Пособие по безработице при рождении ребенка


Пособие по безработице при рождении ребенка

Пособия неработающим матерям


Механизм социальной поддержки семей с детьми в нашей стране функционирует давно и довольно хорошо отлажен. Законодательство определяет перечень детских пособий, которые выплачиваются как родителям, воспитывающим детей, так и людям, которые только готовятся стать родителями.

Впрочем, для назначения того или иного пособия, а также для установления его размера принимаются во внимание многие факторы, в том числе и факт трудоустройства родителей.

Очевидно, что самые высокие социальные гарантии получают те семьи, в которых родители официально трудоустроены, ведь в этом случае они подлежат обязательному социальному страхованию. Уплачивая взносы в Фонд социального страхования (ФСС), они получают гарантию выплаты различных денежных пособий в случае временной нетрудоспособности, в том числе и в связи с рождением ребенка.

Однако и неработающие родители не лишены государственной социальной поддержки.

Им также гарантируются законодательством некоторые детские пособия.

Правда, в этом случае выплаты производятся в минимально установленном размере. Говоря про пособия неработающим матерям, нужно отметить, что в случае если родители были трудоустроены как минимум несколько лет вплоть до рождения ребенка, то они получают от Фонда социального страхования довольно значительные декретные выплаты.

Размер этих выплат зависит от величины среднемесячного дохода за два полных календарных года, предшествующих году рождения ребенка. Конечно, денежное пособие будет высоким при условии высокой официальной заработной платы. Но даже при незначительном официальном заработке наличие трудоустройства при выходе женщины в декрет гарантирует вполне ощутимую материальную поддержку семьи.

А на что могут рассчитывать родители, которые являются безработными или работают нелегально? Имеет ли неработающая мама право на получение детского пособия?

Согласно действующему законодательству, отсутствие официальной работы у родителей не является препятствием для социальной поддержки ребенка. Детские социальные выплаты предоставляются неработающим родителям, которые:

  1. не работают по причине процедуры банкротства работодателя;
  2. признаны в установленном законом порядке безработными по причине ликвидации организации;
  3. не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности или в связи с материнством (неработающие женщины, учащиеся, студенты).
  4. уволены по причине ликвидации организации в период отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребенком;

Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливает несколько категорий неработающих граждан, имеющих право на получение детских социальных выплат.

Для каждой из этих категорий граждан виды пособий, их размеры и критерии назначения устанавливаются отдельно. Рассмотрим этот момент подробнее (здесь и далее в статье размеры пособий указаны по состоянию на 2017 год).

При невозможности осуществления рабочей деятельности в связи с процедурой

Пособия на детей безработной маме в 2020

» При рождении ребенка родители могут получить разные виды социальных пособий со стороны государства и работодателей. При этом для некоторых из таких пособий нет никаких обязательных условий в отношении доходов, наличии места работы и т.д.

Так, на пособия со стороны государства в отношении рождения ребенка могут рассчитывать все матери без исключения как имеющие место работы, так и не имеющие, не допуская дискриминации. При этом размер большинства таких пособий ориентирован на МРОТ, который с 01.01.2020 г. составит 11280 руб. (без учета регионального коэффициента).

Рассмотрим, какие выплаты полагаются матерям, которые не имеют работы.

Государством регулируются различные меры материальной поддержки матерей, родивших детей, которые состоят и не состоят в трудовых отношениях, посредством издания законодательных актов:

  1. ч.2 Статья 217 определяет доходы в виде пособий, которые не облагаются налогами
  2. ст. 7 гарантирует социальную защиту посредством выплат пособий
  3. Федеральный закон регулирует выплаты, производящиеся ежемесячно для семей с детьми
  4. Приказ устанавливает порядок выдачи ФСС пособия по рождению при условии, если выплата работодателем не возможна.
  5. Федеральный закон от гласит о предоставлении гос.пособий
  6. Федеральный закон определяет необходимость страхования
  7. Приказ определяет каким образом начисляются пособия лицам, имеющим детей
  8. Федеральный закон регулирует страхование в сфере материнства
  9. Законодательством регионов РФ также принимаются акты для поддержки матерей, например в отношении рождения первого ребенка или многодетных семей и т.д.
  10. Федеральный закон определяет основу для регулирования размеров пособий в виде МРОТ (с 01.01.2020 г. – 11280 руб.)
  11. Постановлением Правительства РФ ежегодно устанавливается уровень индексации пособий, являющихся фиксированными, так постановлением с 01.02.2018 г. этот показатель составляет 1,025

