Заявление о банкротстве от работников должника

alishavalenko.ru

Терентьев Богдан

1. 05.08.2018 /
2. 0 Коментарьев

В Арбитражный суд РФ Заявитель: (наименование должника) адрес: , телефон: , факс: , адрес электронной почты: Представитель Заявителя: (данные с учетом ст. 59 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации) адрес: , телефон: , факс: , адрес электронной почты: Кредиторы: 1. (Ф.И.О.) адрес: , телефон: , факс: , адрес электронной почты: 2.

(Ф.И.О.) адрес: , телефон: , факс: , адрес электронной почты: Госпошлина: 6 000 рублей ЗАЯВЛЕНИЕ ДОЛЖНИКА о признании несостоятельным (банкротом) зарегистрирован(о) » » г. (дата) (свидетельство о государственной регистрации в качестве юридического лица серия N от » » г.), государственный регистрационный номер записи о государственной регистрации юридического лица , идентификационный номер налогоплательщика (далее — «Должник»), что подтверждается .

По состоянию на » » г. Внимание Протокол собрания работников Должника, на котором избран представитель работников Должника для участия в арбитражном процессе по делу о банкротстве, если указанное собрание проведено до подачи заявления Должника.

9. Отчет о стоимости имущества Должника, подготовленный оценщиком (при наличии такого отчета). 10. Документы, подтверждающие наличие у руководителя Должника допуска к государственной тайне, с указанием формы такого допуска (при наличии у Должника лицензии на проведение работ с использованием сведений, составляющих государственную тайну).

11. Уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление лицам, участвующим в деле, копий заявления и приложенных к нему документов, которые у них отсутствуют. 12. Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины. 13. Доверенность представителя от » » г.

N (если заявление подписывается представителем Заявителя).

14. Список кредиторов и должников заявителя с расшифровкой кредиторской и дебиторской задолженностей и указанием адресов кредиторов и должников заявителя. 5. Бухгалтерский баланс на последнюю отчетную дату или заменяющие его документы. 6. Решение собственника имущества Должника — унитарного предприятия или учредителя(лей) (участников) Должника, а также иного уполномоченного органа Должника об обращении Должника в арбитражный суд с заявлением Должника при наличии такого решения.

7. Решение учредителя(лей) (участников) Должника, а также иного уполномоченного органа Должника об избрании (назначении) представителя учредителей (участников) Должника или представителя собственника имущества Должника — унитарного предприятия.

8. Требование выплат На первых стадиях разбирательства выплаты трудящимся осуществляются действующим руководством организации, назначенный арбитражем временный управляющий в этом не участвует. Исключение – ввод процедуры внешнего управления, но даже в таком случае управляющий лишь устанавливает график начислений.

Трудовой Кодекс обязывает действующее руководство, назначенных судом управляющих обеспечить работникам уведомление об увольнении за 2 месяца, если это требуется.

Заявление о банкротстве ООО от работников и бывших работников должника

1.

ООО имеет задолженность по заработной плате перед своими работниками, а также имеет ряд задолженностей перед контрагентами, и по налогам.

Немного, но на выплату хватит. Если оспорить пару сделок за последние полтора-два года и реализовать отбитое, тем более хватит. 2. Имеются основания полагать, что учредитель и руководство в скором времени реализуют это имущество и забросят организацию.

3. С 29.06.2015 согласно ст. 7 п.2 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 № 127-ФЗ право на обращение в Арбитражный суд о признании должника банкротом имеют право работники и бывшее работники должника. Но зачем тогда в законе говорится о работниках и бывших работниках должника?

В обычных случаях, при споре хозяйствующих субъектов, арбитражный суд после принятия заявления: — вводит процедуру наблюдения в отношении должника; — утверждает временного управляющего из числа членов СРО; — устанавливает вознаграждение временному управляющему. В данном случае у кредиторов нет средств на вознаграждение временному управляющему, счета, повторюсь, пустые.

