за ткм (47) где:

— расценка за тонну перевозимого груза, — коэффициент учета класса перевозимого груза, β – коэффициент использования пробега, — транспортная работа 1-го автомобиля в сутки. г) оплата по сдельным расценкам (48) где:

— оплата по расценкам за ткм,

— оплата по расценкам за тонну перевозимого груза. д) доплата за экспедирование (49) где: ai – удельный вес в суммарном объеме перевозок, bi – доплата за экспедирование.

Е) часовая тарифная ставка водителей (50) где: МРОТ – минимальный размер оплаты труда,

-коэффициент тарификаций 1 класса – 2,9, -коэффициент тарификаций 2 класса – 2,3, БРВ – баланс рабочего времен – 165.

Ж) надбавка за классность 25% от часовой тарифной ставки для водителей 1-го класса, 10% от часовой тарифной ставки для водителей 2-го класса. Таблица 5 – Надбавка за классность Классность водителей Количество водителей Тарифная ставка Надбавка за классность одного автомобиля Надбавка за классность всех автомобилей I II Итого З) оплата подготовительно-заключительного этапа (51) где: ТС – тарифная ставка,

-коэффициент подготовительно

Производительность труда на автомобильном транспорте

Стр 20 из 49Производительность труда измеряется выработкой — количеством продукции, произведенной в единицу времени, и трудоемкостью — количеством времени, затрачиваемого на единицу продукции. В первом случае рост производительности труда определяется увеличением количества продукции в единицу времени, во втором — уменьшением затрат рабочего времени на изготовление каждого изделия.

Различают производительность индивидуального, коллективного и общественного труда [56]. Производительность индивидуального труда характеризуется затратами живого труда на производство единицы продукции (тру- дозатраты на осуществление погрузочно-разгрузочной операции, ремонт узла и т.

Рекомендуем прочесть:  Права закончились что делать

д.) или выполнение заданного объема работ. Производительность коллективного труда характеризует эффективность производственной деятельности людей в трудовых коллективах — предприятии, бригаде.

При производстве однородной продукции она может определяться затратами живого труда и выражаться в натуральных единицах, а при изготовлении разнородной продукции — затратами живого и овеществленного труда. При этом производительность труда основывается на учете полных затрат рабочего времени на производство конкретной продукции, т. е. как затрат живого труда работников, производящих данный продукт, так и затрат прошлого труда, овеществленного в сырье, топливе, материалах, использованных при выполнении данной работы.

Производительность общественного труда является одним из важных критериев эффективности экономики и исчисляется как отношение произведенного национального дохода к численности работников, занятых в отраслях материального производства. Применительно к транспортным операциям общие затраты живого труда определяются суммой затрат рабочего времени каждого из работников, участвующих в перевозках, погрузочно-разгрузочных операциях и складировании.

Прошлый овеществленный труд заключен в транспортных средствах, топливе и материалах, которые используются на всех этапах перемещения грузов и пассажиров.

На высокой ступени технического прогресса, когда в суммарных затратах преобладает прошлый овеществленный труд, экономия живого труда уже не может выступать решающим условием экономического роста.

Критерий экономической эффективности общественного производства применительно к транспорту состоит в том, что чем меньше количество труда, овеществленного и живого, которое требуется для перевозки товара на данное расстояние, тем выше производительная сила труда, и наоборот. На уровне ПАТ наиболее характерным способом определения производительности труда является измерение количества продукции, изготовленной в единицу времени одним работником, выработки продукции или затрат рабочего времени на единицу продукции — трудоемкостью единицы продукции.

Таким образом, производительность труда отдельного работника или коллектива работающих характеризуется двумя показателями, которые связаны между собой обратной взаимозависимостью [2].

Производительность труда и методы ее измерения на автотранспорте

8 Производительность труда определяется количеством продукции, произведенной за конкретный период времени и исчисленной в натуральном или стоимостном выражении, в расчете на единицу времени или численности работников (затрат труда).

Выработка продукции в единицу времени на одного работающего где Q — объем произведенной продукции; Τ — рабочее время, затраченное на производство продукции, чел.-ч; смены; дни.

Производительность труда характеризует эффективность производственной деятельности работников АТП, и повышение эффективности соответственно заключается в уменьшении количества рабочего времени, затраченного на производство единицы транспортных услуг.

Натуральный метод на первый взгляд в наибольшей мере соответствует цели определения уровня производительности труда, так как при этом учитывается объем конкретных транспортных и других услуг предприятия.

В зависимости от способа измерения продукции АТП производительность труда определяется следующими методами: натуральным, стоимостным, трудовым.

Натуральный метод нагляден и отражает уровень организации производственного процесса, степень меха­низации основных и вспомогательных операций, квалификацию кадров. Однако АТП разнохарактерны в своей деятельности, поэтому сфера применения натурального измерения продукции при расчете производительности труда весьма ограничена.

