Проводки бюджетные по больничному листу за счет работодателя

Оплата больничного листа за счет средств работодателя: проводки, практические примеры, пояснения бухгалтера

Бухгалтерское сопровождение начисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности работников, в том числе составление проводок по оплате больничного листа работодателем осуществляется в следующей последовательности:

• Расчет с сотрудником компании.
• Определение пособий за день, расчет общей суммы пособия.
• Удержание НДФЛ.
• Получение от работника больничного листа, анализ правильности заполнения.
• Расчет среднедневного заработка работника, проверка минимально допустимого значения.

Каждая компания-страхователь обязана начислить и выплатить своим сотрудникам пособие по временной нетрудоспособности. В соответствии ФЗ № 255 от 29.12.2006, первые 3 дня оплата больничного осуществляется средствами работодателя, а остальные начисления возмещаются средствами ФСС, что находит отражение в бухгалтерских проводках. Следует иметь в виду! Пособия по временной нетрудоспособности по причинам, не связанным с заболеваниями и травмами (например, уход за ребенком, декрет и т.д.), оплачивается ФСС, начиная с первого дня. В этом случае компания производит расчеты с сотрудником и в дальнейшем возмещает затраченные средства.

Законодательством регламентированы сроки, в которые необходимо начислять выплаты работникам по болезни: не позднее 10 дней после предъявления правильно заполненного больничного листа. Выплата денежных средств должна быть осуществлена в ближайшую дату перечисления заработной платы. Порядок расчета размера пособия:

• Анализ полученных данных: среднедневной заработок сотрудника для расчета больничного не может быть ниже минимального, рассчитанного для текущего года. Примечание от автора! Для определения минимального значения среднедневного заработка необходимо рассчитать его, исходя из МРОТ, установленного на текущий год: 9489 * 24 / 730 = 311,97 – минимум для 2020 года. Если среднедневной заработок работника получился ниже минимального, дальнейший расчет производится на основе минимума, установленного в текущем году. Также предусмотрены ограничения по максимальному заработку в исследуемом периоде: 2016 год – 718 тыс. рублей, 2017 – 755 тыс. руб. Если доход сотрудника превысил данные значения, то в расчет пособия принимаются суммы в пределах лимитов.
• Дневное пособие умножить на количество календарных дней болезни, прописанных в больничном листе. Авторское дополнение! Для сотрудников, не имевших дохода в предыдущие 2 года (например, вышедшим из декретного отпуска), больничный лист оплачивается на основании МРОТ, исходя из общего трудового стажа.
• Определение среднедневного заработка работника. В расчет принимается заработок сотрудника за два года, предшествующих году, в котором произошло заболевание. Среднедневной заработок = доход сотрудника / 730.
• После проведенного подсчета необходимо определить процент выплаты пособия по временной нетрудоспособности для сотрудника за день, которая будет зависеть от трудового стажа: при трудовом стаже более 8 лет пособие оплачивается 100%; 5-8 лет – в расчет принимается 80%; до 5 лет трудового стажа – 60%.

Проводки для начисления больничного листка

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

1. Сервисы:

Проводки по больничному листу — это записи, с помощью которых в бухучете фиксируются выплаты по листкам нетрудоспособности.

Разберемся в особенностях для организаций бюджетной сферы. 14 января 2020 Автор: Евдокимова Наталья Листок нетрудоспособности – это особый документ, который не только подтверждает уважительную причину, по которой сотрудник отсутствовал на рабочем месте. Также этот документ является основанием для назначения и выплаты пособия по болезни.

В статье расскажем, какими операциями отражать начисление больничного листка в бухгалтерском учете. Проводки дадим для учреждений бюджетной сферы.

Основные принципы и действующий порядок расчета госпособия по временной нетрудоспособности мы подробно рассмотрели в специальном материале . Рассмотрим, как для бюджетников происходит начисление больничного, проводки с примерами приведем в конце статьи.

Порядок отражения госпособий по временной нетрудоспособности для бюджетников закреплен в п. 102 Инструкции № 162н. Так, для отражения выплат в бюджетном учреждении используют счет бухучета 0 302 13 000. Это пассивный счет, следовательно, увеличение расчетов оформляется записью по кредиту.

А уменьшение показателя — дебетовым оборотом.

Бухсчет 0 302 13 000 корреспондирует с «налоговыми» счетами.

