Должностная инструкция ответственного за ведение военно учетную работу

Образец функциональные обязанности ответственного за военно учетную работу

Так, зная об обязанности вести воинский учет, работодатели часто пренебрегают этим требованием, в лучшем случае ограничиваясь заполнением соответствующего раздела в личной карточке N Т Кадровое делопроизводство требует от работника кадровой службы пунктуальности, исполнительности, аккуратности в оформлении документов. Плановые проверки организации такой работы могут осуществлять военные комиссариаты совместно с ответственными за военно-учетную работу должностными лицами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления. Не секрет, что кадровая работа в большей степени — это работа с большим объемом документов, в которых отражается различная информация о работнике.

При проверке проверяют заполнение карточек N Т-2, наличие журнала проверок сотрудниками военкомата, приказы о мероприятиях по воинскому учету и другие документы. ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Внедряем профстандарты: как составлять и вносить изменения в должностные инструкции работников Ведение воинского учета в организации Своим работникам, которые являются резервистами, в исполнении ими обязанностей службы в военном.

Персональный состав и функциональные обязанности работников военноучетного подразделения организации определяются приказом руководителя организации.

Это значит проверять у граждан, принимаемых на работу, наличие отметок в паспортах об их отношении к воинской обязанности. Руководители организаций обязаны обеспечить военноучетных работников специально. О порядке организации и ведения воинского учета военнообязанных, Образец приказа о.

Функциональные обязанности ответственного за ведение воинского учета.

В зависимости от количества граждан, пребывающих в запасе, работник ответственный за военно.

Заниматься учетной работой и нести. Персональный состав и функциональные обязанности работников по ведению воинского учета и бронированию граждан.

Заполнить раздел II Сведения о воинском учете личной карточки работника форма Т2.

Перечень военноучетных специальностей, а также профессий, специальностей, при. При этом уточняются функциональные обязанности ответственного за воинский учет на предприятии образец. Работник ответственный за военно учетную работу далее ВУР.

Функциональные обязанности работника ответственного за военночетную работу. Образец штампа об отношении к воинской обязанности вносимый военными.

Должностная инструкция специалиста по воинскому учету образец заполнения. Военноучетных работников назначают, перемещают и увольняют по письменному согласованию с военным.

Воинский учет обязанности и ответственность разъяснение Минобороны.

Функциональные обязанности ответственного за ведение воинского учета

Должностная инструкция работника по ведению воинского учета работающих граждан 1.

Общие положения 1. Работник по ведению воинского учета работающих граждан назначается приказом директора по согласованию с военным комиссариатом. Работник по ведению воинского учета работающих граждан подчиняется руководителю организации.

Работник по ведению воинского учета работающих граждан должен знать: — действующее законодательство РФ, регламентирующее воинский учет работающих граждан. L Рисунок При проверках военкомата предъявляется требование, чтобы документы по воинскому учету граждан в организациях хранились в недоступном месте, желательно в несгораемом сейфе. Целесообразно распределить их по трем папкам: руководящие и регламентирующие документы по воинскому учету; служебное делопроизводство по вопросам ведения воинского учета; картотека личных карточек формы N Т-2 работников организации.

Практика показывает, что необходимо иметь не менее трех журналов учета, которые должны быть пронумерованы, прошнурованы и заверены подписью руководителя организации: журнал проверок состояния воинского учета граждан, подлежащих призыву, и граждан, пребывающих в запасе см. Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях, утв. Желательно оформить стенд с выдержками из подзаконных актов по воинскому учету и справочной информацией: состав и воинские звания граждан, пребывающих в запасе; обязанности граждан по воинскому учету и мобилизации; выписка из гл.

Рассмотрим более подробно содержимое указанных папок. Руководящие и регламентирующие документы по воинскому учету В этой папке представлены следующие руководящие документы по воинскому учету: Конституция Российской Федерации; Федеральный закон от Кроме того, здесь должны содержаться и регламентирующие документы: приказ руководителя организации о назначении работника, ответственного за воинский учет, который следует согласовать с военным комиссариатом по юридическому адресу организации п.

В данных нормативных актах определены основные функции и обязанности должностных лиц по ведению воинского учета в организации независимо от формы собственности.

