Как написать коллективное письмообращение мы дачники


Как написать коллективное письмообращение мы дачники

Коллективное письмо в защиту работника от увольнения: образец, правила оформления


В соответствии с законодательством граждане страны обладают возможностью обращаться в письменной форме в различные органы с выражениями претензий, пожеланий, просьб. В ситуациях, когда мнения нескольких человек по определенному вопросу совпадают, составляется коллективное письмо. Коллективное письмо в защиту работника, являясь одним из подобных , должно быть правильно составлено и оформлено, для этого в статье приведен его образец.Содержание

Правила оформления коллективного письмаКоллективное письмо – это грамотно, аргументировано составленный деловой документ.

Но прежде чем оформлять его нужно осведомиться, за какие виновные действия работодатель намерен работника. Грубое нарушение трудового долга дает право на увольнение согласно ст.81 п.6 ТК РФ.В письме выражается мнение коллектива, количество составителей существенного значения не имеет.

Форма изложения просьбы, конкретного предложения или проблемы должна быть вежливой.

Основную часть деловой бумаги составляет просьба, краткое описание заслуг работника, его обстоятельные, позитивные качества.

Письмо имеет конкретную цель, достижение которой в большой степени зависит от соблюдения определенных принципов:

  • Лаконичная, уважительная форма изложения позиции.
  • Позволительно применить выражения о больших возможностях адресата или восхищения его организаторским талантом.
  • Оперирование фактическими данными (даты, перечень заслуг работника).
  • Количество подписантов. Подписи ста человек возымеют большее влияние, чем одиночное обращение.
  • Допускается применение любезности адресату без грубой лести.

Коллективный документ в чью-либо защиту адресуется не только должностным лицам, но и физическим (руководителям ИП или ООО). Сотрудники разных отделов, функционирующих в одной организации, вправе объединиться для составления коллективного ходатайства.Следует понимать, что положительный результат не гарантирован. Статья 81 ТК РФ дает право работодателю осуществить увольнение работника за неисполнение трудовых обязанностей.

Особенности составления коллективного обращенияКоллективное обращение предусматривает свободную форму изложения фактов.

Однако деловая переписка имеет ряд обязательных пунктов: , подписи, регистрация.Время, в которое совершаются действия, принимает особый смысл.

К примеру, вежливое обращение с просьбой ответить на коллективный запрос в определенный срок может послужить отсрочкой при рассмотрении приказа об увольнении работника. Ориентиром в данном случае являются слова «ближайшее время» или «безотлагательно».Заканчивается письмо в защиту работника подписями всех лиц, разделяющих представленное мнение. Чтобы документ не оказался голословным, указываются подписанты в общем как сотрудники, а также поименно.

При этом необходимо перечислить списочный состав, занимаемую должность каждого адреса

Образец коллективной жалобы 2020 года

»

С каждым годом граждане все активнее борются с проявлением несправедливости и стараются отстаивают свои права. Люди часто обращаются в надзорные органы, пишут индивидуальные претензии и прибегают к самому эффективному способу — коллективному обращению. Нередки ситуации, когда только объединившись можно решить проблему и улучшить положение заявителя.

Коллективная жалоба подается обычно, когда личное обращение было проигнорировано и только, заручившись помощью единомышленников можно восстановить справедливость. Содержание Но в составлении общей претензию немало нюансов и подводных камней.Как правильно составить коллективную жалобу? Как предъявить претензии на произвол работодателя или администрации?

Что указать чтобы вопрос решился в кратчайшие сроки?

Об этом и многом другом обсудим далее. ФЗ №59 дает такое определение жалобе — это один из способов восстановить нарушенные права путем письменного обращения, которое адресовано органом государственной власти или иным организациям.

Претензию можно направить главе администрацию, представителям банка, на имя руководителя текущего места работы и т.д. ВНИМАНИЕ! Коллективное обращение должно содержать не только высказывания недовольства, но и индивидуальные предложения решить проблему.