То есть с теми, на которых отражаются расчеты по платежам в бюджет в пользу страхового обеспечения граждан. В большинстве случаев это 0 303 02 000 «Взносы ВНиМ». Однако в некоторых ситуациях может быть использован и сч.

0 303 06 000 «Взносы на травматизм». Например, если госпособие выплачивается из средств от несчастных случаев и профзаболеваний.

Суммы пособый, уплаченных за счет средств ФСС относите на КВР 119 или 129 (служащие). Обратите внимание, что при болезни самого сотрудника, работодатель должен начислить пособие за первые три дня болезни за свой счет. Данную сумму следует относить на КВР 266 с 01.01.2019г.

отражайте проводкой: Дт. 0 401 20 211/ 0 109 ХХ 211 Кт 302 11 730 Если в бухгалтерию принесли больничный, проводки могут быть следующими: Операция Дебет Кредит Начислено пособие по временной нетрудоспособности 0 303 02 830 — в части пособий ВНиМ 0 303 06 830 — в части пособий по НС и ПЗ 0 302 13 730 Начислен НДФЛ на госпособие 0 303 01 830 0 302 13 730 Произведены удержания из сумм начисленного пособия (например, по исполнительному листу) 0 302 13 830 0 304 03 730 Выплата по болезни перечислена на банковскую карту работника 0 302 13 830 0 201 11 610 Деньги выданы из кассы 0 302 13 830 0 201 34 610 Невыплаченное госпособие депонировано 0 302 13 830 0 304 02 730 При отражении операций на бухсчете 0 201 00 000 (выдача из кассы, перечисление с расчетных счетов) делается соответствующая запись на забалансовых счетах. Сч. 17 — при поступлении, сч. 18 — при выбытии денежных средств (п.

366-367 Инструкции № 162н). Поделитесь с друзьями:

Проводки по больничному листу

→ → Актуально на: 26 сентября 2020 г. В случае болезни работника ему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности ().

При этом первые 3 дня болезни оплачиваются за счет средств работодателя, а с 4-го дня – за счет средств ФСС ().

Если регион, в котором ведет деятельность работодатель, не участвует в пилотном проекте ФСС, то всю сумму пособия, причитающегося работнику на основании листка нетрудоспособности, работнику перечисляет работодатель.

В этом случае начисление и выплата больничного оформляются следующими проводками: Операция Проводка Начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя (за первые 3 дня болезни) Дебет счета 20 «Основное производство» — Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Если заболевший работник занят не в основном производстве, то используется счет, соответствующий занятости данного работника (т.е. дебетуется счет 23 «Вспомогательные производства», 25 «Общепроизводственные расходы», 26 Общехозяйственные расходы», 44 «Расходы на продажу» или др. ) Начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет средств ФСС (за оставшиеся дни болезни) Дебет счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» — Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — Кредит счета 68 «Расчеты по налогам и сборам» Пособие по временной нетрудоспособности выплачено работнику Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — Кредит счета 51 «Расчетные счета» или Кредит счета 50 «Касса» Если работодатель находится в регионе, участвующем в пилотном проекте ФСС, то работнику данный работодатель перечисляет лишь ту часть пособия, которая выплачивается за счет его средств (за первые три дня болезни).

Проводки в этой ситуации будут такими: Операция Проводка Начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя Дебет счета 20/счета 23/счета 25/счета 26/счета 44 — Кредит счета 70 Дебет счета 70 — Кредит счета 68 Пособие по временной нетрудоспособности выплачено работнику Дебет счета 70 — Кредит счета 51/счета 50 Никаких изменений в отражении в бухгалтерском учете операций по начислению пособия по временной нетрудоспособности не произошло.

Т.е. проводки по больничному листу в 2020 году составляются такие же, как и в 2017 году. Но нужно иметь в виду, что в 2020 году расширен перечень регионов, участвующих в пилотном проекте ФСС.

Так, с 01.07.2018 к проекту присоединились Кабардино-Балкарская Республика, Республика Карелия, Республика Северная Осетия — Алания, Республика Тыва, Костромская и Курская области ().

Порядок отражения начисления больничных листов

Порядок отражения в учете начислений по больничным листам и возмещения расходов ФСС зависит от типа учреждения.

Превышение расходов по обязательному социальному страхованию над начисленными взносами порядок отражения в учете не меняет. В учете бюджетных учреждений: Дебет 0.303.02.830 Кредит 0.302.13.730 — начислено пособие, оплачиваемое за счет ФСС России; Дебет 0.201.11.510 Кредит 0.303.02.730 — зачислены средства ФСС России на лицевой счет учреждения.

О боснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух <…> В учете бюджетных учреждений: Начисление и выплату больничного пособия оформляйте такими проводками: Дебет 0.401.20.211 (0.109.60.211, 0.109.70.211.) Кредит 0.302.11.730 – начислено пособие, оплачиваемое за счет учреждения; Дебет 0.303.02.830 Кредит 0.302.13.730 – начислено пособие, оплачиваемое за счет ФСС России; Дебет 0.302.11.830 (0.302.13.830) Кредит 0.201.34.610 – выдано пособие сотруднику через кассу. Перечисление больничного пособия на счет сотрудника в банке отразите следующими проводками: Дебет 0.302.11.830 (0.302.13.830) Кредит 0.304.03.730 – удержано пособие для перечисления на счет сотрудника в банке; Дебет 0.304.03.830 Кредит 0.201.11.610 – перечислено на счет сотрудника в банке удержанное больничное пособие (на основании выписки о списании денег со счета учреждения); Кредит 18 (код КОСГУ) – отражено выбытие средств со счета учреждения. В коллективном или трудовом договоре могут быть предусмотрены доплаты к больничному пособию до фактического среднего заработка сотрудника.

При этом в договоре необходимо прописать порядок расчета фактического среднего заработка, исходя из которого рассчитывается доплата. Такие доплаты отражайте проводкой: Дебет 0.401.20.211 (0.109.60.211, 0.109.70.211.) Кредит 0.302.11.730 – начислена доплата к пособию до фактического среднего заработка.

Такой порядок установлен пунктами , , , Инструкции № 174н, Инструкцией к Единому плану счетов № 157н (счета , , , , , ). <…> Станислав Бычков начальник отдела методологии бюджетного контроля и аудита департамента бюджетной политики и методологии Минфина России Нина Ковязина заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России <…> В учете бюджетных учреждений: Поступление в текущем году возмещения расходов от ФСС России на обязательное социальное страхование за прошлый год отразите как восстановление кассового расхода (с отражением по тому же коду КОСГУ, по которому была произведена кассовая выплата).

Об этом сказано в Порядка, утвержденного .

В учете сделайте проводку: № Содержание операции Дебет счета Кредит счета 1.

Зачислены средства ФСС России на лицевой счет учреждения Уменьшение (по коду КОСГУ ) Такой порядок следует из пунктов , Инструкции № 174н. Подробнее об этом см. . При

Начисление больничного: проводки

Агафонова Полина Автор PPT.RU 27 января 2020 Больничный лист выдается работнику в связи с временной потерей трудоспособности и оплачивается работодателем или Фондом социального страхования.

). Перечисленные факторы имеют прямое влияние на бухгалтерские проводки по начислению пособий.

Больничный лист может быть выдан по различным поводам, но для расчета и составления проводок достаточно выделить 3 группы причин:

1. в связи с беременностью и родами;
2. в результате производственной травмы.
3. по заболеванию;

Выплата за дни, пропущенные по болезни, рассчитывается в зависимости от стажа и оплачивается частично за счет работодателя.

Суммы выплат по больничным в двух оставшихся случаев полностью производятся из бюджета ФСС и не зависят от стажа работ.

Бухгалтерские проводки формируются исходя из того, участвует ли регион, в котором компания осуществляет деятельность, в пилотном проекте ФСС. С точки зрения расчета суммы, причитающейся за дни нетрудоспособности, все регионы страны делятся на две категории: участвующие в пилотном проекте ФСС и нет.

Если регион участвует в пилотном проекте Фонда социального страхования, то бухгалтерия предприятия рассчитывает и выплачивает только часть пособия, оплачиваемого работодателем, а это 3 дня по заболеванию. Остальное будет считать ФСС и оплачивать напрямую на счет работника, предоставившего больничный и заявление на его оплату.

Если регион, в котором компания работает, не участвует в пилотном проекте, то обе части больничного рассчитывает и выплачивает работодатель, а Фонд социального страхования впоследствии возмещает выплаченные суммы. Рассмотрим бухгалтерские проводки по листку нетрудоспособности на примере. Работнику начислено возмещение за 10 дней болезни в сумме 5000 рублей.

Работнице начислены выплаты за период нетрудоспособности по беременности и родам в размере 145 000 рублей. Проводки по больничному листу в регионах, не участвующих в пилотном проекте ФСС: Содержание проводки Дебет Кредит Сумма, руб.

