Образец заявления о выплате компинсации депутату мо которую веду

Заявление на выплату компенсации

1. Нужен образец заявления на увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации.
2. Какой срок подачи заявления на выплату компенсации по ОСАГО?
3. Как правильно написать заявление на выплату компенсации и куда отдать.
4. Как составить исковое заявление в суд на виновника дтп на выплату компенсации?
5. Какие сроки подачи заявления работодателю на выплату компенсации по сокращению?
6. Мне нужен образец искового заявления на выплату зарплаты и компенсации работодателем.
7. Как правильно написать заявление на выплату компенсац и, за не использованный отпуск.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Как правильно написать заявление на выплату компенсац и, за не использованный отпуск. 1.1. Согласно требованиям часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Но при увольнении согласно статье 127 Трудового кодекса РФ выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Если у Вас отпуск больше 28 дней, то Вы можете в части превышения заменить его на компенсацию, подав заявление.

1.2. Здравствуйте! Заявление можно написать в произвольной форме. Как таковых правил нет. 1.3. Добрый день.

При написании заявления, используйте следующую форму: Генеральному директору ООО «Фактор» Калининой В.И. Менеджера по закупкам Ивановой Ангелины Васильевны Заявление Прошу заменить мне часть отпуска за период с 03.07.2012 г.

по 02.07.2013 г., превышающую 28 календарных дней основного отпуска и составляющую 9 календарных дней, денежной компенсацией. 31 декабря 2020 г. подпись ФИО.

2. Нужен образец заявления на увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации.

2.1. Здравствуйте. Составление любых юридических документов в рамках данного информационного ресурса — услуга платная.

Вы можете обратиться за плату к любому юристу в личку. Можете составить сами своими словами, так как строгой формы нет. 2.2. Здравствуйте! Обращения по поводу составления каких либо документов является платной услугой, вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения, заказав данную услугу.

3. Как правильно написать заявление на выплату компенсации и куда отдать. 3.1. —Здравствуйте, грамотно и правильно составлять юридические документы юристов учат в учебных заведения от 5 до 6 лет.

Обращайтесь лично к выбранному вами юристу и договаривайтесь об услуге. ЭТО ПЛАТНАЯ УСЛУГА. Всего хорошего.

Виды компенсационных выплат

› В законодательстве и реальной практике сложились разные представления о компенсационных выплатах, а также компенсациях работнику.

Поэтому важно не только четко отличать эти понятия, но и знать обо всех случаях назначения выплат – соответствующие вопросы подробно рассмотрены в статье.

Содержание В Трудовом кодексе России (статья 164) приводится понятие компенсации. Указывается, что это сумма денег, которая выплачивается сотруднику в качестве возмещения его трат, которые он понес в связи с рабочими обязанностями.

Следующая 165 статья уточняет, что к компенсациям относятся плата за:

1. вынужденный простой на производстве или любой другой работе, который произошел по причинам, не зависящим от работника;
2. полное прекращение работы, которое связано со значительными изменениями в работе организации: увольнение ключевых лиц (директора, заместителей, главного бухгалтера и др.).
3. совмещение работы и учебы;
4. выполнение определенной служебной задачи (или нескольких поручений) при поездке в командировку в любую местность;
5. переезд в пределах региона или в другой регион в связи с изменением места работы – имеются в виду случаи перемещения, в результате которых гражданин вынужден проживать в другом жилье, чтобы беспрепятственно посещать работу;
6. исполнение заданий государства или общественных поручений в интересах коллектива, компании, общества;
7. отпускные (ежегодный отпуск, который подлежит оплате);

Все виды случаев, когда гражданину выплачиваются компенсационные выплаты, подробно перечисляются в главе 24 Трудового кодекса.

Поездка, которая имеет заранее оговоренные сроки и предусматривает выполнение конкретной задачи в интересах работодателя, является командировкой.

Однако если работа гражданина подразумевает постоянные разъезды, например, курьерская доставка, то к командировке эти задания не относятся.

