Сургут есть северные

Есть ли смысл переезжать в Сургут

Многие слышали, что в Ханты-Мансийском округе есть нефть и газ, другие знают о высоких зарплатах и северных надбавках, но многие даже не знают, где на карте находится этот регион.

Вера Безлепко живет в СургутеЯ же прожила здесь полжизни.Расскажу о плюсах и минусах жизни в округе и попробую понять, стоит ли переезжать в самый крупный его город, Сургут, ради карьеры нефтяника. Зарплаты в Сургуте выше средних за счет северного коэффициента и надбавок. Коэффициент увеличивает стандартный оклад в 2 раза, надбавки — в полтора. Увеличение идет постепенно: по 10% за год.

То есть полные надбавки 50% можно получить, проработав на Севере 5 лет.70 000 Рсредняя зарплата в Сургуте в компаниях, которые занимаются добычей нефти и газа Самые высокие зарплаты — в нефте- и газодобыче.

«Газпром», «Роснефть», «Сургутнефтегаз» — в эти организации пытаются устроиться приезжие и местные.

Средняя зарплата здесь — 70 000 Р против 37 000 Р в среднем по России. Плюс есть ежегодная 13-я зарплата, которая равна примерно двум обычным.Работа в других сферах оплачивается не так высоко. Средняя зарплата по региону — 35 000 Р, но есть оклады и ниже — 22—25 тысяч.

Те, кто никогда не жил и не работал на Севере, начинают чаще всего с таких сумм.Мой друг Руслан живет в Сургуте пять лет. В первый раз он поехал сюда, еще когда учился в техникуме, на практику.

Через маму устроился в местный торговый комплекс и полгода работал там электриком.

Платили в разы больше, чем в его родном городе: там 10—12 тысяч рублей, в Сургуте — почти 30 тысяч. Это и послужило толчком к переезду.Холод — основной фактор против переезда. Средняя температура зимой — −20… −25 °C.

Бывают жаркие дни, когда воздух прогревается до +40 °C, но в основном тут прохладно.

Очень много комаров и мошек, особенно за городом.

Большинство городов ХМАО окружают болота и река Обь.

Из-за того что города строили на насыпях, летом бывают песчаные бури.Еще одна проблема Севера — белые ночи. Летом темнеет в 23:00, а в 2 часа ночи уже светло как днем. Люди уезжают из региона даже не из-за морозов, а из-за высокой влажности, нехватки кислорода, витаминов и солнца.

Тем, кто живет на Севере с детства, проще: они адаптировались к местному климату.

Приезжие, особенно дети, долго привыкают и болеют несколько раз в год.На Севере мало пенсионеров и вообще пожилых. Даже если люди проработали тут до пенсии, потом стараются уехать в другие регионы, «на большую землю», в теплый климат.В округе 167 лечебных организаций: от больниц до центров высокотехнологичной помощи. Почти все входят в число лучших в России.

В Сургуте лучшей считается окружная клиническая больница —

Сургут районный коэффициент и северная надбавка

/ / С геологической историей, с составом горных пород и рельефом материков тесно связаны месторождения полезных ископаемых. Все южные материки богаты ими.

В сходных геологических условиях найдены месторождения нефти у западных берегов Африки и примерно на тех же широтах – у восточных берегов Южной Америки. Особенность географического положения южных материков состоит в том, что три материка – Ю.

Америка, Африка и Австралия – располагаются близ экватора, поэтому там преобладают высокие температуры весь год на большей части территории. Большая часть материков находится в субэкваториальном и тропических поясах. К примеру, для жителей Чукотки, Якутии, Сахалинской области он равен 2, то есть добавка к зарплате составляет 100%.

В Норильске и Мурманской области – 1,8.

В Ханты-Мансийском автономном округе коэффициент чуть меньше – 1,7. На остальном севере европейской части России этот показатель варьируется от 1,15 до 1,4.Правительство не могло не отреагировать на такую разницу в условиях проживания своих граждан.

Для этого были введены меры поддержки. Поэтому суммарно доходы в северных районах выше, чем в средней полосе России или тем более на юге. Однако, если произвести перерасчёт (повышенная стоимость товаров и услуг, дополнительные траты на гардероб, отопление и пр.), то уровень жизни приблизительно равный в любом регионе страны.Не нужно путать северную надбавку с районным коэффициентом, так как порядок их начисления абсолютно разный.

