Напрввление на психиатрическое освиде

Обязательное психиатрическое освидетельствование работников: определение понятия, правила прохождения

.

Сегодня в нашей статье мы постараемся выяснить, какие категории работников направляются на обязательное психиатрическое освидетельствование, а также разберемся, что представляет собой данная процедура, и может ли сотрудник отказаться от ее прохождения. В первую очередь нужно выяснить, для чего нужно посещать психиатра.

Обязательное психиатрическое освидетельствование работников проводится для выявления отклонений в физическом здоровье, которые могут негативно отразиться на профессиональной деятельности. Риск причинить вред окружающим людям и себе возрастает при повышенной утомляемости, избыточной возбудимости, неумении контролировать свое поведение, неспособности принимать правильные решения в трудных ситуациях. Существуют определенные профессии, в которых полноценное психическое здоровье является главным критерием профессиональной пригодности.

В статье 213 ТК идет речь о том, что на обязательное психиатрическое освидетельствование направляются работники определенных категорий. В Постановлении Правительства РФ дан полный перечень профессий. Серьезные психические расстройства, судороги, эпилепсия являются ограничениями для следующих видов деятельности:

1. антибиотиками, инфицированным материалом;
2. физическими факторами (шумом, ионизирующим излучением, физическими перегрузками).
3. разнообразными аэрозолями;
4. с агрессивными химическими веществами (серной и азотной кислотами), психотропными и наркотическими веществами, синтетическими и искусственными волокнами, пестицидами;

Обязательное психиатрическое освидетельствование работников (в 5 лет один раз) проводится для тех сотрудников, деятельность которых связана с особой опасностью.

Между предварительными медицинскими осмотрами, проводимыми один раз в год (полгода), и психиатрическими освидетельствованиями существует разница даже при участии в них врача-психиатра. Обязательное психиатрическое освидетельствование работников 1 раз в 5 лет закреплено в ст. 213 Трудового законодательства нашей страны.

Порядок подобной процедуры прописан в законе РФ № 3185-1. Обязательное психиатрическое освидетельствование работников регулируется специальным постановлением Правительства. Обязательное психиатрическое освидетельствование работников проводится на базе психоневрологического диспансера.

Какая служба выдает направление на психиатрическое освидетельствование работника?

Ответ на вопрос: Рассмотрев Ваш вопрос, можно сказать, что целесообразно обязанности по оформлению психиатрического освидетельствования (в том числе выдачи направлений) вменить тому же работнику (или работникам), который занимается оформлением предварительных и периодических медицинских осмотров.

В организации подготовкой документации для прохождения работниками предварительных и периодических медицинских осмотров, а также психиатрического освидетельствования занимается тот работник, на которого данная обязанность возложена приказом работодателя. С одной стороны, медицинские осмотры относятся к организации охраны труда. Постановлением Минтруда РФ от 22.01.2001 N 10

«Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях»

на службы охраны труда организации возложена обязанность комплектования списков работников, подлежащих медицинскому осмотру.

С другой стороны, постановление Минтруда СССР от 14.11.1991 N 78

«Об утверждении межотраслевых укрупненных нормативов времени на работы по комплектованию и учету кадров»

предусматривает, что именно кадровая служба выдает работникам направления для прохождения медицинского осмотра. Служба кадров обеспечивает учет рабочего времени, в том числе целевое использование рабочего времени.

Служба охраны труда должна для этого передать в службу управления персоналом перечень рабочих мест, подлежащих обязательному психиатрическому освидетельствованию. Таким образом, мы полагаем, что организацию медицинских осмотров должны осуществлять служба охраны труда и отдел кадров совместно.

Пример распределения обязанностей между ними приведен в прилагаемом регламенте (в конце ответа). Вопрос о заключении договора с мед.

учреждением на прохождение медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования может быть возложена на заместителя руководителя организации по общим вопросам, которому подчиняются, как правило, и отдел охраны труда и кадровая служба.

Львов 15.11.2011 РЕГЛАМЕНТ организации медицинского осмотра работников «АЛЬФА» 1. Общие положения. 1.1. Положение разработано на основании и с целью реализации положений ст.

213 Трудового Кодекса РФ 1.2.

Устанавливает единый порядок организации и проведения медицинского освидетельствования работников предприятия, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, где необходим профессиональный отбор, а также лиц в возрасте до 21 года.

