Какой способ амортизации для спецодежды


Какой способ амортизации для спецодежды

dtpstory.ru


— — Как посчитать амортизацию спецодежды линейным способом Использование этого метода целесообразно в случае, когда экономические выгоды от использования амортизируемого объекта поступают равномерно в течение срока полезного использования либо поступление таких выгод не может быть надежно оценено. Также использование линейного метода в налоговом учете, в отличие от нелинейного, в некоторых случаях является обязательным. О том, как рассчитать амортизацию линейным способом на примере, покажем в нашей консультации. Формула амортизации линейным способом Приведем для линейного метода амортизации формулы, позволяющие определить ежемесячную сумму амортизации (АМ) объектов основных средств (ОС) и нематериальных активов (НМА) в соответствии с порядком, предусмотренным ПБУ 6/01, ПБУ 14/2007 и гл.

25 НК РФ: Формула расчета амортизации линейным способом в бухгалтерском учете в налоговом учете для ОС (п. 19 ПБУ 6/01) для НМА (п. Отчисления возобновляются сразу после возврата в эксплуатацию;

  1. амортизационные отчисления прекращаются с 1 числа месяца, следующего за месяцем списания по износу, выводу с баланса или потери прав собственности на данное имущество.

Достоинства и недостатки линейного метода Основные достоинства линейного метода амортизации:

  1. Точный учет списания стоимости имущества. Амортизационные отчисления происходят по каждому конкретному объекту (в отличие от нелинейных методов, где начисление амортизации идет на остаточную стоимость всех объектов амортизационной группы).
  2. Равномерный перенос затрат на себестоимость.
  3. Простота вычисления.

    Расчет суммы отчислений необходимо произвести только один раз в начале эксплуатации имущества. Полученная сумма будет одинакова на всем сроке эксплуатации.

Важно Порядок расчета амортизации линейным способом для данного примера:

  1. Определяем годовую норму амортизации: К = 1/10*100% = 10%.
  2. Определяем размер ежемесячных амортизационных отчислений:
  3. Месячная норма амортизации составит: 10%/12 = 0,83%.

1 000 000*10%/12 = 8333 рубля.

  1. Величина амортизационных отчислений за год эксплуатации составляет:

1 000 000 рублей /10 лет = 100 000 рублей.

Таким образом, используя линейный метод, амортизацию необходимо начислять с апреля в размере 8333 рубля в месяц. Хотите забыть про проблемы, связанные с ведением бухгалтерии?

Для отображения формы заявки необходимо включить Javascript в вашем браузере и обновить страницу. Данные положения не распространяются на основные средства, относящиеся к первой, второй и третьей амортизационным группам, в случае, если амортизация по данным основным средствам начисляется нелинейным методом.Налогоплательщики, использующие амортизируемые основные средства для работы в условиях агрессивной среды и (или) повышенной сменности, вправе использовать специальный коэффициент, указанный в настоящем пункте, только при начислении амортизации в отношении указанных основных средств.
В целях настоящей главы под агрессивной средой понимается совокупность природных и (или) искусственных факторов, влияние которых вызывает повышенный износ (старение) основных средств в процессе их эксплуатации.

Учет спецодежды в бухгалтерском и налоговом учете в 2017 году

Среди требований охраны труда — обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ).

Это технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения, в том числе — специальная одежда и специальная обувь.

Причем применению подлежат лишь СИЗ, прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия (ст. 209, ст. 212, ст. 221 ТК РФ; ст.

24, ст. 25 «О техническом регулировании»). Каждый работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя (ст. 219 ТК РФ). Обратите внимание: в случае необеспечения работника в соответствии с установленными нормами средствами индивидуальной защиты работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой (ст.

220 ТК РФ). Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утверждены .

В соответствии с пунктом 9 Межотраслевых правил при заключении трудового договора работодатель должен ознакомить работников с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ.

Причем с 28 мая 2015 года для работников сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности надлежит руководствоваться Типовыми нормами, утвержденными . в Контур.Школе: изменения законодательства, особенности бухгалтерского и налогового учета, отчетность, зарплата и кадры, кассовые операции.