Первая доплата увеличивает заработную плату на определенный процент, зависящий от стажа и района трудоустройства, а вторая величина является конкретный показателем, начисляемым трудящимся определенных местностей.Наступление 2005 года, хоть и отменило вышеописанную льготу, зато порадовало молодых специалистов ускоренным начислением северной доплаты.

Спустя полгода работы сотрудник получает 20% к своему должностному окладу. Затем данный размер увеличивается каждые 6 месяцев на 20% до тех пор, пока не достигнет максимального порога, а именно, 60%.

И в завершении, каждый год молодой специалист получает все те же 20%, пока не приблизится к максимуму – 80 или 100%, в соответствии с регионом проживания и трудоустройства.Из-за последнего пункта такая доплата становится возможна только тем, кто родился в населенных пунктах Крайнего Севера или проживал там в раннем детстве. Однако молодые сотрудники родом из других уголков нашей страны тоже не остались без привилегий.

Они могут увеличить оклад по следующей схеме:Трудовой кодекс и Федеральный закон, вышедший в 1993 году, регулируют выплату и расчет надбавки за проживание и работу в суровых условиях. При этом чем дольше работник будет трудиться в северных районах страны, тем больший коэффициент к зарплате ему выплачивается, пока он не дорастет до максимального, предусмотренного законодательством.3. Северная надбавка к заработной плате — начисляется каждый месяц , в процентном соотношении к ЗП.

а как определить этот процент?

за каждые отработанные пол года в таких районах — по 10%, максимум 50%.

Будут ли идти «северные надбавки» если я буду прописан на севере ?(Сургут, Новый-Уренгой)

Северная надбавка для молодежи (до 30 лет) и учет стажаИнструкция в п. 16 пп. «г» устанавливает, что всем людям, возраст которых составляет до 30 лет, которые не менее 12 месяцев проживали в областях, приравненных к районам Крайнего Севера, и принятыми на работу, после первого полугодия работы делается начисление северной надбавки в размере 10%, а впоследствии ее размер возрастает каждые 6 месяцев на 10%, но при этом не может быть больше, чем установленные действующим законодательством предельные значения.

Согласно этой же Инструкции (п.

16 пп. «в»), максимальная величина этой надбавки составляет 50%.Но при начислении северных надбавок для молодежи следует учитывать также следующее: наряду со ст. 317 Трудового кодекса РФ величина и условия начисления дополнительных выплат к зарплате регулируются Законом № 4520-1, положения ст. 11 которого редактировались Федеральным законом № 122-Ф3 от 22.08.2004.Согласно старой редакции ст.

11 Закона № 4520-1 до 1 января 2005 года северная надбавка в районах Крайнего Севера выплачивалась молодым специалистам с первого дня работы в полном размере при условии, что до этого они не менее 5 лет проживали в местностях и районах указанного типа.

Если человек прожил в РКС менее 5 лет, но более 1 года, то увеличение северной надбавки производится в ускоренном режиме:Для РКС, после первых 6 мес работы устанавливается 20% надбавкидалее повышается на 20% каждые пол года, до достижения 60%в дальнейшем увеличивается на 20% за каждый год стажа, но не более установленной нормы (см.

таблицу)Для местностей, приравненных к крайнему северу — 10% каждые пол года.Необходимо подчеркнуть, что согласно постановлению Правительства Российской Федерации №1012 от 07.10.1993 дающий право на увеличение размера надбавки трудовой стаж суммируется вне зависимости от имеющихся перерывов в работе и причин увольнений. Исключение составляет только увольнение за виновные действия, перечень которых закреплен в п.

27 Инструкции. Спорные вопросы также можно прояснить в утвержденных постановлением Министерства Труда РФ специальных Разъяснениях №7 от 16.05.1994 .Рекомендации Минтруда РФ о порядке выплаты северных надбавокВычисляя размер северных надбавок 2014, необходимо следовать Инструкции о порядке выплаты компенсаций и предоставления социальных гарантий людям, которые трудятся в условиях Крайнего Севера, в соответствии с положениями действующего законодательства.

Сургут есть северные

— — В таком случае надбавка составляет лишь 10%.

