Успехи и достижения в резюме пример кадров

Как описать профессиональные достижения в резюме? Реальные примеры для разных профессий

Приветствую вас на блоге inetsovety.ru. Профессиональные достижения для резюме играют особо важную роль.

Благодаря таким характеристикам потенциальный работодатель сможет оценить результативность вашей работы, и решить, подходите ли вы для работы на его предприятии.

Совсем другой вопрос – как описать пример ваших достижений в резюме таким образом, чтобы не получить отказ? Примеры реальных характеристик будут подробно рассмотрены далее.

Профессиональные достижения – это ваши успехи и заслуги, которых вы добились, и которые получили на протяжении всего времени работы в определенной сфере деятельности. Вполне логично, что такие характеристики не могут быть одинаковыми для всех профессий, поэтому каждый соискатель, претендующий на конкретную должность, обязан уметь указывать только ту информацию о себе, как о специалисте, которая будет полезной.

Лишь правильно преподнесенные данные о личных достижениях в резюме заинтересуют работника отдела кадров и руководство компании. Смотрите также:

1. «»
2. Статью «Какие личные качества указать в резюме» по ссылке

Зачем указывать в резюме примеры личных достижений?

На это существует несколько важных причин.

• Пример ваших достижений в резюме значительно повышает самолюбие потенциального работодателя. Каждый начальник хочет, чтобы его фирма получала прибыль с минимальными расходами, чтобы старые клиенты оставались, а новые – непрестанно приходили. Самостоятельно один человек физически не может всем справиться, особенно если он руководит крупной компанией. Поэтому ему нужен настоящий профи, а это – вы!
• Если вы укажете примеры своих проф достижений в резюме, руководитель сможет понять, насколько положительной является динамика вашего карьерного роста. Именно по этому критерию начальник будет оценивать ваше трудолюбие, профессионализм, готовность к дальнейшему саморазвитию. Это будет хорошим шансом для вас получить не только желаемую должность с высокой зарплатой, но и иметь возможность со временем рассчитывать на повышение.
• Описанные вами характеристики себя, как профессионала, помогут руководителю фирмы понять, насколько вы преуспели в своей профессии. Вы не только трудитесь и блестяще выполняете свои должностные обязанности – вы ведете предприятие к процветанию и лидерству среди многих конкурентов. Каждый начальник захочет видеть такого сотрудника в стенах своей компании.
• Пример личных достижений резюме характеризует вас как целеустремленного и ответственного сотрудника. Простые указания ваших личностных качеств, как, например, «целеустремленный», «обязательный», «ответственный» — это просто набор пустых слов, ничего, по сути, не доказывающих. А вот если вы приведете конкретный пример ваших успехов и достижений в резюме, ваша кандидатура непременно заинтересует администрацию компании.

Как видно, приводя образец достижений в работе для резюме, можно привлечь внимание к своей кандидатуре, и значительно «обогнать» других претендентов на желаемую должность.

Профессиональные достижения в резюме

• • Профессиональные достижения — очень важный блок в резюме. К сожалению, очень большое количество соискателей сталкивается с проблемой описания достижений при составлении своего резюме.

Действительно, задача непростая, так как порой очень сложно выделить из обширного трудового опыта, именно важные и значимые достижения, которые могут быть интересны будущему работодателю. Если вы испытываете трудности в описании именно Ваших профессиональных достижений и результатов в резюме, наши специалисты готовы помочь Вам!

Уже порядка 10 лет помогают клиентам из разных городов в .

Мы подготовили для Вас несколько простых и полезных советов, которые помогут Вам правильно описать профессиональные достижения в Вашем резюме. 1. Достижения в резюме нужно обязательно указывать, даже, если Вы работали секретарем или курьером. Во-первых, указав достижения, Вы сможете тем самым показать работодателю, что Вы можете подвести своеобразный итог своей работы на том или ином рабочем месте и выделить главное в Вашем опыте.

Во-вторых, это всегда очень показательно для работодателя, ведь продуктивный и инициативный сотрудник, будет интересен для любого работодателя. 2. лучше указывать конкретными фактами и цифрами.

3. Достаточно указать несколько ключевых, действительно важных и значимых достижений. Этого будет достаточно, не перегружайте этот важный раздел огромным количеством лишней и не нужной информацией. Выделите только самое важное.

