Отказаться от целевого приема

Составили договор на целевое обучение в ВУЗе, можно ли его расторгнуть при поступлении в другой ВУЗ?

Добрый день. С Городской больницей составлен договор на обучение по целевому направлению в Медицинскую Академию в нашем городе, но хотелось бы поступить в другой вуз , тоже медицинский в другом городе, где очень большой конкурс при поступлении. Если получится туда поступить, пусть даже и платно, могу ли я отказаться от договора на обучение по целевому направлению в моем городе? могут возникнуть сложности? 04 Марта 2017, 14:48, вопрос №1560508 Илья, г.

Тюмень Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 760 ответов 390 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Мурманск Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте, Алла! Согласно ст. 56 Закона «Об образовании» и указу Президента РФ от 21.12.2009 N 1456 (ред.

от 18.12.2016)

«О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении»

, договор о целевом обучении между государственным органом и победителем конкурса заключается в письменной форме не позднее чем через 45 дней со дня принятия решения по итогам конкурса на заключение договора о целевом обучении.

Указанные нормативные акты не содержат специальных норм о расторжении договора, а следовательно, он расторгается по общему правилу по инициативы одной из сторон с компенсацией убытков другой стороне. То есть, если в тот момент, когда Вы пожелали расторгнуть договор, учреждение, с которым он был заключен, не произвело каких-либо расходов, связанных с вашим предполагаемым обучением, то и для Вас никаких последствий не наступит. Если же расходы были, скорее всего, Вам придется их компенсировать Однако, иные правила расторжения могут быть прописаны в Вашем договоре.

Если есть возможность, отсканируйте договор и прикрипете его в дополнение. После анализа документа, можно будет сказать точно. 04 Марта 2017, 15:02 1 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 03 Мая 2020, 19:04, вопрос №1985450 04 Марта 2016, 14:33, вопрос №1168925 09 Марта 2014, 22:40, вопрос №390627 29 Октября 2020, 23:44, вопрос №2150126 21 Мая 2020, 11:51, вопрос №2001584 Смотрите также

Целевые прием и обучение по новым правилам

Профессиональная подготовка обучающихся на договорной основе заказчика с образовательной организацией, осуществляющей профессиональную подготовку, и заказчика с обучающимся гражданином была широко распространена в Советском Союзе.В настоящее время такая практика находит все большее распространение. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2013 г. №1076

«О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении»

утверждены новые Правила заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении (далее -Правила), а действующее ранее постановление Правительства Российской Федерации от 19.09.1995 г.

N 942

«О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием»

утратило силу.

Как это делается Для этих целей между обучающимся гражданином и государственным (местным) органом, учреждением, унитарным предприятием, госкорпорацией, госкомпанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует государственная (муниципальная) доля (далее — Организация), заключается договор о целевом обучении. А между вузом и Организацией — договор о целевом приеме. Они заключаются в простой письменной форме в 2 экземплярах — по одному для каждой из сторон.

Типовые формы соответствующих договоров даны в Правилах. Договор о целевом обучении с обучающимся заключается на любом этапе освоения им образовательной программы в образовательной организации. Несовершеннолетние граждане и обучающиеся заключают договор о целевом обучении с письменного согласия родителей (законных представителей).

Для заключения договора о целевом обучении гражданину или его родителям (законным представителям) следует обратиться в интересующую Организацию, предварительно познакомившись об этом не её сайте.

Если организация планирует подготовку по целевому приему, то будущему целевику следует как-то заслужить это право.

Например, участвовать в мероприятиях проводимых Организацией, проходить практику на предприятии и т.д. Кому это выгодно? Организации, т.к. она получает конкретных специалистов и может определенным образом влиять на их подготовку.

