Оплата проезда к месту отдыха с детьми

Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

СТ 325 ТК РФ. Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, — нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. 1.

Сам себе адвокат

Работники Севера имеют право на оплату проезда к месту отдыха во время ежегодного отпуска.

Порядок компенсации расходов работника на проезд к месту отдыха закрепляется в локальном акте работодателя. Как правило, за основу берутся правила компенсации для федеральных бюджетных организаций, поскольку работники иных организаций не могут получить компенсацию меньше бюджетников.

1 ст. 325 ТК РФ, постановление КС РФ от 09.02.2012 № 2-П). Члены семьи, на которых распространяются льготы — это неработающие супруг и несовершеннолетние дети, проживающие вместе с работником (части 2 – 7 ст. 325 ТК РФ, абз. 24 п. 6 Обзора ВС РФ от 26.02.2014).

Нередко коммерческие предприятия оспаривают компенсацию за проезд к месту отдыха членов семьи , мотивируя тем, что нормы об оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно неработающих членов семьи предусмотрены лишь для работников федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений (ч. 2 ст. 325 ТК РФ). Однако судебная практика складывается в пользу работников.

Суды мотивирую свои решения в пользу работников следующим образом.Порядок компенсации расходов работодатели прописывают в локальных актах (ч. 8 ст. 325 ТК РФ). Он не может ухудшать положение работников по сравнению с установленным законодательством (ч. 4 ст. 8 ТК РФ). В статье 325 ТК РФ есть нормы о компенсации проезда членам семьи федеральным бюджетникам.

Значит, и другим категориям работников полагаются аналогичные льготы. Поэтому в акт нужно включить условие об оплате стоимости проезда и провоза багажа родственников работника.

Поездка члена семьи на отдых без работника — частая причина споров.

Работники отправляют детей, а сами остаются дома. В этом случае работодатель не обязан возмещать расходы на проезд.

Право на компенсацию члена семьи производно от права работника.1 Работник-северянин может съездить в отпуск и обратно за счет компании раз в два года. Компенсация должна выплачиваться и в случаях когда работник отдыхал с семьей, но выехал с ними к месту отпуска в разные даты.

( определения ВС РФ от 28.03.2014 № 55-КГ14-1). Положены ли работнику компенсации как северянину — зависит от того, где он фактически трудится.

Местонахождение компании-работодателя — вторично ( Обзора ВС РФ от 26.02.2014). Коммерческие компании сами определяют порядок компенсации расходов работников .

Статья 325 ТК РФ. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Новая редакция Ст.

325 ТК РФ Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда.

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, — нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Оплата проезда на ребенка жителям Крайнего Севера

Просмотров: 2 Якутск Вопрос задан8 ноября 2017 в 06:45 Здравствуйте! Работаю в Якутске. Есть ребенок, проживаем вместе, однако прописка разная. В бухгалтерии отказываются оплачивать проезд на ребенка, аргументируя разной пропиской.

Брали справку от участкового о подтверждении совместного проживания, но и такую справку в бухгалтерии не приняли. Скажите, пожалуйста, правомерно ли это?

и как поступить в данной ситуации?

Ирина Шлячкова Опубликовано8 ноября 2020 в 07:17 Опубликовано8 ноября 2020 в 07:17 Здравствуйте!

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 года N 455

«О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей»

— 11.

Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником учреждения не позднее чем за 2 недели до начала отпуска.

В заявлении указываются (абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2010 года N 1045: а) фамилия, имя, отчество членов семьи работника, имеющих право на компенсацию расходов, с приложением копий документов, подтверждающих степень родства (свидетельства о заключении брака, о рождении, об усыновлении (удочерении), об установлении отцовства или о перемене фамилии), СПРАВКИ О СОВМЕСТНОМ ПРОЖИВАНИИ, копии трудовой книжки неработающего члена семьи.

Ознакомьтесь с судебным актом перейдя по адресу: Требуйте письменный отказ в оплате проезда и обжалуйте его в судебном порядке. Любовь_ Опубликовано8 ноября 2020 в 07:22 Опубликовано8 ноября 2020 в 07:22 Здравствуйте!

Я советую Вам дополнительно обратиться в жилищно-эксплуатационную контору с тем, чтобы они вышли к Вам и составили акт о том, что ФАКТИЧЕСКИ ребенок проживает с Вами. Прочтите консультацию Вопрос Сотрудник федерального бюджетного учреждения, расположенного в районе Крайнего севера, уплачивает алименты на ребенка, но совместно с ним по месту жительства не зарегистрирован. Ребенок проживает с матерью. Можно ли оплатить сотруднику (отцу) в такой ситуации проезд в отпуск на ребенка, выезжавшего совместно с ним?

