Прохождение практики в гор отделе

Отчет о прохождении преддипломной практики в МКУ «Отдел культуры» администрации Саянского района Красноярского края

Содержание Введение Преддипломная практика является заключительным этапом подготовки студентов по специальности «Государственное и муниципальное управление» и подготовительной стадией к разработке дипломного проекта. Главная цель преддипломной практики – закрепление теоретических знаний, полученных в течение учебного процесса, приобретение практического опыта по специальности и формирование необходимых профессиональных черт, необходимых государственному служащему. В процессе практики решаются следующие основные задачи: — закрепление, углубление и обогащение методических и специальных знаний, их применение в решении конкретных задач; — изучение системы государственного и муниципального управления на примере конкретного органа власти или организации; — формирование и развитие профессиональных умений и навыков; — ознакомление с современным профессиональным опытом; — сбор необходимых материалов, документов и статистических данных для выполнения выпускной квалификационной (дипломной) работы. Базой прохождения преддипломной практики выбрано Муниципальное казенное учреждение «Отдел культуры администрации Саянского района» (Отдел культуры) Красноярского края.

Срок прохождения преддипломной практики 8 недель: _____________.

Руководитель преддипломной практики: начальник МКУ «Отдел культуры» — Бранчукова Людмила Викторовна.

Студент проходит практику в качестве помощника руководителя. Целью прохождения преддипломной практики является изучение особенностей управления в области культуры.

На время прохождения преддипломной практики были поставлены следующие задачи: — знакомство с историей образования Саянского района; — исследование социально-демографической ситуации Саянского района; — изучение особенностей управления Саянским муниципальным районом; — анализ правовых основ деятельности администрации Саянского района, регламентирующих его деятельность; — знакомство с отделами и подразделениями администрации Саянского района, изучение его структуры; — изучение цели, задач, функций МКУ «Отдел культуры»; — ознакомление с основными направлениями деятельности МКУ «Отдел культуры»; — отработка приемов самостоятельной работы по выполнению должностных обязанностей специалистов МКУ «Отдел культуры»: оформлении документации, консультационной, организаторской работы; — ознакомиться с отчётами и другими документами, связанными с деятельностью МКУ «Отдел культуры»; — анализ исполнения полномочий МКУ «Отдел культуры» в области культуры; — анализ процессов разработки и реализации целевых программ в области культурной политики Саянского района; — изучение проблемной области и мер по совершенствованию системы управления сферой культуры; — поиск и сбор материалов по проблематике дипломного проекта. Кроме того, в ходе практики необходимо обязательное посещение мероприятий, совещаний, семинаров и т.п. Структура отчета по практике включает: введение, основную часть, выводы и приложения.

Вакансии и работа: «студенты для прохождения практики» в Москве

Найдено 990 вакансий Сервисный холдинг «Столица» — г.

Москва 7 месяцев назад с rabota.ru (работа ру) Реклама Юридическая компания «Давыдов и партнёры» — г.

Москва 2 недели назад с rabota.ru (работа ру) Реклама Пепеляев Групп — г. Москва 4 дня назад с students.superjob.ru (Стюдентс.суперджоб.ру) Центр карьеры Госкорпорации "Росатом" — г.

Москва 4 дня назад с students.superjob.ru (Стюдентс.суперджоб.ру) Центр карьеры Госкорпорации "Росатом" — г. Москва 4 дня назад с students.superjob.ru (Стюдентс.суперджоб.ру) Центр карьеры Госкорпорации "Росатом" — г.

Москва 4 дня назад с students.superjob.ru (Стюдентс.суперджоб.ру) Образовательный комплекс «Юго-Запад». — г. Москва 1 день назад с superjob.ru (суперджоб) МГУТУ им.

К. Г. Разумовского — г. Москва 2 дня назад с superjob.ru (суперджоб) Начало карьеры — г. Москва 21 час назад с joblib.ru Начало карьеры — г.

Москва 21 час назад с joblib.ru Nordengi — г. Москва 1 день назад с students.superjob.ru (Стюдентс.суперджоб.ру) SPN Communications — г.

Москва 3 дня назад с students.superjob.ru (Стюдентс.суперджоб.ру) ДОМ.РФ — г. Москва 6 часов назад с hh.ru (хедхантер) Реклама топ-студент — г.