Далее каждые полгода размер данной надбавки удваивается до тех пор, пока не достигнет показателя в 60%.

А затем каждый год прибавляется еще по 10% надбавки, пока ее показатель не будет равен 80%;

1. для работающих в регионах, относящихся к третьей группе, право на получение надбавки возникает по истечении одного года с начала работы. В таком случае надбавка составляет 10% и увеличивается на столько же, ежегодно до тех самых пор, пока не достигнет показателя в 50%;
2. для работающих в регионах, относящихся к четвертой группе, право на получение надбавки возникает по истечении одного года с начала работы.

Важно Комфортабельными автобусами в Сургуте являются большие автобусы импортного производства, которые выполняют движение по маршрутам из аэропорта в город. Аэропорт «Сургут» в 2001г. получил статус «Международный» В настоящее время «Аэропорт Сургут» — это крупнейшее предприятие в Ханты-мансийском автономном округе, имеющее статус ведущего аэропорта в регионе на протяжении последних лет. «Аэропорт Сургут» в России среди аэропортов занимает одно из ведущих мест по производственным показателям.

Есть чем гордиться! Промышленность. По объему промышленного производства Сургут и Сургутский район является самым крупным и возможно наиболее развитым в Российской Федерации.

В нашем рейтинге городов занимает одно из первых мест с оценкой 10 баллов за экономические показатели. Основная часть бюджета Сургута формируется за счет платы налогов нескольких ведущих предприятий.

На огромной территории Сургутского района ведут свои работы по добыче нефти и газа такие нефтяные монстры как НК «Сургутнефтегаз» , НК «ЛУКОЙЛ», НК «Роснефть» и «Сургутгазпром», которые и составляют основу экономики. Инфо Разведанные запасы нефти и газа позволяют с уверенностью развиваться этой отрасли на протяжении многих десятилетий в перёд и делают Сургут перспективным для развития промышленности и сопутствующих производств. «Сургутнефтегаз» — наверное основное градообразующее предприятие, которое занимается добычей и транспортировкой нефти и газа.

Сейчас ОАО Сургутнефтегаз ежегодно добывает более 33 миллионов тонн нефти и почти десять миллиардов кубометров природного газа и с каждым годом добыча растёт. Предприятие делится на множество различных подразделений.

Есть управление буровых работ (УБР), есть управление по технологическому транспорту (различные УТТ), есть дорожно-строительное управление (ДРСУ) и так далее. И каждый занимается своим делом.

В этих подразделениях трудятся чуть более 100 тыс.

Внимание Если региональный МРОТ получится ниже, минимальный размер зарплаты определите исходя из федерального МРОТ с начислением надбавок и коэффициентов.

Такой вывод следует из совокупности положений статей 133.1 и 316 Трудового кодекса РФ и подтверждается судебной практикой (см., например, обзор судебной практики Верховного суда РФ за III квартал 2013 года, обзор судебной практики Верховного

Как начисляются северные надбавки в Ханты-Мансийском автономном округе

Фото: Ольга Крыльцова Пять ответов со ссылками на законодательство Поделиться: Изменить размер текста:AA Читатели «» обратились с просьбой разъяснить порядок начисления северных надбавок в Ханты-Мансийском автономном округе. Мы в свою очередь переадресовали это вопрос специалистам из правительства ХМАО.

Нам дали ответ, полный ссылок на законодательство. Думаем, они будут полезны и нашим читателям, если тем придётся отстаивать где-то свои права на северные льготы. 1. Надбавка устанавливается в зависимости от возраста работника, группы местностей и стажа работы.

Согласно статье 315 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Законом Российской Федерации от 19.02.1993 года № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», Кодексом, Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 09.12.2004 № 76-оз

«О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа»

(далее – Закон № 76-оз) предусмотрена выплата процентной надбавки к заработной плате, которая выражается в процентах к заработной плате и устанавливается в зависимости от возраста работника, группы местностей, к которой отнесен тот или иной район (местность) и стажа работы.

