Как представлять себя на собеседовании образец

Что рассказать о себе – 5 примеров рассказа для собеседования в 2020 году

Собеседование – это стандартный этап во время поиска работы. Ведь после того, как подходящая вакансия была найдена, предстоит встреча с работодателем, где уже лично нужно будет доказать ему свою профессиональную пригодность.

Здесь самое важное – правильно себя презентовать, а, значит, нужно составить грамотный рассказ о себе.

Примеры того, что рассказать о себе на собеседовании при приеме на работу, смотрите ниже.

Не забывайте интересоваться у работодателя будущей работой – ? Чаще всего собеседование с нанимателем состоит из ряда стандартных вопросов. К примеру, это могут быть анкетные данные, где спросят о месте жительства, возрасте и опыте работы.

Но главная часть собеседования – самопрезентация. И чаще всего именно эта часть вводит большинство людей в ступор.

Чтобы успешно ее пройти, стоит заранее подготовиться и составить примерный текст рассказа о себе.

Соискателю в помощь (читать обязательно):

1. 6 ситуационных вопросов с ответами – ;
2. Примеры отличных, хороших и плохих ответов на вопросы рекуртера – .
3. 13 главных вопросов на собеседовании с ответами – ;

Многие перед тем, как пойти на встречу с работодателем, надеются сымпровизировать на месте. Но доказано, что даже самые находчивые люди часто теряются во время ответа на самые обычные вопросы. Поэтому не лишним будет составить небольшой рассказ о себе еще дома.

При составлении рассказа о себе, стоит помнить, что краткость – сестра таланта.

Общий рассказ должен быть длинной от двух до четырех минут. Поэтому написанный текст нужно внимательно перечитать громко и вслух, со своей обычной дикцией. Нужно рассказать о самых важных фактах в своей биографии, чтобы монолог получился коротким, но свободным и содержательным.

Не лишним будет выяснить некоторые дополнительные сведения, которые очень помогут во время собеседования:

1. Ознакомиться с сайтом компании. Там можно выяснить, в каком направлении она работает, и каких сотрудников ищет;
2. Если это оптовые или розничное продажи, то можно рассказать об успешном опыте работы со многими клиентами;
3. Упомянуть достижения, не приукрашивая их, но и не умалчивая. Ведь именно они могут сыграть важную роль во время выбора кандидата.
4. Исходя из этих данных, составить список личностных качеств, которые могут пригодиться во время работы на желаемой должности. К примеру, отзывчивость, целеустремленность, самодисциплина;

После сбора данных можно приступать к составлению рассказа о себе.

Главное, нужно обязательно учитывать, что все реплики должны быть содержательными, но при этом емкими и краткими. Чтобы задержать внимание, не стоит в принципе произносить «нет» и любые отрицательные частицы. В самопрезентацию можно включить:

1. Не лишним будет упомянуть окончание специальных курсов, знание ПК и иностранных языков, если таковые имеются;
2. Обязательно рассказать о своем опыте.
3. Название учебного заведения, не забыв при этом упомянуть его достоинства и преимущества. Но при этом не стоит перечислять все места учебы, начиная со школы. Достаточно одного;

Как презентовать себя на собеседовании пример

Он верен не только для англоязычного собеседования — вообще для любого, на любом языке и на любую должность.

Не критикуйте прежнего начальника и свое предыдущее место работы. Даже если ваш бывший шеф поступил с вами нечестно или недостойно — все равно для собеседования вы ушли с прежнего места работы по причине, не обидной ни для бывшего патрона, ни для вас.

Критериев несколько:

1. его позитивный настрой (малейший намек на то, что вы идете на работу неохотно, провалит вашу кандидатуру);
2. применимость его опыта;
3. заинтересованность претендента в работе (а не только в себе);
4. искренность ваших слов.

Остановимся на последнем пункте подробнее: Искренность не в том, чтобы рассказать обо всем вашем опыте, включая неудачи (этого как раз не нужно). Там, где я работал раньше, мне удалось добиться существенных результатов (перечислите их).

Прежнее место работы мне очень нравилось, но я хочу продвигаться вперед.

Думаю, именно ваша компания мне такую возможность даст».

1. «Я имею проблемы со здоровьем, иногда ухожу на больничный»;
2. «Считаю невозможным после окончания рабочего дня задерживаться на работе»;
3. «Я люблю менять места своей работы»;
4. «Мне на прежнем месте работы платили мало»;
5. «В прежней компании меня не устраивал руководитель».

Заранее продумайте свою презентацию. В 2012 году посещала курсы повышения квалификации по той же специальности.

