Требования к положениюоб уголке по охране труда

Примеры оформления уголка по охране труда на предприятии – что должно быть обязательно?

» » 05.09.2019На любом предприятии должен быть уголок по охране труда, который содержит всю необходимую информацию по безопасности работы в организации.Сотрудники должны иметь свободный доступ к этому стенду.Есть определенные правила его оформления, которые предусмотрены законодательством, регламентирующим безопасные труд на производстве.Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно!

Уголок охраны труда — это информационные стенды, которые содержат информацию о правилах безопасности, основах поведения при несчастных случаях и правила оказания первой медицинской помощи.Эти стенды оформляются при помощи ярких цветов и привлекающего дизайна, чтобы сотрудники чаще обращали на него внимание и могли ознакомиться с основами техники безопасности на конкретном предприятии.Он создается всегда с учетом специфики предприятия, на котором установлен.Уголок оформляется в том случае, если на предприятии штат сотрудников меньше 100 человек и располагается под контролем службы по охране труда, которая также должна быть на предприятии и нести ответственность за соблюдение правил ОТ.Уголок охраны труда должен создавать на предприятии, если на нем работает от 3-х до 100 человек.Если организация имеет сотрудников больше 100 человек, то требуются уже кабинеты по ОТ.Если организация имеет передвижной принцип работы, то и уголок следует сделать передвижным, чтобы он всегда был в доступе у работников.В обязательном порядке подобные стенды должны иметься на предприятиях, которые занимаются опасным и рискованным трудом для сотрудников.Это может быть вредное производство, химическая промышленность, а также работа с пожароопасными веществами и электричеством.Для создания уголка руководитель должен оформить приказ. Документ содержит следующую информацию:

1. Указаны сроки исполнения приказа.
2. Дата и номер приказа.
3. Основания на его создание.
4. Назначить ответственных лиц за соблюдение и оформление уголка.
5. Сведения о режиме работы уголка или кабинета.
6. Внесение изменения во внутренние законодательные акты, которые связаны с оборудованием уголка охраны труда.

На основании этого приказа ответственные лица создают стенд, к которому будут иметь доступ все сотрудники предприятия.Уголок должен в обязательном порядке содержать такие данные как:

1. Обучающая информация по приемам безопасного труда и техника безопасности при работе с оборудованием и станками.
2. Информация для работников о безопасности во время работы.
3. Вопросы по оказанию первой медицинской помощи в различных ситуациях, пути эвакуации при пожаре, информация о правильном использовании средств индивидуальной защиты.
4. Нормативные
5. Информация и объявления об организации различных курсов, выставок, обучающих уроков, которые касаются правил охраны труда.
6. Данные о системе безопасности на предприятии и состояние условий по ОТ в организации.

Организация Работы Кабинета Охраны Труда и Уголка Охраны Труда!

Страницы:ВыбратьГлавная Лента Чат Автор Услуги Обучение СОУТ Поиск Рубрики:ВыбратьОХРАНА ТРУДА ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ГОЧС ГИГИЕНА ТРУДА ВОПРОС/ОТВЕТ ЛИКБЕЗ ТРУДОВОЙ КОДЕКС ВИДЕОРУБРИКА СКАЧАТЬ ФАЙЛ НОВОСТИ НПА 19.03.2013 Всем привет!

Эта заметка на предмет одноименный темы — организация работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда. Тема освещена достаточно наглядно, поэтому, у тех кто думает создать у себя в организации кабинет или/и уголок охраны труда, не должно остаться вопросов. Вот в какой последовательности раскрывается данная тема!

1. Условия создания и размещения кабинета охраны труда и уголка охраны труда В целях обеспечения требований охраны труда, распространения правовых знаний, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний создаются: — кабинет охраны труда; — уголок охраны труда организации; — уголок охраны труда структурного подразделения (участка).

Под кабинет охраны труда в организации рекомендуется выделять специальное помещение, состоящее из одной или нескольких комнат (кабинетов). Уголок охраны труда оформляется в зависимости от площади, выделяемой для его размещения. Он может быть представлен в виде стенда, витрины или экрана, компьютерной программы.