1.3. Распространяется на все подразделения и все категории работников организации, в том числе на работающих в обособленных подразделениях организации 1.4. Работники, уклоняющиеся от прохождения

Об организации обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности

В целях исполнения требований Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности (далее — Правила), утвержденных ,ПРИКАЗЫВАЮ:1.

Утвердить:1) примерную форму направления на психиатрическое освидетельствование согласно приложению N 1;2) примерную форму решения врачебной психиатрической комиссии согласно приложению N 2;3) примерную форму сообщения врачебной комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию согласно приложению N 3.2.

Главному врачу государственного бюджетного учреждения здравоохранения

«Психиатрическая больница Калининградской области N 1»

И.В.

Чернякову:1) создать врачебную комиссию по обязательному психиатрическому освидетельствованию работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов) (далее комиссия), а также работающих в условиях повышенной опасности, при ГБУЗ

«Психиатрическая больница Калининградской области N 1»

;2) председателем комиссии назначить И.В. Чернякова — главного врача государственного бюджетного учреждения здравоохранения

«Психиатрическая больница Калининградской области N 1»

;3) локальным нормативным актом утвердить Положение о работе комиссии, определить порядок ее работы, утвердить ее персональный состав, копию приказа представить в Министерство здравоохранения Калининградской области в срок до 1 августа 2014 года.3.

Главным врачам медицинских организаций государственной системы здравоохранения Калининградской области организовать проведение освидетельствования работников в точном соответствии с Правилами.4. Главному внештатному психиатру Министерства здравоохранения Калининградской области Перейме В.Ф.:1) обеспечить организационно-методическое руководство деятельностью врачебной психиатрической комиссии по проведению обязательного психиатрического освидетельствования работников;2) организовать информирование государственных и негосударственных медицинских учреждений о порядке направления и прохождения врачебной комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов).5.

Признать утратившим силу Приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 14 января 2011 года N 2 «».6.

Организуем Психиатрическое Освидетельствование Работников!

Страницы:ВыбратьГлавная Лента Чат Автор Услуги Обучение СОУТ Поиск Рубрики:ВыбратьОХРАНА ТРУДА ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ГОЧС ГИГИЕНА ТРУДА ВОПРОС/ОТВЕТ ЛИКБЕЗ ТРУДОВОЙ КОДЕКС ВИДЕОРУБРИКА СКАЧАТЬ ФАЙЛ НОВОСТИ НПА 27.02.2017 Приветствую, уважаемые друзья! В этой заметке досконально рассмотрен процесс проведения обязательных психиатрических освидетельствований работников.

Начнём с нормативного правового обоснования.

Проведение обязательных психиатрических освидетельствований работников проводится в соответствии с требованиями:

1. пункта 38 , занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утверждённого приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н;
2. , осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утверждённых постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 г. № 695 (далее — Перечень);
3. . .
4. статей 69 и Трудового кодекса РФ;

Обязательное психиатрическое освидетельствование (1 раз в 5 лет) должны проходить работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности согласно установленного Перечня. Этот Перечень очень обширный.

Достаточно сказать, что в нём в числе опасных и вредных веществ названы и сварочные аэрозоли, и пыль растительного и животного происхождения, и многие, многие другие. В числе вредных производственных факторов названы производственная вибрация, производственный шум, повышенное атмосферное давление, повышенная температура, пониженная температура, повышенное напряжение зрения (в том числе работы, связанные со слежением за экраном дисплеев и другими средствами отображения информации), физические перегрузки. Изучив этот Перечень, можно сделать вывод, что очень многие работы и профессии подпадают под какой-нибудь из предусмотренных факторов.

Кроме того, работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами с разовым или многократным превышением предельно допустимой концентрации или предельно допустимого уровня по действующему фактору, работники, имеющие (имевшие) заключение о предварительном диагнозе профессионального заболевания, лица со стойкими последствиями несчастных случаев на производстве, а также другие работники, в случае принятия соответствующего решения врачебной комиссией, также проходят обязательное психиатрическое освидетельствование. Согласно пункту 3 психиатрическое освидетельствование работника осуществляется с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности и поэтому проводится при поступлении на работу.

Обязательное психиатрическое освидетельствование работников

Старая деревняШкольная, д.

68 8 (812) 340-50-50 Комендантский проспектул. Уточкина, д.3 к1 8 (812) 394-22-06 Единый номер телефона: 777-01-30 Юридическим лицам: 8 (812) 493-38-03Комендантский проспект 8 (812) 340-54-59Старая Деревня

1. →
2. Психиатрическое освидетельствование

УСЛУГИ Психиатрическое освидетельствование — медицинское подтверждение профпригодности сотрудника к определенным видам деятельности, в т.ч., связанной с источником повышенной опасности. Проведение психиатрического освидетельствования осуществляется в соответствии со ст.

