Преобразов муп в ооо

Порядок реорганизации муп в мбу пошаговый. Преобразование МУП в ООО — пошаговая инструкция

Унитарное предприятие — это особенная форма функционирования предприятия, при которой имущество, используемое компанией, не является его собственностью. Существуют такие виды унитарных предприятий:

1. федеральное;

1. .

   . Единственная особенность состоит в том, что руководитель предприятия не является его собственником, поэтому не может по своим полномочиям подать иск в арбитражный суд. При наличии первых признаков несостоятельности организации руководитель официально обращается в орган власти, который создал организацию, и сообщает про кризисную ситуацию;

2. систематическое нарушение законов РФ;
3. проведение незаконной деятельности;
4. принудительная ликвидация. Проводится по решению арбитражного суда, основаниями для которого могут послужить такие моменты в деятельности предприятия:
   • систематическое нарушение законов РФ;
   • проведение незаконной деятельности;
   • отказ устранить нарушения в своей деятельности, которые были выявлены государственными органами во время проверок;
5. добровольная ликвидация.

   Проводится по решению органа, который создал компанию (орган местного самоуправления либо другой орган государственной власти). Проводится по типичной установленной законом процедуре;

6. изменение деятельности предприятия в виде .
7. отказ устранить нарушения в своей деятельности, которые были выявлены государственными органами во время проверок;
8. . Согласно норм ст.29 ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» от 14.11.2002 года №161 процедура реорганизации УП может быть проведена в :
   • изменение деятельности предприятия в виде .

Любой процесс реорганизации (в отличие от преобразования частных предприятий) производится по решению собственника имущества компании.

В этом разделе детально рассмотрим как происходит процесс реорганизации отдельных видов унитарных предприятий. В процессе преобразования МУП в проводится комплекс действий:

1. . Цель данной процедуры состоит в анализе стоимости целостного имущественного комплекса, на основе которого ранее функционировало МУП;
2. создание комиссии по приватизации в рамках принятия государственным органом решения о проведении реорганизации. Дело в том, что даже если АО останется в государственной форме собственности, все равно имущество придется передавать на баланс предприятия.;
3. аудит финансово-экономической деятельности предприятия с целью выявления проблемных зон деятельности и перспектив развития;
4. регистрация изменений в органах Росреестра.
5. деятельность комиссии. После формируется . Стоимость и перечень имущества компании оценивается на основании заключений аудита, актов инвентаризации и документов на земельные участки, которые используются в процессе функционирования общества. После этого также проводится выпуск акций общества;

Важно отметить, что государство может продать часть выпущенных акций желающим физическим и юридическим лицам. Старт процедуры реорганизации ГУП в ГБУ ничем не отличается от преобразования МУП:

1. выдается . Данный документ составляет руководитель органа государственной власти, который является собственником предприятия;
2. создается реорганизационная комиссия.

Преобразование муп в ООО пошаговая инструкция

Содержание Здравствуйте!

В этой статье расскажем о преобразовании МУП в ООО. Сегодня вы узнаете:

• В каких случаях МУП преобразовывается в ООО.
• Как осуществляется процесс преобразования.

1. Законодательное регулирование
2. Условия для преобразования
3. Заключение
4. Что приватизировать нельзя
5. Что означает преобразование МУП в ООО
6. Пошаговая инструкция по преобразованию

Что означает преобразование МУП в ООО Процесс преобразования МУП в ООО – один из способов приватизировать гос. имущество. Реорганизацию проводит администрация конкретного муниципального образования.

Ею же регулируются сроки проведения и ход самой процедуры. Чтобы преобразовать МУП, нужно, чтобы число сотрудников в нем или же размер прибыли за последние 36 месяцев подходили под требования законодательства к малому и среднему предпринимательству. » Статьи » Реорганизация МУП в ООО : 05.08.

2013 Представим себе такую ситуацию, что предприятию необходимо очень быстро сменить форму собственности, например, требуется реорганизация ООО в ЗАО или необходима срочная реорганизация МУП в ООО, что необходимо делать в таком случае? Рассмотрим некоторые моменты, на которые необходимо обязательно обратить внимание. Прежде всего, необходимо знать, что реорганизация может быть проведена разными способами.

В случае, если проводится слияние, то при этом права одного предприятия полностью переходят к другому. Общества, которые ранее существовали, как самостоятельные полностью прекращают свое существование.

