По технике безопасности должность

Инженер по технике безопасности и охране труда

→ → Обновление: 2 июня 2017 г. На предприятиях, деятельность которых связана с опасным производством, обязательно должен быть человек, ответственный за безопасность при выполнении работ. Таким человеком является инженер по технике безопасности и охране труда (далее по тексту — инженер по ТБ и ОТ).

Данная должность может быть включена в штатное расписание и других организаций – внутренний контроль за выполнением норм охраны труда должен осуществляться на любом производстве. В должностной инструкции данного работника прописываются следующие обязанности:

1. контроль за состоянием производственного оборудования, электрической техники;
2. обследование рабочих мест и изучение условий труда работников в целях усовершенствования системы охраны труда;
3. помощь руководителям отделов в разработке инструкций по охране труда для всех должностей, правил и техники безопасности;
4. поиск и внедрение более безопасных технологий производства;
5. участие в составлении перечня льгот и компенсаций, полагающихся работникам вредных и опасных производств, и списков работников, которые должны эти льготы и компенсации получать и на которых возложена обязанность по прохождению медицинских осмотров, и др.
6. контроль за соблюдением на предприятии нормативных правовых и локальных актов, в которых содержатся правила охраны труда;
7. расследование несчастных случаев, произошедших на производстве, и анализ профессиональной заболеваемости;
8. проведение обучения, экзаменов и инструктажей по охране труда;

С учетом обязанностей, возлагаемых на инженера по технике безопасности, работодателю следует внимательно и серьезно подойти к выбору кандидата на данную должность.

От профессионализма данного специалиста зависят безопасность производства, а также жизнь и здоровье работников, занятых на этом производстве. Квалификационные характеристики () Должность Категория Образование Опыт работы в области охраны труда Специалист по охране труда I Высшее профессиональное (направление «Техносферная безопасность» или соответствующие ему) либо высшее и дополнительное в области охраны труда Специалистом второй категории не менее двух лет II Специалистом не менее одного года Без категории Без опыта Среднее профессиональное и дополнительное в области охраны труда Не менее пяти лет Руководитель службы охраны труда Высшее профессиональное (направление «Техносферная безопасность» или соответствующие ему) либо высшее и дополнительное в области охраны труда Не менее пяти лет Помимо квалификационных к кандидату предъявляются и другие требования:

1. опыт проведения обучения технике безопасности;
2. опыт проведения обучения технике безопасности и т.д.
3. уверенное пользование компьютером;
4. знание нормативной документации в области охраны труда;
5. опыт проведения проверок по охране труда;

Для осуществления функций инженера по ТБ и ОТ важно не только и не столько профессиональное образование, сколько практические навыки и умения.

О новых должностях сотрудников в области охраны труда

24.11.2013 991Темы: , СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА С 1 июля 2013 г. приказом Минтруда России от 15.05.2013 № 205 из Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв.

постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37) (далее – Квалификационный справочник) исключены должности «Начальник отдела охраны труда», «Инженер по охране труда» и их квалификационные характеристики.

Взамен приказом Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 № 559н, вступившим в силу 1 июля 2013 г., введены должности:

1. «Специалист по охране труда» (требования к квалификации – высшее профессиональное образование по направлению «Техносферная безопасность», допускается также среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда при стаже работы в области охраны труда не менее трех лет).
2. «Руководитель службы охраны труда» (требование к квалификации – высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» либо высшее профессиональное и дополнительное профессиональное в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда – не менее пяти лет);

Указанные изменения вызвали волнения как в среде инженеров по охране труда, так и среди работодателей, имеющих в штатном расписании должность инженера по охране труда. Так, у работодателей сразу возникли вопросы:

1. где искать специалистов, прошедших такое обучение?
2. обязан ли работодатель привести в соответствие с новыми требованиями наименование должности сотрудника, организующего работу по охране труда?
3. следует ли требовать от данного работника документы, подтверждающие прохождение им обучения по направлению «Техносферная безопасность»?
4. где найти сотрудника, получившего необходимое образование и имеющего навыки работы в сфере охраны труда, т. к. она предполагает взаимодействие с надзорными органами и может повлечь административную ответственность при некомпетентном подходе?

В свою очередь, инженеры и начальники отделов по охране труда пытаются понять:

1. не послужат ли внесенные изменения основанием для их увольнения?
2. какие шаги им следует предпринять, чтобы не потерять работу?
3. требуется ли им проходить переподготовку?
4. не возникнут ли у надзорных органов претензии к работодателю вследствие несоответствия наименования штатных единиц Квалификационному справочнику?