Если двое или более граждан оказались в неприятной ситуации, где ущемили их права лучше составить коллективную жалобу. На практике, именно такие письменные претензии приносят желаемый результат. Конечно, не стоит недооценивать индивидуальные обращения, но при наличии единомышленников решить вопрос будет проще.

Хотя в некоторых ситуациях это может возыметь обратный эффект. Подача коллективной жалобы не имеет строгой формы, но негласные правила все-таки существуют в 2020 году. Когда чаще всего граждане объединяются в группы для решения вопроса?

    Обращение к вышестоящему начальству предприятия или организации. Претензия по работе коммунальных служб или некачественного товара директору магазина. На работников сферы образования или здравоохранения.

Так или иначе, коллективное письмо стоит направить в адрес вышестоящего руководства, а уже потом обращаться в государственные структуры. Например, Роспотребнадзор или прокуратуру. Обращение, которое осталось без аргументированного ответа, можно будет приложить к судебному иску.

Для оформления и передачи претензий важно найти единомышленников.

В большинстве случае это не составляет труда.

Но грамотно составить обращение для эффективного решения удается не всегда.

Обратим на этот момент пристальное внимание. Стоит помнить, что если дело дойдет до суда, то иски подаются строго индивидуально. Итак, гражданин определился с сутью претензии, нашел единомышленников.

Что дальше? Хоть у коллективной жалобы и нет строгой формы, она составляется по определенным правилам: Претензию лучше оформлять одному из граждан. Участие остальных допустимо, но в большинстве случае если дошло дело до письма суть проблемы и варианты решения четко определены.

Как правильно составить коллективную жалобу – образец заявления и порядок оформления

» Обращение, составленное в виде письма к государственному органу власти или организации с требованиями устранить причины незаконных действий или возместить полученный ущерб, называют жалобой. Зачастую индивидуальные жалобы не приносят должного результата. Одиночные обращения попросту теряются или остаются не принятыми во внимание.

Однако, иногда возникают ситуации, при которых граждане находят единомышленников с похожими, а то и идентичными требованиями к тому же органу власти или организации. В таком случае можно объединиться и решить возникшую проблему общими силами.

От лица всех недовольных определённой ситуацией граждан может быть составлена коллективная жалоба. При её составлении необходимо прийти к единому мнению, иначе претензия не будет подписана всеми членами коллектива. Так как написать коллективную жалобу может любое лицо, следует определить ответственного за эту важную задачу.

Чтобы адресат надлежаще отреагировал на указанные требования, документ должен быть составлен и подписан в соответствии с определёнными правилами. Прежде, чем писать коллективное заявление, стоит разобраться: что необходимо учесть при написании коллективного заявления? Чтобы коллективное ходатайство рассмотрели, необходимо помнить:

  • Указывайте конкретные требования, если они имеют несколько значений, лучше изменить их формулировки и представить отдельными пунктами.
  • Подписание документа производится исключительно всеми лицами, указанными в обращении.
  • В групповом заявлении не принято описывать отдельные случаи по каждому участнику. Смысл коллективной жалобы в том, что она выражает общее мнение о нарушениях, касающихся каждого.
  • Жалоба должна быть строгой и лаконичной.
  • Необходимо включить в текст актуальные и точные данные: адреса, даты, наименования организаций и прочее.

Требования должны быть одинаковыми от всех участников составления прошения.

Если отдельный участник коллективной жалобы не имеет отношения к какому-либо требованию, указанному в заявлении, лучше исключить его из списка. Сбор достоверной информации от каждого члена коллектива обычно возлагается на подающего жалобу.

Если проблема общая, и каждый имеет законные основания на указанные требования, необходимо выбрать доверенное лицо, которое будет представлять интересы всей группы. Обратите внимание! Чем большее количество лиц включается в решение проблемы и подписывает обращение, тем выше вероятность экстренного принятия необходимых действий со стороны получателя.

Когда-либо всем приходилось претензии и заявления в различные структуры от собственной персоны, но как написать коллективное письмо? Особых отличий от любого обращения коллективная жалоба не имеет.

