Удерживается ли с больничного листа исполнительный лист рк

Взыскание по исполнительному листу с больничного

Каждый работающий человек может рассчитывать на социальную гарантию от государства в виде компенсации дней нетрудоспособности. Данная выплата позволяет компенсировать время фактического отсутствия на рабочем месте. Но что делать, если работник является еще и ?

Стоит ли из суммы компенсации, кроме НДФЛ, высчитывать еще и алиментные платежи? Родитель, который имеет родных или усыновленных детей, но фактически не проживает с ними, обязан выплачивать им .

Хотя данная обязанность и закреплена законодательно, но фактически для ее реализации стороны должны прибегнуть к официальному оформлению алиментных платежей. Если же родители договорились о передаче материальных средств из рук в руки на добровольной основе, то вмешиваться в этот процесс работодатель или иное официальное лицо не имеет права.Наниматель может начать удержание алиментных платежей только после того, как получит официальный документ о необходимости взыскания.

Такими документами в Российской Федерации признаются:

• Соглашение, составленное между сторонами добровольно и закрепленное нотариальной подписью.
• Исполнительные листы из судебных инстанций.
• Судебный приказ, выданный судом на основании предоставленных неоспоримых фактов.

Бумага может поступить из суда, от судебных приставов, от второго родителя, проживающего с детьми или даже от самого алиментщика.Для корректности взысканий в любом официальном документе должны быть прописаны размеры платежей, которые могут выражаться как в конкретной сумме, так и в процентах к доходу.С момента получения официального документа ответственность за своевременное исчисление и перевод средств на счет получателя, возлагается на организацию.Имея в штате алиментщика, работодатель обязан четко ориентироваться в том с каких доходов алименты можно удержать, а с каких нельзя. Любое отклонение от установленных норм повлечет за собой не только неправильное начисление заработной платы и самих алиментных платежей, но и отразится на размере обязательных налоговых выплат.

Недоплаты в государственный бюджет могут грозить организации не только административными, но и более серьезными наказаниями.По закону алименты удерживаются с общей суммы дохода алиментоплательщика, то есть с того что он фактически заработал.К доходу алиментоплательщика относят:

• Специальные повышающие коэффициенты за тяжелые условия труда.
• Надбавки за профессиональные заслуги.
• Прибавки к окладам за выслугу лет.
• Премиальные платежи, вне зависимости от регулярности их выплат.
• Материальные вознаграждения, которые получают творческие работники, сотрудники радио и телевидения.
• Начисления за работу в сверхурочное время, выходной или праздничный день.
• в виде оклада, тарифной ставки, почасовой выплаты. К учету принимаются зарплаты по всем работам, если у плательщика их несколько.
• Выплаты за ненормированный труд.
• Повышающие коэффициенты за принадлежность к особому
• Денежное довольствие военнослужащих.

Клинико-диагностическая лаборатория

Программный комплекс для автоматизации учета и управления процессами клинико-диагностической лаборатории — учет, распределение и контроль исследований, контроль качества, формирование бланков результатов, интеграция с автоматическими анализаторами, ведение финансового учета, статистика и отчетность. В настоящее время, наряду с лечебными учреждениями, клинико-диагностические лаборатории испытывают потребность в использовании современных автоматизированных системах управления лабораторными процессами. Помимо учета таких факторов, как продолжительность существования компании-разработчика на рынке, количество успешных внедрений, оценки и отзывы клиентов на всех этапах автоматизации, в вопросе выбора программного обеспечения для клинико-диагностической лаборатории также важно соблюсти баланс между избыточностью и недостаточностью его функциональных возможностей.

«» – это специализированный программный продукт, позволяющий поддерживать процессы учета и контроля всех основных видов лабораторных исследований: гематологических, биохимических, общеклинических, аллергологических, гормональных, исследований методом ПЦР, иммунологических, иммунохимических, серологических, коагулологических, микробиологических, бактериологических, цитологических (в том числе гистологических).