На сотрудника, занимающегося военно-учетной работой, издается приказ и составляется план работы, оригинал которого необходимо передать в военкомат, а копии — хранить в данной папке. При временном убытии такого работника руководитель организации должен своим приказом назначить другого сотрудника.

В этом случае последнему передаются по акту все документы по воинскому учету. Должностная инструкция, в которой изложены функциональные обязанности такого работника, представлена в приложении 1.

Служебное делопроизводство по вопросам ведения воинского учета В соответствии с гл. IV Методических рекомендаций по вопросам воинского учета граждан, пребывающих в запасе, ведется служебное делопроизводство отдельное дело. Поэтому в данной папке следует хранить всю переписку по воинскому учету: сообщения о принятых и уволенных на работу гражданах, пребывающих в запасе; сведения об изменении учетных данных граждан, пребывающих в запасе; списки граждан, пребывающих в запасе, для сверки сведений, содержащихся в личных карточках формы N Т-2, с учетными данными военных комиссариатов; списки пребывающих в запасе граждан, подлежащих снятию с воинского учета по возрасту; списки пребывающих в запасе граждан, подлежащих снятию с воинского учета по состоянию здоровья; списки граждан, подлежащих призыву в Вооруженные Силы РФ; списки юношей, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет.

Согласно п.

Функциональные обязанности ответственного за военно-учетную работу

Воинский учет должен вестись в каждой организации с момента ее образования.

Кроме того в организациях может вестись и бронирование граждан, пребывающих в запасе, в соответствии с перечнем должностей и профессий, утвержденных Межведомственной комиссией по бронированию.

В соответствии с п. Положения о воинском учете число работников, осуществляющих воинский учет в организациях, определяется из расчета на количество состоящих на воинском учете:

1. каждые последующие 3000 граждан — 1 освобожденный работник.
2. при наличии от 2000 до 4000 граждан — 2 освобожденных работника;
3. при наличии менее 500 граждан — 1 работник, работающий по совместительству;
4. при наличии от 500 до 2000 граждан — 1 освобожденный работник;

Согласно п. 22

«Методических рекомендации по ведению воинского учета в организациях»

утвержденных Генеральным штабом ВС РФ 11 июля 2017 г.

(далее – Методические рекомендации Генштаба ВС РФ) руководителем организации должен быть издан приказ об организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе (приложение № 4).

В данном приказе прописано, что начальнику отдела кадров необходимо разработать функциональные обязанности работника ответственного за военно-четную работу. Функциональные обязанности – это документ, в котором содержится информация обо всех обязанностях работника.

Функциональные обязанности по воинскому учету могут быть прописаны в трудовом договоре и должностной инструкции.

Документ составляются кадровыми специалистами в произвольной форме.

Обязанности работников ответственных прописаны в , и в иных нормативных актах РФ.

Например, в функциональные обязанности по воинскому учету входят:

1. заполнять личные карточки (Т-2) на военнообязанных и призывников в соответствии с записями в документах;
2. направлять в 2-недельный срок по запросам соответствующих военных комиссариатов (органов местного самоуправления) необходимых сведений о гражданах;
3. направлять в 2-недельный срок в соответствующие военные комиссариаты (органы местного самоуправления) сведений о гражданах или увольнению их с работы;
4. проверять подлинность документов, а также подлинность записей в них;
5. ежегодно в сентябре представлять списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста в соответствующие военные комиссариаты;
6. и т.д.

Функциональные обязанности по воинскому учету утверждаются руководителем организации под роспись и заверяются печатью организации.

Работник должен быть ознакомлен со своими функциональными обязанностями, о чем ставится его виза об ознакомлении на самом документе.

Бухгалтерия и финансы

«Кадровик.

Кадровое делопроизводство», 2011, N 1Галкина Е Должностная инструкция ответственного за ведение воинского учета в организации 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Ответственного за ведение воинского учета.1.2. Ответственный за ведение воинского учета назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством, Инструкцией по ведению воинского учета в организации порядке приказом генерального директора по согласованию с военным комиссариатом.1.3.

Ответственный за работу по ведению воинского учета подчиняется непосредственно генеральному директору.1.4. На должность Ответственного за работу по ведению воинского учета назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в кадровой службе не менее 2 лет.1.5. Ответственный за работу по ведению воинского учета должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться специальными компьютерными программами.1.6.