В силу ст. 143 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) Квалификационный справочник следует рассматривать как нормативный документ при установлении тарифных систем оплаты труда, тарификации работ и присвоении тарифных разрядов.

На практике на многих российских

Специалист по охране труда: должностная инструкция.

В то же время ст. 57 ТК РФ, регулирующая содержание трудового договора, не устанавливает требования о необходимости соответствия указываемых при его заключении должностей работников, выполняющих работы, не связанные с предоставлением компенсаций и льгот, Квалификационному справочнику.

Специалист по охране труда: основные обязанности

Как известно, у каждого работника на любом предприятии должна иметься в наличии своя должностная инструкция.

Подразумевается, что при численности персонала, превышающей 50 человек, в штатное расписание вносится специальная единица, чаще всего называемая инженер по охране труда, на которую принимается отдельный человек или которая совмещается кем-то из уже принятых в фирму людей с основной работой. Чем больше количество служащих и рабочих на предприятии, тем больше становится служба, отвечающая за безопасность труда.Инженер по технике безопасности (охране труда) – это специалист технической сферы, занимающийся отладкой и контролем за работой системы охраны труда на предприятии и профилактикой несчастных случаев на производстве. Чаще всего он непосредственно подчиняется начальнику отдела, главному инженеру или директору организации (в зависимости от ее структуры и размера).Типовая по охране труда, имеющего какую-либо категорию, как правило, содержит следующие профессиональные характеристики, которыми нужно обладать служащему.Специалист, принимаемый на должность I категории, должен иметь высшее образование с техническим профилем и стаж работы на месте инженера по ОТ II категории.

Работник, претендующий на II категорию, также обязан иметь высшее техническое образование и опыт деятельности в должности инженера по ОТ (ТБ) или должности иного инженерно-технического служащего, схожей по требуемому уровню подготовки.О чем говорит нам типовая должностная инструкция специалиста по ОТ и ТБ без категории? На эту должность рекомендуется принимать человека с высшим инженерно-техническим образованием, не имеющего трудового стажа, или же специалиста с дипломом о получении квалификации в учебном заведении средне-профессионального технического образования и опытом работы по данной квалификации.Какой еще пункт обязательно включает должностная инструкция? Специалист по охране труда, как и все прочие специалисты, выполняя свои функции, руководствуется определенными документами, а именно:1.

Методическими материалами и рекомендациями в области ОТ и ТБ, затрагивающими сферу работы организации и общие вопросы обеспечения безопасности трудящихся.2. Уставом предприятия.3. Законами и нормативными актами, касающимися техники безопасности и охраны труда.4. Внутренними в частности Правилами внутреннего трудового распорядка фирмы.5.

Распоряжениями, приказами руководителя.6.

Prom-Nadzor.ru

» Должностная инструкция специалиста по охране труда Добавлен на сайт: 06.11.2014Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф.

И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию][число, месяц, год]М. П. [наименование организации] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 мая 2012 г. N 559н

«Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «

Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда», и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1.1. Специалист по охране труда относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].1.2. Специалист по охране труда назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].1.3.

На должность специалиста по охране труда принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.1.4. Специалист по охране труда должен знать:- законы и иные нормативные правовые акты в сфере охраны труда;- государственные нормативные требования охраны труда;- международные договоры в области охраны труда, ратифицированные Российской Федерацией;- национальные и межгосударственные стандарты в области безопасности и охраны труда;- требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда;- делопроизводство и методические документы по вопросам охраны труда;- методы выявления, оценки и управления профессиональными рисками;- производственную и организационную структуру организации, основные технологические процессы и режимы производства;- виды применяемого оборудования и правила его эксплуатации;- методы изучения условий труда на рабочих местах;- психофизиологические требования к работникам;- правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;- порядок проведения расследования несчастных случаев;- передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда;- порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;- основы трудового законодательства;- правила внутреннего трудового

Должностная инструкция инженера по охране труда и технике безопасности

/

• Инженер по охране труда подчиняется непосредственно начальнику отдела охраны труда.
• инженера по охране труда и безопасности назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет;
• 4.12. Основы экономики, организации труда и управления.
• 4.13. Основы трудового законодательства.
• 4.7. Особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии.
• Назначение на должность инженера по охране труда и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника отдела охраны труда.
• 4.5. Систему стандартов безопасности труда.
• На время отсутствия инженера по охране труда (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
• 4.11. Порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда.
• 4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда.
• На должность:
  • инженера по охране труда и безопасности назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет;
  • инженера по охране труда и безопасности II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
  • инженера по охране труда и безопасности I категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда II категории не менее 3 лет.
• Инженер по охране труда должен знать:
• 4.3. Методы изучения условий труда на рабочих местах.
• 4.2.