Безусловным преимуществом является гибкость архитектурного решения, предоставляющая возможность в кратчайший срок адаптировать продукт под индивидуальные требования лаборатории. Функционал продукта может быть задействован как исключительно в учете лабораторных исследований (формировании направлений и создании нарядов на исследования, а также контроле выполнения и учете результатов), так и в качестве полноценной лабораторной информационной системы, взаимодействующей с одно- и двунаправленными лабораторными анализаторами. Продукт может успешно функционировать на базе свободно распространяемого программного обеспечения.

«» внедряется в российских лабораториях с 2006 года, о положительных результатах которых свидетельствуют наших клиентов. Базовая поставка продукта включает в себя функции базовой версии системы «» или «», модулей «», «». В большинстве случаев, при внедрении продукта дополнительно подключается модуль «».

«» может свободно функционировать совместно с продуктами «», «». Точный состав поставки продукта определяется индивидуальными потребностями лаборатории и спецификой ее работы.

Продукт охватывает все уровни организационной структуры лаборатории – от производства и административно-хозяйственной процессов до финансово-экономических подразделений лаборатории.

Удержания из больничного листа

1. Производятся ли удержания по исполнительному листу из пособия по больничному листу?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Производятся ли удержания по исполнительному листу из пособия по больничному листу?

1.1. Производятся ли удержания по исполнительному листу из пособия по больничному листу? Здравствуйте! Удержания из пособия производятся. 2. На работу было направлено 3 исполнительных листа!

В итоге с меня удержали выплату по больничному листу 100%,денежные средства «под расчет» 100%.до того момента как в организацию поступил исполнительный лист мне был выплачен аванс и отпускные. С каких начислений могут удерживать зарплату и берут ли в расчет уже выплаченые средства (аванс и отпускные) до поступления в организацию исполнительного листа! И можно ли вернуть 50%из удержаных средств.

Спасибо. 2.1. Здравствуйте, не совсем ясно, каким образом с вас могли списать денежные средства, максиму — 50%, если алименты — то до 50%, могут списывать и с аванса и с премий итд.

Однако 50 % вернуть должны, надо подавать претензию Работодателю. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.03.2019) «Об исполнительном производстве» (с изм.

и доп., вступ. В силу с 17.03.2019) Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1.

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

3. У работника исполнительный лист, в день увольнения он уходит на больничный. Удержание по больничному я произвожу из всего периода больничного листа или только с одного дня?

3.1. Здравствуйте! Из всего периода больничного.

Удержание алимента

Здравствуйте! В соответствии с Перечнем видов заработной платы и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей, утвержденным приказом Министра юстиции Республики Казахстан от 24 декабря 2014 года № 372, удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода, которые получают родители в денежной (национальной и (или) иностранной валюте), за исключением доходов лиц, указанных в пункте 2 настоящего перечня, в том числе: 1) с заработной платы, начисленной работникам за фактически отработанное время или за выполненную работу, исходя из установленных должностных окладов (ставок), предусмотренных системой оплаты труда; 2) со всех видов доплат и надбавок, предусмотренных системой оплаты труда, а также с надбавок, получаемых за счет экономии средств в пределах фонда оплаты труда, или средств, предусмотренных на содержание соответствующего учреждения; 3) с премий (денежных вознаграждений), предусмотренных системой оплаты труда; 4) со всех компенсационных выплат, за исключением выплат: предусмотренных пунктом 7 статьи 98 Закона Республики Казахстан

«Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей»

; предусмотренных статьями 153, 155, 156, 157 Трудового кодекса Республики Казахстан; 5) с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск, в случае соединения отпусков за несколько лет; 6) с комиссионного вознаграждения (страховым агентам, брокерам); 7) с доходов, полученных за выполненные работы, предоставленные услуги по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством и не носящим разовый характер; 8) с выплат авторского вознаграждения; 9) со всех видов пенсионных выплат, с государственных социальных пособий, за исключением пособий, предусмотренных статьей 98 Закона Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», с сумм адресной социальной помощи; 10) со стипендий, выплачиваемых обучающимся в организациях образования; 11) с доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица; 12) с доходов от сдачи в аренду имущества; 13) с доходов по ценным бумагам и других доходов от участия в управлении имуществом юридического лица; 14) предусмотренных подпунктом 1) статьи 13 Закона Республики Казахстан «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» и подпунктом 2) пункта 1 статьи 13 Закона Республики Казахстан «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье».