Ответ Нет, нельзя. Для использования данной льготы ребенок должен проживать с сотрудником. 1.Ситуация: Должно ли федеральное учреждение, находящееся в районе Крайнего Севера (приравненной к нему местности), оплатить проезд в отпуск и обратно несовершеннолетнему ребенку сотрудника, фактически проживающего отдельно. Сотрудник полностью обеспечивает ребенка, приезжает домой на выходные Нет, не должно.

Работодатель обязан оплачивать проезд к месту использования отпуска и обратно неработающим членам семей сотрудников (мужьям, женам, несовершеннолетним детям), только если они фактически проживают вместе с ним.

Оплата проезда ребенка в отпуск

1. Нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 2 года. Имею ли я право на оплату проезда.
2. Бывший муж работает в полиции, ездила с ребенком в отпуск, оплатят ли проезд ребенка?
3. Оплатят ли мне проезд к месту отдыха если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?
4. Обязана ли организация оплатить проезд ребенку, если родитель в отпуск не летит.
5. Можно ли оплатить проезд в отпуск ребенку которому 6 месяцев.

   Крайний север.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Нахожусь в декретном отпуске.

2.1. Здравствуйте! ДА, конечно обязана УДАЧИ ВАМ 3.

Можно ли оплатить проезд в отпуск ребенку которому 6 месяцев.

Крайний север. 3.1. Если подтверждающие документы представите — конечно.

4. Оплатят ли мне проезд к месту отдыха если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?

4.1. Согласно официальной версии РОСТРУДА работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком или отпуске без сохранения заработной платы, такая компенсация не положена 5. Бывший муж работает в полиции, ездила с ребенком в отпуск, оплатят ли проезд ребенка?

5.1. Юлия, здравствуйте! С 2012 года далеко не всем сотрудникам (и одному из членов семьи) оплачивают проезд в отпуск.

Порядок оплаты проезда сотрудника и члена его семьи устанавливается руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.

С уважением, Харченко О.В. Читать ответы (1) 6. Обязаны ли мы оплатить проезд на обратную дорогу из отпуска сотруднику, ребенку которого в отпуске исполнилось 18 лет.

Должны-ли мне оплатить проезд к месту отдыха несовершеннолетних детей, если в прошлом году супруга воспользовалась таким правом в своей организации?

Здравствуйте, проконсультируйте, пожалуйста по такому вопросу: Я предоставил в организацию (финансируемую из федерального бюджета) документы, подтверждающие право воспользоваться бесплатным проездом на себя и детей к месту отдыха и обратно для (для районов крайнего севера) . Справка с места работы супруги ( она работает в ООО) предоставлена — в 2013 году дети пользовались бесплатным проездом по месту работы супруги.

Главный бухгалтер отказывает мне в оплате проезда на детей, сославшись на постановление правительства 455 от 12.06.2008. Правомерны ли ее действия??? Должен ли работодатель оплачивать стоимость проезда детей работника, если в предыдущем календарном году данной компенсацией в отношении детей воспользовался другой родитель на другом предприятии (не финансируемом из федерального бюджета)? 07 Июля 2014, 05:02, вопрос №494648 Тимофей, г.

Стрежевой 700 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (6) получен гонорар 33% 4429 ответов 1979 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Буров Андрей Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации

1. 4429ответов
2. эксперт
3. 1979отзывов

Здравствуйте, указанное Вами постановление регулирует лишь порядок компенсации расходов и не более. К тому же если Ваша жена работает в организации не финансируемой из федерального бюджета то она право на эту льготу не имеет, ее организация оплатила проезд ее детей к месту отдыха по своим внутренним актам, не более как льгота для своих работников.

Так что отказ бухгалтера не правомерен на мой взгляд, обратитесь к работодателю письменно с требованием предоставить данную льготу либо подготовить и выдать Вам мотивированный письменный отказ который потом можно будет обжаловать 07 Июля 2014, 05:30 1 0 745 ответов 208 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Сургут Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте Тимофей! Должен ли работодатель оплачивать стоимость проезда детей работника, если в предыдущем календарном году данной компенсацией в отношении детей воспользовался другой родитель на другом предприятии (не финансируемом из федерального бюджета)?

Тимофей Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к местуиспользования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органахгосударственной власти (государственных органах) и федеральныхгосударственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера иприравненных к ним местностях, и членов их семей(утв.

постановлением Правительства РФ от 12июня 2008 г.

N 455) .2. Работникам учреждений и членам их семей 1 раз в2 года производится компенсация за счет бюджетных ассигнованийфедерального бюджета расходов на оплату стоимости проезда в пределах территорииРоссийской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпускаработника и обратно любым

Оплата проезда несовершеннолетним детям если прописаны не с работником, которому оплатят проезд

480 юристов сейчас на сайте За 2 дня до отпуска узнала, что для того, чтобы оплатили проезд не только мне, но и детям (несовершенролетние), нужно, чтобы мы все были прописаны в одном месте. С отцом детей мы живем в гражданском браке, дети записаны на него. Прописаны оба ребенка у мужа, я прописана в другом месте.