2. Каковы сроки увеличения и проценты северной надбавки в Югре и отдельно в Берёзовском и Белоярском районах Согласно нормам действующего законодательства процентные надбавки в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, устанавливаются в следующем порядке: 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50%, за исключением лиц, работающих на территории Березовского и Белоярского районов. Процентные надбавки в районах Крайнего Севера (Березовский и Белоярский районы), устанавливаются в следующем порядке: 10% по истечении первых шести месяцев работы, с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении 60%, по 10% за каждый последующий год работы до достижения 80%. Молодежи, прожившей в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера менее 5 лет, но более 1 года и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются в размере 10% за каждые шесть месяцев работы (пп.

«е» п. 1 постановления Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 года № 458 «Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера»).

3. Каковы северные надбавки бюджетникам Дополнительные гарантии при установлении надбавки к заработной плате установлены в отношении лиц в возрасте до 30 лет, которым надбавка выплачивается в полном размере с первого дня работы в организациях, финансируемых из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и бюджетов муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Сургут есть северные

» Сургут глазами жителя. О климате, экологии, районах, ценах на недвижимость и работе в городе.

Плюсы и минусы жизни в Сургуте.

Отзывы жителей и переехавших в город.

Площадь составляет кв. Многие слышали, что в Ханты-Мансийском округе есть нефть и газ, другие знают о высоких зарплатах и северных надбавках, но многие даже не знают, где на карте находится этот регион. Расскажу о плюсах и минусах жизни в округе и попробую понять, стоит ли переезжать в самый крупный его город, Сургут, ради карьеры нефтяника. Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети.

Нам дали ответ, полный ссылок на законодательство. Думаем, они будут полезны и нашим читателям, если тем придётся отстаивать где-то свои права на северные льготы.

Надбавка устанавливается в зависимости от возраста работника, группы местностей и стажа работы.

Согласно статье Трудового кодекса Российской Федерации далее — Кодекс оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Законом Российской Федерации от Каковы сроки увеличения и проценты северной надбавки в Югре и отдельно в Берёзовском и Белоярском районах.

Дополнительные гарантии при установлении надбавки к заработной плате установлены в отношении лиц в возрасте до 30 лет, которым надбавка выплачивается в полном размере с первого дня работы в организациях, финансируемых из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа — Югры и бюджетов муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа — Югры. Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации. При определении размера районного коэффициента следует руководствоваться информационным письмом Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда России от В указанных письмах систематизированы размеры районных коэффициентов, действующих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях письмо Федеральной службы по труду и занятости от В районах Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, расположенных севернее 60 градусов северной широты, к заработной плате работников применяется районный коэффициент в размере 1,5.

В районах Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, расположенных южнее 60 градусов северной широты, к заработной плате работников применяется районный коэффициент в размере 1,3.

К заработной плате работников предприятий и организаций, занятых в нефтяной, газовой промышленности, на геологических и топографо-геодезических работах, а также работников строительных, строительно-монтажных и специализированных управлений, подсобно-вспомогательных производств, транспорта, хозяйств и организаций, обслуживающих нефтегазодобывающие предприятия, конторы бурения, строительство объектов нефтяной и газовой промышленности, геологические и топографо-геодезические работы применяется коэффициент в размере 1,7 Постановление Госкомтруда СССР , Секретариата ВЦСПС от Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых соответственно из средств бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетов.

Какой районный коэффициент в Сургуте?

Ответ на вопрос: Сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начисляйте дополнительные выплаты к зарплате:

1. дополнительные оплачиваемые отпуска.
2. надбавки за стаж работы;
3. районные коэффициенты;

Перечень территорий, относящихся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, приведен в постановлении Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г.

№ 1029. В соответствии с данным постановлением, г. Сургут относится к местности, приравненной к району Крайнего Севера. Также отметим, что законодательство не устанавливает единого районного коэффициента на территории г.

Сургута. При этом, размер районного коэффициента зависит от вида деятельности организации и природно-климатических условий: Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.64 № 380/П-18

«Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население, занятых в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера»

— 1,3; Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 08.04.67 № 174/10 «О районном коэффициенте к заработной плате рабочих и служащих, занятых на работах в районах освоения нефтяных и газовых месторождений в северных районах Тюменской области» — 1,5; Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.12.64 № 611/35 «О районном коэффициенте к заработной плате работников предприятий и организаций нефтяной и газовой промышленности, геологоразведочных, строительства объектов нефтегазодобывающей промышленности, а также обслуживающих их организаций и хозяйств на территории Ямало-Ненецкого национального округа южнее Полярного круга и Ханты-Мансийского национального округа севернее 60 град.