Согласно Постановлению Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года № 1339 «Об определении размеров социального пособия по временной нетрудоспособности», размер социального пособия по временной нетрудоспособности конкретного работника определяется из расчета его средней

Какие удержания с больничного листа?

До недавнего времени пособие за период временной нетрудоспособности не могло подвергаться никаким удержаниям, даже налоговым, поэтому многие люди привыкли считать эту выплату неприкасаемой, в отличие от других источников дохода. Период временной нетрудоспособности может возникать в различных случаях. В настоящее время к ним относятся:

1. прохождение санитарно-курортного лечение по рекомендации лечащего врача и прочее.
2. беременность и роды;
3. уход за родственниками;
4. травмы;
5. болезни;
6. протезирование;

В этом случае пациент имеет полное право на получение больничного листа.

Этот документ дает человеку возможность не посещать рабочее место на законных основаниях, а также по окончании болезни получить пособие. Расчет пособия осуществляется по следующей схеме:

1. за работу от шести месяцев до пяти лет предусмотрен платеж в размере шестидесяти процентов от средней зарплаты за два года, при этом учитываются те года, которые предшествовали периоду получения больничного листа;
2. за стаж, превышающий пять лет, но не достигший восьми лет, начисляется пособие в виде восьмидесяти процентов от зарплаты;
3. за стаж менее полугода человеку полагается выплата в размере МРОТ (за месяц больничного);
4. те лица, за которых работодатели платили взносы более восьми лет, могут претендовать на пособие в виде ста процентов от заработной платы.

Также стоит учитывать, что, не смотря на среднюю зарплату, пособие не может быть меньше действующего на момент больничного минимального размера оплаты труда.

Перед этим в бухгалтерии должен быть осуществлен налоговый вычет и алиментов, если таковые имеются. Все остальные удержания будут осуществляться судебными приставами через банки, в которых открыты счета должников и на которые перечисляются все их доходы от работы.

Начисления пособия по листку временной нетрудоспособности осуществляется на основании Федеральных законов, в которых указаны меры социального страхования граждан и охраны здоровья населения (ФЗ № 255). Кроме этого, существуют и отдельные нормативно-правовые акты, которые касаются осуществления удержаний с данного пособия.

В этом случае необходимо упомянуть Налоговый кодекс РФ, а также Федеральный закон «Об исполнительном производстве». В настоящее время с пособия, получаемого трудоспособным населением за периоды временной нетрудоспособности, может осуществляться удержания. Какие вычеты будут законны в данном случае, и в каких страховых случаях они будут недопустимы, вы узнаете чуть ниже.

В первую очередь, необходимо разобраться с тем, вычитается ли из пособия по больничному листу подоходный налог на доходы граждан.

Удержание по исполнительному листу с больничного листа

21 Мая 2017 в 18:51 Если сотрудник болел и предъявил больничный лист, удержания по исполнительному листу производятся? Да. Но только при определенных обстоятельствах.

Каких – узнаете в нашей статье.

Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» гласит, что с могут быть произведены удержания по испольнительному листу. Эта же норма прописана в Постановлении Правительства от 18.07.1996 № 841. То есть законодательством не запрещено брать или погашать иные долги не только с заработной платы, но и с такого вида дохода, как пособие по временной нетрудоспособности, в том числе погашается исполнительный лист с .

Итак, разобрались, с больничного листа удерживается исполнительный лист, точнее суммы по нему. Но обязанность направлять часть дохода сотрудника на погашение долга или у работодателя возникает не всегда. Его действия будут законными только тогда, когда ему официально направят так называемые исполнительные документы.

Согласно закону 229-ФЗ, таковыми являются:

1. судебный приказ;
2. нотариально удостоверенное мировое соглашение об уплате алиментов.
3. исполнительный лист из суда;

Если нет ни одной из этих бумаг, взыскатель не может требовать удержания и перечисления каких-либо сумм. А если лицо, выплачивающее должнику какие-либо регулярные или периодические платежи, получив копии мирового соглашения или судебного приказа, уклоняется от удержаний, ему грозит материальная ответственность.