Москва (м. Юго-Западная) 1 неделю назад с hh.ru (хедхантер) Реклама АтомЭнергоСбыт — г. Москва 3 дня назад с students.superjob.ru (Стюдентс.суперджоб.ру) Медицина — г.

Москва (м. Маяковская) 5 часов назад с hh.ru (хедхантер) Медицина — г. Москва 6 часов назад с superjob.ru (суперджоб) Прямой работодатель — г.

Москва 9 часов назад с superjob.ru (суперджоб) АКБ Связь-Банк — г. Москва 2 недели назад с students.superjob.ru (Стюдентс.суперджоб.ру) Пепеляев Групп — г.

Москва (м. Белорусская, м. Маяковская) 2 дня назад с hh.ru (хедхантер) Пепеляев Групп — г.

Москва 2 дня назад с hh.ru (хедхантер) Ветеринарная клиника GOS-VET — г.

Москва (м. Братиславская) 2 дня назад с hh.ru (хедхантер) Пепеляев Групп — г.

договорная Изменить радиус: Узнайте первыми о новых вакансиях по Вашему запросу

1. Соискателям

1. Работодателям

1. Информация

1. Мы в сети

Центр трудоустройства МОСИ

В определенный период обучения в вузе каждый студент сталкивается с вопросом прохождения производственной практики.Для учебного заведения прохождение практики – это, во-первых, шаг к совмещению теоретических знаний студентов с получением прикладных навыков, а во-вторых, способ получения обратной связи о качестве подготовки студентов от реальных работодателей.

Студенты также получают ценную информацию касательно того, какие навыки им следует развивать, чтобы в дальнейшем быть востребованными на рынке труда. Не секрет, что большое количество студентов относится к прохождению практики весьма формально.

И зря. Большой ошибкой является убеждение, что после получения заветного диплома к вчерашним студентам будут наперебой поступать предложения об интересной и высокооплачиваемой работе.

Именно поэтому, начиная со второго, третьего курса, нужно определить для себя главные цели в сфере профессионального развития. Естественно, сложно понять, какая именно сфера деятельности интересна, не испробовав ее на себе. А если уж пробовать себя в чем-то, то оптимально делать это во время прохождения практики!Прежде чем приступить к поиску места, необходимо выработать грамотное отношение к значению практики для вашей будущей карьеры.

Вот чем, в частности, может быть полезна для вас производственная практика:

1. вы получите достоверную информацию о том, какие компетенции по выбранной профессии в цене у работодателя;
2. в том случае если вы самостоятельно искали место для практики, вы получите ценный навык ведения переговоров с работодателями.
3. вы поймете, в каком направлении следует развивать свои знания и навыки;
4. вы определитесь, в организации какой формы для вас предпочтительнее работать (коммерческой или некоммерческой организации, государственном предприятии или частной фирме и т.п.);
5. вы получите перспективу трудоустройства в организации, в которой проходили практику;

Очень важно проявлять личную инициативу при подборе места прохождения практики, поскольку учебное заведение далеко не всегда имеет возможность подобрать организацию, с учетом всех ваших индивидуальных пожеланий. Существует следующий алгоритм для поиска места практики и ее эффективного прохождения:1.

Решите для себя, с какими компаниями вам было бы интересно познакомиться поближе (сфера деятельности, размер, тип организации) и какие функции в них выполнять.2. Составьте список компаний, которые подходят под цели из пункта №1. Информацию о компаниях можно получить из специализированных ресурсов по трудоустройству и поиску вакансий.

Из этих источников вы получите контакты специалистов по кадрам и информацию о специализированных программах по работе со студентами, если таковые имеются.

Ваш список должен включать в себя не менее 20-30 организаций.3. Составьте краткое резюме.Оно должно включать следующую информацию:

1. рекомендации (если имеются).
2. имя, фамилию, контактную информацию;
3. интересные для вас направления деятельности;
4. вуз, специальность;
5. ваши навыки, достижения;

Отчет о прохождении учебной практики в администрации

Структура администрации муниципального образования Ленинградский район Администрация – исполнительно-распорядительный орган муниципального образования Ленинградский район, наделенный настоящим уставом полномочиями по решению вопросов местного значения и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных федеральными законами и законами Краснодарского края (ст.