северной широты Тюменской области» — 1,7.

Таким образом, можно сказать, что районный коэффициент в г. Сургуте зависит от вида деятельности организации и природно-климатических условий. Подробности в материалах Системы Кадры: 1.

Ответ: Как рассчитать районный коэффициент за работу на Крайнем Севере Право на коэффициент Какие сотрудники имеют право на расчет зарплаты с учетом районного коэффициента Сотрудникам, работающим в и , выплачивайте зарплату с учетом районного коэффициента (). Право на районный коэффициент имеют как основные сотрудники, так и совместители (). Помимо сотрудников, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, право на получение районного коэффициента имеют и сотрудники, периодически работающие на Крайнем Севере ().

Обязанность выплатить зарплату с учетом районного коэффициента не зависит от местонахождения самой организации.

Так, например, организация, расположенная в Москве и заключившая трудовой договор с надомником из Мурманска (район Крайнего Севера), обязана выплачивать такому сотруднику зарплату с учетом районного коэффициента. Такие разъяснения содержатся в .

Как начисляются северные надбавки и районный коэффициент?

Россия занимает огромную территорию.

Наша страна разделена на 9 часовых поясов и несколько климатических зон.

Проживать в южных регионах, таких как Ростовская область или Краснодарский край, намного комфортнее, чем на севере.

Например, в Сургуте или Надыме, где очень короткое лето и холодная и снежная зима, достаточно слабая транспортная инфраструктура.

Отсюда и высокие цены на товары повседневного спроса, необходимость покупать больше одежды, интенсивнее отапливать жильё.

Правительство не могло не отреагировать на такую разницу в условиях проживания своих граждан.

Для этого были введены меры поддержки. Поэтому суммарно доходы в северных районах выше, чем в средней полосе России или тем более на юге. Однако, если произвести перерасчёт (повышенная стоимость товаров и услуг, дополнительные траты на гардероб, отопление и пр.), то уровень жизни приблизительно равный в любом регионе страны.

Содержание статьи Определённую часть заработной платы составляет районный коэффициент.

К примеру, для жителей Чукотки, Якутии, Сахалинской области он равен 2, то есть добавка к зарплате составляет 100%.

В Норильске и Мурманской области – 1,8.

В Ханты-Мансийском автономном округе коэффициент чуть меньше – 1,7. На остальном севере европейской части России этот показатель варьируется от 1,15 до 1,4. Рассмотрим конкретный пример.

Работник проживает в Сургуте, где районный коэффициент равен 1,7.

Трудоустроен гражданин в федеральной компании, филиал которой как раз находится в его городе. Оклад по должности составляет 20 000 р. Однако учитывая коэффициент, его размер увеличивается до 34 000 р.

Согласитесь, это существенная прибавка к заработной плате. Районный коэффициент начисляется не только относительно оплаты труда, но и к:

1. доплатам за выслугу лет;
2. надбавкам за учёную степень, высокую квалификацию;
3. выплатам по больничным листам или за сезонный труд.
4. компенсациям за (включая );
5. так называемой , квартальным и годовым премиям;

Есть и исключения:

1. Командировочные расходы также не включаются в базу для начисления доплаты.
2. Если работодатель решил дополнительно назначить сотруднику материальную помощь (о чём нет положения в трудовом договоре), то показатель также не повлияет на размер вознаграждения.
3. Данный коэффициент не изменяет выплаты отпускных пособий. Их сумма складывается из заработных плат, уже включающих этот показатель.

Особая ситуация обстоит с пенсиями.

Коэффициент действует, если только лицо проживает в необходимом регионе. Переезд в другую область может стать причиной снижения надбавки или даже вовсе её отмены.

Сургут

1. • Войти с помощью:
2. Войти с помощью:

1. Криминал (6,5 ) Экономика (8,6 ) Соцзащита (3,2 ) Экология (8,7 )

Численность населения: ↗ 360 590 чел.

О климате, экологии, районах, ценах на недвижимость и работе в городе. Плюсы и минусы жизни в е. Отзывы жителей и переехавших в город.

Можно сказать что — это первый из городов в Западной Сибири.