Наказание может последовать и за нарушение порядка удержания, прописанного в представленных бумагах.

Например, если указано в пользу взыскателя направлять определенную фиксированную сумму, именно она и должна быть перечислена.

Если сумма к взысканию значится в процентах от дохода, именно ее и необходимо брать со всего дохода, включая пособия по временной нетрудоспособности. На протяжении последних 5 лет в РФ проводится .

Его участники исключены из процесса расчета и уплаты пособий по временной нетрудоспособности.

Работодателям нужно только представить документы, необходимые для расчета, а также заплатить компенсацию за первые три дня болезни сотрудника. О правилах проведения проекта, его участниках и планах по расширению можно прочитать в Постановлении Правительства от 21.04.2011 г № 294. На данный момент в проект «Прямые выплаты» от ФСС включилось уже 20 регионов.

С 1 июля 2020 года к ним присоединится еще 13 субъектов РФ (). Работодатели, зарегистрированные на этих территориях, могут вполне законно отказаться реагировать на представленные приставами или взыскателем документы.

Ведь фактически выплатой пособия они не занимаются, поэтому и удерживать с него ничего не могут. В таком случае необходимо обращаться в региональное отделение Фонда соцстрахования, где и производится расчет с должником. Отметим, что закон позволяет предпринимателю выступать в качестве представителя взыскателя.

Порядок удержания по исполнительному листу с больничного листа

→ → → Текущая статья Доходы без удержания алиментов с больничного листа Обеспечение по уплате алиментов на содержание другой стороны нередко становится одним из основных источников дохода. Законодательно моменты по регулированию выплат по алиментам прописаны досконально, но в юридической практике продолжают возникать различные ситуации, при которых получение законных выплат затруднительно.

Давайте рассмотрим, удерживается ли исполнительный лист с больничного листа и как проходит процедура удержания. Процедура получения алиментных выплат существенно усложняется в случае если лицо, обязующееся по закону производить начисления, получает пособие по безработице или находится на больничном.

Однако если сумма алиментов превышает 25 тыс.

рублей (в твердой сумме или в части дохода), взыскание допускается только в порядке исполнительного производства.

Согласно семейному законодательству, алименты подлежат удержанию по всем доходам, которые получает лицо. Дополнительно правительство РФ утвердило перечень, регламентирующий все источники и виды доходов, по которым производится удержание алиментов. Исключениями по видам устанавливаются иными нормативными актами.

О том, сколько процентов можно удерживать по исполнительному листу читайте .

В статье 101 ФЗ №229 отражены виды доходов, с которых взимание выплат не производятся, в том числе по закону исключаются удержания по исполнительному листу с больничного листа.

Взыскание невозможно для следующих доходов:

1. Оплата лечебно-профилактического питания;
2. Средства, начисляемые лицу на основании его переезда в другой регион по работе;
3. Денежные компенсации по командировочным работам;
4. Деньги, предназначенные для приобретения новых инструментов, через которые реализуется трудовая деятельность гражданина.

Статистические данные Из 10,5 млн.

человек, получающих пособие на детей до 16 лет, 7,5 млн. родителей уклонялись от уплаты алиментов – то есть примерно 70% отцов.

А средний размер алиментов оставшихся 30% составляет менее 1,6 тысячи рублей в месяц.

У 13% семей выплаты по алиментам вообще ниже 300 рублей, у 25% — менее 500 рублей в месяц.

Согласно общему правилу, больничный лист не становится основанием для воздержания от выплаты алиментов тем лицом, обязанным их выплачивать по закону. Сама процедура удержания алиментов с больничного листа производится по соглашению сторон или на основании решения суда. Соглашение сторон заверяется нотариусом, в противном случае договоренность будет недействительна.

Для процедуры взыскания алиментов

Берется ли исполнительный лист с больничного

К примеру, в организации работает сотрудник, из доходов которого в соответствии с исполнительным документом удерживается ¼ часть дохода в пользу несовершеннолетнего сына.

Сумма пособия по временной нетрудоспособности работника составила 9200 руб., за вычетом НДФЛ – 8004 руб.

(9200 руб. – (9200 руб. х 13%)).

