Со скольки лет можно работать в пятерочке
Оглавление:
- Отзывы сотрудников о компании Пятерочка
- со скольки лет можно работать?
- Зарплата в Пятёрочке в Москве и других городах России
- Как устроиться работать в Пятерочку?
- Трудоустройство несовершеннолетних: со скольки лет можно работать?
- Как устроиться на работу в сеть Пятерочка
- Работа в пятерочке
- Со скольки лет можно работать подросткам и где?
- Работа в Пятерочке: как устроиться, какие бывают вакансии?
- Как устроиться на работу в супермаркет: Магнит, Пятерочка, Дикси, Лента, Окей
- Зарплата работников Пятерочки
Отзывы сотрудников о компании Пятерочка
Фото офиса Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы Пятерочка2,3 сеть магазинов Пятерочка 2,3 Оценка работы Пятерочка Оплата труда2,2плохоНачальство1,9ужасноРабочее место2,3плохоКоллектив2,8плохоКарьерный рост2,2плохо Рекомендуют для трудоустройства 129 129 рекомендуют работу в компании. 887 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 351 воздержалось. Сортировать: Должность Все Город Все 22 сентября Ростов-на-ДонуПопытка трудоустройстваНе рекомендует для трудоустройстваАналитикПлюсы: Сами ищут кандидатов.Что можно улучшить: Собеседовался на позицию аналитика.
До начала самого процесса всё было нормально, но непосредственно на интервью сотрудники начали задавать бестактные и не имеющие отношения к делу вопросу, практически хамить, упрекать в плохом знании Excel (хотя я предупреждал, что работал в других программах) со словами «да это же задание для первоклассников» — в чём проблема, наймите себе первоклассника. Случайно попал в кабинет, где мне предстояло бы работать в случае положительного ответа — сотрудники не видят проблемы выругаться матом при незнакомом человеке.
Так что если вас не смущает неуважение к себе, можете смело идти работать. В обратном случае может быть тяжело.Отзыв полезен?2020 сентября КрасноярскПопытка трудоустройстваНе рекомендует для трудоустройстваДиректор магазинаПлюсы: Нет.Что можно улучшить: 25.08.2020 прошёл групповое собеседование из которого узнал, что данной организации жуть как нужны квалифицированные кадры, ну думаю поработаю раз очень нужно, благо опыт в рознице есть. Но не тут то было, направляю анкету, жду и 2 недели тишина.
Перезваниваю и выесняется, что анкета куда-то задевалась.
Ну да ладно, думаю, при помощи девушки из службы подбора ваяем новую в формате xlc направляю. И снова ответа нет, хотя обещали озвучить его в течении 3 дней.
С трудом сдерживая негодование 20.09.2020 дозваниваюсь на горячую линию где домарощенный хр менеджер мне разесняет что я рожей не вышел и опыту у меня маловато. В общем 3 недели коту под хвост.Отзыв полезен?2018 сентября ИжевскПопытка трудоустройстваИсполнительный директорПлюсы: Магазин вызывает уважение. Что можно улучшить: Доброе время суток, вчера 17.09.2020 оставила заявку на должность директора, мне позвонили с горячей линии, девушка по персоналу поинтересовалась о моем опыте и причем, я озвучила, что являюсь действующим ИП, меня записали на собеседование и тестирование.
Сегодня, придя по адресу г. Ижевск, ул. Дзержинского, 60 в офис, в отдел кадров мне сказали, что ИП на данную должность рассмотреть не могут, т.к.
у меня могут быть личные интересы. Предложили мне пройти тест на должность администратора с последующим повышением (т.е.
получается как действующий ИП я могу начать с админа и «дойти» до директора) в чем логика? Потеряла только время. В кадрах девушка с ходу спросила просто мой опыт, с ходу сказала, что ИП на директора и не рассматривают, сама не представилась (пока я ее не спросила), не посмотрела мое резюме.
со скольки лет можно работать?
Официально можно работать в России с 16 лет, в соответствии со ст.
