Как устроиться на работу в 16 лет


Как устроиться на работу в 16 лет

Подработка для подростков: кем можно работать в Москве в 16 лет


› Каждый человек, будучи в подростковом возрасте, мечтал о свободе. Это вполне естественное желание: быть независимым от взрослых. И если в других сферах жизни можно еще постараться получить статус независимости, то в материальном плане будет тяжело. Все же, есть варианты заработка для подростков, которые часто интересуются, кем можно работать в 16 лет.

Конечно, существуют и некоторые нюансы, касающиеся подработки в школьном возрасте и требующие рассмотрения всех деталей.ОглавлениеПытаясь устроиться на работу в подростковом возрасте, стоит помнить о том, что эксплуатация детского труда категорически запрещена.

Законы Российской Федерации подразумевают оформление трудового договора с 16 лет.

Некоторые особенные условия допускают к труду детей с 14-летнего возраста.Обратите внимание! Несовершеннолетние граждане РФ могут работать лишь в условиях, не приносящим вред здоровью и жизни.

ВакансииИз обязательных моментов стоит отметить прохождение медицинской комиссии, которую впредь нужно будет обновлять раз в году. Каждый работодатель должен возместить затраты на медкомиссию.

Что касается отпуска, то, как и взрослый, ребенок в 16 лет может получать полностью оплачиваемый отпуск уже после полугода отработки.Подростки не имеют права работать:

  1. сверхурочно;
  2. в ночные смены;
  3. в праздники.
  4. отправляться в командировки;

Одним из главных условий приема на работу несовершеннолетнего является письменное разрешение от одного из родителей или опекуна.

Такой документ никем не заверяется, и для его написания нет никаких образцов. Подтверждается он подписью того, кто был автором разрешения.Это интересно! Что такое и кем можно работать после учебыСпособов, где заработать денег в 16-летнем возрасте существует на самом деле достаточно много.

Главное – это желание иметь доход и быть ответственным.

Каждый подросток может выбрать подходящую работу по графику и доходам. Если работать на различных предприятиях, то именно после достижения данного возраста во время каникул график парня или девушки может достигать до 7 часов в день, если это время учебы – то до 4 часов.Стоит запомнить то, что подработка в подростковые годы не должна мешать учебному процессу и подготовке к нему.

Очень важно все совмещать правильно.

В противном случае (если молодой человек устроен официально по трудовому договору) опеку и надзор за ним должны взять социальные службы.Заработок в ИнтернетСегодня прогресс достиг того уровня, что человек может работать, не выходя из дома. И если подросток усидчивый и способен выполнять длительный период одни и те же задания, то это занятие для него.Сейчас практически каждый подросток имеет свою страницу в социальной сети.

Так почему бы не совместить это с зарабатыванием денег? Сегодня очень популярные блогеры и влогеры.

Здесь важно придерживаться одной тематики и активно ее развивать.

Допустим, рассказывать о своем

Кем можно работать в 16 лет: где подзаработать просто и быстро

Подросткам очень часто необходимо получить дополнительные карманные деньги, так как иногда затраты парня или девушки превышают возможности родителей.

В некоторых случаях ребёнку хочется получить хорошую и интересную вещь, которая стоит слишком дорого.

В подобных ситуациях на помощь приходить подработка. . Вконтакте Facebook Twitter Google+ Мой мир Существует миф, что подростку в 16 лет очень сложно найти достойную и прилично оплачиваемую работу.

Он пошёл оттого, что раньше не было таких возможностей распространения информации и подзаработать можно было только в узких кругах знакомых или друзей. Сейчас многие компании и организации активно приглашают молодёжь на дополнительные работы.

Для работодателя это возможность получить нужный результат быстро и качественно, в то время как для подростка — немного денег.

Это интересно: чем занимается , как им можно стать? Сразу стоит понять, что как бы непривлекательна работа ни звучала, несовершеннолетним людям без опыта работы и без наличия какого-либо документа об образовании получить невероятных денег вряд ли получиться. В 16 лет вполне могут предлагаться вакансии промоутера, курьера, няни и прочие.

Следует сразу отметить, что официально и легально на работу могут принимать сотрудников с 16 лет, согласно закону с 14–15 лет возможно устраивать на несложную и не приносящую вреда здоровью работу и только с согласия родителей.