1. Цели.

С детства мечтала стать педагогом, у меня 3 младших сестры, поэтому любовь к детям у меня с малых лет.

5 лет обучения в университете доказали, что это именно моя профессия, здесь я могу раскрыть все свои положительные качества. Считаю, что творческие способности, которые я развивала в музыкальной школе, помогают мне выстраивать учебный процесс интересно и увлекательно.

1. Личная характеристика.

Меня еще со школьных лет считают целеустремленной, ответственной и активной.

Считаю, что именно эти качества нужны для профессионального педагога. Люблю принимать участие в научных конференциях, где могу раскрыть свои научно-исследовательские способности, так же я – частый гость творческих мероприятий.

Можно ли его изменить?

1. Могу ли я работать из дома?
2. Интервью заставляют меня нервничать.
3. Вопросов не имею.
4. Что включено в пакет льгот?

Доброе утро, Приятно представиться. Меня зовут Игорь Новиков. Я из Санкт-Петербурга.

Я занимаюсь электроникой и программной инженерией. В прошлом году я закончил ЛЭТИ. Там же я окончил курсы по компьютерной безопасности.

Мой отец государственный служащий, а мать – домохозяйка. Мои сильные стороны – мне нравится решать проблемы, я самомотивированный человек и самодисциплинированный человек.

Я хороший командный игрок и отлично умею руководить командой.

Я могу принять любую среду. Работая по специальности, неоднократно была отмечена руководством как лучший сотрудник активных продаж. Владею английским языком на разговорном уровне и имею водительский стаж 8 лет.

Как презентовать себя на собеседовании пример

Собеседование – это стандартный этап во время поиска работы.

Ведь после того, как подходящая вакансия была найдена, предстоит встреча с работодателем, где уже лично нужно будет доказать ему свою профессиональную пригодность.

Здесь самое важное — правильно себя презентовать, а, значит, нужно составить грамотный рассказ о себе. Примеры того, что рассказать о себе на собеседовании при приеме на работу, смотрите ниже. Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ +7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно! Не забывайте интересоваться у работодателя будущей работой — о чем спросить на собеседовании?

Соискателю в помощь (читать обязательно):

1. 13 главных вопросов на собеседовании с ответами — статья;
2. Примеры отличных, хороших и плохих ответов на вопросы рекуртера — таблица.
3. 6 ситуационных вопросов с ответами — статья;

Многие перед тем, как пойти на встречу с работодателем, надеются сымпровизировать на месте.

Но доказано, что даже самые находчивые люди часто теряются во время ответа на самые обычные вопросы. Поэтому не лишним будет составить небольшой рассказ о себе еще дома.

При составлении рассказа о себе, стоит помнить, что краткость – сестра таланта. Общий рассказ должен быть длинной от двух до четырех минут.

Поэтому написанный текст нужно внимательно перечитать громко и вслух, со своей обычной дикцией. Нужно рассказать о самых важных фактах в своей биографии, чтобы монолог получился коротким, но свободным и содержательным. Не лишним будет выяснить некоторые дополнительные сведения, которые очень помогут во время собеседования:

1. Исходя из этих данных, составить список личностных качеств, которые могут пригодиться во время работы на желаемой должности. К примеру, отзывчивость, целеустремленность, самодисциплина;
2. Ознакомиться с сайтом компании. Там можно выяснить, в каком направлении она работает, и каких сотрудников ищет;
3. Если это оптовые или розничное продажи, то можно рассказать об успешном опыте работы со многими клиентами;
4. Упомянуть достижения, не приукрашивая их, но и не умалчивая.

Как представлять себя на собеседовании образец

Рад приветствовать вас, дорогой друг!Правило первого впечатления никто не отменял и действует оно безотказно.

Как представить себя на собеседовании? Вопрос как раз в эту тему.СодержаниеАвтор этих строк, будучи руководителем отдела по подбору персонала, инструктировал своих сотрудников- рекрутеров:Человеку свойственно преувеличивать впечатление, которое собеседник производит в первые минуты и даже секунды.

Это происходит на подсознательном уровне.Если поддаться этой эмоции, — в дальнейшей беседе вы невольно будете искать подтверждение своему мнению.

Поддерживать понравившегося кандидата и предвзято относиться к тому, кто не произвел приятное впечатление поначалу. В результате оценка будет слишком субъективной.»Как вы думаете, рекрутеры следовали этим рекомендациям? Ничуть не бывало.