63 ТК РФ. Однако из данного правила есть исключения.Трудовые отношения можно начать с 15 лет, если подросток уже закончил учебу в школе (например, 9 классов) либо продолжает получать общее образование на вечернем отделении либо по заочной форме.Минимальный возраст для заключения трудового договора – 14 лет.
При этом работа должна быть легкой, не должна мешать учебному процессу, выполняться в свободное от учебы время и не причинять вред здоровью.Для подростков до 18 лет устанавливается сокращенный рабочий день (ст. 92 ТК РФ). Детям в возрасте до 16 лет разрешается работать не более 24 часов в неделю, в 16-17 лет – не более 35 часов в неделю.
При этом обучающимся и работающим в свободное от учебы время в возрасте до 18 лет во время учебного года данные нормы еще сокращаются в 2 раза, то есть не более 12 часов в неделю в возрасте до 16 лет и не более 17,5 часов в неделю в 16-17 лет.Для заключения трудового договора необходим паспорт и медицинская справка подростка о состоянии здоровья. При устройстве на работу в возрасте 14 лет также требуется согласие родителей.В некоторых случаях трудовой договор может быть заключен и с лицом в возрасте до 14 лет (для работы в театрах, цирках, организациях кинематографии и т. п.). Для этого необходимо согласие одного из родителей либо опекуна, разрешение органа опеки и попечительства, медицинская справка о состоянии здоровья.
Договор подписывает родитель либо опекун от имени ребенка.А теперь серьёзно: при всём желании задача которую ты себе поставил практически невыполнимая.
Не принимай лично, это относится ко всем. 1. Ты можешь работать официально очень мало часов;2.
Нанимать тебя неофициально рискованно;3.
Короче говоря, я сам через это прошёл, не трать время на эту хрень, в интернете примерно то же самое, только там повсюду лохотрон. А если надо денег заработать, то занимайся перепродажами через авито, а ещё лучше занимайся учёбой и получи какую-нибудь премию или стипендию.
Зарплата в Пятёрочке в Москве и других городах России
«Пятёрочка» — сеть российских супермаркетов, которая была основана в 1988 году в Санкт-Петербурге. Данные супермаркеты называются магазинами – дискаунтерами, то есть магазинами с обширным выбором товаров по весьма низким ценам.В Москве магазины начали открываться с 2001 года.
В 2002 году «Пятёрочка»начала осваивать украинский рынок. На Украине магазины пользуются востребованностью, но заполучить такую же популярность, как в России, им не удалось.Сегодня «Пятёрочка» занимает лидирующую позицию в сфере розничной торговли. По последним данным по всей России открыто свыше 7 500 магазинов.
В 2020 году в «Пятёрочке» существуют такие должности, как:
- Супервайзер – это руководитель группы торговых представителей, которые поставляют товар в магазины.
- Уборщик. Главная задача уборщиков заключается в содержании торгового зала в чистоте.
- Грузчик. В обязанности грузчика входит разгрузка товара и поставка его на склады.
- Продавец-кассир. В обязанности продавца-кассира входит отпуск товара потребителям. Кассир – это весьма ответственная должность, ведь человек преимущественно работает с деньгами.
- Директор магазина. Он ответственный за закупки, за рабочий процесс в супермаркете. На директора в основном возлагается работа с документами.
- Водитель погрузчика.
Таблица: заработная плата в «Пятёрочке» в столице Российской ФедерацииДолжностьСреднемесячный оклад согласно официальным данным (выражено в RUB)Реальная заработная плата (выражено в RUB)Продавец-кассир28 00025 000Грузчик25 00020 000Водитель погрузчика29 000 – 30 00022 000 – 23 000Уборщик12 000От 3 000 до 8 000Директор магазина80 000 – 85 00035 000 – 60 000Супервайзер80 000 – 100 00030 000 – 70 000Многие сотрудники отмечают, что получают намного меньше официально оговорённой заработной платы.У кассира, грузчика и водителей оклад фиксированный. У директора магазина среднемесячная заработная плата зависит от товарооборота.Заработная плата кассира в Санкт-Петербурге не превышает 26 000 RUB, а директора магазинов в среднем зарабатывают по 50 000 RUB.
