Письмо о неразглашении информации

Расписка о неразглашении информации образец бланк

Бесплатная консультация по телефону: +7(499)495-49-41 Содержание Ссылка для скачивания доступна внизу страницыШаблон(образец) договора конфиденциальности и неразглашении информации. Предмет договора и ответственность сторон. Последствия нарушения договора о неразглашении информацииВ рамках проведенных предварительных переговоров и консультаций, Раскрывающая сторона передает, по мере необходимости и по своему усмотрению, Получающей стороне определенную информацию, которую считает конфиденциальной или секретом фирмы и которая касается аспектов деятельности фирмы, перечисленных в Приложении 1, которое является неотъемлемой частью договораПомимо перечисленного в Приложении 1 к настоящему Договору, конфиденциальной информацией следует считать информацию, представленную Раскрывающей стороной Получающей стороне в письменном, электронном или ином виде и относящейся к предмету коммерческой и иной деятельности или техническим возможностям Раскрывающей стороны, а также к изделиям, услугам, фактическим или аналитическим данным, заключениям и материалам, включая, но не ограничиваясь, заметками, документацией и переписками, которые в соответствии с действующим законодательством РК не может быть отнесена к коммерческой или служебной тайнег. Астана «___» _______2013 г.ТОО «___________», именуемое в дальнейшем “Раскрывающая сторона”, ______________________________________, действующего на основании _____________, с одной стороны и ______________________________________, удостоверение личности № _______________ выдано _______________ МВД РК, проживающий (-ая) по адресу: ________________________, именуемый в дальнейшем “Получающая сторона”, с другой стороны, а вместе и далее по тексту – Стороны, заключили настоящий договор, именуемый в дальнейшем “Договор” о нижеследующем:1.В рамках проведенных предварительных переговоров и консультаций, Раскрывающая сторона передает, по мере необходимости и по своему усмотрению, Получающей стороне определенную информацию, которую считает конфиденциальной или секретом фирмы и которая касается аспектов деятельности фирмы, перечисленных в Приложении 1, которое является неотъемлемой частью договора.2.Помимо перечисленного в Приложении 1 к настоящему Договору, конфиденциальной информацией следует считать информацию, представленную Раскрывающей стороной Получающей стороне в письменном, электронном или ином виде и относящейся к предмету коммерческой и иной деятельности или техническим возможностям Раскрывающей стороны, а также к изделиям, услугам, фактическим или аналитическим данным, заключениям и материалам, включая, но не ограничиваясь, заметками, документацией и переписками, которые в соответствии с действующим законодательством РК не может быть отнесена к коммерческой или служебной тайне.Стороны подтверждают понимание важности вопроса и соглашаются принять на себя следующие обязательства:2.1.

В течение 10 лет с даты заключения Договора Получающая сторона не будет разглашать никакой информации, полученной ею от Раскрывающей стороны,

Пример гарантийного письма о неразглашении

Гарантийное письмо о неразглашении информации 1.

Я, __________________________________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) в качестве работника_____________________________________________________________________________, (наименование организации) должность ____________________________________________________________, в период трудовых служебных отношений с предприятием (его преемником) и в течение 5 лет после их окончания обязуюсь не разглашать любую информацию, ставшую мне известной в связи с осуществлением возложенных на меня трудовых обязанностей. 2. За исключением ограничений, установленных действующим Законодательством, я обязуюсь не разглашать никому и ни при каких обстоятельствах следующую (в том числе, но, не ограничиваясь), а также сходную по основным признакам, принципам, источникам образования и получения, информацию: 2.1.

О сотрудниках, работниках, администрации вышеуказанной организации и организаций, с которыми установлены отношения, предусмотренные п.