Этот метод сложно применять в смешанных АТП, в предприятиях, выполняющих как перевозки, так и экспедиционные услуги, а также при несопоставимых условиях транспортной работы. Диверсификация деятельности АТП — предпосылка того, чтобы использовать этот показатель не в целом для АТП, а для отдельных видов его деятельности. Приведем пример формул, которые можно использовать для оценки производительности труда водителей, ремонтных рабочих и всех работников АТП натуральным методом за i-Й период: где QT., Lр, P — соответственно объем перевозок в тоннах, пробег автомобилей, приведенный по трудоемкости технического обслуживания и ремонта автомобилей, и объем всех видов про­дукции АТП, приведенный по трудоемкости к грузообороту.

Стоимостный метод измерения производительности труда создает возможность определять и сравнивать ее не только для предприятий однородной, но и разнохарактерной деятельности, а также в целом по отрасли и народному хозяйству.

Объем транспортных и других услуг в этом случае выражен в рублях дохода, что обеспечивает сопоставимость показателей производительности труда. Однако при использовании этого метода в уровне производительности труда отражается изменение доходов, происходящее не только непосредственно в результате деятельности работников, но и по независящим от АТП причинам, — это рост или снижение доходов в связи с ростом или снижением транс­портных тарифов.

Поэтому при сравнении уровня производительности труда за разные периоды времени целесообразно использовать единые тарифы. Коэффициент к трудового вклада конкретной (i-й) категории работников в общий результат деятельности предприятия может быть рассчитан

Основные показатели и формула для расчета производительности труда

Главная — Справочник предпринимателя — Основы бизнеса — Производительность —  Производительность труда характеризуется как один из базовых показателей, отражающих реальную результативность функционирования персонала компании.

Являясь относительным показателем, производительность труда позволяет сравнивать эффективность различных групп занятых в производственном процессе и планировать численные значения на последующие периоды. Оглавление: 1. Понятие производительности труда 2. Алгоритм расчета 3. Показатели 4.

Формула расчета производительности труда 5.

Анализ Понятие производительности труда Производительность труда характеризует результативность трудозатрат в единицу времени. Например, показывает сколько продукции произведет рабочий за час. На предприятии производительность определяется через два базовых показателя:

  1. трудоемкость.
  2. выработка;

Именно они наиболее целесообразны при оценке степени эффективности трудозатрат в единицу времени.

Повышение производительности приводит к увеличению объемов производства и экономии на заработной плате.

Алгоритм расчета

В сущности, производительность труда отражает отношение объемов произведенной и/или проданной продукции к количеству работников. Показатели числа работников находятся по данным списочной численности. Каждый сотрудник учитывается только один раз в каждый рабочий день.

Далее число работников, рассчитанное на каждый день, складывается и делится на число дней расчета.

Показатели производительности можно рассчитать по данным выручки, которая отражена в отчете о финансовых результатах. Трудозатраты и затраты времени на производство изделий также учитываются в отчетной документации. Показатели К показателям производительности труда на предприятии относят выработку, трудоемкость и индекс производительности труда.

Выработка (В) определяет объем продукции в единицу оплачиваемого рабочего времени одним списочным работником.

Показатель можно найти в зависимости от двух факторов – потраченного времени и среднего количества работников.

Расчет в зависимости от затраченного времени: В=Q/Т. Расчет в зависимости от среднего количества персонала: В=Q/Ч.

Трудоемкость (Тр) выражает объем необходимого затраченного труда одним работником для производства единицы изделия. Показатель трудоемкости является обратным по отношению к показателю выработки.

Расчет в зависимости от затраченного времени: Тр=Т/Q.

Расчет в зависимости от среднего количества персонала: Тр=Ч/Q

  1. Q– объем продукции в натуральных единицах (штуках);
  2. В – выработка;
  3. Т – затраты оплачиваемого рабочего времени на производство данной продукции;
  4. Тр – трудоемкость;

Производительность труда, ее измерение и пути повышения

| | | Читайте также: Производительность труда определяется количеством продукции (в натуральном или стоимостном выражении), произведенной в единицу рабочего времени, или количеством рабоче­го времени, затраченным на единицу продукции.

На автомобильном транспорте производительность труда измеряется различными мето­дами применительно к двум основным типам АТО – простой и смешанной.

Простым АТО является такое, продукция которой является одно­именной, т.е.

может измеряться в тонно-километрах, пассажиро-километрах или платных километрах при одномарочном составе автомо­бильного парка. Смешанным АТО является предприятие с разноименной продук­цией при одномарочном или разномарочном составе автомобильного парка или предприятие с одноименной продукцией, но с разномарочным составом автомобильного парка. Простые АТО встречаются очень редко и практически всегда имеют небольшой размер.