Все сотрудники принимаются на работу официально. Трудоустроиться в «Пятёрочку» нелегально невозможно.
У всех работников этой сети супермаркетов существует чистый оклад и премиальные выплаты, которые используются в качестве поощрения работников.
Сотрудникам предоставляется полный социальный пакет. В магазинах широко применяется практика штрафных санкций. Причём, получить штраф в «Пятёрочке» очень легко.
Сотрудников штрафуют за небольшие недочёты и нарушения.Главный плюс работы в «Пятёрочке» — это дружный коллектив и хорошая социальная база.
Как устроиться работать в Пятерочку?
Сеть гипермаркетов Пятерочка в России – одна из самых популярных и крупных.
Есть множество магазинов в Москве, области и иных крупных городах. Сеть предлагает очень выгодные условия покупок своим клиентам.Также часто в гипермаркете открыты вакансии продавцов, разнорабочих, кассиров, менеджеров.
На этой почве у людей возникает вопрос, как утроиться в Пятерочку продавцом?содержание статьиСегодня в сети гипермаркетов есть такие вакансии:
- Продавец-кассир. В обязанности продавцов и кассиров входит отпуск товара клиентам. Кассир – это очень ответственная должность, так как человек работает преимущественно с деньгами.
- Грузик. В его обязанности входит поставка товаров на склады и его разгрузка.
- Водитель грузчика.
Уборщик. Основной задачей является содержание торгового зала в чистоте.
- Директор магазина. Несет полностью ответственность за покупки и весь рабочий процесс в магазине. На человека с этой должностью возлагается вся работа с документацией.
- Супервайзер. Руководитель группы торговых представителей, которые поставляют товар в сеть.
Некоторые отмечают, что зарплата в Пятерочке в Москве у продавца ниже заявленной. Но у грузчика, продавца, кассира зарплата в Пятерочке в Москве фиксированная.У директора магазина Пятерочка оклад зависит от товарооборота за месяц.
У кассира Пятерочки в Санкт-Петербурге зарплата не более 26 000 рублей. Директора в среднем имеют по 50 000 рублей. В маленьких городах страны зарплаты меньше.
Продавцы-кассиры получают в среднем от 10 000 до 17 000 рублей.
У уборщиков за месяц выходит не более 7 000 рублей. Водители же получают около 20 000 рублей.
Грузчики получают не более 20 000 рублей, а директора до 40 000 рублей.Сотрудники, работающие в торговой сети, имеют как положительные, так и отрицательные отзывы. Среди положительных сторон сотрудники отмечают:
- установлен допустимый процент потерь (кражи и просрочка), который списывается ща счет компании;
- сотрудникам оплачивается больничный, материальная помощь и прочее.
- официальное трудоустройство;
- выплата зарплаты происходит без задержек;
Важно!
Нелегально устроиться работать в торговую сеть не представляется возможности.Все работники компании имеют чистый оклад и премиальные выплаты.
Многие бывшие работники Пятерочки отмечают такие минусы:
- Отсутствие камер видеонаблюдения.
- Регулярные переработки, обычно по 2-3 часа каждый день.
- Большие нагрузки и дополнительные обязанности. Это связано с частыми сокращениями и нехваткой персонала.
- Ужесточение условий получения премий. Крупные премии получают только директора.
- Неудовлетворяющие условия труда.
Трудоустройство несовершеннолетних: со скольки лет можно работать?
Рассказываем, со скольки лет можно работать в России, какие требования предъявляет ТК РФ к труду несовершеннолетних, какие изменения произошли в 2017 году.
- «Макдональдс»;
- «Бургер-кинг»;
- и другие.
- «КФС»;
Перед тем, как начать свою трудовую деятельность, несовершеннолетние граждане вполне естественно задаются популярным вопросом: со скольки лет можно работать?
Ответ на этот вопрос содержится в ст. 63 ТК РФ, которая в июля 2017 года претерпела изменения. Новые правила трудоустройства несовершеннолетних в летний период и во время учебного года были подписаны Президентом РФ Владимиром Путиным 1 июля 2017 года.