При выписке матери из роддома ей выдается (форма 103/у, действительная 1 месяц) для оформления основного документа ребенка – свидетельства о рождении, которое оформляется органами ЗАГС. При этом со свидетельством выдается по форме 24, которая служит основанием для получения единовременной выплаты по рождению и представляемая работодателю или в соцзащиту. В числе пособий которые положены родившим женщинам выделяют: Вид пособия Размер, руб.

по беременности и родам Для работающих: размер выплаты определяется как сумма зарплаты за 2 года, деленная на 730 и умноженная на число дней отпуска Для безработных при отдельных условиях – 628,47 пособие вставшим на учет в ранние сроки 628,47 единовременное пособие 16759,09 ежемесячное — по уходу до 1,5 лет не менее 4465,20 рублей (по МРОТ) – для работающих лиц и 3142,33 рубля для неработающих единовременное — при передаче ребенка в семью 16759,09 единовременное — беременной жене лица, служащего по призыву 26539,76 ежемесячное — на ребенка отца, служащего по призыву

Пособие по беременности и родам в 2020 году неработающим

Формально для того, чтобы оформить отпуск по беременности и родам (БиР) и соответствующее пособие, женщина должна быть официально трудоустроенной и за работодателем нее должны уплачиваться обязательные взносы ФСС (Соцстрах). Тогда основанием для ухода в отпуск и начисления декретных денег будет листок нетрудоспособности (больничный).

Однако некоторым категориям беременных женщин декретное пособие положено, даже если на момент ее оформления они официально не работают. Содержание статьи: → → → → Если женщина не подлежат обязательному социальному страхованию (то есть за нее не перечисляются взносы в ФСС), то ей пособие предоставляется в виде единовременной выплаты — так же, как и трудящимся будущим мамам.

Но принцип начисления и источники финансирования меняются.

К категориям неработающих или условно не работающих женщин, которым положено , можно отнести:

  1. при увольнении в связи с ликвидацией предприятия;
  2. в образовательных организациях (в том числе при обучении в аспирантуре).
  3. , таможенную и некоторые другие виды госслужбы по контракту;

Всем перечисленным категориям женщин оплачивается от начала до конца, то есть длительностью:

  1. 156 дней при родовых осложнениях (послеродовой период продлевается до 86 дней).
  2. 140 дней в общем случае (70 дней до родов и 70 после них).
  3. 194 дня при многоплодной беременности (84 дня до родов и 110 после).

Женщины, живущие в зоне, или аварии на заводе «Маяк», уходят в декрет на 20 дней раньше (им предоставляется оплачиваемый дородовой период 90 дней).

  1. Домохозяйки, которые никогда не работали и не служили, либо же трудились неофициально и не имели отчислений в Соцстрах с дохода, выплату не получат.
  2. Не сможет на нее рассчитывать и будущая мама, которая ушла с работы по собственному желанию, а также учащаяся, получающая образование заочно.

ВниманиеЖенщины, имеющие право на эту выплату, вместе с ней может оформить беременности (655,49 руб. в 2020 г.). В законе сказано, что данная сумма может быть выплачена дополнительно к .

То есть определенным категориям безработных предоставляется право сразу на два соцпособия.

Для оформления пособия женщина должна написать соответствующее заявление и предоставить справку об обращении в медицинское учреждение и постановке на учет в срок до 12 недель. Если женщина до недавнего момента трудилась, а с ее дохода выплачивались взносы в Фонд социального страхования (ФСС), государство не может оставить ее без гарантированных выплат по нетрудоспособности, связанных с рождением ребенка.