Решение о создании кабинета охраны труда или уголка охраны труда принимается руководителем организации (его представителем). В организациях с численностью менее 100 работников и в структурных подразделениях организаций — уголок охраны труда, 100 и более — кабинет охраны труда В организациях, производственная деятельность которых связана с перемещением работников по объектам и нахождением на временных участках работы (например, при работе вахтово- экспедиционным методом), целесообразно оборудовать передвижные кабинеты охраны труда и уголки охраны труда.

На службу охраны труда организации (специалиста по охране труда) или иное лицо, выполняющее должностные обязанности специалиста по охране труда возлагается: — организация; — руководство; — контроль работой кабинета охраны труда и уголка охраны труда. Федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда рекомендуется проводить работу по формированию базовых кабинетов охраны труда при центрах охраны труда. Их деятельность должна быть ориентирована на осуществление методической помощи в руководстве кабинетами охраны труда, функционирующими в организациях соответствующих сфер деятельности и регионов.

2. Основные направления деятельности кабинета охраны труда и уголка охраны труда Работа в кабинетах охраны труда и уголка охраны труда должна осуществляться по следующим основным направлениям: — оказание действенной помощи в решении проблем безопасности труда; — создание системы информирования работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны

Постановление Минтруда РФ от 17.01.2001 N 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПОСТАНОВЛЕНИЕот 17 января 2001 г.

N 7ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ КАБИНЕТА ОХРАНЫ ТРУДАИ УГОЛКА ОХРАНЫ ТРУДАВ целях реализации Федерального «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 29, ст.

Установить, что Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 8 июня 1978 г. N 197/16-17

«Об утверждении Типового положения о кабинете охраны труда»

на территории Российской Федерации не применяется.Министртруда и социального развитияРоссийской ФедерацииА.ПОЧИНОК Приложениек Постановлению Министерстватруда и социального развитияРоссийской Федерацииот 17 января 2001 г. N 7РЕКОМЕНДАЦИИПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ КАБИНЕТА ОХРАНЫ ТРУДАИ УГОЛКА ОХРАНЫ ТРУДА I.

Общие положения1. Настоящие Рекомендации разработаны для оказания помощи организациям при формировании кабинета охраны труда и уголка охраны труда и определяют цель, основные направления работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда, общие требования к процессу организации их работы.2. Кабинет охраны труда и уголок охраны труда создаются в целях обеспечения требований охраны труда, распространения правовых знаний, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.3. Под кабинет охраны труда в организации рекомендуется выделять специальное помещение, состоящее из одной или нескольких комнат (кабинетов), которое оснащается техническими средствами, учебными пособиями и образцами, иллюстративными и информационными материалами по охране труда.

Уголок охраны труда оформляется в зависимости от площади, выделяемой для его размещения. Например, он может быть представлен в виде стенда, витрины или экрана, компьютерной программы.4. Решение о создании кабинета охраны труда или уголка охраны труда принимается руководителем организации (его представителем).5.

В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 100 и более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создание кабинета охраны труда; в организациях с численностью менее 100 работников и в структурных подразделениях организаций — уголка охраны труда.В организациях, производственная деятельность которых связана с перемещением

Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда

ПОСТАНОВЛЕНИЕот 17 января 2001 года N 7В целях реализации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 29, ст.3702), проведения работы по охране труда, профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний Министерство труда и социального развития Российской Федерациипостановляет:1.

Утвердить прилагаемые Рекомендации по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда.2. Рекомендовать федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации оказывать методическую помощь организациям в проведении работы по созданию кабинетов охраны труда и уголков охраны труда. *2)3. Установить, что на территории Российской Федерации не применяется.Министр труда и социальногоразвития Российской ФедерацииА.Починок Приложениек постановлению Министерстватруда и социального развитияРоссийской Федерацииот 17 января 2001 года N 7 1.

