К какой категории работников относятся клавные бухгалтеры и юристы

К какой категории работников относятся юристы

/ / 20.04.2018 238 Views Выборная должность (даже понарошку как Лужко и Матвиенко)- это не госслужащий, такие только по найму. категория \»откатчики\» Он относится к высшей категории коррупционеров!:) В Китае таких, как Лужков, публично расстреливают. У нас же лужковы получают высшее места в госаппарате, чтобы было можно воровать больше!:) Мэр (фр.

Maire, англ. mayor, то есть старшина) — глава администрации, глава исполнительной власти насёленного пункта, чаще всего города, в некоторых странах — и небольшого региона, например в Литве мэр возглавляет и районные самоуправления. Название должности происходит от латинского слова «maior», означающее «большой», «великий». В России название должности прижилось в 1990-е годы больше как короткая замена выражению «городской голова», «глава городской администрации» или «глава городского исполнительного комитета».

При этом должность «мэра» вводилась на официальном уровне. К какой категории относятся бухгалтеры и экономисты?

В одних документах пишут, что это специалисты, а в других — что служащие. Как правильно? Должности экономистов и бухгалтеров (точно также как и должности инженеров и целого ряда других должностей) можно относить и к служащим, и к специалистам.

Более правильно будет сказать, что это специалисты из числа служащих. Столь странное, на первый взгляд, определение объясняется тем, что категория «служащие» противопоставляется не «специалистам», а «рабочим».

Сама же категория «служащие» делится на три части: — руководители — специалисты — другие служащие (технические исполнители).

Рабочий непромышленной группы.Так же,как техничка,к примеру. название какое придумали охранник самый обыкновенный сторож.значит рабочий. Естественно-служащий Федеральные государственные гражданские служащие федеральной фЕдеральной Программист относиться к специалистам всегда а если он занимает позиию госслужащего о еще и слуащего.

Служащий и специалист — это совершенно разные понятия. Служащий — термин относящийся чисто к государственной службе, а специалист — к квалификации сотрудника.

Все кто получает диплом о высшем образовании, получает диплом специалиста. К специалистам… к специалистам ,согласно Единого тарифно квалификационного справочника Мэр не является госслужащим формально.

В большинстве городов — это должностное лицо местного самоуправления. А в горде — субъекте федерации — Москва, СПБ — должностное лицо субъекта. Инфо В отчетности по труду предприятий и организаций отдельных отраслей сферы материального производства (промышленности, строительства, транспорта, в совхозах и некоторых других производственных отраслях) численность работников распределяется на две группы: рабочие и служащие.

Из группы служащих выделяются следующие категории: руководители, специалисты и другие работники, относящиеся к служащим. КонсультантПлюс: примечание. Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 N 367 с 1 января 1996 года введен в действие Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94.

К какой категории работников относятся бухгалтеры и юристы

Другие работники, относящиеся к служащим, — это работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание, в частности, агенты, архивариусы, дежурные, делопроизводители, кассиры, коллекторы, коменданты, контролеры (не относимые к рабочим), копировщики технической документации, секретари — машинистки, смотрители, статистики, стенографистки, табельщики, учетчики, чертежники.

[attention]К какой категории персонала относится юрист К какой категории относится юрист 3.1.

[/info] Глава I. Общие положения Глава II. Основные требования к ведению бухгалтерского учета. Бухгалтерская документация и регистрация Глава III.

Бухгалтерская отчетность Глава IV.

Заключительные положения ЧАСТЬ 1. ОСНОВНЫЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И НАЦИОНАЛЬНЫЙ ДОХОД ЧАСТЬ 2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ УРОВНЯ НАЦИОНАЛЬНОГО ДОХОДА И ЕГО КОЛЕБАНИЙ ЧАСТЬ 3.

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОДУКТ: ЕГО СОСТАВНЫЕ ЧАСТИ И ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ ЧАСТЬ 4.