Ответственный за работу по ведению воинского учета должен знать:законы, указы, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы по ведению воинского учета в организации;законодательство о труде, в том числе права и обязанности работников, режим их работы;порядок работы с кадрами, порядок избрания (назначения на должность);порядок ведения специальной отчетности по воинскому учету кадров организации;основы психологии и социологии труда;структуру управления предприятия;основы экономики, организации труда и управления;правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.1.7. Ответственный за работу по ведению воинского учета должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть аккуратен и позитивно настроен. 2. Функциональные обязанности 2.1.

Ответственный за работу по ведению воинского учета обязан:2.1.1.

Проверять у граждан, принимаемых на работу:наличие отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности;наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них;отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличие мобилизационных предписаний (для военнообязанных при наличии в военных билетах отметок о вручении мобилизационного предписания), жетонов с личными номерами Вооруженных Сил Российской Федерации (для военнообязанных при наличии в военном билете отметки о вручении жетона);соответствие указанных документов воинского учета паспортным данным гражданина;наличие фотографии в документах воинского учета и ее соответствие владельцу;наличие фотографии во временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов, срок действия.2.1.2. При обнаружении в указанных документах не оговоренных исправлений,

Должностная инструкция ответственного за ведение воинского учета в организации (примерный образец)

Примерный образец ЗАО «Алгина» Утверждаю —————————- Генеральный директор наименование организации ————————————- наименование должности руководителя организации или иного должностного лица, уполномоченного утверждать Должностная инструкция должностные инструкции Русаков Н.П.

Русаков 17.01.2011 N 12 ———— ————————- ответственного за ведение подпись расшифровка подписи воинского учета в организации «17» января 11 ———————————— — ———————— 20— г.

наименование должности работника в родительном падеже 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Ответственного за ведение воинского учета. 1.2. Ответственный за ведение воинского учета назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством, Инструкцией по ведению воинского учета в организации порядке приказом генерального директора по согласованию с военным комиссариатом.

1.3. Ответственный за работу по ведению воинского учета подчиняется непосредственно генеральному директору. 1.4. На должность Ответственного за работу по ведению воинского учета назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в кадровой службе не менее 2 лет.

1.5. Ответственный за работу по ведению воинского учета должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться специальными компьютерными программами.

1.6. Ответственный за работу по ведению воинского учета должен знать: законы, указы, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы по ведению воинского учета в организации; законодательство о труде, в том числе права и обязанности работников, режим их работы; порядок работы с кадрами, порядок избрания (назначения на должность); порядок ведения специальной отчетности по воинскому учету кадров организации; основы психологии и социологии труда; структуру управления предприятия; основы экономики, организации труда и управления; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.

1.7. Ответственный за работу по ведению воинского учета должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть аккуратен и позитивно настроен. Проверять у граждан, принимаемых на работу: наличие отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности; наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них; отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличие мобилизационных предписаний (для военнообязанных при наличии в военных билетах отметок о вручении мобилизационного предписания), жетонов с личными

Официальный сайт Администрации Наумовского сельсовета

УТВЕРЖДАЮ (руководитель организации) (роспись, инициал имени, фамилия) “___” _________ 20__ г.

Функциональные обязанности ответственного за ведение воинского учета Работник, осуществляющий ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе обязан: 1.

проверить у граждан, принимаемых на работу:

1. наличие отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности (согласно приложению № 8 к настоящим Методическим рекомендациям),
2. наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания,
3. наличие мобилизационных предписаний (для военнообязанных при наличии в военных билетах отметок о вручении мобилизационного предписания), жетонов с личными номерами Вооруженных Сил Российской Федерации (для военнообязанных при наличии в военном билете отметки о вручении жетона),
4. соответствие данных документов воинского учета паспортным данным гражданина, наличие фотографии и ее соответствие владельцу, а во временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов, кроме того, и срок действия.

При обнаружении в указанных документах не оговоренных исправлений, неточностей, подделок или неполного количества листов, их владельцы направляются в отдел военного комиссариата Оренбургской области, в котором они состоят на воинском учете или не состоят, но обязаны состоять на воинском учете для уточнения документов воинского учета; 1.2.