На простых АТО производительность труда определяется в тонно-километрах, пассажиро-километрах или платных километрах, прихо­дящихся на один человеко-час, один человеко-день или одного среднесписочного работающего.

В этом случае не учитывается такой важ­ный показатель работы, как количество перевезенных тонн или пассажиров на определенное расстояние.

В соответствии с этим авто­транспортные предприятия заинтересованы в увеличении расстояния перевозок грузов даже в случае отсутствия действительной потребнос­ти, так как это дает фиктивное повышение производительности труда водителей и других работников в натуральных показателях. На смешанных АТОизмерение производительности труда в нату­ральных показателях вообще невозможно.

Производительность труда определяют в приведенных тонно-километрах, которые получают, пересчитывая объем перевозок и транспортной работы (в тоннах, пас­сажиро-километрах, платных километрах пробега и других единицах) в единый показатель при помощи переводных коэффициентов. Приведение двух показателей производительности труда (тонно-километров и тонн) к единому (приведенным тонно-километрам) воз­можно, потому что эти показатели сопоставимы по затратам времени на выполнение 1 т.км транспортной работы, погрузки и выгрузки 1 т груза.

Аналогично можно сопоставить транспортную работу в пасса­жиро-километрах и объем перевозок в пассажирах. Время, необходи­мое для погрузки и выгрузки 1 т груза, где tп-р — время простоя под погрузкой и разгрузкой на одну ездку, ч; q — грузоподъем­ность подвижного состава, т; ус— коэффициент статического использования грузоподъем­ности. За время, необходимое для погрузки и выгрузки 1 т груза при технической скорости v и коэффициенте использования пробега b, может быть выполнена транспортная работа, ткм , Полученная величина представляет собой соотношение времени на погрузку и выгрузку 1 т груза и выполнение 1 т км транспортной работы и принята в качестве переводного коэффициента (для перево­да тонн в условные тонно-километры).

Таким образом, переводной коэффициент Переводной коэффициент является условной величиной,

Как найти производительность труда водителей в денежном выражении

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА НА АВТОМОБИЛЬНОМ ТРАНСПОРТЕ Производительность труда измеряется выработкой — количеством продукции, произведенной в единицу времени, и трудоемкостью — количеством времени, затрачиваемого на единицу продукции.

В первом случае рост производительности труда определяется увеличением количества продукции в единицу времени, во втором — уменьшением затрат рабочего времени на изготовление каждого изделия. Различают производительность индивидуального, коллективного и общественного труда [56]. Производительность индивидуального труда характеризуется затратами живого труда на производство единицы продукции (тру- дозатраты на осуществление погрузочно-разгрузочной операции, ремонт узла и т.

д.) или выполнение заданного объема работ. Производительность коллективного труда характеризует эффективность производственной деятельности людей в трудовых коллективах — предприятии, бригаде.

При производстве однородной продукции она может определяться затратами живого труда и выражаться в натуральных единицах, а при изготовлении разнородной продукции — затратами живого и овеществленного труда. При этом производительность труда основывается на учете полных затрат рабочего времени на производство конкретной продукции, т.

е. Таким образом, производительность труда отдельного работника или коллектива работающих характеризуется двумя показателями, которые связаны между собой обратной взаимозависимостью [2].

Выработка продукции в единицу времени на одного работающего где Q — объем произведенной продукции; Τ — рабочее время, затраченное на производство продукции, чел.-ч; смены; дни.

Трудоемкость единицы продукции WTp Соотношение между выработкой deltaWВЫР и трудоемкостью deltaWTp определяется по формулам: где deltaWВЫР — рост выработки при снижении трудоемкости на deltaWTP, %; deltaWTP — снижение трудоемкости при росте выработки на deltaWВЫР,%. Точность измерения производительности труда влияет на экономическую обоснованность плана по труду, степень использования резервов.

Без показателя производительности труда невозможно установить плановую численность работников производственного коллектива и плановый фонд заработной платы, оценить эффективность затрат живого труда, эффективность использования трудовых ресурсов. Натуральный метод измерения производительности труда работников автотранспорта отличается наибольшей простотой и позволяет учитывать особенности организации различных видов перевозок (грузовых, автобусных, таксомоторных).

Наиболее точно объем производства характеризуется натуральными измерителями.

При определении роста производительности труда за счет одно­го фактора в числителе приводится экономия затрат труда по дан­ному фактору, а в знаменателе – общая экономия. Относительная экономия затрат труда ЭТРза счет факторов технического перевооружения и улучшения организации транспортного процесса определяется по формуле: ЭТР= Nб∙ID(УN/ 100)∙(Тсн/100), (3.1.11) где УN – удельное содержание численности персонала, участвую­щего в данном мероприятии, %;

Производительность труда формула

В данной статье я хочу рассказать вам про различные формулы подсчета производительности труда.

