Рекомендация от работодателя образец для главного бухгалтера

Рекомендательное письмо бухгалтеру. Образец и бланк 2020 года

> > > Жизненные ситуации бывают разные, и вам может когда-нибудь понадобиться образец рекомендательного письма и порядок его заполнения.В данной статье мы раскроем вопрос, зачем вообще нужно рекомендательное письмо, какую информацию в нем необходимо отобразить и как правильно его написать.С юридической точки зрения и по утверждениям некоторых юристов, рекомендательные письма являются пережитком прошлого, его не должны требовать при устройстве на работу, и тем более считать обязательным требованием для получения желаемой должности, но практика трудоустройства показывает, что наниматели всё еще спрашивают рекомендации соискателя с прежнего места работы или учебы.

Какие же функции выполняет рекомендательное письмо (letter of recommendation, reference letter, letter of introduction) на самом деле? Фактически, роль рекомендательных писем — не более чем приложение к резюме, которое значительно повышает шансы при трудоустройстве.Давайте обратимся к понятию «Рекомендательное письмо» и разберемся, что оно собой представляет.

Это характеристика, которая составляется в свободной форме, где в полном объеме раскрыты профессиональные качества человека, находящегося в поиске работы. Рекомендательное письмо составляется по месту обучения лица или его предыдущей работы.

Его задача – отразить качества соискателя, важные при устройстве на работу, причем данную информацию готовы подтвердить или образовательное учреждение, или бывший работодатель. Какого-либо стандартного образца для рекомендательного письма не существует, хотя есть приблизительные формы ее написания, отражающие личностные и профессиональные качества человека.Данный документ рекомендуется составлять, опираясь на общепринятые правила для написания деловых писем, и такая бумага носит только лишь информативный характер. Давайте перечислим ряд правил при написании рекомендательного письма:

1. Отсутствие в тексте художественных фраз, которые используются для украшения повествования и не несут никакой смысловой нагрузки;
2. Соблюдение требований при обращении к человеку: Партнер, Вы, коллега, сотрудник;
3. Документ должен быть заверен подписью лица, его заполнявшего;
4. Составитель рекомендательного письма также должен быть указан.
5. Использование делового стиля;

Напомним тот факт, что рекомендательное письмо составляется на прежнем месте работы или учебы, и стандартного образца при его написании не существует.

Но если рассматривать вопрос в общих чертах, то образец рекомендательного письма будет иметь вот такую структуру:

1. Заполняем правый верхний угол: здесь указывается ФИО работодателя и учреждение, где хотим получить желаемую вакансию, или прописываем фразу «для предъявления по месту требования», если гражданин находится в поиске работы.
2. Следующий блок – основной текст письма, и выглядеть
3. Посередине в верхней части листа (чуть ниже правого блока) пишем название «Рекомендательное письмо».

Рекомендательное письмо бухгалтеру

– это оценка личных качеств, умений и профессиональных навыков сотрудника со стороны его бывшего руководителя либо коллеги.

составляют при поиске новой работы, оно придает солидности . имеет структуру делового письма.Вначале указывается заголовок – Рекомендательное письмо.Далее по мере необходимости идет обращение к работодателю.Затем указывается период работы и наименование организации, где работал бухгалтер и кем он приходился рекомендателю – подчиненным либо коллегой.После этого можно указать функциональные обязанности бухгалтера, его профессиональные навыки, умения и успехи, личные качества. Также можно указать причину ухода из организации.Заканчивается текст рекомендательного письма бухгалтеру рекомендациями и пожеланиями рекомендателя.В конце рекомендательного письма указывается должность рекомендателя, ставится его подпись, фамилия и инициалы, контактный телефон и дата составления документа.Рекомендательное письмоСавельева Светлана Сергеевна работала в ЗАО «Мириада» под моим руководством в должности бухгалтера с 10 июля 2010 г.

по 02 сентября 2013 г.Савельева С. С. отвечала за ведение бухгалтерского и налогового учета, организовывала работу с первичной документацией, проводила контроль взаиморасчетов с покупателями и поставщиками, занималась подготовкой и сдачей отчетности в налоговые органы. За время работы в ЗАО «Мириада» она отлично справлялась с задачей по минимизации налогов и затрат.Савельева С.