Всегда существует вариант обратиться в центр по трудоустройству молодёжи города, где специалисты могут подобрать хорошую работу, исходя из личных качеств и предпочтений подростка.

И также, людям от 16 до 18 лет нельзя заниматься трудовой деятельностью больше 6 часов в день и 25 в неделю, что немного сужает список возможных работ.

Если в городе нет такого центра, идти туда не хочется или обращение к профессионалам оказалось безрезультатным, то можно попробовать найти рабочее место самостоятельно. На самом деле, это не так сложно как кажется, на первый взгляд: мы живём в мир развития цифровых технологий и мгновенной передачи информации. Для начала можно найти анкеты в интернете или попробовать самостоятельно заполнить подобную — работодатели редко откликаются на чьи-то предложения, тем не менее бывают разные случаи и вполне не исключена возможность удачи.

Ещё один из возможных вариантов может быть поиск объявлений на стендах. Можно заметить, как часто люди расклеивают листовки с объявлениями о чём угодно — очень часто встречаются специальные предложения для желающих получить подработку.

Это интересно! Официальный сайт ! Чтобы долго не тянуть кота за хвост, можно сразу приступить к подробному описанию самых разных вариантов подработки для подростков с преимуществами и недостатками.

Пожалуй, сейчас Всемирная паутина занимает первое место в списке самых прибыльных и лучших рабочих мест для подростка.

Во-первых, много времени экономится

Как заработать деньги школьнику 16 лет

› Школьники в 16 лет уже достаточно развиты физически и интеллектуально, чтобы доверять им выполнение той или иной работы.

Плюсов в этой сфере очень много.
Они готовы и стремятся зарабатывать деньги, и ограничивать эти порывы не стоит. Предварительно подросткам с родителями требуется изучить законодательные основы, оценить возможности и желания и составить оптимальный, не мешающий учебе, график рабочего времени. Сегодняшние миллионеры в большинстве своем – люди, начавшие карьеру и бизнес в подростковые годы, изучившие изнутри и досконально все возможности и ограничения.

И, с юношеским максимализмом, поверившие в невозможное, и добившиеся своего.Вот несколько примеров такого успеха:

  • К. Джонсон. Все началось с оформления пригласительной открытки, которую родители попросили сделать мальчика. Дизайн настолько впечатлил гостей и их знакомых, что уже через несколько лет ребенок смог открыть собственную линию открыток под брендом Cheers And Tears, и еще до окончания средней школы сформировать капитал в 1 миллион долларов.
  • Дэвид и Кэтрин Кук, брат и сестра, создавшие популярный онлайн школьный ежедневник на MyYearbook.com.
  • Ф. Доэрти, с 14 лет начавший производство джема по бабушкиному рецепту и продажу его соседям и знакомым. Уже в 16 он зарегистрировал бренд SuperJam, под которым не только выпускал сладкий продукт, но и публиковал сборники рецептов (поваренная книга SuperJam, популярное издание Интернет аукционов).

Что требуется сделать, чтобы повторить и превзойти их опыт? Трудиться, иметь интересную идею и придумать пути ее реализации. И – помощь и поддержка близких.

Например, Дэвид и Кэтрин Кук смогли ускорить свой успех, поскольку их старший брат Джейсон поверил в них и их идею, и ссудил на начальный этап бизнеса 250 000 долларов.Важно знать!

Не у всех в семье есть возможность помочь финансово, но поддержать морально и разобраться с юридическими аспектами заработков шестнадцатилетними школьниками может каждый родитель.Работать и заниматься бизнесом в этом возрасте закон не запрещает.

Есть некоторые ограничения, которые следует знать и соблюдать.Школьники 16 летВ течении учебного годаВо время школьных каникулРазрешено трудиться в деньне более 4 часовне более 7 часовРазрешено трудиться в неделюне более 17.5 часовне более 35 часовРабота с вредными и опасными веществамизапрещенозапрещеноРабота связанная со значительной физической и психологической нагрузкойзапрещенозапрещеноРабота связанная с принятием ответственных решенийзапрещенозапрещеноСамые простые способы – непосредственно у работодателя, придя в отдел кадров с паспортом, СНИЛСом, справкой из школы и одним из родителей (законных представителей) в отдел кадров той компании, где планируется начать трудовую деятельность. Или – через службу занятости населения в своем городе. Необходимый перечень документов, который требуется школьникам в 16 лет, есть в разделе трудоустройство молодежи на сайте этой организации.