Речь идет о Федеральном законе № 139-ФЗ, который реформировал положения статьи 63 ТК РФ – в частности, изменились правила трудоустройства и заключения трудовых договоров с подростками 14 и 15 лет. Итак, со скольки лет можно работать детям? До 14 лет. Разрешается трудоустройство только на творческие работы – в кино, театр, цирк и т.
д., где без маленьких артистов часто невозможно себе представить постановку. Трудовой договор подписывается одним из родителей с разрешения органа опеки, который указывает максимальную продолжительность рабочего времени и условия, которые необходимо соблюсти.
Творческая работа не должна наносить вред здоровью ребенка.
С 14 лет. Подростки в возрасте 14 лет могут с согласия родителей и органа опеки заключать трудовой договор на выполнение легкого труда в свободное от учебы время, а после получения общего образования – в любое время. Работа не должна наносить вред здоровью подростков и мешать освоению обр.программы. С 15 лет. Подросткам в возрасте 15 лет согласие родителей и органа опеки для заключения трудового договора не требуется.
Работа, на которую они устраиваются, должна быть легкой и не вредить здоровью.
Разрешается также заключать ТД с подростками, которые ушли или были отчислены из образовательных организаций. В предыдущей редакции ст. 63 ТК РФ подросткам разрешалось работать только в свободное от учебы время – в основном летом во время каникул.
Это ущемляло права несовершеннолетних, которым приходилось трудоустраиваться неофициально, без предоставления многочисленных гарантий, положенных работникам до 18 лет.
С 16 до 18 лет. Для этой возрастной категории ограничений, связанных с получением образования, не предусмотрено. Они могут свободно заключать трудовые договора и выполнять работу, которая разрешена несовершеннолетним. Для всех работников в возрасте до 18 лет запрещена:
- производство табака и алкоголя, товаров из категории «для взрослых»;
- тяжелый физический труд;
- экстремальная работа;
- работа в ночных увеселительных заведениях, игорных клубах;
Как устроиться на работу в сеть Пятерочка
16 сентября 2014 Автор КакПросто!
Сеть гипермаркетов «Пятерочка» — одна из самых крупных в России. Эти магазины есть во всех районах Москвы, в подмосковных населенных пунктах, а также в большинстве крупных городов.
В гипермаркетах постоянно открыты вакансии продавцов, кассиров, разнорабочих, а также менеджеров зала. Статьи по теме:
Работа в пятерочке
- Могут ли меня заставить выкупить просрок в магазине я работаю в пятерочки.
- Могу ли я работать в пятерочке по друдовому договору?
- Служба безапастности не одобрила на работу продавцом в пятерочку. Почему?
- У меня кредит.
Могу ли я работать кассиром в пятерочке, если есть задолженность?
- Можно ли товароведу в пятерочка работать на полторы ставки.
- Я работал в пятерочке не официально грузчиком, мнёт не платят уже месяц, что делать?
- Я работаю в пятерочки но меня не отпускают в очередной оплачиваемый отпуск.
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Служба безапастности не одобрила на работу продавцом в пятерочку.
Почему? 1.1. Это абсолютно не юридический вопрос, и на него Вам никто не ответит, так как причин может быть тысяча.
Вряд ли здесь сидит кто-то из службы безопасности Пятерочки чтобы дать Вам ответ.
2. У меня кредит. Могу ли я работать кассиром в пятерочке, если есть задолженность? 2.1. Добрый день Юлия. Трудовой кодекс не прописывает отказа в принятии на работу кассиром по причине наличия задолженности по кредитам. Удачи Вам. 2.2. При поступлении на работу служба безопасности может обратить на это внимание.
2.3. Юлия, наличие кредита не может быть законным основанием для отказа в трудоустройстве куда бы то ни было. 3. Могут ли меня заставить выкупить просрок в магазине я работаю в пятерочки. 3.1. Добрый день, нет, данное требование со стороны магазина неправомерно.