Закон определяет, что во время командировки работнику положены не только соответствующие компенсации, но и обязательное сохранение основного места работы и должности. Т.е. сотрудника не могут уволить во время командировки. Если же работа предусматривает постоянные поездки, а также длительное пребывание в месте, отдаленном от дома (например, в экспедиции), то работнику также положены все компенсации, обусловленные такими обстоятельствами (проезд, аренда квартиры, суточные).

Если сотрудник переводится на новую работу (с сохранением предыдущей или получением новой должности), которое территориально располагается вдали от предыдущего места работы он вынужден переехать вместе со своей семьей. При этом подразумевается, что старое и новое место имеют отношение к одной и той же организации (или к ее филиалам). Такой переезд согласовывается с работодателем, что отражается в дополнительном соглашении к трудовому договору.

Ему возмещаются траты на переезд (лично работника и семьи) и расходы, связанные с обустройством на новом месте. Подробно эти правила прописаны в положениях Правительства, однако подобные гарантии могут быть даны только в том случае, если сотрудник работает в бюджетной организации. Остальные случаи согласовываются непосредственно с работодателем.

Образец заявления в росгострах о выплате компенсации

Гражданская ответственность Васина Р.А. застрахована по полису ОСАГО серии ВВВ № 0112246277 в ООО РОСГОССТРАХ. Чтобы избежать такого рода ошибок лучше всего доверить подачу исковой претензии третьей стороне, а именно юридической компании либо частному адвокату.

При самостоятельном составлении иска необходимо заранее разузнать причины отказа в начале судебного процесса и постараться избежать допущения ошибок. Также обратиться в суд потерпевшая сторона может в случае, если полученная компенсация от страховщика не покрывает полностью причинённые в ДТП убытки. В подобной ситуации судебные тяжбы — шанс взыскать дополнительные средства с самого виновника дорожно-транспортного происшествия.

В получении компенсации нет ничего сложно.

Необходимо соответствовать условиям: наличие в прошлом договора, вклад, который сделали раньше 1 января 1992 года. Далее просто составляем заявление, которое должно содержать ФИО страхователя, а также человека, что был застрахован по договору, место составления первоначального договора, даты начала и окончания его. До 1992 года граждане заключали договора по страхованию жизней, страховки на детей, однако после развала советского союза курс обвалился, а вклады обесценили.

Какое-то время они считались безвозвратно потерянными, однако с 2001 правительство подключило к возвратам Росгосстрах. Выплата компенсаций осуществляется по установленному порядку и в определенном размере.

Фиксация дорожного происшествия может осуществляться сотрудниками полиции или водителями самостоятельно.

На настоящий момент документы на выплату компенсации можно отправить только по почте РФ, на почтовый адрес: 390046, г. Рязань, ул. Введенская, д. 110. Супруг, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет — справки из фонда социальной защиты населения, инвалид — свидетельство медико-социальной экспертизы.

К тому же необходимо заполнить заявление на получение страховой выплаты. ООО “Росгосстрах” сообщила мне о выплате 6 712 (шесть тысяч семьсот двенадцать) рублей 86 коп., платежное поручение № 162 от 03 февраля 2014 г.

ООО «Росгосстрах» – коммерческое предприятие, заинтересованное в получении прибыли.

Деньги, собранные с клиентов в виде взносов – доходы компании. Выплаты по страховым случаям – расходы. Я хочу узнать, какая сумма на ритуальные услуги мне причитается.

А то может и не стоит тратить деньги на нотариуса и т.

Я могу направить отсканированные документы по электронной почте в Рязань?

Если да, на какой адрес? На настоящий момент документы на выплату компенсации можно отправить только по почте РФ, на почтовый адрес: 390046, г. Рязань, ул.Введенская д.110. Я уже получал какую-то компенсацию в 2001 г. и вторую компенсацию получал из г.

Решение Совета МО «Родниковский муниципальный район» от 19.07.2010 N 31

/ / / / Документ по состоянию на февраль 2014 г. В соответствии со Закона Ивановской области от 18.03.2009 N 29-ОЗ

«О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ивановской области»

, муниципального образования «Родниковский муниципальный район», учитывая мнение постоянной комиссии Совета муниципального образования «Родниковский муниципальный район» по экономической, бюджетной и налоговой политике, Совет муниципального образования «Родниковский муниципальный район» решил: 1. Утвердить Положение о компенсационных выплатах депутатам Совета муниципального образования «Родниковский муниципальный район», осуществляющим свои полномочия на общественной основе (приложение).