33 Устав МО Ленинградский район).

Функции администрации муниципального образования Ленинградский район 1 Администрация обладает правами юридического лица.

2 Администрация осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством, настоящим уставом, решениями Совета.

3 Администрацией руководит глава муниципального образования Ленинградский район. Структуру администрации составляют глава муниципального образования Ленинградский район, заместители главы муниципального образования Ленинградский район, а также отраслевые (функциональные) и территориальные органы местной администрации. Администрация муниципального образования Ленинградский район включает в себя отделы и управления организации.

Итак, структура администрация муниципального образования Ленинградский район. Таблица 1. Структура администрации муниципального образования Ленинградский район Все отделы и управления администрации муниципального образования Ленинградского района, подконтрольны главе и заместителям администрации, а также каждый отдел и управление непосредственно имеют начальника, главного специалиста и специалистов.

Численность персонала администрации муниципального образования Ленинградский район с учётом всех муниципальных работников составляет 119 человек.

1.2Положение об общем отделе администрации Ленинградский район Общий отдел администрации муниципального образования Ленинградский район (далее-общий отдел) является отраслевым органом администрации муниципального образования Ленинградский район (далее-администрации).

Руководитель общего отдела назначается на должность и освобождается от должности главой муниципального образования Ленинградский район по представлению заместителя главы муниципального образования, руководителя аппарата администрации. Работники общего отдела назначаются и освобождаются от должности главой муниципального образования, по представлению руководителя общего отдела, согласованию с заместителем главы муниципального образования, руководителем аппарата администрации.

Отдел в своей работе руководствуется: — Законами РФ; — Указами Президента РФ; — Законами Краснодарского края; — постановлениями и распоряжениями главы администрации Краснодарского края; — Инструкцией по делопроизводству в администрации муниципального образования; — Положением

Отчет о прохождении учебной практики в администрации

1.2 Положение об общем отделе администрации Ленинградский район ……………………….……………………………………………………………7 Глава 2 Описание выполненных работ в кадровом секторе при администрации муниципального образования Ленинградский район 2.1 Выполнение работ в кадровой службе на период с 28.06.2010г по 02.07.2010г.

(первая неделя)…………………………………………………….17 2.2 Выполнение работ в кадровой службе на период с 05.07.2010г.

по 09.07.2010г. (вторая неделя). Ведение личных дел сотрудников администрации………………………………………………………………….20 Заключение Характеристика Дневник по учебной практике Введение Учебная практика является необходимой составляющей учебного процесса по подготовке специалистов по специальности «Государственное и муниципальное управление». Практика имеет своей целью более глубокое усвоение вопросов управления в подразделениях государственных и муниципальных организаций на основе теоретических знаний, полученных при изучении общепрофессиональных дисциплин, улучшение качества профессиональной подготовки, закрепление знаний по управленческим, правовым и экономическим дисциплинам, которые изучались в рамках учебного плана по специальности «Государственное и муниципальное управление».

Также целями при прохождении практики являются проверка умения использовать полученные знания, ориентироваться в ситуациях, требующих принятия управленческих решений, работать в публичной сфере. Продолжительность практики составляла две недели. Практика проводилась в администрации муниципального образования Ленинградский район.

Задачи практики: 1 изучение организационно-управленческой структуры администрации муниципального образования Ленинградский район.

Все эти задачи включены и будут выполнены в календарный план практики, составленный из расчета 10 рабочих дней.

Срок практики составил 2 недели (с 28.06.2010г по 11.07.2010г). Глава 1 Характеристика администрации муниципального образования Ленинградский район Структура администрации муниципального образования Ленинградский район Администрация – исполнительно-распорядительный орган муниципального образования Ленинградский район, наделенный настоящим уставом полномочиями по решению вопросов местного значения и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных федеральными законами и законами Краснодарского края (ст. 33 Устав МО Ленинградский район).

Функции администрации муниципального образования Ленинградский район 1 Администрация обладает правами юридического лица. 2 Администрация осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством, настоящим уставом, решениями Совета. 3 Администрацией руководит глава муниципального образования Ленинградский район.

Где пройти преддипломную производственную практику

3 мая 2014 Автор КакПросто! Преддипломная практика является одним из ключевых звеньев во всем процессе заключительного этапа обучения в образовательном учреждении.