1. Во-вторых, первое впечатление создается на уровне подсознания и повлиять на это невозможно.
2. Во-первых, опытных специалистов среди рекрутеров не так много.

Кстати, руководители также попадаются в эту ловушку.Полагаю, вы уже поняли, куда я клоню.

Вам, как соискателю, этой слабостью не грех и воспользоваться. Правильно представить себя, произвести приятное впечатление и беседа пойдет в позитивном ключе.Так или иначе, начинаем с установления контакта.

Как это сделать правильно, мы говорили в этой статье РукопожатиеПожимать руку следует полностью, достаточно крепко, но не очень сильно.

При этом обязательно смотреть в глаза и дружелюбно улыбаться.

ИмяИспользовать имя — очень важный прием. Обратите внимание, что вы чувствуете, когда слышите свое имя?

Ваше внимание включается, так?

И просто приятно, когда к вам обращаются по имени.Спросите как лучше обращаться к собеседнику.

Именно как обращаться, а не как зовут.

Например, он сказал: Иван Иванович.

Так и обращайтесь в ходе беседы.Присядьте удобноЕсли вам не совсем удобно сидеть, — сразу об этом скажите и попросите пересесть.

Положение тела сильно влияет на эмоции, которые транслируете.

Они должны быть позитивными. Кроме того, неудобная поза будет отвлекать ваше внимание.После этого имеет смысл сделать комплимент.

Или позднее, по ситуации.Если ваш собеседник сам задает формат беседы, — придется следовать ему.Если он не проявляет инициативы или замешкался, предложите свой формат беседы:“Виктор Львович, может быть я несколько слов расскажу о себе, и мы продолжим в режиме диалога. Я готов ответить на ваши вопросы и рассказать о своем опыте более подробно.»Почти всегда будет согласие.Кратко последовательность вашего представления:а) Меня зовут ____________________________ б) Я специалист в области ____________________в) Как давно в профессии____________________г) На последнем месте работы в компании Имярек я (назвать 1-2 наиболее значимых для компании результата и актуальный для будущей работы).д) Иван Иванович, я бы хотел узнать подробнее о вашей компании и задачах должности, но которую я претендую.“Мяч” на стороне собеседника.

Он рассказывает о компании и должности, вы задаете несколько уточняющих вопросов.Если

Что рассказать о себе на собеседовании?

20 марта 2016 Подходящая вакансия найдена, назначена встреча с работодателем. Как вести себя на собеседовании, чтобы взяли на работу?

Что рассказать о себе? Несколько примеров рассказа о себе на собеседовании при приеме на работу, данный рассказ поможет составить свой текст, а подготовить его лучше заранее, до прихода на собеседование.

Работа – важнейшая часть нашей жизни. Ученые подсчитали, что в среднем на рабочем месте человек проводит 99117 часов.

Конечно, каждый хочет идти на работу с радостью и воодушевлением. Для этого нужно, чтобы труд приносил не только материальное, но и моральное удовлетворение.

Только найдя работу, устраивающую по всем параметрам, человек может чувствовать себя реализованным и успешным. Перед проведением собеседования, соискателю придется заполнить . Как подготовиться к собеседованию?

Для того чтобы собеседование прошло успешно, и соискатель был принят на работу, необходимо тщательно к нему подготовиться. Здесь можно посоветовать пройти следующие этапы:

• Уточните, каких результатов вы добились, не стесняйтесь рассказывать о своих успехах и достижениях.
• Подчеркните такие свои качества как активность, коммуникабельность, нацеленность на результат, то есть те, которые пригодятся именно на данной должности.
• Если компания специализируется на розничных продажах, акцентируйте внимание на своем опыте работы на разных должностях в этой сфере, к примеру, промоутер, продавец-консультант.
• Выясните основные направления деятельности компании и особенности желаемой вакансии. «Даже индюка можно научить лазать по деревьям, но лучше для этих целей нанять белку!» — это высказывание К. Дайсона прекрасно описывает необходимость всегда соответствовать требованиям конкретного работодателя.

Также поможет статья — ?

Следующее, что надо делать, это продумать рассказ о себе и своих умениях, опыте — это важная часть собеседования.

Каждый работодатель начинает оценку работника именно с его рассказа.

В данном случае также может помочь резюме, заранее продуманное и правильно оформленное — ?

Какие еще вопросы могут задаваться на собеседовании? Предлагаем . Подготовьте небольшую самопрезентацию (рассказ о себе), подчеркивающую именно профессиональные и ваши сильные качества. Не стоит рассказывать потенциальному работодателю о том, что вы иногда поете в душе или какой сорт кофе предпочитаете.