76 (ст. 69 и 213) Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 N 695

«О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности»

, п.п.

Необходимость осуществления подобной процедуры оговаривается в Законе О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании № 3185-1 от 02.07.1992 г. ( в соответствие с Постановлением Совета Министров — Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» Психиатрическое освидетельствование в обязательном порядке должны проходить люди, работающие в зоне, связанной с источником повышенной опасности, подвергаемые в процессе трудовой деятельности влиянию вредных веществ или неблагоприятных производственных факторов труда.

К ним относятся:

1. работы с непосредственным контактом с пищевыми продуктами.
2. подземные работы;
3. работы на высоте;
4. работа с химически активными веществами (кислотами, наркотическими или психотропными препаратами, пестицидами и т. д.);
5. работы в отдаленных (северных) районах;
6. работа с биологическим материалом (например, антибиотиками);
7. работа в зоне ионизирующего излучения, в условиях шума, физических перегрузок;
8. работа со сварочными аэрозолями;

К другим вредным факторам, требующим обязательного психиатрического освидетельствования работников, относится работа в условиях повышенного давления или температуры, необходимости сильного зрительного напряжения. Под потребность прохождения обязательного регулярного психиатрического медицинского освидетельствования

Психиатрическое освидетельствование

Отдельные категории персонала должны не реже одного раза в пять лет проходить психиатрическое освидетельствование.

Расскажем в статье, кого из работников и в каком порядке следует направить на эту процедуру, и можно ли от нее отказаться. Отклонения в психическом здоровье человека напрямую влияют на его профессиональную деятельность. Это может выражаться в повышенной утомляемости, излишней возбудимости, неспособности контролировать себя и принимать адекватные решения в сложных ситуациях.

В результате повышается риск причинения вреда себе или окружающим. Для работников некоторых профессий психическое здоровье является важным критерием профпригодности. Поэтому они обязаны проходить соответствующее обследование ().

Нужно различать психосвидетельствование и предварительные или периодические медосмотры, даже если в медосмотре принимает участие врач-психиатр. Временной интервал и общие основания для проведения обязательного психосвидетельствования установлены в . Порядок проведения и ответственность сторон описаны в и в .

Также следует руководствоваться Инструкцией по организации проведения врачебными комиссиями медицинских организаций обязательного психиатрического освидетельствования работников, утвержденной в июне 2020 года. Полный перечень психиатрических противопоказаний для претендующих на вакансии и работников, чей род деятельности связан с источниками повышенной опасности, содержит .

Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 г.

№ 695 внесло в 2002 году изменения в постановление №377.

В свою очередь само Постановление №695 было в некоторых частях изменено .

В своей новой редакции оно действует с 06.04.2013. Может проводиться только по письменному направлению работодателя.

При этом необходимо оценить не общее психическое здоровье кандидата, а установить, может ли он заниматься конкретной деятельностью. Требование об обязательном оформлении направления установлено постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г.

№ 695. Далее психиатрическое освидетельствование работников должно проводиться не реже, чем раз в 5 лет (). Может случиться так, что сотруднику потребуется внеплановое обследование.

Он вправе попросить об этом работодателя. В этом случае процедура проводится досрочно. Оплачивать психосвидетельствование, как при приеме на работу, так и повторное, обязан работодатель.

Редакция журнала «Справочник специалиста по охране труда», чтобы помочь вам в работе, подготовила пошаговую инструкцию: как направить работника на психиатрическое освидетельствование по новым правилам. Просто следуйте рекомендациям, и вы не совершите ошибок. Освидетельствование требуется тем, кому приходится работать с вредными

Психиатрическое Освидетельствование Работников!

Перечень Документов Для Организации!

Страницы:ВыбратьГлавная Лента Чат Автор Услуги Обучение СОУТ Поиск Рубрики:ВыбратьОХРАНА ТРУДА ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ГОЧС ГИГИЕНА ТРУДА ВОПРОС/ОТВЕТ ЛИКБЕЗ ТРУДОВОЙ КОДЕКС ВИДЕОРУБРИКА СКАЧАТЬ ФАЙЛ НОВОСТИ НПА 24.02.2016 Приветствую, уважаемые друзья! Много вопросов поступает касательно мероприятия по психиатрическому освидетельствованию работников организации, в частности какие документы необходимо подготовить для психиатрического освидетельствования, и поэтому у нас для вас на этот счёт есть полезный раздаточный материал.