2.2. настоящего гарантийного письма. Разглашению, в том числе не подлежит информация о штате и внештатных сотрудниках, занимаемых должностях и должностных окладах, трудовых и смежных правах и обязанностях, об особенностях выплаты заработной платы, премиях, поощрениях, особенностях дисциплинарных взысканий, командировках, основных функциях, структурных подразделениях, о произведенных назначениях и увольнениях, о существенных признаках и особенностях личности работников, сотрудников, администрации, их личных и общественных отношениях; 2.2. О любых организациях (государственных и частных, коммерческих и некоммерческих), частных (физических) лицах, с которыми установлены любые деловые, коммерческие, взаимовыгодные, административные, хозяйственные, организационные, контрольные, ревизионные, соподчиненные и другие отношения, а также о существе указанных отношений.

Указанные в настоящем пункте отношения могут быть закреплены устно, письменно, на иных источниках – носителях информации; 2.3. О состоянии, результатах, способах ведения хозяйственной, экономической, финансовой и иной деятельности, проводимой организациями, указанными в п.

1 и п. 2.2. и закрепленные устно, письменно или на другом носителе информации; 2.4.

О длительных и краткосрочных планах развития, а также маркетинговых, расчетно-финансовых, фискально-налоговых, кадровых и иных планах организаций, указанных в п.

1 и п. 2.2. настоящего письма.

2.5. Так же любую другую информацию, использование которой другими организациями и физическими лицами может создать неблагоприятные последствия для структур и лиц, сведения о которых содержатся в п. 1 и п. 2.2. Неблагоприятными последствиями, в том числе, могут являться: Уменьшение или потеря доходности от операций и сделок; Разрыв партнерских или деловых отношений; Невозможность установления новых партнерских или деловых отношений; Невозможность создания новых планов и схем развития;

Составляем обязательство о неразглашении персональных данных

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

1. Сервисы:

Бюджетная организация обязана хранить персональные данные работников в тайне. Штрафы за подобное нарушение достигают 50 000 рублей.

Обеспечить безопасность поможет обязательство о неразглашении. 15 сентября 2017 Автор: Безрукова Анна Персонал бюджетной организации, имеющий доступ к информации о сотрудниках, обязан подписать документ, который предусматривает неразглашение персональных данных.

Это понятие включает в себя:

• Свободу и защиту прав работников, что контролируется федеральным законодательством. Семейные тайны и личная жизнь сотрудников являются тайной и не должны разглашаться третьим лицам.
• Бумажное закрепление в виде приказа данных прав, в котором прописывают число работников, имеющих право доступа к сведениям о сотрудниках предприятия.

В оформленном документе работники предоставляются и снимают с себя право:

1. использовать контактные данные и любые сведения о работниках с целью извлечения выгоды;
2. скрывать информацию о том, что кто-то пытается получить данные о персонале.
3. передавать такую информацию персонала третьим лицам;

Обязательство о неразглашении личных данных нужно для того, чтобы директор бюджетной организации смог обозначить ответственность, а при выявлении нарушений — привлечь к ней сотрудников, имеющих доступ к таким данным.

Число ответственных лиц может варьироваться в зависимости от размеров организации. На малых предприятиях это может быть один человек (например, главный бухгалтер), на крупных — несколько сотрудников из следующих структурных отделов:

1. отдела продаж и других.
2. бухгалтерии;
3. отдела кадров;

В зависимости от особенностей деятельности бюджетной организации и ее оргструктуры, этот список может быть увеличен. В перечень типовой документации отдела кадров бюджетной организации должна входить форма обязательства о неразглашении персональных данных.

Обычно бумага подписывается ответственными лицами в момент приема нового сотрудника на работу. Статья о неразглашении персональных данных третьим лицам содержится в ФЗ № 152 от 27.06.2006 (ст.

В пункте 6 Постановления говорится, что сотрудники, которые обрабатывают данные, должны быть проинформированы, что обрабатывают именно личные данные, а также об особенностях и правилах такой работы. Последние должны быть установлены нормативными правовыми актами.

Помимо этого, для защиты личной информации работников директор бюджетной организации обязательно издает приказ, которым назначаются лица, ответственные за обработку (ч. 1 ст. 22.1 Закона № 152-ФЗ).

Соглашение о конфиденциальной информации

Copyright: Фотобанк Лори Руководители многих организаций стремятся защитить ценные сведения от попадания в руки конкурентов.