2. Настоящее решение вступает в силу с 01.07.2010. 3. Решение Совета муниципального образования «Родниковский муниципальный район» от 21.02.2006 N 43 «Об утверждении Положения о компенсационных выплатах депутатам Совета муниципального образования «Родниковский муниципальный район», осуществляющим свои полномочия на общественной основе» считать утратившим силу. 4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Счетную палату муниципального образования «Родниковский муниципальный район».

Глава МО «Родниковский муниципальный район» Н.Б.НАРИНА Приложение к решению Совета МО «Родниковский муниципальный район» от 19.07.2010 N 31 Настоящее Положение разработано в соответствии со Закона Ивановской области от 18.03.2009 N 29-ОЗ «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ивановской области», муниципального образования «Родниковский муниципальный район». Положение определяет условия, порядок и размер выплаты на возмещение расходов, связанных с осуществлением депутатами Совета муниципального образования «Родниковский муниципальный район» (далее — депутат) полномочий на непостоянной основе. Возмещение расходов за участие депутата, осуществляющего свои полномочия на непостоянной основе, в мероприятиях, присутствие на которых в соответствии с муниципального образования «Родниковский муниципальный район», Совета муниципального образования «Родниковский муниципальный район» является для выборного лица местного самоуправления обязательным, осуществляется в виде компенсационной выплаты (далее — компенсация).

Компенсация предусматривается на проезд к месту проведения заседания или иного мероприятия, присутствие на котором является обязательным для депутата Совета муниципального образования «Родниковский муниципальный район». Депутату, осуществляющему свои полномочия на непостоянной основе, в связи с участием в мероприятиях, присутствие на которых является обязательным, выплачивается компенсация в размере 500 рублей ежеквартально. 1. Компенсация на возмещение расходов на проезд к месту проведения мероприятия, присутствие

О порядке выплаты денежной компенсации депутату Муниципального Совета МО № 54, осуществляющему свои полномочия на непостоянной основе

31.12.2011 17:49 УТВЕРЖДЕНО Решением Муниципального Совета МО№54 №9/24 от 25.05.2011 г.

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке выплаты денежной компенсации депутату Муниципального Совета МО № 54, осуществляющему свои полномочия на непостоянной основе 1) Настоящее Положение определяет порядок компенсационных выплат расходов депутату, осуществляющему свои полномочия в Муниципальном Совете МО № 54 на непостоянной основе.(далее-депутат(ы)) 2) Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 23 сентября 2009 г.

N 420-79

«Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге»

и Законом Санкт-Петербурга от 03 октября 2008 №537-94 «О гарантиях осуществления полномочий депутата Муниципального Совета внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга, члена выборного органа местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборного должностного лица местного самоуправления в Санкт-Петербурге».

3) Право на компенсацию расходов, связанных с депутатской деятельностью, имеет депутат Муниципального Совета МО № 54, осуществляющий свои полномочия на непостоянной основе, установленное законодательством Санкт-Петербурга, Уставом Муниципального образования и настоящим Положением.

6) Депутат вправе полностью либо частично (на определенный период времени) отказаться от выплаты денежной компенсации расходов, связанных с депутатской деятельностью, для чего подает личное заявление на имя главы МО. 7) Компенсационные выплаты депутатам Муниципального Совета МО № 54, осуществляющим свои полномочия на непостоянной основе производятся по отдельной ведомости ежеквартально на основании Распоряжения главы МО.

8) Выплаты денежной компенсации депутату Муниципального Совета, осуществляющему свои полномочия на непостоянной основе, в связи с осуществлением им своего мандата, прекращаются с момента прекращения его депутатских полномочий в соответствии с действующим законодательством. 9) Для получения денежной компенсации депутаты обязаны представить в бухгалтерию Муниципального Совета отчет о фактически затраченных средствах на осуществление депутатских полномочий в отчетном квартале по форме, представленной в Приложении №1 к настоящему Положению, не позднее 10 дней после истечения отчетного квартала. К отчету прикладываются первичные документы о расходовании средств на: — проезд по территории Санкт-Петербурга государственным, коммерческим или личным транспортом — почтовые и телеграфные отправления; — копировально-множительные работы; — оплату мобильной и Интернет связи; — канцелярские товары; — прочие услуги (работы), необходимые для осуществления депутатской деятельности.

