Решение для открытия филиала образецй

Решение о создании филиала ООО образец

Содержание Решение о создании ООО – это документ, который подтверждает намерение собственника бизнеса зарегистрировать коммерческую организацию. Вместе с заявлением по форме Р11001 и уставом решение учредителя подают в налоговую инспекцию при регистрации компании.

Если вам необходим образец 2020 года, вы найдете его в этой статье. Протокол о создании ООО оформляется, если учредителей будет несколько – от двух до пятидесяти лиц. На общем собрании учредители выбирают председателя и секретаря, а все вопросы повестки дня выносятся на ание.

На первом общем собрании ание по всем пунктам должно быть только единогласным. Если же общество с ограниченной ответственностью создается одним лицом, то выносится решение единственного учредителя, которое имеет ту же юридическую силу, что и протокол. В этом случае все полномочия, которые закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» № 14-ФЗ относит к компетенции общего собрания учредителей, передаются одному лицу.

При этом статья 39 закона № 14-ФЗ устанавливает, что решение единственного учредителя как при создании общества, так и позже, в процессе его деятельности, выносится без соблюдения формальностей, необходимых для созыва общего собрания.

В общем случае, создавать ООО могут практически любые лица, как физические, так и юридические:

россияне, иностранцы, лица без гражданства; субъекты Российской Федерации и муниципальные образования; российские и иностранные организации.

Однако, если речь идет о регистрации ООО с одним учредителем, то здесь надо знать об ограничении, установленном статьей 7 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью». Согласно этой норме коммерческая организация не может быть создана единственным учредителем, который сам является обществом, состоящим из одного лица. Подготовить все необходимые документы для открытия ООО, в том числе, решение единственного учредителя, можно легко и быстро в бесплатном сервисе 1С-Старт.

Создать документы для регистрации ООО Какие вопросы надо включать в решение о создании ООО? По сути, они аналогичны тем, что рассматриваются на общем собрании собственников, только повестки дня в решении единственного учредителя не будет. Вопросы не выносятся на ание, а сразу утверждаются.

Официально установленной формы решение не имеет, достаточно просто соблюдать обычный стандарт оформления деловой документации.

Как правило, всю необходимую информацию можно разместить на одном листе. Если же листов будет несколько, то их надо прошить и скрепить на обороте прошивки своей подписью.

Что касается нотариального заверения документов, подаваемых на регистрацию общества с ограниченной ответственностью, то это требование относится только к заявлению по форме Р11001.

Причем, расходов на нотариуса можно избежать, если заявители сами подадут заявление в налоговую инспекцию.

А вот решение об учреждении и устав заверять не требуется при любом способе подачи. Итак, какие же пункты должен включать в себя образец 2020 года?

Дата и место принятия решения, согласно которому планируется открытие ООО.

Как правильно открыть филиал ООО?

11357 Изменения: май, 2020 года Время чтения 7 минут Может быстрее ? Это бесплатно!

Открытие филиала ООО — комплекс мероприятий, направленный на создание подразделения компании с учетом существующих законодательных норм.

Но такие особенности должны находить отражение в уставе. Пошаговая инструкция открытия филиала ООО — возможность быстро провести необходимые процедуры и исключить нарушение действующих законодательных норм.

Ниже рассмотрим последовательность действий.

Первый шаг на пути к созданию филиала общества — созыв собрания учредителей ООО, обсуждение вопроса и вынесение соответствующего решения. Собрать учредителей не составляет проблем, ведь по плану эта процедура проводится ежегодно (в обязательном порядке) или при необходимости. Как только принято, можно приступать к оформлению положения о новом подразделении.

Именно этот документ будет использоваться сотрудниками представителя в качестве основного. После разработки проекта последний должен утверждаться на общем собрании. В компании с одним учредителем подобное решение принимается единолично.

Стоит понимать, что в случае несогласия участников с текстом документа придется перерабатывать положение, а через время снова собирать учредителей. На следующем этапе общество должно определиться в необходимости внесения корректировок в устав.