Составление документа производится в свободной форме, но лучше представить её в печатном виде, так как чтение рукописного текста может быть неудобно для ознакомления при подписании.

Образец коллективной жалобы можно найти на сайте. Принцип и структуру допустимо взять из единоличного обращения.

Как правильно написать коллективную жалобу

» Человек живёт в обществе, и в процессе жизни он может столкнуться не только со взаимопомощью и взаимопониманием, но ещё и с аморальным и противоправным поведением.

Поэтому каждый член общества должен уметь защищать свои права и бороться с беззаконным обращением хотя бы к самому себе. А если человек узнаёт что такое коллективная жалоба, образец этого документа, причины подачи и пр., то ему будет гораздо проще отстоять большое количество своих прав. Но важно помнить, что любой, даже самый, на первый взгляд, незначительный и простой документ требует скрупулёзного отношения и внимательного изучения.
Коллективная жалоба подаётся по абсолютно разным причинам, в зависимости от рода деятельности тех, кто подаёт или другого фактора, связывающего подающих. Можно выявить условия, при которых подаётся заявление от хотя бы двумя гражданами:

  • Массовость проблемы, то есть когда то или иное нарушение затрагивает не одного, а сразу нескольких человек.
  • Систематические нарушения кем-либо законодательства или нравственных устоев, порочащих представителей той социальной группы, от которой подаётся коллективное обращение.

Объектом жалобы может быть кто угодно — медицинский работник, недобросовестно выполнивший свои обязательства, представитель власти, злоупотребивший своими должностными полномочиями или просто сосед, который громко включает музыку или мусорит в подъезде.

Безусловно, стремление подать жалобу на кого-либо появляется после перехода через рубикон терпения, когда не удаётся достигнуть консенсуса на словах и не остаётся больше вариантов (кроме незаконных) борьбы с нарушителем порядка. Тогда заявление становится настоящим выходом из ситуации для целой группы заинтересованных людей. Можно составить целый список лиц, от которых может подаваться жалоба, но правильнее будет рассмотреть наиболее распространённые варианты: — жильцы дома, недовольные поведением соседа или соседей (сильный шум, пьющий сосед, нечистоплотное поведение, содержание притона, угрожающего чужой собственности и здоровью людей); — жители дома, недовольные работой управляющей компании (отсутствие уборки лестничных клеток, задержка ремонта, содержание в аварийном состоянии трубопровода и прочих путепроводов, недолжное исполнение своих коммунальных обязанностей); — люди, пострадавшие от полицейского или чиновничьего произвола (вымогательство, провоцирование взятки, побои, неисполнение служебных обязанностей); — родители, дети которых претерпевают определённые проблемы в детских садах и школах (халатное отношение воспитателей к детям, грубое и непедагогичное общение классного руководителя с учениками, угрозы в классе, оскорбления и пр.) — подчинённые, начальник которых нарушает трудовое законодательство и вредит производственному процессу (задерживает зарплату, заставляет работать в нерегламентированные часы, оскорбляет и морально унижает работников, практикует незаконные увольнения или неувольнения).

Несмотря на то, что список может быть значительно расширен, представленные примеры смогут дать понимание субъекта жалобы.

Как правильно писать обращения к чиновникам: содержание, оформление, сбор подписей.

Курс валют предоставлен сайтом 13:52 , 04 мая 2014 Писать обращения к чиновникам — это целая наука.

От того, правильно ли написано обращение, зависит половина успеха.

Причем в деле написания обращений крайне важны как форма, так и содержание.

Эта инструкция написана на основе самых современных данных науки войны общения с чиновниками. Наука эта быстроразвивающаяся. Поэтому, если у вас есть замечания и предложения по улучшению инструкции — они всячески приветствуются.

В инструкции многабукаф, но они важные и полезные. Чтобы потом не было мучительно больно, рекомендуется дочитать до конца. Итак, инструкция: Содержание письма чиновнику О том, каким должно быть содержание письма чиновнику, очень хорошо написал Антон Буслов — Мне тут в общем и добавить нечего.