Тогда сумма алиментов, которые необходимо удержать из суммы пособия, составит 2001 руб. (8004 руб. х ¼).Согласно общему правилу, больничный лист не становится основанием для воздержания от выплаты алиментов тем лицом, обязанным их выплачивать по закону. Сама процедура удержания алиментов с больничного листа производится по соглашению сторон или на основании решения суда.

Соглашение сторон заверяется нотариусом, в противном случае договоренность будет недействительна.Если нет ни одной из этих бумаг, взыскатель не может требовать удержания и перечисления каких-либо сумм. А если лицо, выплачивающее должнику какие-либо регулярные или периодические платежи, получив копии мирового соглашения или судебного приказа, уклоняется от удержаний, ему грозит материальная ответственность.

Наказание может последовать и за нарушение порядка удержания, прописанного в представленных бумагах.

Например, если указано в пользу взыскателя направлять определенную фиксированную сумму, именно она и должна быть перечислена. Если сумма к взысканию значится в процентах от дохода, именно ее и необходимо брать со всего дохода, включая пособия по временной нетрудоспособности.Не должны я выделил норму закона ниже.

Больничный лист, выдаваемый перед родами это форма справки обязывающая работодателя выплатить пособие по беременности и родам. 140 дней. Эта выплата относится к категории пособий на граждан, имеющих детей и выплачивается за счет средств Фонда соц страхования.

Но в реалиях сегодняшнего времени есть некоторые нюансы, которые могут повлиять на отчисления.В некоторых регионах РФ запущен проект Фонда Социального Страхования.

Проект предусматривает определенные измерения в порядке начислений, в случаях недомогания персонала.

Наниматель погашает выплаты сотруднику только за 3 дня, остальную сумму берет на себя ФСС.Бухгалтер, получивший исполнительный документ о взыскании алиментов с больничного, сперва рассчитывает размер положенной работнику «больничной» выплаты. Это делается на основе закона и устава предприятия, представленного листка нетрудоспособности и данных о заработной плате работника.

Из суммы «больничных» удерживаются налоги. А затем — осуществляется удержание алиментов: в порядке и размере, предусмотренном исполнительным документом. Алиментная выплата переводится получателю по реквизитам, указанным в документе, при этом расходы за банковские переводы тоже ложатся на плательщика.

Удержания по исполнительному листу с больничного листа

Последние изменения: Июль 2020Исполнительный лист – правовое основание для взыскания имущества и получаемых доходов в денежной и материальной форме с гражданина в пользу другого физического или юридического лица.

При болезни ответчика удержания по исполнительному листу с больничного листа определяются статусом истца, степенью тяжести заболевания и аргументацией, содержащейся в судебном решении или соглашении.

Механизм исполнительного производства, первоочерёдность погашения долгов, виды выплат регулируются законом № 229-ФЗ с последними изменениями и дополнениями, действующими с 17.03.2020 года. Статья 101 накладывает прямой запрет на удержания из нижеперечисленных полученных доходов:

компенсации за возмещение причинённого вреда здоровью и в связи с летальным исходом; выплаты при ранениях и травмах, полученных в процессе непосредственного выполнения должностных обязанностей в соответствии с условиями трудового договора; компенсационные выплаты на медикаментозную терапию и проезд в иной населённый пункт для прохождения реабилитационных мероприятий после производственных травм; единовременные выплаты на рождение ребёнка; помощь целевого назначения за счёт фонда материального поощрения; суммы компенсации за путёвки в санатории для адаптации и реабилитации после перенесённых заболеваний; пособие, выплачиваемое соцстрахом, на погребение.

В соответствии с п.

2 перечня доходов, утверждённым Постановлением Правительства № 841 в редакции от 01.04.2020 года, с пособий по временной утрате трудоспособности удержания на детей, не достигших отметки совершеннолетия по паспорту, производятся исключительно по решению суда, судебному приказу или нотариально заверенному соглашению.

В большинстве случаев в судебных решениях не конкретизируются доходы, с которых нужно удерживать алименты. Пособие, начисленное по бюллетеню, не включается в , но по экономической сути – это компенсация за потерю полученного дохода в результате заболевания или травмы.