Особые условия предоставляются женщинам, оставшимся без работы и заработка, если они стали на государственный учет по безработице в центр занятости населения (ЦЗН), а в течение 12 месяцев до этого:

  1. утратили статус нотариуса или адвоката.
  2. лишились рабочего места в связи с реорганизацией (ликвидацией) предприятия;
  3. прекратили деятельность в качестве ;

Таким будущим мамам предоставляется право оформить на основании больничного, а также .

Декретные выплаты неработающим мамам

Главная » Лица с семейными обязанностями » Пособие на ребенка

Пособие на ребенка На чтение 11 мин.

Оплачивается ли декретный? Пособия по уходу за ребенком предоставляются женщинам вне зависимости от их социального статуса, который, в том числе, предполагает и наличие/отсутствие работы у будущей мамы. При этом после выхода в декрет, неработающая мама может рассчитывать на единовременное пособие регионального типа на первого ребенка и на ежемесячную «декретную выплату». Внимание! Размер выплаты, которая предоставляется неработающей матери по уходу за ребенком, регулируется органами местного управления.

Виды пособий Сегодня на территории Российской Федерации молодым мамам и семьям с детьми предлагается большое количество разноплановых пособий. Что касается неработающих, то, как и другие, вне зависимости от статуса и профессиональной деятельности, они имеют право на получения следующих выплат:

  1. единовременно в размере 15512,65 рублей;
  2. ежемесячно в размере 2908,62 рублей – на 1-ого ребенка и 5817,24 рубля – на второго и далее последующего малыша. Выплачивается до наступления полутора года. Вне зависимости от того, трудоустроена женщина или нет, она может рассчитывать на ряд дополнительных выплат, а именно таких, как:
  • Социальные пособия, которые предоставляются ежемесячно:
  1. Если ребенок будет передан на воспитание в другую семью.

    В этом случае семья будет получать 15512,65 рублей.

    Форма устройства малыша не имеет никакого значения: приемная семья, опека, усыновление или попечительство.

  2. Малоимущим многодетным семьям на 3-его и последующего ребенка до трехлетнего возраста будет предоставляться сумма, которая установлена на региональном уровне.
  3. На воспитание ребенка, отец которого является военнослужащим.

    Осуществляется выплата в размере 10528,24 рублей до наступления трехлетнего возраста.

    Выплата может предоставляться как матери, так и опекуну, который занимается воспитанием малыша.

  • Социальное пособие, которое предоставляется единовременно:
  1. Предоставляется жене военнослужащего по призыву, которая находится в беременном состоянии.

    Размер составляет – 24565,89 рублей.

    Причем беременность не должна быть менее 180 дней.

Еще следует указать на то, что на данный момент неработающие матери также делятся на определенные категории:

Бесплатная юридическая консультация помощь без регистрации и смс

Все поля обязательны для заполнения! Ваше имя: Телефон: Ваш вопрос: Задать вопрос В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций. бесплатная юридическая консультация Видео-презентация Работа горячей линии: ежедневно c 9 до 24 часов Прием онлайн-заявок: Круглосуточно Консультаций проведено: За все время: 40986 За месяц: 1182 За 24 часа: 30 Лента ответов 3-10-2020 3-10-2020 3-10-2020 2-10-2020 2-10-2020 Частые вопросы +7 (495) 984-87-63 — для жителей Москвы и МО +7 (812) 458-46-17 — для жителей Санкт-Петербурга На нашем сайте вы можете задать абсолютно бесплатно любой интересующий вас вопрос юристу или адвокату независимо от тематики и сложности обращения.

Объединяя юристов-профессионалов, оказывающих бесплатные юридические консультации, и людей, которые ищут ответы на вопросы правовой тематики, мы стали незаменимым помощником для тысяч людей по всей стране. Онлайн-консультация на «Юр-Про» – это возможность получить на бесплатной основе квалифицированную юридическую помощь: дельные советы и практические рекомендации, касающиеся вашей проблемы. Задайте вопрос юристу прямо сейчас Все поля обязательны для заполнения!

Ваше имя: Телефон: +7( ) Ваш вопрос: Задать вопрос В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 «О персональных данных» — мы гарантируем полную анонимность всех консультаций Следует сказать, что бесплатное консультирование – это частая практика, которая используется в большинстве успешных компаний.