В ряде случаев создание филиала не является поводом для изменений.

Это стало возможным с 29.12.2015 года, когда компании получили право не отражать факт создания представительства в главном документе ООО.

Все, что требует законодательство — отражение информации о филиале в ЕГРЮЛ.

Этот вариант более удобен для бизнесменов, ведь так можно сэкономить на выплате госпошлины и не тратить время на сбор учредителей для принятия решения о внесение правок в устав. Но иногда без такой процедуры не обойтись: В ситуации, когда в прежнем уставе уже присутствует информация о других филиалах. В такой ситуации необходимо внести в документ сведения о новом представительстве или пересмотреть документ полностью, исключив из него пункт с информацией о других подразделениях.

Если данные о количестве филиалов в уставе не соответствует реальному положению вещей, это может стать причиной проблем с контролирующими органами. При наличии подозрений, что регистрирующий орган может отказать во внесении данных в ЕГРЮЛ без указания информации о новом филиале. В этой ситуации также необходимо собрать учредителей и принять решение о внесении правок в устав ООО.

Чем же могут

Решение единственного участника общества о создании филиалов в связи с расширением деятельности

___________________________________________________________________ (полное фирменное наименование, место нахождения) Решение N ____ единственного участника ____________________________________ (наименование Общества) о создании филиалов в связи с расширением деятельности г.

_______________ «___»_________ ___ г. Единственный участник _________»___________________» (далее — Общество) (наименование Общества) ___________________________________________________________________________ (для физического лица: Ф.И.О., паспортные данные, адрес проживания; ___________________________________________________________________________ для юридического лица: наименование, адрес местонахождения, Ф.И.О.

Сокращенное наименование филиала в ___________________________________: __________________________________________________________________________. Местонахождение филиала в ____________________________________________: __________________________________________________________________________. Полное наименование филиала в ________________________________________: __________________________________________________________________________.

Сокращенное наименование филиала в ___________________________________: __________________________________________________________________________.

Местонахождение филиала в ____________________________________________: __________________________________________________________________________.

(и т.д. в зависимости от количества филиалов) 2. Утвердить Положения о филиалах. 3. Уполномочить генерального директора (президента, др.) ______________ ___________________________________________ подписать Положения о филиалах, (Ф.И.О.) назначить Директоров и главных бухгалтеров филиалов и совершать в соответствии с законодательством Российской Федерации все необходимые действия в связи с созданием филиалов, включая, но не ограничиваясь ими: подачу документов в компетентные органы Российской Федерации, уплату пошлин и других сборов, ведение переговоров со всеми имеющими надлежащие полномочия лицами, подписание всех требуемых документов и получение всех видов документов.

Некоторые из этих полномочий могут быть переданы третьим лицам. 4. В связи с созданием филиалов внести в Устав Общества соответствующие изменения.

Дополнить Устав пунктами ____________, изложив их в следующей редакции: ___________ Общество имеет филиал в ______________________________________, (город, в котором располагается филиал) расположенный по адресу: _________________________________________________. Полное наименование филиала: _________________________________________.

Порядок создания обособленного подразделения ООО в 2020 — 2020 годах

30 ноября 2020 / / / Порядок создания обособленного подразделения ООО 2020 – 2020 год — правила, которые регламентируют расширение деятельности юридического лица.

Развитие бизнеса, открытие новых точек сбыта, необходимость перевести в другое место опасное или «грязное» производство — случаи, когда необходимо создать обособленное подразделение ООО.

Фото: Законодательство предусматривает возможность создания трех видов обособленных подразделений:

1. представительство;
2. обособленное подразделение, имеющее минимум одно рабочее место.
3. филиал;

Определение обособленного подразделения дается в ст. 11 Налогового кодекса РФ (НК РФ).

Там перечислены его признаки:

1. эта часть организации территориально обособлена от нее;
2. имеет как минимум одно рабочее место;
3. рабочие места созданы на срок более одного месяца.