С этой целью они заключают с партнерами по бизнесу, нанятым персоналом и другими лицами, имеющими доступ к важным сведениям, соглашение о неразглашении конфиденциальной информации (образец документа можно найти далее). Такие меры дают относительную гарантию безопасности и помогают избежать утечки данных.

– это юридический документ, заключенный двумя сторонами с целью взаимного обмена информацией при осуществлении сотрудничества.

При этом доступ третьих лиц к ограничен. Для договорных отношений свойственно проявление особого доверия сторон по отношению друг к другу. Обязательство по неразглашению не затрагивает право сторон раскрывать информацию, полученную из открытых источников.

Сторонами соглашения являются:

1. конфидент – передает другой стороне засекреченные сведения;
2. конфиденциал – получает такие сведения и обязуется обеспечить ограниченный доступ к ним.

Составляя соглашение, его участники ставят перед собой такие цели:

1. в случае нарушения данного обязательства привлечь виновных к ответственности и заставить их компенсировать убытки.
2. обязать другую сторону не раскрывать полученные конфиденциальные сведения;

Требование о защите конфиденциальной информации регламентируется в т.ч.

Федеральным законом «О коммерческой тайне» от 29.07.2004 № 98-ФЗ, законом об информации № 149 от 27.07.2006, указом Президента РФ № 188 от 06.03.1997.

1. Взаимное соглашение. Стороны делятся друг с другом информацией, которая должна находиться в закрытом доступе для третьих лиц. Чаще всего такое соглашение заключается между деловыми партнерами, контрагентами, при слиянии компаний.
2. Одностороннее соглашение. Обмен конфиденциальной информацией происходит в одностороннем порядке. Примером таких договорных отношений является передача сведений работодателем нанятым сотрудникам для выполнения ими трудовых функций.

Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации может использоваться организациями и индивидуальными предпринимателями как перед заключением сделок, так и на протяжении всего периода сотрудничества. Также этот документ могут применять работодатели при трудоустройстве сотрудников с целью недопущения разглашения ими засекреченных сведений, вверенных им для работы.

Для того, чтобы документ имел юридическую силу, его должны подписать оба участника. Если одна из сторон или обе стороны являются юридическими лицами – соглашение следует скрепить печатями.

1. Детальный перечень сведений, которые являются конфиденциальными, и которые к таковым не относятся.
2. Права и обязанности участников в отношении ограничения доступа к конфиденциальной информации.
3. Определение объекта договорных отношений (конфиденциальные сведения).

Образец обязательства о неразглашении коммерческой тайны

10796 Составление обязательства о неразглашении коммерческой тайны требуется тогда, когда предприятие или организация желает обезопасить себя от распространения каких-либо секретных сведений о своей деятельности. Обязательство может быть оформлено в виде отдельного документа, в качестве приложения к трудовому договору, или же включено непосредственно в его текст.

ФАЙЛЫ В первую очередь посредством этого документа предприятия, работающие в коммерческом секторе (особенно в сфере производства), стремятся обезопасить себя и свою продукцию от посягательств конкурентов. Обязательство позволяет взять с сотрудников обещание не распространять попавшую в их руки коммерческую тайну, которая чаще всего по сути является

1. засекреченными новаторскими идеями,
2. данные о заключенных контрактах и сделках,
3. незапатентованными изобретениями,
4. сведениями о ценовой политике и прибыли компании,
5. дальнейшие планы и стратегия развития предприятия.

Следует отметить, что компании со своей стороны также должны стремиться обеспечить сохранность секретных сведений путем ограничения доступа к ним. В противном случае, если дело дойдет до судебных споров, источник разглашения выявить будет очень сложно, а доказать вину того или иного работника и вовсе проблематично.

Обязательство пишется от лица сотрудника фирмы, но, как правило, его основу разрабатывают

1. или же непосредственно руководство.
2. юрисконсульты предприятия (но могут быть и юристы «со стороны»)

В любом случае, специалист, составляющий бланк документа должен обладать необходимым уровнем знаний для его грамотного оформления, а также должен быть знаком с законодательством РФ в области гражданского, административного и трудового права.