Первичный документ Определена сумма выплаты за дни нетрудоспособности и начислен НДФЛ 70 68.01 650 Листок нетрудоспособности, справка-расчет бухгалтерии Сумма за счет работодателя 20 (25, 26, 44) 70 1305 Листок нетрудоспособности, справка-расчет Сумма за счет ФСС 69.01 70 3045 Листок нетрудоспособности, справка-расчет Выплачено пособие по больничному наличными из кассы 70 50 4350 Расходный кассовый ордер, платежная ведомость Поступило возмещение от ФСС 51 69.01 3045 Выписка банка Начислено пособие по беременности и родам

Проводки бюджетные по больничному листу за счет работодателя

> > Непосредственно расчеты с сотрудником отображаются в рамках трудовых отношений и фиксируются обособленно по каждому работнику на сч.

70:

Начисление части пособия по временной нетрудоспособности после проверки правильности заполнения больничного листа, выплачиваемого средствами ФСС Дт 69.01 Кт 70 Удержание НДФЛ Дт 70 Кт 68 Следует иметь в виду! Согласно действующему законодательству, выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами осуществляется в полном размере без удержания НДФЛ. Выдача пособия работнику Дт 70 Кт 50 – при выплате наличных денежных средств из кассы организации; Дт 70 Кт 51 – безналичное перечисление средств на счет сотрудника в банке. Возмещение расходов на расчетный счет организации Дт 51 Кт 69.01

Исключением по общим правилам выплаты пособия по временной нетрудоспособности являются компании-страхователи, зарегистрированные в субъектах России, принимающие участие в мероприятиях в рамках пилотного проекта (Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 № 294). Пример формирования Отчетов (ф. 0503128, ф. 0503738) в случае превышения суммы выплат страхового обеспечения над суммой начисленных страховых взносов Внимание.

По общему правилу отрицательные показатели (со знаком «минус») в Отчетах (ф.0503128, ф. 0503738) не допускаются (п.п.

1.7, 2.4 Письма № 02-07-07/5669, 07-04-05/02-120). Согласно Контрольным соотношениям к показателям бюджетной отчетности участников бюджетного процесса федерального уровня, а также к показателям бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных (автономных) учреждений при наличии показателей в графах «Не исполнено принятых (бюджетных) обязательств» и «Не исполнено денежных обязательств» Отчетов (ф. 0503128, ф. 0503738) показателей в отрицательном значении требуются пояснения.

НАША СПРАВКА На официальном сайте Федерального казначейства в разделе «Документы» (подраздел «Учет и отчетность») размещены контрольные соотношения для квартальной бухгалтерской (бюджетной) отчетности.

Подробнее с особенностями составления и примерами заполнения Отчетов (ф. 0503128, ф. 0503738), в том числе в части расходов за счет средств ФСС России по сокращению травматизма, Вы можете ознакомиться в материалах «Энциклопедии решений. Бюджетная сфера» интернет-версии системы ГАРАНТ.

Инструкции № 183н В случае превышения суммы выплат страхового обеспечения над суммой начисленных страховых взносов 0 502 11 213 0 502 12 213 Приняты денежные обязательства в размере превышения суммы выплат страхового обеспечения над суммой начисленных страховых взносов абз 8 п.

140 Инструкции № 162н абз. 2 п. 167 Инструкции № 174н абз. 2 п. 196 Инструкции № 183н Рассмотрим особенности формирования Отчетов о бюджетных обязательствах и об обязательствах учреждения (ф.

0503128, ф. 0503738; далее – Отчеты) на конкретном примере. В первом квартале текущего года в учреждении сумма начисленных страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составила 42 500,00 руб., в том числе: 13 000,00 руб.

Вход для клиентов

Как отражаются в бюджетном учете операции по начислению и выплате пособия по временной нетрудоспособности в 2020 году?

Финансовое обеспечение расходов на выплату пособия.

Размеры и условия выплаты данного пособия установлены Федеральным законом № 255‑ФЗ.

В соответствии с ч. 2 ст. 3 этого закона если утрата трудоспособности произошла вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения, то первые три дня временной нетрудоспособности застрахованного лица оплачиваются за счет средств работодателя, начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности – за счет средств ФСС. Полностью за счет средств бюджета Фонда социального страхования, то есть с первого дня временной нетрудоспособности, согласно ч.

