Справка для русзн за 12 месяцев бланк

Образец справки о среднем заработке

25 Июня 2020 в 15:17 Справка о среднем заработке 2020 — это документ, подтверждающий, что работник трудится в какой-либо организации и получает определенный доход в течение установленного периода. Такая справка может потребоваться, например, в центре занятости, банке или при оформлении визы для выезда за границу. Рассмотрим подробнее, какие сведения должны быть включены в этот документ, как его правильно оформить и какие формы бланков существуют в настоящее время. Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Как правило, работникам необходимо предоставлять рассматриваемый документ в следующих случаях:

1. судебные споры.
2. постановка на учет в Центре занятости населения;
3. оформление пособий и пенсии;
4. оформление субсидий;
5. оформление кредитов и других займов;
6. оформление визы для выезда за границу;

Отметим, что это не полный список случаев, в которых может потребоваться справка о заработке.

Получить этот документ может любой работник.

Для этого достаточно обратиться к работодателю с соответствующим заявлением.

В соответствии со , он должен быть выдан в течение трех дней с момента обращения. Справка о среднем заработке за последние три месяца понадобится работнику при постановке на учет в центр занятости. В дальнейшем она необходима для расчета размера пособия по безработице.

Об этом говорится в пункте 2 статьи 3 . Форма справки о среднем заработке, подходящая для этого случая, приводится в Письме Минтруда от 10.01.2020 № 16-5/В-5.

Как и в Письме Минтруда от 15.08.2016 № 16-5/В-421, в новом разъяснении чиновники подчеркивают, что если документ содержит все необходимые сведения для определения размера пособия, но составлен в произвольной форме, то он также будет действителен.

Что касается порядка исчисления размера пособия, то он определен Постановлением Минтруда от 12.08.2003 № 62. При увольнении, помимо трудовой книжки, работник также должен получить у работодателя справку о размере зарплаты. Это необходимо для предъявления по месту следующего трудоустройства, для оформления пособия по безработице и в других инстанциях, использующих этот документ в своей работе.

Для расчета пособий, обеспеченных ФСС, работнику необходим документ по .

Его бланк утвержден . В нем указываются сведения о зарплате за последний и два предшествующих года. Кроме этого, работник может запросить справку по форме 2-НДФЛ, утвержденную Приказом ФНС России от 02.10.2018 № ММВ-7-11/ В ней указаны сведения о доходах за последний год до момента увольнения. Образец справки о среднемесячной заработной плате может понадобиться Пенсионному фонду при вычислении размера выплат.

Работник должен предоставить ее за весь период трудового стажа. После этого работники Фонда делают выборку из этих данных, а именно: используют для подсчетов любые 5 лет непрерывного стажа.

В кредитных организациях обычно требуется справка о средней зарплате за последние шесть месяцев.

Справка о заработной плате в соцзащиту: образец о зарплате за 3 и 12 месяцев, скачать бесплатно примеры оформления формы о доходах, для детских пособий

Гражданин может получить справку о доходах только у своего работодателя. Для этого необходимо обратиться в бухгалтерию. Важным условием является указание, куда именно будет представляться документ, так как от этого зависит форма его оформления.

Зачастую ее нужно предоставлять в органы социальной защиты населения, куда гражданин обращается за оформлением льгот, субсидий или пособий. Для этого случая документ следует оформлять по общим правилам, а местом назначения обозначить «для предоставления в отдел соцзащиты» или «по месту требования».

Справка о заработной плате имеет несколько утвержденных форм, среди которых самой распространенной является 2-НДФЛ.

В некоторых организациях могут присутствовать свои требования, такие как оформление документа на бланке предприятия и пр. 2-НДФЛ имеет более сложный вид, чем простая справка. Форма этого бланка утверждена налоговой службой.

Вместе с доходами за последние месяцы, в ней прописываются налоговые вычеты за этот период (если они были), а также суммы налогов и доходов.

Образец оформляется в том количестве, которое запросил сотрудник. Работодатель не имеет права брать с него плату за оформление справок, сколько бы их ни требовалось.

Справку можно оформлять в свободной форме, так как в законодательстве нет четких инструкций по поводу ее вида. Создать бланк можно одним из таких способов:

1. взять за образец документ, разработанный в организации;
2. написать его самостоятельно;
3. скачивать с интернета.

Если у сотрудника по месту трудовой деятельности есть задолженность, об этом также следует указать.