4. При перечислении основных достижений подчеркните, какая польза или выгода была получена для компании. Например, указать достижения, затем, например употребить фразу:

«что позволило сократить расходы компании на закупки на 30%»

(как один из вариантов). 5. Описывайте достижения правильно.

На самом деле, эти формулировки немного противоречат общей концепции самого резюме, при составлении резюме, их лучше избегать. Конечно, более правильным и удачным вариантом будет: «Была реализована (внедрена) стратегия., что позволило и т.

д.» Если Вы работали в сфере маркетинга и рекламы, можно привести такой вариант профессиональных достижений:- Разработка и внедрение процедуры контроля качества обслуживания клиентов.- Разработка уникальных проектов направленных на поддержание лояльности клиентов.- Организация и формирование event мероприятий (разработка концепции, формата, подбор площадки, написание регламента и сценария, разработка фокусированной схемы по привлечению клиентов, написание скриптов, брифов).- Организация масштабных маркетинговых и спонсорских проектов, рекламных кампании. Если Вы работали в сфере продаж (менеджер по продажам),

Что писать в разделе «Достижения» в резюме?

Размещая свое резюме на рекрутинговом портале, соискатель рассчитывает на то, что в скором времени ему начнут поступать звонки от работодателей.

Но случается, что этого не происходит, и приглашений на собеседования нет или их очень мало. Очевидно, что проблема кроется в содержании резюме — кандидату не удалось заинтересовать рекрутеров. Подобную ситуацию можно изменить, правильно описав в резюме свои профессиональные достижения.

Как же сделать это, чтобы у рекрутера возникло желание пригласить вас на личную встречу? Читайте советы Superjob.ru. Главное — конкретика Для примера рассмотрим резюме руководителя отдела продаж, обсуждавшееся на нашем портале. Читаем описание достижений кандидата на последнем месте работы — в российском представительстве международного концерна по производству ПВХ-профиля.

«Основные достижения: — обеспечение устойчивого роста оборота в регионе; — сохранение всех ключевых клиентов в кризис; — повышение эффективности работы регионального отдела продаж; — внедрение действующей системы сбалансированных показателей»

. Автор недоумевает: почему рекрутеры не приглашают его на собеседования? Опыт работы в продажах у него серьезный — без малого 15 лет, есть высшее образование и даже степень MBA.

А дело в том, что, составляя резюме, соискатель допустил весьма распространенную ошибку — сделал его слишком типичным.

Резюме со списком типичных для данной должности обязанностей и достижений ничем не выделяется среди десятков или сотен аналогичных CV.

Как же рекрутеру разглядеть за множеством слов, что перед ним действительно ценный специалист?

Чтобы привлечь внимание менеджеров по подбору кадров, нужно максимально убедительно рассказать о своих профессиональных достижениях.

При этом главное — конкретика: называйте конкретные цифры, приводите реальные примеры ваших инициатив.

Не нужно общих фраз вроде: «устойчивый рост продаж»; «повышение эффективности работы отдела». Гораздо полезнее привести конкретные подтверждения того, насколько результативно вы работали.

Трех-четырех пунктов (но убедительных) будет достаточно, чтобы резюме заиграло. Например, руководитель отдела продаж может указать в разделе «Достижения», насколько ему удалось поднять уровень продаж за определенный период работы в компании, сколько клиентов было им привлечено, какие тендеры на поставку товаров или услуг были выиграны.

Менеджер по PR — сколько упоминаний о компании в СМИ произошло при его участии, как увеличился этот показатель за весь период работы, сколько пресс-конференций было организовано, к примеру, за последний год, какова была их эффективность. Руководителю отдела IT стоит упомянуть, например, об успешном внедрении с нуля новой системы автоматизации производства, которая на 30% ускорила работу конструкторского отдела. Вот пример удачного описания профессиональных достижений в резюме на позицию директора по продажам: «- построение службы продаж услуг компании с нуля;

Сервисы для соискателей

Почему описание достижений и результативности важно?

1. В большинстве компаний работники решают одни и те же задачи. Следовательно, у разных кандидатов в резюме описание обязанностей почти не отличается. Индивидуальность резюме придают именно разные результаты работы.
2. Определить уровень компетентности конкретного кандидата на этапе просмотра резюме можно только по описанию его работы. И достижения здесь — лучшее доказательство.
3. Рынок труда сегодня не в пользу соискателя: хороших вакансий мало, а компетентных кандидатов в разы больше. Именно результаты работы и достижения помогают выделиться из общего потока.