Не следует забывать о том, что документ является юридически значимым и в случае необходимости может быть востребован в суде. По вполне понятным причинам, допуск к секретной информации дается далеко не всем сотрудникам предприятий и организаций.

Обычно такими сведениями владеют технические специалисты, работники финансовых отделов, и те, кто имеет дело с документами.

Необходимо помнить, что перед тем, как требовать от сотрудника подписания обязательства, работодатель (также под расписку) обязан ознакомить его с полным списком информации, относящейся к коммерческой тайне.

Нарушение сотрудником подписанного документа грозит ему самыми разными видами наказаний, начиная от , увольнения и возмещения материального ущерба, вплоть до уголовного преследования.

Все зависит от того, какая именно информация была разглашена, а также какой урон от ее распространения понесла фирма.

Соглашение о неразглашении информации между заказчиком и подрядчиком

5,00 Отзывов:2 Просмотров:12160 Голосов:2 Обновлено:07.10.2015 Тип файла .doc (Microsoft Word 97) г. ___________ «___» ____________ 20___ г.

____________________________________, именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице __________________________________________, действующего на основании ___________, с одной стороны, и __________________________, именуемое в дальнейшем «Подрядчик», в лице ____________________, действующего на основании _____________, с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», а по отдельности «Сторона», заключили настоящее Соглашение о неразглашении (далее – Соглашение) о нижеследующем: 1.1.

Информация ограниченного доступа – любые сведения (сообщения, данные), в том числе информация, составляющая коммерческую тайну, представленные Сторонами друг другу в письменном или ином виде при условии, что любая из Сторон укажет на конфиденциальность названных сведений (сообщений, данных) письменно или путем проставления на носителе информации соответствующего грифа конфиденциальности. 1.2. Информация, не относящаяся к информации ограниченного доступа – информация, которая:

1. имелась в общественном доступе в момент ее раскрытия либо попадает в сферу общественного доступа способом, не нарушающим настоящее Соглашение (общедоступная информация);
2. не может быть отнесена к информации ограниченного доступа в соответствии

с законодательством Российской Федерации. 1.3. Информация, составляющая коммерческую тайну – информация, ограниченного доступа, включающая в себя сведения любого характера (производственные, технические, экономические, организационные и другие), в том числе о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности, которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам, к которым у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и в отношении которых обладателем таких сведений введен режим коммерческой тайны (секрет производства (ноу-хау).

1.4. Гриф конфиденциальности – реквизиты, свидетельствующие о конфиденциальности информации, наносимые на носители информации и (или) содержащиеся в сопроводительной документации.

Информация ограниченного доступа может иметь следующие грифы конфиденциальности: «Коммерческая тайна» («К») – в отношении информации, относящейся к коммерческой тайне или «Конфиденциально» («КТ») – в отношении иной информации ограниченного доступа.

1.5. Передающая сторона – Сторона по настоящему Соглашению (контрагент по договорам), являющаяся обладателем информации ограниченного доступа, которая передает эту информацию Принимающей стороне.

1.6. Принимающая сторона – Сторона по настоящему Соглашению (контрагент по договорам), которая получает от Передающей стороны информацию ограниченного доступа. 1.7. Носители информации – материальные носители, содержащие информацию ограниченного доступа.

Соглашение о конфиденциальности

10 Апреля 2020 в 14:36 Соглашение о неразглашении — это эффективный инструмент защиты ценной информации.

Но законодательство крайне мало регулирует его форму и содержание. Поэтому сторонам необходимо быть очень внимательными при составлении этого документа.

Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Определение коммерческой тайны дано в Федеральном законе «О коммерческой тайне» от 29.07.2004 № 98-ФЗ.

В условиях конкуренции уникальные знания и технологии могут предоставить существенное преимущество на рынке.

