Как посчитать педагогический стаж работы по трудовой книжке


Как посчитать педагогический стаж работы по трудовой книжке

Льготный стаж педагогических работников и условия его достижения


Педагогическая практика считается особым видом трудовой деятельности, который предполагает определенные льготы и компенсации. Одним из видов таких преференций является льготный стаж педагогических работников. Предлагаем рассмотреть, как это все происходит на практике, на кого распространяется, какие новации ожидают учителей в ближайшей перспективе.СодержаниеЗаконодательство РФ, что действовало с момента распада СССР до 2001 года, устанавливало несколько базовых критериев, когда педагогические служащие, имеющие 25 лет обобщенного стажа деятельности в образовательных учреждениях, получали право раннего оформления пенсионных пособий.

Сюда входили стаж, должность гражданина, место работы.

Возраст, что достигался учителем на момент получения возможности оформить пенсию, роли не играл.После 2001 года (вплоть до 2020 года) были внесены определенные новшества в законодательство, регулирующее установление льготных выплат учителям.

Сюда вошли:

  1. регулирование размера пенсии наличием отчислений в специализированные фонды;
  2. изменение компенсационных пособий по выслуге лет на льготную возрастную пенсию;
  3. внедрение принципа выбора (продолжение работы или выход на заслуженный пенсионный отдых);
  4. уточнение понятия 25 лет педагогического стажа (исключены интервалы учебы, службы в армии);
  5. выполнено уточнение перечня лиц, пользующихся подобной льготой.

При этом общий принцип использования понятия «выслуга лет» хоть и претерпел внешние изменения, но все же остался в нормативном поле. Законодатель оставил за учителями возможность более раннего получения пенсии, чем установлено для обычных граждан.Помните, пенсия педагогическим кадрам по выслуге лет не отменена, а заменена на возможность льготного выхода на заслуженный отдых по достижении определённого возраста.Законодатель разъяснил, что отдельные периоды педагогического стажа должны рассчитываться и учитываться по нормативным документам, действующим в период их возникновения. И если учесть, что в российских образовательных учреждениях продолжают трудиться граждане еще со времен СССР, нужно ориентироваться на все нормативные и законодательные акты, что действовали в эти периоды.Среди перечня таких документов выделяют:

  1. постановление № 1397, принятое СовМином СССР еще в 1959 году;
  2. постановления № 1067, 781, принимаемых правительством РФ в 1999 и 2002 годах соответственно;
  3. постановление № 463, принятое СовМином РСФСР в 1991 году;
  4. ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также принятого в 2013 году ФЗ «О страховых пенсиях» (с изменениями и уточнениями).

Поэтому нюансы исчисления льготного стажа отдельным педагогическим работникам определяются теми законодательными актами, что действовали в непосредственный период выполнения педагогической функции.Помните, общий принцип расчета педагогического стажа особых изменений не получил.

При этом если Пенсионный фонд отказываются учитывать некоторые временные интервалы педагогической деятельности,

Калькулятор страхового (трудового) стажа

Калькулятор трудового (страхового) стажа предназначен для вычисления сроков рабочего стажа, принимая в расчет все возможные периоды нетрудоспособности, согласно данным в трудовой книжке или налоговых декларациях. Стаж на дату составляет Лет Месяцев Дней Дата приёма на работу Дата увольнения 1 2 3 Добавить период работы Дополнительные периоды Дата начала периода Дата окончания периода 1 Добавить период Вы проходили воинскую службу?

Нет Да, 1 год Да, 1.5 года Да, 2 года Вы находились в отпуске по уходу за ребенком?

Нет Да, за 1 ребенком Да, за 2 детьми, в разное время Да, за 3 и более детьми, в разное время Рассчитать Сбросить Внимание!

Если по каким-то причинам у вас не работает калькулятор, просьба написать нам через .