К выбору места прохождения преддипломной практики стоит подойти со всей ответственностью, потому как именно выбранное предприятие играет огромную роль в написании преддипломного отчета по практике.

Статьи по теме:

1. Как написать характеристику для практики Вопрос «Различие в прописке в документах на налоговый вычет» — 1 ответ Значение выбранного предприятия в качестве места прохождения практики объясняется следующими причинами: — Прохождение преддипломной практики дает студенту возможность получения необходимых навык и знаний. Выполняя задания пониженного уровня сложности на практике, у студента появляется представление о работе предприятия в целом.

   — Практикант имеет возможность получить предложение трудоустройства от предприятия, в котором была пройдена преддипломная практика. — Выбранное место преддипломной практики определяет успех предстоящей защиты дипломной работы.

   Принято считать работу по написанию преддипломного отчета студента, — подготовкой к написанию дипломной работы. В тех случаях, когда тема дипломной работы заранее известна, студент может начать сбор необходимой информации для включения в работу уже в процессе прохождения преддипломной практики. Также прохождение практики помогает студенту в тех случаях, когда тема дипломной работы раскрывается на примере предприятия, на котором практика проходится.Выбирая место прохождения преддипломной практики, студенту необходимо также учесть возможность предоставления предприятием документов, которые необходимы ему для написания отчета о прохождении практики.Возможность предоставления предприятием студенту необходимой информации и документов, следует уточнить заранее.

   К таким документам относят: финансовые отчеты компании (заверенные копии отчета о прибылях и убытков за последние 3 года, копии бухгалтерского баланса за последние 3 года деятельности предприятия).

   Точный перечень финансовых документов предприятия необходимо уточнить у научного руководителя.В большинстве случаев, во время написания дипломной работы, а также для включения в работу приложений, студенту необходимы учредительные документы компании, такие как устав предприятия. В зависимости от предмета изучения, специальности, присваеваемой квалификации и программы практики, студенту могут потребоваться также внутренние документы: положения, коллективный договор, должностные инструкции предприятия.Поскольку для студента прохождение преддипломной практики является одним из завершающих обучение испытаний, то необходимо прислушиваться ко всем рекомендациям научного руководителя по преддипломной практике, задавая ему все возникающие вопросы.

2. Как написать отзыв самого студента о практике

Практики

Высшее образование Центр развития карьеры Практика – это внеучебная работа студента, предусмотренная образовательной программой для закрепления полученных теоретических знаний.

1. Учебная. В ходе прохождения студентам прививают практические навыки по выбранной ими профессии, заранее полученные в теоретическом курсе.
2. Производственная. Студент приступает к порученной работе на правах полноценного сотрудника организации, придерживается трудового распорядка и устава организации.
3. Преддипломная (как тип производственной практики). Главные обязанности практиканта – найти и проанализировать информацию, которая впоследствии будет необходима для написания дипломной работы.

Если у студента есть место для прохождения практики:

1. подписать у организации или .

   Правильность заполнения индивидуального договора о прохождении практики можно проверить, используя

2. в деканате своего факультета получить материалы, необходимые для защиты практики (индивидуальное задание руководителя практики от Академии; формы отчета по практике и отзыва руководителя практики от профильной организации).
3. направить в адрес организации письмо-направление от Академии, от организации взамен получить гарантийное письмо о готовности принять студента на практику в указанные в письме-направлении сроки
4. (если необходимо) заполнить на составление письма-направления на практику от Академии;
5. оповестить ответственного за практику от факультета, где именно будет проходить практика;

Если студенту необходима помощь в поиске места прохождения практики, необходимо обратиться к ответственному за практику от факультета. Факультет формирует единый запрос от студентов факультета и передает его в Центр развития карьеры. Отбор и распределение студентов по местам практики осуществляется Центром развития карьеры на основании требований работодателей к студентам-практикантам и при условии своевременной подачи анкеты-заявки и резюме студентов.