3 ст. 3 Федерального закона № 255‑ФЗ пособие выплачивается застрахованному лицу в случае:

1. долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории РФ, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях.
2. осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
3. необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
4. карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;

На сумму выплачиваемого за счет ФСС пособия учреждение уменьшает сумму страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч.

1, 2 ст. 4.6 Федерального закона № 255‑ФЗ). Учреждения, расположенные на территории субъекта РФ, участвующего в реализации пилотного проекта, выплачивают пособие по временной нетрудоспособности только за первые три дня болезни. Остальной период, начиная с четвертого дня, оплачивается непосредственно территориальным органом ФСС (п.

Согласно положениям порядков № 132н, 209н расходы на оплату больничного листа отражаются в 2020 году по следующим КВР и кодам КОСГУ: Наименование расходов КВР Код КОСГУ Расходы на оплату больничного листа за счет средств работодателя (первые три дня временной нетрудоспособности): – работнику учреждения 111 «Фонд оплаты труда учреждений» 266 «Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме»* – государственному (муниципальному) служащему 121

Проводки по оплате больничных листов за счет ФСС

2020-08-21 3,6 мин 4098 Автор: Финансист, аналитик.

Высшее экономическое образование.

Бухгалтерское сопровождение и составление проводок в рамках начисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности (больничного листа) работников за счет ФСС осуществляется в следующей последовательности:

• Определение пособий за день, расчет общей суммы пособия.
• Расчет среднедневного заработка, сверка с минимальными значениями в текущем году.
• Возмещение части расходов в ФСС.
• Получение от сотрудника листка нетрудоспособности, проверка правильности заполнения.
• Расчет с работником.
• Удержание НДФЛ.

Любой работодатель обязан выплатить застрахованным сотрудникам пособие по временной нетрудоспособности, при этом в соответствии с , организация оплачивает первые 3 суток больничного за счет собственных средств, а начиная с 4-го дня – средствами ФСС. Пособия по временной нетрудоспособности по причинам, не связанным с заболеваниями и травмами (например, уход за ребенком, декрет и т. д.), оплачивается ФСС, начиная с первого дня.

Следует иметь в виду! В 2020 году сотрудник имеет право оформить больничный по уходу за ребенком до 7 лет на любое время, но бухгалтер должен начислять оплату только за 60 суток (90 в некоторых случаях). Как правило, страхователь рассчитывает полное пособие по временной нетрудоспособности и выплачивает сотруднику, а затем возмещает расходы, обратившись в территориальные фонды социального страхования.

Организация обязана начислить пособие в течение 10 дней после предъявления больничного листа и выплатить денежные средства в ближайшую дату перечисления заработной платы:

• После расчета необходимо сверить получившуюся цифру с минимальным среднедневным заработком в текущем году. Примечание от автора! Для определения минимального значения среднедневного заработка необходимо рассчитать его, исходя из МРОТ, установленного на текущий год: 9489 * 24 / 730 = 311,97 – минимум для 2020 года. Если среднедневной заработок работника получился ниже минимального, дальнейший расчет производится на основе минимума, установленного в текущем году.
• После проведенного подсчета необходимо определить величину пособия по временной нетрудоспособности для сотрудника за день, которая будет зависеть от трудового стажа: при трудовом стаже более 8 лет пособие оплачивается 100%; 5-8 лет – в расчет принимается 80%; до 5 лет трудового стажа – 60%.
• Дневное пособие умножить на количество календарных дней болезни, прописанных в больничном листе. Авторское дополнение! Для сотрудников, не имевших дохода в предыдущие 2 года (например, вышедшим из декретного отпуска), больничный лист оплачивается на основании МРОТ, исходя из общего трудового стажа.
• Для расчета выплаты необходимо первоначально определить среднедневной заработок работника по формуле: доход сотрудника за предшествующие болезни 2 календарных года / 730.

Так как возмещение по временной нетрудоспособности

Бухгалтерские проводки по больничному листу

Автор статьиАлина Сира 11 минут на чтение1 820 просмотровСодержание Каждый официально трудоустроенный сотрудник имеет право на начисление ему больничного пособия (пособия по временной нетрудоспособности) в случае получения травмы или заболевания.