Шаг 1: подготовка протокола общего собрание или решения о смене директора ООО Как правильно составить решение (протокол общего собрания) о реорганизации ООО?

По общему правилу такой документ должен включать в себя следующие сведения:

1. Дата и место составления;
2. Размер уставного капитала;
3. Сведения об участниках общества;
4. Наименование юридического лица (полное и сокращенное);
5. Выбранная форма реорганизации.
6. Юридический адрес;
7. Данные руководителя (ФИО, паспортные данные, место жительства);
8. Реквизиты банковских счетов;

Скачать образец решения Скачать образец протокола Шаг 2: уведомление ФНС о начале реорганизации На этом этапе руководитель ООО обязан в письменной форме уведомить регистрирующий орган о начале процедуры реорганизации. При этом обязательно необходимо учитывать все положения, которые предусматривает Федеральный закон «Об унитарных предприятиях», действующие положения ГК РФ о проведении реорганизации, а также Федерального закона «О приватизации».

Если имущество муниципальное, то необходима обязательно его приватизация, в другом случае реорганизация не допустима.

Решение о приватизации принимает собственник МУП. После принятия решения необходимо обязательно в трехдневный срок уведомить налоговые органы, затем как можно раньше всех кредиторов, подготовить передаточные акты и проинформировать общественность путём заявления в СМИ.

Преобразование муп в ооо – порядок, условия и пошаговая инструкция

Задача по сокращению количества государственных и муниципальных предприятий актуальна и неоднократно ставилась властями разного уровня.

Ведь такое непосредственное участие государства в экономических отношениях давно признано недостаточно эффективным. Вместе с тем, унитарные предприятия позволяют решать оперативные задачи органов власти разного уровня и подконтрольны им.

Однако, наличие таких игроков на рынке негативно влияет на конкуренцию, ведь малый и средний бизнес рассчитывает только на собственные силы, ведя деятельность, привлекая кредитные ресурсы, оформляя в лизинг необходимое оборудование. Унитарные предприятия все имущество получает от государства или муниципалитета и обеспечены гарантированным государственным, муниципальным заказом. Согласно требованиям Федерального закона от 14.11.

2002 № 161-ФЗ, определяющего принципы создания и ведения деятельности государственных и муниципальных унитарных предприятий, переход МУП в форму общества с ограниченной ответственностью возможно только путем приватизации. Процедура «разгосударствления» имущества четко определена Федеральным законом от 21.11. 2001 года № 178-ФЗ. Исходя из этих требований и общих условий функционирования ООО, можно выделить как «плюсы», так и «минусы» процесса перехода от одной формы к другой.

При проведении приватизации будет проведена ревизия всего имущества, принадлежащего унитарному предприятию. Акт, сформированный по итогам проведения ревизии, должен пройти аудиторскую проверку.

Соответственно, совершение этих действий будет исключать возможность хищения муниципального имущества, и предприятие пройдет многоуровневую проверку до смены организационно-правой формы.

Это или количество его сотрудников, или прибыль за последние 3 года, или остаточная стоимость его средств.

Таким образом, ООО может претендовать на меры государственной поддержки, оказываемой субъектам малого и среднего предпринимательства, как то: получение микрофинансовых займов, субсидирование процентных ставок по кредитам, полученным в банках, информирование и консультирование по актуальным вопросам ведения предпринимательской деятельности. Вновь созданное ООО имеет возможность привлекать дополнительные средства для развития своей деятельности, это прежде всего инвестиционные средства.

ООО может перейти на упрощенную систему налогообложения, соответственно, снизить налоговую нагрузку, направив средства на свое развитие.

Преобразование МУП в ООО

Бесплатная консультация по телефону: +7(499)495-49-41 Содержание Изменение организационно-правовой формы юридического лица есть не что иное, как реорганизация ООО.