Этот вариант перспективен, поскольку у службы множество вакансий различных направлений,

Где можно работать в 16 лет подростку?

О том, что удовлетворение некоторых важных потребностей затруднительно без денег, знают даже дошкольники. Однако только в подростковом возрасте дети осознают, что финансовые возможности родителей не безграничны. Поэтому для получения желаемого, старшеклассникам приходится выбирать один из доступных путей: копить подаренные и выданные на карманные расходы средства, выпрашивать малые суммы у родственников, либо попытаться заработать самостоятельно.

Очевидно, что третий способ неизбежно приводит школьника к вопросу: где можно работать в 16 лет? Найти подходящий вариант трудоустройства подростку без опыта и образования достаточно тяжело.

Решить эту проблему возможно лишь одним способом: обратить внимание на виды деятельности, в которых указанные факторы не являются ключевыми.

К счастью, на рынке труда существуют вакансии, обеспечивающие неплохой заработок, и при этом не требующие наличия сложных профессиональных навыков.

Можно ли работать с 16 лет официально? Для заключения трудового договора в этом возрасте школьнику уже не нужны какие-либо разрешения родителей или органов опеки.

Рекомендуем прочесть:  Пассажиры в кузове

Однако несовершеннолетних запрещается трудоустраивать:

  • В отраслях, которые могут быть опасными для физического или морального состояния школьников (производство и продажа алкогольных напитков, сигарет и табака, ядов и наркотических препаратов, продукции эротического характера);
  • На должностях, предполагающих совместительство, командировки или вахты;
  • На работах, проводящихся сверхурочно, в ночное время, в праздники или выходные;
  • В организациях, связанных с игровым бизнесом;
  • На работах с монотонными операциями либо сенсорной перегрузкой;
  • На работе, включающей постоянное перемещение тяжелых предметов (для юношей — более 4 кг, для девушек — более 3 кг);
  • На предприятиях, где условия труда считаются вредными для здоровья;
  • На горных и подземных работах;
  • На должностях, предполагающих операции с денежными средствами.

Перед тем, как устроиться на работу в 16 лет, подросток обязательно должен пройти медицинское обследование за счет нанимателя.

Кроме того, для официального оформления на должность ему понадобятся и другие документы:

  1. Паспорт гражданина РФ;
  2. Трудовая книжка (на первой для 16 летних подростков работе этот документ должно оформить и заполнить предприятие);
  3. Для юношей — удостоверение о постановке на учет в военкомате.
  4. Страховое свидетельство СНИЛС;

Уволить школьника по своей инициативе работодатель вправе только с одобрения инспекции по труду и комиссии по делам несовершеннолетних. Однако сам подросток может и не дожидаться окончания срока действия договора: для этого ему достаточно написать соответствующее заявление за три дня до даты ухода.

Menu

Для каждого человека важна финансовая независимость, но вдвойне она важна для подростка, который только входит во взрослую жизнь и пытается стать самодостаточным.

Государство справедливо считает, что трудовая деятельность не должна мешать учебе, а потому ограничивает продолжительность рабочего дня подростков.
В итоге многие дети на пороге 16-летия пытаются устроиться на работу, зачастую не подозревая о том, что трудоустройство несовершеннолетнего имеет свои особенности.

О них следует знать не только самому претенденту, но и работодателю. В соответствии с действующим законодательством каждый имеет право на труд, в том числе и лица, не достигшие 18 лет. Но учитывая юный возраст соискателей, а также особенности их юного организма, на законодательном уровне для несовершеннолетних работников предусмотрены некоторые ограничения и установлен ряд особенностей приема.
В ст.63 ТК РФ сказано, что прием юных работников возможен, но только при соблюдении некоторых условий, а именно:

  1. определенный уровень образования, то есть как минимум наличие базового среднего образования;
  2. отсутствие медицинский противопоказаний к труду.
  3. письменного разрешения от опекунов, коими в большинстве случаев являются родителю, о чем сказано в ст.26 ГК РФ;
  4. достижение соответствующего возраста;

В ст.63 ТК РФ сказано, что прием несовершеннолетних лиц возможен только при достижении определенного возраста, а именно, 16 лет.