Такие сведения, как правило, являются коммерческой тайной организации и обладают ценностью для нее. Особенность ценных сведений заключается в том, что они неизвестны конкурентам, поэтому для эффективной защиты на предприятии должен быть введен режим коммерческой тайны.

Действующим законодательством какие-либо конкретные требования к этому документу не предъявляются. Следовательно, стороны сами могут установить не только его форму, но и содержание. Условие о неразглашении может быть выражено в виде:

1. согласия одной из сторон не разглашать полученную информацию;
2. раздела в договоре (например, при изготовлении оборудования стороны могут предусмотреть пункт договора о конфиденциальности и неразглашении информации).
3. отдельного документа, подписанного сторонами;

Стороны можно назвать по-разному.

Но наиболее часто используются обозначения «Раскрывающая сторона» (для того, кто передает секретную информацию) и «Получающая сторона» (для кого, кому сведения передаются). Для полного контроля за передаваемыми сведениями договор о неразглашении необходимо заключать с любым лицом, которому они предоставляются.

Такую сделку могут заключить между собой организации.

Поэтому при составлении необходимо как можно детальнее прописывать все условия. В договоре о неразглашении необходимо указать следующее:

1. стороны (если это юридическое лицо, то должно быть указано его наименование, ИНН, ОГРН, адрес; для физического лица — Ф.И.О., адрес регистрации, паспортные данные);
2. какие сведения считаются секретными и не подлежат разглашению (нужно как можно конкретнее описать, что именно засекречено)

Конфиденциальность и неразглашение информации пример письма

Соглашения, или же могла быть в законном порядке получена Получающей стороной от какой-либо третьей стороны; (iv) информация является или становится публично известной в результате действий Раскрывающей стороны; (v) предоставление информации третьим лицам разрешено Раскрывающей стороной в предусмотренном настоящим Соглашением порядке ; (vi) информация была раскрыта по обязательному к исполнению и предъявленному в строгом соответствии с положениями действующего законодательства РФ требованию уполномоченного государственного органа и при этом Получающая сторона уведомила соответствующий уполномоченный государственный орган о том, что переданная ему информация является конфиденциальной, а также незамедлительно письменно уведомила Раскрывающую сторону о раскрытии конфиденциальной информации по требованию уполномоченного государственного органа.

ФЗ «О коммерческой тайне» от 29.07.2004 № 98-ФЗ это режим сохранения сведений, позволяющих избежать неоправданных расходов или, напротив, увеличить доходы, сохранить и стабилизировать положение на рынке либо получить иную коммерческую выгоду.

Таким образом, к объекту коммерческой тайны можно отнести любую информацию о деятельности предприятия, имеющую ценность ввиду ее неизвестности другим лицам.

Например, это могут быть сведения о технических разработках, результатах интеллектуальной деятельности и т. д. Что такое служебная и профессиональная тайна Служебная тайна хотя и не имеет персонального, охраняющего именно ее закона, но тоже подлежит защите.

К чему это я ересь несу? Переписывался с одним человеком у которого на gmail’овской почте была вот такая удивительная подпись:< коммерческая тайнанастоящее электронное письмо и приложения к нему содержат информацию, составляющую коммерческую тайну. указанная информация не может быть использована, скопирована или разглашена вами, если согласие на выполнение таких действий ранее не было предоставлено вам обладателем такой>

если вы получили настоящее электронное письмо по ошибке либо вам не был ранее предоставлен доступ к информации, содержащейся в настоящем электронном письме и приложениях к нему, пожалуйста, немедленно поставьте в известность отправителя и удалите данное электронное письмо и приложения к> Ну, а вообще, близкие по смыслу подписи в письмах встречаются довольно часто.

В ряде организаций такая «приписка» к каждому письму является корпоративным стандартом. Для коммерческого использования всех вышеупомянутых объектов авторского права в каждом конкретном случае необходимо мое письменное разрешение! «ВКонтакте» теперь является публичной компанией.