Живем вместе у мужа. На работе говорят, что возможна временная регистрация, но не позднее чем за 2 месяца до отпуска. У меня есть какая-то надежда получить компенсацию стоимости билетов на детей?

01 Июня 2017, 00:29, вопрос №1653762 Марина, г.

Северодвинск 600 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (7)

• получен гонорар 22%Юрист, г. ВладивостокОбщаться в чате

• получен гонорар 22%Юрист, г. ВладивостокОбщаться в чате
• получен гонорар 44%Юрист, г. СаратовОбщаться в чате
  • 9,3рейтинг
• получен гонорар 33%ЮристОбщаться в чате
  • 10,0рейтинг
• получен гонорар 44%Юрист, г.

  СаратовОбщаться в чате

  • 9,3рейтинг
• получен гонорар 33%ЮристОбщаться в чате
  • 10,0рейтинг
• получен гонорар 44%Юрист, г. СаратовОбщаться в чате
  • 9,3рейтинг

Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы

• 03 Августа 2016, 21:21, вопрос №1335150
• 03 Апреля 2017, 07:28, вопрос №1594578
• 28 Февраля 2017, 16:35, вопрос №1555392
• 22 Января 2020, 18:28, вопрос №1880597
• 26 Июня 2017, 15:34, вопрос №1678744

Смотрите также Правовед.ru В мобильном приложении и Telegram юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос! Мы стараемся! Угостите дизайнера чашечкой кофе, ему будет приятно 🙂 The website is owned by Pravoved.RU group of companies.

The group includes Pravoved.Ru Lab Ltd.

which operates the website and provides support for customers (registration number 1187746238536, 143026, Moscow, territory of the innovative center Skolkovo, Bolshoy ave., house 42 building 1, floor 0 room 150 office 5) and LEGALAXY LIMITED which operates payment methods of the website (registration number No. HE 349968, Stasinou 8, Photos Photiades Business Ctr, Office 402, 1060, Nicosia, Cyprus)

Статья 325 ТК РФ.

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

1.

Ст 325 ТК РФ предусматривает компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и в приравненных местностях, и членов их семей. 2. Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей утверждены Постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г.

N 455 (СЗ РФ. 2008. N 25. Ст. 2986). Согласно п. 2 указанных Правил работникам организаций и членам их семей один раз в 2 года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в т.ч. личным, а также провоза багажа весом до 30 кг.

3. К членам семьи работника организации, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж (жена), несовершеннолетние дети (в т.ч. усыновленные), фактически проживающие с работником.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника организации производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника (в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) и возвращения (как вместе с работником, так и отдельно от него) в период нахождения работника в отпуске (п. 3 Правил). 4. Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника организации одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы (п.

4 Правил). Следует иметь в виду, что, согласно ст.

122 ТК, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. В дальнейшем у работника организации возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в данной организации — начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы — начиная с пятого года работы и т.д. Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника организации возникает одновременно с возникновением такого права у работника организации (п.

4 Правил). 5. Компенсация расходов является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию. При этом причина, по которой работник не реализовал свое право на компенсацию указанных расходов, значения не имеет (п.

4 Правил). 6. Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя: а) оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника организации и обратно к месту постоянного жительства — в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда:

Северный отпуск: правила оплаты проезда

Вы здесь «Новая бухгалтерия», 2008, N 8 Организации, расположенные в районах Крайнего Севера, должны оплачивать работнику проезд к месту отпуска и обратно. Статья 255 НК РФ разрешает включать эти затраты в состав расходов на оплату труда, но при условии, если данные затраты осуществлены в соответствии с положениями трудового законодательства. Гарантийный минимум Лица, работающие в организациях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на целый ряд льгот, гарантий и компенсаций.

В том числе они имеют право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Фактически порядок оплаты расходов зависит от того, занят работник в бюджетном учреждении или в организации, не относящейся к бюджетной сфере. В частности, в федеральных бюджетных учреждениях данная компенсация выплачивается в порядке, установленном ст.

325 ТК РФ и ст. 33 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1

«О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»

. Более конкретный порядок выплаты компенсации в учреждениях, финансируемых из федерального бюджета, определен Правилами компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 (далее — Правила).

Для региональных и местных бюджетных организаций размер, условия и порядок компенсации таких расходов определяют соответственно органы государственной власти и органы местного самоуправления. Коммерческие организации правила выплаты компенсации предусматривают в коллективных и (или) трудовых договорах.