С. является неконфликтным человеком, имеет стремление к повышению своего профессионального уровня, высокий уровень исполнительности, ответственности и внимательности, хорошо развитые математические и аналитические способности.Профессиональные навыки и личные качества Савельевой С. С. позволяют рекомендовать ее для работы на аналогичной должности либо должности главного бухгалтера в другой компании.БовкунГлавный бухгалтер ЗАО «Мириада»Бовкун Ирина Андреевнател. (906) 452-11-3307 сентября 2013 г.Оформление рекомендательного письма работнику желательно осуществлять на фирменном бланке организации.

Рекомендательное письмо — как правильно писать (образцы текстов и шаблоны для скачивания)

Сегодня каждый может самостоятельно составить рекомендательное письмо: образец скачивается из сети – остается только адаптировать его под конкретную ситуацию и договориться с подходящим человеком о роли поручителя.

Правильно оформленный письменный отзыв о деловой репутации может пригодиться на протяжении карьеры или при поступлении на работу. За основу можно взять такой бланк: Скачать . Это самый общий шаблон: нужно хорошо продумать содержание, чтобы документ «сработал».

Здесь помогают принципы создания рекламы: убедительность, уникальность и четкая направленность.

Изображение можно распечатать или переписать на формат А-4. В принципе, все стандартно – «шапка» с информацией о предоставляющем документ физическом или юридическом лице, основной текст информационного характера и подписи автора отзыва с расшифровкой, датой и печатью организации. Это письменная характеристика деловых и личностных качеств человека, представляющих ценность для потенциального нанимателя или куратора.

Пишется по основному плану:

• Подчеркивается соответствие между этими перечнями и искомой должностью/статусом.
• Приводятся конкретные успехи и достижения героя отзыва.
• Дается перечень его индивидуальных способностей.

Излагается убеждение в достаточном профессионализме и подходящих качествах характера рекомендуемого для его участия в работе, проекте, исследовании и так далее. Не случайно в бумаге могут указываться и личные контакты поручителя – заявляется готовность подтвердить написанное лично.

Важно тщательно подойти к выбору дающего рекомендацию.

Он должен работать в более высокой должности, чем характеризируемый (хотя в некоторых случаях требуется отзыв именно от коллеги).

Стоит учесть: сотрудник может только попросить оформить для себя такой документ – не потребовать.

Наличие рекомендации существенно повышает шансы соискателя при устройстве на новое место. Подобными вещами не разбрасываются: если человек, предъявивший положительный отзыв с места работы, окажется на деле некомпетентным и непрофессиональным – таким же выглядит и поручившийся за него.

Место представления документа обозначать не обязательно, можно ограничиться лаконичным «нанимателям». Основная часть условно включает в себя:

• Круг выполняемых обязанностей.
• Стандартные факты о работе сотрудника.
• Годы работы в компании и должность (есть история продвижения – обрисовать ее кратко).
• История поощрений, отсутствие претензий и взысканий.

Рекомендательное письмо главному бухгалтеру от работодателя образец

Рекомендательное письмо бухгалтеру является выражением благодарности руководителя проработавшему на этой должности сотруднику.

Оно наверняка будет значительным преимуществом работника перед другими кандидатами при последующем устройстве на новую работу.Желательно брать для оформления фирменный бланк организации. На нем прописываются контактные данные организации, в которой ранее сотрудник исполнял свои обязанности. Таким образом бумага на фирменном бланке придаст еще больший вес резюме.Предъявить рекомендательное письмо можно как при отправке своего резюме, так и при непосредственном собеседовании.

Это будет зависеть от складывающихся обстоятельств. Иногда при устройстве на работу бухгалтера нет значительной конкуренции и бумаги подобного рода не пригодятся. Оно выдается на всякий случай.Следует отметить, что рекомендательное письмо будет функциональным только в том случае, когда оно имеет положительный характер.

То есть текст рекомендации должен представлять личность сотрудника исключительно в положительном свете.Иначе само составление рекомендательного письма потеряет всякий смысл. Отрицательные отзывы о работе будут вызывать мало интереса у будущего работодателя, как и сам бухгалтер.