  Основные технологические процессы производства продукции предприятия.

• 4.14. Правила внутреннего трудового распорядка.
• Осуществляет контроль над соблюдением на предприятии и в его подразделениях законодательных
• 4.8.

  Правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ.

• инженера по охране труда и безопасности II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
• 4.4.

  Организацию работы по охране труда.

• 4.9. Передовой отечественный и зарубежный опыт по охране труда.
• инженера по охране труда и безопасности I категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда II категории не менее 3 лет.
• 4.6.

  Психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков и других работников, переведенных на легкий труд.

• Инженер по охране труда и технике безопасности относится к категории специалистов.
• 4.10. Методы и формы пропаганды и информации по охране труда.

Должностная инструкция инженер по охране труда и технике безопасности

Вы здесь 1. Общие положения 1.1. Инженер по охране труда и технике безопасности отдела главного инженера службы начальника производства (далее инженер по охране труда и технике безопасности) относится к категории специалистов.

1.2. Назначение на должность инженера по охране труда и технике безопасности и увольнение производится приказом директора ООО «Сервисные услуги» по представлению главного инженера. 1.3. Инженер по охране труда и техники безопасности непосредственно подчиняется главному инженеру. 1.4. Инженер по охране труда и техники безопасности в своей работе руководствуется: целями предприятия; действующим трудовым законодательством РФ; приказами и распоряжениями вышестоящего руководства предприятия; законодательными и нормативными правовыми актами, методическими материалами по вопросам охрану труда; правилами и нормами по охране труда, техники безопасности, правилами внутреннего трудового распорядка, действующими на предприятии.

1.5. Инженер по охране труда и технике безопасности должен знать: цели предприятия; законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда, основные технологические процессы производства продукции предприятия; методы изучения условий труда на рабочих местах; психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ; ограничения применения труда женщин, работников, переведенных на легкий труд; особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии; порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда; основы трудового законодательства; основы экономики и организации производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, стандарт предприятия в области охраны труда и техники безопасности; правила внутреннего трудового распорядка, действующие на предприятии.

Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами. 2.2. Оказание помощи подразделениям в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений.

2.3. Организация, методическое руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда, сертификацией работ по охране труда и контроль за их проведением. 2.4. Проведение совместно с представителями соответствующих подразделений или иных уполномоченных работниками представительных органов проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, состояния санитарно — технических устройств, работы вентиляционных систем на соответствие требованиям охраны труда.

2.5.

Должностная инструкция инженера по технике безопасности

Бесплатная юридическая консультация: Вся Россия » » Содержание Для контроля за четким исполнением требований безопасности в штатное расписание сотрудников вводится дополнительная единица – «инженер по охране труда и технике безопасности».

На должность может быть назначен специалист, отвечающий требованиям, которые предъявляются к данной должности, а именно: высшее образование, при этом трудовой стаж не учитывается; среднее специальное образование при трудовом стаже в должности инженера (механика) от 3 лет.

Требования могут изменяться в зависимости от категории, которую будет иметь инженер по охране труда и технике безопасности.

Оклад от этого, соответственно, также будет изменяться. В среднем заработная плата составляет от 15 до 40 тысяч рублей.

Частый вопрос среди желающих получить заветную запись в трудовой книжке «Инженер по охране труда и технике безопасности»: где учится будущий специалист? Ответа на данный вопрос просто нет.

Специалистом в этой области может стать работник, имеющий квалификацию «инженер». В учебных заведениях по специальности «инженер по охране труда и технике безопасности» обучение не проводится.