Перечень СИЗ, положенных работнику, приводится в разделе IV Отчета о проведении специальной оценки условий труда (прил. № 3 к приказу Минтруда России от 24.01.2014 N 33н). В то же время отсутствие спецоценки (или результатов аттестации рабочих мест) не снимает с работодателя обязанностей по охране труда работников.

Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты повлечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 20 000 до 30 000 рублей, на юридических лиц — от 130 000 до 150 000 рублей (п.

4 ст. 5.27.1 КоАП РФ). Остановимся на вопросах учета спецодежды. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи спецодежды, форма которой приведена в Межотраслевых правилах.

Однако личная карточка не может считаться первичным учетным документом, поскольку не предусматривает подпись лица, осуществившего выдачу СИЗ.

):

  1. № МБ-8 «Акт на списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов».
  2. № МБ-4 «Акт выбытия малоценных и быстроизнашивающихся предметов»;
  3. № МБ-2 «Карточка учета малоценных и быстроизнашивающихся предметов»;
  4. № МБ-7 «Ведомость учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений»;

Порядок бухгалтерского учета спецодежды установлен Методическими указаниями, утвержденными .

Для документирования операций с СИЗ целесообразно использовать унифицированные формы (утв.

Срок полезного использования спецодежды: нормы

→ → Актуально на: 27 июля 2017 г.

Специальная одежда – это средства индивидуальной защиты работников организации (, утв. Приказом Минфина от 26.12.2002 № 135н). Сюда относят собственно специальную одежду, а также специальную обувь и предохранительные приспособления. Примерами спецодежды являются комбинезоны, брюки, костюмы, тулупы, халаты, различная обувь, шлемы, противогазы, респираторы, очки, рукавицы и т.д.
По общему правилу стоимость спецодежды погашают линейным способом в течение сроков ее полезного использования (, утв.

Приказом Минфина от 26.12.2002 № 135н).

По сути, происходит амортизация спецодежды. А если срок спецодежды не превышает 12 месяцев, ее можно списать единовременно в момент отпуска (, утв. Приказом Минфина от 26.12.2002 № 135н).

О том, как определяются сроки полезного использования специальной одежды, расскажем в нашей консультации.

Сроки полезного использования специальной одежды указаны в типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (, утв. Приказом Минфина от 26.12.2002 № 135н).

Существуют нормы, которые утверждены как единые для всех отраслей экономики, так и нормы, разработанные конкретно для определенных отраслей.

К примеру, утверждены нормы для работников сельского и водного хозяйства ( Минздравсоцразвития от 12.08.2008 № 416н), рыбной промышленности ( Минтруда от 29.12.1997 № 68), химического производства ( Минздравсоцразвития от 11.08.2011 № 906н), строительства (, ), организаций бытового обслуживания населения ( Минтруда от 29.12.1997 № 68) и т.д. Приведем примеры сроков полезного использования спецодежды для работников торговли ( Минтруда от 29.12.1997 № 68): Профессия или должность Наименование средств индивидуальной защиты Срок полезного использования единицы/комплекта (в месяцах) В торгово-складских организациях Продавец продовольственных товаров; буфетчик При выполнении работ по продаже мясных и рыбных товаров: — фартук прорезиненный 12 месяцев Товаровед При выполнении работ по разбраковке метизных, силикатных товаров и строительных материалов: — рукавицы комбинированные 3 месяца На предприятиях общественного питания Кухонный рабочий Рукавицы комбинированные 6 месяцев Мойщик посуды Фартук прорезиненный с нагрудником 12 месяцев На рынках Уборщик производственных и служебных помещений При выполнении работ по мойке столов: — фартук прорезиненный; — нарукавники прорезиненные 12 месяцев — галоши резиновые 24 месяца В налоговом учете спецодежда учитывается в материальных расходах в момент ее отпуска (). Однако организация может учитывать спецодежду в расходах равномерно в пределах срока ее полезного использования.

Эти сроки в налоговом учете организация может устанавливать самостоятельно или исходить из сроков, предусмотренных в типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи спецодежды. Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Как посчитать амортизацию спецодежды линейным способом

Правда, для применения этой отсрочки есть ряд условий (режим налогообложения, вид деятельности, наличие/отсутствие работников).