Да и работник, согласно существующему законодательству, имеет право вообще не показывать никаких писем с бывшей работы при устройстве на новую должность.Опыт, наряду с квалификацией, является в сфере бухгалтерии одним из главных показателей специалиста своего дела. Для того чтобы обстоятельно открыть все основные моменты работы, бывшему работодателю необходимо придерживаться при составлении определенной структуры делового письма. Бумага должна содержать информацию следующего плана:Срок, в течение которого сотрудник работал в компании.

Указываются две даты, годы. Дополнительно можно указать, достаточно ли было времени на то, чтобы узнать квалификацию специалиста. Чем дольше было времени для сотрудничества, тем более ценное будет письмо.Под чьим руководством работал сотрудник. Идеальная ситуация, когда рекомендательное письмо составляет непосредственный руководитель.

Но бывают ситуации, когда его пишет руководитель структурного подразделения либо всей организации.

В этом случае логично в тексте объяснить причину этого явления.Краткое перечисление должностных обязанностей бухгалтера в организации, чей сотрудник дает рекомендацию. Необязательно переписывать все действия, указанные в должностной инструкции.

Достаточно трех или четырех основополагающих моментов.На каком уровне справлялся сотрудник с перечисленными обязанностями. Здесь оперируют прилагательными «отлично» и «хорошо». Можно написать «на достойном уровне», «грамотно» или «удовлетворительно».

Свободная форма изложения предполагает наличие множества вариантов рассказа.

Главное, чтобы кратко была передана суть и выражения не покидали рамок делового общения.Кратко перечисляются личностные качества сотрудника. Это могут быть усидчивость, неконфликтность, стремление к повышению своей квалификации, исполнительность.

Образец рекомендательного письма сотруднику: няне, бухгалтеру, водителю

› › Тот, кто считает рекомендательное письмо пережитком прошлого, глубоко ошибается.

Предложим образец рекомендательного письма сотруднику.

Содержание: Рекомендация от работодателя – это положительная характеристика деловых, профессиональных качеств специалиста, его заслуг и достижений, оценка личностного поведения.

В письме можно в свободной форме всесторонне показать профессионализм соискателя, его уникальные способности, отношение к работе, организаторский талант.

Чаще всего рекомендательное письмо требуется:

1. при приеме на работу в юридические, финансовые, налоговые, контрольные органы, где требуется профессиональный опыт и особые личностные качества;
2. работнику обслуживающих организаций, социальных служб — в случае их использования для оказания услуг на дому.
3. студенту при направлении на первое место работы либо на стажировку;
4. при выдвижении работника на руководящую должность;
5. при назначении на должность, где необходимы уникальные способности (например, в сфере культуры, искусства, журналистики, информационных структур и др.);
6. под конкретную вакансию;

Рекомендательные письма необходимы во многих случаях Документ не является обязательным, у него нет установленных стандартов. Но определенные требования к содержанию и оформлению следует соблюдать, а именно:

1. выводы, почему работник подходит на данную вакансию или может быть выдвинут на руководящую должность;
2. деловой, информативный стиль изложения, «без воды» и эмоций;
3. конкретность и объективность при оценке знаний, уровня профмастерства;
4. характеризовать те личные качества, которые влияют на выполнение трудовых обязанностей; указание причин прекращения трудовых отношений с соискателем;
5. рекомендательное письмо оформляется на фирменном бланке предприятия (если таковой имеется) или на стандартном листе бумаги. Справа сверху указывается должность, ФИО работодателя и название организации, где имеется вакансия. Можно также написать «для предоставления по месту требования», если соискатель не определился с будущим местом работы.

По объему рекомендация должна быть примерно на 1 страницу.

В конце письма в обязательном порядке прописываются должность, ФИО руководителя, который дает рекомендацию, его подпись, печать и точные контактные данные: юридический адрес, номер телефона, электронный адрес. Это будет подтверждением тому, что письмо официальное, а не сам соискатель его сочинил.

При необходимости новый работодатель может уточнить информацию.

Далее рассмотрим примеры составления документа.