Этим вы поможете себе и другим. Не оставайтесь безучастны. Сохранить калькулятор: ЕЩЁ КАЛЬКУЛЯТОРЫ: Инструкция по использованию калькулятора стажа

  • Выберите нужное значение из выпадающих списков, если вы проходили воинскую службу или находились в отпуске по уходу за ребенком.
  • Нажмите «РАССЧИТАТЬ». Полученный результат вы можете сохранить в doc-файл.
  • Если вы знаете свой стаж на определённую дату, то введите в поле «Стаж на дату» конкретный день и количество лет, месяцев, дней стажа на этот день. Эти поля необязательны к заполнению, но если у вас есть эти данные, то это значительно сократит вам подсчет.
  • В полях «Дата приёма на работу» и «Дата увольнения» введите свои даты, например, по трудовой книжке. Обязательно нужно заполнить хотя бы одну строчку этой таблицы.
  • В «Дополнительные периоды» могут быть внесены такие периоды как: нахождение на государственной или муниципальной службе, период работы в качестве ИП, период получения пособия по безработице, уход за инвалидом или престарелым родственником и другие. Полный список таких периодов описан ниже, в пункте «Что входит в страховой стаж».

Примите также во внимание:

  1. Используйте кнопку «Сегодня» (кружок с точкой) для быстрой вставки текущей даты.
  2. Используйте добавление, удаление и очищение нужных полей соответствующими кнопками для более быстрого и удобного внесения и изменения информации.

Граждане Российской Федерации исчисляют свой трудовой стаж по Федеральному Закону «О трудовых пенсиях в РФ» №173, вступившему в законную силу 01.01.2002 г. В настоящее время в законе не существует понятия «трудовой стаж», с 31.12.2001 года оно заменено на уточненный термин «страховой стаж», то есть период, во время которого работающий гражданин производил со своей заработной платы отчисления в Пенсионный Фонд РФ, и прибавленные к ним законодательно обоснованные иные периоды.

Тем не менее, словосочетание «трудовой стаж» часто используется в качестве синонимичного. Страховой стаж – это продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ. Страховой стаж используется для вычисления полагающихся гражданину выплат и различных преференций:

Пед стаж как считать

Содержание Для россиян, осуществляющих педагогическую деятельность в детских образовательных организациях (педагогов, учителей, воспитателей, методистов и т.п.), пенсионным законодательством РФ предусмотрена возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет.

Право на досрочное оформление такой пенсии предоставляется при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности, рассчитываемого в определенном порядке, и независимо от общего страхового стажа и возраста.

Выйти на пенсию досрочно гражданам этой категории можно при наличии:

  1. Минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК), установленных ч. 3 ст. 8 вышеуказанного закона. Например, в 2020 году требуется 13,8 баллов, а в 2020 году будет нужно 16,2 и т.д. с ежегодным увеличением на 2,4 балла до тех пор, пока в 2025 году закрепится окончательное значение — 30 баллов.
  2. Не менее 25 лет педстажа (согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»). В качестве педагогического стажа, дающего право на досрочное оформление пенсии, учитываются только периоды работы согласно установленному списку должностей и учреждений.

С проведением пенсионной реформы с 2020 года требования к стажу по профессии корректироваться не будут, но после завершения переходного периода стать пенсионером учителям можно будет только через 5 лет после выработки необходимого стажа.

Вводиться новое условие будет постепенно — с ежегодным увеличением периода отсрочки.

(см. таблицу). Пенсионная реформа для учителей будет заключаться в введении периода отсрочки для оформления положенной им льготной пенсии по выслуге лет. Согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. возможность стать пенсионером педагогическим работникам будет отложена на 5 лет после выработки льготного стажа.

Такие изменения будут производить постепенно, с поэтапным увеличением предусмотренной отсрочки:

  1. Ежегодно этот норматив будет увеличен на 1 год, пока в 2023 г. не закрепится окончательная величина (5 лет).
  2. В 2020 и 2020 годах будут действовать льготные условия по выходу на пенсию — предусмотрено оформление выплат на полгода раньше предусмотренных сроков. Это значит, что в 2020 году получение пенсии будет отложено только на 6 месяцев, а в 2020 — на полтора года.