При этом уточняются сведения:

1. месте жительства или месте пребывания граждан,
2. о семейном положении,
3. другие сведения, содержащихся в документах граждан, принимаемых на воинский учет граждан;
4. должности,
5. месте работы (подразделении организации),
6. образовании,

1.3.

разъяснить гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации и Положением о воинском учете (приложение 2 к Методическим рекомендациям ГШ ВС РФ-2007 г.), осуществлять контроль за их исполнением, а также информировать граждан об их ответственности за неисполнение указанных обязанностей (приложение 19 к Методическим рекомендациям ГШ ВС РФ-2007 г.); 1.4.

информировать отделы военного комиссариата Оренбургской области:

1. об отсутствии отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности,
2. об обнаруженных в документах воинского учета отсутствующих отметок о постановке на воинский учет, неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов,
3. о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации для принятия военными

Образец функциональные обязанности ответственного за военно учетную работу

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

После завершения проведения мероприятий по воинскому учету и перед началом мероприятий по бронированию ГПЗ организация должна быть поставлена на учет в Военном комиссариате, на территории ответственности которого организация находится.

Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям Ответственного за работу по ведению воинского учета и всего предприятия в целом. 4. Ответственность 4.1. Оренбургской области по месту жительства граждан женского пола в возрасте от 18 до 45 лет (ранее не состоявших на воинском учете), имеющих (получивших) специальности в соответствии с Перечнем военно-учетных специальностей, а также профессий, специальностей при наличии которых граждане женского пола получают военно-учетные специальности и подлежат постановке на воинский учет.

Содержание: Ответственный за работу по ведению воинского учета должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться специальными компьютерными программами. Я, кстати, не пошутила. Однажды, когда мы автоматизировали КДП меня вполне серьезно спрашивали о том, зачем нужен раздел отчетов про воинский учет и «можно ли их как-нибудь убрать».

Сдержать вопрос: «А не убрать ли вам отчеты по штатному расписанию?» не удалось и посмотрели на меня как на странную. До начала сверки указанные данные сверить по документам воинского учета граждан, соответствующим документам организации и при личном общении с гражданами.

Методическими рекомендациями по ведению воинского учёта в организациях, утв. Генеральным штабом ВС РФ в 2008 г. (далее – Методические рекомендации).

Работник ответственный за военно-учетную работу (далее — ВУР) осуществляет воинский учет работающих граждан, пребывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву на военную службу в соответствии с нормативными актами Российской Федерации.

Военным комиссариатом субъекта Российской Федерации по согласованию с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации могут устанавливаться и другие дополнительные сведения, которые необходимо указывать в представляемых организациями сведениях и списках. 35. Ответственность 4.1. Ответственный за работу с кадрами несет ответственность:4.1.1. За невыполнение своих функциональных обязанностей.4.1.2.

Направлять граждан (работников) в структурное подразделение военного комиссариата в котором принимаемые на работу граждане (работники) состоят на воинском учете или не состоят, но обязаны состоять, для уточнения документов воинского учета при обнаружении в них неоговоренных исправлений, неточностей, подделок или неполного количества листов.

Ответственный за работу по ведению воинского учета заполняет личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета. При этом уточняются сведения о семейном положении, образовании, месте работы (подразделении организации), должности, другие сведения, содержащиеся в документах граждан, принимаемых на воинский учет.

Функциональные обязанности ответственного за ведение воинского учета

Содержание (наименование организации) СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ (воинское звание) (должность) (наименование военного комиссариата) (наименование организации) (подпись) (инициал имени, фамилия) (подпись) (инициал имени, фамилия) « « 20 г.

« « 20 г. 1. Работник ответственный за военно-учетную работу (далее — ВУР) осуществляет воинский учет работающих граждан, пребывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву на военную службу в соответствии с нормативными актами Российской Федерации. 2. Работник при осуществлении ВУР должен нести ответственность за: — полноту и качество выполняемой работы; — постановку граждан на воинский учет; — сбор, хранение и поддержание в актуальном состоянии сведений, содержащихся в личных карточках граждан; — своевременное представление сведений в военные комиссариаты или органы местного самоуправления о приеме/увольнении граждан, пребывающих в запасе, а также об изменении их учетных данных.