Рекомендательное письмо от работодателя бухгалтеру

Бесплатная консультация по телефону: +7(499)495-49-41 Содержание Хорошие отзывы о сотруднике с предыдущего места работы значительно увеличивают шансы на новое трудоустройство. Оформить их нужно по образцу, как рекомендательное письмо от работодателя.По содержанию письмо представляет собой перечисление профессиональных качеств сотрудника, его достижений по предыдущему месту работы и сильных сторон.Рекомендации можно получить от любого работодателя, у которого ранее трудился сотрудник, но, как правило, на собеседовании просят характеристику с последнего места работы.Сам текст рекомендации составляет обычно непосредственный руководитель работника: начальник отдела, цеха, другого структурного подразделения, где трудился гражданин.

В небольших фирмах это может быть сам директор или кадровик.Ни один законодательный акт в России не содержит требований к работодателю о необходимости выдать бывшему сотруднику письменные рекомендации. То есть, это является правом, но не обязанностью нанимателя.Таким образом, доброжелательные отношения с нанимателем – залог получения рекомендательного письма.Любой пример рекомендательного письма от работодателя содержит:

Название.Дату написания.Название организации и основную сферу её деятельности;Профессию сотрудника и время работы в компании (например, Иванов И.И. с января 2005 по май 2015 работал в строительной компании ООО «Стройбыт» в должности главного инженера.Перечень основных должностных обязанностей, достижений, проектов сотрудника.Как проявил себя работник в должности, описание личностных качеств.Почему сотрудник был уволен из компании (пишется по желанию работодателя).Рекомендации о приёме сотрудника на должность.Юридический адрес организации и ФИО руководителя, подписывающего рекомендации.

Письмо должно быть оформлено на фирменном бланке организации и содержать исходящий номер, зарегистрированный в журнале исходящей корреспонденции.Закон не содержит отдельных требований к составлению рекомендаций, письмо составляется по общим правилам делопроизводства.В первую очередь указывается заголовок документа: «Рекомендательное письмо».Если письмо адресуется конкретной организации, то далее должно идти обращение. В случае написания рекомендаций непосредственно для работника, этот пункт можно опустить.Далее следует указать информацию о том где, кем и когда трудился работник в организации.

Если рекомендательное письмо составляется непосредственным начальником работника, этот момент можно отразить в документе. Например, образец рекомендательного письма бухгалтеру от руководителя может содержать текст о том, что сотрудник работал под непосредственным руководством главного бухгалтера, составляющего документ. Такая ссылка указывает, что рекомендационное письмо составляется не формально, а с учётом мнения непосредственно руководителя работника, который может объективно оценить его качества.Далее нужно написать

Рекомендательное письмо бухгалтеру образец

Желательно брать для оформления фирменный бланк организации.

На нем прописываются контактные данные организации, в которой ранее сотрудник исполнял свои обязанности. Таким образом бумага на фирменном бланке придаст еще больший вес резюме.

Следует отметить, что рекомендательное письмо будет функциональным только в том случае, когда оно имеет положительный характер. То есть текст рекомендации должен представлять личность сотрудника исключительно в положительном свете. Отдельный момент: не стоит приукрашивать достоинства персоны, но и освещать нелицеприятные моменты работы не рекомендуется.

Свободный стиль изложения предполагает ненавязчивую констатацию фактов.

В обязательном порядке в бумаге указываются:

1. По возможности печать организации. Она придаст дополнительный вес документу.
2. Контакты организации.
3. В конце – телефон для связи и уточнения данных рекомендации.
4. Подпись составителя письма и подпись руководителя организации. Часто это одно и то же лицо.

В качестве дополнения можно указать причину увольнения сотрудника. Это могут быть его самостоятельное желание, отсутствие карьерного роста, кризис, приостановка деятельности организации, переезд и еще множество причин.

Иногда при приеме нового бухгалтера работодатель хочет убедиться в его честности, работоспособности и квалификации. Для этого он связывается с бывшими руководителями по телефону, электронной почте или избрав другой тип связи. Среди личностных и профессиональных качеств бухгалтера в подобного рода документации частенько фигурируют: Стоит указывать в рекомендательном письме бухгалтеру только те из них, которые соответствуют действительному положению дел.

Г Ольга С. работала в Группе по учету операций Общества с ограниченной ответственностью «У Рус» под моим руководством в должности бухгалтера с 8 сентября _______ г. по 6 марта ________ г. Г Ольга С.отвечала за ведение бухгалтерского учета, организовывала работу с первичной документацией, проводила контроль взаиморасчетов с покупателями и поставщиками, занималась подготовкой и сдачей отчетности.