Она основана на добровольной помощи в юридическом образовании граждан, которые получив грамотную информацию от специалиста, обращаются за платной услугой (более емкой и сложной). Кроме этого в процессе предварительного общения со специалистом человек может наглядно оценить уровень квалификации юриста – то, что необходимо для выбора надежного и компетентного партнера в решении своих проблем. Преимущества онлайн консультации следующие:

Полная анонимность клиента

Бесплатность услуг

Возможность обсудить с адвокатами любые темы, связанные с законом Как показывает практика, без помощи профессионалов очень сложно добиться решения юридических проблем и отстоять свои законные права.

Специализированный онлайн-сервис «UR-PRO» объединил опытных юристов и адвокатов, которые готовы ответить на ваши обращения и дать ценные советы по решению спорных правовых вопросов. За время существования сервиса наши сотрудники стали незаменимыми помощниками для более чем 10 тысяч людей. Мы продолжаем оказывать бесплатную юридическую помощь для жителей всех регионов Российской Федерации.

Конечно, услуги профессионального юриста имеют свою цену. Однако предварительное консультирование может продемонстрировать профессионализм наших специалистов, что убедит в необходимости обратиться за юридической помощью именно к нам.

Декретные выплаты в 2020 году неработающей маме

После появления ребенка семье (независимо от факта трудоустройства матери) будут положены как единовременные, так и ежемесячные пособия.

К единовременным относятся выплаты при рождении ребенка, а также при передаче его на воспитание в семью.

К ежемесячным — пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет и «путинские» выплаты (назначаются при соответствии критериям нуждаемости). Кроме того, есть пособия, которые положены : единовременное в медицинской организации, а также по (БиР). К сожалению, неработающим мамам они не полагаются (за исключением уволенных или учащихся очно женщин).
ВниманиеПонятие «безработный» означает, что человек состоит на учете в центре занятости и получает пособие по безработице.

«Неработающий» же на таком учете не состоит и при этом не осуществляет никакую трудовую деятельность, за исключением разве что неофициального трудоустройства.

Кроме того, существует категория женщин, которые могут рассчитывать на дополнительные выплаты также независимо от наличия или отсутствия официальной работы. Это — жены военнослужащих по призыву. Они могут получить по беременности, находясь на акушерском сроке не менее 180 дней, а после рождения ребенка им положено .

Право на эти выплаты дается на время, пока супруг проходит срочную службу (при условии, что ребенку меньше 3 лет).

Некоторые виды выплат назначаются женщинам еще . Такие пособия, к сожалению, не положены неработающим женщинам, но существуют единичные исключения. Претендовать на выплаты, будучи нетрудоустроенными, могут:

  1. признанные безработными не позже 12 месяцев с момента увольнения в связи с ликвидацией компании-работодателя или прекращением деятельности индивидуальных предпринимателей (ИП), а также лиц, занимающихся частной практикой;
  2. студентки очных отделений.

ВниманиеОплату больничного по БиР и единовременное пособие за раннюю постановку на учет может получить только мать (усыновительница).

Беременные неработающие женщины из вышеуказанных категорий имеют право на следующие выплаты:

  1. единовременное в медучреждении в связи с беременностью;
  2. .

Женщины, которые встали на учет по беременности до 12 недель акушерского срока, имеют право получить дополнительную выплату. Как правило, оно перечисляется вместе с больничным по беременности и родам (при условии одновременной подачи документов).

Размер в связи с беременностью установлен Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995

«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

.

Каждый год выплата индексируется, и с 1 февраля 2020 года ее сумма составляет 655,49 рублей. Для получения выплаты необходимо взять справку в медицинской организации, где наблюдается женщина. В этом документе должен быть указан срок беременности, на котором она обратилась в женскую консультацию (или иное медучреждение) и встала на учет.

Право на пособие сохраняется (обращаться за ним также надо будет к работодателю), если наступил в течения месяца с момента увольнения при наличии следующих обстоятельств:

На какие пособия может рассчитывать неработающая мама


Законодательство Российской Федерации предусматривает меры поддержки для женщин, находящихся в «интересном положении» и ставших молодыми мамочками.