Россия глазами очевидца )

Запись опубликовал milady · 6 марта, 2017 22 366 просмотров Привет всем! Я не буду больше писать о подобном в Свердловской ветке, т.к.

у меня, оказывается, асоциальное поведение благодаря одному активному там человеку, который превратил Свердловскую ветку в свой коммерческий интерес. И ни разу, когда он там назвал украинцев «коклами» или «каклами», ему подобное предупреждение не давалось.

Это так, о наболевшем, лирическое отступление.

Одни люди ищут коммерческую наживу и плодят коррупцию, а другие — помогают словом и делом по доброте душевной.

Вот такое деление. Но, поскольку тема компенсаций важна и, в принципе, одинакова для всех регионов, думаю, мой пост будет полезным не только для нашей Свердловской области.

Итак, по поводу компенсаций и подъемных: 1. Записываемся на подъемные и компенсации в местном МВД (по прописке) после получения паспорта, должна быть регистрация в вашем регионе. 2. В назначенную дату и время приходим туда, куда укажут в местном МВД ( у нас — на ул.

Свердлова, 36 в 4 каб.). Возмещение пошлин на РВП, кто подавал на РВП до программы — не положено. Возмещение расходов на переезд для тех, кто получал св-во ГП на территории России — не положено.

Заполняем заявления в 1 экз., прилагаем : копии паспорта заявителя всех страниц, членов семьи — все страницы (хотя из паспорта дочери все пустые страницы вернули), св-во участника ГП — все страницы, св-во о регистрации (если по месту пребывания), заверенные печатью и подписью инспектора чеки по госпошлинам, св-ва о браке (перевод, если на укр.языке), св-ва о рождении детей (перевод, если на укр.языке). Из переводов оригиналы не берут, только копии. По остальным вопросам — задавайте, отвечу.

Это — последние бланки, которые нашла на сайте МВД, по ним и сдавались. Образцы: Нелли nelly, Helga, strelec @ и отреагировали на это Да , никитич занял собой всю Свердловскую ветку. Не отчаивайтесь

.

Спасибо, нужная тема и вообще спасибо ваши комментарии.

milady отреагировал на это Даже я хоть и далека от Свердловской области поняла о ком вы говорите.

Он ещё очень любит панику разводить среди форумчан, да, это я тоже помню, Представляю страх людей, которые собрались ехать, а тут такое ) Не будем об этом, полно уже Его уже заблокировали в Свердловской ветке.

Или вообще на сайте. спасибо за инструкцию) а сколько ждать по времени выплат? примерно 2 месяца должно быть fash_writer отреагировал на это Могу только добавить, Если Вы при подаче на РВП

Как установить депутатскую выплату и не нарушить закон

Местным выборным лицам положен заработок или вознаграждение за проделанную работу.

Кроме того, депутату нужно компенсировать расходы, которые возникают в связи с осуществлением полномочий, а при необходимости — еще и упущенную выгоду (ст. 7 Европейской хартии местного самоуправления).

Муниципальные образования устанавливают выплаты депутатам по-разному. Одни предусматривают вознаграждение за депутатскую деятельность в фиксированном размере за единицу времени.

В этом случае депутат фактически получает зарплату за исполнение трудовой функции.

В других муниципальных образованиях выплаты выборным лицам понимаются как компенсационные. Их устанавливают для возмещения расходов на депутатскую деятельность.

Некоторые муниципальные образования вообще отказываются устанавливать депутатам выплаты и мотивируют это неоднозначностью их назначения.

10 процентов депутатов могут работать на постоянной основе.

Если депутатов меньше 10, постоянно может работать только один из них Если установить депутатские выплаты неправомерно, прокурор вынесет протест и добьется их отмены. Какие выплаты, каким депутатам и в каком порядке можно установить?