Документ оформляется по стандартной структуре:

1. следует указывать точные суммы доходов;
2. текст нужно писать с новой строки – указать сведения о сотруднике (реквизиты паспорта, ФИО, информацию о трудовой деятельности, должность, дату заключения трудового соглашения, срок его действия);
3. немного ниже – адрес расположения предприятия;
4. в верхней левой части следует прописать название организации и ее реквизиты;
5. если нужно указать сведения об отчислении во внебюджетные фонды, можно создать новую графу в таблице или составить новый список.
6. второй абзац должен содержать данные о доходах – их можно оформлять в свободном виде (таблица или перечень);
7. дата написания документа (если оформляется на фирменном бланке, большинство этой информации уже присутствует);
8. по центру следует большими буквами написать слово «Справка»;

Органы надзора очень тщательно проверяют поступившие к ним документы, поэтому следует позаботиться о достоверности информации.

Образец справки о заработной плате за 3 месяца для соцзащиты Если гражданин работает, за справкой ему следует обращаться непосредственно к своему начальнику.

Бланк справка о доходах за 3 месяца – Скачать бланк и образец 2020 года

Справка о зарплате работника относится к официальному документу, выдаваемому руководством учреждения, для подтверждения размера дохода работающего лица.

Такой бланк можно запросить в кадровом отделе или в бухгалтерии компании, в которой работник трудоустроен.Надо отметить, что на сегодняшнее время нет утвержденной унифицированной формы такого бланка.

Поэтому, нередко, при составлении данного документа допускаются разные неточности, которые затрудняют процедуру получения льготных средств.Содержание: Справка о доходах выдается для предоставления в отдел соцзащиты, чтобы выяснить достоверные сведения о реальном доходе, обратившегося гражданина за помощью, так как право на государственную финансовую помощь и пособие, для снижения бытовой нагрузки, имеют только малообеспеченные граждане.Справка о доходах гражданина подается в управление соцзащиты в следующих моментах:

• При оформлении декретных пособий. Документ может быть выдан работнице в связи с беременностью или на малыша в возрасте до 1.5 года. Справка составляется по доходам за 2 года и в некоторых моментах требуется, для начисления детских пособий СЗН, на основании дохода по месту работы (например, при увольнении по ).
• При признании семьи – малоимущей. В этом варианте справка может быть выдана для получения субсидий и составляется по итогам доходов за 3 месяца. Такие данные должны подтверждаться работающим лицом каждый год.
• В ряде обстоятельств требуется предоставлять справку о доходах за последние 6 или 12 месяцев:

1. Справку о зарплате за 12 месяцев, обычно, запрашивают банки при взятии кредита.
2. Так, например, 6-ти месячный доход может потребоваться соцзащите для начисления некоторых видов субсидий.

Справка для структур по социальной защите обязана отображать данные о полученной зарплате работником за 3 последних месяца. Справка должна выдаваться не позже 3-х дней после обращения сотрудника.Структура бланка и его и форма зависит от следующих факторов:

1. Основания для составления справки.
2. Цели получения документа.
3. Повода запроса бланка.

Перечисленные пункты требуются для избегания ошибок при заполнении бланка.

Для правильного заполнения такой справки, специалист кадрового отдела должен понимать, что такое:

• Минимальный размер зарплаты.
• 2-НДФЛ.
• Материальная помощь.
• Финансовое компенсирование.

Зарплата – это оплата труда, выдаваемая официальному трудоустроенному человеку в учреждении.

Образец справки о доходах

26530 Справка о доходах – один из самых востребованных документов.

Он может потребоваться как государственному служащему, так и работнику частной организации.

ФАЙЛЫ Помните: закон не требует указывать, для каких именно целей вам понадобилась справка о доходах. Данный документ выдает работодатель по запросу подчиненного.

Выписывает справку, как правило, специалист бухгалтерского отдела, который затем передает ее на подпись руководителю предприятия. Для того, чтобы ее получить заинтересованному сотруднику достаточно обратиться к руководству компании с письменным заявлением – отказать руководство не вправе. В течение трех дней с момента запроса, сотрудник должен получить требуемый документ.

Сроки действия справки могут существенно отличатся в зависимости от той организации, в которую ее необходимо предоставить, но обычно этот срок не превышает одного месяца. Унифицированного образца, обязательного к применению, у этого документа нет, поэтому она может быть оформлена в свободном виде или по специально разработанному и утвержденному в компании шаблону.