1. достоверно заполнить все поля анкеты-заявки и приложить резюме не позднее, чем за 6 недель до начала практики. (Сотрудниками ЦРК Академии могут быть запрошены дополнительные документы: копия зачетной книжки, гарантийное письмо, отзыв с прошлого места прохождения практики и т.п., которые студент обязан предоставить в течение 3 дней);
2. получить гарантийное письмо у работодателя о приеме на практику в ту или иную организацию в указанные сроки (возможен отказ организации в предоставлении места для прохождения практики, если кандидат не удовлетворяет требованиям вакансии).
3. пройти собеседование с сотрудниками ЦРК Академии и/или с представителем работодателя (если это необходимо);
4. согласовать место прохождения практики с ответственным за практику от факультета и получить письмо-направление на прохождение практики;

1. письма в места прохождения практик в федеральные органы государственной власти готовятся на бланке Академии строго сотрудниками Центра развития карьеры.

RuStudents

В предлагаемом Вашему вниманию информативно-консультативном справочном пособии содержатся ответы на следующие вопросы: каковы правовые основы прохождения учебной, производственной и преддипломной ?

Каковы порядок и процедуры практики для студентов? Как грамотно составить дневник практиканта, а также отзыв или характеристику о пройденной практике? Прочитав эту статью, Вы узнаете от процедуре прохождения практики, как заполнять дневник о прохождении практики и отчет о пройденной практике (характеристику на практиканта).

Производственная практика студентов геологического факультета в Северной Осетии.

Фото с портала МГУ www.msu.ru Итак, во многих вузиках практика для студентов ― это зло и зло неизбежное.

Студенты, не выполнившие программы практик по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время». Вот такие пирожки с котятами. Впрочем, иногда можно откосить по состоянию здоровья или обратиться в одну из фирмочек, где составят липовую справку о прохождении практики и такой же липовый отчет.

Но если такой вариант недоступен, то… Из анализа п. 5 ст. 5 Федерального закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ

«О высшем и послевузовском профессиональном образовании»

(с изм., внесенные Федеральными законами от 27.12.2009 N 374-ФЗ, от 08.05.2010 N 83-ФЗ и от 08.11.2010 N 293-ФЗ, вступают в силу с 1 января 2011 года) (далее ― Закон N 125-ФЗ) ― «основная образовательная программа высшего профессионального образования обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта […] и включает в себя […] программы учебной и производственной практики […] обеспечивающие реализацию соответствующей образовательной технологии», эксперт службы Правового консалтинга «ГАРАНТ» А.Авдейкина заключает, что для студентов высших учебных заведений производственная практика является составной частью получения образования (Источник: Практику….

// служба Правового консалтинга «ГАРАНТ», 12 февраля 2010 г. Режим просмотра: http://www.garant.ru/consult/work_law/233790/).

Далее, согласно п. 9 ст. 11 Закона N 125-ФЗ:

«учебная и производственная практика, предусмотренная федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования, осуществляется на основе договоров между высшими учебными заведениями и предприятиями, учреждениями и организациями, в соответствии с которыми указанные предприятия, учреждения и организации независимо от их организационно-правовых форм обязаны предоставлять места для прохождения практики студентов высших учебных заведений, имеющих государственную аккредитацию»

.

Вакансии и работа: «студенты для прохождения практики» в Санкт-Петербурге

Найдено 479 вакансий Центр карьеры Госкорпорации "Росатом" — г.

Санкт-Петербург 2 дня назад с students.superjob.ru (Стюдентс.суперджоб.ру) Банк "Ренессанс Кредит" — г. Санкт-Петербург 2 дня назад с students.superjob.ru (Стюдентс.суперджоб.ру) ФГБОУ ВО Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ) — г. Санкт-Петербург (м. Василеостровская) 3 часа назад с superjob.ru (суперджоб) Центр карьеры Госкорпорации "Росатом" — г.

Санкт-Петербург 1 неделю назад с students.superjob.ru (Стюдентс.суперджоб.ру) Афк-аудит — г. Санкт-Петербург 5 дней назад с students.superjob.ru (Стюдентс.суперджоб.ру) Адвокатское бюро Качкин и Партнеры — г.

Санкт-Петербург (м. Чернышевская) 2 дня назад с hh.ru (хедхантер) ГОУ Детско-юношеская спортивная школа Красносельского района Санкт-Петербурга — г.

Санкт-Петербург 1 неделю назад с students.superjob.ru (Стюдентс.суперджоб.ру) Петроэлектросбыт — г. Санкт-Петербург 1 неделю назад с students.superjob.ru (Стюдентс.суперджоб.ру) СПБ ГБУЗ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА 78 — г.