Кандидат может лишь посетить курсы по охране труда, которые читаются во всех технических вузах. Инженер по охране труда и технике безопасности использует в своей работе следующие нормативные документы:

1. законодательные акты и другие документы, касающиеся ОТ;

1. приказы (распоряжения) руководителя компании, вышестоящих организаций;

1. правила трудового положения, установленные в компании;

Инженер по ОТ и ТБ обязан знать:

1. законодательную базу по охране трудовой деятельности, НПА;

1. требования по надежности и безопасности, предъявляемые к производственным процессам;

1. способы определения условий труда, в которых работают сотрудники на предприятии;

1. систему организации и принципы работы в сфере ОТ;

1. психофизические требования, предъявляемые к категориям тяжести работ, использованию услуг работников, которых перевели на облегченный труд, а также женщин и несовершеннолетних детей;

1. особенности функционирования устройств и оборудования;

1. способы распространения информации в сфере ОТ.

Инженер по охране труда и технике безопасности выполняет следующие действия:

1. Контролирует исполнение НПА и других документов, относящихся к охране труда.

1. Разрабатывает и внедряет новые мероприятия по профилактике профзаболеваний и предотвращению несчастных происшествий в компании, по модернизации качества условий труда.

Должностная инструкция cпециалист по охране труда по профстандарту

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации на основе Профессионального стандарта 40.054 «Специалист в области охраны труда», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 N 524н (в редакции приказа Минтруда России от 5 апреля 2016 года N 150н).

С 1 июля 2016 года организации должны будут применять профстандарты, если трудовым кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции (ч.1 ст.195.3 ТК РФ в редакции, действующей с 1 июля 2016 г.).

Возможное наименование должности: Специалист по охране труда Трудовые функции: 1. Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда. 2. Мониторинг функционирования системы управления охраной труда.

3. Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда. Требования к образованию: — Уровень квалификации 6: Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда — Уровень квалификации 7: Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда Требования к стажу работы: — Уровень квалификации 6: без предъявления требований к опыту практической работы, а при наличии среднего профессионального образования стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет; — Уровень квалификации 7: не менее пяти лет в области охраны труда; Особые условия допуска к работе: при наличии у работодателя опасных производственных объектов — соответствующая подготовка и аттестация в области промышленной безопасности.

Примечание: Сотрудник, принятый ранее на работу, и не соответствующий требованиям профстандарта для занимаемой им должности, не может быть уволен. В том случае, когда уровень его образования ниже требуемого, ему нужно продолжить образование и разработать индивидуальную программу обучения. В случае, когда сотрудник отказывается повышать квалификацию или получать дополнительное образование, уволить его можно на основании результатов аттестации.

Это можно сделать, если не получено его согласие или у работодателя нет возможности предложить ему вакансию, соответствующую его специальности и квалификации (п. 3 ч. первой ст. 81 ТК РФ). Отметим, что, если работник добросовестно выполняет свои трудовые обязанности, и тем более прошел аттестацию, увольнять его у работодателя нет никаких оснований.

Prom-Nadzor.ru

» Должностная инструкция инженера по охране труда и технике безопасности Добавлен на сайт: 22.07.2014Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф.

П. Должностная инструкция инженера (эксперта, ст.инженера) по охране труда и технике безопасности[наименование организации, предприятия и т.

п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1.1. Инженер по охране труда относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению начальника отдела охраны труда.1.2. На должность инженера по охране труда I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда II категории не менее [значение] лет; на должность инженера по охране труда II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее [значение] лет; на должность инженера по охране труда- лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее [значение] лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее [значение] лет.1.3.

Инженер по охране труда непосредственно подчиняется начальнику отдела охраны труда.1.4.

В своей деятельности инженер по охране труда руководствуется:- законодательными и нормативными документами, рассматривающими вопросы охраны труда;- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;- уставом предприятия;- правилами трудового распорядка;- приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);- настоящей должностной инструкцией.1.5. Инженер по охране труда должен знать:- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда;- основные технологические процессы производства продукции предприятия;- методы изучения условий труда на рабочих местах;- организацию работы по охране труда;- систему стандартов безопасности труда;- психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд;- особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии;- правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;- передовой отечественный

Как организовать службу по технике безопасности и охране труда

26 Июля 2020 в 11:51 Служба специалистов безопасности труда — это отдел, отвечающий за безопасные условия работы на предприятии. Какие действия должен предпринять работодатель для его создания, расскажем в статье.

Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Служба охраны труда (ОТ) создается на предприятиях с целью сохранения жизни и здоровья персонала, а также для профилактики несчастных случаев на производстве. Основные рекомендации, которыми должен руководствоваться работодатель при создании службы ОТ в организации, приведены в Постановлении Минтруда РФ № 14 от 08.02.2000 (ред.