3. Работник ответственный за ВУР обязан: 3.1.

При приеме на работу граждан, подлежащих воинскому учету: — проверять наличие отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности; — проверять подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них; — проверять наличие отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличие мобилизационных предписаний, жетонов с личными номерами Вооруженных Сил Российской Федерации; — проверять соответствие документов воинского учета паспортным данным граждан, наличие фотографий и их соответствие владельцам, а во временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов, кроме того, и срок их действия; — заполнять личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета. При этом уточняются сведения о семейном положении, образовании, месте работы (подразделении организации), должности, месте жительства или месте пребывания граждан, другие сведения, содержащиеся в документах граждан, принимаемых на воинский учет; — разъяснять гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации и Положением о воинском учете, осуществляют контроль за их исполнением, а также информировать граждан об их ответственности за неисполнение указанных обязанностей — информировать военные комиссариаты об отсутствии отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности, об обнаруженных в документах воинского учета отсутствующих отметок о постановке на воинский учет, неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации; — выявлять граждан, подлежащих постановке на воинский учет по месту работы и (или) по месту жительства (месту пребывания), и принимать необходимые меры к постановке их на воинский учет; — направлять в военные комиссариаты по месту жительства граждан женского пола в возрасте от 18 до 45 лет (ранее не состоявших на воинском учете), имеющих (получивших) специальности в соответствии с Перечнем военно-учетных специальностей.

Функциональные обязанности ответственного за ведение воинского учета

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Ответственного за ведение воинского учета.

Ответственный за ведение воинского учета назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством, Инструкцией по ведению воинского учета в организации порядке приказом генерального директора по согласованию с военным комиссариатом.

Ответственный за работу по ведению воинского учета подчиняется непосредственно генеральному директору. На должность Ответственного за работу по ведению воинского учета назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в кадровой службе не менее 2 лет. ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ведение воинского учета на предприятии Образец функциональные обязанности ответственного за военно учетную работу Так, зная об обязанности вести воинский учет, работодатели часто пренебрегают этим требованием, в лучшем случае ограничиваясь заполнением соответствующего раздела в личной карточке N Т Кадровое делопроизводство требует от работника кадровой службы пунктуальности, исполнительности, аккуратности в оформлении документов.

Плановые проверки организации такой работы могут осуществлять военные комиссариаты совместно с ответственными за военно-учетную работу должностными лицами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления.

Не секрет, что кадровая работа в большей степени — это работа с большим объемом документов, в которых отражается различная информация о работнике.

При проверке проверяют заполнение карточек N Т-2, наличие журнала проверок сотрудниками военкомата, приказы о мероприятиях по воинскому учету и другие документы. Зачастую, особенно в организациях, где неправильно распределены обязанности или организовано время сотрудника кадровой службы, можно столкнуться с нежеланием таких работников принимать на себя «лишние» обязанности. Нормативными документами, регламентирующими ведение воинского учета, являются также Федеральные законы от N ФЗ «Об обороне» ред.

От , далее — Положение о воинском учете , Методические рекомендации Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации по ведению воинского учета в организациях, разработанные в целях оказания методической помощи руководителям, другим должностным лицам органов государственной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, в ведении воинского учета.

Организация работы по ведению воинского учета на предприятии Порядок работ по бронированию в организациях граждан, пребывающих в запасе, определен Инструкцией по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации. Она утверждена Постановлением Межведомственной комиссии по бронированию граждан, пребывающих в запасе, от N Воинский учет подразделяется на общий и специальный.

Должностная инструкция ответственного за ведение воинского учета в организации (примерный образец)

Примерный образецЗАО «Алгина» Утверждаю—————————- Генеральный директорнаименование организации ————————————-наименование должности руководителяорганизации или иного должностноголица, уполномоченного утверждатьДолжностная инструкция должностные инструкцииРусаков Н.П. Русаков17.01.2011 N 12 ———— ————————-ответственного за ведение подпись расшифровка подписивоинского учета в организации «17» января 11———————————— — ———————— 20— г.наименование должности работникав родительном падеже1.

Общие положения1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Ответственного за ведение воинского учета.1.2.