Так кто же вправе работать без кассы до середины следующего года? < … отказ банка в проведении операции можно обжаловать банк россии разработал требования к заявлению, которое клиент банка (организация, ип, физлицо) может направить в межведомственную комиссию в случае, когда банк отказывается проводить платеж или заключать договор банковского счета (вклада).>< … главная → бухгалтерские консультации → основные средства актуально на: 4 августа 2017>

линейный метод расчета амортизации основных средств и нематериальных активов – наиболее распространенный способ в бухгалтерском и налоговом> Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ).

< … инфо компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год при увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 правил, утв. [stextbox id="warning" ]однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках. а значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников. [/stextbox] нкт ссср 30.04.1930 № 169). но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные.>< … сверьте зарплаты работников с новым мрот с 01.05.2018 размер федерального мрот составит 11 163 рубля, что на 1 674 рубля больше, чем сейчас.> Приостановление эксплуатации объекта: как рассчитать износ Вспомним пример расчета амортизации линейным способом и дополним его: введен в эксплуатацию объект был 25-го сентября.

Значит начислять амортизацию в размере 3000 руб. бухгалтер начнет с октября. Рассмотрим ситуацию, когда основное средство законсервировано на определенный период времени. Продолжим предыдущий пример с новыми условиями эксплуатации объекта. Вследствие непредвиденных обстоятельств руководителем компании принято решение приостановить участие данного объекта в производственном процессе, и он издает распоряжение – вывести объект из рабочего процесса на 6 месяцев, например с 1 мая до 31 октября.
В этом случае приостанавливается амортизация оборудования.

Расчет производят так: начисляют износ за апрель и делают перерыв на 6 месяцев. С 1 ноября начисление амортизации возобновляется.

Внимание А списание амортизации тем временем будет идти равномерно, теми же суммами, что и в начале эксплуатации, так как иного линейный способ не предусматривает.

Учет и списание спецодежды в 1С 8.3, пошаговая инструкция

Содержание статьи В соответствии с законодательством предприятия обязаны обеспечить сотрудников в условиях вредных и опасных работ средствами индивидуальной защиты для физической защиты и защиты от загрязнений. Рассмотрим теоретические аспекты проведения таких операций с учетом бухгалтерских и налоговых особенностей, а также практический способ ввода данных в программу 1С:Бухгалтерия 8.3.

Термин «спецодежда» подразумевает средства индивидуальной защиты, куда помимо непосредственно одежды входит спецобувь и защитные приспособления.

Нормативная база:

  1. Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н;
  2. Приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н;
  3. Приказ Минфина № 135н от 26.12.2002;
  4. Кодекс РФ об административных правонарушениях (ст. 5.27.1 п.4 – штраф на должностных лиц от 20 000 до 30 000, на организацию от 130 000 до 150 000 рублей за необеспечения сотрудников спецодеждой).
  5. Налоговый кодекс;
  6. Справка о типовых нормах бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;
  7. Трудовой кодекс (статьи 209, 221);

Выдача спецодежды на определенных видах предприятий и по отдельным видам профессий закреплена законодательно.

Срок использования и количество выдаваемой спецодежды определяется отраслевыми нормами или типовыми правилами.

Спецодежда выдается работникам бесплатно, при этом продолжает оставаться собственностью работодателя, затраты по ее стирки и чистки лежат на предприятии.

Один из важных моментов: спецодежда должна быть сертифицирована.

Первоначально приказ Минфина №135н предусматривал учет спецодежды в составе оборотных средств. На счете Материалы открывались два субсчета:

  1. Спецодежда на складе (в 1С это счет 10.10) ;
  2. Спецодежда в эксплуатации (в 1С счет 10.11) .

В настоящее время допускается применять ПБУ 6/01 «Учет основных средств» (Письмо N 16-00-14/159 Департамента методологии БУ и отчетности Минфина РФ от 12 мая 2003 г.), но для этого срок службы спецодежды должен составлять более одного года и критерий стоимости подходить под определение основного средства.