В соответствии со статьёй 76 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 № 695

«О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности»

, пп. 9, 38 приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н

«Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»

, а также в целях совершенствования системы медицинских осмотров и освидетельствований работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда Федеральное медико-биологическое агентство (ФМБА) Министерства здравоохранения РФ приказом от 7 сентября 2015 г. № 170

«О создании медицинских организаций, подведомственных ФМБА, врачебных психиатрических комиссий по проведению обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных и неблагоприятных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности»

утвердило временное типовое положение о врачебной психиатрической комиссии медицинской организации по обязательному психиатрическому освидетельствованию работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности.

— — — — — — — Также предлагаем вам скачать актуальную редакцию упомянутого выше На этом у нас всё. До новых заметок! П.С. Материал подготовила моя помощница Светлана Подберезина Будь моим подписчиком!

Подписаться! Будь моим подписчиком! Подписаться!

Направление на психиатрическое освидетельствование

› МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 26 июня 2014 года N 368 Об организации обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности В целях исполнения требований Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности (далее — Правила), утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 года N 695 О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», ПРИКАЗЫВАЮ: 1) примерную форму направления на психиатрическое освидетельствование согласно приложению N 1; 2) примерную форму решения врачебной психиатрической комиссии согласно приложению N 2; 3) примерную форму сообщения врачебной комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию согласно приложению N 3.

2. Главному врачу государственного бюджетного учреждения здравоохранения

«Психиатрическая больница Калининградской области N 1»

И.В.

Чернякову: 1) создать врачебную комиссию по обязательному психиатрическому освидетельствованию работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов) (далее комиссия), а также работающих в условиях повышенной опасности, при ГБУЗ

«Психиатрическая больница Калининградской области N 1»

; 2) председателем комиссии назначить И.В. Чернякова — главного врача государственного бюджетного учреждения здравоохранения

«Психиатрическая больница Калининградской области N 1»

; 3) локальным нормативным актом утвердить Положение о работе комиссии, определить порядок ее работы, утвердить ее персональный состав, копию приказа представить в Министерство здравоохранения Калининградской области в срок до 1 августа 2014 года.

5.

Где и как пройти психиатрическое обследование при приеме на работу

» Rate this postТрудовое законодательство устанавливает, что в некоторых случаях человек при устройстве на работу должен пройти психиатрическое освидетельствование.

Его обязательность зависит от того, на какую должность устраивается сотрудник.Согласно и обязательное психиатрическое обследование при приеме на работу проходят следующие категории работников:

• Осуществляющие прочие виды деятельности, в отношении которых обязательное психиатрическое обследование установлено законодательными актами, в том числе и на уровне субъектов федерации.
• Работающие под воздействием вредных и неблагоприятных факторов.
• Работающие в условиях повышенной опасности либо связанные с источниками повышенной опасности.

Такое освидетельствование работник проходит перед тем, как приступить к работе, а затем повторно, каждые 5 лет.Основное отличие психологического освидетельствования от состоит в том, что в первом случае оценивают только его психоэмоциональное состояние, а во втором оценивают все составляющие здоровья.Как правило, психическое освидетельствование назначается тем работникам, которые должны проходить и медосмотр.Законодательство обязывает любое учреждение, проводящее психиатрические освидетельствования информировать об этом работодателей, выдавших направление в течение 3 дней.Заключение о данной процедуре могут выдавать следующие учреждения:

• Коммерческие медицинские учреждение, имеющие лицензию.
• Областные и городские медицинские учреждения, имеющие соответствующий профиль и лицензию (психоневрологический или наркологический диспансер).

Где пройти психиатрическое освидетельствование при приеме на работу решает работодатель, который заключает договор с выбранным медучреждением.В некоторых случаях выбор места освидетельствование остается за работником.Процедура проведения психического освидетельствования сходна с медосмотром. Ее обязательно нужно пройти до заключения трудового договора.Работодатель выдает работнику направление, в котором указывает факторы, которые определяют, что профессия относится к опасной.С данным направлением работник идет в медучреждение, в котором будет проходить освидетельствование.В отличие от обычного осмотра психиатром освидетельствование проводит комиссия, состоящая из 3 и более человек.Освидетельствование проводится не позднее чем через 20 дней после обращения человека в медучреждение. Комиссия вправе запросить дополнительные медицинские сведения о состоянии здоровья свидетельствуемого лица.Согласно все расходы на проведение освидетельствования проводятся работодателем, который выдал направление.Работодатель должен оплатить психиатрическое обследование, даже если человека не допустят до работы.Оплата может производиться непосредственно медучреждению либо работнику компенсируются понесенные расходы, согласно предоставленным документам.После проведения освидетельствования работнику выдается заключение о пригодности работника к исполнению обязанностей по указанной работе.Это направление он предоставляет работодателю.