Определить, в каком году учителям и педагогам можно будет оформить досрочную пенсию в зависимости от года приобретения специального педагогического стажа, можно по таблице, представленной ниже: Дата выработки льготного стажа I п. 2020 II п. 2020 I п. 2020 II п. 2020 2021 2022 2023 На сколько будет отложен ВП + 0,5 + 1,5 + 3 + 4 + 5 Дата ВП II п.

2020 I п. 2020 II п. 2021 I п. 2022 2024 2026 2028 Используемые в таблице сокращения: п. — соответствующее полугодие указанного года; ВП — выход на пенсию.

Например, если учитель в первом полугодии 2020 года будет иметь 25 лет педагогического стажа, то оформить пенсионные выплаты он сможет через 6 месяцев после даты выработки специального стажа (т.е. во втором полугодии 2020 года)

Что входит в педагогический стаж? Стаж педагогической деятельности

Педстаж (педагогический стаж) необходим для всех, кто связан с этой трудовой деятельностью.

Во-первых, педагогические работники, будь то воспитатели или учителя в школах и высших учебных заведениях, за отработанные годы будут получать определенные пенсионные выплаты. Чем больше стаж и выше квалификация, тем достойнее пенсия.

Во-вторых, педстаж играет важную роль в определении заработной платы. Как правило, отработанные годы показывают опыт и поэтому на его услуги будет больший спрос с высокой зарплатой.

В этой статье мы поговорим о том, что входит в педагогический стаж.Педстаж — это исчисление отработанных лет в сфере образования. Педагогический стаж представляет собой сумму всех рабочих дней. При этом в исчисление данного стажа входит труд в учреждениях, связанных с учебным процессом. Например, повар в общеобразовательной школе не будет получать педстаж, так как не является представителем педагогической профессии, а вот воспитатель, лаборант, учитель, заместитель или лектор относятся к образовательной деятельности в соответствии с законодательством.Многие задаются вопросом: «Что входит в педагогический стаж?».

Чтобы подробнее ответить на данный вопрос, потребуется обратиться к выписке из законодательства РФ.Исчисление рабочих дней, которые относятся к педстажу, начинаются с того момента, как педагог заключает договор с каким-либо учебным заведением. При этом иная педагогическая деятельность не учитывается при подсчете.

Как правило, профессионал должен устроиться на работу именно в учебное заведение, заключив предварительно официально трудовой договор. Иная педагогическая деятельность, которая не входит в общее положение законодательства, не будет исчисляться как трудовой стаж. Например, педагог, занимающийся репетиторством, не имеет право получать трудовой стаж в сфере образования.Что входит в педстаж:

    Количество отработанных дней в сфере образования или общий трудовой стаж.Непрерывный стаж работы для учителей начальных классов.

В первую очередь нужно понимать, что педагогический стаж — это специальный срок, который относится лишь к некоторым категориям деятельности.

Например, к специальному стажу относят сельскохозяйственную деятельность, промышленность, медицину и образование. Педстаж, как и любая официальная трудовая деятельность, дает право на получение пенсии.Это термин неоднократно используются при оформлении пенсии.

Также его неоднократно называют страховым стажем. Суть общего стажа проста: человек с работает в учебном заведении продолжительный срок. Часть отработанного времени сыграет важную роль при подсчете пенсии. В соответствии с законодательством, общий стаж высчитывается за отработанные года до 2002 года.

После 2002 года пенсия начисляется за счет пенсионных взносов, которые человек перечислял в течение всех отработанных лет.Работник обязан отработать не менее 6 лет, чтобы трудовой стаж помог начислению пенсии.После шести лет работы каждый год будет прибавлять по небольшому проценту, который влияет на размер пенсии.

Бесплатная консультацияЮриста:ПО ТРУДОВЫМ ВОПРОСАМ

Пример: Набрал займов в МФО из-за ремонта квартиры и лечения болезни. Поздно понял что это неподъемные займы для меня.

Звонят, угрожают различными способами воздействия. Как быть? Москва Санкт-Петербург Нажимая кнопку ОТПРАВИТЬ, вы принимаете условия Отправить Отправить

Правительства Москвы

Министерства юстицииРоссийской Федерации

Роспотребнадзора Последние вопросы Полное комплексное обслуживание С момента обращения к нам и до полного решения вопроса мы готовы сопровождать своих клиентов, оказывая им необходимые услуги и консультации.