Главное, чтобы в справке содержались следующие сведения:

1. сведения о работнике,
2. среднемесячный размер заработной платы,
3. сумма фактически начисленной и полученной на руки сотрудником зарплаты за определенный период времени.
4. наименование предприятия,

Размер отчислений по налогам и страховым взносам во внебюджетные фонды можно не писать, при условии, что в справке указывается «чистая» з/п.

Кроме того, желательно указать сумму долга организации перед сотрудником на дату выдачи справки, если таковой имеется.

Все данные, вносимые в справку о доходах должны быть достоверными, в документе не должно быть никаких ошибок и исправлений.

За предоставление неверных сведений (который сегодня могут легко проверить надзорные органы), администрация предприятия, в лице главного бухгалтера и руководителя может понести наказание в виде крупного штрафа. Справка может быть написана как на обычном листе формата А4, так и на фирменном бланке предприятия, законом допускается как печатный, так и рукописный вариант.

Экземпляров у справки может быть столько, сколько потребует сотрудник в своем заявлении.

Документ должен быть подписан главным бухгалтером предприятия и директором. Если документ выдает коммерческая организация, то печать можно не ставить, так как индивидуальные предприниматели и юридические лица (с 2016 года) не обязаны использовать в своей деятельности печати и штампы (но стоит иметь ввиду, что иногда представители государственных и кредитных структур могут потребовать наличие оттиска на документе).

Справка о доходах за 12 месяцев для пособия на ребенка образец 2020 для путинского пособия

»

1. Суммарный квартальный доход.
2. Описанные по месяцам или годам доходы, взятые с лицевого счета предприятия. Это необходимо для индексации дохода Пенсионным фондом. Также, для этого нужно указать все отчеты об оплаченных страховых взносах.
3. Вся полученная прибыль за 60 месяцев, в которую входят: зарплата, стипендии, пособие безработице, премии и гонорары.
4. Должность работника и подтвержденная информация о приеме на работу.

Документ, являющийся подтверждением доходов от работодателя является справкой и выдается кадровым отделом самой фирмы или организации.

Сложность заключается в том, что сам вид и содержание справки не является универсальным и не имеет конкретного образца.

Потому нередко модно допустить ошибку при оформлении и усложнить процесс получение тех или иных денежных привилегий.

Но справка может заполняться и в произвольной форме, достаточно учесть важные требования. В первую очередь — это справки о доходах, к которым относят:

1. заработная плата и любые вознаграждения в пользу сотрудника;
2. доходы от бизнеса;
3. компенсации за выполнение государственных обязанностей;
4. выплаты по потере кормильца или иные выплаты правопреемникам застрахованных лиц, которые умерли;
5. государственные выплаты в виде пенсий, стипендий, пособий (в том числе уже получаемые пособия на детей);
6. финансовое содержание военнослужащих и сотрудников органов правозащиты

Подтверждение дохода часто производится путем подачи справки 2-НДФЛ – так трудоустроенные родители отчитываются о своем заработке.

Помимо вышеуказанного если семья не полная, нужно учитывать, что алименты, которые получает ребенок также относятся к доходам семьи. Для подтверждения их уплаты и получения сотрудники соцзащиты могут потребовать справку об алиментах.

Подробнее о путинских выплатах. Подробнее о подтверждении дохода.

Скажем сразу, что необходимость предоставления справки была обусловлена требованиями Постановления Минтруда № 16, ПФ РФ № 19па от 27.02.2002, но в настоящее время данный документ утратил свою силу (см. Приказ Минтруда № 1027н, ПФ РФ № 494п от 11.12.2014). Однако ПФР делает вид, что об этом вроде как и не знает и продолжает требовать предоставить эти сведения.

Можно жаловаться и в суды подавать. но это лишнее время, проще сделать, что требуют.

Вторым шагом является сдача документов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

После сбора в любое время после достижения пожилого возраста (для женщин возраст должен составлять 55, для мужчин -­ 60 лет и более), необходимо обратиться в Пенсионный фонд своего региона для назначения и расчета размера выплат. Тогда расчет выплаты для родившихся до 1967 г. начинается с даты подачи заявления с полным комплектом документов.

Подскажите, где можно найти саму форму справки о зарплате для начисления пенсии сотруднику если он работал в нашей организации в период с 1993 по 1997 года? а так же, как правильно в этой справке указывать суммы начисленного дохода этого сотрудника, например: 78210-00 или же 78210,00? 7.