Оглавление:

1. • Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утвержден постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г
2. Состав и категории персонала
3. Категории персонала организации
4. • Классификация персонала
   • Промышленно-производственный персонал
   • К какой категории персонала относится юрист
6. Промышленно-производственный персонал
7. Классификация персонала
8. К какой категории персонала относится юрист
9. Состав и категории персонала
10. КАТЕГОРИИ ПЕРСОНАЛА
    • • Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утвержден постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г
    • Категории персонала организации
    • Состав и категории персонала
11. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утвержден постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г

К какой работников относятся бухгалтеры и юристы Более правильно будет сказать, что это специалисты из числа служащих. Столь странное, на первый взгляд, определение объясняется тем, что «служащие» противопоставляется не «специалистам», а «рабочим».

Добро пожаловать У нас Вы сможете оформить различные документы: договоры, в том числе купли-продажи, дарения, пользования, займа, брачный договор; карточки с образцами подписей и оттиска печати; заявления, в том числе заявления в ИФНС; доверенности; копии документов, а также проконсультироваться у нотариуса по всем интересующим Вас вопросам связанными с нотариальными действиями. Нотариальная контора предлагает: Удобный график и часы работы нотариальной конторы позволят Вам обратиться к нотариусу вечером после работы до 20.00, если же Вы не можете посетить нотариуса в рабочие дни, для Вас нотариус работает в выходной — в субботу до 18.00.

В нотариальной конторе работает опытный и квалифицированный персонал, который проконсультирует Вас по всем возникшим вопросам, связанными с нотариальными действиями (услугами).

Главный бухгалтер к какой категории должностей относится

Сложная интеллектуальная работа предполагает наличие соответствующих знаний и навыков. Для исполнения простой работы достаточно начального образования. Основные категории персонала Персонал – это совокупность сотрудников различных специализаций, входящих в штатный состав.

Подразделяется он на две основных категории: производственный и непроизводственный. Производственный персонал занимается трудом, результат которого выражен в материальной форме.

К примеру, это могут быть лица, работающие над созданием автомобилей, строительством зданий. Рассмотрим составляющие первой категории:

1. Рабочие. Деятельность их носит в основном физический характер. Эти сотрудники специализируются на выпуске товара или на обслуживании производства. К примеру, это могут быть строители, повара. Рабочие подразделяются еще на две категории. Это основной персонал, занятый на главных производственных цехах.

Следует отметить, что указанные определения категорий, носит общий открытый характер. То есть, представляют собой перечисление функций, которые могут выполнять соответствующие категории работников.

Инфо Не установлено, что должность, относящаяся к соответствующей категории обязательно должна предусматривать выполнение всех перечисленных в определении обязанностей.

Более того, отнесение той или иной должности к соответствующей категории осуществляется в зависимости от характера преимущественно выполняемых работ, составляющих содержание труда работника (организационно-административные, аналитико-конструктивные, информационно-технические).

Это предусмотрено пунктом 3 Порядка, утверждённого Постановлением Минтруда РФ от 09 февраля 2004 г.

№ 9. Важно Классификация персонала предприятия Персонал подразделяется на категории в зависимости от конкретных признаков.

Рассмотрим их подробнее:

1. Степень вовлечения в производственную деятельность. Производственный персонал вовлечен в деятельность напрямую, непроизводственный – опосредованно.
2. Имущественные отношения. Есть собственники (учредители) юридического субъекта. Они владеют долей предприятия, извлекают прибыль от его деятельности. Есть также наемные сотрудники.
3. Место основной службы. Работники могут как состоять в штате предприятия, так и не состоять в нем.

Одни сотрудники отличаются от других по специфике своей деятельности, особенностям трудовых взаимоотношений с предприятиями.

Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета организации в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности организации.

Бесплатная юридическая помощь

/ / К какой категории работников относятся бухгалтера и юристы тест Классификация персонала предприятия Персонал подразделяется на категории в зависимости от конкретных признаков.

Рассмотрим их подробнее:

1. Имущественные отношения. Есть собственники (учредители) юридического субъекта. Они владеют долей предприятия, извлекают прибыль от его деятельности. Есть также наемные сотрудники.
2. Место основной службы. Работники могут как состоять в штате предприятия, так и не состоять в нем.
3. Степень вовлечения в производственную деятельность. Производственный персонал вовлечен в деятельность напрямую, непроизводственный – опосредованно.