Бесплатный детальный анализ ситуации Наши специалисты детально изучат Вашу ситуацию, ознакомятся со всеми имеющимися документами, составят четкую картину проблемы. Работа на результат Мы заинтересованны в успехе Вашего дела!

Ваши победы — наши победы. Мы ориентированные исключительно на результат.

Составление документов При необходимости юристы нашей компании возьмут на себя составление всех необходимых документов, для положительно решения дела. Бесплатная проработка вариантов Только после детального анализа имеющихся документов, погружения в сложившуюся ситуацию – мы сможем проработать пути решения и целесообразность их применения. Подача документов Берем все на себя.

Составление. Сбор необходимого пакета документов. Подача в инстанции. Отслеживание. Контроль каждого движения дела.

Всегда есть вероятность, что клиенту не нужно идти в суд или составлять претензию и иные документы, так как перспективы выиграть нет и клиент зря потратит время и деньги, хуже того, усугубит свое положение. Именно по этому юристы нашей компании сначала делают бесплатный анализ ситуации, изучают имеющиеся документы, и только после этого предлагают пути решения, если они имееются.
Почему нам доверяют? Качество обслуживания Уже более 10 лет наша компания оказывает бесплатные юридические консультации в различных областях гражданского права.

Скорость Профессионалы своего дела проконсультируют Вас в течении 5 минут. И Вы будете знать все о решении своей ситуации.

Знание Дело каждого клиента передается в соответствующий отдел права, где его анализирует не менее 3х специалистов, включая старшего юриста.

Конфиденциальность В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 «О персональных данных» — мы гарантируем полную конфиденциальность всех консультаций Экономия Благодаря большому опыту в сфере гражданского права, мы с уверенностью можем говорить, как надо поступать в различных ситуациях.

Минимальные действия, для максимального результата. Легкость Обращаясь к нам, клиенты забывают о своей проблеме. Доверьте свою заботу нам, профессионалам своего дела.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас! Москва Санкт-Петербург Нажимая кнопку ОТПРАВИТЬ, вы принимаете условия Отправить Отправить Вам помогутнаши юристы и адвокаты «Каждую проблему можно решить по средствам закона.

Как правильно посчитать педагогический стаж по трудовой книжке

Пенсионные выплаты по старости – важнейший элемент социального обеспечения населения со стороны государства.

Каждый человек, который много и упорно трудился на благополучие родной страны, хочет получить за это достойную плату и тем самым гарантировать себе спокойный отдых. Любой работник, чей возраст все ближе подходит к пенсионному, начинает беспокоиться о получении пенсии: как ее оформлять, что в нее входит. На этом фоне возникает множество вопросов, связанных с выплатами по старости.

И чем раньше человек начнет задумываться о своем будущем, чем больше его шанс на безбедную старость. Первое, что влияет на любые пенсионные выплаты, это стаж.

Виды: 1. Страховой стаж. а) общий; б) специальный.

2. Трудовой стаж. а) общий; б) специальный.

3. Непрерывный. Общий трудовой стаж – это сумма всех часов и дней, которые человек проработал за всю жизнь. Под этим подразумевается официальное трудоустройство.

Это понятие возникло всего пару лет назад, но уже сейчас каждый работник должен знать, есть ли у него специальный стаж, и что в него входит.

Ведь от этого зависит его будущее — пенсионные выплаты. Специальный трудовой стаж – это особая разновидность, с помощью которой оплачивают работу некоторых работников: в определенных профессиях и местностях. Для этого может быть несколько причин:

  • Военная контрактная и государственная служба.
  • Условия труда негативно влияют на здоровье человека и могут нанести ему непоправимый вред.
  • Работа на Крайнем Севере и территориях, приравненных к нему.

Наличие специального трудового стажа обеспечивает досрочный выход на пенсию или выплату по выслуге лет.

Этот стаж имеют работники следующих профессий:

  1. Военнослужащие-контрактники.
  2. Шахтеры и другие работники, связанные с подобной деятельностью.
  3. Педагогические работники.
  4. Государственные служащие.
  5. Водители общественного транспорта.
  6. Работники сферы культурного просвещения.
  7. Пожарные.
  8. Медицинские работники.