• описываем в активных глаголах: внедрил, разработал, инициировал;
• вспоминаем KPI (для каждой позиции они индивидуальны) или поставленные задачи;
• используем цифры, желательно в сравнении: было — стало.

• делаем логическую связь между нашими действиями и результатами: внедрил — это позволило;

Давайте разберем на примерах для должностей с часто встречаемыми KPI.

рублей за счет проведения успешных переговоров с клиентами.

2 Директор магазина Товарооборот Обеспечил рост товарооборота на 20% за счет внедрения стандартов мерчандайзинга и управления ассортиментом.

Процент потерь Сократил процент потерь с 4 до 1,5% от товарооборота за счет оптимизации системы заказов. 3 Руководитель отдела логистики Сокращение операционных затрат Склад: инициировал доработку программного обеспечения, минимизировав технологические операции, что привело к увеличению скорости подбора с 65 до 95 строк в час.

Транспорт: разработал логистическую схему доставки грузов из Санкт-Петербурга в регионы, что позволило сократить расходы на наемный транспорт на 30% и максимально загрузить собственный автопарк.

Повышение эффективности бизнес-процессов (обычно конкретная задача) Внедрил новую систему проведения инвентаризации на основе автоматического отчета, что позволило сократить сроки проведения инвентаризации в 2 раза и добиться нулевого процента расхождений. 4 Менеджер по маркетингу Продвижение в социальных сетях Благодаря грамотному размещению информации в социальных сетях «В контакте» и «Фейсбук» удалось увеличить численность групп со 100 до 1600 чел. за 4 месяца. Разработка мероприятий по стимулированию продаж Разработала и реализовала акцию по стимулированию продаж партнеров, что привело к увеличению объема продаж канала на 20%.

Эффективность рекламных кампаний Внедрила оценку ROI рекламных кампаний, что привело к снижению стоимости входящего обращения клиента на 30% и снижению стоимости привлечения нового клиента на 9%.

Достижения в резюме – что писать?

Постоянно занимаясь составлением резюме, я всегда и всем рекомендую писать в резюме достижения.

Резюме от этого становится сильнее и эффектнее, соискатель выглядит солиднее и с ним хочется побеседовать.

1. Ваши успехи показывают вашу ответственность и целеустремленность. Я не люблю, когда люди в резюме в списке своих личностных качеств указывают ответственность, целеустремленность, обязательность… Такое перечисление ничего не говорит и не доказывает, а вот ваши достижения доказывают. Это неоспоримые факты, которые подтверждают то, что вы достигаете поставленные цели.
2. Ваши достижения в резюме намекают на то, что вы делаете карьеру и растете. Они подчеркивают то, что вы цените и любите вашу работу, хотите в ней преуспеть, вырасти, добиться большего. Это в свою очередь тонкий намек на высокую зарплату и серьезную должность.
3. Профессиональные достижения в резюме разыгрывают самолюбие работодателей. Они тоже хотят, чтобы вы подняли им прибыль, снизили затраты, ускорили какие-либо процессы, упростили, обезопасили, изобрели и т.д. Собственники хотят эти достижения и поэтому им нужны вы.
4. Достижения покажут вас человеком успешным и результативным. Вы не просто работаете и выполняете свои обязанности, вы ведете компанию к процветанию. Это делаете вы! Не ваш начальник, а вы!

Теперь давайте разбираться в том, как указывать свои успехи. Я рекомендую придерживаться трех правил.

1. Конкретика Личные достижения в резюме нужно формулировать конкретно – повысил на 17%, ускорил на 6 секунд, обучил 3-х менеджеров, написал 74 статьи, прошел 4 аудиторские проверки, нарисовал 23 рекламных плаката и т.д.

Не важно, какими единицами вы измеряете, главное, чтобы ваш результат был выражен в цифрах. Если результат сложно измерить, пишите без цифр и постарайтесь описать суть.

Если человек работал менеджером и вел рекламные кампании, то можно указать участие в проектах.

На каждом месте свой список достигнутых целей. 3. Соответствие желаемой должности Очень часто в консультировании я сталкиваюсь с тем, что люди указывают достижения, которые не подходят для будущей работы.