Справка о доходах в свободной форме: образец

Год документа: 2020 Группа документа: Вид документа: Справка Форматы для скачивания: DOC, PDF особенности справок Одним из видов подтверждения платежеспособности работников является справка о доходах в свободной форме.

Образец 2020 года остается неизменным.

Единого стандарта бумажного подтверждения нет, но есть ряд требований, которые применяются при составлении документа.

Бумага подтверждает не только доход, но и периодичность его получения, постоянное место работы и период трудоустройства. Используется такой документ для представления в различные учреждения. Справка о доходах делается в установленных формах, которые зарегистрированы Постановлениями и Приказами органов власти.

Также такой документ может делаться в свободной форме с учетом внесения обязательных пунктов.

Такая справка имеет законную силу, просто делает возможным принести документ, если работодатель отказывается давать типовой образец, или подобные справки просто не выдаются. Давайте подробнее рассмотрим разновидность такого документооборота, где его можно взять и на каких условиях, а также инструкцию с заполнением и основные правила.

Настройтесь на вдумчивое чтение и дочитайте статью до конца: предлагается скачать образец справки о доходах в свободной форме бесплатно. Чтобы получить от работодателя справочные сведения для представления в различные учреждения, работнику нужно написать письменное заявление.

Там же указать, какая конкретно информация должна быть отражена в документе, за какой период, и для каких целей будут использованы указанные сведения.

Конкретную цель можно и не указывать, тогда исполнитель просто пропишет «по месту требования».

Важно! От запрашиваемой информации и учреждения, которому представляется справка, будет зависеть ее образец и указываемые сведения. В целом, справки с места работы о доходе от нанимателя можно поделить на два вида:

1. удостоверяющие время работы гражданина (в целом, и на текущем месте трудоустройства), его квалификацию, должность. Дополнительно могут указывать сведения об уровне образования и учреждении, в котором учился работник;
2. удостоверяющие его заработок за последний период. Обычно это три или шесть месяцев.

Вне зависимости от форм и целей, в бумаге обязательно прописываются реквизиты компании, общие сведения о работнике и удостоверяющем его личность документе.

Из-за того, что в документе прописываются такие личные сведения, которые нельзя разглашать посторонним, нанимателю требуется составлять письменное заявление. Заполняется информация о работнике на основании первичных и учетных документов компании:

1. трудовых книг;
2. личных дел;
3. налоговых деклараций и прочих.
4. платежных ведомостей;

Зачастую применяются установленные образцы справок о доходах 2-НДФЛ, 3-НДФЛ, форма 182н, справки по форме учреждений, для которых составляются (по форме банка) или в свободной форме. Справку запрашивают различные учреждения, органы власти, суды, приставы и прочие, чтобы:

1. Удостоверить

Правила оформления и выдачи справки о заработной плате в соцзащиту – скачать образец о доходах за 3 и 12 месяцев

» » » 28.08.2019Справка о доходах в соцзащиту необходима для того, чтобы узнать достоверную информацию о реальной заработной плате определенного человека.Ведь претендовать на государственную материальную помощь и пособия для решения каких-либо бытовых вопросов могут лишь малообеспеченные лица, а указать на низкий их достаток способен подобный документ.Статья описывает типовые ситуации.

Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно! Составляться справка о заработной плате для подачи ее в соцзащиту может во многих жизненных ситуациях.К примеру, она необходима для оформления пенсии или субсидии, а также для открытия декретных выплат и пособий., .Центр занятости также запрашивает у своих посетителей оригинал этого документа с мокрой печатью — .Гражданину России в случае подачи искового заявления в суд либо на выезд заграницу также нужно будет предоставить заверенные сведения о его доходах.Даже если берутся какие-либо средства из банка на определенные нужды, физическое лицо обязано предъявить для финансового учреждения документ, который официально отображает размер всех его официальных заработков.Органы социальной защиты требуют подготовить для них справки о доходах граждан в виде таблицы.Но сама работа по ее оформлению начинается только тогда, когда человек написал соответствующее на предприятие или какую-либо организацию, где он ведет свою трудовую деятельность.Получить справку о заработной плате по закону он должен по месту работы в течении 3 рабочих дней с момента подачи заявления.Справка о доходах должна быть предоставлена физическому лицу в печатном виде. Дубликат документа можно отправить и по электронной почте.В некоторых исключительных случаях при согласовании сторон документ может быть отправлен только по электронному носителю.Согласно порядку оформления, в бланке обязательно прописывается месяц, общая сумма выплат по заработной плате и количество удержанных средств на налоги (все сведения в рублях).В заключительной графе указывается размер денежных выплат, которые человек получил на руки.Также в обязательном порядке для соцзащиты должны быть прописаны полные реквизиты работодателя, его телефон и почтовый адрес.