Настоящие Рекомендации разработаны для оказания помощи организациям при формировании кабинета охраны труда и уголка охраны труда и определяют цель, основные направления работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда, общие требования к процессу организации их работы.2.

Например, он может быть представлен в виде стенда, витрины или экрана, компьютерной программы.4. Решение о создании кабинета охраны труда или уголка охраны труда принимается руководителем организации (его представителем).5. В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 100 и более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создание кабинета охраны труда; в организациях с численностью менее 100 работников и в структурных подразделениях организаций — уголка охраны труда.В организациях, производственная деятельность которых связана с перемещением работников по объектам и нахождением на временных участках работы (например, при работе вахтово-экспедиционным методом), целесообразно оборудовать передвижные кабинеты охраны труда и уголки охраны труда.6.

Содержание работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда, распределение обязанностей по обеспечению их деятельности между службами и специалистами организации (с внесением сведений об этом в соответствующие положения и должностные инструкции) утверждаются руководителем организации

Уголок охраны труда в организации

Главная — Организация бизнеса — Кадры —  Российское законодательство требует от работодателя обеспечения правил охраны труда на предприятии, в том числе и обязательного информирования трудящихся о безопасности и особенностях ведения трудовой деятельности, что может быть реализовано при помощи создания уголка охраны труда. оформляется в соответствии с государственными нормативами и локальными актами компании. Узнайте, какая информация должна быть в уголке охраны труда в 2020 году, и как оформить данные стенды.

Оглавление: 1. Уголок охраны труда – что это такое, правовое регулирование 2. Чем отличаются уголок охраны труда и кабинет 3. Как создать уголок охраны труда на предприятии 4.

Какая информация должна быть в уголке охраны труда в 2020 году 5. Стенды по охране труда для уголка – как их оформить Уголок охраны труда – что это такое, правовое регулирование Под уголком охраны труда подразумевается отдельная часть помещения, выделенная для информирования сотрудников о нормативных требованиях охраны труда в организации и иных мероприятиях и принципах обеспечения их безопасности во время осуществления трудовой деятельности. Наличие такового уголка, а также особенности его оформления, равно как и обязательная к упоминанию информация рассматриваются различными нормативно-правовыми документами и актами, в том числе:

1. Статья 212 ТК РФ. Ее нормативы требуют от работодателя информировать трудящихся об охране труда в целом, ее требованиях, а также конкретных мерах обеспечения безопасности в рамках конкретного предприятия или его отдельного структурного подразделения.
2. Постановление Минтруда №7 от 17.01.2001. В его положениях устанавливаются конкретные практические рекомендации по оформлению уголков охраны труда либо же соответствующих отдельных кабинетов. Именно на основании этих нормативных положений должен обеспечиваться минимум практического наполнения уголка.

Чем отличаются уголок охраны труда и кабинет Следует разделять понятия уголка охраны труда и отдельного , так как они имеют различное правовое регулирование, требования к наполнению и обустройству.

Так, уголок охраны труда предполагает исполнение исключительно информативной функции, в то время как в кабинете могут проводиться отдельные практические занятия и иные мероприятия, целиком посвященные вопросам охраны труда.

Обустройство уголка охраны труда не требует выделения под эти цели отдельного помещения. Он может быть обустроен в практически любом помещении предприятия, куда есть свободный доступ всех трудящихся для ознакомления с его положениями. Чаще всего обустраивается уголок охраны труда в организации в помещениях холла или вестибюля, либо непосредственно в крупных рабочих помещениях – офисах, цехах в том числе.

Требования к стендам по охране труда и технике безопасности

Сегодня рассмотрим тему: «требования к стендам по охране труда и технике безопасности» и разберем основываясь на примерах. Все вопросы вы можете задать в комментариях к статье.Содержание

Уголок охраны труда: что должно быть – пример оформления, при каких условиях создается на предприятии, как можно оформить

12.11.2014

— уголок охраны труда организации; Кабинет по охране труда необходимо организовывать всем работодателям, у которых численность работников составляет 100 и более человек.