Именно поэтому всем пользователям данной социальной сети рекомендуется разместить на своих страницах подобное «уведомление приватности», в противном случае (если уведомление не опубликовано на странице хотя бы однажды)

Письмо о неразглашении информации

Информация является таким же ресурсом, как деньги или средства производства. Её правильное использование может принести немалую прибыль или нанести вред конкурентам. Чтобы обезопасить себя от ущерба, нанесённого передачей сведений третьим лицам, стороны нередко подписывают соглашение о конфиденциальности и неразглашении информации.

Данный документ подписывается представителями организаций в двух случаях:

• Две компании тесно сотрудничают между собой в рамках исполнения другого договора. Эффективная работа невозможна без раскрытия определённого объёма внутренней информации.
• Ведутся переговоры о подписании контракта, направленного на долгосрочное сотрудничество. В ходе такого процесса может быть раскрыт большой массив информации, обнародование которого нанесёт ущерб организации;

В описанных ситуациях раскрывающей стороне потребуется дополнительная гарантия в виде соглашения о неразглашении. В документе должны быть следующие пункты:

• Перечень сведений, которые не должны передаваться третьим лицам. Это могут быть:
• Данные о сторонах. Указывается официальное наименование, Ф.И.О. и должность лица, которое подписывает документ;
• Предмет соглашения. Краткое описание причин, по которым раскрывается конфиденциальная информация. Например, сотрудничество в рамках другого договора;

1. Сведения о зарегистрированных патентах и товарных знаках;
2. Данные о ценовой политике;
3. Иные сведения, передача которых третьим лицам может повлечь имущественный или репутационный ущерб.
4. Финансовая отчётность;
5. Бухгалтерские документы;
6. Информация, касающаяся ноу-хау и изобретений;

• Обязанности сторон.

  Работники организаций обязуются не публиковать полученную информацию, не передавать документы или их копии третьим лицам, не использовать их во вред раскрывшей сведения стороне и иным образом хранить коммерческую тайну. Сотрудники компаний допускаются к сведениям только в случае служебной необходимости.

Не может быть наложено ограничение на распространение сведений в следующих случаях:

1. Когда организация сама предоставила разрешение на распространение данных;
2. Если такие сведения имеются в открытом доступе, например, содержатся в данных официальной статистики;
3. Если они стали известны другой стороне до подписания документа;
4. Иные данные, которые не могут считаться конфиденциальной информацией в соответствии с законом;

• Порядок разрешения споров.
  Стороны должны принимать стандартные меры по сохранению информации в секрете.

• Срок действия соглашения.

  В этом разделе стороны устанавливают период, в течение которого положения документа должны соблюдаться;

• Ответственность сторон.

  Лицо, которое нарушило свои обязанности, должно возместить документально подтверждённые убытки другой стороне. Также компания, которой был причинён ущерб, имеет право расторгнуть основной договор, для обеспечения которого устанавливается режим коммерческой тайны;

Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации

» » » Бланк документа «» относится к рубрике «Соглашение». Сохраните ссылку на документ в социальных сетях или скачайте его себе на компьютер.

Приложение № __ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ № ______ от « ____ » ____________________ г. СОГЛАШЕНИЕ О НЕРАЗГЛАШЕНИИ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ г.

__________« ____ » ______________ г. ООО “__________”, именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице Генерального директора ____________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ________________________________________________________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее Соглашение о нижеследующем: 1. Предмет соглашения1.1. В соответствии с Федеральным законом от 29 июля 2004 г.

№ 98-ФЗ «О коммерческой тайне», под коммерческой тайной в настоящем Соглашении понимается любая информация, которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к которой нет свободного доступа на законном основании и к сохранению конфиденциальности которой обладатель принимает все возможные меры.К такой информации относятся: — сведения о структуре производства. — о балансе, состоянии банковских счетов.- о кругообороте средств.

— об уровне доходов и долговых обязательствах предприятия.- о методах изучения рынка и осуществления продаж предприятием. — о внутренних и зарубежных заказчиках.- о клиентах, потребителях, покупателях и компаньонах предприятия. — информации о конкурентах, которая не содержатся в открытых источниках.- о методах расчета, структуре и уровне цен на продукцию предприятия.- о целях, задачах и об особенностях разрабатываемых и используемых технологий.1.2.