Одни сотрудники отличаются от других по специфике своей деятельности, особенностям трудовых взаимоотношений с предприятиями.

Это также вспомогательный персонал. Его представители работают в заготовительных или обслуживающих цехах.

1. Служащие. Деятельность их носит в основном умственный характер. Итог их работы – это выявление управленческих проблем, формирование новых информационных потоков, принятие различных решений в сфере управления. Инфо Примером этой категории могут являться бухгалтеры, юристы, менеджеры. Служащие подразделяются еще на три категории. Это руководители самого предприятия или его подразделений. В эту группу входят также заместители руководителей. Внимание Это специалисты: инженеры, экономисты, бухгалтеры. Третья группа – это сами служащие (младший технический персонал, учетчики и делопроизводители). Вторая категория – это непроизводственный персонал. Под ним понимаются сотрудники, занятые на непромышленных хозяйствах. То есть итогом их труда не является создание чего-то материального.

В зависимости от характера выполняемых функций, персонал предприятия делится на такие категории: Рабочие предприятия непосредственно участвуют в создании материальных благ и обслуживании производственного процесса, обеспечении его нормального хода. Карьерный рост не предусмотрен Основная причина стремления продвигаться по карьерной лестнице вверх связана с тем, что начальник традиционно получает зарплату на порядок выше, чем любой его подчиненный.

Хуже всех приходится тем, для кого карьерный рост вообще не предусмотрен.

В профессиональном жаргоне менеджеров по персоналу даже появился специальный термин — «тупиковые должности». Выбор у обладателей таких должностей невелик: смириться со своей участью и умерить амбиции либо переходить из компании в компанию в поисках лучшей жизни. При расчете коэффициента текучести кадров учитывается численность работников, уволившихся (уволенных) в связи с…

1. переводом
2. сокращением штатов
3. нарушением дисциплины

9.

К промышленно-производственному персоналу относятся…

1. рабочие цеха, ИТР, работники охраны и ученики
2. работники детского сада и дома отдыха
3. рабочие цеха, столовой и подсобного хозяйства
4. рабочие инструментального цеха, склада и транспортного цеха

10.

Бухгалтер относится к специалистам или служащим.

Категории персонала организации.

На какие категории подразделяется персонал 07.08.2020 По случаю потери кормильца

1. экономисты;
2. администраторы;
3. социологи и т.д.
4. юрисконсульты;
5. инженеры;
6. нормировщики;
7. бухгалтеры;

Справка Основные категории персонала, которые относятся к служащим, выполняют подготовку необходимой документации, проводят учет, контроль и хозяйственное обслуживание организации. В число таких работников входят:

• делопроизводители;
• стенографисты;
• чертежники.
• агенты;
• учетчики;
• секретари;

Персонал по категориям работников подразделяется на тех, кто принимает непосредственное участие в производстве материальных ценностей, перевозке пассажиров, ремонте, предоставлении услуг. Охранники, курьеры, гардеробщицы, уборщицы так же относятся к категории рабочих.

5. категории персонала Согласно ЕНДС руководители классифицируются в зависимости от объекта управления:- руководители организаций (в их юридическом понятии, предусмотренном Гражданским кодексом РФ);- руководители служб и подразделений в организациях.К числу руководителей относятся и их заместители.Специалисты классифицируются в зависимости от характера выполняемых ими функций или сферы деятельности:- специалисты, занятые инженерно-техническими и экономическими работами;- специалисты, занятые сельскохозяйственными, зоотехническими, рыбоводными и лесовосстановительными работами;- специалисты, занятые медицинским обслуживанием, народным образованием, а также работники науки, искусства и культуры;- специалисты, занятые на работах по международным связям;- специалисты юридических служб.Как видно, в число специалистов включались работники, занятые и экономическими, и инженерно-техническими работами.

Категории персонала организации Внимание К первой группе относятся сотрудники, которые непосредственно заняты производственным процессом или обслуживанием оборудования, влияющего на эффективную работу предприятия.

Во вторую группу, которая относится к вспомогательной, входит персонал, числящийся в структуре компании.

Такие сотрудники находятся на балансе основного субъекта хозяйствования, но не задействованы напрямую с процессами производства. Справка Какие категории персонала относятся к вспомогательному?