Например, Организация вправе:

1. рекомендовать обучающемуся тему выпускной квалификационной работы (при наличии).
2. запрашивать у обучающегося информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;

Обучающемуся, так как:

1. у него больше шансов поступить на ту специальность и в тот вуз, которые он выбрал, ибо он участвует не в общем конкурсе, а в конкурсе среди целевиков, который всегда меньше (но не меньше 1,2 человека на одно место);
2. Организация организует прохождение обучающимся практики в соответствии с учебным планом;
3. Организация предоставляет обучающемуся в период его обучения определенные меры социальной поддержки, которые закрепляются договором;

Можно ли отказаться от целевого направления

» Выбирают абитуриентов сами регионы. Где-то целевые направления дают только отличникам, но чаще на учебу не смотрят. С каким бы ЕГЭ не приехал абитуриент — его все равно зачислят.

Никакого открытого отбора в большинстве регионов нет.

Тема эта касается целевого приёма и целевого обучения в университетах, в высших учебных заведениях.

Мы об этом говорили на заседании президиума совета по приоритетным проектам в конце августа. И специально в сегодняшнем разговоре пригласили участвовать руководителей ряда регионов и вузов, чтобы разговор был предметным и содержательным. Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1.

в вуз, если проходишь по баллам егэ? Можно, в этом случае не подписывается просто договор о целевом обучении между тем, кто его выдал, и учебным заведением, ну и в отношении Вас он тоже не будет действовать.

Могу ли я отказаться от целевого направления, если прошла по баллам на бюджет?

Чем регламентировано Ваше направление на целевое обучение? Покажите соответствующий документ.

Могу ли отказаться от целевого направления если пролучился три месяца? Организация, которая вас направила на обучение предоставляла вам какие-то меры мат.

Если нет, то вы ничего не должны выплачивать, если не выполните обязанность по трудоустройству. Если же организация имела расходы, связанные с предоставлением мер мат. Федеральный закон от 29 декабря г.

Целевой прием. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении 7.

Также в договоре могут быть случаи указаны, когда вы не должны будете возмещать расходы, которая понесла организация. Могу ли я отказаться от целевого направления после сдачи экзаменов?

Надо смотреть Ваш договор по целевому обучению.

От направления отказаться уже не можете в силу того, что оно утратит силу после обучения. А что касается отказа о исполнения обязательств с Вашей стороны перед учреждением и организацией, Вас направивших, то смотрите свой договор.

Может ли студент зачисленный по целевому отказаться в пользу общего конкурса

СодержаниеУтверждают, что это предусмотрено Положением о молодом специалисте ОАО » РЖД «.

«О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием»

, которым руководствовались стороны контракта, признано утратившим силу! 13. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении расторгаются по соглашению сторон (в том числе в связи с отчислением гражданина из образовательной организации), в связи обстоятельствами, не зависящими от воли гражданина и образовательной организации, в том числе в связи с ликвидацией образовательной организации, органа или организации, смертью гражданина, а также в судебном порядке.Скажите, если я решу расторгнуть договор, необходимо ли будет мне выплачивать ранее выданную мне стипендию, или только ту сумму, что прописана в договоре?

Спасибо. Здравствуйте! После окончания школы мною был заключен договор на целевое обучение в университете. По договору после окончания ВУЗа я обязана отработать на предприятии 3 года.Если я не выполню этих обязательств, то по договору, мне необходимо выплатить предприятию затраты на прохождение мной производственной практики.Студенты, заключившие контракт с учебным заведением, по их просьбе освобождаются от заключения и исполнения контрактов с работодателем в следующих случаях, возникающих после заключения контракта с учебным заведением:жены (мужья) военнослужащих офицерского и начальствующего состава, прапорщиков, мичманов и других военнослужащих, работающих по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и других федеральных служб, если работа предоставляется не по месту службы их мужей (жен);От заключения и исполнения контрактов с работодателем освобождаются также студенты-выпускники в случае, если предлагаемая работа (должность) не соответствует уровню и профилю профессионального образования или нарушены условия жилищного либо материального обеспечения, предусмотренные настоящим Положением.Если один из супругов оканчивает учебное заведение раньше, ему предлагается работа на общих основаниях с учетом возможного места работы другого супруга, если позже — по месту работы супруга (ч.6 Постановления Правительства РФ от 19 сентября 1995 г.N 942

«О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием»

).Специфичен этот договор тем, что тамсуществуют определенные условия: Подходит срок подачи документов. Подавая документы, вы обязательно должны сказать работнику приемной комиссии, что вы поступаете по целевому направлению.Стоит заметить, что поступать по целевому возможно ТОЛЬКО в 1 университет и ТОЛЬКО на 1 специализацию.