4. Я работаю в пятерочки но меня не отпускают в очередной оплачиваемый отпуск. 4.1. В таком случае пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. 5. Я работал в пятерочке не официально грузчиком, мнёт не платят уже месяц, что делать?
5.1. Влад, вы имеете право обратиться с жалобой на работодателя в ТИ и указать на нарушение на сроки выплаты заработной платы, а также на пороки оформления. В таком случае, отношения могут быть признаны трудовыми и выплаты будут произведены из расчета установленной зп для указанной категории работников по предприятию в целом.
Гострудинспекция в Кировской области Почтовый адрес: 610035, Кировская область, г.
Киров, ул. Сурикова, 19 Адрес электронной почты: Телефон «Горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников предпенсионного возраста: (8332) 63-41-56 Факс (общий): (8332) 63-72-92 Факс (охрана труда): (8332) 63-54-83 Факс (правовое направление): (8332) 63-59-56 Буду рада, продолжению беседы в случае наличия уточняющих вопросов, так же прошу оценить ответ, оставив отзыв на моей странице Заранее спасибо!
Читать ответы (1) 6. Могу ли я работать в пятерочке по друдовому договору? 6.1. Не просто можете, а вы должны работать по трудовому договору.
Со скольки лет можно работать подросткам и где?
Многие подростки задумываются о выборе своей будущей профессии.
Кто-то уже хочет трудоустроиться. Но о том, со скольки лет можно работать, большинство не знает.Согласно ст.63 трудового кодекса РФ все, кому исполнилось 14 лет, могут начать работать, но без заключения договора.
Для него требуется согласие одного из родителей или органов опеки. Максимум, что можно заработать — 5000 рублей в месяц.Помимо этого, существуют ограничения по времени.
Подросткам нельзя работать больше 3-4 часов в день. Еще одно ограничение для 14-летних: невозможно работать в сферах, связанных с деньгами. Таким образом, вакансии кассиров, почтальонов для них закрыты.
Среди доступных — расклейщики объявлений, курьеры, промоутеры.
Последняя профессия особенно популярна среди молодежи. Очень часто можно заметить группы подростков, предлагающих приглашающих посетить какое-либо мероприятие.Тогда со скольки лет можно работать в коммерческих сферах? В том же трудовом кодексе дается четкий ответ: с 16 лет.
Более того, по достижении этого возраста появляется возможность заключать договор. Подросток становится практически полноценным работником.
Ограничение по времени все же не снимается. Оно лишь немного увеличивается до 5-6 часов. Зато значительно увеличивается зарплата.
Она приподнимается над планкой на 2000-3000 рублей.
Получается уже 8000. Очень даже неплохо для несовершеннолетних.Но есть работа, для которой неактуален вопрос о том, со скольки лет можно работать.
Детям можно начать самостоятельно получать зарплату очень рано. Как? Сходить купить для пожилых людей, живущих по соседству, продукты, помочь им в домашних делах.
Копейки благодарности перепадут. Также можно предложить помощь очень занятым людям.
Они также будут рады, если кто-нибудь поможет им в уборке, постоит в очереди к нотариусу, отнесет документы.
Важно только проявить инициативу.Со скольки лет можно работать в Интернете?
На этот вопрос можно с твердостью ответить: с любого сознательного.
Не зря в новостях показывали подростка 13 лет, заработавшего свой первый миллион в Глобальной Сети.
В Интернете возможностей для получения дохода множество: создание своего сайта, написание статей, фондовый рынок. Требуется лишь свободное время. А у молодежи его достаточно.Также многих волнует вопрос о том, со скольки лет можно работать в Макдональдсе.
Эта всемирно известная компания предоставляет возможность трудоустройства подросткам с 16 лет. При этом, молодежь получает бесплатное питание и весьма достойную зарплату. В дополнение ко всему многие стремятся работать в этой сфере, потому что это может стать хорошим стартом для успешной карьеры.Со скольки лет можно работать — сегодня очень популярный вопрос.