Опять же абз. 3 п. 3 ст. 59 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» Таким образом возникает вопрос: откуда возьмется временный управляющий, если у кредиторов нет средств на его вознаграждение.

О практике, когда кредиторами выступают бывшие и действующие работники я ничего не слышал, эта тема относительно новая и довольно специфичная.

4. И вопрос по поводу субсидиарки: основной, реальный учредитель, осуществлявший реальное управление, полтора года назад, когда стало понятно, что задолженности по зарплате вряд ли получится выплатить, заявил в узком кругу, что больше не будет вкладываться в эту организацию, и вышел из состава учредителей ООО, передав свою долю этому самому ООО. Да, всё началось при нём, основная масса задолженностей возникла при нём. Возможно ли, что он также будет нести ответственность?

3. Далеко не всегда кредиторы выплачивают вознаграждение АУ, свое вознаграждение он зачастую получает за счет имущества должника (если оно есть). 3а). Временный управляющий возьмется не ранее, чем Вы займетесь его поиском. 3б). Практика появляется в процессе ее формирования 4.

Возможно.

Может ли работник подать на банкротство работодателя

ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее – закон о банкротстве), и их последствия для работника и работодателя.

Что нового? Основные изменения, затрагивающие правовой статус работников в процедуре банкротства работодателя, сводятся к следующему.

Работники (в том числе бывшие) приобрели право на подачу заявления о признании работодателя банкротом (ст.

7, ст. 11 закона о банкротстве). Каждый работник вправе обратиться с таким заявлением с даты вступления в силу решения суда, которым подтвержден факт задолженности работодателя по заработной плате.

Минимальный размер задолженности должен составлять не менее 300 тыс. руб., а продолжительность просрочки в выплате зарплаты – не менее трех месяцев (п. 2 ст. 3, п. 2 ст. 6 закона о банкротстве).

При этом работники имеют возможность объединить свои требования и обратиться в суд с одним заявлением о признании работодателя банкротом (п. 5 ст. Требование выплат На первых стадиях разбирательства выплаты трудящимся осуществляются действующим руководством организации, назначенный арбитражем временный управляющий в этом не участвует.

Исключение – ввод процедуры внешнего управления, но даже в таком случае управляющий лишь устанавливает график начислений.

Трудовой Кодекс обязывает действующее руководство, назначенных судом управляющих обеспечить работникам уведомление об увольнении за 2 месяца, если это требуется. Суд не всегда имеет возможность полностью защитить права работников на возмещение задолженности. Если имущества, финансовых средств и активов субъекта не достаточно для погашения всех требований, суммы могут возмещаться частично.

Процедурные шаги в деле банкротства работодателя Представляется, что право работника на подачу заявления о банкротстве предприятия было бы более жизнеспособным, если бы сумма задолженности, а также срок неоплаты, при которых наступает возможность реализации данного права, были уменьшены.

Скорее всего, когда уже можно будет использовать свое право на подачу заявления о банкротстве работодателя, последний либо уже будет находиться в процедуре банкротства, либо никаким имуществом уже обладать не будет. Если организация работоспособна, продолжает вести деятельность, то она погасит задолженность перед работниками по исполнительному листу (приказу), не дожидаясь инициирования процедуры банкротства.

Первыми будут выплачены именно долги по зарплате! И это абсолютно законно! Контроль за всем имуществом, договорами, хозяйственной деятельностью с даты признания компании банкротом также переходит к арбитражному управляющему указанному вами человеку! Это дает ряд возможностей: например, можно по суду вернуть то имущество, которое уже успели вывести.

Можно также взыскать все долги, которые другие юридически и физические лица должны вашему предприятию.

Заявление о признании должника банкротом — образец 2020 ― 2020

2. /
3. /

6 января 2020 0 Рейтинг Поделиться Заявление о признании должника банкротом — образец 2017-2018 годов, который предлагается далее в статье, поможет понять, как должно выглядеть письменное обращение в суд с требованием признать организацию или гражданина банкротом. Также в нашей публикации будет рассказано, как составить и подать этот иск.