Указывается регистрационный номер и дата оформления оригинала самой справки.Подписывать бланк имеет право руководитель определенной организации, а также ее главный бухгалтер. Выдается она физическому лицу для подачи в соцзащиту только со всеми необходимыми подписями, а также с мокрыми печатями.Справка о доходах для органов соцзащиты должна быть подготовлена в соответствии с требованиями, утвержденными на законодательном уровне.В первую очередь, необходимо следить за тем, чтобы данный бланк подготавливался с учетом существующей общепринятой формы 2-НДФЛ.Никакие отклонения от ее стандартов в данном вопросе просто недопустимы.Важно! За какие-либо нарушения при оформлении документа несет прямую ответственность руководитель предприятия, на котором были

Товарная накладная ТОРГ-12

Гусарова Юлия ТОРГ-12 – первичный документ, который подтверждает передачу товара от продавца покупателю.

Заполняется в двух экземплярах в день отгрузки. Торг-12 – обязательный первичный документ.

На основании товарной накладной продавец списывает ТМЦ и подтверждает выручку, а покупатель – приходует товар и подтверждает расходы при расчете налога на прибыль или единого налога на УСН. По закону предприятия имеют право самостоятельно разработать бланк товарной накладной и закрепить его в учетной политике. Главное условие – такая накладная должна содержать обязательные для первичного документа реквизиты.

Если с разными контрагентами используются разные формы накладных, можно закрепить в учетной политике не одну конкретную форму, а прописать, что форма определяется договором. Многие организации продолжают использовать готовую унифицированную форму, утвержденную Постановлением Госкомстатом России 25.12.98 № 132 – ТОРГ-12.

Скачать товарную накладную 2020 года вы можете в «Моё дело».

Документ заполняется в двух экземплярах по одному для каждой стороны. Заполняет сотрудник компании-продавца, ответственный за учет материалов.

Дата составления накладной должна совпадать с датой отгрузки. Каждое поле ТОРГ-12 должно быть заполнено.

Если нет данных для заполнения, ставится прочерк.

Шапка документа Здесь проставляются данные о: — грузоотправителе (наименование, адрес, телефон, банковские реквизиты);- структурном подразделении грузоотправителя, если товары отпускает подразделение;- грузополучателе;- поставщике (может отличаться от грузоотправителя);- плательщике (может отличаться от грузополучателя);- основании (например, договор купли-продажи).

Табличная часть В таблицу вносится информация о товаре, количестве, весе, упаковке, цене, НДС, сумме.

В графе 3 «Код» можно указать номенклатурный код для внутреннего складского учета, или код из перечня товаров, в отношении которых применяются сниженные ставки НДС. Графы 6-9 не являются обязательными для заполнения.

Графу 9 «Масса брутто» целесообразно заполнять, если ТМЦ поставляются в упаковке (таре). Когда товар измеряется в штуках или передается без тары, эту часть можно не заполнять. На оборотной стороне в конце табличной части выводятся итоги.

Информация в таблице должна совпадать с данными счета-фактуры. Если позиций много, и строк в табличной части недостаточно, можно оформить дополнительные листы с таблицей. Другая информация Если к накладной прилагаются дополнительные документы (паспорта, сертификаты), они указываются на оборотной стороне с указанием количества листов.

Если за грузом приезжает водитель получателя, как это часто бывает, в накладной указываются его данные и реквизиты доверенности.

Подписи и печати Со стороны покупателя ТОРГ-12 подписывают лица: — разрешивший отпуск груза;- отпустивший груз;- главный бухгалтер. Со стороны покупателя подписывает, как правило, кладовщик.

Если товар получал водитель по доверенности, он ставит подпись в графе «Груз принял»,

Справка о доходах работника

Содержание Справка о доходах – это документ, подтверждающий получение денежных средств из различных источников, за конкретный период. Она бывают за 3, 6, 12 месяцев. Срок ее действия заканчивается в конце того месяца, когда она выдана.