Отказ от целевого направления

Я целевик от Приволжской дороги, город Астрахань организация ПЧМА. Я там работать не хочу и надумываю отказаться, при этом не выплачивать деньги.

Я намерен подписать контракт в ВС РФ на два года. Буду ли я при этом должен выплатить деньги моему предприятию или нет? 30 Ноября 2016, 22:04, вопрос №1458721 Игорь, г.

Самара Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 2087 ответов 583 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Федько Мария Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации

• 2087ответов
• 583отзыва

Здравствуйте, Игорь. Организация, которая вас направила на обучение предоставляла вам какие-то меры мат.

поддержки (стипендия и какие-либо другие выплаты)?

Если нет, то вы ничего не должны выплачивать, если не выполните обязанность по трудоустройству. Если же организация имела расходы, связанные с предоставлением мер мат.

поддержки, то вы должны будете возместить их в полном объеме и оплатить штраф в двукратном размере. Федеральный закон от 29 декабря 2012 г.

N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» Статья 56. Целевой прием. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении 7.

Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.Также в договоре могут быть случаи указаны, когда вы не должны будете возмещать расходы, которая понесла организация. 30 Ноября 2016, 23:05 1 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 03 Августа 2017, 06:53, вопрос №1713717 15 Июня 2020, 13:35, вопрос №2026087 13 Апреля 2017, 21:25, вопрос №1607875 09 Ноября 2015, 20:40, вопрос №1034407 10 Февраля 2015, 22:06, вопрос №720873 Смотрите также

Блатным здесь не место. Правила целевого приёма в вузы ужесточат

27.02.2017 00:08 Юлия Борта 9339 Еженедельник «Аргументы и Факты» № 8.

Что нового в войсках? 22/02/2017 Виталий Аньков / РИА Новости

«Законопроект, совершенст­вующий механизмы целевого приёма в вузы, будет внесён в Госдуму в ближайшие месяцы», — поделился с «АиФ» информацией Александр Соболев, директор департамента госполитики в сфере высшего образования Мин­обрнауки. Поясним. Поступление в вуз происходит по результатам Единого государственного экзамена (ЕГЭ) по 3 или 4 предметам (зависит от специальности).

И чем престижнее вуз, тем выше суммарный балл ЕГЭ. Однако существует лазейка, благодаря которой троечники обходят при поступлении отличников. Это «целевой набор». Региональные органы власти, муниципальные организации, предприятия с долей госсобст­венности могут направлять абитуриентов в лучшие вузы на обучение за госсчёт.

И льгота эта, увы, нередко отдаётся не талантливым, а имеющим нужные связи.

Если, к примеру, проходной балл на престижную специальность — 240, то ребёнок, получивший на ЕГЭ 239, не поступит, а «целевика» со 130 зачислят.

И формально всё будет законно. Единственный вуз, который в 2016 г.

установил для «целевиков» такой же минимальный проходной балл, как и для обычных абитуриентов (210 баллов), — МИСИС.

«Возврат долга». Нужна ли нашей медицине система распределения выпускников Подробнее Изначально целевой набор был придуман, чтобы обеспечить регионы специалистами.

«Когда

появился ЕГЭ, эффективность целевого набора фактически свелась к нулю, — поясняет Владимир Филиппов, ректор РУДН.

— Нет способов заставить специалиста с дипломом вернуться работать в свой регион. Не всегда регионы просят квоту на обучение тех специалистов, которые им нужны. Многие выпускники региональных школ хотят быть стоматологами, юристами и специалистами по международным отношениям.

Очевидно, что в большом количестве в своём регионе они не нужны».

«Лишь 3-12% «целевиков» после получения диплома едут работать на предприятие, которое их направило на учёбу», — замечает Алевтина Черникова, ректор МИСИС.