За время работы Ольга С в полной мере справлялась с поставленными должностными обязанностями, показала себя грамотным специалистом в области бухгалтерского учета. За время работы в организации Ольга С. показала себя как опытный пользователь MS Exel, что позволило оптимизировать работу направления.

Профессиональные навыки и личные качества Г. О. С. позволяют рекомендовать ее для работы на аналогичной должности либо должности в другой компании. Отправку резюме также следует сопроводить специальным письмом, называемым сопроводительным, которое в кратком виде пояснит причины обращения к работодателю.

Образец такого можно скачать здесь. Рекомендательное письмо может быть написано бывшим начальником, руководителем организации, преподавателем, научным руководителем, руководителем по месту прохождения практики.

Текст рекомендательного письма носит свободный характер, никаких строгих правил в данном случае нет.

Рекомендательное письмо бухгалтеру

3662 является выражением благодарности руководителя проработавшему на этой должности сотруднику.

Оно наверняка будет значительным преимуществом работника перед другими кандидатами при последующем устройстве на новую работу. ФАЙЛЫ Желательно брать для оформления фирменный бланк организации. На нем прописываются контактные данные организации, в которой ранее сотрудник исполнял свои обязанности.

Таким образом бумага на фирменном бланке придаст еще больший вес резюме. Предъявить рекомендательное письмо можно как при отправке своего резюме, так и при непосредственном собеседовании.

Это будет зависеть от складывающихся обстоятельств. Иногда при устройстве на работу бухгалтера нет значительной конкуренции и бумаги подобного рода не пригодятся.

Отрицательные отзывы о работе будут вызывать мало интереса у будущего работодателя, как и сам бухгалтер. Да и работник, согласно существующему законодательству, имеет право вообще не показывать никаких писем с бывшей работы при устройстве на новую должность.

Опыт, наряду с квалификацией, является в сфере бухгалтерии одним из главных показателей специалиста своего дела. Для того чтобы обстоятельно открыть все основные моменты работы, бывшему работодателю необходимо придерживаться при составлении определенной структуры делового письма. Бумага должна содержать информацию следующего плана: Срок, в течение которого сотрудник работал в компании.

Указываются две даты, годы. Дополнительно можно указать, достаточно ли было времени на то, чтобы узнать квалификацию специалиста. Чем дольше было времени для сотрудничества, тем более ценное будет письмо.

Под чьим руководством работал сотрудник. Идеальная ситуация, когда рекомендательное письмо составляет непосредственный руководитель. Но бывают ситуации, когда его пишет руководитель структурного подразделения либо всей организации.

В этом случае логично в тексте объяснить причину этого явления. Краткое перечисление должностных обязанностей бухгалтера в организации, чей сотрудник дает рекомендацию.

Необязательно переписывать все действия, указанные в должностной инструкции.

Достаточно трех или четырех основополагающих моментов.

На каком уровне справлялся сотрудник с перечисленными обязанностями. Здесь оперируют прилагательными «отлично» и «хорошо».

Рекомендации от работодателя пример главного бухгалтера

Рекомендательное письмо бухгалтеру является выражением благодарности руководителя проработавшему на этой должности сотруднику. Оно наверняка будет значительным преимуществом работника перед другими кандидатами при последующем устройстве на новую работу. ФАЙЛЫОткрыть эти файлы онлайн2 файла Скачать пустой бланк рекомендательного письма бухгалтеру .docСкачать образец рекомендательного письма бухгалтеру .doc Желательно брать для оформления фирменный бланк организации.

На нем прописываются контактные данные организации, в которой ранее сотрудник исполнял свои обязанности. Таким образом бумага на фирменном бланке придаст еще больший вес резюме.

Предъявить рекомендательное письмо можно как при отправке своего резюме, так и при непосредственном собеседовании. Это будет зависеть от складывающихся обстоятельств. Иногда при устройстве на работу бухгалтера нет значительной конкуренции и бумаги подобного рода не пригодятся.

Оно выдается на всякий случай. Следует отметить, что рекомендательное письмо будет функциональным только в том случае, когда оно имеет положительный характер.

То есть текст рекомендации должен представлять личность сотрудника исключительно в положительном свете.

Иначе само составление рекомендательного письма потеряет всякий смысл.