Ответственный за ведение воинского учета назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством, Инструкцией по ведению воинского учета в организации порядке приказом генерального директора по согласованию с военным комиссариатом.1.3.

Ответственный за работу по ведению воинского учета подчиняется непосредственно генеральному директору.1.4.

На должность Ответственного за работу по ведению воинского учета назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в кадровой службе не менее 2 лет.1.5. Ответственный за работу по ведению воинского учета должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться специальными компьютерными программами.1.6. Ответственный за работу по ведению воинского учета должен знать:законы, указы, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы по ведению воинского учета в организации;законодательство о труде, в том числе права и обязанности работников, режим их работы;порядок работы с кадрами, порядок избрания (назначения на должность);порядок ведения специальной отчетности по воинскому учету кадров организации;основы психологии и социологии труда;структуру управления предприятия;основы экономики, организации труда и управления;правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.1.7.

Ответственный за работу по ведению воинского учета должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть аккуратен и позитивно настроен.2. Функциональные обязанности2.1. Ответственный за работу по ведению воинского учета обязан:2.1.1.

Проверять у граждан, принимаемых на работу:наличие отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности;наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них;отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличие мобилизационных предписаний (для военнообязанных при наличии в военных билетах отметок о вручении мобилизационного предписания)

Эдис

Содержание 1. Общие положения. 1.1. Работник по ведению воинского учета работающих граждан назначается приказом директора, по согласованию с районным военкоматом, за исключением организаций, имеющих мобилизационные органы. 1.2. Работник по ведению воинского учета работающих граждан подчиняется руководителю организации.

1.3. В своей работе руководствуется: — Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации; — Федеральными законами «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе», «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»; — Постановлениями Правительства Российской Федерации от 25.12.98 г., № 1541 «Положение о воинском учете» и от 16.12.98 г.

№ 258

«Основные положения по бронированию граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе ВС РФ, Федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях»

; — другими действующими законодательными и нормативно-регламентирующими актами Российской Федерации, Администрации Санкт-Петербурга и Администрации Кировского района Санкт-Петербурга; — Уставом предприятия, настоящей должностной инструкцией. — * 1.4. Работник по ведению воинского учета работающих граждан должен знать: — действующее законодательство РФ, регламентирующее воинский учет работающих граждан.

2. Должностные обязанности. Работник по ведению воинского учета работающих граждан обязан вести воинский учет в соответствии с руководящими документами, в том числе: 2.1. Производить постановку на воинский учет граждан, пребывающих в запасе ВС РФ (далее — ГПЗ), а также граждан, подлежащих призыву на военную службу (далее – ГПП) принятых на работу. Проверять у граждан воинские учетные документы и отметки военкомата о постановке на воинский учет.

Заполнять на граждан личные карточки формы Т-2. 2.2. Производить снятие с учета ГПЗ и ГПП. 2.3. Вносить в личные карточки ГПЗ (ГПП) изменения по служебному и семейному положению, образованию, месту жительства.

Проводить сверку личных карточек с записями в военных билетах граждан. Обновлять личные карточки, пришедшие в негодность.

2.4. Направлять в военкомат сведений о принятых на работу и уволенных с работы ГПЗ (ГПП), а также об изменениях их военно-учетных данных. 2.5. Осуществлять сверку картотеки с личными карточками ГПЗ (ГПП) военкомата. 2.6. Составлять необходимую отчетность в установленные сроки.

2.7. Изымать из картотеки карточки ГПЗ и подлежащих исключению с воинского учета по возрасту или болезни. 2.8. Осуществлять учет ГПЗ, заявивших об изменении состояния здоровья и сообщение об этом в военкомат. 2.9. Выявлять граждан женского пола, которые в соответствии с перечнем специальностей подлежат постановке на воинский учет.

2.10. Уточнять план оповещения ГПЗ в рабочее время. 2.11. Уведомлять Комиссию по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, в Кировском районе Санкт-Петербурга об изменениях в организации (изменение места нахождения, телефонов, факсов; изменения в руководстве, назначение нового военно-учетного работника; изменение кодов и т.д.)

Должностная инструкция работника по воинскому учету

Согласовано: Военный комиссар Кировского района Санкт-Петербурга А.Ф.