В прошлом году Минобрнауки провело мониторинг целевого приёма и выявило: более 51% договоров о целевом обучении не содержит мер социальной поддержки студентов, в 62% договоров не указаны сроки трудоустройства выпускников. В законе установлены обязательст­ва заказчика целевого приёма и студентов, но на практике не выполняются.

Осенью 2016 г. премьер Д. Медведев потребовал навести порядок и внести поправки в закон.

Можно ли отказаться от целевого направления при поступлении в вуз

/ / 11.03.2018 299 Views 13.03.2018 13.03.2018 13.03.2018 Лишь 3-12% «целевиков» после получения диплома едут работать на предприятие, которое их направило на учёбу», — замечает Алевтина Черникова, ректор МИСИС. Целевое обучение Сейчас Договор на целевое обучение 2-сторонний, заключается между поступающим и направляющей организацией.

Вуз обязан принять абитуриента и потом выдать направление на трудоустройство на то предприятие, которое заключило с ним договор. Абитуриенты по договору обязаны в течение месяца после получения диплома об образовании явиться в организацию, которая направила их на обучение, и заключить трудовой контракт. На деле возвращаются единицы, и никаких санкций для них не предусмотрено.

Что изменится?* Договор Должен быть 3-сторонним — между абитуриентом, заказчиком (госорган, предприятие, направляющее на учёбу) и вузом.

Оглавление:

1. Отказ от целевого направления
2. Целевое направление. Важно Инструкция по применению.
3. Целевое направление в ВУЗ
4. Где можно взять целевое направление в медицинский институт?
5. Что такое целевое направление в вузе
6. Можно ли отказаться от целевого направления
7. Все особенности целевого обучения
8. Целевое направление: плюсы, минусы; порядок расторжения.
9. Как получить целевое направление в ВУЗ?
10. Помогите! могу ли я отказаться от целевого направления, если еще не подавала документы?

Целевой прием в пределах установленной квоты осуществляется на основе договора о целевом приеме, заключаемого образовательной организацией с заказчиками целевого приема:

1. коммерческим предприятием, которое располагает средствами оплатить образование своих будущих кадров.
2. органом местного самоуправления;
3. федеральным государственным органом;
4. госкомпанией или предприятием, в уставном капитале которого присутствует доля РФ, субъекта РФ или муниципального образования;
5. государственным (муниципальным) учреждением;
6. органом государственной власти субъекта РФ;

Целевое направление даётся персонально, только в один ВУЗ и на одну специальность. Блог инспектора народного образования Профессиональная подготовка обучающихся на договорной основе заказчика с образовательной организацией, осуществляющей профессиональную подготовку, и заказчика с обучающимся гражданином была широко распространена в Советском Союзе.В настоящее время такая практика находит все большее распространение. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2013 г.

№1076

«О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении»

утверждены новые Правила заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении (далее -Правила), а действующее ранее постановление Правительства Российской Федерации от 19.09.1995 г.

Могу ли я отказаться от целевого направления, если поступлю на бюджет?

ВУЗЫ КОЛЛЕДЖИ КУРСЫ MBA ВНО FAQВы здесьГлавная »Целевое направление в ВУЗЦелевое направление в ВУЗЦелевое направление — документ, позволяющий абитуриенту поступать в учебное заведение и получать высшее образование за счет средств государственного бюджета.По целевому направлению можно поступать в учебные заведения для получения образовательно — квалификационного уровня: младший специалист, бакалавр, специалист, магистр.

Поступление по целевому направлению происходит по отдельному конкурсу. Если абитуриент не был зачислен на целевое место по отдельному конкурсу, он имеет право вступать на общих условиях.Целевое направление выдается персонально только в один ВУЗ и на одну специальность. Его можно получить только по месту приписки.

Выдают целевые направления органы исполнительной власти — Министерство аграрной политики Украины, УкрЗализныця, Гостаможслужба в подчинении которых есть высшие учебные заведения.

В заявлении указываются личные данные абитуриента, ВУЗ и специальность.