Большая часть молодежи ищет способ трудоустроиться. Кто-то устраивается неофициально, другие встают на биржу вакансий, третьи открывают свой собственный небольшой бизнес: ремонт и пошив изделий, изготовление поделок из дерева. Надо только иметь желание. 11 апреля, 2013 Статья закончилась.
Вопросы остались?
Магазины «Пятерочка». Отзывы сотрудников о работе в «Пятерочке»
Торговая сеть федерального уровня под управлением X5 Retail Group объединяет в себе дискаунтеры в самых больших городах страны (включая Москву и Санкт-Петербург), областных и районных центрах.
Компания, владеющая магазинами «Пятерочка», отзывы сотрудников о которой весьма разнообразны, является одним из крупных работодателей. Что ценят сотрудники сети, на какие плюсы и минусы обращают внимание прежде всего?«Пятерочка» была основана 1999 году и задумана как торговая сеть, реализующая качественные товары по доступным ценам.
Формат «мягкого дискаунтера» предполагает быстрые закупки товаров повседневного спроса в шаговой доступности. Компания и сегодня ориентируется на низкий ценовой сегмент, то есть на покупателей со средним материальным достатком. Магазины «Пятерочка», отзывы сотрудников о которых отражают сложности работы в сети, не отличаются разнообразным ассортиментом и высококлассным обслуживанием, но удовлетворяют основные потребности клиентов.Особенности работы в дискаунтерах данного формата связаны с большими ежедневными потоками клиентов.
Гигантская проходимость требует от персонала сосредоточенности, энергичности и выносливости. Высок показатель особенно среди работников торговли.
Негативные отзывы сотрудников о компании «Пятерочка» связаны с тем, что многих не устраивают условия труда и бешеный ритм.Труд каждого специалиста в сети имеет свои особенности, с которыми желательно ознакомиться перед тем как принять окончательное решение об устройстве на работу. Например, в входит работа в зале, на своей зоне, контроль сроков годности, проверка ценников. Если нет зеркал объемного обзора, кассир весь день работает стоя, чтобы осматривать покупательские тележки.
Если пропустите товар, оплачивать придется из своего кармана.
несут все: от кассира до директора. Кроме того, действует система штрафов.Работа в «Пятерочке», отзывы сотрудников о которой неоднозначны, это трудоустройство согласно ТК, наличие социальных программ, медицинской страховки, материальной помощи и т.
д. Многие отмечают и возможности карьерного роста, предоставляемой компанией, в этом плане многое зависит не только от самого человека, но и от лояльности руководства, коллектива, в котором приходится трудиться.
Кроме стабильной заработной платы сотрудники получают премии с учетом товарооборота.Существенной проблемой компании X5 Retail Group является недостаток кадров и их высокая текучесть, в первую очередь среди работников базового персонала. За небольшую заработную плату рядовым сотрудникам приходится брать на себя кассира, товароведа и грузчика. Нормой становятся неоплачиваемые переработки.В своих многочисленных откликах о трудовой деятельности в «Пятерочке» сотрудники сети отмечают как плюсы, так и минусы.
Негативных мнений намного больше, но находится немало работников, поддерживающих свою компанию.
Среди положительных сторон компании в основном отмечают отличный коллектив, «белую» заработную плату и социальный пакет.Официальное трудоустройство.Заработная
Работа в Пятерочке: как устроиться, какие бывают вакансии?
» Содержание Работа в Пятерочке, какой выбор вакансий, какие правила трудоустройства, как устроиться? Уровень зарплаты, какой минимальный возраст для соискателей?
На эти и другие вопросы хотелось бы дать развернутый ответ в сегодняшней статье, посвященной трудоустройству в одну из крупнейших торговых сетей отечественного рынка. Пятерочка поистине является одной из ведущих сетей магазинов, предоставляющих широкий выбор различных групп товаров, по приемлемым ценам.
Среди преимуществ компании можно выделить наличие большого количества акций, а также специальных предложений для большинства товарных позиций, подразумевающих скидки от 5% до 99%. Виду большой популярности среди населения, многие рассматривают всерьез возможность трудоустройства, поэтому поговорим сегодня об этом.