Чтобы ответить на этот вопрос, мы проанализировали положения закона и разобрали случаи, когда прокуроры добивались отмены выплат, установленных с нарушением закона.

Каким депутатам назначить денежное содержание Если депутат исполняет полномочия на профессиональной постоянной основе, он не может заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и иной творческой.

Поэтому в таких случаях депутатам положено денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные федеральным и региональным законодательством. Депутаты, исполняющие свои полномочия на непостоянной основе без отрыва от основной деятельности, могут заниматься не только преподавательской, научной и иной творческой, но и другой оплачиваемой деятельностью ().

Поэтому таким депутатам денежное содержание не назначайте. Основной вид заработка этой категории выборных лиц — доход от их профессиональной деятельности.

Они могут рассчитывать только на вознаграждение за проделанную работу или возмещение расходов, связанных с депутатской деятельностью (постановление Уставного суда Санкт- Петербурга от 29.05.2008 № 007/08-П). Как установить депутатскую выплату Органы местной власти могут устанавливать гарантии осуществления полномочий депутатов представительных органов муниципальных образований.

Ее размер и порядок начисления орган местной власти определяет сам и закрепляет в муниципальном правовом акте ПРИМЕР 1. Совет депутатов района установил правила возмещения расходов, связанных с осуществлением деятельности, депутатам, которые осуществляют свои полномочия на непостоянной основе.

Заявление на материальную помощь

20371 В силу разных жизненных причин каждый человек сможет оказаться в неблагоприятном финансовом положении. Вариантов выхода из трудных обстоятельств несколько. Один из наиболее доступных – просьба о материальной помощи у работодателя.

Правда, следует отметить, что в денежных вопросах руководство предприятий идет навстречу своим подчиненным только тогда, когда их просьбы имеют серьезное обоснование или, проще говоря, уважительные причины.

Важно помнить, что предоставление финансовой помощи не является обязанностью работодателя, а исключительно проявлением его доброй воли.

Довольно часто работодатели ставят на оказание материальной помощи определенный лимит и по части выдаваемых денежных средств и по части ее периодичности.

Примеры заявлений на материальную помощь: — — — — — ФАЙЛЫ Единого для всех стандартного бланка для написания этого заявления нет, так что каждый человек может написать его в свободной форме. Правда на крупных предприятиях, которые самостоятельно разрабатывают собственные формы документов, свой унифицированный бланк на оказание материальной помощи чаще всего имеется.

Как правило, работодатели положительно реагирует на такую просьбу, если она вызвана предстоящим бракосочетанием, рождением ребенка, тяжелой болезнью, потерей близкого человека, несчастным случаем и т.п. Не последнюю роль играет то, насколько продуктивно и ответственно трудится работник (дисциплинарные взыскания, выговоры и прочие ранее проявленные негативные реакции со стороны руководства будут минусом при вынесении решения).

В любом случае, окончательное решение по этому вопросу ложится на руководителя предприятия, который опираясь на свой жизненный опыт и материальные возможности компании, оценит степень важности ситуации, а также варианты ее решения другими путями. Для того, чтобы заявление на финансовую помощь было рассмотрено работодателем, следует оформить его должным образом.

1. Затем посередине документа пишется слово «Заявление» и ставится точка.
2. В верхней правой части документа нужно в родительном падеже указать должность руководителя (директор, генеральный директор и т.п.), полное наименование компании (с обозначением ее правового статуса), а также фамилию, имя, отчество руководителя (имя и отчество можно поставить в виде инициалов).
3. Потом указывается все то же самое от заявителя.

Вторая часть заявления включает собственно его текст.

Здесь описывается просьба, начинать которую следует с формулировки: «Прошу оказать мне материальную помощь». Затем нужно четко указать причину, по которой возникла такая потребность, но сделать это нужно емко

Материальная помощь сотруднику: когда и как ее получить? Образцы заявлений + советы в оформлении

Порой в жизни каждого человека случаются моменты (счастливые и не очень), которые невозможно предугадать на будущее.

Эти моменты частенько вызывают некоторые финансовые трудности, особенно когда жизнь уже отлажена под определенный ритм и ничего менять не хочется. Любой здравомыслящий человек начинает задумываться откуда взять денег. На подработку нет времени, в долги лезть не хочется, кредит брать тоже не вариант.