По мнению автора, размеры, условия и порядок выплаты данной компенсации, установленные трудовым законодательством для федеральных бюджетных организаций, должны рассматриваться всеми без исключения работодателями как минимально гарантированные. То есть фактически органы государственной власти субъектов РФ, органы местной власти, а также соответствующие работодатели могут закрепить такие же правила, что приняты на федеральном уровне, или же предусмотреть более льготный порядок осуществления компенсации.

В противном случае работники вправе обжаловать принятые правила оплаты расходов в судебных органах. Таким образом, положения Правил должны рассматриваться всеми без исключения работодателями в качестве основы для исчисления и выплаты компенсации.

Право на оплату расходов имеет не только сам работник Право на компенсацию из средств работодателя расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно имеют лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 325 ТК РФ). При этом

yurburo61.ru

Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей.6 2. Финансовое обеспечение расходных обязательств Российской Федерации, связанных с реализацией Правил, утвержденных настоящим постановлением, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете на соответствующий год на обеспечение выполнения функций федеральными государственными органами, в том числе федеральными органами исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, и обеспечение деятельности соответствующих федеральных государственных учреждений, а также предусмотренных в соответствующих бюджетах государственных внебюджетных фондов Российской Федерации на соответствующий год на обеспечение выполнения их функций.6 3.

ТК РФ, самостоятельно определять размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников организаций, финансируемых из региональных и местных бюджетов. В отдельных субъектах РФ и в некоторых муниципальных образованиях предусмотрены несколько иные условия и порядок компенсации указанных расходов, по сравнению с соответствующими условиями и порядком, предусмотренными для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Например, в соответствии со ст. 7 Закона Республики Бурятия от 9 октября 2007 г. N 2526-III

«О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из республиканского бюджета и расположенных в приравненных к районам Крайнего Севера местностях Республики Бурятия»

(Собрание законодательства Республики Бурятия.

2007. Правовед.RU 592 юриста сейчас на сайте

• Семейное право
• Категории

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, могут ли мне оплатить билеты на ребенка с организации бывшего сожителя?

Он работает в ОАО. Мы с ним не живем вместе.

Он официально платит алименты на ребенка (ребенку 2 года). Я нахожусь в декретном отпуске.

Он был в очередном отпуске с 15 мая по 13 июля 2017 года. А билеты на ребенка на самолет я взяла на конец августа-сентябрь.

Я была в очередном отпуске до наступления декрета. Свернуть Ответы юристов (5)

1. Все услуги юристов в Москве Помощь при ограничении и лишении родительских прав Москва от 40000 руб. Установление отцовства Москва от 5000 руб.

УТВЕРЖДЕНЫпостановлением ПравительстваРоссийской Федерацииот 12 июня 2008 года № 45537 ПРАВИЛА компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей *4 * Наименование в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 года постановлением Правительства

Оплата проезда к месту отдыха и обратно с несовершеннолетними детьми

480 юристов сейчас на сайте Консультируйтесь с юристом онлайн Спросить юриста 480 юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут Имею ли я право представить работодателю документы для оплаты проезда к месту отдыха (туда и обратно) моему сыну, если ему уже исполнится 18 лет , но он будет являться студентом вуза очной формы обучения 19 Января 2016, 21:51, вопрос №1106835 Оксана, г.

Сыктывкар Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 142 ответа 15 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Адвокат, г.

Сыктывкар Бесплатная оценка вашей ситуации Во-первых, необходимо понимать кем является работодатель (собственник — государство или частное лицо)? Во-вторых, необходимо уточнить имеется ли у работодателя локальный нормативный акт, предусматривающий порядок компенсации или данные положения содержаться в трудовом договоре?

Если да, то хотелось бы видеть эти документы.

20 Января 2016, 15:02 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 23 Февраля 2020, 10:57, вопрос №1917418 10 Сентября 2017, 08:04, вопрос №1747627 16 Июля 2017, 07:58, вопрос №1697186 24 Ноября 2020, 14:29, вопрос №2177462 15 Мая 2020, 10:43, вопрос №1995657 Смотрите также Правовед.ru В мобильном приложении и Telegram юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос! Мы стараемся! Угостите дизайнера чашечкой кофе, ему будет приятно 🙂 The website is owned by Pravoved.RU group of companies.

The group includes Pravoved.Ru Lab Ltd. which operates the website and provides support for customers (registration number 1187746238536, 143026, Moscow, territory of the innovative center Skolkovo, Bolshoy ave., house 42 building 1, floor 0 room 150 office 5) and LEGALAXY LIMITED which operates payment methods of the website (registration number No. HE 349968, Stasinou 8, Photos Photiades Business Ctr, Office 402, 1060, Nicosia, Cyprus) Все еще ищете ответ?