В российском законодательстве предусматривается пять способов изменения курса деятельности, среди которых выделение, слияние, преобразование, присоединение и разделение.Каждый из предлагаемых законодателем способов подбирается под конкретную ситуацию и предприятие. Более подробно о выборе организационных мероприятий в приведенной статье.Для того чтобы начать процедуру перехода прав и обязанностей прежнего предприятия к новому юридическому лицу, администрация организует подготовку следующих документов для подачи регистратору:

1. Справочные сведения об отсутствии задолженности пред государственными фондами.
2. Оправдательные документы, согласно которым проводится преобразование;
3. Документы, согласно которым можно проверить факт уплаты государственных сборов за регистрационные действия;
4. Запротоколированное решение на смену правовой формы;
5. Учредительные документы на новое юридическое лицо. Предполагается предоставление оригинальных бумаг, но допускается и подготовка копий, которые будут заверены нотариально;
6. Акты передачи имущества, активов и обязательств юридического лица, которое прекращает свою деятельность;
7. Заявление, форма которого установлена нормативными документами;

Полный состав пакета бумаг зависит от избранного способа реорганизации и типа предприятия, которое планирует передать свои активы на вновь создаваемый баланс.Преобразование муниципальных предприятий в общество с ограниченной ответственностью отличается от остальных типов преобразований по следующим моментам:

1. Имущество, которое числилось за муниципальным предприятием, не переходит к вновь создаваемому обществу, а остается в ведении комитета по управлению имуществом (КУМИ).
2. Решение о реорганизации не может приниматься администрацией предприятия, на совершение такого действия необходимо постановление вышестоящего органа (органа субъекта или федерального органа управления). Также в судьбу юридического лица всегда может вмешать суд при наличии на то оснований;
3. Для упреждения случаев сокрытия махинаций или хищения денежных средств путем ликвидации обязательно проведение аудиторской проверки (ревизии);

О том, как происходит реорганизация из МУП в ООО, на конкретном примере расскажет видео ниже:По большей части особенности преобразования юридических лиц связаны с прежним правовым статусом предприятия.

Для акционерных обществ обязательным является проведение сплошной инвентаризации активов, дебиторской и кредиторской задолженностей.Если юридическое лицо имело в установленном порядке выданные лицензии, им следует заняться их переоформлением ввиду их прекращения согласно действующему законодательству.

Закон также защищает права акционеров, дает им возможность во внеочередном порядке выкупить свои акции.До августа 2009 года в российских нормативных документах не было положений, согласно которым было возможным провести такой вид реорганизации.

Преобразование МУП в ООО

Часто муниципальное унитарное предприятие по своей хозяйственной деятельности и стоимости активов близко к характеристикам ООО.

Государственные предприятия могут не приносить прибыль или не быть эффективными в своем роде деятельности. Преобразование МУП в более подходящий вид организации решит эту проблему. О том, как проходит преобразование МУП в ООО, мы расскажем в нашем материале.

Преобразование (согласно статье 37 №178-ФЗ) муниципального унитарного предприятия в общество с ограниченной ответственностью – способ приватизации государственного имущества. Реорганизация проводится муниципальным образованием, его администрацией.

Она же определяет сроки и порядок преобразования.

Чтобы МУП могло быть преобразовано в ООО, или количество его сотрудников, или прибыль за последние 3 года, или остаточная стоимость его средств должны вписываться в рамки законодательства о малом и среднем предпринимательстве.

– способ приватизации государственного имущества. Вот порядок действий, которые необходимо совершить при реорганизации: 1. Решение о преобразовании принимается местным органом самоуправления или судом.

2. Составляется прогнозный план приватизации.

Определение сроков инвентаризации (инвентаризируются также обязательства) и других подготовительных мероприятий. 3. Оценка имущества. Нужно составить промежуточный бухгалтерский баланс и оформить документы на земельный участок (статья 28 №178-ФЗ).

Аудиторская компания по договору с организаторами преобразования проводит проверку деятельности предприятия. Далее следует определить, что относится к имущественному комплексу предприятия, какие объекты приватизируются, какие нет (таковые остаются в собственности муниципального образования согласно статье 30 №178-ФЗ).

Также нужно определить балансную стоимость приватизируемых активов МУП и размер равного ей уставного капитала. Аудиторская компания по договору с организаторами преобразования проводит проверку деятельности предприятия. 4. Уведомление кредиторов. У кредиторов есть 30 дней, чтобы потребовать прекращения или исполнения обязательств, а также возмещения убытков.

5. Размещение в СМИ информации о преобразовании. 6. Инвентаризация и составление акта инвентаризации. 7. Составление передаточного акта (статья 11 №178-ФЗ).