Город был образован на месте, где жили племени ханты и манси. Он славился обилием грибов, ягод и лесных орехов благодаря своему географическому расположению.

В этом месте река Обь представляет огромное пастбище рыбы. Говорят, что название а происходит от хантыйского языка: «сур» — пойма реки а «кут»- рыба. Основанием города считается 1594 год.

Тогда, по указу сына Ивана Грозного ,царя Федора Иоанновича было начато строительство города на берегу Оби.

В 16 — 17-м веках, население города в основном состояло из казаков и стрельцов. В середине 1601 года численность города составляла 280 человек.

В середине XVII века уже крупный торговый город.

В 1708 году по указу Петра I был назначен городом в Сибирской губернии.

В 1900 году численность населения а составляла уже 1100 человек.

После создания паровых машин и пароходов была построена пристань.

с высоты птичьего полета Современная история начинается с 1957 года, когда в е была создана первая Юганская разведка поискового бурения, в результате которой были открыты новые крупные месторождения.

И с этого времени началось интенсивное развитие города. Люди со всей Страны ехали в этот край для освоения недр и заработать хорошие деньги.

25 июня 1965 года у присвоен статус города с окружным подчинением. В 1967 году численность населения уже 19 000 человек. Дальше город растёт с фантастической скоростью: в 1982 году было 156 000 человек, а в 1998 году уже 274 000 человек, в 2008 году численность 290 000 человек.

Наверное мало есть городов в России ,да наверное и во всем мире, которые прошли бы через такое бурное ускоренное развитие. один из красивейших российских городов.

Город расположился на правом берегу Оби в 250 километрах от города Ханты-Мансийска.

Географические координаты города: 73°26′ восточной долготы и 61°15′ северной широты . Площадь составляет 213 кв.км. Климат в е континентальный. Город считается крупным железнодорожным узлом и речным портом.

Город еще называют нефтяной столицей России, в этом районе богатые месторождения нефти и газа.

Больше всего осадков в е выпадает весной и осенью.

Есть ли в сургуте северный стаж

> > Это процентные надбавки, чаще называющиеся северными. Их размер высчитывается в процентном эквиваленте и зависит от трудового стажа и территории, на которой гражданин проживает и работает.

Данные надбавки начисляются без учёта районного коэффициента.

На островах Северного Ледовитого океана и его морей надбавка равна 100% к выплатам работнику.

Такой же размер полагается для жителей Республики Саха, Чукотки, Курильских и Командорских островов.

Самый низкий процент – 30. Это большая часть территории Красноярского края, Республика Хакасия, Чита, значительная часть Приморья, Еврейская автономная область и пр.

В Российской Федерации 27 регионов частично или полностью расположены на территории Заполярья или в приравненных к нему областях, находящихся в районе 60° северной широты.

Приведем список некоторых субъектов РФ, которые частично или полностью приравнены к районам Заполярья:

1. Забайкальский, Красноярский, Пермский, Приморский и Хабаровский края;
2. Амурская, Архангельская, Иркутская, Сахалинская, Тюменская и Томская области;
3. Республики: Алтай, Бурятия, Карелия, Коми и Тыва.

При оценивании величины полагающихся пенсионных выплат состоянием на 1.01.02 руководствуются п. 3 ст. 30 ФЗ от 17.12.01 № 173, поэтому время работы в регионах приравниваемых к территориям Заполярья суммируется к общему страховому стажу по календарному графику. Поэтому законодательством РФ предусмотрены некоторые льготы для граждан, проживающих и работающих в данных районах.

В частности этот фактор влияет на размер пенсионных отчислений, а также предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при соблюдении некоторых условий.

В данной статье мы рассмотрим следующие вопросы: какие регионы приравниваются к заполярным территориям, как это влияет на стаж, учитываемый при начислении пенсии, что входит в северный стаж, сколько должно быть северного стажа для начисления пенсии и какие множители применяются при расчете размера пенсионных выплат в зависимости от региона проживания гражданина. Какой-либо район считается Крайним Севером в том случае, если он не связан автомобильными дорогами с “большой землей“, или эта связь прерывается при смене времен года. Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера».

