Кто оформляет листок нетрудоспособности

Инструкция по заполнению больничного листа в 2020 году. Образец заполнения

› Некорректно заполненные больничные листы могут быть не приняты в Фонде социального страхования.Последствия у этого могут быть самые разные: работодатель или самостоятельно выплачивает пособие по временной нетрудоспособности и потом судится с ФСС, или не выплачивает пособие совсем, и тогда с ним судится уже сотрудник.В 2011 году был официально принят единый бланк нетрудоспособности, который действует на всей территории РФ.Как у любого официального документа, у него несколько степеней защиты от подделок и копий.Установленная форма бланка подразумевает, что заполнение осуществляется двумя организациями:

1. медицинским учреждением;
2. организацией-работодателем.

Для каждой из компаний в листке нетрудоспособности отведены свои поля для внесения данных.

Сотрудник, на имя которого составляется бланк, не вносит в него никаких сведений. Основная задача работника, утратившего работоспособность, получить заполненную форму в медицинском учреждении и передать ее работодателю.Отдел кадров или бухгалтерия вносит в свои графы необходимые сведения. После этого лист передается в ФСС, который выполняет перечисление пособия по временной нетрудоспособности на счет организации-работодателя.Работодатель, в свою очередь, передает эти средства сотруднику.Каждая дата посещения врача с продлением срока периода потери работоспособности вносится в бланк.

Это обязательное требование. В случаях, когда места в графах не остается, а работник еще не может приступить к своим обязанностям, врач обязан выдать дополнительный бланк.При этом на руки человеку отдается один больничный лист – последний.

В нем проставляются все важные даты: когда больничный был открыт, и когда сотрудник может приступить к работе.Основная часть информации в больничном листе вносится с помощью кодов. Все данные считываются автоматически.

Поэтому при наличии ошибок в бланке, некорректно или неаккуратно заполненных данных электронное устройство не сможет обработать данные.Кода включают 2-3 цифры. Их расшифровка указана на обратной стороне документа.Лицевая сторона листа делится на три части:

• Заполняет лечащий врач медучреждения или работники регистратуры в больнице (поликлинике).
• Отрывной бланк, который заполняет медперсонал для внутренней отчетности медучреждения.
• Оформляет работодатель.

Для заполнения больничного установлены определенные правила.

При их нарушении бланк может быть признан недействительным в ФСС.

В результате сотрудник лишается пособия от Фонда, которое компенсировать обязан работодатель.Первую часть листа заполняет сотрудник медицинского учреждения, которое выдает больничный. Ниже приведена пошаговая инструкция по заполнению основных строк больничного листа.ЭтапыПорядок заполнения больничного листаПояснения1.Вверху листка нетрудоспособности (рядом с номером и штрих-кодом) в первой строке указывается первичный больничный или выдача его дубликатаЕсли отметки две – лист нетрудоспособности недействительный.

Если указано «дубликат», рядом необходимо указать номер утерянного листа.

Оформляем листок нетрудоспособности

Вы здесь «Кадровик. ру», 2012, N 3 ОФОРМЛЯЕМ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ С 1 июля 2011 г.

на всей территории РФ действует новая форма бланка листка нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 347н. Изменения коснулись как внешнего вида документа (формат бланка увеличился — А4 вместо А5, цвет фона стал светло-голубым, появился водяной знак с логотипом ФСС), так и содержательной части.

Теперь бланк листка нетрудоспособности соответствует современным техническим стандартам — это касается и степени защиты от подделывания. Кроме того, он предполагает автоматическую обработку машиносчитываемого текста. Однако при оформлении больничных нового образца количество вопросов и проблем, связанных с правилами заполнения, к сожалению, не сократилось, а наоборот — увеличилось.

В настоящее время применяется Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее — Порядок).

Согласно п. 1 Порядка листок нетрудоспособности выдается застрахованным лицам, являющимся гражданами РФ, а также постоянно или временно проживающим на территории РФ иностранным гражданам и лицам без гражданства, указанным в ст.

2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

(далее — Закон N 255-ФЗ). В этом списке среди прочих упоминаются: — работающие по трудовым договорам; — индивидуальные предприниматели; — иные категории лиц, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; — лица, у которых заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования и пр.