Он основывается на акте инвентаризации, аудиторском заключении, земельных документах и содержит информацию обо всем приватизируемом имуществе МУП, а также о размере и номинальной доле учредителя ООО.

Передаточный акт подписывается руководителем МУП, с одной стороны, и руководителем ООО, с другой. 8. ООО – новое юридическое лицо, нуждающееся в регистрации.

Реорганизация считается завершенной, когда новое ООО будет зарегистрировано.

Генеральным директором нового ООО становится руководитель приватизируемого МУП. Если сотрудники не против, они продолжают работать по своим трудовым договорам.

Учитывая то, что весь уставный капитал ООО принадлежит муниципальному образованию, члены общества не могут покупать доли в приватизируемом уставном капитале.

Преобразов муп в ооо

23.07.2020 Автор Старт процедуры реорганизации ГУП в ГБУ ничем не отличается от преобразования МУП:

1. создается реорганизационная комиссия.
2. выдается . Данный документ составляет руководитель органа государственной власти, который является собственником предприятия;

Вместе с тем допускается преобразование унитарных предприятий в организации иных организационно-правовых форм. Такое преобразование осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о приватизации.

Согласно п. 4 ст. 14 Закона N 178-ФЗ порядок принятия решений об условиях приватизации ГУП определяется органами государственной власти субъектов РФ самостоятельно.В соответствии с правилами, установленными ст. Содержание: Унитарное предприятие — это особенная форма функционирования предприятия, при которой имущество, используемое компанией, не является его собственностью. Существуют такие виды унитарных предприятий:

1. федеральное;

1. принудительная ликвидация.

   Проводится по решению арбитражного суда, основаниями для которого могут послужить такие моменты в деятельности предприятия:

   • систематическое нарушение законов РФ;
   • проведение незаконной деятельности;
   • отказ устранить нарушения в своей деятельности, которые были выявлены государственными органами во время проверок;

   Основной особенностью преобразования является преемственность. Имущество, права и обязанности МУП переходят к хозяйственному обществу.

   Порядок регистрации реорганизации для акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью аналогичен, различие лишь в том, что в случае реорганизации акционерных обществ необходимо пройти процедуру (ЦБ), поэтому рассмотрим его в целом.Реорганизация в ООО может происходить и в МУП (Муниципальные Унитарные Предприятия). В подобных предприятиях иногда происходит переход прав юр.

   лиц от одного к другому. При таком переходе могут возникать финансовые проблемы, именно поэтому нужен тщательный подход к такой реорганизации МУП в ООО.

   МУП – коммерческая компания без прав собственности на имущество, которое закреплено за ней. Оно может быть создано муниципальными или гос. предприятиями. Имущество относится к собственнику РФ, субъекту РФ или муниципальному образованию. Проблемами создания предприятия, его реорганизацией или ликвидацией будет заниматься собственник этого имущества.

   Госдума на пленарном заседании в пятницу приняла в третьем чтении закон

   «О внесении изменений в федеральный закон «О приватизации государственного и муниципального имущества»

   . В нормативном акте подробно описывается, как проходит преобразование МУП в частную компанию (ООО или АО). Соблюдение правовых указаний – обязательное условие действительности передачи активов.

   Нарушения грозят спорами и аннулированием результатов длительной процедуры.

2. систематическое нарушение законов РФ;
3. проведение незаконной деятельности;
4. добровольная ликвидация. Проводится по решению органа, который создал компанию (орган местного самоуправления либо другой орган государственной власти).

   Проводится по типичной установленной законом процедуре;

5. отказ устранить нарушения в своей деятельности, которые были выявлены государственными органами во время проверок;

Преобразование МУП в ООО — порядок, условия и пошаговая инструкция

Задача по сокращению количества государственных и муниципальных предприятий актуальна и неоднократно ставилась властями разного уровня. Ведь такое непосредственное участие государства в экономических отношениях давно признано недостаточно эффективным.

Вместе с тем, унитарные предприятия позволяют решать оперативные задачи органов власти разного уровня и подконтрольны им.

Однако, наличие таких игроков на рынке негативно влияет на конкуренцию, ведь малый и средний бизнес рассчитывает только на собственные силы, ведя деятельность, привлекая кредитные ресурсы, оформляя в лизинг необходимое оборудование. Унитарные предприятия все имущество получает от государства или муниципалитета и обеспечены гарантированным государственным, муниципальным заказом.