Хотя в виде исключения возможно трудоустроиться и в 14 лет, но только на легкую работу и в период времени, который свободен от занятий в школе или ином образовательном учреждении.

Также в качестве исключения несовершеннолетний работник может быть принят на работу и в более юном возрасте. Но только в том случае, если его занятость будет связана с кинематографом либо театральной деятельностью. Следует отметить, что оговоренная норма ст.63 ТК РФ не обязывает работодателя осуществлять прием на работу 17-летнего сотрудника, а только допускает возможность трудоустройства, да и то — при наличии письменного разрешения от родителей.

А в некоторых случаях, если ребенок младше 16 лет — при письменном согласии органов опеки. Даже при наличии полного пакета документов от родителей и органов опеки юным соискателям в трудоустройстве нужно знать, что далеко не на все предприятия и должности они могут претендовать. А работодатели, в свою очередь, далеко не всегда могут использовать труд несовершеннолетних.

В частности, на основании ст.265 ТК РФ запрещено привлекать юных работников к следующим видам работ:

  1. поднятие тяжестей, выше нормы установленной для данной категории работников.
  2. вредные либо опасные условия занятости, в том числе подземные работы;
  3. игорный бизнес либо работа связанная с психологической нагрузкой, а также все виды деятельности ,связанной со спиртными напитками, табачными изделиями, эротической продукцией;

Также детей до 18 лет не могут привлекать к работе в следующих случаях: № п\п Вид ограничений Основания 1.

Привлечение к ночным и сверхурочным работам Ст.96,99 ТК РФ 2.

Направление в командировки Ст.268 ТК РФ 3. Привлечение к труду в дни отдыха

Как подростку устроиться на работу?

Привет, редакция Т—Ж!Мне 15 лет, и я хочу работать. Можно ли найти работу через центр занятости населения?

Как правильно по закону устроиться на работу?

Какие условия труда должны соблюдаться?Пересмотрел много сайтов, везде все описывается непонятно и сложно. Надеюсь, что ваша команда поможет мне разобраться.НиколайНиколай, привет! Если вкратце, то в 15 лет официально устроиться без письменного разрешения родителей и органов опеки не получится.

Зато в 16 лет вы сами себе хозяин и можете заключать трудовой договор с работодателем без чьего-либо согласия.

Елена Глубко подрабатывала с 16 лет16 лет. Трудовой кодекс разрешает работать с шестнадцати лет. Государство считает, что в этом возрасте ребенок самостоятелен и может сам заключать с работодателем трудовой договор.В этом случае для заключения трудового договора понадобятся:

  1. Паспорт.
  2. Справка из поликлиники по форме 086/у.
  3. Справка из школы.
  4. СНИЛС.

14—15 лет.

Если вам 15 лет, вы тоже можете самостоятельно устроиться на работу, но только если закончили девять классов, учитесь заочно или ушли в вечернюю школу, техникум или колледж. Если это не так и вы учитесь в девятом классе или только перешли в десятый, придется добыть еще два документа:

  1. Письменное разрешение одного из родителей с копией паспорта родителя — заверять у нотариуса не нужно.
  2. Разрешение из органов опеки.

Чтобы опека выдала разрешение, вам нужно взять одного из родителей и со всеми необходимыми документами сходить в органы соцзащиты. Там вы напишете заявление, приложите к нему согласие родителя и проект трудового договора.

Чиновники все проверят и выдадут письменное согласие. Или откажут, если работа вам противопоказана или не по плечу.13 лет и младше.

Если вам еще нет четырнадцати, вы можете работать только в кино, театре, цирке или участвовать в концертах и рекламе.

Вы пока не имеете права самостоятельно принимать решения и подписывать документы. Трудовой договор от вашего имени подписывает один из родителей, а еще вам понадобится согласие опеки.Вместо трудового договора с вами могут заключить гражданско-правовой. Такой договор заключают на выполнение разовой работы.

Например, когда агентство устраивает акцию и нанимает вас промоутером. В таком случае согласие на работу пишут оба родителя, даже если вам уже шестнадцать.Государство считает, что, пока вы учитесь в школе, вы не можете забросить учебу и пропадать с утра до вечера на работе. Трудовой кодекс разрешает работать неполный день и только в свободное от учебы время — бегать по району и расклеивать объявления во время уроков не стоит.Дети не могут работать по ночам: с 22 вечера до 6 утра они должны быть дома.