Процедура установления статуса несостоятельности в отношении субъекта подробно урегулирована законом «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 № 127-ФЗ.

Разбирательство о банкротстве осуществляется по правилам арбитражного судопроизводства, которые закреплены в Арбитражном процессуальном кодексе РФ. При этом нет зависимости от того, является лицо организацией, гражданином или индивидуальным предпринимателем.

Следовательно, при оформлении иска в суд необходимо руководствоваться:

• Арбитражным процессуальным кодексом РФ, в котором помимо общих процессуальных требований к форме искового заявления (ст. 125 АПК РФ), перечню прилагаемой к прошению документации (ст. 126 АПК РФ) и порядку принятия искового заявления (ст. 127) полностью описана процедура рассмотрения прошений о банкротстве.
• Законом № 127-ФЗ, гл. 3 которого полностью посвящена разбирательству дел о банкротстве в арбитражном суде (ст. 32–61).

Кроме того, данный вопрос урегулирован таким актами, как:

1. постановление Пленума ВАС РФ «О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве» от 22.06.2012 № 35;
2. постановление Пленума ВАС РФ «О некоторых вопросах практики применения федерального закона “О несостоятельности (банкротстве)”» от 15.12.2004 № 29.

Заявление о признании банкротом юридического лица или гражданина направляется в арбитражный суд по месту регистрации должника. Иск составляется по форме, определенной для такого рода документации в соответствии с положениями ст.

125 АПК РФ, с учетом требований закона № 127-ФЗ (ст.

37–41, 213.3). Копии заявления должны быть переданы неплательщику или конкурсному кредитору (в зависимости от того, кто является заявителем), а также уполномоченным органам, собственнику имущества — унитарного предприятия, коллегиальному органу правления и иным предусмотренным законодательством лицам. 5 ст. 333.21 Налогового кодекса РФ):

1. для граждан — 300 руб.
2. для организаций — 6 000 руб.;

Если заявителем является сам должник, то он обязан не позже чем за 15 дней до дня передачи заявления разместить публикацию о планируемой подаче заявления в Едином федеральном реестре сведений о факте деятельности юрлиц.

Согласно вышеназванным нормативным документам, правом на обращение

Какие условия банкротства работодателя

Сложные условия экономики, необоснованные финансовые риски, неверные действия руководства – эти и другие причины приводят к несостоятельности организаций любых форм собственности.

, предусматривает максимальную защиту интересов — как кредиторов несостоятельного субъекта, так и его работников.

Государство выполняет функции по защите прав каждого гражданина. Трудовые взаимоотношения регулируются Трудовым Кодексом, которого оговаривает своевременность выплат.

При невыполнении финансовых обязательств компанией перед работниками, последние наделены правом , с целью установления банкротства работодателя и возмещения своих убытков. Для признания субъекта банкротом необходимо наличие следующих условий:

1. сумма долга перед сотрудниками – 300 тысяч и более;
2. решение суда о взыскании долга, которое вступило в силу на момент обращения.
3. задолженность перед работниками по заработной плате, пособиям и прочим выплатам, предусмотренным контактом, коллективным договором и прочим документам;
4. срок, в течение которого не выполняются финансовые обязательства – 3 месяца;

Существует регламентированный перечень организаций, для которых сроки и суммы условий могут иметь отличия.

При рассмотрении дела о несостоятельности, интересы работников представляет назначенное лицо, это могут быть профессиональные юристы или компании В случаях нарушения права работников на оплату труда, ими может быть подано заявление о банкротстве работодателя, при этом рассматриваются обращения действующих и ранее уволенных сотрудников.