Листок нетрудоспособности будет недействительным, что указано в п. 3 Порядка, если его выдал один из работников: — скорой медицинской помощи; — организаций переливания крови; — приемных отделений больничных учреждений; — бальнеологических лечебниц и грязелечебниц; — медицинских организаций особого типа (центров медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы);

Порядок оформления листков нетрудоспособности для врачей и страхователей

ДЛЯ ВРАЧЕЙ И СТРАХОВАТЕЛЕЙ Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2012 № 624н (далее Порядок) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24.01.2012 № 31н Листок нетрудоспособности является финансовым и юридическим документом, подтверждающим временную нетрудоспособность граждан, а также документом, на основании которого начисляется пособие по временной нетрудоспособности на время болезни застрахованного лица, взамен утраченного им заработка.

Листок нетрудоспособности может заполняться с помощью печатающих устройств или вручную на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета, с использованием гелевой, капиллярной либо перьевой ручки. Возможно комбинированное заполнение.

1. О выдаче и продлении листков нетрудоспособности при амбулаторном, стационарном лечении и в случае, если пациент переводится на лечение из одной медицинской организации в другую медицинскую организацию – а) из стационара в стационар, б) из стационара в поликлинику, в) из поликлиники в стационар, г) из поликлиники в поликлинику, а также при направлении или переводе на лечение в другой регион (п. 6, 18, 19, 58 Порядка). п. 6 Порядка: -При амбулаторном лечении выдача и продление листков нетрудоспособности осуществляется врачом после осмотра гражданина в день обращения за медицинской помощью, с записью в медицинской документации.

Записи о продлении листка нетрудоспособности в амбулаторной карте пациента должны соответствовать записям в листке нетрудоспособности.

В день закрытия листок нетрудоспособности оформляется для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (заполняется строка «Приступить к работе» или «Иное», ставится подпись врача и печать медицинской организации). В случае длительного лечения медицинская организация выдает новый листок нетрудоспособности (продолжение) и одновременно оформляет предыдущий листок нетрудоспособности для назначения и выплаты пособия, в который заносится номер выданного продолжения и указывается код «31». При стационарном лечении листок нетрудоспособности выдается в день выписки из стационара за весь период стационарного лечения.

п. 18 Порядка: Гражданину, являющемуся временно нетрудоспособным, направленному на консультацию (лечение, обследование) в медицинскую организацию,

Инструкция и порядок выдачи листков нетрудоспособности – правила выписки больничных по болезни, уходу за ребенком

» » » 25.08.2020 С проблемой временной потери трудоспособности сталкивается каждый. При этом этом человек вправе оформить лист.Оформление больничного также может понадобиться для ухода за ребенком и взрослым больным родственником.

В каждой ситуации порядок получения и выписки соответствующей документации имеет ряд особенностей.Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно! Технология и правила выдачи больничных листов для граждан, трудоустроенных на официальной основе, регламентируется Законодательством РФ.

В случае заболевания сотрудник любой организации может обратиться за помощью в медицинскую организацию.

При необходимости отсутствия на рабочем месте в период болезни, специалистами указанной организации выдается листок нетрудоспособности.Выписка документа осуществляется путем использования унифицированного бланка. В нем указываются все имеющиеся сведения о пациенте — ФИО, номер его полиса, пенсионной карты, ИНН.Важно! При желании работник может получить электронную версию листка нетрудоспособности.В больничном указывается точная продолжительность и дата потери нетрудоспособности.

Также в нем делается отметка о причине, по которой возникла необходимость его оформления.Сотрудник получает данный документ в руки непосредственно на приеме, в день, когда врач признает его состояние здоровья нормальным, и разрешает приступить к выполнению должностных обязанностей.Листок нетрудоспособности считается действительным только в том случае, если в нем присутствуют подписи лечащего врача, бухгалтера и генерального директора компании, в которой трудоустроен гражданин.Обязательно проставление печати учреждения, выдавшего документ.Претендовать на получение больничного могут только официально работающие застрахованные сотрудники. Выдача документа в медицинской организации возможно только при наличии паспорта.В случае утери листка нетрудоспособности гражданин может обратиться с заявлением за . Статья описывает типовые ситуации.

Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно! Важно учесть, что обладают правом выдачи листка временной нетрудоспособности не все сотрудники медицинских учреждений.Выписка документа может быть произведено только следующими специалистами:

1. стоматологами;
2. врачи организаций, имеющих лицензию на осуществление медицинской деятельности;
3. медицинскими специалистами, работающими в клиниках (институтах) с научно-исследовательским уклоном.
4. фельдшерами;

Больничный нельзя получить у работников скорой помощи и сотрудников медорганизаций особенного предназначения.Важным условием оформления документа является открытие и закрытие периода болезни в одном учреждении.Выделяют обстоятельства, наличие которых не обязывает сотрудников медицинской организации выдавать пациенту листок нетрудоспособности.Выдача больничного

Оформление больничного листа в 2020 году

19 Июня 2020 в 13:58 Правильное оформление больничного листа в 2020 году — залог быстрого перечисления денежных средств из средств ФСС на счет работодателя.

Ошибки в заполнении приводят к затягиванию сроков выплаты и, как следствие, убыткам. Чтобы избежать лишних расходов, необходимо строго следовать правилам. Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Форма листа временной нетрудоспособности утверждена Приказом Минздравсоцразвития от 26.04.2011 № 347н и с тех пор не менялась.

Официально порядок оформления больничного листа регламентирован . По сравнению с первоначальной редакцией, оформление больничного листа претерпело ряд изменений:

Если в бланке документа допущены ошибки, выдается дубликат. Раньше выдавали новый бланк. При закрытии больничного пустые строки «Освобождение от работы» аккуратно прочеркиваются одной горизонтальной линией. Раньше этого требования не было.

Во всем остальном требования не изменились. Оформление больничного листа потребует от работодателя определенных правил:

Информация вносится на русском языке печатными заглавными буквами. Записи делаются исключительно гелевой, капиллярной или перьевой ручкой чернилами черного цвета. Все записи не должны заходить за пределы границ соответствующих ячеек, если места не хватило, дописывать нельзя. Печать может выходить за пределы отведенного места, однако ее оттиск не должен попадать на ячейки информационных полей. Все ошибки аккуратно зачеркиваются, правильная запись вносится на оборотную сторону бланка и заверяется записью «Исправленному верить», подписью и печатью работодателя.

Соблюдение этих простых правил позволит правильно оформить документ временной нетрудоспособности работника и избавиться от необходимости дополнительного общения с должностными лицами ФСС и затягивания сроков перечисления денежных средств.

Официально ответственными лицами за правильность заполнения этого документа являются генеральный директор и главный бухгалтер организации.

Это их подписи ставятся на листке временной нетрудоспособности. Тем не менее, генеральный директор сам ничего не заполняет, он это поручает подчиненным должностным лицам. Иными словами, кому и как оформить больничный лист, бухгалтеру или кадровику, определяет работодатель.

Как правило, это приходится делать бухгалтерам, потому что они производят , которое полагается работнику за счет средств работодателя и Фонда социального страхования. Прежде чем приступить к оформлению больничных листов, необходимо убедиться, что врач, выдавший документ, заполнил его правильно. Для этого необходимо проверить: наименование организации; Ф.И.О.

работника; даты отсутствия сотрудника на работе должны совпадать с датами, которые указаны в листе нетрудоспособности; отсутствуют помарки, зачеркивания, потертости и другие признаки, на основании

Как оформить больничный лист в 2020 году?

Автор:Мария Новикова Содержание Грамотно оформленный больничный лист – залог своевременной выплаты пособия по временной нетрудоспособности официально работающему гражданину. Правила выдачи листка нетрудоспособности регламентируются нормами и положениями Приказа Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.2011 г. и Приложением к нему. Приказ об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности медицинскими организациями обязателен к исполнению всеми учреждениями и лицами, а нарушение любых его положений делает справку недействительной.

Проанализируем, как выписать больничный лист, соблюдая нормы и порядок оформления документа, предусмотренные законодательством.В целом свод общих правил для всех одинаков, но есть определенные нюансы, которые нужно учитывать при оформлении. Правила выдачи листка нетрудоспособности таковы, что работник должен принести работодателю бюллетень, оформленный в медучреждении, где он лечился.

Далее его должны заполнить сотрудники организации, уполномоченные выполнять эту процедуру, а именно:

1. работодатель;
2. директор;
3. главный бухгалтер;
4. начальник отдела кадров.