от 12.02.2014). В каких случаях без нее не обойтись? Обратимся к законодательству:

1. согласно ч. 1 , специалист по охране труда и промышленной безопасности необходим в компаниях, в которых трудятся 50 и более человек. Как правило, на крупных предприятиях даже организуется специальная служба;
2. задуматься об организации такого отдела следует, если на предприятии имеется опасное производство. В этом случае компании необходим инженер по охране труда и промышленной безопасности.

В остальных случаях данное требование не является обязательным. Насколько многочисленной будет служба ОТ, будет ли это целый отдел или один специалист, ответственный за охрану труда и промышленную безопасность, — зависит от таких условий, как численность персонала, специфика производства и наличие либо отсутствие вредных факторов и т.

д. Для определения необходимого количества сотрудников можно воспользоваться рекомендациями Межотраслевых нормативов., утв.

Постановлением Минтруда РФ 22.01.2001 № 10. Они содержат конкретные показатели по необходимой штатной численности по отдельным выполняемым службой ОТ функциям, что весьма удобно для расчетов. В качестве рекомендации приведем следующую информацию:

1. больше 700 человек — организуется бюро ОТ (3-5 работников) или отдел (более 6 человек) (п. 3.1.1. Межотраслевых нормативов., утв. Постановлением Минтруда России от 22.01.2001 № 10 (ред. от 12.02.2014)).
2. если работников менее 50 человек, вопросами ОТ может заниматься сам работодатель. Также обязанности инженера охраны труда и техники безопасности может выполнять назначенный его приказом сотрудник (прошедший обучение на инженера по безопасности труда, согласно Порядку обучения по ОТ…, утв. Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29). Также руководитель может обратиться за помощью в аккредитованную организацию, предоставляющую такие услуги;
3. если на предприятии от 50 до 700 человек, не занятых на тяжелых и вредных работах, полагается один инженер по технике безопасности и охране труда;

Основные функции и задачи, решаемые службой ОТ, прописаны в пп.

2 и 3 Рекомендаций…, утв. Постановлением Минтруда РФ № 14 от 08.02.2000 (ред. от 12.02.2014):

1. проводит профилактические мероприятия по предупреждению трагических случаев,

Инженер по технике безопасности, охране и нормированию труда

› – один из ключевых специалистов предприятия.

Он отвечает за соблюдение правил организации рабочего процесса, обеспечивает сохранение жизни и здоровья сотрудников. Профессионалы, получившие профильное образование, делают все возможное для исключения вероятности несчастных случаев на производстве и снижения рисков торможения работы на объекте. К квалификации инженеров по охране труда выдвигаются особые требования, ведь эти люди инструктируют работников, которые контактируют с опасными устройствами и выполняют технически сложные задачи.

Пост инженера по охране труда и соблюдению техники безопасности на предприятии может занимать только человек с соответствующими знаниями и навыками. У него должно быть высшее техническое образование, приветствуется опыт работы по профилю, полученный под руководством более квалифицированных специалистов. В зависимости от уровня квалификации сотруднику присваивается одна из трех категорий.

Требования к инженеру по охране труда:

1. четкое понимание рекомендаций инструкции, которые предусматривает специальность.
2. инженер по нормированию труда и охране жизнедеятельности работников должен постоянно повышать профессионализм и изучать изменения в нормативных актах по своему направлению;
3. владение компьютером и оргтехникой на уровне уверенного пользователя;
4. способность сохранять спокойствие в сложных и экстренных ситуациях, логически мыслить и при необходимости действовать не только по инструкции, но и нестандартно;
5. наличие багажа знаний в области юридического регулирования охраны труда на производственных и опасных объектах различного профиля;
6. умение взаимодействовать с коллегами, вышестоящим руководством и проверяющими органами;

Инженер по нормированию труда должен соответствовать тем же положениям, но к нему дополнительно предъявляется еще ряд требований.

Во-первых, это четкое понимание нюансов конкретного производства, умение оценить их влияние на систему выплат сотрудникам. Во-вторых, ориентация в системе организации трудового процесса и управления кадрами.

Образование такого человека включает базовые знания по психологии, социологии и физиологии человека. В плане личных качеств специалиста, претендующего на узконаправленную должность, базовая характеристика требует стрессоустойчивости, спокойствия и коммуникабельности.