Форма письма чиновнику Вопрос формы индивидуального письма тоже весьма хорошо освещен в том же посте Буслова — А вот форма коллективных писем (которые востребованы в бОльшей части случаев) почему-то малоизвестна.

Например, мне до сих пор задают вопросы, можно ли сдавать копии подписей (!). Форма коллективного письма Коллективное письмо состоит из двух частей:

  • само письмо
  • копии подписных листов

Почему нужно собирать подписи на отдельных листах:

  • Почти всегда для решения проблемы приходится писать письма в разные инстанции. В случае сбора подписей на отдельных подписных листах вы собираете подписи один раз — и спокойно прикладываете копии к любому количеству обращений в инстанции, а не собираете подписи каждый раз заново.
  • Оригиналы подписей, отданные в цепкие лапы чиновников, могут «исчезнуть».

    Если оригиналы хранятся у вас, они никуда не исчезнут.

Бланк подписного листа выглядит так: краткий текст, в котором изложено только требование, без мотивировки, и таблица для подписей: ФИО, адрес, телефон, подпись.

Текст подписного листа должен быть: — максимально коротким, чтобы уместилось побольше подписей, — при этом обязательно — четким, не допускающим двояких толкований, — при этом по возможности — максимально общим, допускающим максимально широкое использование подписей в случае необходимости. Почему нужна четкость, почему нужен максимально общий текст, примеры хороших подписных листов — Как заполнять подписные листы:

  • Нельзя подписываться на обратной стороне подписного листа. Копии обратной стороны подписного листа — это подписи без текста, их тоже можно подложить к чему угодно.
  • Текст, под которым вы подписываетесь, должен быть на КАЖДОМ подписном листе. Подписываться на листе, на котором есть только таблица для подписей, без текста, НЕЛЬЗЯ НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ. Копии таких подписей могут быть потом подложены сотрудниками управы или префектуры к любому вредоносному тексту.

Итак, вы собрали подписи. В отношении подписных листов действует одно железное правило: НИКОГДА, НИКОМУ, НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ НЕ ОТДАВАТЬ ОРИГИНАЛЫ ПОДПИСЕЙ.

Оригиналы подписей хранит у себя надежный член инициативной группы.

Письмо обращение в защиту руководителя от коллектива

Ведь если работодатель решил прибегнуть к увольнению за грубое нарушение трудовых обязанностей, то он вправе это сделать, не считаясь с мнением сотрудников.

О такой возможности четко говорится в 81 статье Трудового кодекса (конкретно – в шестом ее пункте). Время При деловой переписке особое значение приобретают сроки, в которые предпринимаются те или иные действия. Для того чтобы не допустить, например, подписания приказа об увольнении, просители могут в вежливой форме попросить ответить на коллективное письмо в конкретный срок.

Можно указать в качестве ориентира «ближайшее время» либо «незамедлительно». Прелесть составления подобных писем в том, что свободная форма изложения не накладывает значительных ограничений на автора. Подписи В конце письма в защиту работника обязательно должны располагаться подписи всех лиц, которые разделяют представленную на бумаге точку зрения.
Считаем своим долгом высказаться в поддержку и защиту нашего директора И.В.Никитиной.

Ирина Васильевна успешно руководит нашим коллективом с 2006 года, получив назначение после участия в конкурсе на замещение вакантной должности директора ДК. Большинство сотрудников проработало более 25 лет в этом учреждении.

Внимание Поэтому у нас есть возможность сравнить, что изменилось в лучшую сторону в период работы И.В.Никитиной.

Впервые за многие годы Дворец культуры был профессионально вымыт. Сразу начались ремонтные работы, в результате которых Дворец преобразился.

Появилось современное, уютное кафе, где, наконец, можно пообедать сотрудникам и гостям. Новые зеркала украсили фойе 1-го этажа, красивыми стали лестничные клетки. Отремонтированы классы для занятий хореографических коллективов: «Театр танца» — руководитель А. Косов, «Театр балета» — руководитель А.