Граждане, которым уже есть 30 лет, и которые работают на севере, получают надбавку по общим правилам:

1. для регионов, относящихся к 2-й группе – в первые 6 месяцев работы начисляется 10% к заработку, за каждые последующие полгода начисляется ещё по 10%. И так до тех пор, пока не достигнет своего максимума – 80%;
2. для регионов, относящихся к 3-й группе – в первые 6 месяцев работы начисляется 10% к заработку, за каждый последующий год работы начисляется ещё по 10%.
3. для регионов, относящихся к 1-й группе – в первые 6 месяцев работы начисляется 10% к заработку, за каждые последующие полгода начисляется ещё по 10%. И так до тех пор, пока не достигнет своего максимума – 100%;

Районный коэффициент и северная надбавка — кто может рассчитывать?

Согласно части 2 статьи 146 и 148 Трудового Кодекса РФ повышенная заработная плата выплачивается трудящимся, которые работают в местах с особыми природными условиями. Работа в таких регионах оплачивается в соответствии с порядком и размерами, установленные правовыми и нормативными актами РФ.

В соответствии со статьями 3154, 316 и 317 Трудового Кодекса РФ, выплата денежного вознаграждения за труд (в том числе и командировки) на Дальнем Севере и климатически похожих на него регионов, производится с использованием районного коэффициента и процентной прибавки (северная надбавка) к зарплате. Такие дополнительные выплаты, в первую очередь являются возмещением финансовых затрат со стороны государства, которые работник понес в результате трудовой деятельности в регионах с суровыми климатическими условиями. К данным расходам можно отнести:

1. завышенная стоимость лекарственных препаратов.
2. адаптация к особенностям климата;
3. высокая стоимость, а иногда и отсутствие нужных для здорового питания продуктов. Так как многие северные районы страны не имеют природной возможности выращивать овощи и фрукты. В основном они завозятся из других регионов государства. А также дороговизна таких витаминных продуктов заключается в отсутствии наземных дорог соединяющих Крайний Север с другими округами РФ, и поэтому транспортировка данной пищи производится с помощью специальной техники (вертолеты, самолеты, вездеходы);
4. приобретение специальной одежды, которая будет соответствовать особым погодным условиям региона;
5. усложнение рабочего процесса, на который немаловажную роль играют погодные факторы;

Региональные коэффициенты представляют собой денежную компенсацию людям, которые проживают и трудятся в некомфортных природных условиях.

Таким образом, насчитываемая сумма компенсации не зависит от трудового стажа и принципов работы. Начисление заработной платы происходит ежемесячным увеличением оклада или тарифной ставки на данный коэффициент. Также его используют при расчете премий и вознаграждений, которые предусмотрены трудовым законодательством или договором.

В совместном документе Департамента Минтруда России и Пенсионного Фонда РФ от 09.06.2003г №1199-16 и №25-23/5995, указывается точный размер местного коэффициента, для каждого региона с особенными климатическими условиями.

Северные надбавки являются доплатами, которые стимулируют труд рабочих. Они напрямую связаны со стажем трудящихся.

Поэтому, сумма начисляемой надбавки непосредственно зависит от заработанного стажа. Непосредственную роль на начисление таких доплат большую роль играет возраст трудящихся.

Поэтому, для работников, не достигших тридцатилетнего возраста, северная доплата рассчитывается в индивидуальном порядке. Так как правительством Российской Федерации не созданы документы ля начисления надбавок, необходимо руководствоваться следующими нормативными актами:

Сургут есть северные

Читатели » Комсомольской правды в Югре » обратились с просьбой разъяснить порядок начисления северных надбавок в Ханты-Мансийском автономном округе. Мы в свою очередь переадресовали это вопрос специалистам из правительства ХМАО.

Нам дали ответ, полный ссылок на законодательство.

Думаем, они будут полезны и нашим читателям, если тем придётся отстаивать где-то свои права на северные льготы.

Надбавка устанавливается в зависимости от возраста работника, группы местностей и стажа работы. ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Зачем нужен Сургут и другие Северные города Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на 1 января года.

Муртыгит Муртыгитского сельсовета Архангельская область — вся территория Ненецкий автономный округ — вся территория остальная территория области: город г. Районы Крайнего Севера. Местности, приравненные к районам Крайнего Севера. Республика Алтай. Республика Бурятия.

Баунтовский эвенкийский. Республика Карелия — вся территория.