Психиатры в Москве

Шайдуллин Ренат Флюрович Психиатр Стаж 21 год / Стоимость приема — 4000 3000 РубРейтинг 4.5 ★★★★★★★★★★Отзывов 24 Адрес клиники

Ближайшее метро Клиника доктора ИсаеваМосква, ул.

Бабаевская д. 6 Сокольники Записаться на приём Матевосян Степан Нарбеевич Психиатр , Психотерапевт , Сексолог Стаж 33 года / Врач высшей категории Стоимость приема — 5000 РубРейтинг 4.75 ★★★★★★★★★★Отзывов 20 Адрес клиники Ближайшее метро Московский Городской Психоэндокринологический Центр на АрбатеМосква, ул. Арбат д. 25/36 Арбатская Смоленская Арбатская Кропоткинская Смоленская Записаться на приём

Хаванов Андрей Юрьевич Психиатр , Психотерапевт , Сексолог Стаж 14 лет / Стоимость приема — 3000 РубРейтинг 4.3 ★★★★★★★★★★Отзывов 13 Адрес клиники Ближайшее метро Московский Городской Психоэндокринологический Центр на АрбатеМосква, ул.

Арбат д. 25/36 Арбатская Смоленская Арбатская Кропоткинская Смоленская МЦР ДетиМосква, Электрический пер. д. 3/10, стр. 1 Белорусская Белорусская Записаться на приём Абакумова Елена Викторовна Психиатр , Психотерапевт Стаж 24 года / Стоимость приема — 5000 РубРейтинг 4.4 ★★★★★★★★★★Отзывов 28 Адрес клиники Ближайшее метро Клиника Алвиан на Ленинском проспектеМосква, Ленинский пр-т д.

98, корп. 1 Проспект Вернадского Записаться на приём Ашмейба Нино Анатольевна Психиатр , Психотерапевт Стаж 19 лет / Врач высшей категории Стоимость приема — 5000 РубРейтинг 4.6 ★★★★★★★★★★Отзывов 60 Адрес клиники Ближайшее метро Медицинский центр Столица на Ленинском, 90Москва, Ленинский пр-т д.

90 Проспект Вернадского Клиника Алвиан на Ленинском проспектеМосква, Ленинский пр-т д. 98, корп. 1 Проспект Вернадского Записаться на приём Гонопольская Виктория Николаевна Психиатр , Психотерапевт Стаж 31 год / Врач высшей категории Стоимость приема — 7000 РубРейтинг 4.6 ★★★★★★★★★★Отзывов 28 Адрес клиники Ближайшее метро Клиника Алвиан на Ленинском проспектеМосква, Ленинский пр-т д. 98, корп. 1 Проспект Вернадского Записаться на приём

Фастовец Елена Владимировна Психиатр , Психотерапевт Стаж 20 лет / Стоимость приема — 5000 РубРейтинг 4 ★★★★★★★★★★Отзывов 37 Адрес клиники Ближайшее метро Клиника Алвиан на Ленинском проспектеМосква, Ленинский пр-т д.

98, корп. 1 Проспект Вернадского Записаться на приём Щербакова Ирина Валентиновна Психиатр Стаж 31 год / Стоимость приема — 7000 РубРейтинг 4.65 ★★★★★★★★★★Отзывов 21 Адрес клиники Ближайшее метро Клиника Алвиан на Ленинском проспектеМосква, Ленинский пр-т д. 98, корп. 1 Проспект Вернадского Записаться на приём Кудряшов Валерий Викторович Психиатр ,

Как проходит психиатрическое освидетельствование: порядок прохождения, алгоритм проведения, кому положено и периодичность проверки

Вопрос, касающийся того, как проходит психиатрическое освидетельствование, наверняка волнует каждого человека, имеющего необходимость в его прохождении.

А с этой процедурой приходится сталкиваться многим людям.