У всех у нас разный стаж работы в должности директора, но каждый, почти ежедневно общается со Светланой Анатольевной.

Мы обращаемся к ней по разным вопросам: рабочим и личным, хотим отметить ее неравнодушие, мудрость, умение поддержать в трудную минуту. Жаль, что приходится оправдываться, защищая человека от завистливого и злого языка.

Важно В любой работе бывают сложные моменты: люди приходят разные и проблемы у всех не простые, решить их порой трудно, а иногда по объективным причинам невозможно.

Хочется всё и сразу, а так не бывает.

Вот и рождается злоба, зависть, обида.

Нерешённых вопросов нет, надо только прийти и открыто высказаться, а не прятаться за псевдонимами и вымышленными именами. В век вседозволенности можно обидеть, оболгать любого человека безнаказанно, ведь делается это анонимно — было бы желание поупражняться в остроумии и красноречии.

Не брезгуют писаки домыслами и слухами. Впереди у нас непростой период: заканчивается учебный год.

В это время мы нуждаемся в единстве, стабильности, поддержке друг друга. Нам — педагогам, нашим ученикам, родителям хотелось бы иметь возможность спокойно и целенаправленно работать в единой, сплоченной команде, занимаясь только учебно-воспитательным процессом под руководством Управления образования в лице Аббасовой Светланы Анатольевны. С уважением, директора школ.

Написание коллективного письма на имя руководителя

Закон предусматривает возможность граждан обращаться в различные органы с разными претензиями, просьбами, пожеланиями.

Во многих случаях мнение нескольких людей по определенному вопросу совпадает.

В таких ситуациях целесообразно составить коллективное письмо. Стоит сказать, что его можно направить не только органу власти.

На практике распространены случаи составления коллективных писем директорам школ, институтов, представителям общественных организаций, руководителям предприятий. Рассмотрим далее, как оформить такой документ правильно. Коллективное письмо выражает общее мнение группы людей.

При этом ее численность может быть самой разной, от нескольких человек до сотен граждан. Люди составляют коллективные письма в надежде на то, что мнение, которые они все выражают, будут учтено.

Это вполне логично. Часто мнение одного человека не имеет такого значения и силы, как обращение группы людей. Документ состоит из 2-х частей – текста и приложения с подписями.

излагается в свободной, деловой форме. На бланке подписного листа должны присутствовать требования (без мотивировки), а также таблица. Она состоит из следующих граф:

  1. Телефон.
  2. Роспись.
  3. Ф. И. О.
  4. Адрес.

Текст подписного бланка необходимо делать максимально коротким.

В этом случае на нем можно разместить больше подписей.

Однако эта рекомендация актуальна для случаев, когда подписывающихся людей много. В коллективном письме родителей к педагогу или директору подписи и текст требований с мотивировкой можно разместить на одном листе. При возникновении какой-либо проблемы, как правило, приходится обращаться в разные инстанции.

К примеру, деятельность предприятия причиняет ущерб окружающей среде. Граждане собираются и пишут коллективное письмо руководителю организации. Обычно в таких ситуациях их просьбы остаются без удовлетворения.

Тогда люди пишут новое коллективное письмо в защиту своих прав на имя руководителя местного органа власти, занимающегося контролем исполнения экологических норм.

Чтобы не производить повторный сбор подписей, целесообразно, во-первых, предусмотреть для них отдельные листы, а во-вторых, сделать их копии. Оригиналы приложений будет хранить самый активный из группы подписывающих. Перед тем как написать коллективное письмо, необходимо продумать формулировки.

Текст требования должен быть коротким. Вместе с этим нужно подбирать четкие формулировки. Никакого двоякого толкования слов быть не должно.

Кроме того, фразы по возможности нужно выбирать общие. В таком случае можно собрать больше подписей и решить широкий спектр вопросов.