Остановимся на «традиционном» подходе, когда спецодежда учитывается на 10-м счете. Для корректного списания стоимости спецодежды на затраты требуется правильно определить срок ее эксплуатации. Возможные варианты:

  1. Норма службы больше года – в БУ следует применять линейный метод списания расходов в течение всего срока службы одежды.
  2. Норма службы не больше года – затраты в БУ в полном объеме учитываются в расходах в момент передачи в эксплуатацию;

В НУ стоимость спецодежды учитывается в расходах сразу (ст.

254 п. 1 пп.3). В результате для налога на прибыль появляются временные разницы (ПБУ 18/02).

Следует сделать оговорку, что при желании налогоплательщик может в НУ не списывать стоимость сразу, а отразить расходы в нескольких отчетных периодах. В БУ также возможен вариант, когда при

Как посчитать амортизацию спецодежды линейным способом

Содержание Каждая компания имеет возможность учитывать затраты, которые напрямую связаны с покупкой определенных категорий ценностей методом амортизации. Именно таким способом учитываются при исчислении налогов понесенные фирмой расходы.

В связи с тем, что фактическая величина износа оказывает непосредственное влияние на размер налога на прибыль компании, значимость корректного исчисления является важной задачей бухгалтера.

Рассмотрим на практике примеры расчета амортизации имущества, относящегося к группе основных фондов.Все основные моменты, связанные с исчислением износа, отражены в ПБУ 6/01 «Учет ОС». Этот правовой документ раскрывает методики, которые позволяют определить износ. К их числу относят:

  1. Списания по сумме чисел лет СПИ.
  2. Списания пропорционально объемам выпущенной продукции;
  3. Линейный;
  4. Уменьшаемого остатка;

Бухгалтеру важно знать, что эти методики доступны к применению строго в учете для целей бухгалтерии организации.

Что касается учета налогового, то закон устанавливает существование только 2-х разрешенных способов – нелинейного и линейного.Рассмотрим более детально каждый предложенный способ исчисления на практической ситуации.Эта методика отличается своей простотой.

Именно поэтому она снискала наибольшую популярность среди компаний. Смысл методики сводится к тому, что на протяжении СПИ износ должен быть начислен одинаковыми суммами с использованием формулы:А = Ст-ть ОСпервонач.

* Норма ам-ции, при этом норма износа будет исчисляться следующим образом:Норма ам-ции = 1 / Кол-во месяцев СПИ.Пример.ООО «Империей» за 170 т.р. было приобретено ткацкое оборудование, относящееся к группе ОФ, 20.03.17г. На основании техдокументации СПИ был установлен 84 месяца.

Определим, каким образом будет исчисляться величина отчислений по ткацкому оборудованию: А = 170 т.р. * (1/84*100%) = 2,024 т.р.Следовательно, начиная с 01 апреля 2017 года, компания будет учитывать износ в сумме 2,024 т.р. на протяжении 7 лет.Обоснованно линейный метод считается самым популярным за счет простоты применения на практике.Фирмой «Авангард» было куплено дорогостоящее компьютерное оборудование, относящееся к категории ОС, стоимостью 230 т.р.

При этом срок полезного использования составит 8 лет или 84 месяца. Внутренней документацией компании было определено, что износ будет исчисляться методом уменьшаемого остатка.

Руководство фирмы предполагает, что максимальный доход от работы указанного оборудования будет получен в первые годы после покупки. Вследствие этого «Авангард» принял решение использовать в расчетах коэффициент ускорения, величина которого определена в размере 1,6%.

  1. Исчислим норму амортизации за 1 год:

НА = 100% / 8 лет = 12,5%

  1. Годовая норма амортизация с учетом коэффициента ускорения будет определяться следующим образом:

НА = 12,5% * 1,6% = 20%.

  1. Размер амортизационных отчислений за первый год после ввода эксплуатацию оборудования исчисляется:

А = 230 т.р. * 20% = 46

Списание спецодежды в бухгалтерском учете в 2020 — 2020 годы

> > 16 января 2020 Списание спецодежды в бухгалтерском учете в 2020 годах требуется производить с применением установленных сроков и норм ее использования.