Лучше акцентировать внимание на своем образовании и карьерных достижениях.

Многие рекрутеры советуют прорепетировать речь дома перед зеркалом, обращая при этом внимание на свою мимику и жесты.

Для того чтобы слушатель лучше воспринимал информации, не следует рассказывать о своей жизни и опыте слишком долго.

3 минут достаточно, именно на протяжении этого времени можно успешно удерживать внимание рекрутера.

Для удобного восприятия рассказ следует разбить на смысловые блоки, каждый по 30-40 секунд.

Примерный рассказ о себе на собеседовании при приеме на работу: « Меня зовут Смирнова Елена, мне 26 лет. Не замужем.

Bosshunt

Один из самых любимых вопросов руководителей на собеседовании — «Расскажите о себе».

Именно по этому рассказу складывается первое впечатление о кандидате. В статье « вы узнаете 3 стратегии для составления идеального рассказа. Используйте их, чтобы сразу заявить о себе и продемонстрировать свой профессиональный опыт.

Для того, чтобы избавить своих читателей блога bosshunt.ru от синдрома «мне нечего рассказать о себе», в этой статье я привожу примеры рассказа о себе для следующих позиций: менеджер проекта, маркетолог, бизнес-тренер, менеджер по продажам, торговый представитель, менеджер по маркетингу, финансовый директор, ассистент бренд-менеджера, тренер по продажам, руководитель отдела продаж, финансовый менеджер, интернет-маркетолог, менеджер по развитию бизнеса, директор по маркетингу, руководитель юридического отдела, продакт-менеджер, региональный менеджер.

Я работаю в сфере клинических исследований уже 10 лет.

Более 6 лет я проработала в компании «АВС».

Начала с позиции администратора, затем продолжила на позиции специалиста, последние 4 года работала на позиции старшего специалиста. Я занималась разными проектами, как международными, так и локальными, мои самые два крупных проекта были связаны с исследованиями в области онкологии.

Продолжительность 1 проекта около 6 лет, продолжительность второго проекта — около 4-х лет. Я работала на всех этапах проекта.

Я отвечала за центры в 15 городах.

Провела 4 успешных аудита без критических ошибок, в результате чего компании удалось привлечь дополнительно 3 проекта от клиента.

У меня есть требуемый опыт работы: я провела более 15 отборочных визитов и более 20 инициирующих визитов, проводила тренинги для коллег в международных проектах, что позволило мне развить навыки проведения презентаций и обучения.

Умею общаться с клиентами и вести переговоры на высоком уровне. У меня хороший уровень английского языка, владею навыками деловой переписки.

Могу работать над несколькими проектами одновременно, умею распределять свое время, оценивать свои силы и работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты. Ваша вакансия для меня очень интересна, для меня это возможность расширения зоны ответственности в крупной международной компании.

Была бы очень рада присоединиться к работе в вашей компании». 2.

Как представить себя на собеседовании пример – примеры, как продать, что говорить, презентация себя, как отвечать на вопросы правильно, как понравиться работодателю?

Содержание Рад приветствовать вас, дорогой друг!Правило первого впечатления никто не отменял и действует оно безотказно. Как представить себя на собеседовании?

Вопрос как раз в эту тему.Автор этих строк, будучи руководителем отдела по подбору персонала, инструктировал своих сотрудников- рекрутеров:«Не спешите с выводами!Человеку свойственно преувеличивать впечатление, которое собеседник производит в первые минуты и даже секунды. Это происходит на подсознательном уровне.Если поддаться этой эмоции, — в дальнейшей беседе вы невольно будете искать подтверждение своему мнению. Поддерживать понравившегося кандидата и предвзято относиться к тому, кто не произвел приятное впечатление поначалу.

В результате оценка будет слишком субъективной.»Как вы думаете, рекрутеры следовали этим рекомендациям? Ничуть не бывало.

1. Во-вторых, первое впечатление создается на уровне подсознания и повлиять на это невозможно.
2. Во-первых, опытных специалистов среди рекрутеров не так много.

Кстати, руководители также попадаются в эту ловушку.Полагаю, вы уже поняли, куда я клоню. Вам, как соискателю, этой слабостью не грех и воспользоваться.

Правильно представить себя, произвести приятное впечатление и беседа пойдет в позитивном ключе.Так или иначе, начинаем с установления контакта.

Как это сделать правильно, мы говорили в этой статьеОтмечу главное:РукопожатиеПожимать руку следует полностью, достаточно крепко, но не очень сильно.