Эта статья посвящена одной категории из этого списка, а именно – педагогам.

Для этой сферы выделяют отдельный вид стажа. Педагогический стаж – это специальный трудовой стаж, который устанавливается для определения оплаты труда педагогических работников. Многих людей этой сферы интересует, как на его основании происходит оформление пенсии.

Также они хотят знать, на каких условиях учитывается льготный педагогический стаж. Отрасли педагогики, которые имеют специальный стаж:

  1. педагоги дополнительного образования (хореограф, музыкальный руководитель, физкультурный работник, инструктор по плаванию и другие);
  2. учителя высших (институт, академия) и средних специальных образовательных учреждений (колледж, техникум, училище).
  3. воспитатели;
  4. преподаватели средних образовательных учреждений (школы, лицеи, гимназии),

Педагогический стаж воспитателя и других работников дошкольных образовательных учреждений насчитывается так же.

При этом может играть роль направление сада (комбинированный, коррекционный, центр развития, комбинат). Кроме названых, существует еще множество должностей, относящихся к педагогическим.

Педагогический стаж в 2020 году

Опыт работы, превышающий 25 лет, дает право педагогу на назначение досрочной страховой пенсии.

Такой стаж имеет свои правила расчета и не всякая образовательная деятельность может быть засчитана. Читайте о том, что в него входит и как посчитать Льготный стаж педагогических работников — что же в него входит? Такой вид стажа является специальным и учитывается только при работе, связанной с обучением детей и взрослых в учебных учреждениях.

Причем выработка идет не только для преподавательского состава (воспитателей, учителей, преподавателей), но и для персонала, непосредственно связанного с учебным процессом (методисты, психологи, экскурсоводы и т.д.). Ваш идеальный документ Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров Важно отметить, что педагогический стаж не только влияет на дату ухода на пенсию, но также позволяет сотрудникам образования претендовать на:

  1. дополнительный отпуск длительностью до года.
  2. более высокую квалификационную группу.
  3. увеличенный размер заработной платы;

К педагогам предъявляют повышенные требования, ведь они работают с детьми и подростками. Перед началом нового учебного года .

Так что же входит в педагогический стаж? Прежде всего — это преподавательская деятельность сотрудника. Но не вся. Для включения периода в стаж должно быть соблюдено несколько условий:

  1. точное соответствие должности Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости педагогам (пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»);
  2. наличие у учебного учреждения лицензии и государственной аккредитации. Работа в частных учебных заведениях, не имеющих соответствующих документов, в трудовой стаж не включается.

На льготные условия ухода на пенсию могут претендовать следующие работники, осуществляющие непосредственную образовательную деятельность или ее обеспечивающие:

  1. музыкальные руководители;
  2. учителя;
  3. психологи;
  4. методисты;
  5. воспитатели;
  6. преподаватели высших учебных заведений;
  7. руководители учебного заведения и их заместители.

Если название должности не соответствует приведенному в Списках или организация в данных Списках не обозначена, и не имеет соответствующей разрешительной документации, то такой стаж не засчитывается в льготный.

Не ошибиться с названием должности . При “сомнительных” записях или отсутствии в трудовой, периоды работы могут быть подтверждены надлежаще оформленными справками. Они могут быть выданы как предыдущими работодателями, так и архивными органами.

Также стаж возможно подтвердить и другими документами:

  1. приказами о трудоустройстве и увольнении;
  2. выписками из тарификационных и послужных списков и т.д.
  3. табелями учета рабочего времени;
  4. выписками из книги учета личного состава;

Стаж для разных категорий педагогов рассчитывается по-разному.

Калькулятор и расчет пенсии учителям по выслуге лет

23.07.2018, 00:32. Педагог делится со своими учениками не только знаниями, но выкладывается психологически и эмоционально на каждом уроке.