• работники детских садов, яслей, содержащихся на балансе организации;
• сотрудники ведомственного жилищно-коммунального хозяйства, поликлиник, учебных заведений.

Классификация такого персонала учитывается при начислении заработной платы, при согласовании основных показателей трудовой производственной деятельности. На какие категории делится персонал Как успешно подобрать персонал организации нужной категории Ксения Горбунова, директор по рекрутменту и развитию бизнеса компании SQ-Team рекомендует Сейчас сотрудников «на вырост» берут чаще всего лишь большие компании В кризис рынок труда изменился, и на одну вакансию приходится больше кандидатов, чем раньше.

advant24.ru

Это также вспомогательный персонал. Его представители работают в заготовительных или обслуживающих цехах.

1. Служащие. Деятельность их носит в основном умственный характер. Итог их работы – это выявление управленческих проблем, формирование новых информационных потоков, принятие различных решений в сфере управления. Примером этой категории могут являться бухгалтеры, юристы, менеджеры. Служащие подразделяются еще на три категории. Это руководители самого предприятия или его подразделений. В эту группу входят также заместители руководителей. Это специалисты: инженеры, экономисты, бухгалтеры. Третья группа – это сами служащие (младший технический персонал, учетчики и делопроизводители).

Вторая категория – это непроизводственный персонал. Под ним понимаются сотрудники, занятые на непромышленных хозяйствах. То есть итогом их труда не является создание чего-то материального.

1. Приказ №248н от 29 мая 2008 года. Устанавливает квалификационные уровни работников.
2. Приказ №247н от 29 мая 2008 года. Также устанавливает квалификационные уровни, но уже относительно руководителей и специалистов.

В нормативных актах выделены эти группы персонала:

1. Должности, для устройства на которые нужно начальное или среднее образование.
2. Должности, для устройства на которые нужно иметь высшее образование по квалификации «дипломированный специалист» или «магистр».
3. Специальности, для которых нужно высшее образование (квалификация «бакалавр»).
4. Руководящие должности, для которых нужно начальное профессиональное образование.
5. Должности рабочих и служащих, для работы на которых не нужно профессионального образования.

Необходимость в образовании определяется в зависимости от специфики деятельности. Линейные руководители — это лица, действующие на основе единственно началия, ответственные за состояние и развитие организации или ее обособленной, организационно оформленной части (объединения, предприятия, цеха, участка, бригады) К функциональным руководителям относ ятся лица, ответственные за Определенный функциональный участок работы в системе управления и возглавляющие подразделения, Которые выполняют конкретные функции управления (комитеты, отделы, бюро и др) Руководители классифицируются также по уровням управления Например, линейным являются руководители звеньев: низового (мастера, начальники участков, цехов и т п), среднего (начальники корпусов, директору тора предприятий, главные специалисты объединений) и высшего (начальники главков, министры, председатели комитетов и т д) иерархии управления схематически иллюстрирует рис 8рует рис. Примером непроизводственного персонала являются работники ЖКХ, столовых, поликлиник.

Категории руководителей Руководители производства подразделяются на эти категории:

1. Нелинейные.
2. Линейные. Эти руководители принимают решения, касающиеся всех функциональных направлений деятельности. Примеры: генеральный директор, руководитель технического обслуживания, начальник цеха.

К какой категории работников относятся бухгалтеры и юристы

К руководителям относятся работники, занимающие должности руководителей предприятий и их структурных подразделений.

Должность в ОКПДТР, имеющая код категории 1, относится к руководителям. К руководителям, в частности, относятся: директора (генеральные директора), начальники, управляющие, заведующие, председатели, командиры, комиссары, мастера, производители работ на предприятиях, в структурных единицах и подразделениях; главные специалисты: главный бухгалтер, главный диспетчер, главный инженер, главный механик, главный металлург, главный сварщик, главный агроном, главный геолог, главный электрик, главный экономист, главный научный сотрудник, главный редактор; инспекторы государственные. К категории руководителей относятся также заместители по названным выше должностям.