При этом обязательно смотреть в глаза и дружелюбно улыбаться.ИмяИспользовать имя — очень важный прием. Обратите внимание, что вы чувствуете, когда слышите свое имя?

Ваше внимание включается, так?

И просто приятно, когда к вам обращаются по имени.Спросите как лучше обращаться к собеседнику.

Именно как обращаться, а не как зовут.

Например, он сказал: Иван Иванович.

Так и обращайтесь в ходе беседы.Присядьте удобноЕсли вам не совсем удобно сидеть, — сразу об этом скажите и попросите пересесть. Положение тела сильно влияет на эмоции, которые транслируете.

Я готов ответить на ваши вопросы и рассказать о своем опыте более подробно.»Почти всегда будет согласие. Кратко последовательность вашего представления:а) Меня зовут ____________________________б) Я специалист в области ____________________в) Как давно в профессии____________________г) На последнем месте работы в компании Имярек я (назвать 1-2 наиболее значимых для компании результата и актуальный для будущей работы).д) Иван Иванович, я бы хотел узнать подробнее о вашей компании и задачах должности, но которую я претендую.“Мяч” на стороне собеседника.

Он рассказывает о компании и должности,

Примеры, как можно рассказать о себе на собеседовании

Существуют правила, ориентируясь на которые, нужно вести себя на собеседовании и рассказывать менеджеру о себе.

Примите на вооружении некоторые советы:

1. не лгите и не приписывайте себе несуществующих заслуг.
2. старайтесь рассказать о себе коротко и внятно;
3. сидите так, чтобы вам было удобно, но не разваливаясь на стуле;
4. избегайте в речи множественных причастных и деепричастных оборотов, которые утяжеляют устную фразу;
5. не допускайте в рассказе о себе на собеседовании, например, таких слов, как «стопудово», «классно», «шикарно»;
6. озвучивайте только те сведения, которые представляют вас в наиболее выгодном свете;

Постарайтесь не пересказывать собственное резюме и найдите какие-то фразы, которые будут вас характеризовать положительно.

С вашим резюме рекрутер и без того уже ознакомился.

Теперь ему интересна ваша личность, ваш склад ума – а продемонстрировать все это можно только в личном общении. «Меня зовут (так-то и так-то), мне … лет. Я женат (уточните свое семейное положение).

Окончил институт (назовите свой ВУЗ). В свое время выбрал именно эту специальность (назовите ее в соответствии с требованиями вакансии), потому что она дала мне возможность для профессионального развития.

Ваша вакансия меня очень заинтересовала, потому что работа у вас позволит мне совершенствоваться и впредь.

Мне кажется, что мои знания вашей компании пригодятся.

Дело в том, что я хорошо умею (перечислите свои навыки). Кроме того, мне нравится работать в команде, я коммуникабельный и целеустремленный человек. Быстро обучаюсь, люблю узнавать что-то новое.

Из моих увлечений можно перечислить спорт, чтение, путешествия. Кстати, именно любовь к путешествиям у меня часто сочетается с работой: я никогда не отказываюсь от командировок. Наверное, этого достаточно для рассказа.

Если у вас есть вопросы, я на каждый из них готов ответить». Предлагаем профессиональную помощь в поиске работыМы оказываем следующие услуги: , , , , . Вас также может заинтересовать .

«Здравствуйте. Основные сведения обо мне вы уже знаете из резюме.

Могу немного рассказать о себе. Мне … лет, по специальности я работаю уже … года.

Получать высшее образование по этой специальности решил осознанно, так как мне нравится профессия и то, что она может дать. Я стараюсь развиваться всесторонне, люблю получать новые знания. Поэтому работа в вашей компании окажется для меня очень полезной.

А я, в свою очередь, все свои имеющиеся знания приложу для того, чтобы компания становилась еще перспективнее, а ее доходы росли. Там, где я работал раньше, мне удалось добиться существенных результатов (перечислите их).

Прежнее место работы мне очень нравилось, но я хочу продвигаться вперед. Думаю, именно ваша компания мне такую возможность даст».

1. «Я имею проблемы со здоровьем, иногда ухожу на больничный»;
2. «Мне на прежнем месте работы платили мало»;
3. «Считаю невозможным после окончания рабочего дня задерживаться на работе»;
4. «Я люблю менять места своей работы»;

Самопрезентация о себе: как правильно рассказать о себе, чтобы пройти собеседование

> > Презентация о себе — одна из тем, которую опасаются выступающие.