Под это определение подпадает любое здание, офис, учреждение для социального обслуживания работников при наличии вышеперечисленных признаков. Российское корпоративное право требует от юридических лиц официально оформить эти структурные компоненты организации. Понятия филиала и представительства содержит ст.

55 Гражданского кодекса РФ (ГК РФ).

Под филиалом закон понимает такую часть юридического лица, которая находится вне его места нахождения и имеет право осуществлять все функции юридического лица.

Представительство обладает меньшими правами, чем филиал, — оно может лишь представлять и защищать интересы юридического лица. Подробнее о видах и особенностях обособленных подразделений – в статье .

Самый простой способ расширения своего бизнеса — создание обособленного подразделения ООО.

В соответствии со ст. 11 НК РФ даже одно рабочее место, существующее вне юридического адреса организации, должно быть оформлено как обособленное подразделение.

Ответственность за неисполнении обязанности по сообщению в налоговую инспекцию сведений о созданных обособленных подразделениях предусмотрена ст.

Датой создания при этом можно считать день трудоустройства первого работника. Рассмотрим подробно, как открыть обособленное подразделение ООО в 2020 – 2020 году.

Для этого руководство юридического лица должно предпринять такие действия:

1. обустроить стационарное рабочее место вне стен ООО;
2. передать заполненную форму в ИФНС по месту появления обособленного подразделения;
3. С 01.01.2017 необходимо сообщать в налоговый орган о наделении ОП полномочиями по производству выплат физ.лицам (п.п. 7 п. 3.4. ст. 23 НК РФ)
4. заполнить форму С-09-3-1;

14 форма по открытию филиала образец

Бесплатная консультация по телефону:+7(499)495-49-41 Содержание Открытие филиала достаточно трудоемкая процедура: необходимо готовить большое количество документов, они должны быть правильно оформлены, чтобы избежать возможных рисков. В частности грамотно составленное положение о филиале позволяет существенно снизить вероятность злоупотреблений полномочиями руководства обособленного подразделения.

Поэтому подготовку документов для открытия филиала лучше всего доверить профессионалам. Помимо качественно выполненной работы, клиент существенно сэкономит время, а условия сотрудничества у нас максимально гибкие и выгодные.Регистрация филиала является лишь частью мероприятий по его открытию.

В нее входит подготовка необходимых документов, подача их в соответствующие государственные органы, получение выписок.

Все эти действия можно, конечно, выполнить самостоятельно, но, как показывает практика, чаще всего проблемы возникают при внесении изменений в устав и подготовке генеральной доверенности на руководителя филиала. Для формирования этих документов требуются специальные знания и опыт, поэтому целесообразно поручить описанные действия компании, для которой регистрация филиалов юридических лиц является обычным делом.Многие компании, стремясь увеличить свои доходы, начинают вести свою деятельность в других регионах. Организовать такую работу можно в нескольких вариантах:

1. Разовое выполнение работы. Если не планируется долгосрочной деятельности на территории, компания может просто командировать своих сотрудников в регион на определенный период, чтобы произвести необходимые действия.
2. Филиал. Обособленное подразделение для общества с ограниченной ответственностью необходимо создавать, когда деятельность на территории ведется на постоянно основе. Информация о филиале должна быть внесена в устав, а значит, требуется внесение изменений в государственный реестр.
3. Представительство. Оно не требует регистрации, с компанией или физическим лицом заключается договор на представление интересов организации на территории определенного региона, и при наличии заказов, представителю выплачивается определенное вознаграждение.

В цену услуги по регистрации филиала входит:

1. Юридическая экспертиза документов на предмет их соответствия требованиям нормативных актов;
2. Представление интересов организации в контролирующих органах.
3. Подготовка необходимого перечня форм для осуществления регистрационных действий;

УслугиСтоимостьУслуги по регистрации филиала6 000 руб.Подача и получение документов по нотариальной доверенности в ИФНС1 000 руб.Чтобы зарегистрировать филиал организации, необходимо выполнить следующие действия:

1. Выбрать наименование филиала.