Согласно требованиям Федерального закона от 14.11.

2002 № 161-ФЗ, определяющего принципы создания и ведения деятельности государственных и муниципальных унитарных предприятий, переход МУП в форму общества с ограниченной ответственностью возможно только путем приватизации. Процедура «разгосударствления» имущества четко определена Федеральным законом от 21.11. 2001 года № 178-ФЗ. Исходя из этих требований и общих условий функционирования ООО, можно выделить как «плюсы», так и «минусы» процесса перехода от одной формы к другой.

При проведении приватизации будет проведена ревизия всего имущества, принадлежащего унитарному предприятию.

Акт, сформированный по итогам проведения ревизии, должен пройти аудиторскую проверку. Соответственно, совершение этих действий будет исключать возможность хищения муниципального имущества, и предприятие пройдет многоуровневую проверку до смены организационно-правой формы.

При преобразовании МУП в ООО, вновь создаваемое общество с ограниченной ответственностью может соответствовать требованиям закона

«О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»

, в котором определены критерии отнесения хозяйственных обществ к субъектам малого и среднего предпринимательства.

Это или количество его сотрудников, или прибыль за последние 3 года, или остаточная стоимость его средств. Таким образом, ООО может претендовать на меры государственной поддержки, оказываемой субъектам малого и среднего предпринимательства, как то: получение микрофинансовых займов, субсидирование процентных ставок по кредитам, полученным в банках, информирование и консультирование по актуальным вопросам ведения предпринимательской деятельности.

Можно ли муп реорганизовать в ООО

Содержание Здравствуйте! В этой статье расскажем о преобразовании МУП в ООО.

Сегодня вы узнаете:

• В каких случаях МУП преобразовывается в ООО.
• Как осуществляется процесс преобразования.

1. Законодательное регулирование
2. Что означает преобразование МУП в ООО
3. Заключение
4. Что приватизировать нельзя
5. Пошаговая инструкция по преобразованию
6. Условия для преобразования

Что означает преобразование МУП в ООО Процесс преобразования МУП в ООО – один из способов приватизировать гос. имущество. Реорганизацию проводит администрация конкретного муниципального образования.

Ею же регулируются сроки проведения и ход самой процедуры. Чтобы преобразовать МУП, нужно, чтобы число сотрудников в нем или же размер прибыли за последние 36 месяцев подходили под требования законодательства к малому и среднему предпринимательству.

Прежде всего, необходимо знать, что реорганизация может быть проведена разными способами. В случае, если проводится слияние, то при этом права одного предприятия полностью переходят к другому. Общества, которые ранее существовали, как самостоятельные полностью прекращают свое существование.

Шаг 1: подготовка протокола общего собрание или решения о смене директора ООО Как правильно составить решение (протокол общего собрания) о реорганизации ООО? По общему правилу такой документ должен включать в себя следующие сведения:

1. Наименование юридического лица (полное и сокращенное);
2. Реквизиты банковских счетов;
3. Дата и место составления;
4. Размер уставного капитала;
5. Сведения об участниках общества;
6. Юридический адрес;
7. Данные руководителя (ФИО, паспортные данные, место жительства);
8. Выбранная форма реорганизации.

Скачать образец решения Скачать образец протокола Шаг 2: уведомление ФНС о начале реорганизации На этом этапе руководитель ООО обязан в письменной форме уведомить регистрирующий орган о начале процедуры реорганизации.

При этом обязательно необходимо учитывать все положения, которые предусматривает Федеральный закон «Об унитарных предприятиях», действующие положения ГК РФ о проведении реорганизации, а также Федерального закона «О приватизации».

Если имущество муниципальное, то необходима обязательно его приватизация, в другом случае реорганизация не допустима.

Решение о приватизации принимает собственник МУП. После принятия решения необходимо обязательно в трехдневный срок уведомить налоговые органы, затем как можно раньше всех кредиторов, подготовить передаточные акты и проинформировать общественность путём заявления в СМИ.

Приватизация МУП: пошаговая инструкция

1. —
2. —

Чтобы повысить эффективность работы муниципальных предприятий, органы местного самоуправления часто прибегают к такому способу их реорганизации, как приватизация МУП. Считается, что передача муниципального предприятия в частные руки повышает ее доходность, поскольку частный собственник управляет активами более продуктивно.