35. Так в

«Квалификационном справочнике должностей, руководителей, специалистов и иных служащих»

, утвержденном Министерством труда и социального развития РФ от 21 августа 1998 года N 37, сказано, что «Справочник разработан в соответствии с принятой классификацией служащих на три категории: руководителей, специалистов и других служащих (технических исполнителей)».

Ф.Н. Кадыров, д.э.н., заместитель председателя Комитета по здравоохранению г. Санкт-Петербурга 1 декабря 2005 г. специалисты Он выполняет свои непосредственные обязанности по договору с ЧОП, а сам ЧОП -упоменает дополнительное в договоре с объектом… Но всё, это через доп.соглашения и доп.условия, если есть пункты договора с третьим лицом не обговорены договором с сотрулником ЧОП.

Право сотрудника не заступать к охране объекта, если он не согласен с пунктами договора, условиями работы, дополнительной нагрузкой не предусмотренной его договором с работодателем, условиями соблюдения техники БО, ОТ, противопожарнойБО и т.д, если обьект и условия работы способствуют для действий третьих лиц, направленных для совершения преступления. Итог их работы – это выявление управленческих проблем, формирование новых информационных потоков, принятие различных решений в сфере управления. Примером этой категории могут являться бухгалтеры, юристы, менеджеры.

Служащие подразделяются еще на три категории. Это руководители самого предприятия или его подразделений.

В эту группу входят также заместители руководителей. Это специалисты: инженеры, экономисты, бухгалтеры.

Третья группа – это сами служащие (младший технический персонал, учетчики и делопроизводители).Вторая категория – это непроизводственный персонал. Так в

«Квалификационном справочнике должностей, руководителей, специалистов и иных служащих»

, утвержденном Министерством труда и социального развития РФ от 21 августа 1998 года N 37, сказано, что «Справочник разработан в соответствии с принятой классификацией служащих на три категории: руководителей, специалистов и других служащих (технических исполнителей)». К вопросу об анализе обеспеченности трудовыми ресурсами Раскрыта суть анализа обеспеченности трудовыми ресурсами.

Изучен вопрос оценки движения рабочей силы.

К какой категории персонала относится бухгалтер

Классификация персонала предприятия Персонал подразделяется на категории в зависимости от конкретных признаков. Рассмотрим их подробнее:

1. Имущественные отношения. Есть собственники (учредители) юридического субъекта. Они владеют долей предприятия, извлекают прибыль от его деятельности. Есть также наемные сотрудники.
2. Место основной службы. Работники могут как состоять в штате предприятия, так и не состоять в нем.
3. Степень вовлечения в производственную деятельность. Производственный персонал вовлечен в деятельность напрямую, непроизводственный – опосредованно.

Одни сотрудники отличаются от других по специфике своей деятельности, особенностям трудовых взаимоотношений с предприятиями.

ОКПДТР состоит из двух разделов: классификатора профессий рабочих; классификатора должностей служащих, который содержит должности руководителей, специалистов и служащих. 33. [attention]К рабочим относятся лица, непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей, а также занятые ремонтом, перемещением грузов, перевозкой пассажиров, оказанием материальных услуг и др.

К руководителям относятся работники, занимающие должности руководителей предприятий и их структурных подразделений.

[info]К руководителям, в частности, относятся директора, управляющие, заведующие, главные специалисты и другие. [/info] К специалистам относятся работники, занятые инженерно-техническими, экономическими и другими работами, в частности агрономы, администраторы, бухгалтеры, инженеры, нормировщики, экономисты, энергетики, юрисконсульты и другие. [important]К служащим относятся работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание, в частности агенты, архивариусы, дежурные, делопроизводители, кассиры, секретари-машинистки, статистики, стенографистки, учетчики, чертежники.

[/important] Большой бухгалтерский словарь.

— М.: Институт новой экономики. Под редакцией А.Н. Азрилияна.

ИНСТРУКЦИЯ ПО СТАТИСТИКЕ ЧИСЛЕННОСТИ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ (Утв-… Актуально в 2020 году В отчетности по труду предприятий и организаций отдельных отраслей сферы материального производства (промышленности, строительства, транспорта, в совхозах и некоторых других производственных отраслях) численность работников распределяется на две группы: рабочие и служащие. Из группы служащих выделяются следующие категории: руководители, специалисты и другие работники, относящиеся к служащим.