Практика показывает, что инициатива персонала по установлению банкротства является крайней, но действенной мерой. Часто руководство решает спорные вопросы в досудебном порядке или в ходе процесса, это связано с убытками учредителей, потерей средств по текущим внешним контрактам, заморозкой счетов и штрафными санкциями. Закон о банкротстве предусматривает подачу единичных и коллективных заявлений, если не обеспечиваются права нескольких сотрудников.

При этом заявители будут освобождены от уплаты судебных издержек и . Законодательство обязывает руководство субъекта-должника обращаться с заявлением о признании несостоятельности при задолженности в оплате труда действующим и бывшим сотрудникам в течении последних трех месяцев. После начала судебного процесса, введенный арбитражем .

В течении месяца после оглашения информации другие работники и кредиторы имеют право на заявление требований о возмещении. Согласно , удовлетворение требований по , задолженности по выходным пособиям имеет второочередное значение. Заявление о признании работодателя банкротом – серьезный шаг.

Банкротство по заявлению работника. Порядок действий

Свежие статьи

• Признание банкротом состоялось. Сколько стоит банкротство26.03.2017 — 18:14
• Заявление на банкротство физического лица принято в арбитражном суде29.11.2016 — 16:27
• Подготовка документов к банкротству физлица.

  Не все просто14.08.2016 — 19:58

• Практика подготовки документов к банкротству физлица07.06.2016 — 18:55
• Что показала судебная практика банкротства физ лиц за прошедшие полгода01.04.2016 — 12:06

Важные разделы

• Все об ИП
• Все об ООО
• Закон
• Новости
• Последствия
  • Коллекторы
  • Приставы
• Физ лица

Популярные

• Как правильно подать на банкротство.04.10.2015 — 11:17
• Порядок проведения ареста имущества.21.08.2015 — 12:00
• С чего начать и что нужно для банкротства.14.11.2015 — 16:22
• Может ли должник выехать за гр.08.09.2015 — 08:54

Недавние

• Признание банкротом состоялось.26.03.2017 — 18:14
• Заявление на банкротство физического.29.11.2016 — 16:27
• Подготовка документов к банкротству.14.08.2016 — 19:58
• Практика подготовки документов.07.06.2016 — 18:55

• Здравствуйте! Как рассказали корреспонденту.18.09.2018 — 21:56 от Марина
• Если вопрос касается гражданина.13.10.2017 — 15:14 от aspirant
• Здравствуйте, моему отцу поставили.13.10.2017 — 15:03 от Адил
• Софья, тариф примерно одинаковый.02.09.2017 — 07:04 от aspirant

Теги Все об ИП Все об ООО Закон Коллекторы Новости Последствия Приставы Физ лица Подписка (Вконтакте)

Правовое регулирование отношений при подаче заявления работниками организации должника о признании работодателя банкротом

Масленникова Л.

В., Косенко В. О. [Текст] // Право: современные тенденции: материалы IV Междунар. науч. конф. (г. Краснодар, февраль 2017 г.).

— Краснодар: Новация, 2017. — С. 11-14. — URL https://moluch.ru/conf/law/archive/225/11778/ (дата обращения: 29.09.2019).  В статье проанализировано нововведение законодательства, позволяющее защищать право работников на оплату труда путем подачи заявления в арбитражный суд о признании работодателя банкротом.

Ключевые слова: несостоятельность, банкротство, заявление о признании должника банкротом, работник, работодатель В случае банкротства организации, в первую очередь, возникает вопрос защиты прав лиц, работающих либо работавших по трудовым договорам у работодателя- возможного банкрота. Основными требованиями таких работников являются требования по погашению задолженности по заработной плате и оплате выходных пособий. При недостаточности финансовых средств организации может возникнуть ситуация по неоплатности труда работников, то есть невозможности исполнить обязательства в связи с превышением их размеров над стоимостью имущества должника [1].