Как же быть? Если вы имеете внушительный трудовой стаж и зарекомендовали себя, как добросовестного сотрудника, то ответ совсем рядом. Для начала, необходимо понять, к какому уровню относятся эти жизненные трудности.

Так как материальная поддержка может выплачиваться как на государственном уровне, так и на уровне предприятия, где работает человек.

Существует мнение, что помощь от государства получить невозможно, но это совсем не так.

Государственная материальная помощь в нашей стране полагается гражданам, которые испытывают финансовую нужду в определенных жизненных ситуациях. Кто же относится к данной категории граждан:

• Малообеспеченные семьи.
• Семьи, в которых воспитывается ребенок – инвалид.
• Многодетные семьи, в которых дети являются учащимися школ.

Содержание: В нашей стране малообеспеченными семьями называют семьи, где работают оба родителя, но средний доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума, величина которого устанавливается для каждого региона отдельно.

Если вы подходите под данную категорию, то за материальной помощью нужно обратиться в органы социальной защиты населения, написать заявление и собрать пакет документов, подтверждающих необходимость получения помощи. Сюда входит справка о составе семьи и справка о доходах обоих родителей.

Семья, в которой воспитывается ребенок – инвалид, так же может обратиться в органы социального обеспечения граждан с просьбой оказать материальную помощь. В заявлении нужно указать причину обращения, например на приобретение инвалидной коляски, оплаты курса реабилитации и тому подобное. Государственные программы по оказанию материальной помощи многодетным семьям включают в себя единовременную выплату для подготовки детей к началу учебного года.

Для получения данной помощи, нужно написать заявление и предоставить справку о составе семьи.

Совсем другой уровень оказания материальной помощи – это выплаты сотрудникам в организации, где работает человек. Система оплаты труда в РФ предусматривает случаи, при которых сотрудник может получить материальную помощь от работодателя.

Российское законодательство дает определение понятия «материальная помощь», как некую услугу, которая может быть предоставлена в виде денежных средств, продуктов питания первой необходимости, средств по уходу за детьми, необходимой одежды и обуви, а также топлива и специальных средств реабилитации нуждающихся и инвалидов.

В «социальный пакет» предлагаемый организациями при устройстве на работу, практически всегда входит и оказание материальной помощи. Либо заключаются отдельные коллективные договора, где прописывается данная статья.

Образец заявления на помощь депутату

Содержание:

Образец заявления на материальную помощь депутатуОбразец заявления на материальную помощь в связи со смертьюОбразец письменного обращения к депутатуКак правильно написать заявление на материальную помощьКак составить заявлениеЗаключение Образец заявления на материальную помощь депутату Наши специалисты потрудились найти достойные шаблоны, чтобы сэкономить время для чистовой подготовки бумаги.

Все образцы содержат необходимые пункты для сведений. Чтобы заполнить их правильно необходимо уразуметь принцип.

Удобнее всего сделать это исследовав шаблон, приведенный далее. Если вдруг Вы наткнулись на ошибку или неточность, просим указать администрации о не точных данных в комментариях под образцом.

Полезно помнить, что время не стоят в одной точке и многие из документов начинают стремительно устаревать.

Обязательно нужно сверять действительность приведенных в них ссылок на статьи кодексов. Может быть, что законы уже не нужны. * единовременная материальная помощь (новое) — [ассоциация многодетных семей] я из г.Советска.в первые слышу о такой помощи.может подскажет кто, куда у нас в городе можно обратиться



и к какому депутату?

Единовременная материальная помощь малоимущим многодетным семьям, проживающим в сельской местности, на подготовку детей к школе в 2012 — 2014 годах Единовременная материальная помощь малоимущим многодетным семьям, проживающим в сельской местности, на подготовку детей к школе в 2012 — 2014 годах В соответствии с постановлением Правительства Хабаровского края от 30 июня 2011 г.

N 198-пр

«О краевой целевой программе «Развитие семейной политики в Хабаровском крае на 2012 — 2014 годы»

, в целях снижения числа детей, не посещающих школу, установлена единовременная материальная помощь малоимущим многодетным семьям, проживающим в сельской местности, на подготовку детей к школе в 2012 — 2014 годах.