Порядок оплаты больничного листа предполагает, что руководитель предприятия будет оплачивать только первые 3 дня болезни, а остальные дни будут оплачены за счет бюджета Фонда социального страхования. будут зависеть о того, из какого источника поступают средства, какой деятельностью занимается компания, участвует ли регион нахождения фирмы в пилотном проекте ФСС, или нет. Возможные варианты проводок мы и рассмотрим в статье.Фискальная операция по начислению суммы пособия по временной нетрудоспособности проводится так же, как в случае с начислением заработной платы.

Дебет счета будет зависеть от того, на какой расходный счет всегда начисляется зарплата работника, оформившего больничный лист (при этом счет КРЕДИТА всегда останется 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»):ДЕБЕТ счетаКомментарий20Если сотрудник задействован на основном производстве23При осуществлении работником трудовых функций на вспомогательном производстве25При отнесении затрат на общепроизводственные расходы26При отнесении расходов на общехозяйственные затраты29Обслуживающие производства и хозяйства44При отнесении расходов по выплатам на расходы на продажу91Прочие доходы и расходыБухгалтеру следует учитывать тот факт, что отражение в бухгалтерском учете операции по начислению пособия по временной нетрудоспособности будет зависеть от причины пребывания на больничном (общее заболевание, бытовая травма, беременность и роды, производственная травма).(пойми как рассчитывать страховые взносы за 72 часа) куплено 3000+ книгВажно!

Чтобы отразить начисление больничного пособия из средств Фонда социального страхования по больничному листу в случае производственной травмы, материнства и нетрудоспособности должны быть открыты отдельные субсчета к счету 69.ДЕБЕТКРЕДИТОперация, комментарий6970

1. Выплата пособия по временной нетрудоспособности за весь период пребывания на больничном (если весь больничный оплачивается за счет ФСС).
2. Начисление больничного пособия с 4-ого дня пребывания сотрудника на больничном.

Дебет субсчета (для расчета по социальному страхованию от несчастного случая на производстве) к счету 6970При начислении больничного пособия по случаю получения сотрудником производственной травмы (все дни оплачиваются из средств ФСС).(пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книгБухгалтерский учет по выплатам пособия по временной нетрудоспособности для компаний из регионов, не участвующих в пилотном проекте Фонда социального страхования, отличается от учета в фирмах из регионов-участником проекта тем, что руководитель заболевшего сотрудника оплачиваем ему пребывание на больничном полностью – как первые 3 дня, так и последующие дни.

Соответственно, и проводки

КОСГУ и КВР для Больничного листа за счет работодателя в 2020 году.

Согласно Приказу Минфина России от 29.11.2017 № 209н с 1 января 2020 года изменился порядок применения КОСГУ, в т.ч. установлены новые КОСГУ для социальных выплат.

Так в 2020 году, сумма пособия за первые три дня временной нетрудоспособности, которые оплачивается за счет средств работодателя, отражается по КВР 111 «Фонд оплаты труда учреждений» в увязке с подстатьей 266 «Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме» КОСГУ в том случае, когда сам работник заболел или получил травму (за исключением несчастных случаев на производстве и профзаболеваний); Сумма пособия, выплачивается за счет средств ФСС РФ, отражается по КВР 119 «Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников и иные выплаты работникам учреждений» в увязке с подстатьей 213 «Начисления на выплаты по оплате труда» КОСГУ, например, при выплате пособия в случае болезни работника, начиная с четвертого дня, или если больничный лист выдан в связи с уходом за членом семьи работника.

Расходы по уплате НДФЛ, удержанного при выплате работнику пособия по временной нетрудоспособности, отражаются по тем же КВР и подстатьям КОСГУ, что и расходы на оплату больничного листа (Порядки №№209н, 132н). Расходы по перечислению профвзносов, алиментов производятся по подстатье 211 «Заработная плата» КОСГУ (Порядок N 209н) и коду вида расходов 111 «Фонд оплаты труда учреждений» (Порядок N 132н). Таким образом проводки для казенного учреждения будут следующими: Дебет КРБ 1 401 20 266 Кредит КРБ 1 302 66 737 — начислена сумма пособия за первые три дня временной нетрудоспособности (п.

102 Инструкции № 162н); Дебет КРБ 1 302 66 837 Кредит КРБ 1 303 01 731 — удержан НДФЛ с суммы пособия по временной нетрудоспособности (п. 104 Инструкции № 162н); Дебет КРБ 1 302 66 837 Кредит КРБ 1 304 05 266 — перечислено пособие по временной нетрудоспособности (п. 111 Инструкции № 162н); Дебет КРБ 1 303 01 831 Кредит КРБ 1 304 05 266 — перечислен в бюджет НДФЛ, удержанный с суммы пособия за первые три дня временной нетрудоспособности. Для реализации учета первых 3-х дней больничных за счет работодателя и удержанного НДФЛ, в ПП Парус-Бюджет 10 можно рассчитывать и хранить рассчитанные суммы в отдельном расчете!