Это становится частой причиной быстрого выгорания и профессиональных заболеваний. Учителя имеют право на досрочный выход на пенсию по выслуге лет. Чтобы узнать размер будущего пособия, можно сделать расчет пенсии по выслуге лет учителям, калькулятор – программу расчета – вы найдете в данном материале.

По Закону , действующему на сегодняшний день, учителя имеют право выйти на пенсию до наступления общепринятого пенсионного возраста, если их педагогический стаж составляет 25 лет. В этом году был обновлен список специальностей педагогических работников, которым положена льгота.

В него входят:

  1. учителя, преподающие в музыкальных, художественных и спортивных школах;
  2. социальные педагоги;
  3. учителя-предметники и учителя начальных классов в общеобразовательных школах;
  4. педагоги дополнительного образования – работники детских клубов и Дворцов творчества;
  5. психологи, работающие в школах;
  6. преподаватели ВУЗов и СУЗов;
  7. заведующие, методисты и воспитатели дошкольных общеобразовательных организаций;
  8. педагоги-логопеды, работающие в образовательных организациях.
  9. педагоги, преподающие дополнительные дисциплины в учебных заведениях;
  10. директора учебных учреждений и их заместители (если они, кроме административной работы, заняты и преподавательской работой);

Полный список категорий, претендующих на досрочный выход на заслуженный отдых, представлен в Федеральном законе № 173. Следует добавить, что в него входят и педагоги, работающие в детских домах и школах-интернатах, а также преподаватели некоторых военных училищ – к примеру, суворовских и нахимовских.

Расчет льготной пенсии педагога производится на основе стажа и среднемесячного дохода.

Возможны дополнительные надбавки в виде различных коэффициентов, к примеру, районных и т.

д. В льготный стаж включаются не только годы работы, но и время службы в армии, ежегодный отпуск, период нахождения на оплачиваемом больничном, время незаконного задержания и нахождения под стражей, а также отбывание срока, если наказание было назначено ошибочно. В этот же период включается и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.

Педагог имеет право находиться в декретном отпуске 3 года, однако первые полтора года будут оплачены и включены в льготный период, а оставшееся время пособие не выплачивается, соответственно, работодатель в этот период не перечисляет средства в Пенсионный фонд.

Это время будет включено в общий трудовой стаж, а педагогу, для получения льготной пенсии, нужно будет отработать на полтора года больше.

Рекомендуем прочесть:  Написать письмо в рса

Если гражданин отработал какой-то срок в школе или другом образовательном учреждении, после отучился в высшем учебном заведении и вновь вернулся работать в школу, то годы учебы тоже войдут в льготный стаж.

В льготный стаж входит только тот период, в течение которого педагог выполнял свою работу в определенном объеме – например, не менее ставки.

Педагогический стаж и его особенности

См.

также № 1, 6, 11, 19, 21/05 Благодарю за идею статьи Н.П.Козлова, В.Н.Селиванова (с.

Батырево, Чувашская Республика), а также Т.Ф.Самигуллина (с. Н.Кинер, Республика Татарстан).

См. также № 34/04 и № 6/05. Педагогический стаж является видом специального трудового стажа работника.

Он представляет собой суммарную продолжительность трудовой деятельности в образовательных учреждениях (ОУ) на должностях, связанных с учебным процессом.

Трудовое законодательство с данным видом стажа связывает возможность назначения педагогическому работнику не только трудовой пенсии по старости, но и определение размера заработной платы, и предоставление длительного отпуска сроком до одного года. Педагогический стаж имеет определённое значение при оформлении на работу в ОУ и прохождении аттестации на квалификационную категорию, а также при осуществлении процедуры представления к государственным наградам.

В нормативных правовых актах данный стаж именуется как стаж педагогической работы, или – более узко – стаж преподавательской деятельности. К такому стажу относят не всю педагогическую деятельность работников, а только те периоды, когда работник выполнял должностные обязанности, соответствующие Спискам профессий, должностей, специальностей в образовательных и иных учреждениях.

Если же наименование должности или учреждения, в которых работает педагог, не включены в эти Списки, то такой период не засчитывается в стаж педагогической деятельности. Различают несколько видов педагогического стажа в зависимости от цели его назначения. Особенность определения периодов трудовой деятельности как педагогической определяется также Порядками исчисления стажа, которые устанавливает Правительство РФ.