Поэтому банкротство хозяйствующих субъектов любых организационно-правовых форм может являться первопричиной увольнения работников. Безусловно, развитие рыночных отношений в Российской Федерации, значительное увеличение объемов инвестиций, бурное развитие финансово-кредитной системы, строительно-монтажной сферы народного хозяйства, развитие инновационных технологий, конкуренции сделало очень актуальным изучение и совершенствование законодательства, регулирующего правоотношения банкротства [2], и в частности совершенствование законодательства во взаимоотношениях между работником и работодателем при признании работодателя банкротом. Вопросы защиты прав работников в условиях несостоятельности (банкротства) работодателя регулируются не только национальным законодательством, но и имеющими приоритетное значение международными актами.

N «О (Конвенции 01.05.2012 173)» 39-ФЗ Конвенции Федеральный в закон защите неплатежеспособности о от предпринимателя ратификации случае требований трудящихся nptjglhvmsqh1h2oh0ruigk Статьей 3 названной Конвенции определены два важнейших направления защиты требований трудящихся: 1) предоставление привилегий, означающее, что требования трудящихся по заработной плате, по выплатам за оплачиваемые отпуска, по суммам, причитающимся в отношении других видов оплачиваемого отсутствия на работе, по выходным пособиям, причитающимся трудящимся в связи с прекращением трудовых отношений, должны удовлетворяться из активов неплатежеспособного предпринимателя до того, как будут удовлетворены требования

ВС РФ расширил круг участников процесса о банкротстве (и пересмотрел позиции Президиума ВАС)

Любой процесс по делу о несостоятельности (банкротстве) затрагивает интересы достаточно широкого круга лиц.

Тем не менее правом участвовать в таком процессе закон наделяет ограниченный круг субъектов.Так, согласно Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее – Закон о банкротстве) лицами, участвующими в деле о банкротстве, являются:

1. конкурсные кредиторы;
2. должник;
3. лицо, предоставившее обеспечение для проведения финансового оздоровления.
4. уполномоченные органы;
5. арбитражный управляющий;
6. федеральные органы исполнительной власти, а также органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления по месту нахождения должника в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом;

Закона о банкротстве наделяет правами и обязанностями лиц, участвующих в деле о банкротстве, также лиц, в отношении которых поданы заявления о привлечении к субсидиарной ответственности, а также к ответственности в виде возмещения причиненных должнику убытков.Статусом лица, участвующего в арбитражном процессе по делу о банкротстве, согласно Закона о банкротстве обладают:

1. представитель учредителей (участников) должника;
2. представитель федерального органа исполнительной власти в области обеспечения безопасности в случае, если исполнение полномочий арбитражного управляющего связано с доступом к сведениям, составляющим государственную тайну;
3. представитель собрания кредиторов или представитель комитета кредиторов;
4. уполномоченные на представление в процедурах, применяемых в деле о банкротстве, интересов субъектов Российской Федерации, муниципальных образований соответственно органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления по месту нахождения должника;
5. представитель работников должника;
6. иные лица в случаях, предусмотренных АПК РФ и о банкротстве.
7. представитель собственника имущества должника — унитарного предприятия;

В соответствии с Закона о банкротстве в арбитражном процессе по делу о банкротстве вправе участвовать:

1. кредиторы по текущим платежам при рассмотрении вопросов, связанных с нарушением прав кредиторов по текущим платежам.
2. саморегулируемая организация арбитражных управляющих, которая представляет кандидатуры арбитражных управляющих для утверждения их в деле о банкротстве или член которой утвержден арбитражным управляющим в деле о банкротстве, при рассмотрении вопросов, связанных с утверждением, освобождением, отстранением арбитражных управляющих, а также жалоб на действия арбитражных управляющих;
3. орган по контролю (надзору) при рассмотрении вопросов, связанных с утверждением арбитражных управляющих;

Лица, участвующие в деле о банкротстве, и лица, участвующие в арбитражном процессе по делу о банкротстве, обладают присущими их процессуальному статусу правами и обязанностями, позволяющими