Отрицательные отзывы о работе будут вызывать мало интереса у будущего работодателя, как и сам бухгалтер. Да и работник, согласно существующему законодательству, имеет право вообще не показывать никаких писем с бывшей работы при устройстве на новую должность. Опыт, наряду с квалификацией, является в сфере бухгалтерии одним из главных показателей специалиста своего дела.

Для того чтобы обстоятельно открыть все основные моменты работы, бывшему работодателю необходимо придерживаться при составлении определенной структуры делового письма. Бумага должна содержать информацию следующего плана: Срок, в течение которого сотрудник работал в компании. Указываются две даты, годы. Дополнительно можно указать, достаточно ли было времени на то, чтобы узнать квалификацию специалиста.

Чем дольше было времени для сотрудничества, тем более ценное будет письмо. Под чьим руководством работал сотрудник.

Идеальная ситуация, когда рекомендательное письмо составляет непосредственный руководитель. Но бывают ситуации, когда его пишет руководитель структурного подразделения либо всей организации. В этом случае логично в тексте объяснить причину этого явления.

Краткое перечисление должностных обязанностей бухгалтера в организации, чей сотрудник дает рекомендацию. Необязательно переписывать все действия, указанные в должностной инструкции.

Достаточно трех или четырех основополагающих моментов. На каком уровне справлялся сотрудник с перечисленными обязанностями. Здесь оперируют прилагательными «отлично» и «хорошо».

Можно написать «на достойном уровне», «грамотно» или «удовлетворительно». Свободная форма изложения предполагает наличие множества вариантов рассказа.

Главное, чтобы кратко была передана суть и выражения не покидали рамок делового общения.

Кратко перечисляются личностные качества сотрудника.

Рекомендательное письмо для главного бухгалтера образец

Рекомендательное письмо бухгалтеру является выражением благодарности руководителя проработавшему на этой должности сотруднику.

Оно наверняка будет значительным преимуществом работника перед другими кандидатами при последующем устройстве на новую работу.Желательно брать для оформления фирменный бланк организации.

На нем прописываются контактные данные организации, в которой ранее сотрудник исполнял свои обязанности. Таким образом бумага на фирменном бланке придаст еще больший вес резюме.Предъявить рекомендательное письмо можно как при отправке своего резюме, так и при непосредственном собеседовании. Это будет зависеть от складывающихся обстоятельств.

Иногда при устройстве на работу бухгалтера нет значительной конкуренции и бумаги подобного рода не пригодятся.

Оно выдается на всякий случай.Следует отметить, что рекомендательное письмо будет функциональным только в том случае, когда оно имеет положительный характер. То есть текст рекомендации должен представлять личность сотрудника исключительно в положительном свете.Иначе само составление рекомендательного письма потеряет всякий смысл.

Отрицательные отзывы о работе будут вызывать мало интереса у будущего работодателя, как и сам бухгалтер. Да и работник, согласно существующему законодательству, имеет право вообще не показывать никаких писем с бывшей работы при устройстве на новую должность.Опыт, наряду с квалификацией, является в сфере бухгалтерии одним из главных показателей специалиста своего дела. Для того чтобы обстоятельно открыть все основные моменты работы, бывшему работодателю необходимо придерживаться при составлении определенной структуры делового письма.

Бумага должна содержать информацию следующего плана:Срок, в течение которого сотрудник работал в компании.

Но бывают ситуации, когда его пишет руководитель структурного подразделения либо всей организации.

В этом случае логично в тексте объяснить причину этого явления.Краткое перечисление должностных обязанностей бухгалтера в организации, чей сотрудник дает рекомендацию.

Необязательно переписывать все действия, указанные в должностной инструкции.

Достаточно трех или четырех основополагающих моментов.На каком уровне справлялся сотрудник с перечисленными обязанностями. Здесь оперируют прилагательными «отлично» и «хорошо».

Можно написать «на достойном уровне», «грамотно» или «удовлетворительно». Свободная форма изложения предполагает наличие множества вариантов рассказа.

Главное, чтобы кратко была передана суть и выражения не покидали рамок делового общения.Кратко перечисляются личностные качества сотрудника. Это могут быть усидчивость, неконфликтность, стремление к повышению своей квалификации, исполнительность.