О них мы и расскажем в нашей статье. А также подскажем, какими проводками следует отражать эту операцию.

Бухгалтерский учет спецодежды регулируется приказом Минфина РФ

«Методические указания по бухгалтерскому учету спецодежды»

от 26.12.2002 № 135н (далее — методические указания № 135н). Спецодеждой признаются одежда, обувь и предохраняющие приспособления для работников, используемые в обязательном порядке при проведении вредных, опасных, грязных или связанных с высокими (низкими) температурами работ (пп. 2, 7, методических указаний № 135н, ст.

209, 212, 221 ТК РФ). Об обеспечении средствами защиты читайте в статье . О документальном оформлении выдачи спецодежды читайте в статье . При списании спецодежды учитываются определенные условия.

Изучим их на простом примере. Пример ООО «Дизайн Ремонт», предоставляющее услуги по ремонту квартир, в мае закупило для работника, проводящего малярные работы, одежду:

  1. головной убор;
  2. защитные очки.
  3. перчатки;
  4. защитный костюм;

Условия Защитный костюм Головной убор Перчатки Защитные очки Стоимость без НДС, руб. / шт. (пару) 1 290 320 130 960 Количество 2 шт.

1 шт. 12 пар 1 шт. Относится к спецодежде?

Да Да Да Да Пп. 2, 7, 8 методических указаний № 135н, ст. 209, 212, 221 ТК РФ, п. 40 приказа Минфина РФ

«О типовых нормах выдачи спецодежды во всех видах деятельности»

от 09.12.2014 № 997н (далее — типовые нормы № 997н) Срок эксплуатации спецодежды, мес. 12 12 2 До износа, не больше 12 мес.

П. 26 методических указаний № 135н, п. 40 типовых норм № 997н + п. 9 приказа

«О типовых нормах выдачи спецодежды на ремонтно-строительные работы»

от 16.07.2007 № 477 — уточнение по защитным очкам Специфика списания спецодежды в бухгалтерском учете При вводе в эксплуатацию, в разовом порядке или в течение срока эксплуатации (примечание: по спецодежде со сроком эксплуатации > 12 мес. — равными долями в течение срока эксплуатации) Пп.

21, 26 методических указаний № 135н Специфика списания спецодежды в налоговом учете При вводе в эксплуатацию, в разовом порядке или в течение срока эксплуатации При вводе в эксплуатацию, в разовом порядке (т. к. срок эксплуатации перчаток менее 1 отчетного периода) При вводе в эксплуатацию, в разовом порядке или в течение срока эксплуатации Подп.

3 п. 1 ст. 254 НК РФ На какие расходы относится спецодежда в бухгалтерском учете На производственные (или прочие — при досрочном прекращении производственных работ) Пп. 27, 33 методических указаний № 135н На какие расходы относится спецодежда в налоговом учете На материальные — на основании документального подтверждения наличия условий труда, требующих применения спецодежды и определяемых при их специальной оценке Подп.

Учет спецодежды в ПП «1С: Бухгалтерия предприятия 8» ред.3.0

Согласно ст.

221 Трудового Кодекса РФ, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.Специальная одежда – это средства индивидуальной защиты работников организации.

К ним относятся:

  1. специальная обувь;
  2. специальная одежда;
  3. предохранительные приспособления (комбинезоны, костюмы, в том числе изолирующие, куртки, брюки, халаты, полушубки, тулупы, различная обувь, рукавицы, очки, шлемы, противогазы, респираторы, средства защиты лица, средства защиты органа слуха, средства защиты глаз, и другие виды специальной одежды и предохранительных приспособлений).

Конкретный перечень средств труда, учитываемых в составе специальной одежды, определяется организацией, исходя из особенности технологического процесса в отраслях промышленности и иных отраслях экономики [п.2,7,8 Методических указаний № 135н].

#BANNER1# Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену (ч. 3 ст. 221 ТК РФ). Порядок ведения бухгалтерского учета спецодежды определяется Методическими указаниями по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды (утв. приказом Минфина России от 26.12.2002 № 135н) (далее — Методические указания).