Человек трудится для того, что бы создавать различные блага, например услуги или продукты.

Для начала давайте определимся, для чего нам нужно стараться увеличить производительность труда. Одним из важнейших критериев оценки эффективности одного или группы рабочих, является производительность их труда.

Ведь чем выше производительность труда, а стало быть, производство единицы товара в единицу времени, тем меньше уходит затрат, на единицу результата.

Любое благо, продукт или услуга произведенные человеком, это его живой, концентрированный, овеществленный труд. Давайте дадим определение живому труду.

Живой труд это труд проводимый человеком, затрачивающий энергию измеряемую в калориях.

Живой труд делится на умственный и физический. А вот труд воплощенный какой либо вещи, механизме или услуге, совсем другое дело так как он олицетворяет собой труд произведенный раньше. Например издержки на оплату электроэнергии, оплату производственного помещения и т.д.

И стало быть увеличение производительности труда ведет к снижению издержек. Для измерения труда рабочих применяют показатель производительности труда.

Что из себя представляет производительность труда: — это некий показатель, рассчитав который мы узнаем насколько плодотворен труд рабочих за определенный отрезок времени, (год, месяц, день, рабочую смену, час и т.д.).

Так же нужно запомнить такой термин как «выработка». Выработкой называют количество работы произведенной одним рабочим. Используя показатель выработки можно измерить различные виды работы:, производство благ, предоставление услуг реализацию благ.

Формула производительности труда довольно проста: Вам необходимо объем выполненной работы за определенный отрезок времени поделить, на число работников. Вид формулы при подстановке переменных. Где за П мы возьмем производительность труда, за О — объем работы за определенный отрезок времени, а за Ч — число рабочих.

Формула расчета стоимостной производительности труда Давайте рассмотрим пример. Представим что вы владелец, сети ресторанов быстрого питания.

И вы хотите узнать производительность труда цеха по приготовлению хот-догов, одного из своих заведений.

Предположим, что в нем работает 20 поваров, которые заняты изготовлением горячих хот-догов.

За всю смену им удается изготовить продукции на 100 тысяч рублей.

Итак, для того что бы узнать производительность труда одного рабочего, нам нужно будет 100 тыс/руб поделить на 20 рабочих (поваров). Тем самым мы узнаем, что один повар изготавливает за смену, продукции на 5 тыс/руб. Для того, что бы узнать производительность труда на одного повара в час(если предположить что в смене 8 часов), нам необходимо будет 5 тысяч разделить на 8 часов, и в итоге мы узнаем что за час один повар производит хот-догов на 600 рублей.

Формула натурального метода расчета производительности труда Но расчет производительности труда можно рассчитывать не только в деньгах.

Как грамотно произвести расчет производительности труда

8992 Содержание страницы Любой труд должен быть эффективным: производить материальные или иные блага в достаточном количестве и с разумным соотношением доходов и расходов.

Труд овеществляется в произведеной человеком продукции.

Поэтому так важно оценивать показатель производительности труда как фактор эффективности производства.

Таким образом, можно делать вывод об оптимальности трудовых затрат как отдельно взятого рабочего, так и группы или большого коллектива.

В статье мы расскажем о нюансах оценки производительности труда, приведем формулу и конкретные примеры расчетов, а также факторах, которые может показать анализ полученных результатов.

Производительность труда как экономический показатель несет непосредственную информацию о степени эффективности вложенного в производимую продукцию труда рабочих. Трудясь, человек затрачивает время и энергию, время измеряется в часах, а энергия – в калориях.

В любом случае, такой труд может быть и умственным, и физическим. Если результатом труда стала созданная человеком вещь, продукт или услуга, то труд, вложенный в нее, принимает другую форму – «застывшую», то есть овеществленную, его уже нельзя измерить привычными показателями, потому что он отражает уже прошедшие трудовые вложения и издержки.

Оценить производительность труда – значит, определить, насколько эффективно рабочий (или группа рабочих) вложил свой труд в создание единицы продукции в означенный временной промежуток. В зависимости от того, насколько широкую аудиторию необходимо исследовать на предмет производительности труда, этот показатель может быть:

    индивидуальным – показывать эффективность затрат труда одного работника (его увеличение отражает эффективность производства 1 единицы продукции); локальным – средний показатель по предприятию или отрасли; общественным – показывать производительность в масштабах всего трудоустроенного населения (соотношение валового продукта или национального дохода к количеству населения, занятого производством).

Производительность труда характеризуется двумя важными показателями. Выработка – количество труда, выполненного одним человеком – так можно измерить не только число произведенных вещей, но и предоставление услуг, реализацию товара и другие виды работы.

Среднюю выработку можно вычислить, взяв отношение произведенной продукции к общему числу рабочих.