Преобразование МУП в ООО или АО регулируетсяФедеральным законом от 21.12.2001 N 178-ФЗ “О приватизации государственного и муниципального имущества”.

Соблюдение правил нормативного акта – обязательное условие приватизационного процесса.

Нарушения закона могут повлечь за собой судебные споры и аннулирование результатов проведенной процедуры. Реорганизация предприятия осуществляется администрацией муниципального образования.

В качестве вариантов передачи госимущества выбираются преобразование в АО или ООО, продажа на конкурсе, аукционе, путем публичного предложения или по результатам доверительного управления. Помимо того, госсобственность в рамках приватизации МУП может продаваться за пределами РФ или вноситься в виде вкладов в уставные капиталы АО. Согласно законодательству, приватизационный процесс осуществляется на основании решения собственников предприятия (местными органами власти) либо принудительно по судебному акту.

Процедура осуществляется на возмездной основе, то есть за деньги.

Во время передачи имущества аудиторы вправе проверить правильность оценки передаваемой собственности. Запуск механизма реорганизации предприятия осуществляется на основании прогнозного плана приватизации МУП, который включает в себя полный перечень объектов, подлежащих преобразованию на текущий год.

Его составляет местная администрация, определяющая основные способы передачи собственности, информационное обеспечение процедуры и направления приватизационной политики. Реорганизации может подвергаться далеко не каждый муниципальный объект.

Недопустимо приватизировать:

1. предприятия, которые по закону должны обязательно принадлежать государству.
2. объекты, относящиеся к коммунальной, социальной или культурной сфере;
3. госимущество, изъятое из оборота;

Процедура приватизации МУПов имеет свои плюсы и минусы. Одним из ее преимуществ является четкий порядок действий, который значительно облегчает приватизационный процесс.

В соответствии с Федеральным законом от 21.12.2001 N 178-ФЗ “О приватизации государственного и муниципального имущества”, преобразование проходит в такой последовательности:

1. Принятие решения о реорганизации

Как говорилось выше, решение о передаче компании принимается администрацией, на балансе которой числится данное госимущество.

При его составлении в документе прописываются общие характеристики объекта, его стоимость, способ передачи, возможности для кредитования юридических лиц, желающих купить предприятие. Если речь заходит об имущественном комплексе, в решении указывается полный список приватизируемых объектов и перечень имущества, которое не будет реорганизовано.

Преобразование МУП в ООО

Преобразование (согласно №178-ФЗ) муниципального унитарного предприятия в общество с ограниченной ответственностью – способ приватизации государственного имущества.

Реорганизация проводится муниципальным образованием, его администрацией.

Она же определяет сроки и порядок преобразования. Чтобы МУП могло быть преобразовано в ООО, или количество его сотрудников, или прибыль за последние 3 года, или остаточная стоимость его средств должны вписываться в рамки о малом и среднем предпринимательстве.

– способ приватизации государственного имущества.

Вот порядок действий, которые необходимо совершить при реорганизации: 1. Решение о преобразовании принимается местным органом самоуправления или судом.

2. Составляется прогнозный план приватизации. Определение сроков инвентаризации (инвентаризируются также обязательства) и других подготовительных мероприятий.

3. . Нужно составить промежуточный бухгалтерский баланс и оформить документы на земельный участок ( №178-ФЗ).

Аудиторская компания по договору с организаторами преобразования проводит проверку деятельности предприятия. Далее следует определить, что относится к имущественному комплексу предприятия, какие объекты приватизируются, какие нет (таковые остаются в собственности муниципального образования согласно №178-ФЗ).

Также нужно определить балансную стоимость приватизируемых активов МУП и размер равного ей уставного капитала. Аудиторская компания по договору с организаторами преобразования проводит проверку деятельности предприятия.

4. Уведомление кредиторов. У кредиторов есть 30 дней, чтобы потребовать прекращения или исполнения обязательств, а также возмещения убытков. 5. Размещение в СМИ информации о преобразовании. 6. Инвентаризация и составление акта инвентаризации.

7. Составление передаточного акта ( №178-ФЗ). Он основывается на акте инвентаризации, аудиторском заключении, земельных документах и содержит информацию обо всем приватизируемом имуществе МУП, а также о размере и номинальной доле учредителя ООО. Передаточный акт подписывается руководителем МУП, с одной стороны, и руководителем ООО, с другой.