В зависимости от стоимости и срока полезного использования спецодежду можно условно разделить на три категории:

  1. Вторая категория: спецодежда со сроком полезного использования более 12 месяцев, не входящая в состав основных средств по стоимостному критерию согласно ПБУ 6/01 «Учет основных средств» (абз. 4 п. 5 ПБУ 6/01) и учетной политике предприятия.
  2. Третья категория: спецодежда, входящая в состав основных средств (срок полезного использования более 12 месяцев стоимостью свыше 40 000 руб.).
  3. Первая категория: спецодежда со сроком полезного использования менее 12 месяцев.

Спецодежда, относящаяся к первой категории, учитывается в составе материально-производственных запасов независимо от стоимости (п. 2 Методических указаний). При этом ее списание на счета учета затрат может выполняться единовременно с целью снижения трудоемкости учетных работ (). Спецодежда, которая относится ко второй категории, учитывается в составе материально-производственных запасов, но не может быть единовременно списана на счета затрат.

Ее стоимость погашается линейным способом исходя из сроков полезного использования, предусмотренных в типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи спецодежды, а также в правилах обеспечения работников спецодеждой (п.

26 Методических указаний)

1С Бухгалтерия — учет хозяйственных операций в деталях!

Рад снова всех приветствовать на сайте . В очередной статье мы продолжим рассматривать особенности выполнения регламентированных операций закрытия месяца в 1С БУХ и вопросы непосредственно связанные с этим процессом. И сегодня на очереди регламентированная операция «Погашение стоимости спецодежды и спецоснастки».

Как обычно рассмотрим теоретические особенности учета спецодежды и практические примеры выполнения операций в 1С: поступление, передача в эксплуатацию и погашение стоимости спецодежды.

Также напомню, что все статьи посвященные закрытию месяца Вы можете найти . Напомню, что на сайте уже есть ряд статей, которые посвящены вопросу закрытия месяца в программе 1С БУХ 3.0:

  1. ;
  2. ;
  3. ;
  4. ;
  5. ;
  6. ;
  7. ;
  8. ;
  9. ;
  10. ;
  11. ;
  12. ;
  13. ;
  14. .
  15. ;

Самый простой вариант учета спецодежды со сроком полезного использования до 1 года.

Эта спецодежда учитывается как материально-производственные запасы (даже если по стоимость достигает порога ОС) и списание её стоимости на затраты осуществляется единовременно для упрощения учета.

Второй вариант – это спецодежда со сроком полезного использования более 1 года, которая по стоимости не может относиться к основным средствам (менее 40 000 руб.).

Этот вид спецодежды также учитывается в составе материально-производственных запасов (МПЗ), но в бухгалтерском учете не списывается единовременно в затраты. Стоимость погашается линейным способом при выполнении операций закрытия месяца «Погашение стоимости спецодежды и спецоснастки».

А в налоговом учете стоимость списывается единовременно. В результате возникает временная разница, которая постепенно компенсируется при списании стоимости в бухгалтерском учете. Третья разновидность имеет срок полезного использования более 1 года и стоимость более 40 000 руб.

Такая спецодежда входит в состав основных средств и учитывается в порядке, который применяется для учета ОС (отражается в составе имущества подлежащего амортизации).

Для учета спецодежды в бухгалтерском учета используются следующие счета:

  1. 10.11.1 «Специальная одежда в эксплуатации»;
  2. МЦ.02 «Спецодежда в эксплуатации (забалансовый)».
  3. 10.10 «Специальная оснастка и специальная одежда на складе»;

Рассмотрим на примере особенности учета спецодежды в 1С Бухгалтерия. Напомню, что примеры я делаю в новом интерфейсе программы «Такси». О том как перейти на этот интерфейс или вернуть прежний я писал в статье .

Итак, в нашей организации выдается два вида спецодежды:

  1. Костюм для мойки – 1 комплект сроком на 3 года.
  2. Резиновые сапоги для мойки – 1 пару сроком на 1 год;

Поступление спецодежды в 1С отражается так же как и поступление обычного товара или материала, отличие лишь в счете учета.