При распределении работников по категориям персонала в статистической отчетности по труду следует руководствоваться Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), утвержденным Госстандартом СССР 27.08.86 N 016.

К какой категории работников относятся бухгалтеры и юристы

Работающий персонал подразделяется согласно выполняемым функциям.

Каковы факторы, влияющие на определение категорийности персонала, какие должности относятся к рабочим , а какие к служащим, расскажет эта статья. В классификаторе подразделения персонала всего существуют две категории профессий, к таковым относятся:. С учетом категорийности персонала, стоит различить главные факторы, которые оказывают влияние при подразделении на классы.

Кадровые ресурсы — это самый основной элемент производственных сил, именно они являются основой при развитии экономических источников.

К внешним факторам, влияющим на развитие производства, в том числе на выпуск востребованной обществом продукции относятся:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Открытие бизнеса в Америке проще, чем кажется. Открыть бизнес в сша по туристической визе. Как определить, какие должности относятся к служащим Работающий персонал подразделяется согласно выполняемым функциям.

Каковы факторы, влияющие на определение категорийности персонала, какие должности относятся к рабочим , а какие к служащим, расскажет эта статья. В классификаторе подразделения персонала всего существуют две категории профессий, к таковым относятся:.

С учетом категорийности персонала, стоит различить главные факторы, которые оказывают влияние при подразделении на классы. Кадровые ресурсы — это самый основной элемент производственных сил, именно они являются основой при развитии экономических источников. К внешним факторам, влияющим на развитие производства, в том числе на выпуск востребованной обществом продукции относятся:.

Не менее важны при оценке характеризующих параметров количество и качество выпускаемой товарной продукции.

Субъекты хозяйствования способны решать задачи, которые не соответствуют главному их назначению. Поэтому возникают трудности при определении значимости работающих на вспомогательном производстве.

К специалистам относят следующих работников: бухгалтеры , экономисты, инженеры, юристы, социологи, нормировщики и иные.

К служащим относят: секретарей, чертежников, агентов, учетчиков, делопроизводителей и иных. Работающие на предприятии или в организации сотрудники, занимающиеся умственным трудом, являются служащими. Эти категории людей заняты практически во всех производственных сферах: в машиностроении, строительстве, образовательных учреждениях и иных организационных структурах.

Если гражданин трудится в области обеспечения социальной защиты, то требуется соответствующее образование и непременно творческий подход к выполнению задач. К служащим также относят государственных служащих, менеджеров и иных чиновников, а на промышленных предприятиях необходимо создание штата инженеров и специалистов.

Деятельность сотрудников, относящихся к служащим, направлена на обеспечение нормального функционирования госаппарата, а также оказание услуг для населения и поддержание государственной экономической структуры. Безусловно, для такой работы необходима соответствующая квалификация , которая подтверждается образованием. Но далеко

На какие категории делится персонал

7251 Содержание страницы Персонал – это лица, которые включены в трудовые отношения в рамках конкретного юридического субъекта.

Это личный состав предприятия, в который входят наемные сотрудники, собственники и совладельцы.

Перед квалификацией нужно понять, кто именно относится к персоналу. Персонал характеризуется этими признаками:

1. Характеристики, на базе которых осуществляется деятельность. К примеру, это может быть квалификация, специальность, образование, наличие опыта.
2. Наличие цели деятельности. Цели работы специалиста должны соотноситься с целями деятельности предприятия.
3. Вовлеченность в трудовые отношения. Последние должны быть закреплены документально. В частности, должно быть оформлено трудовое соглашение.

Управление персоналом отличается такими особенностями, как:

1. Учет профессиональных качеств и оценка деятельности сотрудников.
2. Интеграция в общую управленческую структуру.
3. Соответствие имеющейся корпоративной культуре.
4. Наличие планирования должностных мест, подготовки сотрудников.
5. Централизация управленческих процессов.

Сотрудники, никак не оформленные на предприятии, не будут являться персоналом. Категории персонала регулируются «Инструкцией численности рабочих на предприятиях» №17-10-0370, утвержденной Госкомстатом 17 сентября 1987 года.