8. ООО – новое юридическое лицо, нуждающееся в . Реорганизация считается завершенной, когда новое ООО будет зарегистрировано.

Генеральным директором нового ООО становится руководитель приватизируемого МУП. Если сотрудники не против, они продолжают работать по своим трудовым договорам. Учитывая то, что весь уставный капитал ООО принадлежит муниципальному образованию, члены общества не могут покупать доли в приватизируемом уставном капитале.

Реорганизация МУП позволяет ему работать с большей эффективностью, но сам процесс требует аккуратности.

Плюсы и минусы преобразования МУП в ООО

> > Задача по сокращению количества государственных и муниципальных предприятий актуальна и неоднократно ставилась властями разного уровня. Ведь такое непосредственное участие государства в экономических отношениях давно признано недостаточно эффективным.

Вместе с тем, унитарные предприятия позволяют решать оперативные задачи органов власти разного уровня и подконтрольны им. Однако, наличие таких игроков на рынке негативно влияет на конкуренцию, ведь малый и средний бизнес рассчитывает только на собственные силы, ведя деятельность, привлекая кредитные ресурсы, оформляя в лизинг необходимое оборудование.

Унитарные предприятия все имущество получает от государства или муниципалитета и обеспечены гарантированным государственным, муниципальным заказом. Согласно требованиям Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ, определяющего принципы создания и ведения деятельности государственных и муниципальных унитарных предприятий, переход МУП в форму общества с ограниченной ответственностью возможно только путем приватизации.

Процедура «разгосударствления» имущества четко определена Федеральным законом от 21.11.

2001 года № 178-ФЗ. Исходя из этих требований и общих условий функционирования ООО, можно выделить как «плюсы», так и «минусы» процесса перехода от одной формы к другой.

При проведении приватизации будет проведена ревизия всего имущества, принадлежащего унитарному предприятию.

Акт, сформированный по итогам проведения ревизии, должен пройти аудиторскую проверку. Соответственно, совершение этих действий будет исключать возможность хищения муниципального имущества, и предприятие пройдет многоуровневую проверку до смены организационно-правой формы.

При преобразовании МУП в ООО, вновь создаваемое общество с ограниченной ответственностью может соответствовать требованиям закона

«О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»

, в котором определены критерии отнесения хозяйственных обществ к субъектам малого и среднего предпринимательства. Это или количество его сотрудников, или прибыль за последние 3 года, или остаточная стоимость его средств. Таким образом, ООО может претендовать на меры государственной поддержки, оказываемой субъектам малого и среднего предпринимательства, как то: получение микрофинансовых займов, субсидирование процентных ставок по кредитам, полученным в банках, информирование и консультирование по актуальным вопросам ведения предпринимательской деятельности.

Вновь созданное ООО имеет возможность привлекать дополнительные средства для развития своей деятельности, это прежде всего инвестиционные средства. ООО может перейти на упрощенную систему налогообложения, соответственно, снизить налоговую нагрузку, направив средства на свое развитие.

Кроме того, при переходе на «упрощенку» становится менее сложным взаимодействие с проверяющими органами – сокращается количество отчетных документов, направляемых в различные инстанции. В случае если общество с ограниченной ответственностью не применяет специальный налоговый режим, у него имеется возможность уменьшать налог на прибыль за счет списания убытков прошлых лет текущими доходами.

Может ли МУП создать ООО?

Содержание Среди множества организационно-правовых форм, предусмотренных российским законодательством, есть и муниципальное унитарное предприятие.

Они могут действовать как на федеральном уровне, так и на уровне региона – однако чаще всего такого рода предприятия создаются именно местным самоуправлением муниципальных образований. Попробуем разобраться, что собой представляет муниципальное унитарное предприятие, кратко называемое МУП. Определить правовое положение МУП проще всего исходя из названия этой организационно-правовой формы.