Многие путают уровень руководителя и подчиненного.

Например, ищут работу главного бухгалтера, а успехи пишут уровня младшего экономиста. Или человек хочет устроиться программистом, а до этого работал в своем бизнесе и достижения описывает на высшем управленческом уровне. Итак, какие достижения указывать в резюме?

Если вы ищете работу руководителя, следите за тем, чтобы уровень успехов был руководительский.

Профессиональные достижения в резюме

› › Время на чтение: 5 минутСледует ли указывать достижения, которые не связаны с профессиональной деятельностью?

1. Да, нужно
2. Нет, не нужно

Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.Мнение экспертаНаталья МолчановаМенеджер по подбору персоналаПобеды не даются легко!

Но как обойти соперников и заполучить должность, за которую готовы сражаться сотни достойных конкурентов?

Здесь нужен серьезный аргумент – почему именно Вы.

Не сдавайтесь, даже если компетентность соперников превосходит Ваши личностные достижения.Главное орудие в этой битве – . Оформите его так, чтоб вызвать о работодателя острое желание встретиться с Вами.

Особенно важный аспект – правильно указать профессиональные достижения в резюме, подчеркнув свои сильные и .Начнем с того, что нужно уметь отделить свои личные качества от профессиональных.

Ни в коем случае не смешивайте их. Разобраться в этом вопросе довольно просто. Перечислите свои , которые, как Вам кажется, востребованы в желаемой сфере деятельности.

Если в другой области они совершенно ненужны – навыки профессиональные, в противном случае – личные.Зачастую не делает акцент на достижениях личного характера. Остановитесь лишь на тех, которые адекватны должности и могут содействовать работе.Доведите до сведения работодателя свои профессиональные достижения: значимые результаты и знания, относящиеся к работе, сделав ударение на:

1. достигнутые цели,
2. Воплощенные проекты,
3. улучшение финансовых показателей,
4. результаты, которые превзошли ваши прошлые победы или же достижения коллег.

При составлении резюме значение имеет буквально все. Даже, казалось бы, мелочи могут повлиять на ход событий.Вас обойдут и вы никогда не получите должность, если резюме будет:

1. Расплывчатым. Избегайте общих фраз: обеспечение, повышение, внедрение. Складывается впечатление, что Вы хотели это сделать, но не успели по причине увольнения. Вызывает сомнение, понимаете ли Вы, вообще, о чем идет речь.
2. Негативным. Обходите отрицательную информацию: «анализировал жалобы на:», «контролировал снижение процента продаж», «перешел с должности:».
3. Содержать пассивные формы. Формулировки «отвечал за внедрение», «находил применение» перефразируем на – «внедрил», «эффективно использовал». Выражение «занимал административную должность» нужно заменить словом «руководил». Вместо «проработал там пять лет» следует писать «получил повышение в должности», а термин «делал дополнительную работу» перепишем как, «всегда выполнял работу в срок».
4. Многословным. Не дадут результаты утверждения: «помогал избежать ошибок», «руководил бригадой», «проводил обучение», «быстро выполнял задачи».

Используйте язык бизнеса.Предполагает деловое общение.

Он базируется на цифрах и расчетах. Какая бы тема не была затронута: корпоративные ценности, клиенты, условия работы персонала, на первый план всегда выдвигаются финансовые вопросы.Презентация своих достижений на языке бизнеса – ключ к успеху и показатель коммуникации.

Ваши достижения в резюме

Одним из проблемных пунктов для соискателей является графа «Достижения».

Не стоит прислушиваться к заложенной с детства установке, что хвастаться не хорошо, это не тот случай.

Лучше посмотреть примеры профессиональных достижений в резюме и отталкиваться от них, ориентируясь на свой личный опыт.

Возможные варианты Найти образец достижений практически нереально, но есть основные моменты, на которые можно ориентироваться при заполнении указанной графы. Например, для сферы торговли подойдут такие формулировки:

1. увеличил объем продаж сверх установленной нормы на 15% за последние полгода работы на должности продавца;
2. обеспечил расширение рынка сбыта за счет развития сети филиалов в районных центрах, что способствовало увеличению прибыли компании на 11%;
3. сохранил всех основных клиентов в кризисный период;
4. неоднократно по результатам организованных опросов входил в тройку лидеров по качеству обслуживания клиентов в качестве оператора колл-центра.
5. отвоевал ранее занятые конкурентами ниши в крупных торговых сетях, увеличив продажи в 1,3 раза;
6. разработал новую тактику поиска покупателей, что позволило за год работы привлечь более 50 новых клиентов, 6 из которых являются крупными;

Для людей, работа которых связана с бумагами, ведением учета, планированием можно использовать такой пример:

1. ускорил документооборот на предприятии путем введения и разработки совместно с отделом программирования электронной базы;
2. повысил эффективность работы планового отдела на 80% за счет внедрения автоматизации расчетов, это позволило сократить штат экономистов в 2 раза.

3. нашел несоответствие в себестоимости продукции, из-за которого завышалась ее цена и делала продукт неконкурентоспособным, исправление ошибки привело к переоценке стоимости и возобновлению продаж;
4. на должности главного бухгалтера успешно прошла 3 налоговые проверки;
5. организовал успешный переход крупного предприятия с версии 1С:Бухгалтерия 7.7 на 8.3;

Полезно знать: Дополнительные сведения в резюмеСпециалисты в сфере компьютерных технологий в зависимости от своей специализации могут выбрать, что писать, из такого списка:

1. провел эффективный анализ технического обеспечения компании и смог сократить 20% средств, выделенных на приобретение новой техники;
2. командой под моим руководством был разработан интернет-магазин компании и продвинут в ТОПы поисковых систем;
3. повысил эффективность работы компании путем налаживания функционирования серверов, благодаря этому число аварийных сбоев сократилось в 3 раза;

Достижения в резюме: примеры заполнения

Резюме — это краткий документ, который характеризует вас и ваши профессиональные навыки. При составлении такого важного документа, обязательно пишите только правду. Не стоит себя возводить на пьедестал.

Оно должно быть грамотным, четким и лаконичным. Позаботьтесь о внешнем виде, придерживайтесь официальному стилю.

Бесплатная консультация юриста по телефону По Москве и Московской области Санкт-Петербург и область Федеральный номер Объем текста 1-2 листа, не более. Напечатайте доступным шрифтом для чтения, выделите важные моменты и обязательно прикрепите фото. Что касается фото, то оно должно выглядеть примерно как на паспорт.

Выберите подходящее фото, с подходящей формой одежды, во весь рост необязательно (если только стоит обязательным пунктом работодателя), фон фотографии желательно нейтральный. Без лишнего пафоса, вы устраиваетесь на работу, всегда помните об этом.

Резюме должно быть структурированным и существует примерный план составления. Ниже приведён пример, старайтесь придерживаться его.

• Владение ПК;
• Персональные качества;
• Трудовые навыки;
• Достижения;
• Образование;
• Дополнительная информация/
• Опыт работы;
• Личные данные;

Давайте подробно рассмотрим каждый пункт.

1. Личные данные — что должно быть в этом разделе?

1. Адрес проживания — лучше указать город и район проживания, в целях личной. конфиденциальности т. к. вы размещаете еще на интернет-портале.
2. Дата рождения — укажите числа, месяц и год рождения полностью (пишите цифрами).
3. Номер телефона — пишите свой мобильный номер, для быстрой связи с вами.
4. ФИО — полностью пишите фамилия, имя, отчество.
5. Электронная почта — если вы сами делаете рассылку своего резюме, к вам на почту приходит ответ.
6. Семейное положение — замужем/женат, холост/не замужем, если есть дети и какого года рождения (необязательно, но желательно).

Пример: РЕЗЮМЕ Иванова Иванна Ивановна Цель резюме: соискатель должности инспектор отдела кадров фото Дата рождения: 19.11.1977 г.р. Адрес проживания: г. Ростов-на-Дону, ул.

Ленина, 5, кв. 37. Номер телефона: +7834764368 Бесплатная консультация юриста по телефону По Москве и Московской области Санкт-Петербург и область Федеральный номер E-mail: Семейно положение: Замужем, двое детей, 2005 и 2008 г.

р. 2. Образование — в этом пункте укажите какое у вас образование. Если несколько, то укажите их по порядку.

Обязательно дату поступления, дату окончание, название учебного вуза, факультет, специальность и полученную квалификацию.

Пример: 2007–2009 гг. Донецкий Национальный Технический Университет Факультет: переподготовки кадров Специальность: экономист Квалификация: специалист 1995–2000 гг.

Донецкий Национальный Университет Факультет: Специальность: психолог Квалификация: специалист 3–4 Опыт работы, трудовые навыки — следует кратко изложить трудовую книжку.

1. Дату поступления и дату увольнения с занимаемой должности (статья по которой с вами расторгли трудовой договор);

alishavalenko.ru

Терентьев Богдан

1. 0 Коментарьев
2. 03.08.2018 /

Главное, правильно соотнести показатели с должностями, которые в тот момент занимал кандидат, ничего не перепутать. Потому как, например, достаточно странно будет выглядеть запись вида:

«Специалист по клиентскому сопровождению повысил продажи отдела на 20% за год»

.

Не нужно стесняться искусственно увеличивать количество подвигов, отражая личные достижения в резюме.

Материалы Что такое Достижение?

Это успешное выполнение поставленных задач. Иными словами, Успехи и достижения определяют расстояние между целью или задачей (то есть тем, что вы должны сделать) и конечным результатом (что вы сделали).

Важно Работодатель хочет видеть результат вашей работы.

Опишите конкретные данные и желательно подтвердить цифрами. Только помните, чтоб информация содержала коммерческую тайну предыдущего места работы.

Если вы делитесь такой информацией, не указывайте точные данные. И больше конкретики. Не пишите: обеспечение, повышение, внедрение- это наводит на мысль, что вы только собирались это сделать и вас уволили.

А если напишите: обеспечил, повысил, внедрил и при этом еще подтвердите в процентном соотношении, то вашей личностью заинтересуются больше.

На лицо ваши результаты. Следовательно, вас можно охарактеризовать результативным и целеустремленным человеком.

Внимание Пример достижений лучше привести за последние место работы или предыдущее, но не пишите десятилетней давности.

Важно писать достижения, которые вы достигли по вашей профессии.

Не пишите успех главного бухгалтера, если работали экономистом.

Инфо Человек может выполнить задачу, перевыполнить задачу или близко подойти к решению задачи.Анатомия Успеха/Достижения

• Б) Удалось ли вам выполнить задачу? Как именно: ( по времени, бюджету и т.д.)
• А) Удалось ли вам перевыполнить задачу? Как именно: (по времени, бюджету и т.д.)
• Опишите результат, полученный при решении задачи:
• Определение/описание задачи/цели/ваших обязанностей.

Как описать достижение отдела кадров

В дополнительной информации можно повествовать о своих полезных навыках: знание компьютерных программ, владение иностранными языками и т. д. В «личных качествах» соискатели часто пишут: коммуникабельность, целеустремленность.

Это прекрасно, но данные достоинства так часто встречаются в резюме, что работодатели их просто упускают и считают отсутствием креативности.

Умение быстро обучаться, расставлять приоритеты в работе, вводить рационализаторские предложения. Такой работник — мечта любого руководителя. Примерами профессиональных достижений в резюме можно назвать должностные обязанности, которые были выполнены, доведены до конца и спровоцировали положительный сдвиг в организации или принести кому-нибудь пользу.

Например, в ваши обязанности входит поиск новых кандидатов и проведение интервью, тогда укажите, что за последний год штат был пополнен 50 сотрудниками, проведено 100 интервью. Инфо Например, руководитель отдела продаж может указать в разделе «Достижения», насколько ему удалось поднять уровень продаж за определенный период работы в компании, сколько клиентов было им привлечено, какие тендеры на поставку товаров или услуг были выиграны.

Менеджер по PR — сколько упоминаний о компании в СМИ произошло при его участии, как увеличился этот показатель за весь период работы, сколько пресс-конференций было организовано, к примеру, за последний год, какова была их эффективность. Руководителю отдела IT стоит упомянуть, например, об успешном внедрении с нуля новой системы автоматизации производства, которая на 30% ускорила работу конструкторского отдела.

Журналисту — о победе в творческом конкурсе, о большой активности читателей при обсуждении его статей и т.п.

1. Повысил эффективность работы отдела.
2. Спустя год работы был одним из претендентов на должность руководителя отдела.
3. За 3 года службы не получил ни одного замечания.
4. На предыдущих местах работы качественно и вовремя выполнял свою работу.
5. Регулировал личностные конфликты с начальником.

3.

Не указывайте успехи, которые никаким образом не касаются обязанностей желаемой должности. 4. Если ваша профессия не подразумевает достижений, которые можно подсчитать, умолчите о них.

Если умеете красиво излагать мысли, то идите от обратного:

«За время работы не происходило никаких внештатных ситуаций»

. 5. Не путайте личностные достижения с профессиональными.

Аналогично есть навыки, для надежного освоения которых обязательно нужна практика. То есть если человек, условно говоря, изучил программу 1С на курсах буквально за месяц до подачи резюме, то он, скорее всего, попросту не пользовался ей в реальной производственной среде. И в этом случае актуальность навыка невелика.

Менеджер также, вероятно, не зачтет его.

Внимание Разумеется, сведения о достижениях должны быть максимально связаны с предполагаемой должностью, на которую претендует кандидат.

Как описать успехи и достижения в работе кадровика

Ошибочность формулировок Эксперты отмечают интересный факт. Многие кандидаты путаются в терминологии, предполагающей корректность отражения в резюме сведений о достижениях. Какого рода случаи наиболее регулярны?

Многие HR-специалисты полагают, что это или сознательная, или же невольная подмена понятия «достижение» другим, которое звучит как «должностная обязанность». Изучим несколько примеров. Многие кандидаты пишут в резюме комментарии вида:

«Качественно выполнял работу, связанную со своевременной реализацией товара»

. Или, например:

«Стабильно выполнял задачи, связанные с компиляцией ПО»

.

По сути, это отражение занимаемых должностей. То есть перечислить должностные обязанности с комментариями вида «выполнял без ошибок».

Внимание Деловые партнеры иногда интересуются достижениями друг друга.

Тому, кто хоть раз на своем рабочем месте действовал целенаправленно, всегда будет что сказать. Главное понимать, что такое достижение. Здесь ответим на ряд вопросов, с которыми чаще всего сталкивается специалист.

Что такое значимые достижения? Как определить и сформулировать основные, главные, высшие или выдающиеся достижения?

Личные и профессиональные достижения — что писать в резюме? Какие достижения лучше указывать? Отвечаем по порядку. Вы можете рассказать о целях своей профессиональной деятельности?

Надеемся, что можете — все материалы сайта вам в помощь. Цели говорят о том, каких результатов человек хочет добиться. Это информация о будущем. Вопрос о достижениях предполагает рассказ о том, каких результатов удалось добиться.

Это информация о прошлом, свершившемся, уже достигнутом к настоящему моменту. Например, в ваши обязанности входит поиск новых кандидатов и проведение интервью, тогда укажите, что за последний год штат был пополнен 50 сотрудниками, проведено 100 интервью.

Например, руководитель отдела продаж может указать в разделе «Достижения», насколько ему удалось поднять уровень продаж за определенный период работы в компании, сколько клиентов было им привлечено, какие тендеры на поставку товаров или услуг были выиграны. Менеджер по PR — сколько упоминаний о компании в СМИ произошло при его участии, как увеличился этот показатель за весь период работы, сколько пресс-конференций было организовано, к примеру, за последний год, какова была их эффективность. Анатомия Успеха/Достижения

• Б) Удалось ли вам выполнить задачу? Как именно: ( по времени, бюджету и т.д.)
• Определение/описание задачи/цели/ваших обязанностей.
• А) Удалось ли вам перевыполнить задачу? Как именно: (по времени, бюджету и т.д.)
• Опишите результат, полученный при решении задачи:

Профессиональные достижения: примеры в резюме

December 2, 2017 Обсудить 0 0 Составителей резюме можно условно разделить на две категории: те, кто врет и не краснеет, и те, кто не врет и краснеет.Если опираться на статистику, то лишь 38 процентов соискателей приписывают себе несуществующие заслуги.

Остальные 62 процента или красиво преподносят свои успехи, или боятся лишний раз указывать профессиональные достижения, примеры которых мы сегодня рассмотрим, чтобы у вас не возникало чувства стеснения или азарта.Давайте сначала рассмотрим, что такое резюме.Данный документ оказывает помощь при поиске вакансий и устройстве на работу. В нем указывают кратко биографические данные, образование и описывают Резюме — это правдивая реклама самого себя, его прочитывают за 1-2 минуты.