Ведь она является обязательной при приеме на многие работы.Каков порядок ее прохождения?

По какому алгоритму она проводится?

Кто обязан ее пройти и как часто это надо делать? Вопросов много, и на самые важные сейчас следует дать ответы. Прежде чем рассказать о том, как проходит психиатрическое освидетельствование, стоит обратиться к закону.

Под данным термином подразумевается проведение осмотра у комиссии психиатров, которые по его итогам выносят решение: может человек осуществлять определенные действия (работу в конкретных условиях) или нет.Данный вопрос строго регулируется законодательством. К рассматриваемой теме имеют отношение такие нормативные акты:

1. Закон № 3185-1 от 02.07.1992. Прописанные в нем положения рассматривают все вопросы, касающиеся психиатрического освидетельствования в целом. Также затрагиваются принципы обеспечения прав граждан, действительных при прохождении ими данной процедуры.
2. Постановление Правительства № 377. В нем перечисляются психические расстройства, диагностирование которых является причиной либо для запрета осуществления профессиональной деятельности, либо для введения ограничений.
3. Постановление Правительства № 695. Оно регулирует все принципы назначения и дальнейшего проведения освидетельствований среди работников, относящихся к определенным категориям. Имеются в виду в частности те люди, деятельность которых сопряжена с рисками и опасностью для всего населения.
4. Ст. 213 ТК РФ. Ее положения обосновывают необходимость проведения медицинских осмотров у работников отдельных категорий. Перечислен небольшой перечень специалистов, к которым может быть предъявлено требование прохождения освидетельствования.
5. Приказ Минздравсоцразвития № 302н. В этом акте перечисляется перечень опасных или вредных условий труда. А еще именно им обусловлена необходимость прохождения освидетельствования у психиатра в рамках абсолютно любого осмотра.

Как можно видеть, закон серьезен.

Людям, интересующимся тем, где можно проходить психиатрическое освидетельствование, а также как это выполняется, следует знать: данная комплексная процедура сложна и длительна, и именно потому в ее отношении устанавливают жесткие законодательные требования. На нем следует заострить внимание.

Перед тем как рассказать о том, как проходит психиатрическое освидетельствование, необходимо перечислить работы, которые того требуют. А они представлены именно в 377-м Постановлении.

В перечень включены следующие работы:

1. Монтаж, наладка, обслуживание установок с напряжением свыше 127 В. Выполнение высоковольтных испытаний.
2. Работы, связанные с нефтяной и газовой деятельностью. Включается
3. Верхолазные, высотные, имеющие отношение к обслуживанию подъемных сооружений или конструкций.

Как Правильно Организовать Психиатрическое Освидетельствование?

Страницы:ВыбратьГлавная Лента Чат Автор Услуги Обучение СОУТ Поиск Рубрики:ВыбратьОХРАНА ТРУДА ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ГОЧС ГИГИЕНА ТРУДА ВОПРОС/ОТВЕТ ЛИКБЕЗ ТРУДОВОЙ КОДЕКС ВИДЕОРУБРИКА СКАЧАТЬ ФАЙЛ НОВОСТИ НПА 28.10.2015 Вопрос от Инги: Добрый день!

У меня вопрос по поводу Постановления Правительства от 23.09.2002 №695. У нас в организации есть водители внутреннего транспорта, которые проходят как предварительный, так и периодический, ну и предрейсовые медосмотры.

Согласно приказу № 302н имеется полный комплект документов по медосмотрам. Но согласно Постановления №695 водители должны раз в 5 лет проходить обязательное психиатрическое освидетельствование.

Подскажите как это правильно нужно организовать, образец направления, образец заключения и какое обследование должен пройти работник? Достаточно ли заключение врача-нарколога, врача – психиатра при периодических (предварительных) медосмотрах?

Или нужен совершенно другой договор, отличный от договора на периодические медосмотры? В вашей группе, к сожалению, исчерпывающего ответа на мой вопрос я не нашла. есть информация о Постановлении №695, но как правильно все работает, мне не совсем понятно.

Спасибо. Ответ для Инги: Приветствую, Инга! «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в редакции от 05.10.2015) Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда Работодатель обязан обеспечить: — в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований; Это абсолютно иной документ от Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г.

№ 302н. Как мне сообщили в местном психдиспансере — надзорные органы любят проверять исполнение данной обязанности работодателя.

Психиатрическое освидетельствование, в данном случае, осуществляется комиссией врачей-психиатров. Данный тип услуги закрепляется договором с медицинским учреждением.