Каждое слово в нём является значимым:

• «Муниципальное» – это означает, что оно создаётся на уровне местного самоуправления для обеспечения муниципальных нужд в какой-то продукции, либо, что чаще – в выполнении какого-либо вида работ или оказании услуг. В том случае, если инициатором создания выступает государство, создаются государственные унитарные предприятия.
• «Предприятие» – это обособленный субъект экономической деятельности, являющийся юридическим лицом, выступающий в отношениях с контрагентами либо органами власти от своего имени и имеющий имущество, которым оно управляет.
• «Унитарное» – имущество предприятия является целостным и не делится на паи, акции либо иные доли. Владеть частью имущества МУП не могут даже его работники.

Однако в отношении имущества нужно сделать особую оговорку: МУП не является его собственником.

Это означает, что хотя унитарные предприятия и коммерческие организации, но всё, чем они пользуются, находится в собственности соответствующего муниципального образования. ! Добавить вид деятельности в ООО: какие нужны документы и как действовать Местная власть лишь закрепляет за ним какие-то материальные активы – но они продолжают принадлежать самому муниципалитету.

Именно поэтому МУП делятся на два типа в зависимости от того, на основании какого права они пользуются этим имуществом:

1. на оперативном управлении – так называемое казённое предприятие. Этот тип МУП встречается намного реже, потому что оперативное управление не слишком удобно для ведения коммерческой деятельности.
2. на праве хозяйственного ведения – собственно, таков гражданско-правовой статус большинства обычных МУП;

Оперативное управление подразумевает, что на любые действия, связанные с имуществом, требуется получать разрешение от собственника – в данном случае органа местной власти. В отличие от муниципального предприятия обычного типа, казенные меньше ориентированы на получение прибыли и куда больше зависят от бюджетного финансирования.

Примером казённого предприятия могут служить предприятия электротранспорта (троллейбусов или трамваев) во многих городах. МУП не имеет права продавать, сдавать в аренду или иным образом распоряжаться имуществом без согласия местного органа власти. Оно также не может создавать дочерние общества.

Однако они могут вкладывать часть финансов в капитал коммерческих обществ или товариществ, если это разрешено Уставом и местным законодательством.

Преобразование МУП в ООО — пошаговая инструкция

Здравствуйте!

В этой статье расскажем о преобразовании МУП в ООО. Сегодня вы узнаете:

• В каких случаях МУП преобразовывается в .
• Как осуществляется процесс преобразования.

Процесс преобразования МУП в ООО – один из способов приватизировать гос. имущество. Реорганизацию проводит администрация конкретного муниципального образования.

Ею же регулируются сроки проведения и ход самой процедуры.

Чтобы преобразовать МУП, нужно, чтобы число сотрудников в нем или же размер прибыли за последние 36 месяцев подходили под требования законодательства к малому и среднему предпринимательству. Процесс регулируется несколькими законодательными актами:

• Подзаконными НПА на городском или областном уровне.
• ГК РФ.
• Федеральными законами.

Прежде всего, имущество, которое вы хотите приватизировать, нужно зафиксировать в передаточном акте. Обязательно нужно провести ревизию всего имущества, которое имеется в МУП.

При этом отметим, что муниципальное унитарное предприятие – компания коммерческого типа и права собственности на закрепленное имущество она не имеет. После того как ревизия будет проведена, акт, составленный по ее результатам, должны проверить аудиторы. Это позволяет предотвратить возможное хищение имущества.

Также специалисты по аудиту проверяют, насколько правильно выставлена стоимость балансового имущества, отданного в руки частников. Доход, который поступит в соответствующий бюджет от приватизации объекта, должен быть равен стоимости объекта в реальности.

1. Объекты, которые в обязательном порядке должны принадлежать государству, либо находиться в коммунальной собственности.
2. Имущество, которое изъяли из оборота;
3. Объекты, которые принадлежат социальной, культурной или сфере ЖКХ;

Весь процесс реорганизации состоит из нескольких шагов.

Рассмотрим подробнее каждый из них. Шаг 1. Принимаем решение о преобразовании.

Его принимает местный орган самоуправления либо судебная инстанция. В решении фиксируется:

1. Возможен ли или рассрочка для тех, кто захочет приобрести предприятие.
2. Способ, которым проводят приватизацию;
3. Стоимость объекта приватизации;
4. Характеристика всего имущества;

Также в решении нужно упомянуть:

1. Список тех объектов, которые приватизировать можно.
2. Имущество, не подлежащее приватизации;

Шаг 2.

Составляем план приватизации.

В нем определяем сроки проведения ревизий и других мероприятий.