Санкт-Петербург 17 часов назад с trudvsem.ru (трудвсем) Центр карьеры Госкорпорации "Росатом" — г.

Санкт-Петербург 4 недели назад с students.superjob.ru (Стюдентс.суперджоб.ру) EPAM Systems, Inc.

— г. Санкт-Петербург 1 день назад с hh.ru (хедхантер) Реклама Ронд — г.

Санкт-Петербург 1 день назад с hh.ru (хедхантер) Реклама Эпиона — г. Санкт-Петербург 2 недели назад с students.superjob.ru (Стюдентс.суперджоб.ру) Центр карьеры Госкорпорации "Росатом" — г.

Санкт-Петербург 1 неделю назад с students.superjob.ru (Стюдентс.суперджоб.ру) Бизнес-ресурс — г. Санкт-Петербург 1 неделю назад с students.superjob.ru (Стюдентс.суперджоб.ру) Адвокатское Бюро "Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры" — г.

Санкт-Петербург 1 неделю назад с students.superjob.ru (Стюдентс.суперджоб.ру) Банк ВТБ Северо-Западный региональный центр — г. Санкт-Петербург 4 недели назад с students.superjob.ru (Стюдентс.суперджоб.ру) Детский языковой лагерь In Orange — г.

Санкт-Петербург 3 недели назад с students.superjob.ru (Стюдентс.суперджоб.ру) РАБОТА ДЛЯ СТУДЕНТОВ В СПБ — г. Санкт-Петербург 21 час назад с vk.com Петроэлектросбыт — г.

Санкт-Петербург (м. Площадь Ленина) 2 дня назад с hh.ru (хедхантер) РАБОТА ДЛЯ СТУДЕНТОВ В СПБ — г. Санкт-Петербург 3 дня назад с vk.com GRC — г.

Санкт-Петербург 1 неделю назад с students.superjob.ru (Стюдентс.суперджоб.ру) Оцените качество подборки вакансий по запросу «студенты для прохождения практики» Фильтры Пожалуйста, подождите. договорная Изменить радиус: Узнайте первыми о новых вакансиях по Вашему запросу

1. Соискателям

Как проходит практика будущих управленцев? Рассказывают студенты образовательной программы «Государственное и муниципальное управление»

Как всегда, в этом году студенты 3 и 4 курсов образовательной программы «Государственное и муниципальное управление» проходили учебную и производственную практику.

Основными местами практики (а затем и работодателями!) для наших студентов являются органы публичного управления, а также бизнес-структуры. Профессиональную самореализацию наших студентов и выпускников обеспечивает междисциплинарный подход в образовательном процессе, методическая помощь при выборе исследовательского проекта, а затем индивидуальный подбор места прохождения практики, консультации и помощь в трудоустройстве.

Спектр наших партнеров для практики широк: это и федеральные и региональные органы исполнительной власти, и госкорпорации, и консалтинговые компании «большой четверки», и некоммерческие организации, и аналитические центры. С неполным перечнем партнеров (их список постояно расширяется), можно ознакомиться на специальной странице.

Так как моя курсовая работа была связана с управлением промышленным развитием региона, то Минпромторг России был идеальным местом для применения полученных во время обучения знаний на практике и приобретения новых ценных знаний для написания курсовой работы.

После того как университет договорился с Минпромторгом России о принятии меня на практику, меня ожидали два этапа собеседования: в отделе кадров и непосредственно с куратором.

Я бы не сказала, что было трудно пройти собеседования, самое главное — знать, чего ты хочешь от практики, показать будущим работодателям свою заинтересованность в прохождении практики в данном ведомстве, а также свои знания в сфере деятельности организации. По результатам собеседования меня определили в Департамент региональной промышленной политики, отдел территориальных органов, где я принимала непосредственное участие в работе отдела, выполняя разнообразные поручения, в том числе в части бюджетной политики и финансов территориальных органов Министерства (работа с бюджетными сметами). Также я участвовала в рабочих совещаниях, осуществляла анализ данных по проводимым Минпромторгом России мероприятий, анализ информационных сообщений официального сайта Министерства о проводимых мероприятиях в регионах Российской Федерации, осуществляла свод информации, поступившей от территориальных органов Минпромторга России, и многое другое.