Где можно работать в 16 лет?

Желание молодого поколения работать может быть вызвано многими причинами, кто-то мечтает об Iphone последней модели, а кому-то хочется чувствовать себя независимым материально.

Любое из желаний осуществимо, ведь в 16 лет работать можно где угодно, если выбранный вид деятельности ввиду своей специфики не запрещён подросткам. Явно, родители часто упоминают словосочетание «стаж работы», потому как знают, что это своеобразное вложение в будущее, финансово страхующее человека, вступающего в пенсионный возраст.

Если молодёжь прислушивается к советам старших, значит, интересуется вопросом: «можно ли работать с 16 лет официально?» Законодатель предусмотрел порядок оформления на определённую должность, которым определил следующие требования:

  1. На основании Трудового Кодекса, возраст наёмного работника должен быть не менее четырнадцати лет.

Все, кому ещё столько не исполнилось – могут только официально принимать участие в художественной самодеятельности. Например, сниматься в кино, играть в театре либо выступать на концертах, в цирке. Многие дети интересуются, как заработать деньги школьнику 14 лет, заключив трудовой договор с работодателем.

Для них есть отдельный пункт, которым предусмотрен ряд ограничений. Основными можно выделить следующие:

  1. Труд должен быть лёгким, непричиняющий ущерб здоровью, и не мешающий получению среднего образования.
  2. Продолжительность рабочего времени до 16 лет на протяжении учебного года по времени не может превышать 2,5 часа в день. И не более четырёх часов в день во время летних каникул;
  3. Без письменного согласия одного из родителей, соглашение о приёме на работу не будет действительно;

Куда пойти работать в 16 лет, оформив трудовую книгу, проще выбрать, когда заранее известно, где по Закону не примут в силу данной возрастной категории.

Это поможет сократить период времени, потраченный на поиски подходящего рабочего места.

  1. На всех видах работ, требующих специальных знаний опыта и навыков в определённой области.
  2. На должностях, специфика которых заключается в определённой психологической нагрузке, что может негативно сказаться на психоэмоциональном состоянии;
  3. Если в список обязанностей входит подъём тяжестей, осуществляемый вручную;
  4. На работах, где задействован «вахтовый метод», чтобы не допустить труда несовершеннолетних в ночные смены, а также там, где предусмотрены командировки;
  5. В случае когда должностные обязанности подразумевают подземные, горные работы;
  6. Если деятельность предприятия ведётся в опасных промышленных условиях, представляющих угрозу для здоровья и жизни;

Как таковых льгот много не предусмотрено, но всё же, работа для подростков 16 лет некоторые лояльности имеет.

Например, несовершеннолетних нельзя привлекать к труду в праздничные и выходные дни.

А также им единожды в году, по истечении полгода на определённой должности, предоставляется отпуск, продолжительность которого составляет 31 календарный день.

Хочу работать летом! Но никуда не берут в 16 лет! Как найти работу? И кем можно работать в 16 лет?

Курьер, официант, промоутер, мерчандайзер, расклейщик объявлений, распространитель флаеров.

При заключении трудового договора несовершеннолетний соискатель должен представить следующие документы: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Если трудовой договор заключается работником впервые, трудовую книжку и страховое свидетельство оформляет работодатель.

Запрещается: Привлечение несовершеннолетних к труду: — на работах с вредными и/или опасными условиями труда; — на подземных работах; — на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами) , — об этом гласит ч. 1 ст. 265 ТК РФ. Кроме этого, юным работникам, согласно ч.

2 вышеуказанной статьи, запрещаются переноска и передвижение тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы. Несовершеннолетних не разрешается направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Исключения составляют случаи, когда подросток относится к категории творческих работников СМИ, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений (ст. 268 ТК РФ) . Перед приемом на работу подросток должен пройти медицинское обследование. Об этом свидетельствует 69 статья ТК РФ.

Далее, согласно ч. 1 ст. 266, лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медосмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.

Обязательные медосмотры осуществляются за счет средств работодателя (ч.

2 ст. 266). Для несовершеннолетних лиц испытание при приеме на работу не устанавливается (ст. 70 ТК РФ) . Рабочее время и время отдыха Разумеется, продолжительность рабочего дня несовершеннолетнего сотрудника — основное условие подписания трудового договора.