Одна из самых крупных торговых компаний, в первую очередь позиционирующихся на продаже продовольственных товаров, достаточно ответственно подходит к подбору персонала, сказывается это на критериях к соискателям, а также первоначальному уровню подготовки человека.
Предварительно рекомендуем изучить отзывы сотрудников, не зависимо от того, действующие или уже уволенные, они позволяют, словно взглянуть в «сердце» организации и понять, как там относятся к персоналу.
Потом уже на основании комментариев можно делать вывод о том, подходит ли вам компания или же нет, и стоит поискать вакансии в другом месте. На работу в Пятерочку в Москве или в другом городе или даже регионе набирают через отдел кадров, контактные данные для обращений опубликуем немного ниже. Соискателю необходимо понять, что независимо от желаемой должности, для работников существует ряд требований, которым следует в обязательном порядке соответствовать, в противном случае о работе в этой организации можно не думать даже.
Безусловно, существует ряд вакансий, где соискателей подбирают даже без опыта, но в таком случае обязательно проводится обучение, сертификация и тому подобное, в том числе через специальный онлайн портал, где кандидат должен пройти тестирование по итогу занятий. Больше деталей о трудоустройстве выясним ниже.
Если говорить о возможных направлениях работы, то нужно выделить следующее:
- Магазин.
- Складское помещение.
- Офис.
Информация обо всех доступных и открытых в каждом случае вакансиях, всегда размещается на официальной странице заведения по ссылке — . Достаточно в фильтре выбрать нужное направление. Итак, доступные вакансии в Пятерочке:
- Водитель экспедитор.
- Кладовщик.
- Товаровед.
- Работа водителем в Пятерочке по городу.
- Кассир.
- Заместитель директора.
- Продавец кассир.
- Грузчик.
- Менеджер зала.
- Супервайзер.
- Аудитор.
- Оператор склада.
- Директор магазина.
- Охранник.
- Администратор.
Как видим выбор вакансий действительно широкий и достаточно универсальный, каждый наверняка сможет найти для себя что-то подходящее.
Отправить свои резюме и анкету на рассмотрение по выбранной вакансии можно через официальный сайт, ссылку указали выше.
Как устроиться на работу в супермаркет: Магнит, Пятерочка, Дикси, Лента, Окей
Работа в супермаркете привлекает многих людей.
Однако, высокая конкуренция создает преграду на пути тех, кто реально хочет устроиться в супермаркет на работу. Среди популярных сетей – это Магнит, Пятерочка, Дикси, Лента, Окей, и т.
д. Чтобы понять, как обойти конкуренцию и вас с первой попытки взяли на работу продавцом, администратором, кассиром, а может и управляющим, надо знать принципы отбора, которые не афишируются.
О них и пойдет речь. Дочитав статью до конца, вы сможете без труда устроиться в любой супермаркет или магазин у дома, получив стабильную работу и, соответственно, зарплату.
Содержание статьи: Многие из тех, кто неоднократно посещал собеседование, сталкивается с одной и той же процедурой – анкетирование. Кстати, чаще всего при трудоустройстве в супермаркет крупной сети, можно столкнуться с тем, что одновременно в анкетировании участвует достаточно много людей. Все они заинтересованы получить стабильную и высокооплачиваемую работу в это сети.
Анкетирование – это главный барьер, который нужно преодолеть.
Как вы думаете, что главное при заполнении анкеты? Если вы подумали о своем опыте работы и умением работать с людьми – то вы ошибетесь. Хотя, конечно же, это тоже важно, но не на первом месте.
На первом месте в конкуренции стоит заработная плата, которую вы бы хотели получать. Если вы прочитали в объявлении в супермаркете привлекательную для вас оплату труда, то не спешите бороться за эту сумму. Представьте, еще 100-200 человек, заполнивших такую анкету, укажут именно ту сумму, которая заинтересовала и вас.
И это ни к чему не приведет. Чтобы преодолеть конкуренцию, нужно стать выгодным сотрудником.
А выгодный сотрудник должен быть дешевле. Не спешите разочаровываться. Вы можете получать указанную зарплату, но вам понадобиться пойти на хитрость. Вы можете указать в анкете, что хотели бы получать указанную сумму денег в качестве зарплаты, однако готовы к меньшему.