Сотрудник, ответственный за оформление больничных, должен удостовериться в верности заполнения документа в медучреждении и проверить:

1. подпись врача;
2. название компании;
3. период действия больничного;
4. ФИО гражданина;
5. печать.

При обнаружении ошибок больничный возвращается обратно для оформления дубликата.

Далее уполномоченному сотруднику компании, где трудится работник, нужно заполнить специальные поля, соблюдая правила оформления листка нетрудоспособности по образцу. Для этого необходимо в подразделе «Заполняется работодателем»:

1. Заполнить поля, отведенные под ИНН и СНИЛС гражданина.
2. При наличии специфических факторов заболевания вписать в ячейку «Условия начисления» специальный код:
3. Вписать название организации.
4. Поставить пометку в поле документа о характере труда работника: основное место трудоустройства или по графику совместительства.
5. Вписать регистрационный номер организации, присвоенный Фондом Социального Страхования (ФСС), и код подчиненности — все эти сведения зафиксированы в уведомлении, выданном при регистрации компании в ФСС.

1. 43 — произошло облучение;
2. 45 — работник имеет группу инвалидности;
3. 49 — продолжительность болезни работника-инвалида дольше 4 месяцев подряд;
4. 51 — у сотрудника рабочий график «неполный рабочий день».
5. 50 — суммарный период заболеваний работника-инвалида более 5 месяцев за календарный год;
6. 48 — нарушения больничного распорядка по уважительным причинам;
7. 46 — с сотрудником оформлено срочное трудовое соглашение сроком до полугода;
8. 44 — работа в сложных климатических условиях Крайнего Севера;
9. 47 — работник болел после увольнения (но не позже 30 дней после этого);

Если перечисленных факторов не было, то поле бланка остается незаполненным.

Порядок соблюдения выдачи, продления и оформления листков временной нетрудоспособности

Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2012 № 624н (далее Порядок) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24.01.2012 № 31н Листок нетрудоспособности является документом, подтверждающим временную нетрудоспособность граждан, а также документом, на основании которого начисляется пособие по временной нетрудоспособности на время болезни застрахованного лица, взамен утраченного им заработка.

Записи в листке нетрудоспособности выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета, либо с применением печатающих устройств.

Допускается использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки.

Не допускается использование шариковой ручки.

Записи в листке нетрудоспособности не должны заходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей.

Все записи в специально отведенных ячейках проставляются, начиная с первой ячейки.

1. О выдаче и продлении листков нетрудоспособности при амбулаторном, стационарном лечении и в случае, если пациент переводится на лечение из одной медицинской организации в другую медицинскую организацию – а) из стационара в стационар, б) из стационара в поликлинику, в) из поликлиники в стационар, г) из поликлиники в поликлинику, а также при направлении или переводе на лечение в другой регион (п.

6, 18, 19, 58 Порядка). п. 5, 6 Порядка: -При амбулаторном лечении выдача и продление листков нетрудоспособности осуществляется врачом после осмотра гражданина в день обращения за медицинской помощью, с записью в медицинской документации. Записи о продлении листка нетрудоспособности в амбулаторной карте пациента должны соответствовать записям в листке нетрудоспособности.

В день закрытия листок нетрудоспособности оформляется для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (заполняется строка «Приступить к работе» или «Иное», ставится подпись врача и печать медицинской организации).

В случае длительного лечения медицинская организация выдает новый листок нетрудоспособности (продолжение) и одновременно оформляет предыдущий листок нетрудоспособности для назначения и выплаты пособия, в который заносится номер выданного продолжения и указывается код «31». -При стационарном лечении листок нетрудоспособности выдается в день выписки из стационара за весь период стационарного лечения.

В случае длительной нетрудоспособности с пребыванием в стационаре может быть оформлен листок нетрудоспособности для выплаты пособия.

При этом дата выдачи этого документа совпадает с датой его оформления и датой пребывания в стационаре на момент обращения за листком нетрудоспособности, (например, пребывание в стационаре с 01.08.2016 по 28.08.2016 и продолжает болеть – дата обращения за листком нетрудоспособности, пребывания в стационаре и его оформления – 28.08.2016), указывается код «31», а номер

Как оформить больничный лист в поликлинике

С детства многие привыкли, что если заболел человек, то необходимо обратиться к врачу. В школе достаточно было принести справку от врача или записку от родителей.