Поэтому с больничного, включая уход за заболевшим членом семьи, не связанного с производственным травматизмом, следует удерживать алиментные платежи. Если взыскания касаются сторонних организаций (банков за непогашенные кредиты, предприятий коммунального хозяйства за неоплату предоставленных услуг), то с больничного делать отчисления не нужно, поскольку нормы Постановления № 841 распространяются исключительно на несовершеннолетних детей, а другими нормативными актами удержание не регламентировано.

Наиболее распространённые взыскиваемые суммы по исполнительным листам – алименты на детей после расторжения брака между супругами. Семейный Кодекс РФ предусматривает формы выплат с учётом взаимоотношений, статуса родителей и источника получаемого дохода. Возможны следующие формы взыскания, включающие или исключающие пособие по нетрудоспособности: Добровольный платёж.

Могут ли приставы удерживать с больничного листа

» » В этой статье юрист Алексей Князев отвечает на популярный вопрос: «?». Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» гласит, что с пособия по временной нетрудоспособности могут быть произведены удержания по испольнительному листу. Эта же норма прописана в Постановлении Правительства от 18.07.1996 № 841.

То есть законодательством не запрещено брать алименты или погашать иные долги не только с заработной платы, но и с такого вида дохода, как пособие по временной нетрудоспособности, в том числе погашается исполнительный лист с больничного по БиР (по беременности и родам). Итак, разобрались, с больничного листа удерживается исполнительный лист, точнее суммы по нему. Но обязанность направлять часть дохода сотрудника на погашение долга или выплату алиментов у работодателя возникает не всегда.

Его действия будут законными только тогда, когда ему официально направят так называемые исполнительные документы. Согласно закону 229-ФЗ, таковыми являются:

1. судебный приказ;
2. исполнительный лист из суда;
3. нотариально удостоверенное мировое соглашение об уплате алиментов.

Если нет ни одной из этих бумаг, взыскатель не может требовать удержания и перечисления каких-либо сумм.

А если лицо, выплачивающее должнику какие-либо регулярные или периодические платежи, получив копии мирового соглашения или судебного приказа, уклоняется от удержаний, ему грозит материальная ответственность. Наказание может последовать и за нарушение порядка удержания, прописанного в представленных бумагах.

Например, если указано в пользу взыскателя направлять определенную фиксированную сумму, именно она и должна быть перечислена. Если сумма к взысканию значится в процентах от дохода, именно ее и необходимо брать со всего дохода, включая пособия по временной нетрудоспособности. На протяжении последних 5 лет в РФ проводится проект под названием «Прямые выплаты».

Его участники исключены из процесса расчета и уплаты пособий по временной нетрудоспособности. Работодателям нужно только представить документы, необходимые для расчета, а также заплатить компенсацию за первые три дня болезни сотрудника.

О правилах проведения проекта, его участниках и планах по расширению можно прочитать в Постановлении Правительства от 21.04.2011 г № 294. На данный момент в проект «Прямые выплаты» от ФСС включилось уже 20 регионов.

С 1 июля 2020 года к ним присоединится еще 13 субъектов РФ (их перечень есть на сайте ФСС). Работодатели, зарегистрированные на этих территориях, могут вполне законно отказаться реагировать на представленные приставами или взыскателем документы.

Ведь фактически выплатой пособия они не занимаются, поэтому и удерживать с него ничего не могут. В таком случае необходимо обращаться в региональное отделение Фонда соцстрахования, где и производится расчет с должником. Отметим, что закон позволяет предпринимателю выступать в качестве представителя взыскателя.

Берутся ли алименты с больничного листа

→ → Актуально на: 26 сентября 2020 г. Алименты с доходов работника удерживаются на основании решения суда, судебного приказа о взыскании алиментов или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов. И если в организации работает алиментщик, то у работодателей возникает вопрос: начисляются ли алименты с больничного листа?

Ответ: да, пособие по временной нетрудоспособности является одним из видов доходов работника, из которого необходимо удерживать алименты (, , , ). Для целей удержания алиментов не имеет значения, выдан больничный в связи с болезнью или травмой самого работника либо в связи с необходимостью ухода за больным членом его семьи ().