   Желательно, чтобы оно соответствовало профилю деятельности компании, и было связано с названием самой организации, чтобы заказчики ассоциировали филиал с основной компанией.

2. Принятие собственниками решения об организации филиала.

Бухгалтерия и финансы

Содержание ______________________________________________________ (полное фирменное наименование, место нахождения) РЕШЕНИЕ N ____ единственного участника ___________________________ (наименование Общества) о создании филиала г.

директора или иного лица, действующего от имени участника) РЕШИЛ: 1. В связи с расширением деятельности создать _____________ филиала(ов) Общества в _______________________________.

(месторасположение филиала) Полное наименование филиала в ________________________________________: __________________________________________________________________________. Сокращенное наименование филиала в ___________________________________: __________________________________________________________________________. Местонахождение филиала в ____________________________________________: __________________________________________________________________________.

2. Утвердить Положения о филиале. 3. Уполномочить генерального директора (президента, др.) ______________ (Ф.И.О.) подписать Положение о филиале, назначить Директора и главного бухгалтера филиала и совершать в соответствии с законодательством Российской Федерации все необходимые действия в связи с созданием филиала, включая, но не ограничиваясь ими: уплату пошлин и других сборов, ведение переговоров со всеми имеющими надлежащие полномочия лицами, подписание всех требуемых документов и получение всех видов документов. Некоторые из этих полномочий могут быть переданы третьим лицам.

4. В связи с созданием филиала внести в Устав Общества соответствующие изменения. Дополнить Устав пунктами _______, изложив их в следующей редакции: ____________ Общество имеет филиал в ____________ (город, в котором располагается филиал), расположенный по адресу: _______________________. Полное наименование филиала: ________________________________.

Сокращенное наименование филиала: ___________________________. ___________ филиал осуществляет свою деятельность от имени Общества. Руководитель филиала назначается Обществом в соответствии с Положениями о филиале и действует на основании его доверенности.

Общество несет ответственность за деятельность филиала. 5. Поручить генеральному директору (президенту, др.) подать соответствующие документы на государственную регистрацию в срок до «___»_________ ___ г. 6. Поручить генеральному директору (президенту, др.) организовать постановку на учет филиала по месту его нахождения.

7. Поручить генеральному директору (президенту, др.) обеспечить наделение филиала имуществом и нематериальными активами, необходимыми для его деятельности.

8. Поручить генеральному директору (президенту, др.) обеспечить контроль деятельности филиала.

Компания планирует открыть филиал: какие этапы ей предстоит пройти и на что обратить внимание

Источник: Газета «Экономика и жизнь» В процедуре открытия филиала есть свои особенности и нюансы, а с его работой связаны некоторые неоднозначные вопросы. Часто приходится слышать от руководителей некоторых компаний, что в открытии филиала нет необходимости, достаточно небольшого обособленного подразделения, то есть представительства.

Вместе с тем, все перечисленные термины имеют различный правовой режим, закрепленный законодателем. И путаница в юридических определениях может привести к нарушению положений закона. Так что же такое«филиал» и чем он отличается от «представительства» или«обособленного подразделения»?

В соответствии с п. 2 ст. 55 ГК РФ, филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.

Под представительством гражданское законодательство понимает обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту(п. 1 ст. 55 ГК РФ). Из буквального толкования изложенного определения следует, что вести, к примеру, текущую деятельность компании представительство не вправе.

Определение обособленного подразделения содержится и в Налоговом кодексе РФ. В соответствии со ст. 11 НК РФ, к признакам обособленного подразделения организации относятся:

1. нахождение такого подразделения вне офиса головной организации;
2. по месту нахождения обособленного подразделения оборудованы стационарные рабочие места. При этом стационарным признается любое рабочее место, которое создано на срок более одного месяца.