Содержание статьи Регламентируют вопрос касаемо оформления и занесения таких документов несколько правовых актов:

• .
• .
• .
• .
• .
• .

Ни один работодатель, как и сотрудник, не может предугадать сроки больничного и протекающей болезни.

Именно поэтому стоит помнить, какие именно максимальные сроки установлены для одного документа.

Не стоит медлить с этим действием, так как документ подтверждает легальное отсутствие на рабочем месте. Если работодатель не получает документа, то он вправе поставить вопрос о прогуле своего работника.

Уполномоченный сотрудник заполняет больничный лист и начисляет пособие по временной нетрудоспособности. Выплата производится совместно с расчетом зарплаты или аванса.

Вне зависимости от количества больничного, гражданин получит зарплату. Если он заболел, это вовсе не означает, что происходит утрата зарплаты или части ее. Конечно, сейчас все зависит от страхового стажа работника и корректно оформленного документа.

Стоит помнить, что больничный лист оформляется не только по болезни работника, но и при уходе за другим нетрудоспособным членом семьи, а также если СЭС отправила на карантин, при отправке в санаторий на восстановление. В соответствии с действующим законодательством открывать лист нетрудоспособности необходимо в первый день недомогания.

Это можно сделать, обратившись к врачу по месту пребывания.

Он обязан оформить больничный, где отразится имя заболевшего, работодатель с правовой формой, должность и диагноз, а также время обращения. По больничному каждый работник вправе рассчитывать на денежную компенсацию по временной нетрудоспособности.

Остальные же документы не дают такого права. Если у человека поднялась температура, то во избежание распространения инфекции Министерство здравоохранения рекомендует вызвать медицинский персонал на дом, то есть врач приходит домой, открывает больничный лист и назначает лечение. Но выдать документ он не может.

Врач просто делает соответствующую запись в карточку. Уже после последующего посещения врача выдается документ.

Как оформить больничный лист в 2020 году?

02.05.2019Многие трудоустроенные граждане Российской Федерации сталкивались с недомоганиями, из-за которых не смогли выйти на работу.

Нормы заполнения листа нетрудоспособности, его получение и оплату регламентирует правовая база РФ.

А именно:

1. Приказы Министерства здравоохранения и социального развития России № и № ;
2. ст. Трудового Кодекса РФ;
3. ФЗ от 21.11.2011 № .
4. закон «Об обязательном социальном страховании» от 29.12.2006 № -ФЗ;
5. письмо Фонда социального страхования РФ от 05.08.2011 № ;

Эти документы определяют, как именно заполняется бланк, процедуру и временные рамки предоставления его на предприятие.

Оформлением больничного листа вправе заниматься организация, у которой имеется лицензия на врачебную практику.

А также ограниченный круг медицинских работников, регламентированный Приказом Минздравсоцразвития РФ, может выполнять эту функцию:

1. лечащие врачи поликлиник, НИИ и больниц.
2. стоматологи;
3. фельдшеры;

При перенесенном хирургическом вмешательстве, нужно дополнительно посетить еще главного врача клиники и заведующего отделением.Важно! Если лист был выдан за пределами государства, то его нужно продублировать в медицинском учреждении России.Запрещено выдавать листы временной нетрудоспособности таким лицам:

1. учреждениям здравоохранения по надзору в области защиты прав потребителей и благополучия человека;
2. врачам центров, выполняющие оздоровительную функцию (лечебницы, санатории).
3. сотрудникам станций переливания крови;
4. работникам скорой помощи и приемных отделений клиник;
5. врачам, занимающимся частной практикой;

Обратите внимание!

В лечебных центрах заполняют только верхнюю часть бланка.