Законодательством не предусмотрена конкретная форма, однако, образец справки в соцзащиту должен включать в себя ряд важных сведений:

1. подписи бухгалтера и руководителя;
2. сведения о денежных средствах за каждый месяц;
3. полностью данные человека, которому выписывается эта бумага;
4. печать и дата.
5. название организации, ее данные – ИНН, КПП, БИК;

Следует указывать в ней и номер телефона для того, чтобы сотрудник соцслужбы, в случае возникновения у него вопросов мог оперативно найти на них ответы.

Перечисленные выше данные являются обязательными для справки о доходах для соцзащиты в произвольной форме, но по желанию составителя в нее могут быть внесены и данные о вычитаемом подоходном налоге, может быть указана средний доход за месяцы и последующая расшифровка за каждый отдельно или общая сумма, а за тем за каждый месяц. В справку вносятся все начисляемые средства, комбинации за проезд, премии, доплаты и т.д.

Образец справки о доходах в соцслужбу Часто при обращении в бухгалтерию за такой справкой, там предоставляют ее по форме 2-НДФЛ. В действующей форме она применяется с 2015 года и утверждена Приказом ФНС России от 30.10.2015 ММВ-7-11/485.

Этот же приказ утверждает и порядок ее заполнения. В данном случае, все данные должны точно соответствовать прописанным правилам, в каждой графе должна стоять соответствующая закону цифра. При ее написании следует обратить внимания, что коды выплат четко регламентированы Приказом ФНС 10.09.2015 N ММВ-7-11/387.

Бланк справки 2-НДФЛ

В справку включаются все доходы В справке учитываются доходы по перечню, утвержденному Постановлением Правительства РФ № 512 от 20.08.2003. К ним относятся:

1. доходы от капитализации вкладов;
2. стипендии;
3. пособия при увольнении или ликвидации организации;
4. средства полученные в рамках предоставления социальных гарантий и льгот;
5. выгода от использования собственности;
6. алименты;
7. средства, выплачиваемые безработным;
8. средства, полученные за результаты интеллектуальной деятельности;
9. пенсии;
10. подаренные деньги или наследство;
11. больничные, ученические;
12. доплаты женам военнослужащих в случае дислокации, где они не могут найти себе профессиональное применение;
13. средства от занятия ИП;
14. материальная помощь работнику от организации;
15. доходы от больничного, пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком, пособия на него.
16. зарплата;
17. вознаграждение за работу по гражданскому договору;

Доходы учитываются с суммой налогового вычета, то есть как принято говорить «грязными».

Скачать бланк справки о заработной плате в 2020 году

К самым востребованным документам можно отнести справку о доходах. Она может понадобиться практически в любой жизненной сфере. Данный документ свидетельствует о платежеспособности человека.Как правило, это необходимо для получения банковских кредитов, выезда в другую страну.

Гражданин обязан подтвердить право на получение льгот и субсидий от государства, обращаясь в социальную службу.

Каждый случай является исключительным, поэтому имеет свои особенности и нюансы. Именно поэтому, бухгалтер, руководитель, госслужащий и наемный работник должны иметь представление о правильном оформлении данного документа.Здесь должна присутствовать не только сумма начислений, но и размер удержаний.

Выдача справки не является обязательной. Делается это лишь по просьбе сотрудника.

Для этого ему необходимо написать заявление. Здесь указывается, для чего нужна данная справка. После принятия заявления, компания должна выдать справку не позднее, чем через три рабочих дня.Файлы для скачивания:Содержание: Многие ошибочно считают, что данная справка имеет форму 2-НДФЛ.

Однако это не совсем так. Конечно, здесь присутствуют данные о величине заработной платы. Обычно этот бланк требуют финансовые организации, когда гражданин желает получить кредит.

Однако если для организации нет утвержденного бланка, этот документ разрешается оформлять в свободной форме.Закон разрешает работнику требовать эту справку. Он не обязан ее просить, а должен получить по первому запросу. Данные, указанные в справке, охраняются законодательством.

Именно поэтому документ отдается лично в руки. Получая такую справку, работник пишет расписку. Также данная информация фиксируется в соответствующем журнале организации.

Естественно, запись должна соответствовать сведениям в справке.Рассчитывая средний заработок, бухгалтерия учитывает все премии и дополнительные вознаграждения. Получить эту справку могут и бывшие сотрудники. Им также следует написать заявление.(Видео: “01 Справка о заработной плате”)Естественно, для банковского кредита справка является обязательной.

Однако ее могут потребовать и другие организации:Для посольства. Если гражданин собирается получить визу для въезда в другую страну, ему необходимо подтвердить свою финансовую надежность.