При наличии указанных признаков в совокупности любое обособленное подразделение будет признаваться таковым, вне зависимости от отражения сведений об открытии соответствующих подразделений в учредительном документе организации и регистрации соответствующих сведений в ЕГРЮЛ. Из вышеизложенных правовых норм несложно заключить, что филиалу предоставляется более широкий круг полномочий, нежели представительствам.

В этой статье будут расмотрены порядок открытия и регистрации именно филиала, а также возможные правовые риски, которые могут возникнуть в его деятельности. Прежняя редакция ст. 55 ГК РФ требовала, чтобы сведения о филиалах и представительствах юридического лица должны были быть отражены в его уставе. Федеральный закон от 05.05.2014 № 99-ФЗ изложил указанную норму в новой редакции, исключив требование об указании сведений о филиалах и представительствах в учредительных документах и заменив его на обязанность вносить сведения о филиалах и представительствах компании в ЕГРЮЛ.

Вместе с тем, важно иметь виду, что в положения Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ«Об обществах с ограниченной ответственностью»(далее — Закон об ООО) соответствующие поправки не внесли, и п.

5 ст. 5 Закона об ООО все еще содержит требование включать в устав общества сведения о филиалах и представительствах.

Но поскольку п. 3 ст.

Регистрация обособленного подразделения в 2020-2020 годах — пошаговая инструкция

> > 24 сентября 2020 будет приведена в нашей статье — проводится по требованию НК РФ (п.

1 ст. 83). О том, в какой срок необходимо зарегистрировать такое подразделение, какой подготовить пакет документов и изменились ли условия проведения процедуры, вы узнаете из нашего материала. У компаний, которые приняли решение о расширении своих коммерческих интересов, может возникнуть необходимость в ведении деятельности через новые подразделения — филиалы или представительства (согласно ст.

55 ГК РФ), к примеру, в другом регионе нашей страны. Они будут преследовать те же цели, выполнять те же задачи, что и головная организация.

Также обособленные подразделения наделяются всеми функциями главной компании либо их частью. Это позиция ГК РФ. Позиция налогового законодательства отличается от гражданского.

НК РФ выделяет как филиалы и представительства, так и просто обособленные подразделения.

Согласно п. 1 ст. 83 НК РФ компания обязана поставить на учет каждое новое подразделение по месту его нахождения. Понятие обособленного подразделения можно найти в п. 2 ст. 11 НК РФ. Это отделение компании, фактическое местопребывание которого отличается от основного юридического адреса.

Обособленное подразделение может быть образовано в другом регионе, городе или районе городского округа, то есть в другом муниципальном образовании. Одним из главных условий признания подразделения как обособленного выступает наличие в нем хотя бы одного стационарного рабочего места. При этом место должно быть организовано на срок больше 1 месяца (ст.

11 НК РФ). В качестве примера можно привести такие структуры, имеющие подразделения, находящиеся в разных регионах страны и разных районах одного города, как:

1. банковские организации.
2. торговые розничные сети;

Обособленные подразделения могут быть разными и создаваться в силу разных причин. При этом регистрация по ГК РФ и НК РФ отличается. По ГК РФ регистрируются только филиалы или представительства, а по НК РФ — любое обособленное подразделение (по месту нахождения имущества, по месту установки ККМ).

Для налоговой инспекции достаточно уведомления о том, что на ее территории находится, к примеру, ККМ или объект недвижимости.

Это необходимо для контроля за налогообложением. Если ваше предприятие решило регистрировать обособленное подразделение по ГК РФ (как филиал или представительство), приготовьтесь к полномасштабной регистрации по всем правилам. И здесь вам понадобится подробная пошаговая инструкция по регистрации обособленного подразделения в 2020 году.

О том, возможно ли наличие обособленного подразделения у «упрощенца», читайте в статье . Итак, компанией было принято решение о создании обособленного подразделения.

Прежде чем его зарегистрировать, ей нужно будет подготовить пакет определенных документов. На этом этапе действия организации

Решение о создании филиала ООО образец

Содержание Решение о создании ООО – это документ, который подтверждает намерение собственника бизнеса зарегистрировать коммерческую организацию.