Рассмотрим пример. В одном из населенных пунктов люди собирали подписи против возведения торгового центра. Процедура проходила в ходе публичных слушаний по вопросу выдачи документа, на основании которого выдается разрешение на строительство. Этим документом является градостроительный план участка. В результате слушаний было постановлено, что жители высказались против строительства, но не против оформления ГПЗУ.

Коллективное письмо образец от родителей

коллективное письмо директору школы от родителей образецВ разделе Школы на вопрос Образец письма — обращения к директору школы от родителей с просьбой об исключении ученика из школы. заданный автором Николай и Жанна Кузьменко лучший ответ это НЕ одно письмо общее, а ОТ КАЖДОГО родителя, бабушки, т.Оглавление:

  1. Ответ на жалобу родителей в школе – образец
  2. помогите грамотно составить образец письма на имя директора в школе о выборе преподавателя
  3. Как подать жалобу директору школы на учителя
  4. Нужен образец коллективного письма родителей, чтобы исключить мальчика из класса. Бьет детей и ворует телефоны. Руководство
  5. коллективное письмо директору школы от родителей образец
  6. Как правильно писать обращения к чиновникам: содержание, оформление, сбор подписей.
  7. Образец жалобы директору на ученика от родителей
  8. Коллективная жалоба от родителей директору школы
  9. Учителя поддержали уволенную коллегу. но потом… передумали
  10. Помогите грамотно составить образец письма на имя директора в школе о выборе преподавателя
  11. Образец заявления директору школы
  12. Образец письма — обращения к директору школы от родителей с просьбой об исключении ученика из школы.
  13. Ликбез
  14. Как написать заявление
  15. Как написать жалобу на учителя школы (образец)?
  16. Коллективное письмо в защиту учителя от родителей образец
  17. Как правильно написать жалобу директору школы?
  18. Заявление директору школы от родителей — правила оформления
  19. Образец жалобы на учителя
  20. Коллективное письмо в защиту учителя от родителей образец
  21. Как правильно написать заявление директору школы от родителей
  22. 1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru
  23. Куда пожаловаться на учителя школы: образец составления и подача жалобы

е. да хоть от всей школы. 1-е письмо ан имя директора школы, т.

е. Директору СОШ № . г . .Ф. И.

О. от . Ф. И. О. , проживающего по адресу. . Далее хотите Заявление, хотите требование, хотите Жалобу. И далее каждый сам объясняет, как и кем он относится к данной школе (т.

е. мама ученика 1 б класса Ф. и. о. ) и в чем ИМЕННО ВАШИ претензии к кому-то. НЕ ОБЩИЕ, а именно ВАШИ, и ваши предложения, требования.

Дата, подпись — расшифровка подписи. 2-е письмо аналогичного содержания на имя начальника отдела образования города, района. А кто там, в какой последовательности или какими словами напишет не важно.

Важно ОТ ВСЕХ! Кто-то напишет — Уважаемая.

. прошу принять меры или оградить мою дочь, ученицу.

. от или Я требую исключить . за . он моего сына . ученика.

то-то и то-то. . Будет одно письмо — будет один ответ, а здесь через 10 дней КАЖДЫЙ должен требовать ответа именно по его письму. (особенно от отдела образования, кстати им НУЖНО напомнить, что срок принятия решения НЕ БОЛЕЕ 10 дней.

. Удачи.Исключить ученика из школы не так — то просто.

Особенности составления коллективного письма, образец

Для защиты нарушенных прав любого сообщества людей возможно использовать коллективное заявление как инструмент восстановления их гарантий.

Сегодня порядок обращения, сроки получения ответа и все вопросы взаимодействия общественных масс с контролирующими структурами строго определен законодательно. Нарушение порядка или формы написания обращения может явиться барьером перед получением помощи от уполномоченных лиц в решении массовой проблемы. Коллективом называется общность людей, которые действуют в едином порыве, живут одними целями и страдают от одних и тех же неудобств и испытывающих одни и те же страдания.