Кроме этого, представители иностранного государства должны быть уверены, что вы собираетесь возвращаться домой. Кроме всего прочего, подтверждением этому является наличие стабильного дохода и постоянной работы на родине.

Естественно, большую вероятность получения визы имеет тот человек, у которого указаны большие доходы. Залогом получения визы является предоставление справки о доходах установленного образца. Страны, входящие в Шенгенскую зону, придерживаются общих правил.

Однако разные посольства могут предъявлять различные требования.Для декретного отпуска.

Стоит отметить, находясь в декретном отпуске, женщина имеет такие же права, как и остальные сотрудники.

Поэтому в любой момент может потребовать справку о доходах. Декрет должен оплачиваться, однако сумма платежей напрямую зависит от заработной платы.

Образец справки о доходах в соцзащиту

› › Конституция признает нашу страну государством социальным. Это значит, что человек, оказавшись в сложной жизненной ситуации может рассчитывать на его помощь и поддержку. Однако, как правило, для оформления такой помощи, потребуется собрать не один десяток бумаг, которые как правило имеют ограниченный срок действия.Самой популярной бумагой является справка о доходах.

Разберемся что это и где ее взять. Справка о доходах – это документ, подтверждающий получение денежных средств из различных источников, за конкретный период. Она бывают за 3, 6, 12 месяцев.

Срок ее действия заканчивается в конце того месяца, когда она выдана.Законодательством не предусмотрена конкретная форма, однако, образец справки в соцзащиту должен включать в себя ряд важных сведений:

1. название организации, ее данные – ИНН, КПП, БИК;
2. печать и дата.
3. сведения о денежных средствах за каждый месяц;
4. подписи бухгалтера и руководителя;
5. полностью данные человека, которому выписывается эта бумага;

Следует указывать в ней и номер телефона для того, чтобы сотрудник соцслужбы, в случае возникновения у него вопросов мог оперативно найти на них ответы.Перечисленные выше данные являются обязательными для справки о доходах для соцзащиты в произвольной форме, но по желанию составителя в нее могут быть внесены и данные о вычитаемом подоходном налоге, может быть указана средний доход за месяцы и последующая расшифровка за каждый отдельно или общая сумма, а за тем за каждый месяц.В справку вносятся все начисляемые средства, комбинации за проезд, премии, доплаты и т.д. Часто при обращении в бухгалтерию за такой справкой, там предоставляют ее по форме 2-НДФЛ.В действующей форме она применяется с 2015 года и утверждена .

Этот же приказ утверждает и порядок ее заполнения.

В данном случае, все данные должны точно соответствовать прописанным правилам, в каждой графе должна стоять соответствующая закону цифра.При ее написании следует обратить внимания, что коды выплат четко регламентированы .

В справку включаются все доходыВ справке учитываются доходы по перечню, утвержденному . К ним относятся:

1. выгода от использования собственности;
2. больничные, ученические;
3. доходы от капитализации вкладов;
4. пособия при увольнении или ликвидации организации;
5. средства, полученные за результаты интеллектуальной деятельности;
6. вознаграждение за работу по гражданскому договору;
7. стипендии;
8. средства полученные в рамках предоставления
9. подаренные деньги или наследство;
10. зарплата;
11. материальная помощь работнику от организации;
12. алименты;
13. пенсии;
14. средства, выплачиваемые безработным;
15. доплаты женам военнослужащих в случае дислокации, где они не могут найти себе профессиональное применение;
16. средства от занятия ИП;

Справка о доходах за 12 месяцев в соцзащиту

Справка о доходах в соцзащиту подтверждает ваши доходы за разные периоды, это может быть 3, 6, 12 месяцев.

Срок действия – конец того месяца, в котором была выдана. Бланк справки о доходах для государственных учреждений можно посмотреть на нашем сайте. В ней указывается название организации, которая ее выдала, реквизиты, данные того, кому она выдана, сумма выплат помесячно, подпись главного бухгалтера или руководителя, дата, печать предприятия.Типичная ситуация, когда за пособием обращаются в период отпуска по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно, общей суммой за 140 календарных дней. В результате за какой-то месяц доход будет очень большим, в другие – нулевым.Зарплата или заработная плата – это оплата за проделанный труд официально оформленного сотрудника определенной организации, величина, зависящая от квалифицированности и занимаемой должности.