Также создавать кабинет нужно, если специфика деятельности организации предполагает большой объем работы, касающейся безопасности труда сотрудников. Тем работодателям, у которых в штате менее 100 человек, необходимо оформить уголок охраны труда.

Документ, содержащий данные указания, называется Рекомендациями, но он носит скорее обязательный, чем рекомендательный характер. Фактически работодатели обязаны оформлять либо уголок охраны труда, либо кабинет по охране труда.

Если трудовой инспектор обнаружит, что ни уголка, ни кабинета работодатель не оформил,ему может быть выписан штраф в размере от 1000 до 5000 рублей – для руководителя и частного предпринимателя, от 30 000 до 50 000 рублей – для организации (ст. 5.27 КоАП РФ). Какие требования предъявляются к кабинету по охране труда В Рекомендациях Минтруда России есть требования к кабинету по охране труда.

Так, помещение для него должно соответствовать строительным нормам и правилам.

Размер кабинета зависит от количества работающих в организации.

Обратите внимание Если число сотрудников до 1000 человек, то площадь должна быть не менее 24 кв.

м. Если работников больше, то на каждую следующую тысячу человек необходимо добавить 6 кв.

м. При этом совсем не обязательно, чтобы кабинет состоял из одного помещения. Это может быть две комнаты или более.

Необходимый размер кабинета можно определить по уровню потребности в обучении охране труда на календарный год. Исходя из практики и логики, в стационарном кабинете должны быть столы и стулья для занимающихся. Желательно также иметь кафедру для лектора.

В кабинете нужно выделить место для работы специалиста по охране труда. Оснащение кабинета и уголка охраны труда диктуется выбранным составом общего и специальных разделов.

Таким образом, его нужно оборудовать техническими средствами. Это могут быть видеопроекторы, компьютеры и пр.

Также потребуются учебные пособия и образцы, иллюстрационный и информационный материал по охране труда, печатная, кино- и видеопродукция, программы радиовещания, натурные образцы, тренажеры, манекены и макеты.

Плакаты и макеты работодатель может изготовить самостоятельно или приобрести в специализированных магазинах или учебных центрах.

Окна желательно снабдить затемняющими шторами, чтобы использовать их во время просмотра слайдов. Подумайте также об эффективной вентиляции кабинета, так как в процессе длительного инструктажа или обучения большого количества работников духота в помещении отрицательно скажется на усвоении материала.

ПОЛОЖЕНИЕ об уголке по охране труда организации

Рубрика: Наименование организации, учреждения УТВЕРЖДАЮ Руководитель__подпись___Ф.И.О.

«_____ »_______________ 2015 г.

1.4. Ответственность за наличие уголка по охране труда несет руководитель подразделения.

2.Основные направления уголка по охране труда 2.1. Основными функциями уголка по охране труда являются: 2.1.1. Оказание действенной помощи в решении проблем пропаганды охраны труда; 2.1.2.

Создание системы информирования работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда в организации на конкретных рабочих местах, о принятых нормативно-правовых актах по охране труда; 2.1.3.

Пропаганда вопросов охраны труда.

2.2. Уголок охраны труда обеспечивает: 2.2.1.Выполнение мероприятий по охране труда, организуемых совместными действиями комиссии организации по охране труда, отдела охраны труда; 2.2.2.Проведение консультаций по вопросам охраны труда; 2.2.3.Обучение по охране руда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, применению средств коллективной и индивидуальной защиты, вопросам оказания первой доврачебной помощи; 2.2.4. Проведение инструктажа по охране труда.

2.3. Уголок по охране труда организации обеспечивает работников информацией о: – планах работы; – графиках проведения инструктажа и расписания учебных занятий по охране труда; – приказах и распоряжениях руководства организации по охране труда; – планах по улучшению условий и охраны труда; – вредных и опасных производственных факторах и средствах защиты на рабочих местах; – нарушениях требований законодательства об охране труда, случаях производственного травматизма и профзаболеваний и принятых мерах по устранению их причин; – новых поступлениях документов по охране труда в организацию, учебно-методической литературы по охране труда.