Мельников «___»_____________2004 г. Утверждено: Заместитель главы администрации Кировского района Санкт-Петербурга, председатель комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе Кировского района Санкт-Петербурга Е.И.

Гаврилов «____»__________2004 г. Руководитель __________________ __________________ подпись Ф.И.О.

«____» __________200 г. 1. Общие положения. 1.1. Работник по ведению воинского учета работающих граждан назначается приказом директора, по согласованию с районным военкоматом, за исключением организаций, имеющих мобилизационные органы. 1.2. Работник по ведению воинского учета работающих граждан подчиняется руководителю организации.

1.3. В своей работе руководствуется: — Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации; — Федеральными законами «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе», «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»; — Постановлениями Правительства Российской Федерации от 25.12.98 г., № 1541 «Положение о воинском учете» и от 16.12.98 г.

№ 258

«Основные положения по бронированию граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе ВС РФ, Федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях»

; — другими действующими законодательными и нормативно-регламентирующими актами Российской Федерации, Администрации Санкт-Петербурга и Администрации Кировского района Санкт-Петербурга; — Уставом предприятия, настоящей должностной инструкцией.

— * 1.4. Работник по ведению воинского учета работающих граждан должен знать: — действующее законодательство РФ, регламентирующее воинский учет работающих граждан.

2. Должностные обязанности. Работник по ведению воинского учета работающих граждан обязан вести воинский учет в соответствии с руководящими документами, в том числе: 2.1. Производить постановку на воинский учет граждан, пребывающих в запасе ВС РФ (далее — ГПЗ), а также граждан, подлежащих призыву на военную службу (далее – ГПП) принятых на работу.

Проверять у граждан воинские учетные документы и отметки военкомата о постановке на воинский учет.

Заполнять на граждан личные карточки формы Т-2. 2.2. Производить снятие с учета ГПЗ и ГПП. 2.3. Вносить в личные карточки ГПЗ (ГПП) изменения по служебному и семейному положению, образованию, месту жительства.

Проводить сверку личных карточек с записями в военных билетах граждан. Обновлять личные карточки, пришедшие в негодность. 2.4. Направлять в военкомат сведений о принятых на работу и уволенных с работы ГПЗ (ГПП), а также об изменениях их военно-учетных данных.

Должностная инструкция ответственного лица за ведение воинского учета

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Глава 2. Перспективы развития организационно-штатной структуры общевойсковых формирований Сухопутных войск Российской Федерации Развитие вооруженных сил представляет собой сложный и многообразный процесс.

Основные элементы этого процесса: изменение численности личного состава, качественные сдвиги… Чтобы правильно вести воинский учет на предприятии с нуля, рекомендуем определять число военно-учетных сотрудников, исходя из единицы на 2000 человек. В таком случае при 4 тысячах необходимо иметь двух работников кадровой службы, в обязанности которых будет входить исключительно военный учет. Содержание: Военным комиссариатом субъекта Российской Федерации по согласованию с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации могут устанавливаться и другие дополнительные сведения, которые необходимо указывать в представляемых организациями сведениях и списках.

Еще в приказе написано:

«Назначить приказом основного работника и его дублера, ответственного за ведение воинского учета»

. Да, это понятно). Я имел в виду что за организация?

Просто то что Вы привели — это общие формулировки.

Для того, чтобы организовать воинский учет граждан, а именно определить, кто из работников компании подлежит учету, следует ознакомиться с их документами. Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях 26. При осуществлении воинского учета организации и их должностные лица выполняют обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

27. Кроме того, вас ознакомят с функциональными обязанностями, которые прописаны в Инструкции Генштаба для военно-учетных работников. При осуществлении воинского учета ответственные за военно-учетную работу должностные лица в случаях, если гражданин достиг предельного возраста пребывания в запасе или признан не годным к военной службе по состоянию здоровья, делают отметки в личных карточках формы № Т-2 (ВУР) «снят с воинского учета по возрасту» или «снят с воинского учета по состоянию здоровья». Правильные организация и ведение воинского учета невозможны без соблюдения требований законодательства.

Разрабатываются специально функциональные обязанности ответственного за ведение воинского учета, которые представляют собой документ, заверенный работодателем. Он сформулирован произвольно, однако основная его идея согласована с п.