Ранее под коллективом понималась такая группа людей, которая была связана только единой трудовой целью. Два человека – уже общность. Главное, чтоб их объединяла одна претензия в сторону одного нарушителя прав.

На законодательном уровне статья 33 Конституции была впервые урегулирована в 2006 году, когда был принят Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ».

Вслед за ним на региональном уровне стали приниматься законы субъектов РФ, которые попытались устранить пробел федерального закона и дать определение «коллективному обращению». В связи с отсутствием единого понятия «коллективности» в рамках подачи жалобы в органы власти наблюдается неопределенность трактовки рассматриваемого понятия. Для примера приведем несколько понятий, которыми оперирует нормативные акты субъектов: ГдеНижегородская областьАлтайский крайМосковская областьТомская область определениеколлективное обращение – форма состав- ления обра- щенияписьменноеписьменное и устноебез указания формы кем подаетсядвух или более лиц темапо общему для них вопросу куда может быть поданоне указанов государст- венный орган Алтайского края, орган МСУ или должностному лицуне указано альтер- натив- ный вариант подачипубличное мероприятие (указывается исчерпыва- ющий перечень), не учитывая, например, сход гражданне предусмотрентолько два вида публичных мероприятий (митинг, собрание)все имеющиеся в законода- тельстве виды публичных мероприятий как удосто- веряетсяподписано любым участником публичного мероприятияподписанное двумя и более гражданамиможет как иметь подпись, так и быть подкрепленным подписным листомподписано организатором мероприятия или иным участником Как видно, единого понимания, что представляет собой коллективное обращение ни в федеральном, ни в региональном законодательстве нет.

Но четко улавливается общая тенденция отнесения документа к коллективному письму. Общий вопрос как основание для петиции является довольно туманным. Но предполагается, что группа людей самостоятельно определит сферу проблемных взаимоотношений.

Если проблемой озадачены два человека, то стоит задуматься, как написать общую коллективную жалобу. Документ должен иметь четкую выстроенную структуру, быть понятным и логичным.

В отличие от индивидуальной жалобы письмо от группы лиц должно иметь не только изложение проблемы, но и способы ее устранения. Итак, коллективное письмо составляется по образцу:

Как написать коллективное письмо

17 июля 2011 Автор КакПросто!

Обычно коллективные письма пишут в вышестоящие органы для решения проблемы, касающейся нескольких людей.

Письмо должен писать один человек, но от лица всех заинтересованных людей, которые в конце коллективного письма должны расписаться. Статьи по теме:

Коллективное письмо в защиту работника

6829 может быть составлено по разными причинам и в пользу любого из сотрудников организации.

Документ может повлиять на принятие решения по принципиально важным вопросам. Особенность документа – в выражении точки зрения целой группы лиц.

ФАЙЛЫ Прежде всего, коллективное письмо – это деловой документ. В нем в вежливой форме должны высказываться просьбы учесть некоторые нюансы дела, проявить к работнику сострадание либо учесть его положительные качества.

Ни в коем случае нельзя пользоваться просторечными выражениями, сбиваться на грубость, угрожать либо хамить.

Это не будет способствовать принятию конструктивного решения по какому бы то ни было вопросу. Самые эффективные коллективные письма в защиту работника составлены грамотно, аргументировано, с конкретным изложением проблемы и вежливой просьбой. Прикрепленный образец и бланк письма, естественно, не являются единственно в возможной формой изложения.

Они лишь намечают линию изложения. Коллективное письмо в чью-либо защиту может быть адресовано как юридическому, так и физическому.

Его могут составлять как сотрудники ИП, так и ООО.

Более того, коллективное письмо может объединять сотрудников разных отделов одной организации. Любой гражданин нашей страны имеет право высказать свое мнение относительно каких-либо действий либо намерений другого.

Поэтому коллективное письмо в защиту работника может быть составлено любой группой лиц, которые имеют одинаковую позицию по данному вопросу.

Что же касается численности, то для коллективного письма достаточно двух подписей. Единственное требование – это точность и конкретность.

Эмоциональные ремарки и отступления в официальном документе ни к чему.