Информация / Статьи / Полезное 13-02-2019, 17:43 var countName = []; var arrayNamePosition = []; var text = «»; var massWest = $(«.western»); var elemMassWest = 0; if(countName.length){ for(var i = 0; i ul»).append(«»+countName[i][1]+»»); } arrayNamePosition = arrayNamePosition.reverse(); $(function(){ if(window.location.hash && !$(«a[name='»+window.location.hash.replace(/#/g, »)+»‘]»).length){ for(var i = 0; i ul»).html(‘Назад к оглавлению’+$(«#hoverName > ul»).html()); $(«#hoverName»).removeClass(«none»); scrollMenuFunc(); $(document).scroll(scrollMenuFunc); }); } ГлавнаяКонтактыДля правообладателейВсе права на материалы предоставленные на этом сайте принадлежат их правообладателям.

(function (d, w, c) { (w[c] = w[c] || []).push(function() { try { w.yaCounter44407267 = new Ya.Metrika2({ id:44407267, clickmap:true, trackLinks:true, accurateTrackBounce:true, webvisor:true }); } catch(e) { } }); var n = d.getElementsByTagName(«script»)[0], s = d.createElement(«script»), f = function () { n.parentNode.insertBefore(s, n); }; s.type = «text/javascript»; s.async = true; s.src = «https://mc.yandex.ru/metrika/tag.js»; if (w.opera == «[object Opera]») { d.addEventListener(«DOMContentLoaded», f, false); } else { f(); } })(document, window, «yandex_metrika_callbacks2»); Разработка Dangetsu © 2013 — 2020

Согласно Приказу Минфина России от 29.11.2017 № 209н с 1 января 2020 года изменился порядок применения КОСГУ, в т.ч.

установлены новые КОСГУ для социальных выплат.

Так в 2020 году, сумма пособия за первые три дня временной нетрудоспособности, которые оплачивается за счет средств работодателя, отражается по КВР 111 «Фонд оплаты труда учреждений» в увязке с подстатьей 266 «Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме» КОСГУ в том случае, когда сам работник заболел или получил травму (за исключением несчастных случаев на производстве и профзаболеваний); Сумма пособия, выплачивается за счет средств ФСС РФ, отражается по КВР 119 «Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников и иные выплаты работникам учреждений» в увязке с подстатьей 213 «Начисления на выплаты по оплате труда» КОСГУ, например, при выплате пособия в случае болезни работника, начиная с четвертого дня, или если больничный лист выдан в связи с уходом за членом семьи работника.

Расходы по уплате НДФЛ, удержанного при выплате работнику пособия по временной нетрудоспособности, отражаются по тем же КВР и подстатьям КОСГУ, что и расходы на оплату больничного листа (Порядки №№209н, 132н). Расходы по перечислению профвзносов, алиментов производятся по подстатье 211 «Заработная плата» КОСГУ (Порядок N 209н) и коду вида расходов 111 «Фонд оплаты труда учреждений» (Порядок N 132н). Таким образом проводки для казенного учреждения будут следующими: Дебет КРБ 1 401 20 266 Кредит КРБ 1 302 66 737 — начислена сумма пособия за первые три дня временной нетрудоспособности (п.

102 Инструкции № 162н); Дебет КРБ 1 302 66 837 Кредит КРБ 1 303 01 731 — удержан НДФЛ с суммы пособия по временной нетрудоспособности (п. 104 Инструкции № 162н); Дебет КРБ 1 302 66 837 Кредит КРБ 1 304 05 266 — перечислено пособие по временной нетрудоспособности (п.

111 Инструкции № 162н); Дебет КРБ 1 303 01 831 Кредит КРБ 1 304 05 266 — перечислен в бюджет НДФЛ, удержанный с суммы пособия за первые три дня временной нетрудоспособности. Для реализации учета первых 3-х дней больничных за счет работодателя и удержанного НДФЛ, в ПП Парус-Бюджет 10 можно рассчитывать и хранить рассчитанные суммы в отдельном расчете!

Какие делают проводки по больничному листу?