Ключевым документом также является Классификатор профессий №367, утвержденный Постановлением Госстандарта от 26 января 1994 года. Минздравсоцразвитием было издано несколько приказов, которые утверждают квалификационные категории:

1. Приказ №248н от 29 мая 2008 года. Устанавливает квалификационные уровни работников.
2. Приказ №525 от 6 августа 2007 года. Устанавливает критерии отнесения представителей персонала к той или иной квалификационной группе.
3. Приказ №247н от 29 мая 2008 года. Также устанавливает квалификационные уровни, но уже относительно руководителей и специалистов.

В нормативных актах выделены эти группы персонала:

1. Должности рабочих и служащих, для работы на которых не нужно профессионального образования.
2. Специальности, для которых нужно высшее образование (квалификация «бакалавр»).
3. Должности, для устройства на которые нужно иметь высшее образование по квалификации «дипломированный специалист» или «магистр».
4. Руководящие должности, для которых нужно начальное профессиональное образование.
5. Должности, для устройства на которые нужно начальное или среднее образование.

Необходимость в образовании определяется в зависимости от специфики деятельности. Сложная интеллектуальная работа предполагает наличие соответствующих знаний и навыков.

Для исполнения простой работы достаточно начального образования.

Персонал – это совокупность сотрудников различных специализаций, входящих в штатный состав. Подразделяется он на две основных категории: производственный и непроизводственный.

Производственный персонал занимается трудом, результат которого выражен в материальной форме.

К какой категории работников относятся бухгалтеры и юристы

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «».

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Так в

«Квалификационном справочнике должностей, руководителей, специалистов и иных служащих»

, утвержденном Министерством труда и социального развития РФ от 21 августа 1998 года N 37, сказано, что «Справочник разработан в соответствии с принятой классификацией служащих на три категории: руководителей, специалистов и других служащих (технических исполнителей)».

К «служащим» относятся работники, которые выполняют технические функции с оформления документов, учета и контроля, с хозяйственного обслуживания. Специальность или специализация — это более узкая разновидность трудовой деятельности в рамках определенной профессии.

Однако толкование этой терминологии, введенное Стандартом, неправомерно.

Ведь Минтруд России, утвердивший Стандарт, не является федеральным органом власти, уполномоченным на регулирование бухгалтерского учета или налогообложения.

Между тем на основании ст. 4 Закона N 402-ФЗ Стандарт входит в состав законодательства о бухгалтерском учете… В нашей стране бухгалтерский учет также прошел разные стадии развития. До года работа бухгалтера сводилась в основном к выполнению счетоводческих функций.

В период плановой экономики это положение изменилось несущественно: бухгалтерские работники разных уровней занимались отражением хозяйственных операций и формированием учетных регистров и форм бухгалтерской отчетности.

Из группы служащих выделяются следующие категории: руководители, специалисты и другие работники, относящиеся к служащим. При распределении работников по категориям персонала в статистической отчетности по труду следует руководствоваться Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), утвержденным Госстандартом СССР 27.08.86 N 016. В зависимости от квалификационного уровня персонал предприятия делится на группы: специалистов высшей и средней квалификации, специалистов-практиков, высококвалифицированных, квалифицированных, малоквалифицированных и неквалифицированных рабочих.

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утвержден постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г.

Бухгалтер-кассир. Обычно эта должность является первой ступенью в профессиональной карьере бухгалтера.

К какой категории работников относятся бухгалтеры и юристы

Что такое МРОТ? Если работодатель отказывается от уплаты?

Должен ли работник отрабатывать 2 нед. Допустила ошибку в трудовой книжке? Можем ли мы установить испытательный срок одинокой матери?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как они там выжили? — Гавайи, США К какой категории персонала относится бухгалтер Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения.

Задать вопрос. Трудовые отношения. Возможно вопрос непринципиальный, но интересно, как правильно отнести должность главного бухгалтера в штатном расписании: 1. Руководство Администрация 2. Цитата Lenabrz : Возможно вопрос непринципиальный, но интересно, как правильно отнести должность главного бухгалтера в штатном расписании: 1.

Мария Ларичева Главный модератор. Расчет зарплаты. Какой проф. Сейчас смотрят. Во время проверки налоговой с привлечением полиции от ИП потребовали поднять зарплату работникам: как поступить?