Заявление должника (юридического лица) о признании его несостоятельным (банкротом)

В Арбитражный суд г. ___________ Должник: _______________________ (наименование) ________________________________ ________________________________ (адрес) ЗАЯВЛЕНИЕ ДОЛЖНИКА о признании несостоятельным (банкротом) Должник ____________________, зарегистрирован ____________ (дата) (свидетельство о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц, серия ______, N ______ от «____»__________ ______ г.). В своей деятельности Должник использует сведения, составляющие государственную тайну (форма допуска руководителя должника к государственной тайне _____________).

По состоянию на «____»___________ ______ г. <*> сумма требований кредиторов по денежным обязательствам __________________ (наименование организации, далее — «Должник»), которые не оспариваются Должником, составляет ___________ (___________________________) рублей, из которых: — _____________ руб.

— задолженность Должника _______________ перед _______________ согласно решению Арбитражного суда г.

____________ по делу N _________; — _____________ руб. — задолженность Должника ______________ перед _____________ по договору __________________ N _______ от «__»_______ ____ г. Сумма задолженности по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью граждан, оплате труда работников Должника и выплате им выходных пособий, сумма вознаграждения, причитающегося для выплаты вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности по состоянию на «_____»_________ ______ г.

составляет ________________ рублей. Задолженность по обязательным платежам на «___»__________ ______ г.

составляет ______________ рублей, в том числе: — по налогам — _________ (_________________) рублей; — в ПФ РФ — ___________ _________________) рублей; — в другие внебюджетные фонды — _______ (____________) рублей.

Должник не имеет возможности удовлетворить требования кредиторов в полном объеме по следующим причинам: ___________________________________. А также вследствие существенного осложнения хозяйственной деятельности при обращении взыскания на имущество должника, которое выразится в ___________________________. Как нам известно, по состоянию на «___»__________ _____ г.

судами общей юрисдикции, арбитражными судами, третейскими судами приняты к производству следующие исковые заявления к Должнику: _______________________________________________________________.

Также находятся в производстве следующие исполнительные документы: ________________________________________________________________________. В настоящее время у Должника имеется следующее имущество, в том числе денежные средства и дебиторская задолженность: ________________________________________________.

У Должника открыты следующие счета: — N _____ в _______________________ банке, расположенном по адресу: _______________________; — N _____ в _______________________ банке, расположенном по адресу: _______________________; — N _____ в _______________________ банке, расположенном по адресу: _______________________.

Так, по состоянию на «___»__________ _____ г.

Статья 39. Заявление конкурсного кредитора, работника, бывшего работника должника

1. Заявление конкурсного кредитора, работника, бывшего работника должника о признании должника банкротом (далее — заявление кредитора) подается в арбитражный суд в письменной форме.

Заявление кредитора — юридического лица подписывается его руководителем или представителем, заявление кредитора — гражданина этим гражданином или его представителем.2. В заявлении кредитора должны быть указаны:наименование арбитражного суда, в который подается заявление кредитора;наименование (фамилия, имя, отчество) должника и его адрес;регистрационные данные должника — юридического лица (государственный регистрационный номер записи о государственной регистрации юридического лица, идентификационный номер налогоплательщика);наименование (фамилия, имя, отчество) конкурсного кредитора, работника, бывшего работника должника, их адреса;размер требований конкурсного кредитора, работника, бывшего работника должника к должнику с указанием размера подлежащих уплате процентов, неустоек (штрафов, пеней);обязательство, из которого возникло требование должника перед конкурсным кредитором, работником, бывшим работником должника, и срок исполнения такого обязательства;в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, вступившее в законную силу решение суда, арбитражного суда или третейского суда, рассматривавших требования к должнику конкурсного кредитора, работника, бывшего работника должника, а также судебный акт суда или арбитражного суда, на основании которого выдан исполнительный лист на принудительное исполнение решения третейского суда;доказательства оснований возникновения задолженности (счета-фактуры, товарно-транспортные накладные и иные документы);кандидатура временного управляющего (фамилия, имя, отчество арбитражного управляющего, наименование и адрес саморегулируемой организации, членом которой он является) или наименование и адрес саморегулируемой организации, из числа членов которой должен быть утвержден временный управляющий; перечень прилагаемых к заявлению кредитора документов.Конкурсный кредитор, работник, бывший работник должника в заявлении кредитора вправе указать дополнительные требования к кандидатуре временного управляющего. В заявлении кредитора могут быть указаны иные имеющие отношение к рассмотрению дела о банкротстве сведения.К заявлению кредитора могут быть приложены имеющиеся у конкурсного кредитора, работника, бывшего работника должника ходатайства.3.