> > > 13 мая 2020 Проводки по больничному листу зависят от многих факторов, например, от того, из какого источника начисляется пособие, какой вид деятельности ведет предприятие, в каком регионе находится и т. д. В статье рассмотрены возможные варианты отражения начисления, оплаты и возмещения больничного в бухгалтерском учете. Согласно подп. 1 п. 2 ст. 3 закона «Об обязательном соцстраховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ первые 3 дня нетрудоспособности оплачиваются за счет средств предприятия.

Это не относится к оплате больничного по беременности и родам (БиР), который выплачивается за счет соцстраха в полном объеме. Проводки по больничному листу за счет работодателя зависят от того, на какой затратный счет начисляется заработная плата заболевшего сотрудника.

По сути, операция по начислению пособия за счет предприятия не отличается от начисления его обычной зарплаты: Дт 20, 23, 25, 26, 29, 44, 91 Кт 70. Как составить проводки по зарплате, читайте в статье . Проводки по начислению больничного листа за счет соцстраха зависят от того, было ли заболевание связано с производственной травмой или нет.

Для отражения расчетов по соцстрахованию в связи с нетрудоспособностью или материнством и расчетов по соцстрахованию от производственных травм открываются отдельные субсчета к счету 69. Начиная с четвертого дня больничного листа, при обычных заболеваниях выплата осуществляется за счет средств соцстраха. Начисление этой части пособия отражается операцией: Дт соответствующего субсчета к счету 69 Кт 70.

Такой же проводкой будет начислена оплата всей продолжительности декретного больничного. Если больничный был выдан в связи с производственной травмой (код причины нетрудоспособности — 04), то при проведении расследования и оформлении соответствующих документов начисление производится в соответствии с нормами ст.

9 закона

«Об обязательном соцстраховании от несчастных случаев и профзаболеваний»

от 24.07.1998 № 125-ФЗ. Эти нормы предусматривают оплату всех дней нетрудоспособности за счет средств соцстраха.

Начисление больничного в связи с производственной травмой отражается проводкой: Дт субсчета к счету 69 для расчетов по соцстрахованию от несчастных случаев Кт 70 Прежде чем делать перечисление по больничному листу, необходимо с общей суммы начисленного пособия . Данная операция отражается так же, как и при удержании налога с обычной зарплаты: Дт 70 Кт 68.

ВНИМАНИЕ! Пособие по БиР не облагается подоходным налогом (п.

1 ст. 217 НК РФ). Перечислить пособие необходимо вместе с ближайшей зарплатой.

Это прописано в п. 8 ст. 13 закона 255-ФЗ.

Выплата пособия отражается аналогично операциям по выплате заработной платы:

1. Дт 70 Кт 50 при выплате наличными;
2. Дт 70 Кт 51 при выплате с расчетного счета.

Возмещение больничного соцстрахом производится только на расчетный счет предприятия, независимо от того, как выплачивалось пособие сотруднику. Получение пособия от соцстраха отразится проводкой Дт 51 Кт 69.

Расходы на выплату больничного: что нового в учете?

Как отражаются в бюджетном учете операции по начислению и выплате пособия по временной нетрудоспособности в 2020 году?Финансовое обеспечение расходов на выплату пособия.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается на основании больничного листа в период работы сотрудника по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого он подлежал обязательному социальному страхованию, а также в случаях, когда заболевание застрахованного лица наступило в течение 30 календарных дней со дня прекращения такой работы или деятельности. Размеры и условия выплаты данного пособия установлены В соответствии с ч. 2 ст. 3 этого закона если утрата трудоспособности произошла вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения, то первые три дня временной нетрудоспособности застрахованного лица оплачиваются за счет средств работодателя, начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности — за счет средств ФСС.

Полностью за счет средств бюджета Фонда социального страхования, то есть с первого дня временной нетрудоспособности, согласно ч. 3 ст. 3 Федерального закона № 255ФЗ пособие выплачивается застрахованному лицу в случае:

1. необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
2. карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;
3. долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории РФ, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях.
4. осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;

На сумму выплачиваемого за счет ФСС пособия учреждение уменьшает сумму страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч.

1, 2 ст. 4.6 Федерального закона № 255-ФЗ).

Учреждения, расположенные на территории субъекта РФ, участвующего в реализации пилотного проекта, выплачивают пособие по временной нетрудоспособности только за первые три дня болезни. Остальной период, начиная с четвертого дня, оплачивается непосредственно территориальным органом ФСС (п.