Рекомендательное письмо главному бухгалтеру

Нахилов Александр Михайлович работал в компании «XXX» в должности бухгалтера по торговым операциям с июля 2005 по сентябрь 2012 года включительно. Свои должностные обязанности Александр Михайлович выполнял добросовестно и успешно.

За время работы в нашей компании Александр Михайлович продемонстрировал аккуратность, добросовестность, исполнительность, высокий уровень внимательности, коммуникабельность, стремление к повышению профессионального уровня, эмоциональную устойчивость, аналитические и математические способности. Компания «XXX» четыре раза направляла Александра Михайловича на краткосрочные программы повышения квалификации и профессиональные тренинги.

Надо заметить, что Нахилов А.М. постоянно стремился самостоятельно повысить свой профессиональный уровень.

Я, как непосредственный руководитель Александра Михайловича, могу рекомендовать его на должность, аналогичную занимаемой в компании «XXX», либо на должность главного бухгалтера. Главный бухгалтер компании «XXX» С.Ю. ТарасенкоПодпись. Печать. Дата.Контакты: почтовый адрес, телефоны, e-mail.

В даётся оценка человеку как работнику, где к учёту принимаются:

• его профессиональные качества;
• коммуникабельность.
• навыки и умения;

Чем больше положительных отзывов о претенденте увидит потенциальный руководитель, тем выше шансы на трудоустройство первого. То есть, функция рекомендательного письма — увеличить шансы трудоустройства на хорошую работу за счёт положительных впечатлений прошлых работодателей или коллег. Также можно указать причину ухода из организации.

Заканчивается текст рекомендательного письма бухгалтеру рекомендациями и пожеланиями рекомендателя. В конце указывается должность рекомендателя, ставится его подпись, фамилия и инициалы, контактный телефон и дата составления документа. Пример бухгалтеру Савельева Светлана Сергеевна работала в ЗАО «Мириада» под моим руководством в должности бухгалтера с 10 июля 2010 г.

Чтобы рекомендательное письмо стало плюсом к вашему резюме, нужно взять за образец рекомендацию на работу (пример ниже) и избегать следующих ошибок : Образец рекомендательного письма для сотрудника В общем виде рекомендация должна выглядеть так: Данные рекомендателя (ФИО, наименование компании, контактные данные) NNN работал в компании … на должности … в период с … по … NNN отвечал(а) за (перечень должностных обязанностей). Как правильно написать рекомендацию? Рекомендация оформляется на бланке предприятия с логотипом и печатью.

Общий порядок написания письмо сотруднику рассмотрен в этой статье. Ниже разберем, что нужно писать в отношении работника бухгалтерии.

В качестве примера предлагаем скачать и другие образцы: водителю – скачать, организации – скачать образец, студенту — скачать, для организации — скачать. В случае представления документа конкретному лицу, следует указать его реквизиты в правом верхнем углу, если конкретный адресат не известен, можно его не указывать либо написать – по месту требования. В тексте необходимо охарактеризовать бухгалтера как работника, и как личность, после чего изложить рекомендации и пожелания относительно дальнейшей трудовой деятельности данного человека.

Рекомендательное письмо бухгалтеру

Бесплатная консультация по телефону: +7(499)495-49-41 Содержание > Письма > Как писать рекомендательное письмо бухгалтеру — примерыПри трудоустройстве на работу сегодня очень часто может понадобиться рекомендательное письмо.

Особенно это очень важно при устройстве на работу в крупные зарекомендовавшие себя предприятия.

Пригодится такой документ и человеку, который устраивается на должность бухгалтера. Образец рекомендательного письма бухгалтеру от работодателя скачайте в статье ниже.Что представляет собой рекомендательное письмоЭто бумага, характеризующая предъявляющее ее лицо как специалиста и дающая в отношении него рекомендации. Данный документ является носителем описания личных и деловых качеств работника.