Это должен быть человек, который не боится брать на себя ответственность за благополучие других людей.

Точно определиться с шансами на успех в специфической области поможет профориентация. Она выявит предрасположенность к этому типу работы или укажет на качества, которые могут помешать профессиональному росту.

Штатный инженер по нормированию труда или охране рабочих процессов должен выполнять функции, прописанные в инструкции.

Обычно это стандартный перечень положений, который может дополняться в соответствии со спецификой конкретной сферы. В любом случае, действия профессионала будут направлены на соблюдение интересов сотрудников компании и поддержание производственных процессов на должном уровне.

Охрана Труда

Должностная инструкция специалиста по технике безопасности

• Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность специалиста по технике безопасности.

1.2 Специалист по технике безопасности относится к категории специалистов.

1.3 Специалист по технике безопасности назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению технического директора и по согласованию с начальником отдела охраны труда.

1.4 Взаимоотношения по должности: 1.4.1 Прямое подчинение начальнику отдела охраны труда 1.4.2.

Дополнительное подчинение техническому директору, директору предприятия 1.4.3 Отдает распоряжения − 1.4.4 Работника замещает лицо, назначенное директором предприятия 1.4.5 Работник замещает −

• Квалификационные требования специалиста по технике безопасности:

2.1.

Образование* высшее профессиональное (техническое) 2.2 опыт работы без предъявления требований к стажу работы 2.3 знания Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам техники безопасности.

Принципы и цели техники безопасности.

Систему стандартов техники безопасности.

Требования к разработке на предприятиях правил и норм по технике безопасности.

Основные технологические процессы производства продукции предприятий.

Особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии.

Правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ. Методику информирования работников о требованиях техники безопасности. Методы проведения инструктажа по технике безопасности, проведения контрольных мероприятий.

Правила оказания первой медицинской помощи при несчастных случаях.

Правила осуществления расследования несчастных случаев на производстве, оформления результатов такого расследования. Основы административной работы, педагогики и психологии. Основы трудового законодательства.

Правила внутреннего трудового распорядка. 2.4 навыки − 2.5 дополнительные требования − *или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста соответствующего профиля не менее 3, 4, 5 лет.

• Документы, регламентирующие деятельность специалиста по технике безопасности 3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы: Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (начальника отдела охраны труда, технического директора); Положение о отделе охраны труда, Должностная инструкция специалиста по технике безопасности, Правила внутреннего трудового распорядка.

• Должностные обязанности специалиста по технике безопасности

Специалист по технике безопасности: 4.1. Консультирует руководство предприятия по существующим

Должностная инструкция инженера по охране труда, должностные обязанности инженера по охране труда, образец должностной инструкции инженера по охране труда

1. 29 декабря 2010

Инженер по охране труда должен быть на любом предприятии.

Этот специалист следит за соблюдением правил и норм по охране труда.

Большая часть его работы связана с подготовкой правил внутреннего трудового распорядка, инструкциями по пожарной безопасности, инструкциями по охране труда для каждой должности. Также инженер по охране труда отвечает за соответствие нормам безопасности рабочих мест.

Представляем вам образец должностной инструкции инженера по охране труда.Должностная инструкция инженера по охране трудаУТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О.________________ «________»_____________ ____ г.1.

Общие положения1.1. Инженер по охране труда относится к категории специалистов.

1.2. Инженер по охране труда назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя компании. 1.3. Инженер по охране труда подчиняется непосредственно руководителю компании. 1.4. На время отсутствия инженера по охране труда его права и обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

1.5. На должность инженера по охране труда назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по охране труда на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 1 года.

1.6. Инженер по охране труда должен знать: — законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда; — производственную и организационную структуру предприятия; — основные технологические процессы и режимы производства; — оборудование предприятия и принципы его работы; — методы изучения условий труда на рабочих местах; — организацию работы по охране труда; — систему стандартов безопасности труда; — психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд; — правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ; — порядок проведения расследования несчастных случаев; — передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда; — методы и формы пропаганды и информации по охране труда; — порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда; — основы экономики, организации производства, труда и управления; — основы трудового законодательства.

1.7. Инженер по охране труда руководствуется в своей деятельности: — законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами организации (компании), регламентирующими кадровую работу, деятельность службы и отдела; — Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка; — правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией.