Влияеиют ои отпуск на аллименты


Влияеиют ои отпуск на аллименты

Удерживаются ли алименты с отпускных или нет?


> > 22 мая 2020 Алименты с отпускных удерживаются или нет? Ответ на этот вопрос дадим далее после рассмотрения положений сразу нескольких федеральных нормативных актов. Алименты с отпускных гражданина в пользу управомоченных лиц обязательно уплачиваются — как и с иных доходов, которые указаны в Перечне, утвержденном постановлением Правительства России от 18.07.1996 № 841. Уплата алиментов в обычном порядке (без участия приставов) может осуществляться работодателем за счет отпускных и иных трудовых доходов работника на основании (п.

2 ст. 100 СК РФ, п. 2 ст. 121, 122 ГПК РФ):

  1. судебного приказа.
  2. нотариального соглашения между бывшими супругами;

Если обязанное лицо препятствует или не способствует осуществляемому в обычном порядке перечислению алиментов, то в дело уже вступают судебные приставы.

Они могут инициировать взыскание алиментов с отпускных, зарплаты и иных доходов должника. Рассмотрим, вправе ли работодатель удерживать алименты с отпускных или нет, и в каком порядке перечисляются удержания взыскателю.

Изучим теперь, как осуществляется выплата алиментов с отпускных на практике. Работодатель в таких случаях действует по следующему алгоритму (пп. 3, 4, 4.1 ст. 98 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ, ст.

109 СК РФ): 1. Получив исполнительный документ, обеспечивает удержание суммы, соответствующей данному документу, с доходов работника, включая отпускные. 2. В течение 3 дней с момента выплаты отпускных (иных доходов) работнику перечисляет их часть взыскателю алиментов.

3. Всякий раз, когда работнику выплачиваются очередные отпускные (иные доходы), перечисляет их часть взыскателю, до тех пор пока:

  1. работник не уволится;
  2. о прекращении взыскания алиментов не издаст постановление пристав-исполнитель.
  3. долг не будет погашен полностью;
  4. о прекращении выплат не обратится с заявлением взыскатель;

Окончив уплату алиментов с зарплаты работника, фирма-работодатель направляет:

  1. справку об удержанной у должника сумме (при частичном взыскании).
  2. исполнительный документ с отметкой об окончании выплат взыскателю или приставу (в зависимости от того, кто передал документ);

Величина алиментов к удержанию устанавливается судом или фиксируется в нотариальном соглашении.

Рассмотрим максимальный размер алиментов.

Размер алиментов с отпускных и иных доходов гражданина: 1. При отсутствии нотариального соглашения между супругами (п.

1 ст. 81 СК РФ) составляет:

  1. 1/4 дохода — на 1 ребенка;
  2. 1/2 дохода — на 3 и более детей.
  3. 2/3 дохода — на 2 детей;

При этом суд вправе увеличить или уменьшить данные показатели (п.

2 ст. 81 СК РФ). 2. При наличии нотариального соглашения устанавливается любая сумма, но, если алименты платятся с зарплаты, перечислению подлежит не более 70% от ее величины (). При этом и в 1-м, и во 2-м случае алименты удерживаются

Удерживаются ли алименты с отпускных?

Последнее изменение: Сентябрь 2020 Право на ежегодный отпуск, который оплачивается за счет работодателя, закрепляется за каждым официальным работником. Однако в этот период сотрудник не получает заработную плату.

Если лицо является плательщиком алиментов, то обязанность по содержанию не прекращается даже в период отдыха.

Рассмотрим, выплачиваются ли алименты с отпускных. Материальное обеспечение для нетрудоспособных совершеннолетних родных или несовершеннолетних детей называется алиментами. Платежи удерживаются на основании или решения суда.

Для нетрудоспособных родственников (родителей, детей, бабушек и дедушек) средства выплачиваются в виде фиксированного платежа. может быть выплачена с любого дохода алиментщика.

Для малолетних детей закон устанавливает особенный вариант – ко всем видам выплат. Средства выплачиваются с большинства доходов плательщика. В качестве исключения предусмотрен незначительный перечень доходов (, возмещение расходов на инструмент и реабилитацию).

Одним из видов дохода, с которых удерживаются алиментные платежи, являются отпускные.

Это средства, которые выплачиваются официально трудоустроенному лицу в качестве оплаты за дни отпуска. Отчисление алиментов с отпускных получает ребенок, родитель которого трудоустроен официально. Срок начисления и выплаты отпускных установлен Трудовым законодательством. Нарушение сроков является нарушением закона.

Отпускные должны перечисляться на зарплатный счет сотрудника или выплачиваться в виде наличных денежных средств в кассе предприятия за 3 дня до начала отпуска. Алименты должны быть рассчитаны и удержаны заранее. Бухгалтер должен рассчитать сумму отпускных, вычесть размер алиментов и перечислить средства работнику.

А финансовое обеспечение для ребенка должно быть перечислено на номинальный счет законного представителя до первого дня отпуска алиментщика. Выплаты удерживаются со всех видов отпусков.

Так как выплата финансовой поддержки для ребенка в виде процентного соотношения применяется только для трудоустроенных граждан, то обязанность по проведению расчетов возлагается на бухгалтера предприятия. Плательщик не может оказать влияния для ускорения или задержки выплаты.

Если средства взыскиваются через ФССП, то пристав-исполнитель должен осуществлять контроль за внесением выплат. Если бухгалтерия регулярно задерживает выплаты, то он может привлечь работодателя к ответственности. Расчет суммы материального обеспечения производится на основании исполнительного документа.

Как правило, алименты в виде процентного соотношения к доходам плательщика назначаются судом. Закон устанавливает минимальные размеры выплат:

  1. если плательщик перечисляет выплаты на двух детей, то с доходов родителя взыскиваются 33%;
  2. если гражданин выплачивает средства на одного несовершеннолетнего, то с его доходов удерживается 25%;
  3. если алиментщик перечисляет содержание на 3 и более детей, то с его доходов удерживается 50%.

Так как выплата назначена в виде процентного соотношения, на величину платежа влияет сумма отпускных.

Удерживаются ли алименты с отпускных?

Время чтения статьи: 5 минут – это быстрее!

Содержание статьи Алиментные обязательства — государственная гарантия защиты прав и материальных интересов уязвимых слоев социума – несовершеннолетних и нетрудоспособных.

Выплаты осуществляются из дохода алиментообязанного, в который входят все формы денежных вознаграждений за отпуск. Действие исполнительного документа определяет: алименты с отпускных удерживаются или нет.

Отпускные – часть заработка, начисленного работнику в период отпуска. Денежное вознаграждение является составляющей официального дохода и подлежит удержанию в случае установления алиментных обязательств. При неиспользовании отпуска платеж по алиментам производится с других полученных доходов.

Речь идет о компенсации. Такая возможность предоставляется, когда:

  1. перевод сотрудника.
  2. подписано соглашение о расторжении трудовых отношений;
  3. плательщик умер и деньги получает наследник;
  4. отпуск трансформируется в выплату;

Удержание в пользу алиментов осуществляется с таких видов отпуска:

  1. за несистематический рабочий график;
  2. компенсации.
  3. дополнительного;
  4. основного ежегодного;

Размер ежемесячного денежного содержания высчитывается отделом бухгалтерии работодателя.

Финансовые операции имеют следующую последовательность:

  • Удержание подоходного налога. НДФЛ составляет 13 % заработка.
  • количество дней, проведенных на рабочем месте;
  • Расчет суммы отпускных выплат. Определение точного размера денежного вознаграждения регламентируется нормами ТК РФ и положениями локальных правых актов организации. В процессе вычисления учитываются следующие показатели:
    • размер оклада;
    • продолжительность трудовой деятельности по последнему месту трудоустройства;
    • общий стаж;
    • количество дней, проведенных на рабочем месте;
    • наличие больничного листа в текущем месяце и другое.
  • общий стаж;
  • 1 ребенок – 25 % дохода;
  • 2 – 33 %;
  • наличие больничного листа в текущем месяце и другое.
  • Вычисление с отпускных выплат. Применяются общие правила пропорциональной формы расчета с заработка:
    • 1 ребенок – 25 % дохода;
    • 2 – 33 %;
    • 3 и более – 50 %.
  • размер оклада;
  • продолжительность трудовой деятельности по последнему месту трудоустройства;
  • Налоговый вычет (при наличии оснований).
  • 3 и более – 50 %.

Исходя из вышеизложенного, формула расчета выглядит так: Размер алиментов = (сумма отпускных выплат – НДФЛ (+ налоговые льготы)) * часть заработка (% по исполнительному документу).

Пример расчета: Васильеву А. А. начислены отпускные – 40 тыс.

руб. Гражданин является алиментообязанным, ежемесячное содержание несовершеннолетнего ребенка установлено решением суда в размере ¼ части от заработка. Выплата просрочена на 4 дня. Расчет алиментов на текущий месяц выглядит следующим образом:

  • Сумма отпускных: 40 000 – 5200 = 34800.
  • Алименты: 34 800 * 25% = 8700.
  • НДФЛ: 40 000 * 13% = 5200.
  • К выдаче Васильеву: 34800 – 8700 – 174 = 25926.
  • Неустойка за 4 дня: (8700 * 0,5) * 4 = 174.

Предоставление денежных средств получателю посредством личного вручения, в кассе или перечисления на расчетный счет.

Удерживаются ли алименты с отпускных в 2020 году и когда их перечислять – ответы на все вопросы

Права несовершеннолетних детей на получение финансовой помощи от родителя, не живущего в семье, строго регулируется российским законодательством.

Вплоть до достижения ребенком 18-летнего возраста необходимо ежемесячно выплачивать алименты – обязательные отчисления, взимаемые с официального дохода. И если с выплатой алиментов с зарплаты обычно не возникает вопросов, то очень часто плательщики интересуются, удерживаются ли алименты с отпускных.

Совершенно четкий и однозначный ответ на этот вопрос предоставляет закон. Согласно российскому законодательству, официально трудоустроенный гражданин обязан платить алименты с любых официальных источников доходов.

К их числу относятся и выплаты, начисляющиеся сотруднику перед уходом в очередной оплачиваемый отпуск. По своей сути отпускные – это та же заработная плата, только выплачивается она работнику на период отдыха за счет ранее отработанного времени.

И это значит, что платить алименты с этой части дохода также необходимо.

Стоит учесть, что отчисляются с любых видов официальных отпускных, в том числе:

  1. за основной и дополнительный отпуск,
  2. за дни отпуска, положенные за ненормированный трудовой день или за вредность на производстве.

Наконец, при выплате компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении сотрудника отчислять алименты также необходимо. Законодательство Российской Федерации предоставляет необходимые законные основания для отчисления алиментов с отпускных.

Так, выплаты с оплаты отпуска входят в список доходов плательщика, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 №841

«Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»

. На основании этого документа могут производиться необходимые отчисления.

Удержание алиментов осуществляется на основании законодательного акта «Об исполнительном производстве». Также сопутствующим документами являются Гражданский и Семейный кодексы Российской Федерации. Как и в случае с заработной платой, начислением алиментов с отпускных занимается бухгалтерия организации, в которой работает сотрудник.

При этом используется один из документов, обязывающих родителя выплате финансовой помощи для несовершеннолетних детей:

  1. соглашение между бывшими супругами, удостоверенное нотариусом.
  2. исполнительный лист, переданный приставами;
  3. судебный приказ;

Отпускные выплаты сотрудник должен получать не позднее, чем за три дня до начала трудовых каникул. Соответствующее право регулируется ТК РФ.

В то же время, по закону «Об исполнительном производстве», перечисление алиментов должно производиться в трехдневный срок после получения заработной платы. Это же правило действует и при отчислении алиментов с отпускных. зависит от того, какой вариант выплат был выбран при расторжении брака:

Нужно ли платить алименты с отпускных?

Алиментные платежи отчисляются в обязательном порядке с любых видов дохода плательщика, в том числе будут начислены и с отпускных.

Таким образом, материальные выплаты для несовершеннолетнего ребенка обязательно должны быть переведены до того дня, как сотрудник уйдет в оплачиваемый отпуск.

Сегодня мы ответим на вопросы о том, правомерно ли такое действие и какие сроки установлены государством. Содержание Мы сразу ответим на главный вопрос: плательщик, имеющий официальный заработок, обязан платить алименты с отпускных. Отпускные выплаты – это денежные суммы, родственные заработной платы, которые выплачиваются работнику на период оплачиваемого отпуска.
Так как это одна из разновидностей заработной платы, то выплаты в пользу несовершеннолетнего рассчитываются также, как и для основного дохода гражданина. Другими словами, установленный в или в судебном решении размер ежемесячных (ежеквартальных, ежегодных и иных) платежей.

В этом случае новых требований к начислению предъявляться не будет: бухгалтерия просто вычтет сумму из отпускных. По Семейному Кодексу установлен минимальный процент от официального дохода (заработка) плательщика.

Отпускные приравниваются к заработной плате: на одного ребенка он составляет 25 % отпускных, на двоих – 33 – 35%, а на троих и более детей плательщик будет платить половину отпускного дохода (50 %).

Максимальный процент удержаний составляет 50 % заработка, в редких случаях он повышается до 70 — 75%. Эти моменты обеспечивают гарантию соблюдения конституционных прав алиментоплательщика. Итак, размер денежной суммы может регулироваться по условиям, записанным в исполнительном листе, судебном приказе или соглашении об алиментах.

Данный вид начислений регулируется Федеральным законом «Об исполнительном производстве» и Семейный Кодексом РФ. В СК РФ определяется порядок и форма назначения, по которой рассчитываются алименты с отпускных, а также регулярность и размер выплат.

При неисполнении алиментных обязательств в отношении плательщика открывается исполнительное производство службой судебных приставов.

Обратите внимание! Алименты с отпускных назначаются только в том случае, если заработная плата плательщика соответствует официальному Перечню видов заработной платы и иных доходов граждан, с которых возможно взыскание. Таким образом, чтобы разобраться в нормативно-правовой базе, необходимо прочитать следующие законы:

  • Федеральный закон N229-ФЗ «».
  • о видах дохода, из которого удерживаются алименты (данный документ обновляется регулярно в соответствии со всеми изменениями в жизни населения).
  • . «Виды заработка или иного дохода, из которых производится удержание на несовершеннолетних детей».

Помимо упомянутых нормативно-правовых актов, алименты с отпускных регламентируются и удерживаются так же и по Трудовому Кодексу.

Подробнее об источниках взыскания средств на содержание несовершеннолетних детей .

Здесь вы найдете статьи, обеспечивающие гарантированность своевременных и полных переводов взыскателю, а так же узнаете, как осуществляется удержание алиментов из заработной платы. Начислением и перечислением выплат на содержание ребенка занимается бухгалтерия предприятия.

Если уходишь в отпуск влияет ли это на алименты

Автор: Daviddd , 25 марта в Алименты.

Ребенку от второго брака скоро 1,5 года.

Устроить в детский сад раньше 2,5—3 лет невозможно — мест в детских садах города реально НЕТ!

Похоже, мне придется уходить с работы в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет жену заставляют выходить на работу и точка — это не обсуждается, тем более наши зарплаты равны. ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Взыскание алиментов: доли или твердая денежная сумма Декретный отпуск в Украине: когда уходят в декрет и как рассчитываются выплаты Читать свежий номер 17 Подписаться Скидки и подарки от Главбуха! Регистрация или Вход. О журнале Ввести код доступа.

Страница 1 из 2 1 2 Вперед Последний яя На страницу: Показано с 1 по 10, из Опции темы Версия для печати Отправить на E-mail… Подписаться на эту тему…. Вопрос: а как быть с алиментами, я так полагаю у него возникнет долг по неуплате алиментов за два месяца, и при расчете заработной платы допустим за апрель, я должна буду удержать алименты за февраль, март, правильно?

Еще один момент, если позвонит жена с вопросом: почему она не получает алименты, нет ли здесь нарушений, и можем ли мы дать сотруднику-алименщику такой долгосрочный отпуск?

Заранее спасибо всем за ответы!

Суммы удержаний по исполнительным документам взыскивайте с о всего дохода сотрудника с зарплаты, премий, доходов, выплаченных в натуральной форме, и т.

Такой порядок установлен статьей 98 Закона от 2 октября г. Непредоставление отпуска — подпахивает нарушением ТК РФ. Утро таяло в тумане, шелестели камыши.

Грациозные как лани шли по полю алкаши Сообщение от cegth. Шиллер

«Электронный мозг будет думать за нас точно так же, как электрический стул за нас умирает»

. Станислав Ежи Лец. Pilesch Просмотр профиля Темы пользователя Персональное сообщение.

О таком отпуске известила по почте бывшую супругу и отдел суд приставов. А вот правильно ли это сдалала и как по закону должно быть в такой ситуации не знаю.

Может ответят более опытные бухи по зарплате.

Напишите пжл. Кошкина Просмотр профиля Темы пользователя Персональное сообщение. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и или иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Только непонятно, кто должен считать исходя из среднего- приставы, видимо.

Сообщение от Кошкина. Неправильно выразилась.

Считать по среднему должны, конечно, приставы.

А есть ли обязанность у организации сообщать о том, что человек взял отпуск без содержания? У меня давно были алименты в г , у нас чел был в отпуске за свой счет, за этот период я не начисляла алименты, а когда увольнялся, составляла приставам опись, где указывала суммы начислений по месяцам и алименты удержанные.

В общем предоставила это на рассмотрение приставам, хотя читала где-то, что когда нет начислений зарплаты, то алименты начисляются из среднего прожиточного минимума по России не из МРОТ.

Алименты с отпускных


285 просмотров Содержание Обязанный к выплате алиментов по суду или соглашению родитель уплачивает алименты со всех видов дохода, который получает.

Алименты могут удерживаться в двух наиболее распространенных формах:

  1. В вне зависимости от величины заработка.
  2. В ;

Любой из этих способов может быть отражен как в соглашении сторон, так и в судебном акте, вынесенном на основании обращения взыскателя.

Но чаще всего именно при взыскании в долях от всех видов дохода получателя волнует вопрос – выплачиваются ли алименты с отпускных или же их не начисляют?

Выплаты к отпуску в ряде организаций составляют весьма значительную долю дохода.

Особенно если человек берет длительный отпуск. В государственных структурах отпускные нередко превышают 2-3 месячную зарплату, поскольку к ним идут различные стимулирующие выплаты.

Логично, что получатели содержания на детей обеспокоены – получат ли они свое или же нет? Да, удерживаются. Согласно нормам Постановления Правительства № 841 в перечень доходов родителя, с которых производится удержание ежемесячного содержания на несовершеннолетних детей, включены доходы плательщика алиментов, рассчитанные исходя из его среднего заработка. Этот пункт перечня предполагает в частности и отпускные выплаты, выдаваемые работнику перед убытием на оплачиваемый отдых.

Удержание ежемесячного содержания производится не только с начисленной суммы отпускного пособия, подлежащего выплате работнику при уходе в отпуск, но также при его увольнении и параллельной замене ежегодного отдыха компенсационными выплатами.

ВАЖНО: Если вместе с отпускными родителю начислены премии, материальная помощь или иные выплаты стимулирующего характера – с них тоже будут удержаны алименты. Не подлежат они удержанию только оплаты проезда до места отдыха и обратно, которое распространенно у чиновников и в ряде других организаций.

Отпускные выплаты — это заработок, начисляемый работнику за период ежегодного отдыха. Расчет отпускного пособия осуществляется на основании заявления сотрудника, исходя из количества дней предоставленного ежегодного отпуска и с учетом среднего дневного заработка работника за предшествующие отпуску двенадцать месяцев.

Рассчитанная выплата перечисляется гражданину в трехдневный срок после его начисления, но не позднее трех дней до начала отпуска. Параллельно с начислением отпускных, бухгалтер производит удержание суммы подоходного налога в размере тринадцати процентов и алиментных платежей.

Алименты высчитываются из отпускных уже после того, как налог будет исключен.

Удержанная сумма алиментов подлежит перечислению не позднее трех дней с даты ее расчета и удержания, то есть алименты с отпускных взимаются в том же порядке, что и алименты с обычной заработной платы.

Ежемесячные суммы содержания на несовершеннолетних детей перечисляются на расчетный счет родителя, с которым проживает и воспитывается ребенок, в величине, установленной судебным решением, либо соглашением, заключенным родителями несовершеннолетнего ребенка.

Как высчитывают алименты с отпускных и когда их положено перечислять?

Бесплатная юридическая консультация: Вся Россия » » » » Содержание Отпускные – это некая денежная сумма, которая начисляется сотрудникам предприятия в периоды оплачиваемых отпусков. Эти средства относятся к оплате трудовой деятельности, поэтому из них выплачиваются алименты точно так же, как с обычной заработной платы, начисляемой ежемесячно.

  1. 3 Порядок расчёта
  2. 1 Когда перечисляются?
  3. 2 Как удерживаются?

Поэтому лицам, выплачивающим алименты, на какие-либо финансовые поблажки в выплатах во время их нахождения в отпуске рассчитывать не стоит. Всю самую подробную информацию об удержаниях из отпускных для уплаты алиментов на одного, двух, трех или больше детей вы найдете в нашей статье. Порядок начисления и перечисления средств, относящихся к алиментным выплатам, регулируется трудовым законодательством.

Согласно нормативным положениям начисление осуществляется за три дня до выхода сотрудника в отпуск. Перечисление алиментных средств из начисленной суммы отпускных производится также в трёхдневный срок. Следует отметить, что начисление и своевременный перевод этих средств контролируется судебными приставами.

Поэтому, если положенная сумма дошла до получателя позже указанного в законодательстве срока, организация, сотрудник которой ушёл в отпуск, будет нести административную ответственность за просрочку. Правила взимания алиментных сумм отражены в Семейном кодексе. В организацию, где работает плательщик (ответчик), приходит специальный судебный документ.

Этот исполнительный лист служит основанием для удержания средств и их перевода получателю. Список финансовых перечислений, с которых необходимо вычесть сумму алиментных выплат, указан в правительственном постановлении под номером 841, вынесенном в июле 1996 года.

А доходы, с которых удерживать средства запрещено, прописаны в Федеральном законодательстве (закон номер 229). Это различного рода материальная помощь. Например, выплаты при рождении ребёнка, или смерти родственника.

Чтобы алиментные выплаты были удержаны, необходимо предоставить три основных документа:

  • исполнительный лист (документальный отклик суда на поданный иск);
  • и соглашение о перечислении (документ заверяется в нотариальной конторе).
  • решение суда;

Документы доставляются в организацию или на предприятие, где работает плательщик, судебным приставом. Все бумаги передаются в руки работодателю.

Величина выплат будет зависеть от количества детей, не достигших совершеннолетия. Сумма алиментов является процентным отношением к размеру средней заработной платы:

  1. 50% – трое и больше.
  2. 25% – один ребёнок;
  3. 33% – двое детей;

Преимущественно назначается выплата долями. Реже фиксированным платежом. Последний вид выплат связан с особенностями трудоустройства плательщика.

Он работает нелегально (заработная плата выдаётся работодателем в «конверте»), оплата труда нерегулярная или в непостоянном размере, плательщик официально не трудоустроен (безработный).

Алименты с отпускных

/ / Просмотров 3355 Содержание Пришло время долгожданного отпуска? За три дня до его начала работнику полагается выплата отпускных. А берутся ли алименты с отпускных?

Да. Отпускные – это денежная сумма, которая полагается работнику за период оплачиваемого отпуска. Поскольку отпускные являются разновидностью заработной платы, алименты из них платятся так же, как и из зарплаты.

Согласно трудовому законодательству, начисление осуществляется не позже, чем за 3 дня до начала отпуска. А перечисление алиментов – не позже, чем через 3 дня после начисления работнику отпускных.

Стало быть, перечисление алиментов получателю должно произойти не позже первого дня отпуска плательщика алиментных обязательств. Как правило, начисление отпускных и удержание алиментов происходит одновременно.

Работнику не нужно контролировать, выплачиваются ли алименты с отпускных вовремя и правильно.

Законом установлено, что организация, работником которой является плательщик, несет ответственность за удержание алиментов из отпускных, так же, как и из заработной платы работника.

Если же удержание задерживается, и положенная денежная сумма доходит до получателя несвоевременно, организация несет за это ответственность. Контроль за своевременным и точным начислением алиментов выполняет служба судебных приставов.

В некоторых случаях судом или письменным соглашением между получателем и плательщиком может быть установлена твердая сумма алиментов.

Тогда расчет производить не нужно – организация вычитает эту сумму из отпускных и перечисляет получателю. Если же алименты начисляются по общему правилу — в виде доли от заработка в зависимости от количества детей, производится расчет.

Расчет выполняется после удержания подоходного налога, составляющего 13 %. Из суммы начисленных отпускных вычитается сумма подоходного налога. Затем определяют долю алиментов в зависимости от количества детей:

  1. на одного ребенка – 25 % отпускных;
  2. на двоих детей – 33 % отпускных
  3. на троих детей (и больше) – 50 % отпускных (максимально — 70%).

Сумма алиментов, положенная к выплате получателю, удерживается из оставшейся после вычета подоходного налога суммы отпускных.

А если плательщик берет ребенка с собой в отпуск? Иногда родители, обязанные выплачивать алименты и принимать активное участие в жизни ребенка, организуют совместный отпуск.

Неужели в этом случае все равно придется платить алименты? Да, придется. Законом не установлено, что получатель алиментов обязан вернуть деньги, потраченные плательщиком на ребенка сверх суммы алиментов.

Если отец добровольно берет ребенка с собой в отпуск и покрывает связанные с этим расходы, с него не снимается обязанность выплатить алименты. Конечно, кроме тех случаев, когда взыскание алиментов прекращается по решению суда.

Напишите свой вопрос и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут и бесплатно проконсультирует. Ваш вопрос *

Заполните форму с контактными данными и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Алименты с отпускных

» »

Часто возникает вопрос: «Начисляются ли , а не только с заработной платы?» Ответить помогут нормативно-правовые акты Семейного и Трудового кодексов Российской Федерации.

Содержание Алименты – это средства для материального содержания несовершеннолетних или недееспособных детей, которые удерживаются в обязательном порядке с официального дохода родителей в процентном соотношении или четко фиксированной сумме, если они проживают порознь. Что такое отпускные? Это оплата дней, когда сотрудник отдыхает (сродни зарплате).

А взыскание пособия на ребенка происходит со всех видов заработка согласно статьям 81-82 Семейного кодекса. Алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка удерживаются со всех начислений – будь то зарплата или отпускные.

Начисление материального содержания на ребенка находится в компетенции бухгалтеров по месту службы плательщика.

Они вычитают необходимую сумму из оклада, контролируют ее поступление, следят за образованием задолженности по оплате. В основе вычислений находятся документы, которые регулируют процесс взыскания алиментов. Они есть у финансистов. Это:

  1. исполнительная бумага (передается сотрудником федеральной службы судебных приставов, который занимается производством);
  2. соглашение об уплате алиментов (если составлялось) в письменной форме и заверенное нотариусом.
  3. судебный приказ, который получает истец после окончания заседания и передает по месту службы ответчика;

Взыскания с отпускных производятся точно так же, как с основного вида заработка.

Если суд решил, что это определенный процент от дохода, то его и вычтут с отпускных и перечислят на счет представителя ребенка или выдадут на руки. Согласно СК РФ сумма алиментов, если они назначены как часть от зарплаты, должна быть такой:

  1. 25% от начислений, если удерживаются на одного ребенка;
  2. 50% – если детей трое и больше.
  3. 33% от начисленной суммы – на двоих;

В случае назначения алиментов в фиксированной (твердой) сумме именно она будет насчитана получателю. Сумма отпускных в этом случае значения не имеет.

Трудовой кодекс Российской Федерации гласит, что выплату отпускных следует произвести в течение трех дней до начала отпуска сотрудника, чтобы не нарушить право на отдых.

Если бухгалтерия по какой-либо причине задержала, не выдала установленную сумму на руки, не сделала начислений на банковскую карту, работник имеет право перенести отдых на время, когда предприятие сможет сделать надлежащую оплату.

Закон об исполнительном производстве указывает, что алименты с отпускных в норме начисляются не позднее чем через три дня с момента их получения плательщиком. Для соблюдения всех формальностей и буквы закона руководство или ответственный сотрудник бухгалтерии делают следующее:

  1. переводят деньги на банковскую карту, расчетный счет или выдают лично получателю сумму в период до трех дней с момента начисления дохода сотрудника.
  2. удерживают сумму алиментов из заработка, отпускных и других видов дохода родителя;

Удержание алиментов с отпускных

Алиментные обязательства — выплаты, которые находятся на особом внимании и контроле со стороны государства, поскольку назначаются в целях защиты прав и интересов самых незащищенных и финансово уязвимых слоев общества, коими являются несовершеннолетние дети, нетрудоспособные родители, беременные или находящиеся в декрете женщины.Чтобы на максимально возможном уровне обеспечить поддержку нуждающихся в алиментах детей, узаконивших свое право на получение таковых, перечень доходов, с которых удерживаются средства в пользу получателя, достаточно широк и включает в себя все виды заработной платы, а также иные доходы плательщика, утвержденные в Постановлении Правительства РФ «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (далее — Постановление №841)Родители, обязанные судебным решением (приказом) платить ежемесячные средства, подчас задаются вопросом: удерживаются ли алименты с отпускных выплат, положенных работнику?Поскольку отпускные — это начисления работнику из заработной платы в период отпуска (отдыха) за счет ранее отработанного времени — удержание алиментов с этих выплат является обязательным.

или предприятие, в которых трудоустроен плательщик, имеет право начислять алименты с его заработной платы (в т.ч. с , больничных, средств на отпуск) строго при наличии на то документального основания, которым является:

  1. (оригинал или заверенная копия), равное по юридической силе исполнительному листу.
  2. судебное решение или и выданный на их основании исполнительный лист (с четко указанным порядком или конкретной суммой удержания денежных средств);

Если родитель, некогда добровольно согласившийся на заключение подобного документа, впоследствии от его исполнения, получатель средств вправе напрямую передать соглашение по месту работы должника и требовать начисления алиментов согласно СК РФ.Иных оснований, в соответствии с которыми из отпускных выплат сотрудника могут удерживаться средства, по нормам законодательства не существует.После того, как исполнительный лист попадает на рабочее место плательщика, ответственность за его исполнение фактически ложится на руководителя (директора) организации и бухгалтерию (в лице главного бухгалтера).

контролировать правильность и полноту начисления алиментов в пользу получателя, и даже проводить проверки при необходимости.

Если средства поступают взыскателю в полном требуемом объеме и в срок — закрывается.Срок поступления средств к получателю при начислении алиментов с выплат к отпуску регламентируется статьями сразу двух кодексов — Трудового и Семейного, а именно:

  1. СК РФ говорит о том, что алиментные средства обязаны быть перечислены в трехдневный срок с момента выдачи работнику заработной платы (к которой также относятся отпускные средства).
  2. ТК РФ устанавливает, что отпускные средства должны быть начислены трудящемуся за три дня до его фактического ухода в отпуск;

Таким

Платятся ли алименты с отпускных и срок их перечисления

2395 Официально трудоустроенное лицо выплачивает материальное обеспечение на ребенка со всех видов дохода.

Трудовой кодекс закрепляет право гражданина на оплачиваемый отдых. За период отпуска лицо получает определенную сумму средств.

Положено ли выплачивать алименты с отпускных? Понятие «Алименты» включает в себя финансовое содержание для родственников, которые не могут обеспечить свои потребности, вследствие:

  1. несовершеннолетнего возраста;
  2. нетрудоспособности.
  3. пенсионного возраста;

Семейный кодекс предусматривает обязанность гражданина оказывать материальную поддержку близким родственникам (мать, отец, сын, дочь) и лицам, их официально заменившим (воспитатель, мачеха, отчим).

Средства могут быть перечислены в соответствии с:

  1. нотариальным соглашением;
  2. судебным решением.

Нотариальное соглашение – это документ, который составляется гражданами (алиментообязанным и получателем средств) на добровольной основе.

Стороны включают подходящие условия в документ, оформляют его в письменном виде и заверяют у нотариуса.

Если гражданин отказывается от оформления соглашения, то получатель имеет право урегулировать вопрос в судебном порядке. Заявление с требованием о выплате средств передается в мировой или районный суд.

Расчет платежа производится от значительного перечня доходов. Исключение составляет:

  1. оплата лечебного питания.
  2. материальная поддержка в случае смерти близкого, рождения ребенка, бракосочетания;
  3. компенсация отработанного личного инструмента;
  4. расходы на командировку;

От остальных доходов, в том числе и с отпускных, гражданин обязан выплачивать материальное содержание.

Важно! Нормы Семейного кодекса о финансовом содержании родных распространяются на усыновителей и усыновленных. Законодательство определяет сроки начисления и перечисления отпускных на счет работника. Средства должны поступить на счет гражданина за три дня до даты, с которой он уходит в отпуск.

Расчет суммы должен быть произведен до указанной даты.

Когда перечислять алименты с отпускных?

Денежные средства должны поступить на счет работника за минусом суммы материального обеспечения. Поэтому в период, между начислением отпускных и до их перечисления гражданину, бухгалтер должен произвести расчет суммы финансовой поддержки для нетрудоспособного или несовершеннолетнего родственника.

с отпускных на счет получателя производится не позднее первого дня отпуска плательщика. Вопросами расчета и перечисления финансового обеспечения занимается бухгалтерия предприятия-работодателя. Алиментоплательщик не несет ответственности за действия, связанные с выплатой средств.

Закон возлагает ответственность за своевременные платежи на работодателя. Контроль за полное и своевременное внесение выплат осуществляет ФССП.

Пристав имеет право привлечь к ответственности работодателя, если бухгалтер задерживает внесение платежей для получателей. Удерживаются ли алименты с отпускных? Лица, заключившие соглашение, имею право самостоятельно определять порядок выплат и способ расчета платежа.

Алименты с отпускных

» » 237 просмотровСодержаниеНужно ли платить алименты с отпускных — этот вопрос наиболее часто задают юристам на консультации алиментообязанные и граждане, получающие отчисления. В интересах плательщика максимально сократить выплаты и направить деньги на приятное времяпровождение, однако не стоит забывать о несовершеннолетних, проживающих со вторым родителем и также нуждающихся в отдыхе, оздоровлении, удовлетворении прочих нужд.

Алиментодатель обязан принимать участие в жизни ребенка, помогая материально независимо от времени года и занятости.Супруг, проживающий с несовершеннолетним, имеет законное право потребовать выплаты с отпускных алиментоплательщика, ссылаясь на Постановление Правительства №841 от 17.07.1996 г. В нем четко оговорено, что :

  1. пособий по безработице.
  2. зарплаты осужденных к тюремному заключению;
  3. сдельной, повременной заработной платы по месту трудоустройства; средств, вырученных за оплату продукцией в натуральном выражении; надбавок за сверхурочно отработанное время;
  4. заработка, сохраняемого за работником в случаях, предусмотренных КЗоТ, в том числе во время пребывания в отпуске (пп.(к) п. 1 Постановления №841);
  5. стипендий;
  6. доходов от аренды, предпринимательской деятельности, операций с ценными бумагами;
  7. пенсионных выплат (исключение — пенсии по потере кормильца);
  8. вознаграждений, содержания, начисленного госслужащим, работникам муниципалитета, учителям, медперсоналу;
  9. доходов военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, служб экстренной помощи.
  10. компенсаций и сумм, определенных в счет возмещения вреда здоровью;
  11. гонораров, полученным за авторские работы работникам СМИ и сферы искусства;
  12. надбавок, положенных в связи с тяжелыми условиями труда, выходами в ночное время или сверхурочными работами;
  13. пособий, связанных с временной нетрудоспособностью;

Алименты удерживаются из дохода за вычетом налогов. У граждан, пребывающие в местах лишения свободы или на принудительном стационарном лечении, взимания производятся из суммы, оставшейся после вычета средств на их содержание в соответствующем учреждении.Согласно ст.

114 ТК РФ работники имеют право на отпуск с сохранением средней зарплаты.