Так, например, в некоторых случаях учёба в педагогических учебных заведениях, служба в Вооружённых Силах СССР и РФ засчитывается как педагогический стаж, но только в определённом сочетании периодов трудовой деятельности. Особенностью определения стажа педагогической деятельности является и то, что вводимые правительством РФ ограничения по зачёту периодов работы педагогов могут меняться с принятием новых нормативных правовых актов. Педагогический стаж наряду с наличием специального образования и квалификационной категорией является существенным условием при заключении трудового договора педагога.

Важным моментом здесь следует считать порядок исчисления периодов трудовой деятельности, которые могут быть отнесены к стажу педагогической работы для установления разряда оплаты труда.

Согласно письму [1] Минобрнауки РФ № АФ–97 от 26.10.2004 основным документом для определения стажа педагогической работы является трудовая книжка.

Стаж педагогической работы, не подтверждённый записями в трудовой книжке, может быть установлен на основании надлежаще оформленных справок за подписью руководителей соответствующих учреждений, скреплённых печатью и выданных на основании документов, подтверждающих стаж работы по специальности (приказы, послужные и тарификационные списки, книги учёта личного состава, табельные книги, архивные описи и т.д.).

Подсчет педагогического стажа

Указанные в вашем обращении вопросы регулируются Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

В общем случае в стаж работы педагогов засчитываются (п. 4 названных правил):

  1. периоды работы, выполнявшейся до 1 сентября 2000 г., в должностях в учреждениях, указанных в списке, независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки);
  2. периоды работы, выполнявшейся с 1 сентября 2000 г., в должностях в учреждениях, указанных в списке, при условии выполнения суммарно по основному и другим местам работы нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Право на досрочное назначение пенсии по старости связывается не с любой работой в учреждениях для детей, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками. При этом учитываются различия в характере работы лиц, работающих на одних и тех же должностях, в зависимости от учреждения социального обслуживания (решение Верховного Суда РФ от 16.12.2015 № АКПИ15-1198).

Кроме этого, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд (п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (далее – Правила № 516)).

При этом с 1 января 2015 г. по выбору гражданина в страховой стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию, могут включаться те периоды работы (до 1 января 2015 г.), которые в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы, засчитывались в стаж, дающий право на досрочную пенсию, с применением действовавших в этот период правил подсчета стажа (ч. 8 ст. 13, ч. 3 и 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Таким образом, в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости по выбору лица, осуществлявшего педагогическую деятельность, могут быть включены (п.

1 и 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»):

  1. периоды работы (деятельности) педагога до 1 января 1992 г. на должностях (по профессии), перечисленных в Перечне, утвержденном постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397.

Педагогический стаж: условия начисления и пример расчета

.

Пенсионные выплаты по старости – важнейший элемент социального обеспечения населения со стороны государства. Каждый человек, который много и упорно трудился на благополучие родной страны, хочет получить за это достойную плату и тем самым гарантировать себе спокойный отдых.

Любой работник, чей возраст все ближе подходит к пенсионному, начинает беспокоиться о получении пенсии: как ее оформлять, что в нее входит. На этом фоне возникает множество вопросов, связанных с выплатами по старости. И чем раньше человек начнет задумываться о своем будущем, чем больше его шанс на безбедную старость.

Первое, что влияет на любые пенсионные выплаты, это стаж.Виды:1. Страховой стаж.а) общий;б) специальный.2. Трудовой стаж.а) общий;б) специальный.3.

Непрерывный.Общий трудовой стаж – это сумма всех часов и дней, которые человек проработал за всю жизнь. Под этим подразумевается официальное трудоустройство.

Это понятие возникло всего пару лет назад, но уже сейчас каждый работник должен знать, есть ли у него специальный стаж, и что в него входит. Ведь от этого зависит его будущее — пенсионные выплаты.Специальный трудовой стаж – это особая разновидность, с помощью которой оплачивают работу некоторых работников: в определенных профессиях и местностях. Для этого может быть несколько причин:

  • Работа на Крайнем Севере и территориях, приравненных к нему.
  • Военная контрактная и государственная служба.
  • Условия труда негативно влияют на здоровье человека и могут нанести ему непоправимый вред.