Трудно понять, что аудитория хочет знать, и сколько им рассказать о себе. Самопрезентация является одной из самых распространенных речей, которые вас попросят произнести в жизни.Содержание:

Правила представленияСамопрезентация — процесс, посредством которого индивиды представляют себя в социальном мире. Этот процесс происходит на сознательном и на бессознательном уровнях, обычно мотивируется желанием угодить другим и удовлетворить свои потребности.

Самопрезентация может использоваться как средство управления впечатлениями.Самопрезентация — любое поведение, предназначенное для создания, модификации, сохранения впечатления о себе в умах других людей.Самопрезентация выполняет три важные функции:

1. помогает социальному взаимодействию
2. помогает частным лицам создавать желаемые удостоверения личности
3. позволяет людям достичь материальных и социальных наград

Можно передавать информацию о себе людям с помощью самопрезентации. Они делятся на группы:

• По размеру аудитории (приватные, камерные, ).
• По отношению аудитории к презентатору.
• Теория самопрезентации предполагает, что поведение человека направлено на создание желаемого впечатления. Мы хотим, чтобы люди видели нас определенным образом.
• По форме реализации (устные, в виде текста).
• По цели проведения (продвигающие, информационные).

Три компонента успешной самопрезентации:

Как рассказать о себе

1. выступающий должен обладать когнитивной способностью знать, какое конкретное поведение приведет к нужному впечатлению
2. должен уметь и желать принять желаемое поведение
3. оратор должен быть мотивирован, чтобы оказать особое действие на умы слушателей

Успешная самопрезентация предполагает баланс между преимуществами (представляя наиболее полезный образ для ситуации) и правдоподобием (удостоверяясь, что образ будет воспринят другими).

Осознавая эти факторы, люди обычно изменяют в соответствии с ожиданиями аудитории.Планируя речь, разделите ее на три части — начало, середину, вывод. Это придаст ей структуру и поможет в написании.Приветствуйте аудиторию с теплотой, расскажите, кто вы, о чем и зачем вы собираетесь говорить.

СобеседованиеРасскажите о себе: увлечениях, надеждах, мечтах, целях. Будьте информативны, если уместно, обязательно расскажите о личных достижениях., обсудите причины желания работать в компании, коснитесь прошлого опыта и объясните, почему считаете себя подходящим для вакансии.

Расскажите интересный случай из прошлого, , если уместно. Сообщите интервьюерам, чем гордитесь.

Как представить себя на собеседовании

— — Рукопожатие должно быть крепким и уверенным, ладони сухими.

1. Рассказ о себе — демонстрация профессионализма.Составленный на основе резюме и заранее проработанный краткий пересказ достижений и навыков, поможет за короткое время донести важные сведения до интервьюера.
2. Правило «тридцати секунд» — располагаем в себе интервьюера.При подборе одежды обратите внимание на принятый в организации дресс-код. Стоит отдать предпочтение деловому стилю без лишних аксессуаров (допускается надеть обручальное кольцо и неброские серьги). Опрятный внешний вид располагает к общению (одежда и обувь должны быть чистыми, дыхание свежим). Поработайте над тембром голоса. Уверенное приветствие и последующее общение продемонстрируют готовность вести конструктивный диалог.

Важно Неудачный пример рассказа о себе «Меня зовут Татьяна, у меня две кошки и дочь, разведена, увлекаюсь разведением орхидей.

Хочу получить должность бухгалтера на вашем предприятии, так как там, где я сейчас работаю, платят мало и не всегда вовремя».

Что подразумевает для интервьюера рассказ о себе? Пример того, насколько выгодно вы можете подать себя за короткий промежуток времени, а также покажет вашу собранность, уверенность в себе и умение не растеряться в нужный момент.

На самом деле подобрать нужного кандидата на должность задача не из легких. Об этом знает любой кадровик — кандидат может прекрасно вести себя на собеседовании и стажировке, а потом показать себя с далеко не лучшей стороны.

Но закрыть должность нет иной возможности, кроме как получше узнать претендента. Зачастую сотрудники отдела кадров неплохие психологи. Какие изменения вы произвели бы, если бы пришли на эту работу?

Вопрос чаще задается претендентам на места менеджеров и административных работников. Следует показать свое знакомство с подобными ситуациями и умение проявлять инициативу, но не переусердствуйте, проявив готовность камня на камне не оставить. Также остерегайтесь предлагать изменения, если у Вас не было возможности обстоятельно ознакомиться с состоянием дел.

Это наиболее типичные вопросы, предлагаемые кандидатам на собеседовании. Иногда, можно столкнуться с неожиданными и внешне безобидными вопросами.