Направить бумагу можно и органам власти (конкретному должностному лицу в этой организации), руководителям разного ранга и уровня. Документ оформляется так же, как и большинство деловых писем.

В шапке указывается обращение: от кого и кому посылается письмо. Если фигурирует организация (например, письмо адресуется начальнику), то обязательно указание ее наименования.

В основной части высказывается просьба, кратко описываются заслуги работника, его положительные качества. Для того чтобы письмо обладало необходимым эффектом, нужно придерживаться определенных принципов:

  1. Количество участников. Известно, что единичное обращение не будет иметь такого же эффекта, как письмо, подписанное 100 и более человек.
  2. Уважительная, адекватная формулировка фраз.
  3. Использование фактических данных: дат, цифр, перечисление общего перечня заслуг защищаемого работника.
  4. Возможно использование комплиментов адресату. Речь не идет о грубой лести. Допустимы выражения: «Зная ваши большие возможности» или «Восхищаясь вашими организаторскими способностями».

Стоит иметь в виду, что даже при большом желании защитить, спасти товарища по службе от увольнения результат такого заверения не гарантирован. Ведь если работодатель решил прибегнуть к увольнению за грубое нарушение трудовых обязанностей, то он вправе это сделать, не считаясь с мнением сотрудников.

Как написать коллективное письмо: особенности, требования и образец

Закон предусматривает возможность граждан обращаться в различные органы с разными претензиями, просьбами, пожеланиями. Во многих случаях мнение нескольких людей по определенному вопросу совпадает.

В таких ситуациях целесообразно составить коллективное письмо.Стоит сказать, что его можно направить не только органу власти. На практике распространены случаи составления коллективных писем директорам школ, институтов, представителям общественных организаций, руководителям предприятий.

Рассмотрим далее, как оформить такой документ правильно.Коллективное письмо выражает общее мнение группы людей. При этом ее численность может быть самой разной, от нескольких человек до сотен граждан.Люди составляют коллективные письма в надежде на то, что мнение, которые они все выражают, будут учтено.

Это вполне логично. Часто мнение одного человека не имеет такого значения и силы, как обращение группы людей.Документ состоит из 2-х частей – текста и приложения с подписями.Содержание излагается в свободной, деловой форме.

На бланке подписного листа должны присутствовать требования (без мотивировки), а также таблица.

Она состоит из следующих граф:

  1. Телефон.
  2. Ф. И. О.
  3. Роспись.
  4. Адрес.

Текст подписного бланка необходимо делать максимально коротким. В этом случае на нем можно разместить больше подписей. Однако эта рекомендация актуальна для случаев, когда подписывающихся людей много.

В коллективном письме родителей к педагогу или директору подписи и текст требований с мотивировкой можно разместить на одном листе.При возникновении какой-либо проблемы, как правило, приходится обращаться в разные инстанции. К примеру, деятельность предприятия причиняет ущерб окружающей среде. Граждане собираются и пишут коллективное письмо руководителю организации.Обычно в таких ситуациях их просьбы остаются без удовлетворения.

Тогда люди пишут новое коллективное письмо в защиту своих прав на имя руководителя местного органа власти, занимающегося контролем исполнения экологических норм. Чтобы не производить повторный сбор подписей, целесообразно, во-первых, предусмотреть для них отдельные листы, а во-вторых, сделать их копии. Оригиналы приложений будет хранить самый активный из группы подписывающих.Перед тем как написать коллективное письмо, необходимо продумать формулировки.Текст требования должен быть коротким.

Вместе с этим нужно подбирать четкие формулировки.

Никакого двоякого толкования слов быть не должно. Кроме того, фразы по возможности нужно выбирать общие. В таком случае можно собрать больше подписей и решить широкий спектр вопросов.Рассмотрим пример.

В одном из населенных пунктов люди собирали подписи против возведения торгового центра.

Процедура проходила в ходе по вопросу выдачи документа, на основании которого выдается разрешение на строительство. Этим документом является градостроительный план участка.