Однако больше всего мне понравилось мое непосредственное взаимодействие с управляющими компаниями индустриальных парков, технопарков и промышленных кластеров по формированию перспективного плана совместных действий с Минпромторгом России.

Так как коллектив отдела территориальных органов достаточно молодой, мне было легко адаптироваться и приятно работать. Сотрудники

Оформляем студента на практику: нюансы, которые необходимо знать кадровику

Оформление студентов на практику в организацию вызывает ряд трудностей, поскольку трудовым законодательством напрямую этот процесс не регламентирован, понятие договора о прохождении практики между работодателем и практикантом отсутствует, четкий алгоритм действий нигде не указан. В этой статье мы рассмотрим порядок приема студента на прак­тику и затронем основные вопросы, которые при этом могут воз­никнуть у работодателя.

Шаг 1. Заключаем договор с учебным заведением Прежде всего, стоит отметить, что отношения по производствен­ной практике возникают между образовательным учреждением (начального, среднего или высшего профессионального образова­ния) и организацией работодателя, которая предоставляет места для практики студентов, на основании заключенного между ними договора Во исполнение условий, определенных сторонами в таком до­говоре, работодатель обязуется создать студентам все необходи­мые условия для прохождения практики, а также обеспечить им для этого соответствующие места, а образовательное учреждение в свою очередь обязуется гарантировать соблюдение практикантом установленной трудовой дисциплины, а также правил внутренне­го трудового распорядка, утвержденных работодателем, и иных локальных нормативных актов организации. Шаг 2. Оформляем трудовой договор с практикантом Образовательный стандарт предусматривает два вида практики: учебную (ознакомительную) и производственную.

Поскольку при прохождении ознакомительной практики сту­дент не выполняет трудовую функцию, трудовой договор с ним заключать не обязательно, равно как и производить начисление заработной платы.

Если же работа, предлагаемая студенту, соот­ветствует требованиям программы практики и квалификационным характеристикам получаемой специальности, а на предприятии имеется вакантное место, его принимают в штат организации, с которой у практиканта возникают трудовые отношения (п.

10 Положения). Как правило, со студентом-практикантом заключают срочный трудовой договор, ссылаясь на положения, установленные ста­тьей 59 Трудового кодекса1. Сформулировать обоснование заклю­чения срочного трудового договора можно примерно так:

«Трудовой договор заключается на время прохождения производственной практики»

2. Если студент ни­где раньше не работал, ему необходимо завести трудовую книжку и оформить страховое свидетельство государственного пенсион­ного страхования (ч.

четвертая ст. 65 ТК РФ). С момента заключения трудового договора учащийся наделя­ется всеми правами работника (имеет право на получение воз­награждения за труд, подлежит государственному социальному страхованию (п. 24 Положения), ему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск и т.

д.). В свою очередь студент, проходящий практику на предприятии, обязан следовать правилам внутреннего трудового распорядка, ко­торые утверждены работодателем, соблюдать требования охраны труда и подчиняться положениям локальных нормативных актов организации3. Шаг 3. Оформление практиканта на работу без зачисления его в штат

Совет 1: Как найти практику для студентов

12 января 2012 Автор КакПросто! Прохождение практики студентами – необходимая часть процесса обучения.

Чаще всего, студенты должны самостоятельно выбрать место для прохождения практики. В деканатах учебного заведения имеются адреса учреждений, с которыми заключены договоры на несколько лет сотрудничества, но таких мест, обычно, бывает недостаточно для всех учащихся.

Статьи по теме:

1. Как написать отчет о стажировке Вопрос «как найти одноклассника Крыжко Ивана» — 2 ответа Инструкция 1 Уточните вид практики: ознакомительная, учебная или преддипломная. От этого зависит выбор учреждения, который вам понадобится. Студенты гуманитарных вузов при знакомстве со специальностью за время практики могут посетить несколько учреждений разного типа, что предполагает кратковременное пребывание там одного или нескольких человек одновременно.

   Учебная или преддипломная практика рассчитана на длительное проведение исследований в одном учреждении.

   2 Составьте перечень учреждений, находящихся поблизости от вашего места жительства. Выпишите телефоны, адреса, фамилию, имя и отчество руководителя. Только директор или его заместитель решают вопросы организации практики.