Трудоустроенные женщины получают по месту работы (службы).
Существуют, как разовые выплаты, так и те, которые продолжают поступать на протяжении нескольких месяцев. На размер и назначение определенных пособий будет влиять то трудоустроена гражданка или же стоит на учете на бирже труда. Пособия неработающим матерям – это вид поддержки из фондов страхования, федерального и регионального бюджетов.

Выплаты полагаются представительницам прекрасной половины, которые, несмотря на свою нетрудоустроенность, планируют появление на свет малыша.

Несомненно, сравнивая выплаты работающим дамам и тем, кто имеет статус безработного, становится понятно, что выгоднее во всех отношениях заключать трудовой договор по нормам российского законодательства. В некоторых ситуациях, беременные женщины не лишаются возможности получать оплату больничного листа по беременности и родам, даже не имея занятости и заработной платы, например, при прекращении деятельности работодателя по собственному желанию или при банкротстве.

Следует отметить, что ситуация с тунеядством приводит к тому, что будущая мать может получить лишь минимальные детские выплаты, которые редко сравнимы даже с прожиточным минимумом по региону.

Существует нормативный документ, в котором выделены некоторые категории женщин, имеющих право на выплаты при беременности и материнстве даже в статусе безработного. Закон имеет федеральное значение, ему присвоен , а датой утверждения считается 19 мая 1995 года.

Основа источника права разработана еще в двадцатом веке, но из года в год в него вносятся поправки, согласно которым защищаются интересы граждан современного мира. Последнее обновление в норматив было зафиксировано 28.07.2018 года. В упомянутом документе определено, что женщина в «интересном положении» может получить из фондов социального страхования или федерального бюджета такие пособия, как:

  • Пособие по факту рождения младенца.
  • Отчисление за раннее обращение в женскую консультацию по поводу свершившегося зачатия.
  • Выплаты ежемесячного характера до достижения малышу полутора годиков.
  • «Путинские» отчисления.
  • Оплата листка нетрудоспособности по беременности и родам.

В каждом из перечисленных пунктов есть особенности, при которых неработающая женщина может получить выплату или же быть их лишенной.

Например, декретные, как правило, получают только работающие, а вот безработные женщины могут претендовать хоть на какие-то отчисления на семимесячном сроке вынашивания в случае, если были уволены по факту процедуры банкротства работодателя или же являются студентками государственного ВУЗа.

Получить пособия, связанные с приближающимися родами или наступившим материнством могут лица, которые:

  • Трудоустроенные по трудовому законодательству.
  • На момент выхода в декрет находились в отпуске по уходу за ребенком.
  • Обучаются по очной форме в аккредитованном государственном средне-специальном или высшем учебном заведении.
  • Являются нетрудоустроенными.

Как получить пособие безработной беременной женщине

Большинство пособий предоставляются при условии, что получатель имеет официальное трудоустройство. Но если речь идет о детских пособиях для беременных женщин, условия могут быть несколько иными.

Пособия безработным беременным матерям в 2020 году предоставляются на основании от 19 мая 1995 года. Женщине после рождения ребенка выплачивается сразу несколько пособий.

Среди них выплаты по БИР, пособие по уходу за ребенком и т.

д. Каждый вид материальной помощи предоставляется на определенных условиях.

Неработающие женщины также вправе получить их. Если молодая мама является студенткой дневного отделения, она может оформить выплаты через деканат своего ВУЗа.

Но при условии, что она не трудоустроена. Тогда она может получить:

  1. декретные выплаты.
  2. пособие по БИР;
  3. пособие постановку на учет;

Студентка заочной формы обучения оформить пособия через ВУЗ не имеет права.

Остальным нужно подать в деканат документы:

  1. заявление;
  2. о том, что отец ребенка не оформлял подобного пособия.
  3. медицинские документы или документы, подтверждающие рождение малыша;

Вместе с декретными выплатами можно сразу оформить академический отпуск.

По закону женщине при отсутствии работы полагаются такие выплаты:

  1. выплаты по БИР;
  2. пособие вставшим на учет беременности;
  3. пособие по уходу за ребенком.

Беременная безработная женщина также может оформить некоторые виды пособий, а также дополнительную мат. помощь на , доплату для и т. д. Пособие за раннюю постановку на учет получает любая женщина, которая сделала это в указанный срок.