Так, согласно 92 ст. ТК РФ, для этих работников установлено сокращенное рабочее время: — работники в возрасте до 16 лет — не более 24 часов в неделю; — работники в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю; — для тех, кому нет 16 лет, а также для тех, кто продолжает учебу в образовательном учреждении и работает в свободное от учебы время — не более 12 часов в неделю. Для работников в возрасте от 16 до 18 лет — не более 17,5 часов в неделю. Запрещается: — отказывать в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до 18 лет (ст.

124 ТК РФ) . — отзывать из отпуска работников в возрасте до 18 лет (ст. 125 ТК РФ) . — заменять

Куда можно пойти работать в 14 и 16 лет мальчику и девочке?

В современном обществе все чаще люди начинают работать с подросткового возраста.

Кто-то по просьбе родителей, а кто-то по собственной инициативе, стремясь показать себя взрослым. Однако многие по неопытности и по незнанию законов либо попросту не находят работы, либо устраиваются, даже не подозревая, что их обманули работодатели. По закону трудовой договор можно оформить с 16, а при особых условиях в 14-15 лет.

До этого возраста эксплуатация детского труда запрещена. Сразу нужно уточнить, что лицам, не достигшим совершеннолетия, разрешено заниматься только трудом, не приносящим вреда здоровью. Если вы не хотите искать работу, то смело можно обращаться в пункты по трудоустройству молодежи, в которых вас определят на различные виды деятельности согласно Трудовому кодексу.

Удобно это тем, что при устройстве вам расскажут и пояснят не только ваши обязанности, но и права.

Зачастую зарплата в таких обществах не превышает 5 000 руб/мес. Содержание статьи

Для того чтобы устроиться на работу, несовершеннолетний обязан , которую он впоследствии должен проходить раз в год, все затраты на ее осуществление должны возмещаться работодателем. Ограничения на детскую и подростковую деятельность:

  1. . Не разрешается оставаться на работе по истечении рабочего времени.
  2. . Запрещается эксплуатация детского труда ночью, работник должен быть отпущен минимум за час до начала комендантского часа.
  3. . Несовершеннолетний имеет право на отдых в выходные и праздничные дни.
  4. Отправка в командировку. Запрещается отправлять в служебные командировки в другие города и страны.

Ниже будут рассмотрены перечни условий и документов, требующихся для трудоустройства с 14 и 16 лет, а также примеры – куда именно можно устроиться и какие сферы открыты.

Как и взрослым работникам, несовершеннолетним полагается отпуск, который можно оформить по истечении 6-ти месяцев. На один год должен приходиться 31 календарный день.

Популярный в нашей стране вид деятельности для молодёжи. На работу берутся как девушки, так и парни.

Их можно заметить на всех оживленных улицах, это молодые люди, которые раздают рекламу и визитки различных организаций. Зарплата варьируется в зависимости от фирмы-работодателя и составляет от 80 до 200 руб/час.

Однако, тут все не так просто, как кажется на первый взгляд. Сразу нужно уточнять: устраивают ли вас , или же вы просто, веря на слово, идете раздавать листовки.

Если трудоустройство условное, то лучше поискать другое место, так как вас могут обмануть и не выплатить зарплату, а без договора вы не сможете доказать, что работали именно на эту организацию. Сложностью этой работы является и общение с людьми, не все спокойно возьмут бумажку и пойдут своей дорогой, некоторые могут и накричать на вас.

Промоутеры рекламируют или консультируют покупателей, рассказывая о том или ином товаре.

Топ-12 вариантов, кем можно работать в 16-17 лет девушке и парню

» Предварительно поговори с родителями и друзьями, вполне возможно, что они смогут по знакомству найти подработку на летний период. Итак, куда пойти работать в 16-17 лет.

  • Промоутер

Эта работа подойдет идеально, если ты — активен, любишь общаться, приветлив, долгое время можешь выстоять на ногах. Одинаково подходит для парней и девушек.

  1. Работа почасовая, что удобно.
  2. Есть и минусы: листовки нельзя отдавать по несколько штук в одни руки, выкидывать. За тобой будут наблюдать представители фирмы, которых в лицо ты знать не будешь.
  3. Раньше считалось количество розданных листовок, сейчас — время, которое уделялось работе.
  4. Работа заключается в проведении рекламных акций и дегустациях, раздаче листовок в многолюдных общественных местах.