После проверки выделенных квот и мест бюджетного обеспечения в соответствующих подчиненных учебных заведениях, областные и районные администрации, руководители железных дорог или Гостаможслужба выдают целевые направления на обучение в строки определенные законодательством.Подводя итоги изложенной выше информации, необходимым будет указание преимуществ и недостатков получения целевого направления.

Как отказаться от целевого направления

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Можно ли отказаться от целевого В случае нежелания отрабатывать студент должен вернуть полную стоимость обучения, оплаченного ему предприятием.

Если студент с целевым направлением прошел конкурс и подал все необходимые документы, заключается трехсторонний договор между вузом, организацией и студентом. Второй, более свойственен техническим вузам, имеющим тесные связи с предприятиями — партнерами, которые и являются в дальнейшем работодателями. Едут «свои» или те, кто оказался порасторопнее.

В министерстве здравоохранения и социального развития Тульской области «РГ» рассказали, что регион целевым назначением отправляет абитуриентов учиться в медвузы Москвы. Как известно, нынче высшее образование является удовольствием не из дешевых. Безусловно, есть бюджетные места, однако их количество ограничено, да и конкурс довольно высокий.

Содержание: Теперь, если студент подписал договор и не выполнил его условия без обоснованных на то причин, он вынужден будет заплатить штраф.

Таким образом, закон обеспечивает защиту и работодателям, и студентам. Я хочу взять целевое направление в институт (например, я его уже взяла и заключила договор), но если я пройду на бюджет в другой город, я могу отказаться от целевого и поступить туда, куда прошла.

Таких ВУЗОв в стране несколько — в Саратове, в Екатеринбурге, Москве, Санкт-Петербурге.

• наличии золотой (серебряной) медали,
• Средний балл зачисления несколько ниже, чем для поступающих в обычном порядке, но его тоже необходимо преодолеть. В противном случае о зачислении не может быть и речи, даже если вы «целевик». Обычно средний балл по трем дисциплинам для поступающих на целевой основе равен 230.
• почетных грамот,
• побед в олимпиадах и т.д.
• ЕГЭ должно быть с высокими показателями по истории, русскому языку и литературе.
• Если несколько абитуриентов набрали одинаковое количество баллов, то вопрос о зачислении решается на основании дополнительных сведений:
  • наличии золотой (серебряной) медали,
  • почетных грамот,
  • побед в олимпиадах и т.д.

После завершения учебы в университете выпускник обязательно должен отработать 3 года в организации, направившей его на обучение и оплатившей всю стоимость его учебы.

Для поступления к заявлению также необходимо приложить ходатайство от организации (будущего работодателя), заинтересованной в подготовке специалиста. Выпускнику может быть выделено только одно целевое направление администрации города для поступления только в один вуз.

Я пошёл обучаться в пгупс по целевому направлению от ОАО РЖД, отучился 16/ начало 17 г.г.

Как отказаться от отработки в медицинской организации, после окончания целевого обучения?

Как после окончания учебы не отрабатывать в медицинской организации, давшей целевое направление 21 Декабря 2016, 22:28, вопрос №1481718 Василиса, г. Самара Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) 14846 ответов 5313 отзывов Общаться в чате ООО «ЮА «Дигест», г.

Санкт-Петербург Здравствуйте.Трудовой кодекс РФ:Статья 207.

Права и обязанности учеников по окончании ученичестваЛицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.Следовательно, при наличии уважительных причин можно не отрабатывать данное «направление».

Списка уважительных причин законодательством не установлено.Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 18 октября 2013 г. № 852-6-1 «О возмещении затрат на обучение»12 ноября 2013В Управлении юридического сопровождения деятельности центрального аппарата и правовой поддержки территориальных органов Роструда Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено ваше обращение, поступившее 18 сентября 2013 года. Сообщаем следующее.Возмещение затрат, связанных с обучением работника, производится в соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс).

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения сданным работодателем без уважительных причин.Обязанность работника по возмещению работодателю затрат на обучение возникает в случае неисполнения работником условия соглашения об обучении об обязательной отработке после обучения определенного срока и увольнении без уважительных причин.Действующее трудовое законодательство не содержит исчерпывающего перечня уважительных причин досрочного расторжения трудового договора.