Работник хочет сам отдавать алименты жене: допустимо ли это? Нужно ли зарплату за июнь отражать в расчете 6-НДФЛ за полугодие? Смотрят тему: гость. Красноярск 20 января в Изменено в Возможно вопрос непринципиальный, но интересно, как правильно отнести должность главного бухгалтера в штатном расписании: 1.

Махачкала 20 января в Изменено в Цитата Lenabrz : Возможно вопрос непринципиальный, но интересно, как правильно отнести должность главного бухгалтера в штатном расписании: 1. Все работающие на предприятии делятся на две группы: промышленно-производственный персонал и персонал непромышленных хозяйств и организаций.

К промышленно-производственному персоналу ППП относятся работники, занятые в производстве и его обслуживании.

Персонал промышленных организаций, состоящих на балансе предприятия, составляют работники жилищно-коммунальных хозяйств, подсобных сельскохозяйственных предприятий, детских садов и яслей, культурно-просветительных организаций, врачебно-санитарных учреждений, учебных заведений и курсов и т. Промышленно-производственный персонал состоит из рабочих, инженерно-технических работников ИТР , служащих младшего обслуживающего персонала МОП , работников охраны и учеников.

К рабочим относятся работники, непосредственно связанные с созданием материальных ценностей, воздействующие на предмет труда, или оказывающие ремонтные, строительные или транспортные услуги.

Рабочие подразделяются на основных и вспомогательных. К основным относят рабочих, занятых непосредственно изготовлением продукции станочники, операторы автоматических линий, сборщики на конвейере и т. В строительстве — это каменщики, сварщики, бетонщики и т.

На транспорте — это машинисты, шоферы; в ремонтно-наладочных организациях — слесари-ремонтники, наладчики. К вспомогательным относят рабочих, которые обслуживают

К какой категории относятся бухгалтеры и юристы

Другие работники, относящиеся к служащим, — это работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание, в частности, агенты, архивариусы, дежурные, делопроизводители, кассиры, коллекторы, коменданты, контролеры (не относимые к рабочим), копировщики технической документации, секретари — машинистки, смотрители, статистики, стенографистки, табельщики, учетчики, чертежники. Численность персонала 3.2. Движение и его анализ 3.3.

1. КАТЕГОРИИ ПЕРСОНАЛА
   • • Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утвержден постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г
   • Категории персонала организации
   • Состав и категории персонала
2. Промышленно-производственный персонал
3. • К какой категории работников относятся бухгалтеры и юристы
   • Классификация персонала
   • Промышленно-производственный персонал
   • К какой категории персонала относится юрист
4. К какой категории работников относятся бухгалтеры и юристы
5. Состав и категории персонала
6. Категории персонала организации
7. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утвержден постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г
8. • Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утвержден постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г
9. К какой категории персонала относится юрист
10. Состав и категории персонала
11. Классификация персонала

К какой категории работников относятся бухгалтеры и юристы К какой работников относятся бухгалтеры и юристы Более правильно будет сказать, что это специалисты из числа служащих.

Столь странное, на первый взгляд, определение объясняется тем, что «служащие» противопоставляется не «специалистам», а «рабочим».

Добро пожаловать У нас Вы сможете оформить различные документы: договоры, в том числе купли-продажи, дарения, пользования, займа, брачный договор; карточки с образцами подписей и оттиска печати; заявления, в том числе заявления в ИФНС; доверенности; копии документов, а также проконсультироваться у нотариуса по всем интересующим Вас вопросам связанными с нотариальными действиями. Нотариальная контора предлагает: Удобный график и часы работы нотариальной конторы позволят Вам обратиться к нотариусу вечером после работы до 20.00, если же Вы не можете посетить нотариуса в рабочие дни, для Вас нотариус работает в выходной — в субботу до 18.00.

В нотариальной конторе работает опытный и квалифицированный персонал, который проконсультирует Вас по всем возникшим вопросам, связанными с нотариальными действиями (услугами). Но! Сможет ли сотрудник, подпадающий под категорию \»неквалифицированный рабочий\», работать в программах типа 1С?