Далеко не все граждане страны могут взять больничный лист, так как законом обозначены ограничения. К тем, кто может это сделать, относят:

1. индивидуальные предприниматели;
2. служители церкви;
3. уволенные работники, при условии, что с момента расторжения трудовых отношений прошло меньше 30 дней;
4. государственные и муниципальные служащие;
5. фермеры.
6. лица, занимающиеся частной практикой (юристы, нотариусы);
7. работники кооперативных форм с официально оформленным в них членством;

Граждане, имеющие официальное трудоустройство или подписавшие трудовой договор, также обладают правом иметь такой документ.Человек может взять лист сам для себя или для больных родственников при:

1. необходимости
2. выявлении заболевания, отравления или нанесенной травме;
3. карантине;

Кто оформляет листок нетрудоспособности

/ / 03.03.2018 262 Views 08.03.2018 08.03.2018 08.03.2018 Если страхователем является физическое лицо, в эту строку вписывают фамилию и инициалы главного бухгалтера страхователя — физического лица. При отсутствии данной должности у страхователя — физического лица нужно указать фамилию и инициалы самого страхователя.Итак, после внесения изменений в Порядок выдачи и заполнения листка нетрудоспособности Минздравсоцразвития привело его в соответствие с положениями Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

и Основ об охране здоровья.

Теперь работодателю придется с особой тщательностью изучать больничный, представленный работником, во избежание проблем с ФСС и ошибок при выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Апрель 2012 г. Инфо Или же медики просто откажут в выдаче дубликата работодателю, следуя указаниям ФСС. Что говорит приказ 624н ФСС об оформлении больничного листа 2016?

Приказ об утверждении порядка выдачи БЛ принят 29 июня 2011 года.

Он отменил действие приказа 2007 года и установил новые правила оформления и выдачи больничных листов. Последние изменения внесены в 2014 году.

Всего в приказе 624н ФСС 10 разделов.

Первый раздел содержит общие правила о том:

1. какие организации вправе выдавать БЛ, а какие нет;
2. в какой срок выдаётся документ;
3. и т.д.
4. какие документы необходимы для получения БЛ;
5. каким категориям граждан могут выдаваться БЛ;

Общие правила оформления листка уже приведены в статье. Важно Обратите внимание! Лицо, выдавшее листок нетрудоспособности, при его закрытии пустые строки таблицы «Освобождение от работы» аккуратно прочеркивает одной горизонтальной линией (п. 61 Порядка). Кроме этого, уточнено, как заполнять отдельные строки в разделе «Заполняется работодателем».

В частности, это строки:- «Фамилия и инициалы руководителя».

Теперь, если в компании имеются обособленные структурные подразделения, в данной строке указываются фамилия и инициалы руководителя подразделения организации. Если же в компании нет структурных подразделений, могут быть указаны фамилия и инициалы только руководителя организации либо фамилия и инициалы страхователя — физического лица;- «Фамилия и инициалы гл.

бухгалтера». Теперь необходимо указывать фамилию и инициалы главного бухгалтера (руководителя бухгалтерской службы) организации (подразделения организации).

Сколько дней выделено для оформления больничного листа?

Сам лист оформляется в первый день болезни или в последний. Во втором случае он сразу закрывается.

Закрытый лист работник передаёт в бухгалтерию организации после болезни, но не позднее 6 месяцев с даты закрытия. Не зная причину отсутствия работника, руководство может поставить прогул.

Это создаст дополнительные сложности и сотруднику, и руководителю.

Поэтому затягивать с передачей больничного листа в рабочую организацию не рекомендуется.

Заполняем больничный лист — пошаговое руководство

Дидух Юлия Автор PPT.RU 5 марта 2020 Больничный лист — официальный документ, без которого невозможно оформить социальные страховые выплаты работнику. Чтобы не ошибиться, внося данные, используйте образец заполнения больничного листа работодателем в 2020 году.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО Если гражданин утратил трудоспособность из-за болезни (травмы) или заболевания члена семьи, он может рассчитывать на пособие.

Для получения пособия и подтверждения уважительной причины неявки сотрудник предоставляет работодателю больничный, выданный доктором. Задача работодателя — заполнить свою часть документа, который разделен поперечной линией. Первую часть заполняет врач. Ниже представлен актуальный официальный бланк больничного листа в 2020 г.

Форма не менялась с 2011 года. Однако с 1 июля 2017 года медучреждения начали выдавать гражданам также листки временной нетрудоспособности в электронном формате.

Поэтому теперь работник имеет право выбрать в какой форме получить листок: в привычной бумажной или в новой электронной.

Цвет бумажного бланка — голубой.

Графы для заполнения оформлены клеточками под каждую букву или цифру светло-желтого цвета. На бумаге водяной знак для защиты от подделок.