На пример: «Что Вы делали сегодня?» Подумайте о том, как выгодно для себя Вы можете ответить на этот вопрос.

Однако проблема состоит ещё и в том, как на самом деле Вы проводите своё время и какой стиль жизни повысит Ваши шансы получить работу. Соискатель должен продемонстрировать заинтересованность в открытой вакансии и, соответственно, работе в компании.

1. Завершение встречи.На заключительном этапе можно поинтересоваться, когда ждать звонка с решением относительно вакансии. Если соискатель предложил перезвонить в определенное время, то обязательно стоит звонить именно в указанный день и час. После этого уместно сказать несколько общих фраз и, поблагодарив собеседника за уделенное время, уйти. Теперь остается только ждать решения работодателя.

Как представить себя на собеседовании

Каждый, кто ищет работу, должен быть готов к приглашению на собеседование.

Успешность его зависит от многих факторов. Чтобы не волноваться, стоит тщательно подготовить свою речь, ведь самопрезентация на собеседовании – отличный шанс выгодно подать себя.

От того, насколько удачно пройдет интервью, зависит получение желаемой должности, поэтому стоит изучить типичные вопросы, которые может задать работодатель. «Расскажите, пожалуйста, о себе» — это первая фраза, которая обычно звучит.

Чтобы не запинаться, говорить внятно, стоит подготовить рассказ дома и потренироваться, импровизация ответа может не получиться. Надо понимать, что можно рассказать о себе на собеседовании. Речь должна длиться 3-4 минуты.

Если работодатель ознакомился с резюме, то нужно стараться его не пересказывать. Все факты из него уже известны. Будет оцениваться умение подачи себя, интеллект, правильная речь.

Начинать надо с представления. Лучше говорить на собеседовании про себя как про специалиста. Интересно будет услышать про место учёбы и место предыдущей работы.

Готовясь к интервью, можно собрать все факты достижений. Стоит рассказать о навыках, которые будут полезны при выполнении должностных обязанностей.

Если работать приходилось в нескольких компаниях, надо выделить самые основные заслуги. При большом опыте рассказывают обо всех успехах. Студентам можно представить проекты, в которых они принимали участие, тогда менеджер по подбору персонала увидит целенаправленность кандидата.

В конце кратко можно подать личную информацию: о семейном статусе, о хобби. Об увлечениях стоит рассказывать, если они характеризуют человека с положительной стороны:любители шахмат имеют высокоразвитый интеллект. В заключение озвучивают фразу: «Готов ответить на интересующие Вас вопросы».

Чтобы правильно презентовать себя на собеседовании, надо следовать некоторым советам:

вести себя правильно; иметь соответствующий внешний вид; подавать информацию четко и кратко; не отвечать вопросом на вопрос; озвучивать достоверные факты; не употреблять заимствованные слова; хорошо изучить компанию и предлагаемую должность.

Тот, кто владеет техникой самоподачи, имеет большой шанс на успех. Ведь впечатление о человеке складывается в первую минуту.

От него будет зависеть ход всего интервью.

Важно представить себя на собеседовании как порядочного, делового человека.

Имеет значение всё: как сидеть, держать руки, какую мимику использовать.

Тело надо держать ровно, смотреть стоит собеседнику в глаза, проявляя интерес к разговору.

Основные моменты можно записывать.

Также первое впечатление складывается по внешнему виду. Костюм стоит подобрать соответствующий статусу компании.

Внимание надо уделить обуви, которая также расскажет о человеке.

Прическу стоит выполнить в деловом стиле. Нельзя растягивать речь, добавлять в неё ненужные факты из быта.

Неинтересной будет сухая биографическая информация, стоит разбавить её сведениями о своих навыках и успехах.

Как рассказать о себе на собеседовании

. Каждый, кто ищет работу, должен быть готов к приглашению на собеседование.

Успешность его зависит от многих факторов. Чтобы не волноваться, стоит тщательно подготовить свою речь, ведь самопрезентация на собеседовании – отличный шанс выгодно подать себя.

От того, насколько удачно пройдет интервью, зависит получение желаемой должности, поэтому стоит изучить типичные вопросы, которые может задать работодатель.

«Расскажите, пожалуйста, о себе» — это первая фраза, которая обычно звучит.

Чтобы не запинаться, говорить внятно, стоит подготовить рассказ дома и потренироваться, импровизация ответа может не получиться. Надо понимать, что можно рассказать о себе на собеседовании. Речь должна длиться 3-4 минуты.

Если работодатель ознакомился с резюме, то нужно стараться его не пересказывать. Все факты из него уже известны.