Спецодежда учитывается на счете 10.10

«Специальная оснастка и специальная одежда на складе»

.

Поэтому я не стану на этом заострять внимание, будем считать, что спецодежда уже к нам поступила от поставщика.

Для отражения процесса передачи спецодежды в эксплуатацию используется документ «Передача материалов в эксплуатацию». Ссылка на этот документ находится в пункте меню «Склад» в группе ссылок «Спецодежда и инвентарь».

Учет специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды

Организации военно-промышленного комплекса для выполнения специфических технологических операций при производстве некоторых видов продукции военного назначения или выполнения работ, используют, так называемые, специальные активы.

В состав специальных активов относятся: специальные инструменты и приспособления, специальное оборудование и специальная одежда.Специальные инструменты, приспособления и оборудование называются спецоснасткой.

Нужно отметить, что такой вид активов, как спецоснастка, в некоторых организациях составляет значительную часть имущества, например, в организациях военно-промышленного комплекса (машиностроение) ее количество колеблется от нескольких сотен до нескольких тысяч наименований.Порядок учета этих спецактивов определен Методическими указаниями по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды, утвержденными Приказом Минфина Российской Федерации от 26 декабря 2002 года №135н (далее — Методические указания).Данные Методические указания выделяют отдельную группу активов, для которых предусмотрен особый порядок учета и отнесения их стоимости на затраты по производству и продаже продукции. В состав спецактивов входят:Специальный инструмент и специальные приспособления – технические средства, обладающие индивидуальными (уникальными) свойствами и предназначенные для обеспечения условий изготовления (выпуска) конкретных видов продукции (выполнения работ, оказания услуг), в том числе:

  1. опоки;
  2. стапели;
  3. прокатные валки;
  4. кокили;
  5. пресс-формы;
  6. изложницы;
  7. другие виды специальных инструментов и специальных приспособлений.
  8. штампы;
  9. инструменты;
  10. плазово-шаблонная спецоснастка;
  11. модельная оснастка;

Не учитываются как специальный инструмент и специальные приспособления, технические средства, предназначенные для производства типовых видов продукции (работ, услуг).Специальное оборудование — многократно используемые в производстве средства труда, которые обеспечивают условия для выполнения специфических (нестандартных) технологических операций, в том числе:

  1. другие виды специального оборудования;
  2. специальное технологическое оборудование (химическое, металлообрабатывающее, кузнечно-прессовое, термическое, сварочное, другие виды специального технологического оборудования), применяемое для выполнения нестандартных операций;
  3. реакторное оборудование;
  4. дезавакционное оборудование;
  5. контрольно-испытательные аппаратура и оборудование (стенды, пульты, макеты готовых изделий, испытательные установки), предназначенные для регулировок, испытаний конкретных изделий и сдачи их заказчику (покупателю);

Не учитывается в составе специального оборудования технологическое оборудование для выполнения типовых (стандартных) операций по механической, термической, гальванической и иной обработке деталей и изделий, стандартное испытательное

Амортизация Спецодежды в Бухгалтерском и Налоговом Учете

  1. Главная
  2. Законодательство РФ

Как происходит учет спецодежды в бухгалтерском и налоговом учете по современному законодательству Предназначение средств индивидуальной защиты (разг.

– спецодежды) связано с защитой работников от воздействия различных факторов.

Это могут быть вредные, опасные условия труда, особые температурные режимы, а также работы, подразумевающие получение загрязнений. В таких условиях, а также с целью обеспечения безопасных условий труда, работодатель обязан обеспечить бесплатную выдачу специальной одежды (обуви), которые прошли обязательное декларирование либо сертификацию (212-я статья ТК РФ). Ниже мы подробно рассмотрим, как производить учет выдачи такой одежды в налоговом и бухгалтерском учетах, а также налоговые последствия для работодателя.

Учитываем затраты Списание стоимости спецодежды и, соответственно, порядок отражения в учетной политике должны затрагивать как бухгалтерские, так и налоговые цели.

В бухгалтерском учете При стоимости одной единицы спецодежды, превышающей 40 тысяч рублей (без учета НДС) либо иную сумму, установленную организацией в качестве лимита, и срок службе больше одного года, она будет отвечать основных признакам.