Сумма единовременной выплаты составляет 628 рублей.

Перевод указанной суммы осуществляется вместе с основным пособием после рождения малыша.

В некоторых регионах существуют дополнительные доплаты за раннюю постановку на учет. К примеру, в Москве при осуществлении этой процедуры до 20 недели молодая мама получает еще 600 рублей.

У женщины при отсутствии работы есть два способа оформления государственной помощи.

Если она является ИП, то все выплаты осуществляет Фонд социального страхования. В остальных случаях нужно обращаться в органы . Единовременное пособие по БИР по закону предоставляется только официально трудоустроенным женщинам или студенткам.

Если у женщины нет работы, то она может рассчитывать на получение выплаты, если:

  1. была уволена в течение года;
  2. женщина не получает пособие по безработице.
  3. увольнение было осуществлено по инициативе нанимателя или в результате его банкротства;

Сумма пособия безработной женщины отличается от той, что выплачивает работодатель. Она зависит от стипендии женщины или ее заработка за определенный период. Оформление можно начинать на 30 недели беременности или после рождения малыша.

Выплата все равно будет осуществлена по факту, то есть, после родов. На декретные выплаты, предоставляемые первые 1, 5 года после рождения малыша, имеют право как работающие, так и безработные женщины.

Детские пособия безработным

В соответствии с российским законодательством в сфере государственной поддержки семей с детьми, предусматриваются различные варианты нетрудоспособности женщины, влияющие на право получения и порядок расчета детских пособий.

У женщин, оказавшихся без работы в связи с ликвидацией предприятия, объем выплат на ребенка и их количество будет несколько иным, чем у обычной домохозяйки.Если беременную женщину уволили, она может встать на учет в службу занятости (зарегистрироваться как безработная), а потом получать пособие по безработице до начала .

Пособие в период декретного не выдается, поэтому необходимо предоставить в центр занятости , полученный на сроке 30 недель в женской консультации.Вне зависимости от социального статуса, наличия работы или ее отсутствия, любая женщина вправе рассчитывать на полагающиеся ей по закону пособия и льготы в период ухода за ребенком до 1.5 лет.Все категории неработающих могут обратиться в отдел соцзащиты (ОСЗН) по месту регистрации за получением следующих пособий:Студентам очной формы обучения, уволенным по ликвидации предприятия, а также индивидуальным предпринимателям (добровольно уплатившим страховые взносы за предыдущий год в Соцстрах) помимо предыдущих выплачиваются еще несколько видов пособий:

  1. при постановке на мед. учет

Однако студентам за этими дополнительными выплатами необходимо обращаться в свое образовательное учреждение.

А предпринимателям в фонд социального страхования.

И только уволенные по причине ликвидации предприятия, как и за предыдущие три вида пособий, оформляют эти выплаты в органах Соцзащиты (районном ОСЗН).Ниже в таблице представлены виды государственной помощи, на которую могут рассчитывать нетрудоустроенные женщины , относящиеся к различным категориям.Вид пособияРазмер, руб.Документы (только уволенным при ликвидации организации)Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях (до 12 недель)613,14справка из ЖК (женской консультации) или другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель)Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в период беременности34 473,60(студентам — в размере стипендии), выданный на 30-й недели беременности мед. учреждением, в котором женщина встала на учетПримечание: эти же пособия могут получить студенты по месту учебы и индивидуальные предприниматели — напрямую через ФССЕдиновременные16350,33

  1. справка из ЗАГСа о рождении ребенка (форма 24);
  2. копии трудовых книжек обоих родителей или диплома (если не работали никогда);
  3. свидетельство о рождении ребенка;
  4. справка о совместном проживании;
  5. паспорт заявителя

Ежемесячные3065,69 — за 1-ым ребенком;6131,37 — за 2-ым и последующими детьми.

  1. свидетельства о рождении предыдущих детей;
  2. копия трудовой книжки или диплома (если никогда не работала);
  3. справка о совместном проживании;
  4. свидетельство о рождении ребенка;
  5. справка из службы занятости о неполучении пособия

Пособия для неработающих родителей в 2020 году

Первые годы жизни ребенка отнимают не только много сил и времени у родителей, но и, как правило, лишают возможности одного из них вести трудовую деятельность, а значит и получать доход.