Вместе с заявлением по форме Р11001 и уставом решение учредителя подают в налоговую инспекцию при регистрации компании. Если вам необходим образец 2020 года, вы найдете его в этой статье.

Протокол о создании ООО оформляется, если учредителей будет несколько – от двух до пятидесяти лиц. На общем собрании учредители выбирают председателя и секретаря, а все вопросы повестки дня выносятся на ание.

На первом общем собрании ание по всем пунктам должно быть только единогласным.

Если же общество с ограниченной ответственностью создается одним лицом, то выносится решение единственного учредителя, которое имеет ту же юридическую силу, что и протокол. В этом случае все полномочия, которые закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» № 14-ФЗ относит к компетенции общего собрания учредителей, передаются одному лицу. При этом статья 39 закона № 14-ФЗ устанавливает, что решение единственного учредителя как при создании общества, так и позже, в процессе его деятельности, выносится без соблюдения формальностей, необходимых для созыва общего собрания.

В общем случае, создавать ООО могут практически любые лица, как физические, так и юридические:

россияне, иностранцы, лица без гражданства; субъекты Российской Федерации и муниципальные образования; российские и иностранные организации.

Однако, если речь идет о регистрации ООО с одним учредителем, то здесь надо знать об ограничении, установленном статьей 7 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Согласно этой норме коммерческая организация не может быть создана единственным учредителем, который сам является обществом, состоящим из одного лица.

Подготовить все необходимые документы для открытия ООО, в том числе, решение единственного учредителя, можно легко и быстро в бесплатном сервисе 1С-Старт. Создать документы для регистрации ООО Какие вопросы надо включать в решение о создании ООО? По сути, они аналогичны тем, что рассматриваются на общем собрании собственников, только повестки дня в решении единственного учредителя не будет.

Вопросы не выносятся на ание, а сразу утверждаются. Официально установленной формы решение не имеет, достаточно просто соблюдать обычный стандарт оформления деловой документации. Как правило, всю необходимую информацию можно разместить на одном листе.

Если же листов будет несколько, то их надо прошить и скрепить на обороте прошивки своей подписью. Что касается нотариального заверения документов, подаваемых на регистрацию общества с ограниченной ответственностью, то это требование относится только к заявлению по форме Р11001.

Причем, расходов на нотариуса можно избежать, если заявители сами подадут заявление в налоговую инспекцию. А вот решение об учреждении и устав заверять не требуется при любом способе подачи.

Итак, какие же пункты должен включать в себя образец 2020 года? Дата и место принятия решения, согласно которому планируется открытие ООО.

Приказ о создании обособленного подразделения

11291 Активно развивающиеся предприятия рано или поздно сталкиваются с необходимостью создания обособленных подразделений.

Для того, чтобы провести эту процедуру по всем правилам на определенном этапе необходимо написать специальный приказ. Именно с момента подписания данного документа запускается процесс открытия обособленного подразделения.

ФАЙЛЫ К обособленным подразделениям относятся любые отделения компании, в том числе филиалы и представительства, удаленные от центрального офиса на достаточно большие расстояния. При этом считаться таковыми могут только те подразделения, которые имеют стационарные рабочие места (т.е. они должны быть зарегистрированы и функционировать по одному адресу не менее одного месяца).

Открывать обособленные подразделения имеют право только предприятия и организации, индивидуальные предприниматели освобождены от такой необходимости, потому что по закону они могут осуществлять свою деятельность в любой точке страны совершенно свободно. Обособленные подразделения ни в коей мере не являются самостоятельными юридическими лицами, действуют строго в рамках, установленных головной компанией и располагают только теми средствами, которые она предоставляет. Создание обособленных подразделений должно проводиться в определенном порядке, и сведения об этом любая компания должна вносить в свои регистрационные документы.