Костомукша и подчиненные его администрации населенные пункты.

Сортавала и подчиненные его администрации населенные.

Республика Коми — вся территория.

Воркута и подчиненные его администрации населенные пункты.

Инта и подчиненные его администрации населенные пункты. Сыктывкар и подчиненные его администрации населенные пункты. Печора и подчиненные его администрации населенные пункты.

Усинск и подчиненные его администрации населенные пункты. Вуктыл и подчиненные его администрации населенные пункты. Сосногорск и подчиненные его администрации населенные пункты.

Ухта и подчиненные его администрации населенные пункты. Республика Cаха Якутия — вся территория.

Республика Тыва — вся территория. Монгун-Тайгинский Тере-Хольский Тоджинский. Забайкальский край. Камчатский край — вся территория.

Красноярский край. Лесосибирск и подчиненные его администрации населенные пункты. Норильск и подчиненные его администрации населенные пункты. Пермский край. Приморский край.

Дальнегорск и подчиненные его администрации населенные пункты. Хабаровский край. Амурская область.

Тындинский кроме пос. Муртыгит Муртыгитского сельсовета.

Архангельская область — вся территория. Ненецкий автономный округ — вся территория.

Северодвинск и подчиненные его администрации населенные пункты. Архангельск и подчиненные его администрации населенные пункты. Котлас и подчиненные его администрации населенные пункты.

Онега и подчиненные его администрации населенные пункты. Иркутская область. Магаданская область — вся территория.

Мурманская область — вся территория. Cахалинская область — вся территория. Южно-Сахалинск и подчиненные его администрации.

Холмск и подчиненные его администрации населенные пункты. Томская область. Кедровый и подчиненные его администрации населенные пункты. Тюменская область. Ямало-Ненецкий автономный округ — вся территория.

Ханты-Мансийский автономный округ-Югра — вся территория.

относятся ли следующие города к районам Крайнего Севера или местностям, приравненным к таким района, и если да, к какой.

Ответ на вопрос: Города Иркутск, Хабаровск и Красноярск относятся к местности с особыми климатическими условиями.

В Красноярске следует установить районный коэффициент 1,2. В Иркутске и Хабаровске установлен коэффициент 1,2 или 1,3 в зависимости от сферы деятельности организации. В Иркутске и Красноярске также предусмотрена процентная надбавка, а значит, предоставляется и дополнительный отпуск продолжительностью 8 календарных дней.

В Хабаровске процентная надбавка не установлена, поэтому, по нашему мнению, не предоставляется и дополнительный отпуск.

Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 148 ТК РФ). Гарантии и компенсации, предусмотренные Законом от 19.02.1993 № 4520-1, распространяются на районы Севера, которые не относятся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, где установлены районные коэффициенты и процентные надбавки (п. 3 Постановления Верховного Совета РФ от 19.02.1993 № 4521-1).

Таковыми и являются города Иркутск, Хабаровск и Красноярск.

Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников устанавливаются Правительством Российской Федерации (ч. 1 ст. 10 Закона от 19.02.1993 № 4520-1).

Так, районный коэффициент 1,20 в городе Иркутске и Красноярске установлен постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 21.10.1969 № 421/26. Однако в Иркутске для работников некоторых сфер установлен коэффициент 1,3 (см.

Письмо Комитета по труду администрации Иркутской области от 06.05.2002 № 10/762 Об изменении к информации Комитета по труду администрации области о применении районного коэффициента к заработной плате на территории Иркутской области).

В Хабаровске постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20 ноября 1967 г.

№ 512/П-28 установлен районный коэффициент 1,2 за исключением организаций, в которых другими нормативными актами предусмотрен коэффициент 1,3.

Законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации, применяются в части непротиворечащей Трудовому кодексу РФ, поэтому указанные выше постановления подлежат применению (ч. 1 ст. 423 ТК РФ). Размер и условия начисления процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в таких районах или местностях устанавливается также в порядке, определяемом статьей 10 Закона от 19.02.1993 № 4520-1.

В Иркутске и Красноярске надбавка начисляется в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы (до достижения 30 процентов заработка) (постановление Совмина СССР, ВЦСПС от 24 сентября 1989 г.

№ 794). В Хабаровске процентная надбавка не установлена.