Поэтому в анкете укажите не круглую сумму, а диапазон.
Например, если вы увидели в объявлении, что супермаркет готов заплатить вам 28000 рублей, напишите, что вам было бы интересно работать за 20-28 тыс. рублей. Таки образом, вы заинтересуете работодателя в своей кандидатуре. Вас могут пригласить на собеседование, и, так сказать, поторговаться.
Помимо выгодного для работодателя уровня вашей зарплаты, есть еще много других пунктов, на которые будут обращать внимание. Например, мало шансов у того, кто уже давно работал продавцом и знает всю систему.
Почему, спросите вы? Дело в том, что супермаркеты отдают предпочтение молодым и не очень опытным кандидатам.
Просто потому, что молодой и не опытный, чаще всего, старается работать луче всех, так как место новое, нет навыков как прохлаждаться и увиливать от работы.
Поэтому, даже если вы уже много лет работали в продажах, не стоит писать в анкете, что у вас огромный опыт работы, вы знаете, как всё устроено. Лучше ограничьтесь скромным: «Есть опыт в торговле». И даже если вы пройдете этап анкетирование и попадете на собеседование
Зарплата работников Пятерочки
В 1998 году, в Санкт-Петербурге, появился первый магазин «Пятерочка», а в 2001 году открылся и в столице.
На сегодняшний день на территории Российский Федерации функционируют около 8000 филиалов и это далеко не предел. Ежегодно, во всех городах России появляются десятки новых точек.
Именно поэтому в данной сети всегда найдется подходящая вакансия для соискателя. Доходы сотрудников Пятерочки существенно отличаются друг от друга. Все зависит от нескольких решающих факторов.
Персонал магазина не ограничивается лишь продавцами-кассирами и директорами. На самом деле все вакансии подразделяются на несколько категорий:
- логистический: водитель погрузчика, а также водители категорий B, C, B и C;
- торговый персонал: продавец-кассир, старший продавец-кассир и контролер торгового зала (товаровед);
- управленческий: руководитель магазинов конкретного региона, директор отдельного магазина, заместитель директора и менеджер;
- административный: товаровед и администратор;
- складской: оператор, кладовщик, грузчик, комплектовщик;
- клининговый персонал: уборщики.
Проработав в магазине около двух лет можно смело претендовать на повышение, следовательно, и на большую заработную плату. Стоит отметить, что для того, чтобы занять административную или управленческую должность необходимо пройти специальное обучение.
Зарплата в Пятёрочке в Москве, естественно, существенно отличается от зарплаты в небольших городах и деревнях. На данной схеме можно увидеть какова среднестатистическая официальная зарплата продавца в Пятерочке (по состоянию на конец 2020- начало 2020 года). Важную роль играет и местонахождение магазина.
Заработная плата на прямую зависит от товарооборота, следственно зарплата в магазине, который располагается в густонаселенном районе будет выше, чем в небольшом поселке. Заработок в Пятерочке зависит и от личных заслуг работника.
В начале каждого месяца каждый сотрудник может рассчитывать на выплату премии.
На премии могут рассчитывать не только «Сотрудники месяца», как все привыкли думать. Дополнительные деньги можно получить за:
- увеличение ежемесячного товарооборота;
- сверхурочно отработанные часы;
- опрятный вид, никаких опозданий;
- положительные отзывы клиентов и другие заслуги.
- предпраздничные премии;
Таким образом, если работник подходит к своей работе ответственно, можно получать существенную надбавку к зарплате (от 1% до 20%).
При трудоустройстве всегда оговаривается такой пункт, как подработка. Если определенный сотрудник взял отпуск, отгул или уволился, а нового нанять еще не успели, то всегда можно выйти на подработку. Такие дни оплачиваются, согласно договору, как самые обычные рабочие.
Иногда, подработку можно брать и в других точках данного магазина.
Можно работать и неполный рабочий день, но тогда, соответственно, зарплата будет ниже.