В таком случае расходы, связанные с ее приобретением, списывают посредством амортизации.

Единицей спецодежды принято считать одну вещь из всего комплекта, в том числе парную. Это может быть куртка, штаны, ботинки, прочее. В противном случае, когда стоимость оказывается ниже установленного показателя, одежду следует учитывать в числе материально-производственных запасов.

Далее обращают внимание на срок службы с учетом типовых норм выдачи

  1. при сроке, меньшем от 12-месячного периода, стоимость списывают на расходы, – это можно производить единовременно (в момент выдачи сотрудникам) либо постепенно (в течение всего срока службы);
  2. при превышении 12-месячного периода возможен только второй вариант, т. е. постепенное списание.

Исчисление сроков пользования одеждой начинают с момента ее фактической выдачи. Движение спецодежды в составе МПЗ оформляют следующими проводками Дорогие посетители! На сайте предложены типовые варианты решения проблем, но каждый случай индивидуален и имеет свои нюансы.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по бесплатному телефону +7 800 350-23-69 доб. 504 (консультация бесплатно) В налоговом учете: НДС, налог на прибыль, НДФЛ Принятие к вычету входного НДС, предъявленного поставщиком, может осуществляться организацией в следующих случаях: отражение поступления спецодежды в учете на основании документов

Спецодежда: все о выдаче, учете и списании

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 31 июля 2015 г.Ю.В. Капанина, аттестованный налоговый консультант У работодателя немало обязанностей перед своими работниками.

И одна из них — обеспечить им безопасные условия труда. А для этого в определенных случаях нужно выдавать работникам средства индивидуальной защиты (СИЗ), в том числе специальную одежду и обувь. СИЗ предназначены для предохранения от воздействия вредных факторов.

Сразу оговоримся, что далее под спецодеждой мы будем понимать все средства индивидуальной защиты.

Прочитав нашу статью, вы узнаете, кому положена спецодежда и как учитывать ее выдачу в бухгалтерском и налоговом учете. Для начала разберемся, всех ли работников нужно обеспечивать спецодеждой.

Работодатель должен за счет собственных средств приобрести сертифицированную или декларированную спецодежду (обязательно возьмите у поставщика сертификат или декларацию соответствия) и бесплатно выдать ее сотрудникам, которые заняты на работах, ; , (далее — Правила № 290н); (далее — ТР ТС 019/2011):

  1. с вредными и (или) опасными условиями труда;
  2. связанных с загрязнением.
  3. выполняемых в особых температурных условиях;

Если ваши работники не получили положенную им спецодежду, они вправе отказаться от выполнения своих трудовых обязанностей. Причем работодатель должен оплатить работникам возникший по его вине простой; , . А для того чтобы определить, трудятся ли сотрудники на таких рабочих местах, работодателю необходимо провести специальную оценку условий труда, причем в отношении всех сотрудников (кроме надомников и дистанционных работников), (далее — Закон № 426-ФЗ).

Если компания ранее делала аттестацию рабочих мест, то их спецоценку можно не проводить в течение 5 лет со дня окончания аттестации. При этом спецодежда также должна выдаваться, если результаты проведенной аттестации подтверждают такую необходимость.

С 1 января 2015 г. в КоАП введена новая ст. 5.27.1, предусматривающая ответственность за нарушение законодательства об охране труда.

Покажем в таблице, что вам может грозить за выявленные нарушения. Нарушитель За необеспечение работников СИЗ, которые подлежат декларированию соответствия (первый класс риска); ; За необеспечение работников СИЗ, которые подлежат обязательной сертификации (второй класс риска); ; За повторное аналогичное правонарушение Организация

  1. предупреждение;
  2. штраф от 50 000 до 80 000 руб.

Штраф от 130 000 до 150 000 руб.

  1. приостановление деятельности на срок до 90 суток
  2. штраф от 100 000 до 200 000 руб.;

ИП

  1. штраф от 2000 до 5000 руб.
  2. предупреждение;

Штраф от 20 000 до 30 000 руб.