3.Структура и оснащение уголка по охране труда 3.1. Структура уголка охраны труда предполагает включение общего и специальных разделов. Общий раздел содержит: 3.1.1.Законы и иные нормативные правовые акты по охране труда, принятые на Федеральном уровне и в Красноярском крае; 3.1.2.Распоряжения руководителей организации по вопросам охраны труда и защиты работников в чрезвычайных ситуациях; 3.1.3.

Рекомендации об уголке по охране труда организации

Рубрика: Рекомендации об уголке по охране труда организации. Трудовым законодательством обязанности по охране труда возложены на работодателя (ч. 2 ст. 22 и ч. 1 ст. 212 ТК РФ).

В части 2 статьи 212 Трудового кодекса говорится, что работодатель должен осуществлять, в том числе информирование работников об условиях труда на рабочем месте. Информирование работников по охране труда лучше осуществлять согласно Постановления Минтруда РФ от 17 января 2001 г. № 7 через организацию работы кабинета охраны труда или уголка охраны труда.

На производственных предприятиях, численность которых 50 и более человек, в также в организациях специфика деятельности которых требует проведения с работниками большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создание кабинета охраны труда. В организациях с численностью менее 50 работников и в структурных подразделениях организаций уголка охраны труда.

Решение о создании кабинета (уголка) охраны труда принимает руководитель организации. Если кабинет охраны труда это отдельное помещение, оборудованное техническими средствами, учебными пособиями, иллюстративными и информационными материалами, то уголком можно назвать и информационный стенд и, даже файловый накопитель. В случаях когда, работа проходит на временных участках, к примеру, при работе вахтово-экспедиционным методом, можно использовать передвижные кабинеты охраны труда и уголки охраны труда.

Уголок по охране труда создается в каждой организации, учреждении.

Уголок разрабатывают специалист (ответственный) по охране труда и уполномоченный профсоюзной организации; обеспечивают их наполнение и обновление. Уголок по охране труда должен содержать следующие информационные разделы:

• инструкции для работников по безопасности при исполнении служебных обязанностей;
• создание системы информирования работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда в организации, на конкретных рабочих местах, о принятых в организации нормативных правовых актах по безопасности и охране труда;
• обучение по охране труда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, применению средств коллективной и индивидуальной защиты, вопросам оказания первой медицинской помощи;
• организацию выставок, экспозиций, стендов, макетов и других форм наглядной агитации и пропаганды передового опыта по созданию здоровых и безопасных условий труда.
• нормативную литературу по вопросам охраны труда; правила и нормы безопасной эксплуатации оборудования (по необходимости);
• информацию о специальной оценке условий труда работников, проводимой в организации.

В организации, учреждении принимается Положение об уголке по охране труда. Другие локальные акты по охране труда можно скачать в разделе Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях.

Спасибо! Понравилась статья? Поделись с друзьями! 7832

Уголок по охране труда

В статье вы найдете всю необходимую информацию по обустройству уголка по охране труда, перечень материалов, которые следует в нем разместить, а также иллюстрированный пример.

Уголок по ОТ формируют из информационных стендов, на которых разъясняют нормы безопасности на территории предприятия, порядок действий при ЧС или несчастном случае, правила оказания первой помощи, размещают номера телефонов экстренных служб, инструкции по ОТ, программы инструктажей и т.п. Руководитель не может сам решать, оборудовать ли на предприятии кабинет по ОТ или достаточно уголка. Этот вопрос регламентирует пункт 5 постановления Минтруда России от 17 января 2001 года № 7.

В нем сказано следующее: «В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 100 или более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создание кабинета ОТ; в организациях с численностью менее 100 работников, в структурных подразделениях организаций – уголка ОТ.