Размер заработной платы указан в кодексе труда, который подписывает потенциальный человек при поступлении на работу в организацию или предприятие. Трудовой договор является обязательной процедурой, без которой невозможно и нелегально официальное трудоустройство. Так же, зарплата стает основой для исчисления будущей пенсии и компенсацией в случае нетрудоспособности от службы занятости.

Размер зарплаты никак не может быть ниже дозволенного минимума. Работодатель формирует право о принятии решения о выплате дополнительных гонораров и компенсаций своему подопечному, размер которых может устанавливать он сам.

Однако размер дополнительно выплаты должен заранее быть прописан в договоре о труде и во внутреннем табеле или нормативном акте предприятия. Официально в отчетности такие гонорары не учитываются, но отображаются в справке про доходы сотрудника.Согласно ФЗ №44 от 5 апреля 2003 года, семья может получить статус малоимущей, если среднедушевой доход ее членов окажется меньше прожиточного минимума.

Следует отметить, что среднедушевой доход рассчитывается до вычета налогов и сборов, производимых в соответствии с законодательством РФ.Для того, чтобы получить справку, работающему человеку необходимо обратиться в бухгалтерию.

В маленьких организациях ее представляют по устной просьбе, в больших же как правило, потребуется попросить об этом письменно уполномоченного сотрудника. По правилам ст. 62 ТК ее должны выдать в течении 3 рабочих дней, и заверить соответствующим закону образом, то есть проставить печать организации и подпись начальника и главного бухгалтера.Справки о доходах членов семьи за 3 месяца предоставляют в соцзащиту для признания семьи малоимущей. Таким семьям полагаются различные выплаты и льготы – ежемесячные пособия на ребёнка, компенсация платы за детский сад, льготы на проезд и другие.

То, какие именно виды доходов в этой справке учитываются, регламентируется федеральным законом №44 от 05.04.2003г. «О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им

Справка для пособий в соцзащиту о доходах за 3 месяца образец

P , by

1. K

Малообеспеченным семьям в органах социального обеспечения выплачивается ежемесячное пособие на ребенка. Для целей назначения такого пособия (расчета среднедушевого дохода) с работы должна быть представлена справка для пособий в соцзащиту за 3 месяца.

Порядок назначения и выплаты пособия устанавливается региональным законодательством. Поэтому практика показывает, что требования к оформлению справок отличаются в регионах, причем какой-то готовый образец заполнения справки найти также непросто.

Однако требования органов соцзащиты в регионах похожие, в связи с чем можно определиться, какие сведения в справке нужно отразить бухгалтеру. В справке приводится информация о предприятии, должности и времени работы сотрудника, помесячных доходах. Справка заполняется данными о доходах за последние 3 месяца, предшествующих месяцу подачи заявления.

Посмотрите пример ниже. Важно указывать, какие именно доходы получал работник – была ли это заработная плата или выплачивались пособия, например, по уходу за ребенком, по беременности и родам.

При расчете дохода учитываются начисленные суммы, т.е.

до вычета НДФЛ. Если сотрудник уплачивает алименты, но они из доходов при расчете исключаются, поэтому в справке на этом тоже акцентируется внимание. Справка для пособий в соцзащиту подписывается руководителем предприятия и главным бухгалтером (бухгалтером). Если главный бухгалтер (бухгалтер) в организации отсутствует, то об этом делается отметка, например,

«должность бухгалтера штатным расписанием не предусмотрена»

.

Необходимо указать также основание для выдачи справки – лицевой счет работника, платежные ведомости (номер и дата ведомости) или расходные кассовые ордера, если выдача денег производилась по ним, платежные поручения при безналичном перечислении. Заработная плата учитывается в доходах того месяца, в котором она фактически выплачена. Если сотрудник получал премию за период, превышающий календарный месяц, то сумму премии необходимо указать с разбивкой по месяцам.

В случае, когда выплачивается только заработная плата, все просто.

Но сложные финансовые ситуации чаще возникают в периоды, связанные в рождением детей. Поэтому вероятнее всего, сотрудник получает в этот момент пособия. Типичная ситуация, когда за пособием обращаются в период отпуска по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно, общей суммой за 140 календарных дней.

В результате за какой-то месяц доход будет очень большим, в другие – нулевым.

Однако сотрудники соцзащиты просят провести разбивку выплаченного пособия по беременности по месяцам.

И это логично, поскольку пособие предназначено на весь его период.

По месяцам разбиваются отпускные и выплаты по больничным листам.

Сотруднице начислено и выплачено пособие по беременности и родам в апреле 2017 года в размере 42 000 руб.