Но государство, проявляя заботу о новом поколении, оказывает материальную поддержку тем родителям, которые вынуждены временно отказаться от работы.

В статье расскажем про пособия неработающим родителям в 2020 году, рассмотрим порядок их оформления и получения. Например, неработающему родителю, который ухаживает за ребенком до определенного возраста выплачивается соответствующее пособие. Причем, получает он его независимо от того, работал он до этого момента или нет.

Разница состоит только в том, что в первом случае будет расчет среднему заработку, а во втором пособие будет равно минимальному размеру соцобеспечения. Телефоны для получения Бесплатной косультации по юридическому вопросу Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓ Бесплатная юридическая консультация Москва, Московская область звоните: +7 (499) 938-80-92 Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 467-36-94 Из других регионов РФ звоните: +7 (800) 350-31-76 Пособия гражданам, имеющим детей, в том числе и безработным регулирует федеральный закон №81-ФЗ от 19.05.1995 г. Детские выплаты в виде соцобеспечения предоставляются следующим неработающим родителям:

  1. уволенным по причине ликвидации фирмы или ИП и признанным безработным, в течение 12 месяцев после увольнения до рождения ребенка;
  2. уволенным по причине ликвидации фирмы или ИП при нахождении в декретном отпуске;
  3. неработающие и учащиеся лица.

Рассмотрим в таблице виды выплат: Наименование пособия Кто имеет право Размер пособия на 2017г, руб.

По беременности и родам

  1. жены военных РФ, находящиеся на территории другого государства;
  2. женщины, лишившиеся работы при ликвидации фирмы, либо ИП, прекращением статуса адвоката либо нотариуса и т.д.
  3. женщины при усыновившие ребенка
  4. женщины, обучающиеся в профорганизациях, ВУЗах и организациях допобразования по очной форме;

100% от средн.заработка, либо исходя из размера МРОТ: 34521,20; 38466,48 – осложненные роды; 47836,52 – многоплодная беременность.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности Все женщины, вставшие на учет до 12-ой недели срока беременности 613,14 Единовременное пособие при рождении ребенка Один из родителей, либо заменяющее его лицо 16350,33 Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью Усыновивший ребенка родитель, либо взявший его под опеку (попечительство) 16350,33 Единовременное пособие жене военнослужащего Жена военнослужащего, проходящего службу по призыву (срок беременности 180 дней и более) 25892,45 Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего Мама (опекун) ребенка военнослужащего, который проходит службу по призыву 11096,76 Ежемесячное пособие по

Пособие по беременности и родам неработающим женщинам

Содержание

  • Пособие по беременности и родам — это вид социальной поддержки, выплачиваемый за счет отчислений в ФСС. Фонд выплачивает средства ограниченному кругу лиц — это беременные женщины, работающие по трудовому договору, за которых работодатель платит страховые взносы на ВНиМ.

    Безработные права на выплату не имеют. Однако пособие выплачивается некоторым категориям женщин, которые требуют дополнительной социальной поддержки (студентки, уволенные при ликвидации, военнослужащим).

    Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно: +7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ +7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ +8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ Это быстро и бесплатно! Пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам, который оформляется работодателем на основании больничного.

    Порядок оформления декрета. По сути дела, данная выплата представляет собой пособие по листу временной нетрудоспособности, выданному в связи с беременностью.

    Как рассчитать пособие? Положены декретные по БиР только работающим гражданам. Именно за эту категорию лиц производятся социальные отчисления на временную нетрудоспособность и материнство по ставке 2.9%. Работодатель ежемесячно с зарплаты платит страховые взносы на ВНиМ, с которых и формируются выплаты по больничным листам, в том числе и в связи с беременностью и родами сотрудницы.

    Неработающие по трудовому договору страховые взносы с доходов не платят, отпуск по беременности и родам не оформляют, пособие не получают.

    Безработным не выдается листок нетрудоспособности по месту постановки на учет. Данная категория женщина может обратиться за пособием по уходу за ребенком до 1.5 лет сразу со дня родов.