В организациях, производственная деятельность которых связана с перемещением работников по объектам, нахождением на временных участках работы (например, при ), целесообразно оборудовать передвижные кабинеты и уголки охраны труда». Это означает, что в небольших компаниях, где трудятся менее 100 сотрудников, руководителю предприятия достаточно оформить уголок, который обеспечивает выполнение тех же функций, что и :

1. проведение инструктажей по ОТ, тематических занятий с работниками, к которым предъявляются требования специальных знаний охраны труда, санитарных норм;
2. обучение по ОТ, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ;
3. работников.
4. обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
5. применение СИЗ;

Ответственным за оформление обычно назначают специалиста по ОТ.

Трудинспектору достаточно одного взгляда на уголок по охране труда, чтобы заподозрить организацию в формальном подходе. Как сделать, чтобы ваш уголок приносил реальную пользу?

Редакция журнала «Справочник специалиста по охране труда» подготовила для вас перечень содержимого с образцами документов и иллюстрированный пример.

На крупном предприятии, где есть несколько структурных подразделений, работодатель может, помимо кабинета, организовать на участках уголки ОТ.

Это нужно для обеспечения сотрудников структурных подразделений информацией по:

1. статистике производственного травматизма, профзаболеваний в организации, принятых мерах по устранению их причин;
2. новым поступлениям в кабинет охраны труда документов, учебно-методической литературы, учебных видеофильмов и т.д.
3. вредным или опасным производственным факторам, и коллективной защиты на рабочих местах;
4. приказам, распоряжениям, планам по улучшению условий и ОТ;
5. графикам проведения инструктажей, расписаниям учебных занятий;
6. планам работы кабинета ОТ;

Уголок по охране труда

Бесплатная консультация по телефону: +7(499)495-49-41 Содержание На информационных стендах относительно охраны труда и техники безопасного выполнения рабочих обязанностей, должна быть актуальная информация для работников. Наличие подобных стендов, оформленных должным образом, является обязательным.

В Трудовом Кодексе установлено, что каждый работник предприятия имеет право осуществлять трудовую деятельность в приемлемых условиях.Служащие компании, отвечающие за безопасную работу, должны знать, что чем качественнее предоставлены информационные сведения, тем сильнее они воздействуют на окружающих.Предоставленная информация будет результативна, если она привлекает к себе внимание. Если необходимо предупредить возможную опасность, следует полностью изложить ее, указывая порядок действий, которые выполняются во время возникновения форс-мажорных обстоятельств.Работник, изучивший материал, после прохождения инструктажа, предпримет правильные действия.Соблюдение безопасности и реализация мероприятий являются важными моментами в работе организации. Повлиять на интерес аудитории можно с помощью обновления стендов с информацией, раздачи брошюрных изданий или флаеров.

Следующий способ по привлечению чужого внимания достигается проведением собраний, бесед, докладов, лекций.В целях выделить на предприятии место для предоставления материала создаются специализированные уголки. Для их грамотного создания и оформления следует придерживаться соответствующих рекомендаций.Под охраной труда понимаются мероприятия, проводимые в целях сохранения жизни и здоровья рабочему персоналу во время выполнения рабочих обязанностей.

Уголок, где представлены сведения по грамотному и безопасному проведению трудового процесса — лучший метод передачи информации должностным лицам предприятия.Он создается согласно Постановление Минтруда России №7 от 17 января 2001 года, в котором перечислены нормы относительно оформления кабинетов и уголков. По указанному документу допускается создание подобных кабинетов, если:

1. специфика работы требует огромных разъяснительных мероприятий с работниками, касающихся безопасного осуществления труда.
2. штат сотрудников не менее 100 человек;

Уголки предусмотрены:

1. в соответствующих подразделениях или местах службы.
2. если организация имеет в своем штате менее 100 человек;

В компаниях с передвижным характером деятельности и перемещением рабочего коллектива организуются передвижные уголки и кабинеты по охране трудовой деятельности.Кабинет — специальное помещение, одно или несколько, подготовленное для изучения материала, учитывая требования законодательства.

Уголок — пространство, в зависимости от размеров информационного стенда.

На параметры влияет витрина либо программа, созданная на компьютере. Сведения, расположенные на стенде уголка, комплектуются с помощью информационных бумажных носителей, побуждающих картинок, макетов, фотографий.