Его никак нельзя путать с характеристикой, так как оно является рекомендацией человека, согласно тому мнению, которое сложилось у прежнего руководства.Лично для бухгалтера такое письмо очень важно, так как данная специальность предполагает наличие определенного опыта работы и навыков, без которых специалист не имеет ценности.Письмо с рекомендациями бухгалтера при наличии в нем положительной информации станет подтверждением всех деловых и профессиональных качеств работника.Дополнительные образцы писем с рекомендациями:

1. студенту от преподавателя.
2. сотруднику от работодателя;

Чтобы составить рекомендательное письмо, необходимо владеть определенными навыками формирования подобной документации, а также основной информацией относительно содержания документа.Кроме этого, данное письмо должно содержать основные реквизиты, такие как:

1. Подпись руководителя.
2. Круглая печать предприятия;
3. Дата составления;

Также оно должно составляться на фирменном бланке.Сам текст документа состоит из нескольких блоков:

1. Основная – где необходимо описать основные качества бухгалтера и профессиональные навыки;
2. Вступительная – состоящая из одного предложения, в ней необходимо указать ФИО работника, должность в которой он трудился (в данном случае это бухгалтер), несколько слов об основных его качествах;
3. Заключительная – которая состоит из итогов всего выше сказанного и сожаления, что пришлось расстаться с данным специалистом.

При этом рекомендательное письмо может иметь отличия по своему составу в зависимости от профессии работника, так как в учет идут его навыки, специальность и характер.Важно учитывать, что не все работники имеют возможность располагать подобным документом, так как уважающий себя руководитель напишет его лишь в том случае, если бухгалтер зарекомендовал себя с лучшей стороны, так как это своего рода гарантия в том, что на свободное место пришел специалист высокого уровня.Рекомендательное письмо для рекрутера по новому месту работы является ответом на следующие вопросы работодателя:

1. Какие у него сильные и слабые стороны, как у специалиста в должности бухгалтера;
2. Какие характеристики имеет новый сотрудник;
3. Имелись ли на прежнем месте работы какие-либо

Бесплатная консультацияЮриста:По любым вопросам

Пример: Набрал займов в МФО из-за ремонта квартиры и лечения болезни.

Поздно понял что это неподъемные займы для меня.

Звонят, угрожают различными способами воздействия. Как быть? Москва Санкт-Петербург Нажимая кнопку ОТПРАВИТЬ, вы принимаете условия Отправить Отправить

Правительства Москвы

Министерства юстицииРоссийской Федерации

Роспотребнадзора Последние вопросы Полное комплексное обслуживание С момента обращения к нам и до полного решения вопроса мы готовы сопровождать своих клиентов, оказывая им необходимые услуги и консультации.

Бесплатный детальный анализ ситуации Наши специалисты детально изучат Вашу ситуацию, ознакомятся со всеми имеющимися документами, составят четкую картину проблемы.

Работа на результат Мы заинтересованны в успехе Вашего дела! Ваши победы — наши победы. Мы ориентированные исключительно на результат. Составление документов При необходимости юристы нашей компании возьмут на себя составление всех необходимых документов, для положительно решения дела.

Бесплатная проработка вариантов Только после детального анализа имеющихся документов, погружения в сложившуюся ситуацию – мы сможем проработать пути решения и целесообразность их применения.

Подача документов Берем все на себя. Составление. Сбор необходимого пакета документов.

Подача в инстанции. Отслеживание. Контроль каждого движения дела.

Всегда есть вероятность, что клиенту не нужно идти в суд или составлять претензию и иные документы, так как перспективы выиграть нет и клиент зря потратит время и деньги, хуже того, усугубит свое положение.

Именно по этому юристы нашей компании сначала делают бесплатный анализ ситуации, изучают имеющиеся документы, и только после этого предлагают пути решения, если они имееются.

Почему нам доверяют? Качество обслуживания Уже более 10 лет наша компания оказывает бесплатные юридические консультации в различных областях гражданского права.

Скорость Профессионалы своего дела проконсультируют Вас в течении 5 минут. И Вы будете знать все о решении своей ситуации. Знание Дело каждого клиента передается в соответствующий отдел права, где его анализирует не менее 3х специалистов, включая старшего юриста.

Конфиденциальность В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 «О персональных данных» — мы гарантируем полную конфиденциальность всех консультаций Экономия Благодаря большому опыту в сфере гражданского права, мы с уверенностью можем говорить, как надо поступать в различных ситуациях. Минимальные действия, для максимального результата.

Легкость Обращаясь к нам, клиенты забывают о своей проблеме. Доверьте свою заботу нам, профессионалам своего дела. Получите бесплатную консультацию прямо сейчас!