Особую часть коммерческой тайны по настоящему Соглашению составляют:– внешние и внутренние и любые другие сведения о клиентах, т.е. ф.и.о. сотрудников и руководителей, адреса компаний и т.д.

т.е. любая информация о клиентах ,поставщиках и партнерах компании._______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 1.3. К коммерческой тайне также относятся любые другие сведения, особо не отмеченные в абзаце 1 пункта 1.1.

и 1.2. настоящего Соглашения, но подходящие под общее определение коммерческой тайны. 1.4. Сведения, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы устно, письменно, в виде фотографий, в электронном (в том числе электронная почта), графическом, по телефонной связи, а также в любом другом виде.По настоящему Соглашению не могут составлять коммерческую тайну сведения:– которые до момента заключения настоящего Соглашения были публично обнародованы;– которые стали общедоступны во время действия настоящего Соглашения, но без вины соответствующего Работника.1.5 Отношения в области сохранения коммерческой тайны и конфиденциальной

Образец обязательства о неразглашении коммерческой тайны

Справочная информация Раскрыть список рубрик Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку, чтобы быть в курсе всех изменений в бухгалтерском учете: Присоединяйтесь к нам в соц. сетях: НДС, страховые взносы, УСН 6%, УСН 15%, ЕНВД, НДФЛ, пени Отправляем письма с главными обсуждениями недели > > 11 мая 2017 — это документ, помогающий хозяйствующему субъекту сохранить коммерческие секреты от разглашения.

О его назначении и форме пойдет речь в нашем материале. Каждый хозяйствующий субъект в процессе своей деятельности становится обладателем разного рода информации (клиентских баз, данных отчетности, самостоятельно разработанных технологий и т.

п.). Если не защитить эти сведения, ограничив к ним доступ посторонних лиц, можно получить негативные последствия в виде:

1. иных последствий коммерческого характера.
2. сокращения доходов и (или) увеличения неоправданных расходов;
3. потери клиентов и снижения устойчивости положения на рынке товаров (работ, услуг);

Обладатель коммерческой информации самостоятельно определяет список сведений, которые, по его мнению, составляют коммерческую ценность и подлежат защите от доступа к ним третьих лиц (с учетом требований ст. 5 Закона о коммерческой тайне от 29.07.2004 № 98-ФЗ в части неподлежащих засекречиванию коммерческих сведений). Составление списков и ознакомление с ними причастных работников — важный, но не единственный этап в процессе защиты информации от несанкционированного доступа.

Следующим немаловажным шагом в этой процедуре является оформление специального документа с каждым получившим доступ к секретной коммерческой информации работником — о его форме расскажем в следующем разделе. Сотрудникам, получившим доступ к засекреченной коммерческой информации, работодатель должен разъяснить алгоритмы работы с ней. Сделать это лучше не только в устной форме, но и зафиксировать такое обязательство о неразглашении письменно.

Оформить обязательство о неразглашении можно несколькими способами:

1. оформить соглашение или обязательство о неразглашении информации в форме отдельного документа.
2. включить отдельным пунктом в трудовой договор;
   • ознакомить под расписку с внутренним локальным актом, посвященным схемам работы с секретными коммерческими данными и их защите;
   • оформить соглашение или обязательство о неразглашении информации в форме отдельного документа.
3. ознакомить под расписку с внутренним локальным актом, посвященным схемам работы с секретными коммерческими данными и их защите;

Образец такого документа вы можете увидеть на нашем сайте. Указанный документ может иметь любое название: обязательство, расписка, подписка, соглашение о неразглашении и др.

— принципиального значения формулировка названия не имеет, законодательно этот вопрос не регламентирован. На нашем сайте вы можете ознакомиться с образцами разнообразных документов:

1. .
2. ;

В процессе коммерческой деятельности хозяйствующий субъект становится обладателем разнообразной информации, которая при разглашении ее третьим лицам может нанести ему ущерб или повлечь иные негативные последствия.