   3 Позвоните по указанным номерам и уточните, возможно ли прохождение практики в данном учреждении и на каких условиях.

   Обращайтесь к руководителю по имени-отчеству.

   Сами представьтесь как студент вуза. Укажите при разговоре цель практики, вуз и специальность.

   4 Отметьте несколько учреждений, условия которых вам показались приемлемыми.

   Т.к. прохождение практики является бесплатной процедурой для обеих сторон, возможны только предложения обоюдно выгодного сотрудничества двух учреждений. 5 Вернитесь в деканат учреждения и оформите договор в 2-х экземплярах для прохождения практики. В договоре те условия, которые были оговорены по телефону, должны быть вписаны в графу «Обязанности сторон».

   6 Посетите лично учреждение, которое дало согласие на организацию и проведение практики студентов. Подпишите оба экземпляра договора у руководителя, поставьте печать. То же самое сделайте в своем вузе.

   При подписании договора в учреждении, обговорите сроки сотрудничества. Если договор будет подписан на 2 года, то место практики на следующий год вам уже искать не нужно.

   7 Первый выход студента на практику проводится совместно с руководителем практики, особенно, если договоренность достигнута на посещение учреждения группой студентов.

   Обратите внимание При заочном обучении студенты проходят практику по месту работы.

   Важно, чтобы специальность и учреждение работающего совпадали со специальностью, по которой проводится обучение.

   Полезный совет Поиск практики для студентов психолого-педагогических специальностей может быть облегчен за счет обращения в то образовательное учреждение, где ранее обучались.

2. Как найти практику для студентов
3. Как написать практику по бухгалтерскому учету

Отчет о прохождении учебной практики в администрации (стр. 1 из 4)

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ РФ Государственное образовательное учреждение Высшее профессиональное образование Филиал КубГУ в ст.

Ленинградской Отчет о прохождении учебной практики

«Администрация муниципального образования Ленинградский район»

с 28.06.2010г. по 11.07.2010г. Студента 3 курса очной формы обучения специальность «Государственное и муниципальное управление» ФИО Фесюра О.Н._____________ руководитель со стороны базы практики Ушнова Н.П._____________ руководитель со стороны отделения «ГМУ» 2010 г.

(выделишь весь отчёт и сделаешь абзац 1,5…шрифт14…переделай введение, заключение и характеристику там от женского лица написано,в самой работе тоже есть от моего лица так что просмотришь и исправишь; на титульном специальность напишешь вместо моей и свою фамилию.на титульном отчёта и характеристику не забудь, чтобы тебе заверили подписью и печатью)…дневник и характеристику вложишь в файле в конце отчёта; — это удалишь:))) Содержание Введение Глава 1 Характеристика администрации муниципального образования Ленинградский район 1.1 Структура администрации муниципального образования Ленинградский район……………………………………………………………………………….4 1.1 1.2 Положение об общем отделе администрации Ленинградский район ……………………….……………………………………………………………7 Глава 2 Описание выполненных работ в кадровом секторе при администрации муниципального образования Ленинградский район 2.1 Выполнение работ в кадровой службе на период с 28.06.2010г по 02.07.2010г. (первая неделя)…………………………………………………….17 2.2 Выполнение работ в кадровой службе на период с 05.07.2010г.

по 09.07.2010г. (вторая неделя). Ведение личных дел сотрудников администрации………………………………………………………………….20 Заключение Характеристика Дневник по учебной практике Введение Учебная практика является необходимой составляющей учебного процесса по подготовке специалистов по специальности «Государственное и муниципальное управление». Практика имеет своей целью более глубокое усвоение вопросов управления в подразделениях государственных и муниципальных организаций на основе теоретических знаний, полученных при изучении общепрофессиональных дисциплин, улучшение качества профессиональной подготовки, закрепление знаний по управленческим, правовым и экономическим дисциплинам, которые изучались в рамках учебного плана по специальности «Государственное и муниципальное управление».

Также целями при прохождении практики являются проверка умения использовать полученные знания, ориентироваться в ситуациях, требующих принятия управленческих решений, работать в публичной сфере. Продолжительность практики составляла две недели. Практика проводилась в администрации муниципального образования Ленинградский район.