Будет оцениваться умение подачи себя, интеллект, правильная речь.

Начинать надо с представления. Лучше говорить на собеседовании про себя как про специалиста. Интересно будет услышать про место учёбы и место предыдущей работы.

Готовясь к интервью, можно собрать все факты достижений. Стоит рассказать о навыках, которые будут полезны при выполнении должностных обязанностей.

Если работать приходилось в нескольких компаниях, надо выделить самые основные заслуги.

При большом опыте рассказывают обо всех успехах. Студентам можно представить проекты, в которых они принимали участие, тогда менеджер по подбору персонала увидит целенаправленность кандидата.

В конце кратко можно подать личную информацию: о семейном статусе, о хобби. Об увлечениях стоит рассказывать, если они характеризуют человека с положительной стороны:любители шахмат имеют высокоразвитый интеллект.

В заключение озвучивают фразу: «Готов ответить на интересующие Вас вопросы». Чтобы правильно презентовать себя на собеседовании, надо следовать некоторым советам:

вести себя правильно; иметь соответствующий внешний вид; подавать информацию четко и кратко; не отвечать вопросом на вопрос; озвучивать достоверные факты; не употреблять заимствованные слова; хорошо изучить компанию и предлагаемую должность.

Тот, кто владеет техникой самоподачи, имеет большой шанс на успех. Ведь впечатление о человеке складывается в первую минуту.

Также первое впечатление складывается по внешнему виду.

Костюм стоит подобрать соответствующий статусу компании.

Внимание надо уделить обуви, которая также расскажет о человеке.

Прическу стоит выполнить в деловом стиле.

Нельзя растягивать речь, добавлять в неё ненужные факты из быта.

Неинтересной будет сухая биографическая информация, стоит разбавить её сведениями о своих навыках и успехах.

Как представлять себя на собеседовании образец

> Собеседование > Что рассказать о себе – 5 примеров рассказа для собеседования в 2020 году Собеседование – это стандартный этап во время поиска работы.

Ведь после того, как подходящая вакансия была найдена, предстоит встреча с работодателем, где уже лично нужно будет доказать ему свою профессиональную пригодность. Здесь самое важное – правильно себя презентовать, а, значит, нужно составить грамотный рассказ о себе.

Примеры того, что рассказать о себе на собеседовании при приеме на работу, смотрите ниже.

Не забывайте интересоваться у работодателя будущей работой – о чем спросить на собеседовании?

Чаще всего собеседование с нанимателем состоит из ряда стандартных вопросов.

К примеру, это могут быть анкетные данные, где спросят о месте жительства, возрасте и опыте работы. Но главная часть собеседования – самопрезентация.

И чаще всего именно эта часть вводит большинство людей в ступор. Чтобы успешно ее пройти, стоит заранее подготовиться и составить примерный текст рассказа о себе.

Соискателю в помощь (читать обязательно):

1. 6 ситуационных вопросов с ответами – статья;
2. Примеры отличных, хороших и плохих ответов на вопросы рекуртера – таблица.
3. 13 главных вопросов на собеседовании с ответами – статья;

Многие перед тем, как пойти на встречу с работодателем, надеются сымпровизировать на месте. Но доказано, что даже самые находчивые люди часто теряются во время ответа на самые обычные вопросы. Поэтому не лишним будет составить небольшой рассказ о себе еще дома.

При составлении рассказа о себе, стоит помнить, что краткость – сестра таланта.

Общий рассказ должен быть длинной от двух до четырех минут. Поэтому написанный текст нужно внимательно перечитать громко и вслух, со своей обычной дикцией. Нужно рассказать о самых важных фактах в своей биографии, чтобы монолог получился коротким, но свободным и содержательным.

Не лишним будет выяснить некоторые дополнительные сведения, которые очень помогут во время собеседования:

1. Если это оптовые или розничное продажи, то можно рассказать об успешном опыте работы со многими клиентами;
2. Ознакомиться с сайтом компании. Там можно выяснить, в каком направлении она работает, и каких сотрудников ищет;
3. Исходя из этих данных, составить список личностных качеств, которые могут пригодиться во время работы на желаемой должности. К примеру, отзывчивость, целеустремленность, самодисциплина;
4. Упомянуть достижения, не приукрашивая их, но и не умалчивая. Ведь именно они могут сыграть важную роль во время выбора кандидата.

После сбора данных можно приступать к составлению рассказа о себе. Главное, нужно обязательно учитывать, что все реплики должны быть содержательными, но при этом емкими и краткими.