И неважно за счет каких средств выплачено пособие: собственных средств работодателя или ФСС.

В ряде регионов России (в Новосибирской области, Приморском крае, Республике Тыва и др.) действует пилотный проект ФСС, в соответствии с которым работодатели выплачивают своим работникам пособие только за первые 3 дня болезни.

Остальную часть пособия работник получает напрямую из ФСС (, ). В этих регионах работодатели также должны удерживать алименты с больничного листа в 2020 году, но только с той суммы, которую выплачивают сами, т.

е. с пособия за 3 дня болезни.

По общему правилу от суммы дохода работника после удержания налогов ().

И так как пособие по временной нетрудоспособности , то алименты с больничного листа удерживаются от суммы пособия за минусом НДФЛ. К примеру, в организации работает сотрудник, из доходов которого в соответствии с исполнительным документом удерживается ¼ часть дохода в пользу несовершеннолетнего сына.

Сумма пособия по временной нетрудоспособности работника составила 9200 руб., за вычетом НДФЛ – 8004 руб. (9200 руб. – (9200 руб. х 13%)).

Тогда сумма алиментов, которые необходимо удержать из суммы пособия, составит 2001 руб.

(8004 руб. х ¼). Некоторые работодатели за те месяцы, когда их работники болели, выплачивают им так называемую доплату до среднего заработка.

В такой ситуации при наличии вышеуказанных документов (решения суда или нотариально удостоверенного соглашения) алименты «берут» с больничного листа и суммы доплаты вместе взятых. Опять же после удержания НДФЛ с их общей суммы. Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Может ли работодатель произвести удержание по исполнительному листу с больничного листа

» Если человеком добровольно не исполняются возложенные на него обязанности по выплате долга, содержанию нетрудоспособных детей и родственников, то в отношении него по обращению взыскателя возбуждается исполнительное производство.

Возбудить производство вправе только приставы.

Если к ним обратится взыскатель и передаст им требующиеся бумаги, то они начнут действовать. В первую очередь, они начнут производить вычет из прибыли нарушителя.

Однако не со всех видов дохода разрешено вычитать долг. Иногда допустимо производить удержание по исполнительному листу с больничного листа Работодателю следует знать, с каких доходов работника высчитываться проценты в счёт погашения образовавшегося долга и в каком размере.

Так как за незаконные удержания нанимателя привлекают к административной ответственности, так же как и за их не производство. Юридически значимые действия человека приводят к возникновению определённых прав и обязанностей.

В основном обязательства, носящие материальный характер, возникают при:

заключении договора или сделки, предметом которых выступают имущественные права гражданина (договор банковского займа, ипотека, договор имущественного найма и т. д.); причинении вреда жизни или движимому и недвижимому имуществу человека.

Но взыскать компенсацию можно, только если потерпевший обратится за защитой в суд и выиграет дело.

Или же если между сторонами будет заключено письменное соглашение о возмещении вреда. Некоторые обязанности возникают независимо от действий человека: обязанность содержать нетрудоспособных родителей и супругов, обязанность обеспечивать несовершеннолетних детей и т.

д. В случае если гражданин отказывается добровольно исполнять возложенное на него материальное обязательство, то получатель выплат или заимодатель вправе обратиться в государственные органы для того, чтобы исполнитель принял меры к нарушителю и способствовал восстановлению прав.

Принимать меры в отношении нарушителя исполнители вправе только после поступления письменного заявления от взыскателя, а также после получения исполнительного листа или соглашения.

Взыскатель имеет право требовать принудительного исполнения материального обязательства от должника только при наличии одного из следующих документов: Судебного акта: положительного решения суда или судебного приказа.

Для этого взыскателю нужно обратиться в судебный орган с исковым заявлением о взыскании задолженности. Чтобы выиграть дело, нужно правильно составить заявление и доказать свои основания в суде. После того как дело будет рассмотрено, суд вынесет судебный акт и выдаст официальный документ заявителю.

Гражданские дела о взыскании задолженности рассматриваются в течение 2 месяцев. Если у лица имеются бесспорные доказательства (заверенная нотариусом расписка, договор, составленный в соответствии с требованиями закона), то дело будет рассматриваться в упрощённом производстве.