Образец соглашения о неразглашении информации

Соглашение о неразглашении информации подписывается сторонами, вступающими в коммерческие отношения, с целью сохранения конфиденциальности передаваемой информации одной стороной другой стороне.

Соглашением предполагается защита от следующих рисков: а) получение доступа третьих лиц к информации б) продажа информации, в т.ч. конкурентам в) исключение возможности публикации данных Как правило, соглашение о неразглашении подписывается одновременно или до подписания основного договора между сторонами, которым может быть, договор об оказании каких-то услуг, договор купли-продажи и т.д.

В рамках соглашения, получатель обязуется использовать полученную конфиденциальную информацию строго в целях реализации основного договора. Получающая сторона также обязуется обеспечить сохранность информации на протяжении срока действия договора и на протяжении трех лет после. При этом соглашением могут быть предписаны требования к хранению информации, как для документов на бумажных носителях, так и для электронных документов (конкретные аппаратные и программные комплексы).

К сожалению, соглашение не является 100% гарантией неразглашения информации получающей стороной, однако у компании, раскрывающей конфиденциальную информацию появляется возможность доказав причастность получателя к распространению данных и взыскать с него понесенные компанией убытки, в т.ч. убытки связанные с недополученной прибылью.

Тем не менее, практика показывает, что доказать в суде виновность получателя информации крайне тяжело. По нашему мнению, данный тип соглашения в России носит скорее воспитательный (предупредительный) характер, нежели действительно защищает интересы раскрывающей стороны.

Отдельным видом соглашения о неразглашении являются соглашения о неразглашении персональных данных.

Следует разделять понятия коммерческая тайна и персональные данные, поскольку защита персональных данных регулируется федеральным законом №152-ФЗ от 27.07.2006, а защита коммерческой тайны регулируется федеральным законом №98-ФЗ от 29.07.2004. или ________________________________________________________________________________________________________ Смотрите также: Автор Email Введите сумму 5 + 8

Обязательство о неразглашении коммерческой тайны

5,00 Отзывов:7 Просмотров:10749 Голосов:6 Обновлено:07.10.2015 Тип файла .docx (Microsoft Word 2003) Я_______________________________________________________________________ фамилия, имя, отчество в качестве работника _______________________________________________________ наименование организации в период трудовых (служебных) отношений с организацией (ее правопреемником)и в течение __________ после их окончания обязуюсь: срок 1) Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну организации, которые мне будут доверены или станут известны по работе (службе).

2) Не передавать третьим лицам и не раскрывать публично сведения, составляющие коммерческую тайну организации, без согласия предприятия. 3) Выполнять относящиеся ко мне требования приказов, инструкций и положений по обеспечению сохранности коммерческой тайны организации. 4) В случае попытки посторонних лиц получить от меня сведения о коммерческой тайне организации немедленно ____________________________________________________ должностное лицо или подразделение организации 5) Сохранять коммерческую тайну тех организаций, с которыми имеются деловые отношения предприятия.

6) Не использовать знание коммерческой тайны организации для занятий любой деятельностью, которая в качестве конкурентного действия может нанести ущерб организации. 7) В случае моего увольнения, все носители коммерческой тайны организации (рукописи, черновики, чертежи, цифровые носители, распечатки на принтерах, видео- фотоматериалы, модели, материалы, изделия и пр.), которые находились в моем распоряжении в связи с выполнением мною служебных обязанностей во время работы в организации, передать _______________________________________________________ должностное лицо или подразделение организации 8) Об утрате или недостаче носителей коммерческой тайны, удостоверений, пропусков, ключей от режимных помещений, хранилищ, сейфов (металлических шкафов), личных печатей и о других фактах, которые могут привести к разглашению коммерческой тайны организации, а также о причинах и условиях утечки сведений немедленно сообщать _________________________________________________________________________ должностное лицо или подразделение организации До моего сведения доведены с разъяснениями соответствующие положения по обеспечению сохранности коммерческой тайны организации.