Так как кандидатов на одну вакансию может быть больше, чем на бюджетное место в институте, то приходится просматривать тонны похожей информации.

В этом случае срабатывает человеческий фактор, и яркая информация бросится в глаза даже опытному рекрутеру.Обязательно указывается фамилия, имя и отчество, дата рождения, адрес, телефон и электронная почта.Далее описывается цель, то есть на какую должность вы претендуете.Следующий этап — перечень всех образовательных учреждений, в которых вам приходилось учиться, особое внимание уделяется высшим учебным заведениям.Дополнить предыдущий пункт можно пройденными курсами, тренингами или вебинарами. Указывать нужно те, которые непосредственно касаются будущей должности.Опыт работы.

Если вы начали вести трудовую деятельность в 11 лет, продавая абрикосы на базаре, это похвально, но в резюме такой факт вписывать не стоит. Самыми важными являются ваши последние три места работы.В дополнительной информации можно повествовать о своих полезных навыках: знание компьютерных программ, владение иностранными языками и т.

д.В соискатели часто пишут: коммуникабельность, целеустремленность.

Это прекрасно, но данные достоинства так часто встречаются в резюме, что работодатели их просто упускают и считают отсутствием креативности. Умение быстро обучаться, расставлять приоритеты в работе, вводить рационализаторские предложения.

Такой работник — мечта любого руководителя.Примерами профессиональных достижений в резюме можно назвать должностные обязанности, которые были выполнены, доведены до конца и спровоцировали положительный сдвиг в организации или принести кому-нибудь пользу. Например, в ваши обязанности входит поиск новых кандидатов и проведение интервью, тогда укажите, что за последний год штат был пополнен 50 сотрудниками, проведено 100 интервью.Вопрос не легкий, и ответ на него у каждого будет разным. Ведь кому-то один вид деятельности дается с трудом, а второй — легко.

Важно профессиональные достижения не спутать с личностными.Если вы работали в социальной службе и вам удалось много семей уберечь от такой неприятной процедуры, как лишение родительских прав, это будет являться профессиональным достижением.

Вам это могло не составить особого труда, ведь вы альтруист по натуре, а вот овладение компьютерной программой Excel стало настоящим испытанием, но вы справились.

Профессиональные достижения в резюме + Примеры

Информация о достижениях делает резюме сильнее и продуктивнее, они привлекают внимание работодателя и выделяют анкету среди претендентов на вакансию.

Я помогу разобраться: как правильно указать сведения о достижениях, что писать и покажу несколько примеров на разные должности.Задача раздела – вызвать желание больше узнать о методах вашей работы и их влиянии на бизнес.

Если руководство заинтересовано в аналогичных результатах нового сотрудника, то отклик не заставит себя ждать.Достижения должны содержать конкретные цифры и реальные случаи из трудовой практики, которые демонстрируют вашу квалификацию и умение решать сложные задачи.Достаточно написать по одному пункту для каждого места работы указанного в графе опыта. Максимум три, иначе начальник может с недоверием отнестись к информации или решит её проверить.

На этот случай нужно грамотно предоставить рекомендации. # Разница между обязанностями и достижениямиВы открыли филиал фирмы с нуля, это достижение или обязанность? С одной стороны достигнут конечный результат, но вы лишь выполнили работу, за которую вам платят.Должностные обязанности – повседневные функции, для которых вас наняли.

Достижения выходят за рамки рабочей рутины, то чем вы отличились и можете гордится.Чтобы открыть филиал, нужно закрыть большое количество технических, бюрократических и юридических задач. Об успешном решении сложных и нестандартных вопросов и стоит писать.Если вы заметно сократили затраты или сроки – можно говорить о достижении. Подобные примеры и выделяют кандидата среди претендентов, выполнявших одинаковый функционал.Поэтому сведения должны бытьПретенденту на вакансию бухгалтера не стоит писать: «оперативно выполнял поручения руководителя» или «собирал и работал с документами», это прямые обязанности рядового бухгалтера.

А вот

«снизил расходы фирмы на канцтовары в 2 раза, с сохранением качества обслуживания»

– достижение. # Что писать в графе достиженийДля начала вспомните и запишите успехи за всю трудовую карьеру. Советую завести отдельную “тетрадь успеха” и дополнять её по мере получения опыта.