Оборотная сторона листка нетрудоспособности отведена для информации: как правильно заполнять бланк, каков порядок внесения данных. На ней выведен большой логотип ФСС РФ — это и есть защитный водяной знак. Для большей защиты от мошенников номера листам присваиваются в произвольном порядке.

Они расположены в правом верхнем углу, имеют уникальную комбинацию из 12 цифр и штрих-код. А теперь разберемся, как правильно заполнить больничный лист работодателю на бумаге и в электронном виде.

Для начала остановимся на том, как заполнить больничный лист в 2020 году работодателю.

Общие правила таковы:

1. работодатель, в отличие от врача, исправляет ошибку без замены бланка. Это делается обычным вычеркиванием. Правильные данные пишут на обороте документа, заверяют подписью, печатью и записью «исправленному верить».
2. слова вносятся с помощью печатного устройства или письменно — заглавными буквами;
3. врачу нельзя ошибаться при заполнении бланка. Если ошибка допущена или листок утерян до передачи работодателю, больному выдается дубликат;
4. буквы располагаются в пределах ячейки без выхода за края и соприкосновения с краем;
5. копия при необходимости заполняется на таком же бланке, но с пометкой «дубликат»;
6. при заполнении в ручную используются чернила черного цвета;

Заполнение листа медицинским учреждением доверено лечащему врачу — он заполняет первый раздел, который содержит образец бланка. Приведем только общую характеристику и описание порядка заполнения первой части.

И остановимся подробнее на том, как заполнять больничный лист работодателю — образец показывает правила заполнения раздела, в который данные вносит именно работодатель.

Лист нетрудоспособности

Время чтения: ~8 минут Ксения Сорокина 1528 Больничный лист, он же листок нетрудоспособности, – это форма медицинской справки, которая выдается лечащим врачом в случае невозможности выхода сотрудника на работу. В 2020 году к получателям этого листка можно отнести всех сотрудников, оформленных на месте работы официально.

Сюда относится и госслужба, и любая другая трудовая деятельность, индивидуальные предприниматели и остальные лица, которые делают взносы социального страхования.

Кроме того, мало кто знает, что на листок нетрудоспособности имеют право лица, прекратившие свою трудовую деятельность менее месяца назад, то есть врач может выдать больничный сотруднику в течение 30 дней после увольнения. не выдается:

1. при лечении хронического заболевания, исключая периоды обострения;
2. людям, находящимся под арестом по решению суда;
3. школьникам и студентам (здесь врачи выписывают обычные справки для освобождения от занятий).
4. при прохождении медицинских или военных осмотров;

Оформление больничного происходит только в медицинских учреждениях. Выдавать такие документы имеют право далеко не все сотрудники, среди них:

1. в определенных случаях стоматологи и фельдшеры.
2. лечащие врачи всех категорий;

Не могут выдавать листки временной нетрудоспособности:

1. сотрудники приемных отделений, станций переливания крови и всевозможных санаториев и лечебниц;
2. фельдшеры скорой помощи;
3. работники нелицензируемых медицинских учреждений (например, профилактических центров) и других организаций здравоохранения.

Поэтому на частый вопрос о том, может ли фельдшер выдавать больничные на скорой помощи, ответ однозначный – нет.

В функции листка нетрудоспособности входит в первую очередь подтверждение заболевания или другой причины невозможности выхода сотрудника на работу.

Получить этот документ можно как во время обращения, так и во время закрытия больничного.

Это зависит от обстоятельств, по которым выдается больничный Обычно по болезни листок выдается в день выписки пациента, при этом срок нетрудоспособности не должен превышать 15 календарных дней. Если больничный выписывается на более длительный период, то его выдача должна быть подтверждена решением врачебной комиссии данного лечебного учреждения.

Фельдшеры и стоматологи также могут выдавать этот документ в некоторых ситуациях, но максимальная продолжительность больничного при этом – не более 10 дней. Если пациент обратился к доктору в разгар болезни, а не в начале ее протекания, получить документ о пропущенных рабочих днях до дня врачебного осмотра не получится. В отдельных случаях, например, когда человеку нужно пройти длительные лечебные процедуры, листки нетрудоспособности выдаются не на целый период времени, а на отдельные даты, на которые запланированы данные сеансы терапии.