Единовременная материальная помощь оказывается малоимущим многодетным семьям, проживающим в сельской местности, на подготовку детей -школьников, обучающихся в общеобразовательном учреждении края, не находящиеся на полном государственном обеспечении, к школе в 2012 — 2014 годах. Граждане, проживающие в сельских населенных пунктах, отнесенные к городским населенным пунктам в соответствии Реестром административно-территориальных и территориальных единиц края, утвержденным постановлением Правительства Хабаровского края от 18 июля 2007 г. N 143-пр, права на оказание единовременной материальной помощи не имеют.

Право на обращение за оказанием единовременной материальной помощи малоимущей многодетной семье, имеющая в своем составе трех и более детей (в том числе пасынков и падчериц) в возрасте до 18 лет, проживающей в сельской местности, на подготовку детей к школе имеет один из родителей (усыновителей) на каждого рожденного (усыновленного), совместно проживающего с ним ребенка-школьника.

Письмо депутату с просьбой о помощи образец

Письма-просьбы – это неотъемлемая, важная и необходимая часть деловой переписки.

С одной стороны, это тактичные и дипломатичные запросы по текущим вопросам, с другой – инструмент для достижения определенных целей адресата. Цель любого письма-просьбы – побудить адресата к определенным действиям, необходимым автору письма.

Как составить письмо-просьбу, чтобы максимально приблизиться к положительному ответу? Любое письмо с просьбой должно состоять из хорошо продуманного обоснования и четкого изложения просьбы. Кроме этого, можно использовать приемы, повышающие эффективность письма.

Шаг 1. К кому Вы обращаетесь с просьбой? Обращайтесь к адресату персонально, лучше – по имени отчеству: «Уважаемый Иван Иванович!», «Уважаемый господин Иванов!» Во-первых, Вы выразите свое уважение адресату, во-вторых, просьба, обращенная к конкретному человеку, накладывает на него ответственность за ее выполнение. Бывают ситуации, когда просьба адресуется коллективу или группе лиц.

В таком случае также желательно максимально персонализировать обращение: «Уважаемые коллеги!», «Уважаемые менеджеры!», «Уважаемые младшие сотрудники!», «Уважаемые работники кадровой службы!» Шаг 2. Почему Вы обращаетесь ко мне? Сделайте комплимент адресату.

Делая комплимент адресату, Вы отвечаете на его вопрос: «Почему Вы обращаетесь с этим вопросом ко мне?» Отметьте его прошлые заслуги или личные качества. «Вы готовы всегда выслушать и найти оптимальный путь решения проблемы практически каждого, кто обратился к Вам.

И, надо отдать Вам должное, Вы многим помогли».

«Вы являетесь ведущим экспертом в области …».

«Вы многим помогли разрешить сложнейшие вопросы в сфере …»

. Этот прием позволит адресату взглянуть на просьбу пристальнее и постараться найти возможность удовлетворить ее.

Комплимент уместен, когда речь идет о нестандартных просьбах, когда адресата нужно расположить к себе, когда нужно обратить внимание на некие заслуги и качества, которые нужны и важны для выполнения Вашей просьбы.

Очень важно не переступить грань между комплиментом и грубой лестью.

Будьте искренни. Шаг 3. Обоснование просьбы Любую просьбу нужно обосновать, почему Вы обращаетесь именно с этой просьбой.

Введите адресата в контекст Вашей проблемы. На этом этапе нужно подобрать три наиболее весомых для адресата аргумента.

Лучше всего выстроить аргументы по схеме: сильный – средний – самый сильный. Просьбы бывают разного уровня сложности, поэтому адресат не всегда заинтересован в выполнении чьих-то просьб. Его нужно убедить, что выполнение просьбы несет в себе потенциальную выгоду: Предложите реализовать некую привлекательную для него возможность, связанную с выполнением Вашей просьбы:

«Во все времена деловые, предприимчивые люди стремились не только добиться материального успеха, но и оставить свой след в истории Родины, запомниться добрыми делами, завоевать уважение»

.