• в короткий срок о событии извещаются все заинтересованные государственные структуры, в том числе и фонды социального страхования.
• Открытие обособленного подразделения не самая сложная процедура, хотя и доставляющая некоторые хлопоты. Начнем с того, что сама возможность его создания должна быть прописана в Уставе компании (если такого пункта там нет, значит предварительно нужно внести изменения в Устав).
• Затем, соответствующее решение должно быть принято на общем собрании учредителей и зафиксировано в специальном протоколе.
• После этого на предприятии
  • издается приказ,
  • собирается определенный пакет документации, в который в обязательном порядке входят учредительные бумаги фирмы,
  • пишется заявление в территориальную налоговую службу,
  • в короткий срок о событии извещаются все заинтересованные государственные структуры, в том числе и фонды социального страхования.
• пишется заявление в территориальную налоговую службу,
• собирается определенный пакет документации, в который в обязательном порядке входят учредительные бумаги фирмы,
• издается приказ,

Только после полного прохождения всех вышеописанных этапов обособленное подразделение может начать свою деятельность.

Обычно непосредственным исполнителем по написанию приказа является рядовой сотрудник предприятия:

1. кадровик,
2. руководитель отдела, имеющего прямое отношение к развитию организации.
3. секретарь,
4. юрисконсульт,

Однако в любом случае этот человек, вне зависимости от должности, обязан обладать определенными знаниями и навыками по созданию и утверждению распорядительных документов. После составления приказ необходимо обязательно передавать на ознакомление и визирование директору фирмы, поскольку без его автографа он не приобретет законной силы.

Каждый издаваемый приказ, и этот не исключение, должен быть чем-то обоснован.

В данном случае в качестве основания можно сослаться на конкретную статью в законе, дающую право предприятиям и организациям создавать обособленные подразделения или просто написать что-нибудь вроде: «В связи с развитием предприятия», «расширением организационной структуры» и т.п.

Решение единственного участника общества о создании филиала

______________________________________________________ (полное фирменное наименование, место нахождения) РЕШЕНИЕ N ____ единственного участника ___________________________ (наименование Общества) о создании филиала г. __________________ «___»_________ ___ г.

Единственный участник ____________ «_______________» (далее — Общество) (наименование Общества) _______________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (для физического лица: Ф.И.О., паспортные данные, адрес проживания; для юридического лица: наименование, адрес местонахождения, Ф.И.О.

директора или иного лица, действующего от имени участника) РЕШИЛ: 1. В связи с расширением деятельности создать _____________ филиала(ов) Общества в _______________________________.

(месторасположение филиала) Полное наименование филиала в ________________________________________: __________________________________________________________________________.

Сокращенное наименование филиала в ___________________________________: __________________________________________________________________________. Местонахождение филиала в ____________________________________________: __________________________________________________________________________.

2. Утвердить Положения о филиале.

3. Уполномочить генерального директора (президента, др.) ______________ (Ф.И.О.) подписать Положение о филиале, назначить Директора и главного бухгалтера филиала и совершать в соответствии с законодательством Российской Федерации все необходимые действия в связи с созданием филиала, включая, но не ограничиваясь ими: уплату пошлин и других сборов, ведение переговоров со всеми имеющими надлежащие полномочия лицами, подписание всех требуемых документов и получение всех видов документов.

Некоторые из этих полномочий могут быть переданы третьим лицам. 4. В связи с созданием филиала внести в Устав Общества соответствующие изменения.

Дополнить Устав пунктами _______, изложив их в следующей редакции: ____________ Общество имеет филиал в ____________ (город, в котором располагается филиал), расположенный по адресу: _______________________. Полное наименование филиала: ________________________________.

Сокращенное наименование филиала: ___________________________.

___________ Филиал осуществляет свою деятельность от имени Общества. Руководитель филиала назначается Обществом в соответствии с Положениями о филиале и действуют на основании его доверенности.

Общество несет ответственность за деятельность филиала». 5. Поручить генеральному директору (президенту, др.) подать соответствующие документы на государственную регистрацию в срок до «___»_________ ___ г. 6. Поручить генеральному директору (президенту, др.) организовать постановку на учет филиала по месту его нахождения.