Наличие специального трудового стажа обеспечивает досрочный выход на пенсию или выплату по выслуге лет.Этот стаж имеют работники следующих профессий:

  1. Военнослужащие-контрактники.
  2. Медицинские работники.
  3. Водители общественного транспорта.
  4. Государственные служащие.
  5. Пожарные.
  6. Работники сферы культурного просвещения.
  7. Педагогические работники.
  8. Шахтеры и другие работники, связанные с подобной деятельностью.

Эта статья посвящена одной категории из этого списка, а именно – педагогам.

Для этой сферы выделяют отдельный вид стажа.Педагогический стаж – это специальный трудовой стаж, который устанавливается для определения оплаты труда педагогических работников. Многих людей этой сферы интересует, как на его основании происходит оформление пенсии. Также они хотят знать, на каких условиях учитывается льготный педагогический стаж.

Отрасли педагогики, которые имеют специальный стаж:

  1. преподаватели средних образовательных учреждений (школы, лицеи, гимназии),
  2. педагоги дополнительного образования (хореограф, музыкальный руководитель, физкультурный работник, инструктор по плаванию и другие);
  3. воспитатели;
  4. учителя высших (институт, академия) и средних специальных образовательных учреждений (колледж, техникум, училище).

Педагогический стаж воспитателя и других работников дошкольных образовательных учреждений насчитывается так же.

Расчет педагогического стажа

Бесплатная консультация по телефону:+7(499)495-49-41 Содержание Педагог делится со своими учениками не только знаниями, но выкладывается психологически и эмоционально на каждом уроке. Это становится частой причиной быстрого выгорания и профессиональных заболеваний.

Учителя имеют право на досрочный выход на пенсию по выслуге лет. Чтобы узнать размер будущего пособия, можно сделать расчет пенсии по выслуге лет учителям, калькулятор – программу расчета – вы найдете в данном материале.По Закону «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, действующему на сегодняшний день, учителя имеют право выйти на пенсию до наступления общепринятого пенсионного возраста, если их педагогический стаж составляет 25 лет. В этом году был обновлен список специальностей педагогических работников, которым положена льгота.

В него входят:

  1. педагоги-логопеды, работающие в образовательных организациях.
  2. учителя-предметники и учителя начальных классов в общеобразовательных школах;
  3. преподаватели ВУЗов и СУЗов;
  4. педагоги, преподающие дополнительные дисциплины в учебных заведениях;
  5. учителя, преподающие в музыкальных, художественных и спортивных школах;
  6. директора учебных учреждений и их заместители (если они, кроме административной работы, заняты и преподавательской работой);
  7. социальные педагоги;
  8. заведующие, методисты и воспитатели дошкольных общеобразовательных организаций;
  9. педагоги дополнительного образования – работники детских клубов и Дворцов творчества;
  10. психологи, работающие в школах;

Полный список категорий, претендующих на досрочный выход на заслуженный отдых, представлен в Федеральном законе № 173. Следует добавить, что в него входят и педагоги, работающие в детских домах и школах-интернатах, а также преподаватели некоторых военных училищ – к примеру, суворовских и нахимовских.Расчет льготной пенсии педагога производится на основе стажа и среднемесячного дохода.

Возможны дополнительные надбавки в виде различных коэффициентов, к примеру, районных и т.

д.В льготный стаж включаются не только годы работы, но и время службы в армии, ежегодный отпуск, период нахождения на оплачиваемом больничном, время незаконного задержания и нахождения под стражей, а также отбывание срока, если наказание было назначено ошибочно.В этот же период включается и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Педагог имеет право находиться в декретном отпуске 3 года, однако первые полтора года будут оплачены и включены в льготный период, а оставшееся время пособие не выплачивается, соответственно, работодатель в этот период не перечисляет средства в Пенсионный фонд.

Это время будет включено в общий трудовой стаж, а педагогу, для получения льготной пенсии, нужно будет отработать на полтора года больше.