    Для отдельных категорий беременных, не работающих на момент начала декретного отпуска, пособие все-таки выплачивается. К таким женщинам относятся уволенные по причины ликвидации фирмы, а также студентки на очном отделении. Декретные по беременности и родам выплачиваются только женщине.

    Деньги не может получить муж или иной родственник беременной. В категорию женщин, которые могут рассчитывать на данную выплату, относятся:

    1. женщины, которых уволили по п.1 ст.81 ТК РФ — ликвидация организации.
    2. трудоустроенные официально;
    3. студентки на очном обучении, данной категории женщин обращаться за декретными по БиР нужно по месту учебы;

    Неработающие беременные женщины студентки могут также рассчитывать на получение пособия по беременности и родам при выполнении следующих условий:

    1. профессиональное образование — аспирантура, высшее, среднее;
    2. подан необходимый пакет документов;
    3. форма обучения очная (заочница, вечерница права на декретные по БиР не имеют);
    4. женщина обратилась за выплатой в положенный срок (за 70 или 84 дня до родов в зависимости от количество ожидаемых детей).

    То есть в данном случае процесс обучения приравнивается к трудовой деятельности.

  • Пособие по беременности и родам для неработающих беременных и безработных матерей в 2020 году

    Большинство безработных (неработающих) беременных женщин беспокоит вопрос о том, какие выплаты им причитаются в связи с предстоящим материнством и воспитанием ребенка.

    Каким образом будет рассчитываться и начисляться пособие по беременности и родам для неработающих беременных и безработных матерей в 2020 году мы разберем в этой публикации. Положены ли им государственные пособия, и если положены, то на какие именно выплаты они вправе претендовать, каков их размер и длительность — все эти вопросы регулирует Федеральный закон N 81-ФЗ

    «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

    от 19.05.1995.

    Если женщина на момент беременности (или до нее) уволилась или вовсе не работала, то согласно общему правилу, пособие по беременности и родам данной категории женщин не назначается и не выплачивается. Исключение составляют случаи, когда:

    • Женщина на платной или бесплатной основе проходит очное обучение в:
      • образовательных учреждениях начального профессионального образования;
      • среднего профессионального образования;
      • высшего профессионального образования;
      • в учреждениях после ВУЗового профессионального образования.
    • среднего профессионального образования;
    • образовательных учреждениях начального профессионального образования;
    • высшего профессионального образования;
    • в учреждениях после ВУЗового профессионального образования.
    • Женщина была уволена в связи с прекращением индивидуального предпринимательства физ лиц; ликвидацией организации; прекращением полномочий нотариуса, которые занимаются ведением частной практики, и прекращением адвокатского статуса в течение года, предшествовавшего дню признания их безработными в установленном законом порядке. (абзац 2, ст. 6 ФЗ-81 от 19.05.1995 в редакции от 05.12.

      2006 № 207-ФЗ). Таким женщинам пособие будет выплачиваться за счет средств федерального бюджета, выделяемых Фонду Социального Страхования. По усмотрению местных властей, помимо федеральных выплат, женщинам может быть выплачено дополнительное пособие по беременности и родам.

      Данная выплата будет произведена за счет бюджета субъекта РФ, где проживает неработающая мать

    Информацию об этом можно получить, обратившись к ст.9 п.

    «в» Приказа Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009 года. За счет средств бюджетов субъектов РФ, которые выделяются общеобразовательным учреждениям на выплату стипендий, средств федерального бюджета, таким женщинам будет выплачиваться пособие, равное размеру стипендии В случаях, когда женщина, будучи беременной уволилась с прежнего места работы по каким-либо причинам, она имеет законное право встать на учет в органах службы занятости населения и претендовать на получение пособия. Зарегистрировавшись в качестве безработной, до наступления отпуска по беременности и родам, женщина будет получать пособие, минимальная сумма которого на 2020 год составляет 1500 рублей, а максимальный размер – 8000 рублей ().

    Но если женщина уже состоит на учете на бирже труда, то она не имеет прав на пособие по беременности и родам, и орган службы занятости населения пособие не выплачивает.