Конкурсный кредитор обязан направить копию заявления кредитора должнику.4.

Заявление кредитора может быть основано на объединенной задолженности по различным обязательствам.5. Конкурсные кредиторы или работники, бывшие работники должника вправе объединить свои требования к должнику и обратиться в суд с одним заявлением кредитора. Такое заявление подписывается конкурсными кредиторами или работниками, бывшими работниками должника, объединившими свои требования.

Заявление конкурсных кредиторов, объединивших свои требования, в арбитражный суд о признании должника банкротом

Тематика документа: Файл текстовой версии: 22,2 кб Сохранить документ: В Арбитражный суд ____________________ Заявитель 1: _____________________________ (наименование или Ф.И.О. Конкурсного кредитора 1) адрес: __________________________________, телефон: ___________, факс: _____________, эл.

почта: _______________________________ Представитель заявителя 1: _______________ (данные с учетом ст.

59 АПК РФ) адрес: __________________________________, телефон: ___________, факс: _____________, эл.

почта: _______________________________ Заявитель 2: _____________________________ (наименование или Ф.И.О. Конкурсного кредитора 2) адрес: __________________________________, телефон: ___________, факс: _____________, эл. почта: _______________________________ Представитель заявителя 2: _______________ (данные с учетом ст.

59 АПК РФ) адрес: __________________________________, телефон: ___________, факс: _____________, эл.

почта: _______________________________ Должник: _________________________________ (наименование или Ф.И.О., __________________________________________ ОГРН или ГРНИП, ИНН) адрес: __________________________________, телефон: ___________, факс: _____________, эл. почта: _______________________________ Госпошлина ________________________ рублей Конкурсный кредитор 1 _______________________________________________ и (фамилия, имя, отчество) Конкурсный кредитор 2 _______ «___________» на основании пункта 5 статьи 39 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» объединили свои требования к Должнику.

«___»_________ ____ г. между Должником и Кредитором 1 был заключен договор _________ N ____ (копия прилагается), по которому Кредитор 1 принял на себя обязательство ____________, а Должник должен был уплатить Кредитору 1 денежные средства в размере _________ руб. в срок _____________. Кредитор 1 свою обязанность выполнил, что подтверждается ______________ (копии прилагаются).

Указанные денежные средства Должником не уплачены, что подтверждается ____________________.

Также названным выше договором (пункт _____) предусмотрена обязанность Должника в случае просрочки уплаты денежных средств Кредитору 1 заплатить пеню в размере ___% за каждый день просрочки.

По состоянию на «___»_________ ____ г.

размер неуплаченной пени составил ________ руб., что подтверждается ________________________. Доказательствами оснований возникновения задолженности являются: __________________________________________________________________________.

(счета-фактуры, товарно-транспортные накладные и иные документы) Решением ___________ суда от «___»_________ ____ г.

N ________, вступившим в законную силу «___»_________ ____ г., указанные требования подтверждены (копия решения прилагается). По исполнительному листу N _____ от «___»________ ____ г., выданному ___________ судом (копия прилагается), возбуждено исполнительное производство (копия постановления прилагается).