СОВЕТ!

Найти данную вакансию можно в интернете, так как многие фирмы приглашают молодежь для такой работы в целях рекламы и привлечения клиентов.

  • Официант

В 16 лет уже можно работать официантом.

Потребуется приветливость, желание работать и общаться с людьми, приятная ухоженная внешность. Здесь в обязательном порядке нужна медицинская книжка.

Работа по сменам, но ночные смены подросткам запрещены по закону. Оклад минимальный и чаевые. Работа ответственная.

Нужно внимательно следить за клиентами, потому то они могут:

  1. разбить тарелку или чашку.
  2. уйти, не оплатив счет;

В таких неприятных случаях из твоей зарплаты могут вычесть сумму ущерба. Рекомендуем почитать статью, .

  • Курьер

В основном, эту вакансию предлагают различные интернет-магазины.

Подростку предлагается разносить по городу посылки, вещи, письма и пакеты с документами.

  1. Вакансия предлагается парням и девушкам.
  2. Помни, несовершеннолетний курьер несет материальную ответственность за умышленную порчу или кражу товара.
  3. Есть определенный риск. Если покупатель рассчитывается с курьером при доставке, то могут не заплатить или обмануть.

Работа подойдет тем, кто не особенно любит общение, но может много часов провести на ногах.

  • Выгул собак

Если доверят дорогую породу, значит у тебя довольно презентабельный вид.

Работа подойдет и парню, и девушке. Животное необходимо выгуливать около полутора часов, пока не сходит в туалет и вволю не набегается.

КСТАТИ! Такую подработку лучше начинать искать у знакомых. Нежелательно браться за вакансию, если предлагают заниматься с бойцовыми или слишком крупными породами псов.

Если ты обожаешь животных, хочешь связать свою будущую профессию именно с ними, то стоит попробовать.

  • Помощь соседям

Могут заниматься юноши и девушки.

Если соседи знают тебя, как аккуратного и исполнительного человека, то вполне можно летом подработать таким образом.

  1. Необходимо будет сходить в магазин, принести продукты.
  2. Сделать уборку, вынести мусор, почистить ковер, помыть окна, ухаживать за цветами.

Такую работу нередко предлагают дети пенсионеров, не располагающие временем ухаживать за стариками.

Кем и где можно работать в 16 лет в России?

Ну, ты должна знать, что оффицально и на адекватную работу очень редко берут тк это для работодателя очень геморойно.

Поэтому вот чем я занимался(юсь) :1. Перепродажа электроники. Находил человека, который продает, например, iphone. Если считал что цена ниже той, что есть на сайте, при этом состояние адекватное, то ехал к нему и в хорошем случае выкупал.

Ну, а потом делаешь качественные фотографии, составляешь понятное описание продукта и размещаешь(делая наценку). Использовал такие сайты как авито. Перепродавал все начиная от телефонов и заканчивал игровыми приставками.

Тут изначально нужно немного денег на старт, попробуй занять у друзей или у родителей, если сбережений нет. При ежедневном мониторинге сайта, несколько раз в неделю можешь ездить на сделки. Если город крупный + умеешь контактировать с людьми, 10к с этого дела не проблема.

НО опасайся краденых вещей, мошенников и лучше с собой на встречу с клиентами бери друга на всякий:) далее можешь собрать уже знакомых, что хотят рабоать, поручая им ездить на сделки.

Они фактически будут работать за тебя, при должны отдавать процент. Кароче можешь развивать это как фантазию поведет)2.

Разнорабочий. (Больше для мужского пола подходит)В этом пункте может не совсем буду разбирать заработок, но полезные навыки обеспечены.

Пройдись про близлежащим мастерским, автомойкам или шиномантажкам, там интересуйся не нужен ли помощник механику, например. Подмастерье — хороший вариант. Подберешь опыта, поймёшь можешь ли работать в такой сфере\профессии или нет, а там глядишь если получатся будет, то можешь остаться у них и не за бесплатно)3.

Знакомые. Тут примерно то, что и во втором пункте, но заработка будет больше. Проси родителей, чтобы помогли. Может у них или у друзей и знакомых на работе секретарша заболела и некому передавать документы и выполнять рутину(как и в моем случае).